DECRETO 1224 DE 2020 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(septiembre 4) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.427, septiembre 4 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la planta de personal de la \u00a0Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente \u00a0de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y \u00a0legales, en especial las se\u00f1aladas en el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998 y, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se \u00a0modific\u00f3 la estructura de la Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio con el objeto \u00a0de adecuar las funciones al nuevo modelo de operaci\u00f3n, fortalecer el proceso de \u00a0trasformaci\u00f3n digital creando una dependencia especializada, para administrar y \u00a0procesar la informaci\u00f3n requerida por la Agencia para el cumplimiento de su \u00a0objeto y adecuar las funciones en materia contractual, para lo cual se suprimi\u00f3 \u00a0la Subdirecci\u00f3n de Contrataci\u00f3n y las funciones las asumi\u00f3 la Secretar\u00eda \u00a0General. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que como \u00a0consecuencia de la modificaci\u00f3n de la estructura se requiere modificar la \u00a0planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Consejo Directivo de la Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio (ART), en sesi\u00f3n \u00a0del 25 de marzo de 2020, como consta en el Acta n\u00famero 002 y en Acuerdo 004 del \u00a026 de marzo de 2020, decidi\u00f3 someter a aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional la \u00a0modificaci\u00f3n de la estructura y la planta de personal de la Agencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio (ART) para efectos de modificar la planta \u00a0de personal, present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico al Departamento Administrativo de la \u00a0Funci\u00f3n P\u00fablica, de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto Ley 019 de \u00a02012, y los art\u00edculos 2.2.12.1 a 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0obteniendo concepto t\u00e9cnico favorable de este Departamento Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Agencia de Renovaci\u00f3n del \u00a0Territorio – ART cumple con el numeral 1.1. de la Directiva Presidencial 09 de \u00a09 de noviembre de 2018, que dispone: Las plantas de personal y las estructuras \u00a0administrativas de las entidades de la rama ejecutiva del orden nacional, \u00a0solamente se podr\u00e1n modificar cuando dicha reforma sea a costo cero o se generen \u00a0ahorros en los gastos de funcionamiento de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Direcci\u00f3n General de Presupuesto P\u00fablico del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0emiti\u00f3 concepto favorable para la modificaci\u00f3n de Planta de Personal de la \u00a0Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio (ART). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en \u00a0m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01\u00b0. Supresi\u00f3n de empleos. Suprimir de la planta de personal de la Agencia de \u00a0Renovaci\u00f3n del Territorio (ART) los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA DESPACHO DEL DIRECTOR \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N DEL CARGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Experto \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
G3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N DEL CARGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
l (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gestor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
13 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Analista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
l (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Subdirector T\u00e9cnico de Agencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
E5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. \u00a0Creaci\u00f3n de\u00b7 empleos. Crear en la Agencia de Renovaci\u00f3n del Territorio (ART) \u00a0los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL DE LA ART \u00a0\u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N DEL CARGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00d3DIGO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GRADO \u00a0\u00a0<\/p>\n
l (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jefe \u00a0 \u00a0de Oficina de Agencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
G1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
06 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Gestor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0<\/p>\n
l (uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Subdirector T\u00e9cnico de Agencia \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
E5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03\u00b0. Provisi\u00f3n de los empleos. La provisi\u00f3n de los empleos creados en el art\u00edculo \u00a02\u00b0 del presente Decreto, deber\u00e1 hacerse de acuerdo a las disposiciones vigentes \u00a0sobre la materia. En todo caso, la provisi\u00f3n de los mismos deber\u00e1 hacerse de \u00a0conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la concurrencia de \u00a0las respectivas apropiaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04\u00b0. Distribuci\u00f3n de los empleos. El Director General de la Agencia de \u00a0Renovaci\u00f3n del Territorio (ART) distribuir\u00e1 los cargos de la planta global a \u00a0que se refiere el art\u00edculo 2\u00b0 del presente decreto, mediante acto administrativo \u00a0y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la estructura, las necesidades del \u00a0servicio y los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a05\u00b0. Vigencia y Derogatorias. El presente Decreto rige a partir de la fecha de \u00a0su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 1228 de 2016, \u00a0modificado por el Decreto 2097 de 2016 \u00a0y 2108 de 2019 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en \u00a0Bogot\u00e1, D. C., a 4 de septiembre de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N \u00a0DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro \u00a0de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Diego \u00a0Andr\u00e9s Molano Aponte. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Antonio \u00a0Grillo Rubiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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