DECRETO \u00a01030 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(junio 6) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. \u00a050.977, junio 7 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el \u00a0cual se dictan normas sobre el r\u00e9gimen salarial y prestacional de los \u00a0servidores p\u00fablicos de la planta del exterior del Ministerio de Comercio, \u00a0Industria y Turismo y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: Derogado por el Decreto 304 de 2020, \u00a0art\u00edculo 62. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales \u00a0se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro \u00a0de los t\u00e9rminos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 en el presente a\u00f1o la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los \u00a0representantes de las centrales y federaciones sindicales de los empleados \u00a0p\u00fablicos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Gobierno nacional y las centrales y las federaciones sindicales de los \u00a0empleados p\u00fablicos acordaron que para el a\u00f1o 2019 el aumento salarial debe \u00a0corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2018 certificado por el \u00a0DANE, m\u00e1s uno punto treinta y dos por ciento (1.32%), el cual debe regir a \u00a0partir del 1\u00b0 de enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0incremento porcentual del IPC total de 2018 certificado por el DANE fue de tres punto dieciocho por ciento (3.18%) y, en consecuencia, \u00a0los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en \u00a0cuatro punto cinco por ciento (4.5%) para 2019, retroactivo a partir del 1\u00b0 de \u00a0enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito \u00a0de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Prima especial. A partir del 1\u00b0 de enero de 2019, la prima \u00a0especial de que trata el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto 4971 de 2009, \u00a0para los funcionarios de la planta externa del Ministerio de Comercio, \u00a0Industria y Turismo, se pagar\u00e1 en forma mensual, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PRIMA ESPECIAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
Pesos colombianos \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONSEJERO COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0023 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
22 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12.871.464 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONSEJERO COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0023 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
9.690.407 \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONSEJERO COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0023 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.947.461 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1060 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.574.601 \u00a0\u00a0<\/p>\n
ASESOR COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1060 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
8.159.053 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO COMERCIAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2102 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.144.154 \u00a0\u00a0<\/p>\n
SECRETARIO COMERCIAL I \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2102 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.985.955 \u00a0\u00a0<\/p>\n
AUXILIAR DE OFICINA COMERCIAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4851 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
21 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.548.307 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La prima \u00a0especial a que se refiere el presente art\u00edculo constituye factor salarial para \u00a0todos los efectos, incluyendo los aportes al Sistema Integral de Seguridad \u00a0Social y base para calcular los beneficios especiales de que trata el art\u00edculo \u00a08\u00b0 del Decreto 4971 de 2009. \u00a0Esta prima especial se incrementar\u00e1 anualmente de conformidad con lo que \u00a0disponga el Gobierno nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Los funcionarios que permanezcan en el r\u00e9gimen salarial y prestacional \u00a0contenido en los Decretos 1267 de 1994 y 2078 de 2004 y \u00a0dem\u00e1s normas que lo modifiquen, reformen o adicionen no tendr\u00e1n derecho al \u00a0reconocimiento de esta prima. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02\u00b0. Prohibiciones. Ninguna \u00a0autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial estatuido por las \u00a0normas del presente decreto, en concordancia con lo establecido en el art\u00edculo \u00a010 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie \u00a0podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni recibir m\u00e1s de \u00a0una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro P\u00fablico, o de empresas o de \u00a0instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado, con las excepciones \u00a0de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. Competencia para conceptuar. El \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para \u00a0conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede \u00a0arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Vigencia y derogatoria. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica en lo \u00a0pertinente el art\u00edculo 4\u00b0 del Decreto 4971 de 2009, \u00a0deroga el Decreto 346 de 2018 \u00a0y las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a \u00a0partir del 1\u00b0 de enero de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, \u00a0D. C., a 6 de junio de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE \u00a0M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La \u00a0Viceministra de Relaciones Exteriores encargada del Ministerio de Relaciones \u00a0Exteriores, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Luz Stella Jara Portilla. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Comercio, Industria y Turismo, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jos\u00e9 Manuel Restrepo Abondano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del departamento Administrativo de la Funci\u00f3n \u00a0P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo \u00a0Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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