DECRETO 2086 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(noviembre 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.142, noviembre 19 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0crea la planta de personal del Consejo Nacional Electoral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el art\u00edculo 335 \u00a0de la Ley 1955 de 2019, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 265 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, modificado por el Acto \u00a0Legislativo 01 de 2009 establece que el Consejo Nacional Electoral \u00a0regular\u00e1, inspeccionar\u00e1, vigilar\u00e1 y controlar\u00e1 toda la actividad electoral de \u00a0los partidos y movimientos pol\u00edticos, de los grupos significativos de \u00a0ciudadanos, de sus representantes legales, directivos y candidatos, \u00a0garantizando el cumplimiento de los principios y deberes que a ellos \u00a0corresponden, y gozar\u00e1 de autonom\u00eda presupuestal y administrativa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 335 de la Ley 1955 de 2019, por el cual se expide el Plan Nacional de \u00a0Desarrollo 2018 – 2022, \u2018Pacto por Colombia, Pacto por la Equidad\u2019, \u00a0confiri\u00f3 facultades extraordinarias al Presidente de la Rep\u00fablica para adoptar \u00a0la estructura org\u00e1nica e interna y la planta de personal para el Consejo \u00a0Nacional Electoral, que le permita desarrollar la autonom\u00eda administrativa y \u00a0presupuestal de que trata el art\u00edculo 265 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0en los siguientes t\u00e9rminos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u201cArt\u00edculo \u00a0335. Autonom\u00eda Presupuestal del Consejo Nacional Electoral. Para efectos de la autonom\u00eda administrativa \u00a0y presupuestal del Consejo Nacional Electoral de que trata el art\u00edculo 265 de la Constituci\u00f3n, rev\u00edstase \u00a0al Presidente de la Rep\u00fablica de facultades extraordinarias para que dentro de \u00a0los 6 meses siguientes a la expedici\u00f3n de la presente ley, adopte la estructura \u00a0y organizaci\u00f3n del Consejo Nacional Electoral, que mantendr\u00e1 el r\u00e9gimen \u00a0especial establecido en la Ley 1350 de 2009 para \u00a0lo cual tendr\u00e1 en cuenta los estudios que ha adelantado dicha Corporaci\u00f3n y el \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica sobre el particular. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En la Ley Anual \u00a0de Presupuesto se asignar\u00e1n las apropiaciones necesarias con sujeci\u00f3n a las \u00a0disposiciones de la gesti\u00f3n presupuestal para el desarrollo de la estructura y \u00a0organizaci\u00f3n del Consejo Nacional Electoral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. En \u00a0ejercicio de su autonom\u00eda administrativa le corresponde al Consejo Nacional \u00a0Electoral a trav\u00e9s de su presidente, nombrar a los servidores p\u00fablicos de \u00a0acuerdo con la estructura y organizaci\u00f3n dispuesta para el efecto, as\u00ed como \u00a0crear grupos internos de trabajo y definir todos los aspectos relacionados con \u00a0el cumplimiento de sus funciones, en armon\u00eda con los principios consagrados en \u00a0la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y la ley, as\u00ed como suscribir los contratos que debe \u00a0celebrar en cumplimiento de sus funciones, sin perjuicio de la delegaci\u00f3n que \u00a0para el efecto, realice conforme a lo dispuesto en las disposiciones legales y \u00a0en la presente ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. En \u00a0desarrollo de las facultades de que trata el presente art\u00edculo el Presidente de \u00a0la Rep\u00fablica adoptar\u00e1 la estructura org\u00e1nica e interna y la planta de personal \u00a0para el Consejo Nacional Electoral, que le permita desarrollar la autonom\u00eda \u00a0administrativa y presupuestal de que trata el art\u00edculo 265 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica. \u00a0El r\u00e9gimen laboral para sus servidores ser\u00e1 el establecido en la Ley 1350 de 2009. El \u00a0presidente del Consejo estar\u00e1 facultado para nombrar a los empleados del \u00a0Consejo y para celebrar los contratos en cumplimiento de sus funciones\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, para los fines de este decreto ley, la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico emiti\u00f3 viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, para los fines de este decreto ley el \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica emiti\u00f3 concepto t\u00e9cnico \u00a0favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en el presente decreto se ejercen las \u00a0facultades extraordinarias otorgadas en el art\u00edculo 335 de la 1955 de 2019, \u00a0para adoptar la planta de personal del Consejo Nacional Electoral, que le \u00a0permita desarrollar la autonom\u00eda administrativa y presupuestal de que trata el \u00a0art\u00edculo 265 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Creaci\u00f3n de empleos. Crear los siguientes empleos en la planta \u00a0de personal del Consejo Nacional: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO EMPLEOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEPENDENCIA Y DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
CONSEJO NACIONAL ELECTORAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 (Diez) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
MAGISTRADOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
– \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
– \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DIRECTOR GENERAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0110 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 (Ocho) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
JEFE DE OFICINA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0120 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 (Cuatro) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 (Doce) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL ESPECIALIZADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 (Cinco) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
02 \u00a0\u00a0<\/p>\n
13 (Trece) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO OPERATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4080 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO OPERATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4080 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 (Siete) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5120 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
07 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5120 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
