DECRETO 495 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(marzo 20) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.901, marzo 20 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica la denominaci\u00f3n y estructura del Fondo Financiero de Proyectos de \u00a0Desarrollo (Fonade), y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en particular las \u00a0que le confiere el numeral 16 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia y el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en el marco de la estrategia de \u00a0fortalecimiento territorial y la descentralizaci\u00f3n administrativa contenidos en \u00a0las bases del PND 2018-2022 y con base en el Conpes 3851 de 2015 \u201cPol\u00edtica General de Propiedad de Empresas \u00a0Estatales del Orden Nacional\u201d, el cual se refiere a ajustes en el \u00a0gobierno corporativo de las empresas estatales para su funcionamiento robusto, \u00a0el Fondo Financiero de Proyectos de Desarrollo (Fonade), adelanta un proceso de \u00a0transformaci\u00f3n organizacional que incorpora el fortalecimiento de su gobierno \u00a0corporativo y el desarrollo del negocio de estructuraci\u00f3n de proyectos, para \u00a0convertirse en el principal estructurador de los procesos que requieran los \u00a0entes territoriales sobre proyectos elegibles a ser financiados con recursos \u00a0provenientes del Sistema General de Regal\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para cumplir con lo anterior, dado el \u00a0car\u00e1cter t\u00e9cnico de la Empresa, se requiere la modificaci\u00f3n de la composici\u00f3n \u00a0de la Junta Directiva, la cual ser\u00e1 integrada por personas id\u00f3neas e \u00a0imparciales para la toma de decisiones de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que adicionalmente, se requiere ajustar las \u00a0funciones de la Junta Directiva, a efectos de armonizarlas con los est\u00e1ndares \u00a0de la OCDE de gobierno corporativo para empresas de naturaleza p\u00fablica y a los \u00a0lineamientos se\u00f1alados en el Conpes ++3851 de 2015. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Junta Directiva del Fondo Financiero \u00a0de Proyectos de Desarrollo (Fonade), en sesi\u00f3n del 14 de diciembre de 2018, \u00a0como consta en el Acta n\u00famero 637, decidi\u00f3 someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno \u00a0nacional las modificaciones correspondientes al aumento de las funciones de la \u00a0Junta Directiva, as\u00ed como de su composici\u00f3n, el cambio de denominaci\u00f3n de la \u00a0Entidad y la modificaci\u00f3n de la estructura de la misma, incluyendo el cambio de \u00a0denominaci\u00f3n de la Subgerencia de Contrataci\u00f3n por Subgerencia de Operaciones \u00a0y, la Subgerencia y T\u00e9cnica por Subgerencia de Desarrollo de Proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en la misma l\u00ednea de fortalecimiento \u00a0institucional y debido al alto contenido legal de las decisiones que adopta la \u00a0Empresa, es necesario fortalecer la jerarqu\u00eda y capacidad operativa de la \u00a0misma, creando la Oficina Asesora Jur\u00eddica, para ejercer la coordinaci\u00f3n, \u00a0asesor\u00eda y representaci\u00f3n jur\u00eddica pertinente con el fin de atender \u00a0adecuadamente los requerimientos legales de la Entidad, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Denominaci\u00f3n, Naturaleza y Domicilio. El Fondo Financiero de \u00a0Proyectos de Desarrollo (Fonade), Empresa Industrial y Comercial del Estado de \u00a0car\u00e1cter financiero, dotada de personer\u00eda jur\u00eddica, patrimonio propio, \u00a0autonom\u00eda administrativa, vinculada al Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y \u00a0vigilada por la Superintendencia Financiera, se denominar\u00e1, en adelante, \u00a0Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial (ENTerritorio y tendr\u00e1 su \u00a0domicilio en la ciudad de Bogot\u00e1, D. C.\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir de la entrada en vigencia del \u00a0presente decreto, todas las referencias y\/o disposiciones legales o \u00a0reglamentarias vigentes relacionadas con el Fondo Financiero de Proyectos de \u00a0Desarrollo (Fonade), se entender\u00e1n hechas a la Empresa Nacional Promotora del \u00a0Desarrollo Territorial (ENTerritorio). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Integraci\u00f3n Junta Directiva. La \u00a0Junta Directiva de la Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial \u00a0(ENTerritorio) estar\u00e1 integrada por los siguientes miembros: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. El Director del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n quien la presidir\u00e1, o uno de sus Subdirectores Generales en calidad \u00a0de delegado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Tres (3) representantes del Presidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Tres (3) miembros independientes, designados por el Director \u00a0General del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, por un per\u00edodo de dos (2) \u00a0a\u00f1os, prorrogable por una sola vez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Gerente de la Empresa \u00a0Nacional Promotora del Desarrollo Territorial (ENTerritorio) asistir\u00e1 con voz \u00a0pero sin voto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Actuar\u00e1 como Secretario de la Junta \u00a0Directiva, el Jefe de la Oficina Asesora