DECRETO 991 DE 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.976, junio 6 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica el Decreto n\u00famero \u00a0337 de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Modificado por el Decreto 299 de 2020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en el Decreto n\u00famero \u00a01072 de 2015, se adelant\u00f3 en el presente a\u00f1o la negociaci\u00f3n del pliego \u00a0presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de \u00a0los empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno nacional y las centrales y las \u00a0federaciones sindicales de los empleados p\u00fablicos acordaron que para el a\u00f1o \u00a02019 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC \u00a0total en 2018 certificado por el Dane, m\u00e1s uno punto \u00a0treinta y dos por ciento (1.32%), el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero \u00a0del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual del IPC total de 2018 \u00a0certificado por el Dane fue de tres \u00a0punto dieciocho por ciento (3.18%) y, en consecuencia, los salarios y \u00a0prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en cuatro punto \u00a0cinco por ciento (4.5%) para 2019, retroactivo a partir del 1\u00b0 de enero del \u00a0presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Reajuste salarial. Reajustar a partir del 1\u00b0 \u00a0de enero de 2019 en cuatro punto cinco por ciento (4.5%) las escalas salariales \u00a0que regulan la remuneraci\u00f3n mensual y asignaciones b\u00e1sicas mensuales de los \u00a0funcionarios y empleados de la Rama Judicial, de la Procuradur\u00eda General de la \u00a0Naci\u00f3n y de la Defensor\u00eda del Pueblo se\u00f1aladas en los Decretos n\u00fameros 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos n\u00famero 1257 de 2015, 245 de 2016, 1013 de 2017, 337 de 2018 y 1498 de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Reajuste de beneficios salariales y \u00a0prestacionales. Reajustar a partir del 1\u00b0 de enero de 2019 en cuatro punto \u00a0cinco por ciento (4.5%) los valores se\u00f1alados para los beneficios salariales y \u00a0prestacionales determinados en los Decretos n\u00fameros 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos n\u00fameros 1257 de 2015, 245 de 2016, 1013 de 2017, 337 de 2018 y 1498 de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Ajustes. El Jefe de Talento Humano o quien \u00a0haga sus veces en la Rama Judicial, en la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n y \u00a0en la Defensor\u00eda del Pueblo debe efectuar los respectivos ajustes ordenados en \u00a0el presente decreto, en la siguiente n\u00f3mina de pago. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Pago proporcional de la prima de servicio. Cuando a treinta (30) de junio \u00a0de cada a\u00f1o el empleado no haya trabajado el a\u00f1o completo, tendr\u00e1 derecho al \u00a0reconocimiento y pago en forma proporcional de la prima de servicios, de que \u00a0trata el art\u00edculo 22 del Decreto n\u00famero \u00a0717 de 1978 modificado por el Decreto n\u00famero \u00a01306 de 1978. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Tambi\u00e9n se tendr\u00e1 derecho al reconocimiento y pago en \u00a0forma proporcional de esta prima cuando el empleado se retire del servicio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Horas extras. Los conductores y choferes que \u00a0laboran en los organismos a los cuales se les aplica el presente decreto \u00a0tendr\u00e1n derecho al reconocimiento y pago de horas extras, en los mismos \u00a0t\u00e9rminos del art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto n\u00famero \u00a0244 de 1981 y del Decreto n\u00famero \u00a01692 de 1996. En todo caso la autorizaci\u00f3n para laborar en horas extras \u00a0solo podr\u00e1 otorgarse cuando exista disponibilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional establecido en el \u00a0presente decreto, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo \u00a0p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de \u00a0empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Competencia para conceptuar. El Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en \u00a0materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia y derogatoria. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente los \u00a0Decretos n\u00fameros 186, 194, 196 y 1239 de 2014, \u00a0modificados por los Decretos n\u00fameros 1257 de 2015, 245 de 2016, 1013 de 2017, 337 de 2018 y 1498 de 2018, y \u00a0surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de junio de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Viceministro de Pol\u00edtica Criminal y Justicia \u00a0Restaurativa, encargado de las Funciones del Ministerio de Justicia y del \u00a0Derecho, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Juan Francisco Espinosa Palacios. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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