DECRETO \u00a02466 DE 2018 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(diciembre 28) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a050.820, diciembre 28 de 2018 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se prorroga \u00a0parcialmente la planta de empleos temporales para el Programa Todos a Aprender \u00a0del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de \u00a0Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en \u00a0especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004 y, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004 \u00a0consagra que los organismos y entidades podr\u00e1n contemplar excepcionalmente en \u00a0sus plantas de personal empleos de car\u00e1cter temporal, con el fin de desarrollar \u00a0programas o proyectos de duraci\u00f3n determinada en los procesos misionales y de \u00a0apoyo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Programa Todos a \u00a0Aprender hace parte de las estrategias implementadas desde 2011 por el \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional para fortalecer las pr\u00e1cticas de aula de \u00a0docentes oficiales del pa\u00eds y los procesos de aprendizaje de sus estudiantes, \u00a0cuyo impacto contribuye al mejoramiento de la calidad educativa en las \u00a0distintas regiones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional ha operado el Programa Todos a Aprender con el apoyo de las \u00a0Secretar\u00edas de Educaci\u00f3n de las Entidades Territoriales Certificadas, a trav\u00e9s \u00a0de una planta temporal creada con el Decreto 4974 de 2011, \u00a0la cual ha sido prorrogada y modificada a trav\u00e9s de los Decretos 2761 de 2012, \u00a02709 de 2014, 2238 de 2015 y 2183 de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Plan Decenal de Educaci\u00f3n \u00a02016-2026 reconoci\u00f3 los resultados positivos del Programa Todos a Aprender en \u00a0t\u00e9rminos del impacto en docentes de establecimientos educativos oficiales y en \u00a0el mejoramiento de los aprendizajes de sus estudiantes en Matem\u00e1ticas y \u00a0Lenguaje en nivel de b\u00e1sica primaria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que a partir de los resultados \u00a0del Programa Todos a Aprender, y de los retos que el documento Bases del Plan \u00a0Nacional de Desarrollo 2018-2022: Pacto por Colombia, Pacto Por la Equidad, \u00a0plantea para el sector educaci\u00f3n, especialmente en lo relacionado con el \u00a0objetivo de Todos por una educaci\u00f3n de calidad, el Ministerio de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional requiere fortalecer la misionalidad del Programa, para impactar \u00a0procesos de formaci\u00f3n en m\u00e1s establecimientos educativos, as\u00ed como en las Escuelas \u00a0Normales Superiores, en nuevas \u00e1reas de conocimiento como las Ciencias \u00a0Naturales y en otros niveles educativos como la educaci\u00f3n inicial y la \u00a0educaci\u00f3n media, enfatizando en el enfoque de \u201cMaestros formando Maestros\u201d que \u00a0constituye uno de los factores cr\u00edticos de \u00e9xito de la estrategia, de acuerdo \u00a0con los an\u00e1lisis de impacto realizados en la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que los prop\u00f3sitos del Programa \u00a0Todos a Aprender (PTA) guardan relaci\u00f3n directa con las metas que el pa\u00eds \u00a0se ha trazado a mediano y largo plazo en materia de Educaci\u00f3n, consignadas en \u00a0los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el Plan Marco de Implementaci\u00f3n y el \u00a0Plan Decenal de Educaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para lograr lo anterior, el \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional requiere prorrogar la planta de empleos \u00a0temporales hasta el 31 de diciembre de 2019, que soporte las acciones de \u00a0fortalecimiento pedag\u00f3gico orientadas a los docentes y directivos docentes de \u00a0los niveles de educaci\u00f3n preescolar, b\u00e1sica y media de las secretar\u00edas de \u00a0educaci\u00f3n, y que, adem\u00e1s, permita aumentar el impacto de dichas acciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el fortalecimiento del \u00a0componente misional junto con el an\u00e1lisis del modelo de operaci\u00f3n realizado, \u00a0determinaron la conveniencia de que las labores administrativas de la planta \u00a0temporal se desarrollen con la capacidad ya instalada en las dependencias del \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, lo cual lleva a la supresi\u00f3n de veintisiete \u00a0(27) cargos de naturaleza administrativa, sin que ello afecte el cumplimiento \u00a0de los objetivos esenciales para los cuales fue creada la planta temporal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en cumplimiento de lo \u00a0se\u00f1alado en el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004, con \u00a0relaci\u00f3n a la apropiaci\u00f3n de los recursos suficientes para cubrir el pago de \u00a0salarios y prestaciones sociales de plantas temporales, el Ministerio de \u00a0Educaci\u00f3n Nacional cuenta, para la vigencia 2019, con una partida presupuestal \u00a0aprobada por el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y apropiada con el rubro \u201cMejoramiento \u00a0de la calidad de la educaci\u00f3n preescolar, b\u00e1sica y media\u201d, la cual est\u00e1 \u00a0destinada a la financiaci\u00f3n de la planta temporal que se requiere para el \u00a0funcionamiento del Programa Todos a Aprender (PTA). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que as\u00ed mismo, en el ejercicio de \u00a0Marco de Gasto de Mediano Plazo del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional se \u00a0encuentra considerado el presupuesto para el mencionado proyecto de inversi\u00f3n, \u00a0con cargo al cual se priorizar\u00e1n los recursos necesarios para la financiaci\u00f3n \u00a0de la planta temporal para la vigencia 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n, mediante Oficio n\u00famero 20184320738061 del 21 de diciembre de 2018 \u00a0emiti\u00f3 concepto favorable a la pr\u00f3rroga de la planta temporal de empleos del \u00a0Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, en el marco del proyecto de inversi\u00f3n de \u00a0Mejoramiento de la Calidad de la Educaci\u00f3n Preescolar, B\u00e1sica y Media. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para los fines de este Decreto, la Direcci\u00f3n General del \u00a0Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0expidi\u00f3 la viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Supresi\u00f3n de cargos temporales. Suprimir a partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02019, los siguientes empleos de la planta temporal del Programa Todos Aprender: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. \u00a0 \u00a0DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEPENDENCIA \u00a0 \u00a0Y DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO \u00a0 \u00a0DEL MINISTRO \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0(siete) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0\u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0(diecisiete) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional \u00a0 \u00a0Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0(dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico \u00a0 \u00a0Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3124 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0(uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. Prorrogar cargos temporales. Prorrogar a partir del 1\u00b0 de enero de \u00a02019 y hasta el 31 de diciembre de 2019, los siguientes empleos de la planta \u00a0temporal del Programa Todos Aprender: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEPENDENCIA Y DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL MINISTRO \u00a0\u00a0<\/p>\n
100 (cien) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. Funciones. Los empleos temporales de que trata el art\u00edculo 2o. del \u00a0presente Decreto deber\u00e1n encaminarse al cumplimiento de las funciones que \u00a0dieron lugar a su creaci\u00f3n, de conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Comunicaci\u00f3n. A los servidores p\u00fablicos cuyo empleo no se prorroga \u00a0se les deber\u00e1 comunicar la supresi\u00f3n de su empleo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00b0. Vigencia. El presente Decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 28 de diciembre de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, Mar\u00eda Victoria Angulo Gonz\u00e1lez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, Fernando Grillo Rubiano \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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