DECRETO 2406 DE 2019 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(diciembre 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.179, diciembre 27 de 2019 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se \u00a0modifica la planta de personal de la Empresa Nacional Promotora de Desarrollo \u00a0Territorial – ENTerritorio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, \u00a0en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en especial las que \u00a0le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto 495 de 2019 \u00a0se modific\u00f3 la estructura y la denominaci\u00f3n del Fondo Financiero de Proyectos \u00a0de Desarrollo (FONADE), transform\u00e1ndolo en la Empresa Nacional Promotora de \u00a0Desarrollo Territorial – ENTerritorio. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el modelo de operaci\u00f3n de la Empresa \u00a0Nacional Promotora de Desarrollo Territorial – ENTerritorio, incluy\u00f3 el \u00a0fortalecimiento de la Oficina Asesora Jur\u00eddica y la Subgerencia de \u00a0Estructuraci\u00f3n de Proyectos, que dan paso a un sistema de seguimiento y \u00a0evaluaci\u00f3n del sistema de control interno m\u00e1s robusto en la Empresa. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en la Empresa Nacional Promotora de \u00a0Desarrollo Territorial – ENTerritorio se deben fortalecer los sistemas de \u00a0gesti\u00f3n, control, evaluaci\u00f3n, seguimiento y mejora continua, a trav\u00e9s de la \u00a0planta de empleos con un empleo cuya jerarqu\u00eda y perfil responda con las nuevas \u00a0responsabilidades y retos de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Empresa Nacional Promotora de \u00a0Desarrollo Territorial – ENTerritorio present\u00f3 la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica de que \u00a0trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto Ley 019 de \u00a02012 y los art\u00edculos 2.2.12.1 a 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0para los efectos de modificar su planta de personal, encontr\u00e1ndola ajustada y \u00a0emitiendo, en consecuencia, concepto t\u00e9cnico favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Junta Directiva de la Empresa \u00a0Nacional Promotora de Desarrollo Territorial – ENTerritorio, en Sesi\u00f3n 637 del \u00a014 de septiembre de 2018, decidi\u00f3 someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional la \u00a0modificaci\u00f3n de la planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Suprimir de la planta de \u00a0personal de la Empresa Nacional Promotora del Desarrollo Territorial- \u00a0ENTerritorio, el siguiente empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
GERENCIA GENERAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Crear en la planta de personal de la Empresa \u00a0Nacional Promotora del Desarrollo Territorial- ENTerritorio, el siguiente \u00a0empleo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00famero de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
GERENCIA GENERAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. El presente Decreto rige a \u00a0partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 496 de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 27 de diciembre de \u00a02019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Nacional de \u00a0Planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Luis Alberto \u00a0Rodr\u00edguez Ospino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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