DECRETO 1770 DE 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
(diciembre 24) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.538, diciembre 24 de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se prorrogan y se \u00a0crean unos empleos temporales en la planta de personal del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Prorrogado por el Decreto 2589 de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA \u00a0 \u00a0<\/p>\n
en ejercicio de las facultades constitucional \u00a0es y legales, en especial las que le confiere el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de acuerdo con lo establecido por el \u00a0art\u00edculo 3 de la Ley 2056 de 2020, el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico es uno de los \u00f3rganos que hacen parte \u00a0del Sistema General de Regal\u00edas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 12 de la Ley 2056 de 2020, \u00a0establece: “En cumplimiento de lo \u00a0dispuesto por el art\u00edculo 361 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0as\u00edgnese a trav\u00e9s de la Ley de Presupuesto Bienal del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas el 2% de los ingresos corrientes en los siguientes conceptos de gasto: \u00a01. Funcionamiento, operatividad y administraci\u00f3n del Sistema y evaluaci\u00f3n y \u00a0monitoreo del licenciamiento ambiental a los proyectos de exploraci\u00f3n y \u00a0explotaci\u00f3n. Esta distribuci\u00f3n estar\u00e1 a cargo de la Comisi\u00f3n Rectora. 2. \u00a0Fiscalizaci\u00f3n de la exploraci\u00f3n y explotaci\u00f3n de los yacimientos; conocimiento \u00a0y cartograf\u00eda geol\u00f3gica del subsuelo; e incentivo a la exploraci\u00f3n y a la \u00a0producci\u00f3n. Esta distribuci\u00f3n estar\u00e1 a cargo del Ministerio de Minas y \u00a0Energ\u00eda”. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que conforme con el art\u00edculo 13 de la Ley 2056 de 2020, los \u00a0\u00f3rganos del Sistema General de Regal\u00edas con cargo a los recursos del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas podr\u00e1n crear plantas de personal con empleos temporales de \u00a0libre nombramiento y remoci\u00f3n para el cumplimiento de las funciones definidas \u00a0en la Constituci\u00f3n y la ley. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto 2245 de 2013 \u00a0se crearon treinta y ocho (38) empleos temporales en la planta de personal del \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico con cargo a los recursos de \u00a0funcionamiento del Sistema General de Regal\u00edas, con vigencia hasta el 31 de \u00a0diciembre de 2014. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto 2549 de 2014 \u00a0se prorrogaron treinta y seis (36) de los empleos temporales creados por el Decreto 2245 de 2013 \u00a0y se crearon cinco (5) empleos temporales adicionales en la planta de personal \u00a0del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, cuya vigencia fue hasta el 31 de \u00a0diciembre de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el \u00a0Decreto 2185 de 2016 \u00a0se prorrogaron treinta y ocho (38) de los empleos temporales y se crearon (15) \u00a0empleos temporales adicionales en la planta de personal del Ministerio de \u00a0Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, cuya vigencia fue hasta el 31 de diciembre de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante el Decreto 2471 de 2018 \u00a0se prorrogaron los cincuenta y tres (53) empleos temporales en la planta de \u00a0personal del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, cuya vigencia es hasta \u00a0el 31 de diciembre de 2020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que se requiere prorrogar la vigencia de \u00a0treinta y tres (33) empleos de la planta temporal del Ministerio de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, creada mediante los Decretos 2245 de 2013, 2549 de 2014, 2185 de 2016 y 2471 de 2018 y, \u00a0asimismo, crear dos (2) empleos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el \u00a0Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico present\u00f3 el estudio t\u00e9cnico \u00a0correspondiente al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica para \u00a0prorrogar los treinta y tres (33) empleos temporales y crear dos (2) empleos \u00a0adicionales, el cual obtuvo concepto t\u00e9cnico favorable de ese Departamento, en \u00a0el marco de las competencias se\u00f1aladas en Ley 909 de 2004 y en \u00a0el Decreto 1083 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector de la Funci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, con el prop\u00f3sito de modificar y prorrogar la vigencia de su planta de \u00a0personal de empleos temporales con cargo a los recursos de funcionamiento del \u00a0Sistema General de Regal\u00edas, cuenta con viabilidad presupuestal de la Direcci\u00f3n \u00a0General del Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1. Pr\u00f3rroga de empleos. Prorrogar la vigencia de los siguientes \u00a0empleos temporales en el n\u00famero, denominaci\u00f3n, c\u00f3digo y grado que se se\u00f1ala a \u00a0continuaci\u00f3n en la planta de personal del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito \u00a0P\u00fablico, creados mediante los Decretos 2245 de 2013, 2549 de 2014, 2185 de 2016 y 2471 de 2018, \u00a0hasta el 31 de diciembre de 2022: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Los empleos que se crean con la \u00a0denominaci\u00f3n Profesional Universitario C\u00f3digo 2044 Grado 08, son los mismos \u00a0creados con la denominaci\u00f3n Profesional C\u00f3digo 2044 Grado 08, en los decretos a \u00a0que hace referencia el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2. Creaci\u00f3n de empleos. Crear en la \u00a0planta de personal del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, a partir del 01 \u00a0de enero de 2021 y hasta el 31 de diciembre de 2022, los siguientes empleos \u00a0temporales, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. El servidor p\u00fablico que se \u00a0encuentra ocupando el empleo de asesor c\u00f3digo 1020 grado 14 creado mediante el Decreto 2549 de 2014, \u00a0ser\u00e1 incorporado directamente y sin soluci\u00f3n de continuidad en el empleo de \u00a0Asesor c\u00f3digo 1020 grado 16 creado en el presente art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3. Distribuci\u00f3n de los empleos. El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico distribuir\u00e1 los cargos a que se refieren \u00a0los art\u00edculos 1 y 2 del presente Decreto, mediante acto administrativo, y \u00a0ubicar\u00e1 al personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades \u00a0del servicio y los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4. Cumplimiento de funciones. Los \u00a0empleos de car\u00e1cter temporal, prorrogados y creados en el presente decreto, \u00a0deber\u00e1n dirigirse al cumplimiento de las funciones que dieron lugar a la \u00a0creaci\u00f3n de estos, de conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que la modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5. Vigencia. El presente Decreto \u00a0rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado \u00a0en Bogot\u00e1, D.C., a 24 de diciembre de 2020 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IVAN \u00a0DUQUE MARQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Alberto \u00a0Carrasquilla Barrera \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El \u00a0Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Fernando \u00a0Antonio Grillo Rubiano \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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