DECRETO 1737 DE 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre \u00a022) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.536, diciembre 22 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la \u00a0planta de personal de la Superintendencia de Sociedades \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en ejercicio de sus facultades \u00a0constitucionales y legales, en especial las que le confieren el numeral 14 del \u00a0art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que con el prop\u00f3sito de optimizar los procesos misionales, especialmente \u00a0los relacionados con insolvencia, conflictos societarios y supervisi\u00f3n, se \u00a0modific\u00f3 la estructura de la Superintendencia de Sociedades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que como \u00a0consecuencia de la modificaci\u00f3n de la estructura se requiere modificar la \u00a0planta de personal de la Superintendencia de Sociedades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Superintendencia de Sociedades, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el estudio t\u00e9cnico de que trata el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto \u2014 Ley \u00a0019 de 2012 y los art\u00edculos 2.2.12.1 al 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0para efectos de modificar la planta de empleos, obteniendo el respectivo \u00a0concepto favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico emiti\u00f3 de viabilidad presupuestal, para efectos de modificar la \u00a0planta de personal de la Superintendencia de Sociedades. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la presente modificaci\u00f3n de planta cumple con lo dispuesto en el \u00a0art\u00edculo 196 de la Ley 1955 de 2019, \u00a0reglamentado en el Decreto 1083 de 2015, \u00a0\u00danico del Sector de Funci\u00f3n P\u00fablica, que se\u00f1ala que en el 10% de los nuevos \u00a0empleos derivados de modificaciones de las plantas de personal no se deber\u00e1 \u00a0exigir experiencia profesional para el nivel profesional, con el fin de \u00a0viabilizar la vinculaci\u00f3n al servicio p\u00fablico de los j\u00f3venes entre 18 y 28 \u00a0a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1.-Supresi\u00f3n de empleos. Suprimir de la planta de personal de la Superintendencia de Sociedades, los siguientes \u00a0empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.-Creaci\u00f3n \u00a0de empleos. Crear en la planta de personal de Superintendencia de Sociedades, \u00a0los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3.-Distribuci\u00f3n \u00a0de empleos. El Superintendente de Sociedades, distribuir\u00e1 los empleos de la \u00a0planta global y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, \u00a0las necesidades del servicio, los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4.-Provisi\u00f3n \u00a0de empleos. El Superintendente proveer\u00e1 los empleos creados en el presente \u00a0decreto, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y hasta la \u00a0concurrencia de las respectivas apropiaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5.-Vigencia. \u00a0El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en \u00a0lo pertinente, el Decreto \u00a01024 del 2012. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese \u00a0y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D.C., a 22 de diciembre de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IVAN \u00a0DUQUE MARQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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