DECRETO 1748 DE 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 22) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.536, diciembre 22 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la \u00a0planta de personal de la Superintendencia Financiera de Colombia \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0la Superintendencia Financiera de Colombia, para efectos de modificar su planta \u00a0de personal, present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico correspondiente al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, de conformidad con lo previsto en el \u00a0art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto Ley 019 de \u00a02012, y los art\u00edculos 2.2.12.1 a 2.2.12.3 del Decreto 1083 de 2015, \u00a0el cual obtuvo concepto favorable de ese Departamento Administrativo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0la modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Superintendencia Financiera de \u00a0Colombia cumple con el numeral 1.1. de la Directiva Presidencial 09 del9 de \u00a0noviembre de 2018 y lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 2 del Decreto 1009 de 2020, \u00a0que dispone: \u201c(\u2026) \u00a0La planta de personal \u00a0y la estructura administrativa de las entidades que hacen parte del Presupuesto \u00a0General de la Naci\u00f3n y que pertenecen a la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico del \u00a0orden nacional, solamente se podr\u00e1 modificar cuando dicha reforma sea a costo \u00a0cero o genere ahorros en los gastos de la entidad.” \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que \u00a0para los fines de este decreto, la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico \u00a0Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 concepto favorable \u00a0de viabilidad presupuestal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01. Suprimir de la planta de personal de la Superintendencia Financiera de \u00a0Colombia los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n del Cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
10 \u00a0\u00a0<\/p>\n
UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Secretario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a04178 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
08 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DOS (2) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
24 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a02. Crear en la planta de personal de la Superintendencia Financiera de Colombia \u00a0los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
No. Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Denominaci\u00f3n del cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE FINANCIERO \u00a0\u00a0<\/p>\n
UNO (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Conductor \u00a0 \u00a0Mec\u00e1nico \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a04103 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
DOS (2) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0\u00a0Secretario Ejecutivo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
I4210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a024 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a03. La provisi\u00f3n de los empleos de la Superintendencia Financiera de Colombia se \u00a0har\u00e1 de conformidad con las disposiciones previstas en la Ley 909 de 2004 yen el \u00a0sistema espec\u00edfico de carrera administrativa de las superintendencias, regulado \u00a0por el Decreto Ley 775 de \u00a02005 y el Decreto 1083 de 2015 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que los modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a04. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, modifica el \u00a0art\u00edculo 3\u00b0 del Decreto 4328 de 2005, \u00a0modificado por los Decretos 1861 de 2011, 711 de 2012, 1951 de 2015, 1849 de 2016 y 2400 de 2019, y \u00a0deroga las disposiciones que le sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0Publ\u00edquese y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D.C., 22 de diciembre de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IVAN \u00a0DUQUE MARQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Antonio Grillo Rubiano \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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