DECRETO 1755 DE 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 23) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.537, diciembre 23 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se crean unos \u00a0empleos en la planta global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 1: Derogado por el Decreto 2651 de 2022, \u00a0art\u00edculo 4\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota 2: Prorrogado por la Ley 2278 de 2022, \u00a0art\u00edculo 3\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en uso de las facultades extraordinarias que le confiere el par\u00e1grafo \u00a0segundo del art\u00edculo 183 de la Ley 2056 del 30 de septiembre \u00a02020, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 361 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0modificado por el art\u00edculo 1 del Acto \u00a0Legislativo 5 de 2019 establece que los ingresos corrientes del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas se destinar\u00e1n a la financiaci\u00f3n de proyectos de inversi\u00f3n \u00a0que contribuyan al desarrollo social, econ\u00f3mico, y ambiental de las entidades \u00a0territoriales, igualmente determina como se distribuir\u00e1n los recursos conforme \u00a0a dichos prop\u00f3sitos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Ley 2056 de 2020 por \u00a0la cual se regula la organizaci\u00f3n y el funcionamiento del Sistema General de Regal\u00edas, \u00a0establece en su art\u00edculo 183 que en desarrollo de sus funciones \u00a0constitucionales y legales, la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica ejercer\u00e1 la \u00a0vigilancia y el control fiscal sobre los recursos del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas, para lo cual el Sistema de Seguimiento, Evaluaci\u00f3n y Control \u00a0implementar\u00e1 mecanismos de acceso, metodolog\u00edas y procedimientos necesarios \u00a0para proveer informaci\u00f3n pertinente y oportuna al organismo de control. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0par\u00e1grafo primero del citado art\u00edculo, establece que la Contralor\u00eda General de \u00a0la Rep\u00fablica para garantizar el adecuado ejercicio de las funciones de \u00a0vigilancia y control fiscal, podr\u00e1 contar con una planta temporal, financiada \u00a0con el porcentaje de recursos asignado en el art\u00edculo 361 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0los que se asignen de los recursos de funcionamiento del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que respecto a \u00a0la financiaci\u00f3n de la planta temporal antes referenciada, el numeral 8 del \u00a0art\u00edculo 22 de la citada Ley 2056 de 2020 \u00a0dispone que de los recursos del Sistema General de Regal\u00edas el 1 % se asignar\u00e1 \u00a0para la operatividad del Sistema de Seguimiento, Evaluaci\u00f3n y Control y de este \u00a0porcentaje la mitad se destinar\u00e1 a la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0par\u00e1grafo del art\u00edculo 211 de la precitada ley, se\u00f1ala igualmente, que a partir \u00a0del 30 de septiembre de 2020, tiene plena vigencia lo dispuesto en el art\u00edculo \u00a022, en consecuencia se cuentan con los recursos para la creaci\u00f3n de empleos en \u00a0la planta global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica \u00a0para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas para la vigencia presupuestal 2021-2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el par\u00e1grafo segundo del art\u00edculo 183 de la Ley 2056 de 2020, \u00a0otorg\u00f3 facultades extraordinarias al presidente de la Rep\u00fablica, para crear \u00a0empleos en el planta global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda General de \u00a0la Rep\u00fablica, as\u00ed: “PAR\u00c1GRAFO 2o. (…) \u00a0Igualmente, con el prop\u00f3sito de efectuar los ajustes requeridos de acuerdo a \u00a0las disponibilidades \u00a0presupuestales, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 150, numeral 10, de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0rev\u00edstase al Presidente de la Rep\u00fablica de precisas facultades extraordinarias, \u00a0por el t\u00e9rmino de seis (6) meses, contados a partir de la fecha de publicaci\u00f3n \u00a0de la presente ley, para suprimir, modificar, refundir o crear empleos en la \u00a0planta global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica \u00a0para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0art\u00edculo 38 de la Ley 1942 de 2018, \u00a0mediante el cual se cre\u00f3 una planta global de duraci\u00f3n temporal desde el 1 de \u00a0enero de 2019 hasta el 31 de diciembre de 2020 en la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica para fortalecer la vigilancia y control fiscal de los recursos del \u00a0Sistema General de Regal\u00edas, fue declarado inexequible por la Corte \u00a0Constitucional en Sentencia C-483 de 2020, \u00a0cuyos efectos se difieren a partir del 1 de enero de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0el presente Decreto ley se ejercer\u00e1n las facultades otorgadas al presidente de \u00a0la Rep\u00fablica en el par\u00e1grafo segundo del art\u00edculo 183 de la Ley 2056 de 2020 para \u00a0crear empleos en la planta de global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda \u00a0General de la Rep\u00fablica para la vigilancia y control fiscal de los recursos del \u00a0Sistema General de Regal\u00edas. Que para la creaci\u00f3n de la planta de personal \u00a0temporal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica se elabor\u00f3 el estudio \u00a0t\u00e9cnico de an\u00e1lisis de cargas de trabajo e impacto en la modernizaci\u00f3n y \u00a0competitividad de la entidad, el cual fue aprobado por el Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Contratar\u00eda General de la Rep\u00fablica cuenta para la financiaci\u00f3n de su planta de \u00a0personal, con el presupuesto asignado para el