DECRETO 312 DE 2020 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(febrero 27) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.240, febrero 27 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan disposiciones en materia salarial para el \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 968 de 2021, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en \u00a0desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en el \u00a0Decreto n\u00famero \u00a01072 de 2015, se adelant\u00f3 en el a\u00f1o 2019 la negociaci\u00f3n del pliego \u00a0presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de \u00a0los empleados p\u00fablicos, en el cual se acord\u00f3 entre otros aspectos, que para el \u00a0a\u00f1o 2020 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC \u00a0total en 2019 certificado por el DANE, m\u00e1s uno punto treinta y dos por ciento \u00a0(1.32%), el cual debe regir a partir del 1\u00b0 de enero del presente a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual del IPC total de \u00a02019 certificado por el DANE fue de tres punto ochenta por ciento (3.80%), en \u00a0consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto \u00a0se ajustar\u00e1n en cinco punto doce por ciento (5.12%) para el a\u00f1o 2020, \u00a0retroactivo a partir del 1\u00b0 de enero del presente a\u00f1o; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. La \u00a0asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, \u00a0dependencia de la Universidad Pedag\u00f3gica Nacional, ser\u00e1 la se\u00f1alada para los \u00a0distintos grados del Escalaf\u00f3n Nacional Docente que fije el Gobierno nacional \u00a0para el a\u00f1o 2020 y que corresponda a empleos con dedicaci\u00f3n de cuarenta (40) \u00a0horas semanales, en la planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para \u00a0los profesores que tengan una dedicaci\u00f3n de cuarenta y ocho (48) horas \u00a0semanales ser\u00e1 la que corresponda a su respectivo grado en el Escalaf\u00f3n \u00a0Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento (20%) de dicha asignaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraci\u00f3n mensual para \u00a0quienes desempe\u00f1en los cargos de Coordinador Acad\u00e9mico y de Disciplina. La \u00a0remuneraci\u00f3n mensual para quienes desempe\u00f1en los cargos de Coordinador \u00a0Acad\u00e9mico y de Disciplina del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, durante el tiempo \u00a0que los ejerzan, se determinar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica que corresponda a su \u00a0respectivo grado en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento \u00a0(20%) liquidado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que devengaban a 31 de diciembre de \u00a02019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Los docentes vinculados a partir del 4 de \u00a0enero de 1985 a los empleos a que se refiere este art\u00edculo, tendr\u00e1n derecho al \u00a0porcentaje establecido en el numeral anterior, siempre y cuando re\u00fanan los \u00a0requisitos para el ejercicio de los citados cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Reconocimiento a Coordinadores \u00a0Acad\u00e9micos y de Disciplina con dos jornadas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A los Coordinadores Acad\u00e9micos y de \u00a0Disciplina de que trata el art\u00edculo anterior, a quienes se les asignen dos (2) \u00a0jornadas, se les reconocer\u00e1 el valor correspondiente a diez (10) horas c\u00e1tedra \u00a0semanales y un m\u00e1ximo de cuarenta (40) horas mensuales, e implicar\u00e1 una \u00a0permanencia m\u00ednima de ocho (8) horas diarias en el Instituto. La liquidaci\u00f3n se \u00a0har\u00e1 con base en el valor asignado a la hora c\u00e1tedra establecida en el decreto \u00a0del escalaf\u00f3n nacional docente para los docentes vinculados a la naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Vi\u00e1ticos. El r\u00e9gimen de vi\u00e1ticos \u00a0de los empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional ser\u00e1 el \u00a0que se establezca, en general, para la Rama Ejecutiva del orden nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Responsabilidades y sanciones. \u00a0La autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones contraviniendo las \u00a0prescripciones del presente decreto, ser\u00e1 responsable de los valores \u00a0indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las sanciones fiscales, \u00a0administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los docentes no podr\u00e1n percibir sumas \u00a0diferentes a las obtenidas en aplicaci\u00f3n del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Prohibiciones. Ninguna autoridad \u00a0podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o prestacional estatuido por \u00a0las normas del presente Decreto, en concordancia con lo establecido en el \u00a0art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de \u00a0un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del Tesoro \u00a0P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el \u00a0Estado. Except\u00faanse las asignaciones de que trata el \u00a0art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Competencia para conceptuar. El \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para \u00a0conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede \u00a0arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia y derogatoria. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga el Decreto n\u00famero \u00a01021 de 2019 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2020, \u00a0salvo lo dispuesto en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 27 de febrero de \u00a02020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Victoria Angulo Gonz\u00e1lez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo \u00a0de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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