Jur\u00eddica de la Empresa, o quien haga \u00a0sus veces. En su ausencia, asumir\u00e1 esta funci\u00f3n el Subgerente Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los tres (3) miembros \u00a0independientes de que trata el numeral 3 de este art\u00edculo deber\u00e1n acreditar las \u00a0siguientes condiciones: (i) Cumplir con los requisitos de posesi\u00f3n establecidos \u00a0por la Superintendencia Financiera, (ii) Contar con experiencia en desarrollo \u00a0econ\u00f3mico y social, (iii) Contar con experiencia profesional de m\u00e1s de diez \u00a0(10) a\u00f1os, (iv) Tener reconocimiento por su integridad e idoneidad t\u00e9cnica y \u00a0profesional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. Los miembros independientes de \u00a0la Junta Directiva, al momento de su designaci\u00f3n, se comprometer\u00e1n por escrito, \u00a0a mantener su condici\u00f3n de independencia en el ejercicio de sus funciones. Si \u00a0por alg\u00fan motivo pierden dicha calidad deber\u00e1n renunciar a la Junta Directiva y \u00a0se proceder\u00e1 a la designaci\u00f3n de su reemplazo, por el tiempo restante del \u00a0respectivo periodo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0. Los miembros de la Junta \u00a0Directiva se autoevaluar\u00e1n seg\u00fan criterios y metodolog\u00eda definidos por la misma \u00a0Junta Directiva los cuales ser\u00e1n adoptados mediante Acuerdo. El Presidente de \u00a0la Junta Directiva informar\u00e1 al Presidente de la Rep\u00fablica los resultados de \u00a0las evaluaciones anualmente. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Transitoriedad de la conformaci\u00f3n de Junta Directiva. La actual \u00a0Junta Directiva de Fonade continuar\u00e1 en el ejercicio de sus funciones hasta \u00a0tanto se efect\u00fae la designaci\u00f3n de los miembros de la Junta Directiva de la \u00a0Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial (ENTerritorio), de que \u00a0trata este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Funciones de la Junta Directiva. Son funciones de la Junta Directiva \u00a0de la Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial (ENTerritorio), \u00a0adem\u00e1s de las establecidas en el art\u00edculo 90 de la Ley 489 de 1998, las \u00a0siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Establecer las metas y objetivos de \u00a0corto, mediano y largo plazo de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Definir las l\u00edneas de negocio que maneja \u00a0la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Velar por que los programas y proyectos \u00a0que adelante la empresa se encuentren enmarcados en el Plan Nacional de \u00a0Desarrollo, as\u00ed como las dem\u00e1s pol\u00edticas del Gobierno nacional o territorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Aprobar u objetar los estados financieros \u00a0de la empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Aprobar la distribuci\u00f3n de los excedentes \u00a0financieros y las reservas correspondientes, conforme lo asignado por el \u00a0Conpes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Disponer si lo considera conveniente, la \u00a0conformaci\u00f3n de reservas especiales para atender obligaciones contingentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Aprobar la emisi\u00f3n de bonos y definir sus \u00a0caracter\u00edsticas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Determinar y modificar, cuando se \u00a0requiera, la estructura administrativa de la planta de personal para someterla \u00a0a aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Crear los Comit\u00e9s de Junta Directiva que \u00a0se requieran para el buen Gobierno Corporativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Revisar peri\u00f3dicamente los informes \u00a0generados por los comit\u00e9s de Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Definir los lineamientos estrat\u00e9gicos \u00a0para la gesti\u00f3n del Talento Humano; as\u00ed mismo podr\u00e1 evaluar y decidir respecto \u00a0de las capacidades y el perfil de los Servidores P\u00fablicos, para lo cual podr\u00e1 \u00a0conformar con algunos de sus miembros y participaci\u00f3n de quien el Gerente \u00a0delegue, comit\u00e9s extraordinarios en los cuales se adopten objetivos, criterios, \u00a0lineamientos y recomendaciones para la Junta Directiva. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Aprobar la creaci\u00f3n de grupos de trabajo \u00a0de la entidad, permanentes o transitorios, teniendo en cuenta su estructura, \u00a0planes, programas y necesidades del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Autorizar la celebraci\u00f3n de negocios \u00a0cuando su cuant\u00eda supere cuatrocientos mil (400.000) UVT. