DECRETO 1021 DE 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(junio 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 50.976, junio 6 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan disposiciones en materia salarial para el personal de \u00a0empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 312 de 2020, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo \u00a0de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en el Decreto n\u00famero \u00a01072 de 2015, se adelant\u00f3 en el presente a\u00f1o la negociaci\u00f3n del pliego \u00a0presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de \u00a0los empleados p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Gobierno nacional y las centrales y las \u00a0federaciones sindicales de los empleados p\u00fablicos acordaron que para el a\u00f1o \u00a02019 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC \u00a0total en 2018 certificado por el DANE, m\u00e1s uno punto treinta y dos por ciento \u00a0(1.32%), el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual del IPC total de 2018 \u00a0certificado por el DANE fue de tres punto dieciocho \u00a0por ciento (3.18%) y, en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos \u00a0en el presente decreto se ajustar\u00e1n en cuatro punto cinco por ciento (4.5%) \u00a0para 2019, retroactivo a partir del 1\u00b0 de enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. La asignaci\u00f3n \u00a0b\u00e1sica mensual de los docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, dependencia \u00a0de la Universidad Pedag\u00f3gica Nacional, ser\u00e1 la se\u00f1alada para los distintos \u00a0grados del Escalaf\u00f3n Nacional Docente que fije el Gobierno nacional para el a\u00f1o \u00a02019 y que corresponda a empleos con dedicaci\u00f3n de cuarenta (40) horas \u00a0semanales, en la planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los \u00a0profesores que tengan una dedicaci\u00f3n de cuarenta y ocho (48) horas semanales \u00a0ser\u00e1 la que corresponda a su respectivo grado en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, \u00a0m\u00e1s un veinte por ciento (20%) de dicha asignaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraci\u00f3n mensual para quienes desempe\u00f1en \u00a0los cargos de Coordinador Acad\u00e9mico y de Disciplina. La remuneraci\u00f3n mensual \u00a0para quienes desempe\u00f1en los cargos de Coordinador Acad\u00e9mico y de Disciplina del \u00a0Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, durante el tiempo que los ejerzan, se \u00a0determinar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica que corresponda a su \u00a0respectivo grado en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento \u00a0(20%) liquidado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que devengaban a 31 de diciembre de \u00a02018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Los docentes vinculados a partir del 4 de \u00a0enero de 1985 a los empleos a que se refiere este art\u00edculo tendr\u00e1n derecho al \u00a0porcentaje establecido en el numeral anterior, siempre y cuando re\u00fanan los \u00a0requisitos para el ejercicio de los citados cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Reconocimiento a Coordinadores Acad\u00e9micos y \u00a0de Disciplina con dos jornadas. A los Coordinadores Acad\u00e9micos y de Disciplina \u00a0de que trata el art\u00edculo anterior, a quienes se les asignen dos (2) jornadas, \u00a0se les reconocer\u00e1 el valor correspondiente a diez (10) \u00a0horas c\u00e1tedra semanales y un m\u00e1ximo de cuarenta (40) horas mensuales, e \u00a0implicar\u00e1 una permanencia m\u00ednima de ocho (8) horas diarias en el Instituto. La \u00a0liquidaci\u00f3n se har\u00e1 con base en el valor asignado a la hora c\u00e1tedra establecida \u00a0en el decreto del escalaf\u00f3n nacional docente para los docentes vinculados a la \u00a0Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Vi\u00e1ticos. El r\u00e9gimen de vi\u00e1ticos de los \u00a0empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional ser\u00e1 el que se \u00a0establezca, en general, para la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Responsabilidades y sanciones. La autoridad \u00a0que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las prescripciones del \u00a0presente decreto ser\u00e1 responsable de los valores indebidamente pagados y estar\u00e1 \u00a0sujeta a las sanciones fiscales, administrativas, penales y civiles previstas \u00a0en la ley. La Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de \u00a0esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los docentes no podr\u00e1n percibir sumas diferentes a las \u00a0obtenidas en aplicaci\u00f3n del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad podr\u00e1 \u00a0establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo \u00a0p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico o de \u00a0empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de \u00a0la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Competencia para conceptuar. El Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en \u00a0materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta \u00a0competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia y derogatoria. El presente decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto n\u00famero \u00a0320 de 2018 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2019, \u00a0salvo lo dispuesto en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D. C., a 6 de junio de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Victoria Angulo Gonz\u00e1lez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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