12 (Doce) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR ADMINISTRATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5120 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5140 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR MEC\u00c1NICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5310 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5335 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El cargo de Magistrado, delegado \u00a0por el partido o movimiento pol\u00edtico Fuerza Alternativa Revolucionaria del \u00a0Com\u00fan (Farc), de conformidad con lo se\u00f1alado en el numeral 6 del art\u00edculo \u00a0transitorio 1, del art\u00edculo 1\u00ba del Acto \u00a0Legislativo 03 de 2017, tendr\u00e1 voz pero no voto, y su designaci\u00f3n \u00a0transitoria ser\u00e1 hasta el 20 de julio del a\u00f1o 2026. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Despacho de los magistrados. Crear los siguientes empleos para \u00a0los despachos de los Magistrados del Consejo Nacional Electoral: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEPENDENCIA Y DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DE MAGISTRADOS (UNIDAD \u00a0 \u00a0INVESTIGATIVA ELECTORAL) \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
ASESOR \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL ESPECIALIZADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 (Dieciocho) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0<\/p>\n
18 (Dieciocho) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO OPERATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4080 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00c9CNICO OPERATIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4080 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 (Nueve) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR MEC\u00c1NICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5310 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El Presidente del Consejo \u00a0distribuir\u00e1 los empleos en los despachos de los magistrados, los cuales \u00a0conformar\u00e1n la Unidad de Investigaci\u00f3n Electoral (UIE) y tendr\u00e1n la calidad de \u00a0empleos de libre nombramiento y remoci\u00f3n. El nombramiento lo efectuar\u00e1 el \u00a0Presidente del Consejo previa postulaci\u00f3n que haga cada magistrado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Despacho del magistrado delegado. Crear, hasta el 20 de julio \u00a0del a\u00f1o 2026, los siguientes empleos para el despacho del Magistrado delegado \u00a0por el partido pol\u00edtico Fuerza Alternativa Revolucionaria del Com\u00fan (Farc), \u00a0ante el Consejo Nacional Electoral, de acuerdo con lo descrito en el Acto \u00a0Legislativo 03 de 2017: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DEPENDENCIA Y DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL MAGISTRADO DELEGADO (UNIDAD \u00a0 \u00a0INVESTIGATIVA ELECTORAL) \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL ESPECIALIZADO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3010 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PROFESIONAL UNIVERSITARIO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
SECRETARIO EJECUTIVO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONDUCTOR MEC\u00c1NICO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5310 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El Presidente del Consejo \u00a0distribuir\u00e1 los empleos en el despacho del partido o movimiento pol\u00edtico Fuerza \u00a0Alternativa Revolucionaria del Com\u00fan (FARC), los cuales conformar\u00e1n la Unidad \u00a0de Investigaci\u00f3n Electoral (UIE) y tendr\u00e1n la calidad de empleos de libre \u00a0nombramiento y remoci\u00f3n. El nombramiento lo efectuar\u00e1 el Presidente del Consejo \u00a0previa postulaci\u00f3n que haga el Magistrado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Distribuci\u00f3n de los empleos. El Presidente del Consejo Nacional \u00a0Electoral, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a que se refiere el \u00a0art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 el \u00a0personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades del \u00a0servicio, los planes y programas del Consejo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Prestaciones sociales. Los empleados que a la expedici\u00f3n del presente \u00a0decreto se encuentren vinculados al Consejo Nacional Electoral y sean nombrados \u00a0en un cargo de la nueva planta, seguir\u00e1n disfrutando de las prestaciones \u00a0sociales en los t\u00e9rminos y condiciones legales establecidos a la fecha y \u00a0expedici\u00f3n de este decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Incorporaci\u00f3n de los servidores. Los magistrados del Consejo \u00a0Nacional Electoral, a partir del 1\u00b0 de enero de 2020 quedar\u00e1n incorporados \u00a0directamente y sin requisito adicional alguno a la planta de personal que se \u00a0crea en el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En los dem\u00e1s empleos que se crean en el \u00a0presente decreto ser\u00e1n incorporados directamente los servidores que vienen \u00a0cumpliendo funciones asociadas al Consejo Nacional Electoral y cuyos cargos \u00a0sean suprimidos, para este efecto, por el Registrador Nacional del Estado \u00a0Civil. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n de \u00a0los servidores a la planta del Consejo continuar\u00e1n vinculados a la planta de la \u00a0Registradur\u00eda, cumpliendo las funciones a ellos asignadas y devengado la \u00a0remuneraci\u00f3n que vienen percibiendo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Manual de funciones y competencias laborales. El Presidente del \u00a0Consejo Nacional Electoral, previo al nombramiento o incorporaci\u00f3n de los \u00a0servidores, deber\u00e1 adoptar el respectivo Manual de funciones y competencias laborales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su \u00a0publicaci\u00f3n y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publique y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de noviembre de \u00a02019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 2086 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0 (noviembre 19) \u00a0 \u00a0 D.O. 51.142, noviembre 19 de 2019 \u00a0 \u00a0 por el cual se \u00a0crea la planta de personal del Consejo Nacional Electoral. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere el art\u00edculo 335 \u00a0de la Ley […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-53642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2019"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}