bienio 2021-2022 correspondientes \u00a0al 0.5 % de los recursos del Sistema de Seguimiento, Evaluaci\u00f3n y Control -SSEC, \u00a0la disponibilidad inicial se calcula teniendo en cuenta el recaudo proyectado a \u00a0diciembre de 2020 y los compromisos incorporados, y los recursos que la \u00a0Comisi\u00f3n Rectora del Sistema General de Regal\u00edas apruebe en el transcurso del \u00a0bienio 2021-2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la \u00a0Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico emiti\u00f3 concepto de viabilidad presupuestal para la creaci\u00f3n de \u00a0la planta de personal de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en \u00a0m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo \u00a01. Creaci\u00f3n de empleos. Crear en la planta global de duraci\u00f3n temporal de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica para la vigilancia y control fiscal de los \u00a0recursos del Sistema General de Regal\u00edas, desde el1 de enero de 2021 hasta el31 \u00a0de diciembre de 2022, los siguientes empleos: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
N\u00daMERO DE CARGOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DENOMINACI\u00d3N DEL EMPLEO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
Cuarenta (40) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contralor Delegado Intersectorial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
04 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Treinta (30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Contralor Provincial \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Cuarenta (40) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor de Despacho \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
02 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Doscientos \u00a0 \u00a0(200) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
01 \u00a0\u00a0<\/p>\n
Treinta (30) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
03 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1. Las funciones espec\u00edficas \u00a0de los empleos creados en el presente art\u00edculo ser\u00e1n fijadas por el Contralor \u00a0General de la Rep\u00fablica, teniendo en cuenta la naturaleza del empleo y deber\u00e1n \u00a0dirigirse al cumplimiento de las funciones de vigilancia y control fiscal de \u00a0los recursos del Sistema General de Regal\u00edas, de conformidad con lo se\u00f1alado en \u00a0la Ley 2056 de 2020. A \u00a0uno de los empleos de Contralor Delegado Intersectorial, que determine el \u00a0Contralor General de la Rep\u00fablica, se le asignar\u00e1 como prop\u00f3sito principal el \u00a0ejercicio del seguimiento permanente de los recursos p\u00fablicos del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas, bajo la coordinaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Informaci\u00f3n, \u00a0An\u00e1lisis y Reacci\u00f3n Inmediata de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2. El r\u00e9gimen salarial y prestacional \u00a0de los empleos que se crean en el presente art\u00edculo ser\u00e1 el establecido para \u00a0los empleos de la planta permanente de la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2. Grupos de trabajo. Con el \u00a0fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia \u00a0los objetivos, las pol\u00edticas y los programas orientados a la vigilancia y el \u00a0control fiscal de los recursos del Sistema General de Regal\u00edas, el Contralor \u00a0General de la Rep\u00fablica podr\u00e1 crear y organizar grupos internos de trabajo y \u00a0designar su coordinador. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3. Provisi\u00f3n y retiro de los \u00a0empleos. El Contralor General de la Rep\u00fablica proveer\u00e1 los empleos de \u00a0conformidad con la normativa vigente y de acuerdo con las apropiaciones \u00a0disponibles. En todo caso, los empleos creados en el presente decreto se \u00a0regir\u00e1n por el sistema de clasificaci\u00f3n, nivel, tipo de vinculaci\u00f3n y r\u00e9gimen \u00a0salarial y prestacional de los empleos de la planta permanente de la \u00a0Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El retiro de \u00a0los servidores que ocupan empleos de la planta global de duraci\u00f3n temporal de \u00a0la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica creada en el presente decreto, se \u00a0efectuar\u00e1 por las causales previstas en la Constituci\u00f3n y en la ley para los \u00a0servidores de la planta permanente. Igualmente, se podr\u00e1n reducir efectuando \u00a0los correspondientes retiros, suprimir o refundir empleos, para ajustar la \u00a0planta de personal a las nuevas disponibilidades presupuestales durante la \u00a0ejecuci\u00f3n del presupuesto del Sistema General de Regal\u00edas del bienio 2021-2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4. Vigencia. El presente \u00a0decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D.C., a 23 de diciembre \u00a0de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IVAN DUQUE MARQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del \u00a0Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando Grillo \u00a0Rubiano \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1755 DE 2020 \u00a0 \u00a0 (diciembre 23) \u00a0 \u00a0 D.O. 51.537, diciembre 23 de 2020 \u00a0 \u00a0 por el cual se crean unos \u00a0empleos en la planta global de duraci\u00f3n temporal de la Contralor\u00eda General de la \u00a0Rep\u00fablica para la vigilancia y control fiscal de los recursos del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas \u00a0 \u00a0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81],"tags":[],"class_list":["post-54846","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2020"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54846"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54846\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}