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Determinar la distribuci\u00f3n, funciones \u00a0generales y remuneraci\u00f3n de los trabajadores oficiales, de la empresa, de \u00a0conformidad con las normas legales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Fijar las directrices y pol\u00edticas para \u00a0las negociaciones colectivas, atendiendo las pautas generales fijadas por el \u00a0Gobierno nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Autorizar la enajenaci\u00f3n de los activos \u00a0inmuebles que hacen parte del patrimonio de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17. Las dem\u00e1s que le sean asignadas y las \u00a0que le correspondan de acuerdo con la naturaleza de su competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Estructura. Para el desarrollo de las funciones, la Empresa \u00a0Nacional Promotora del Desarrollo Territorial (ENTerritorio), tendr\u00e1 la siguiente \u00a0estructura: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Junta Directiva \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Gerente General \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Oficina Asesora Jur\u00eddica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Subgerencia de Desarrollo de Proyectos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Subgerencia de Operaciones \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Subgerencia de Estructuraci\u00f3n de \u00a0Proyectos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Subgerencia Administrativa \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Subgerencia Financiera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. \u00d3rganos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Referencias. A partir de la entrada en vigencia del presente decreto, \u00a0todas las referencias y\/o disposiciones reglamentarias vigentes relacionadas \u00a0con la Subgerencia de Contrataci\u00f3n corresponder\u00e1n a la Subgerencia de \u00a0Operaciones. A su vez, las referencias a la Subgerencia T\u00e9cnica, corresponder\u00e1n \u00a0a la Subgerencia de Desarrollo de Proyectos. Finalmente, todas las referencias \u00a0hechas a la Asesor\u00eda Jur\u00eddica se entender\u00e1n correspondientes a la Oficina \u00a0Asesora Jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Oficina Asesora Jur\u00eddica. Son \u00a0funciones de la Oficina Asesora Jur\u00eddica las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Asesorar a la Gerencia General y a los \u00a0dem\u00e1s grupos de trabajo de la Empresa, en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas generales \u00a0de defensa judicial en asuntos de car\u00e1cter jur\u00eddico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Atender las consultas jur\u00eddicas \u00a0relacionadas con asuntos de competencia de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Compilar y sistematizar las leyes, \u00a0decretos, la normatividad, jurisprudencia y doctrina relativa al r\u00e9gimen de la \u00a0Empresa y velar por su difusi\u00f3n interna. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Conceptuar y establecer los criterios de \u00a0interpretaci\u00f3n jur\u00eddica como \u00faltima instancia de las normas inherentes a la \u00a0Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Ejercer la Secretar\u00eda de la Junta \u00a0Directiva de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Representar judicial y extrajudicialmente \u00a0a la Empresa en los procesos que se instauren en su contra o que esta deba \u00a0promover, de conformidad con las facultades que para tal efecto otorgue la \u00a0Gerencia General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Revisar los actos administrativos y dem\u00e1s \u00a0documentos que se sometan a su conocimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar estrategias y desarrollar \u00a0actividades que permitan el cumplimiento de los objetivos institucionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Apoyar el desarrollo, mantenimiento y \u00a0mejora continua del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Coordinar la atenci\u00f3n de las solicitudes \u00a0que formulen las autoridades jurisdiccionales, Ministerio P\u00fablico, Organismos \u00a0de Control, al igual que las presentadas por particulares y por otras \u00a0entidades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Coordinar, con el Departamento Nacional \u00a0de Planeaci\u00f3n (DNP), el desarrollo de criterios y orientaciones de defensa \u00a0jur\u00eddica de conformidad con las pol\u00edticas de la Agencia Nacional de Defensa \u00a0Jur\u00eddica del Estado y sobre la base del principio de la unidad de criterio en \u00a0la administraci\u00f3n p\u00fablica y la seguridad jur\u00eddica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Desempe\u00f1ar las dem\u00e1s funciones se\u00f1aladas \u00a0en las normas y las disposiciones que determine la Empresa de acuerdo con la \u00a0naturaleza de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8. Subgerencia de Estructuraci\u00f3n de Proyectos. Son funciones de la \u00a0Subgerencia de Estructuraci\u00f3n de Proyectos las siguientes: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Estructurar, formular, evaluar y\/o \u00a0validar t\u00e9cnica, financiera y legalmente proyectos de inversi\u00f3n y\/o de \u00a0Asociaci\u00f3n P\u00fablico-Privada de iniciativa p\u00fablica o privada, que generen bienes \u00a0p\u00fablicos que habiliten el desarrollo econ\u00f3mico de acuerdo con el Plan Nacional \u00a0de Desarrollo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Brindar asistencia t\u00e9cnica, financiera y \u00a0legal a las entidades estatales del orden nacional, territorial, privadas y\/o \u00a0Multilaterales, respecto a la evaluaci\u00f3n, estructuraci\u00f3n de proyectos y \u00a0vinculaci\u00f3n de capital p\u00fablico y\/o privado, para el desarrollo de proyectos de \u00a0inversi\u00f3n o implementaci\u00f3n de sus programas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Adelantar la supervisi\u00f3n y\/o la \u00a0interventor\u00eda de los proyectos de inversi\u00f3n y\/o de Asociaci\u00f3n P\u00fablico-Privada \u00a0de iniciativa p\u00fablica o privada que estructure la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Liderar, coordinar y establecer \u00a0metodolog\u00edas y est\u00e1ndares para la selecci\u00f3n, formulaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n de \u00a0proyectos de orden nacional y\/o regional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Acompa\u00f1ar a las entidades del orden \u00a0nacional y\/o territorial en las labores de financiaci\u00f3n y\/o promoci\u00f3n para la \u00a0participaci\u00f3n de capital p\u00fablico y\/o privado en proyectos de inversi\u00f3n y\/o de \u00a0Asociaci\u00f3n P\u00fablico-Privada, as\u00ed como en procesos donde se requiera la selecci\u00f3n \u00a0de los inversionistas privados para su ejecuci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Desarrollar y coordinar las actividades \u00a0relacionadas con proyectos de asesor\u00eda financiera y banca de inversi\u00f3n, en el \u00a0marco de la estructuraci\u00f3n de proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
7. Apoyar el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de \u00a0la metodolog\u00eda para la evaluaci\u00f3n de proyectos de acuerdo con los \u00a0requerimientos espec\u00edficos de la Empresa y los clientes, en el marco de la \u00a0estructuraci\u00f3n integral de los proyectos de inversi\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8. Coordinar el apoyo necesario para la identificaci\u00f3n de \u00a0variables de \u00e9xito o criterios para evaluaci\u00f3n en programas de convocatoria \u00a0definidos por entidades de orden nacional y\/o territorial, que requieran \u00a0servicios de evaluaci\u00f3n de proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9. Adoptar herramientas para apoyar a las \u00a0entidades estatales en el desarrollo, implementaci\u00f3n y seguimiento de los \u00a0est\u00e1ndares de calidad y niveles de servicio en proyectos de Asociaci\u00f3n \u00a0P\u00fablico-Privada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10. Identificar y evaluar entidades objeto \u00a0de alianzas, con el fin de cumplir con el objetivo de los procesos de \u00a0estructuraci\u00f3n de proyectos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11. Participar en la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n \u00a0oportuna, evaluaci\u00f3n, control y seguimiento de las pol\u00edticas y planes \u00a0establecidos en la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12. Participar en la evaluaci\u00f3n de opciones \u00a0de negocio y el desarrollo de proyectos de inversi\u00f3n por parte de la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13. Gestionar el desarrollo de nuevos \u00a0negocios orientados a la estructuraci\u00f3n, enfocados al cumplimiento de las \u00a0directrices y metas que definan la Junta Directiva y la Gerencia General de la \u00a0Empresa, en articulaci\u00f3n con las pol\u00edticas nacionales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14. Coordinar y realizar la consolidaci\u00f3n y \u00a0presentaci\u00f3n de respuestas a requerimientos e informes t\u00e9cnicos, legales, \u00a0financieros, sociales y de impacto que se deriven del desarrollo de las labores \u00a0realizadas por la dependencia y que sean solicitados por la Gerencia General, \u00a0las Subgerencias, entes de control, entidades de orden nacional y\/o \u00a0territorial, entre otras. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15. Adelantar las labores administrativas \u00a0inherentes al desarrollo de la operaci\u00f3n de la l\u00ednea de negocio de \u00a0estructuraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de proyectos relacionadas con factores \u00a0presupuestales, gesti\u00f3n documental, contractuales y las dem\u00e1s que se deriven de \u00a0la naturaleza del \u00e1rea y las pol\u00edticas establecidas en la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16. Desempe\u00f1ar las dem\u00e1s funciones se\u00f1aladas \u00a0en las normas y las disposiciones que determine la Empresa de acuerdo con la \u00a0naturaleza de las funciones de la dependencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia y Derogatorias. El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica los \u00a0art\u00edculos 1\u00b0 y 6\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a0288 de 2004, el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a02723 de 2008 y el Decreto n\u00famero \u00a02697 de 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 20 de marzo de \u00a02019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Directora del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gloria Amparo \u00a0Alonso M\u00e1smela. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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DECRETO 495 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0 (marzo 20) \u00a0 \u00a0 D.O. 50.901, marzo 20 de 2019 \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0modifica la denominaci\u00f3n y estructura del Fondo Financiero de Proyectos de \u00a0Desarrollo (Fonade), y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades constitucionales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-52899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2019"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52899"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52899\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}