DECRETO 258 DE 2021 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(marzo 9) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.611, marzo 9 de 2021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por medio del cual se crea la \u00a0Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d por el aporte en materia de \u00a0equidad de las mujeres y se dictan otras disposiciones\u201d \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en \u00a0particular las que le confiere el art\u00edculo 66 de la Ley 4\u00aa de 1913, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que Esmeralda Arboleda Cadavid \u00a0fue la primera mujer senadora de la Rep\u00fablica de Colombia, desde el a\u00f1o 1958 \u00a0hasta 1961, liderando el movimiento sufragista en el pa\u00eds. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, asimismo, Esmeralda \u00a0Arboleda Cadavid fue la primera abogada colombiana graduada de la Universidad \u00a0del Cauca (1944), primera senadora del pa\u00eds (1958-1961), Ministra de \u00a0Comunicaciones (1961-1962), Embajadora de Colombia en Austria (1967- 1969), \u00a0Delegada de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (1969-1971), Directora \u00a0Regional del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (1986-1990), empresaria \u00a0y precursora de la igualdad laboral. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 202 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica \u00a0dispone que el Presidente de la Rep\u00fablica podr\u00e1 confiar a la o el \u00a0Vicepresidente misiones o encargos especiales. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que corresponde a la Consejer\u00eda \u00a0Presidencial para la Equidad de la Mujer, dise\u00f1ar e impulsar las pol\u00edticas, \u00a0planes, programas y proyectos, as\u00ed como las estrategias culturales y de \u00a0comunicaciones para promover la igualdad de g\u00e9nero para las mujeres y su \u00a0empoderamiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, conforme al art\u00edculo \u00a03 del Decreto 2189 de 2017, \u00a0tiene la funci\u00f3n de promover la incorporaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero, no \u00a0discriminaci\u00f3n y respeto a la diversidad sexual, en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas \u00a0p\u00fablicas, planes, programas y proyectos, y hacer seguimiento y evaluaci\u00f3n de \u00a0sus resultados. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en virtud de lo anterior, \u00a0se considera procedente crear y reglamentar una distinci\u00f3n a trav\u00e9s de la cual \u00a0se estimule y reconozca a las personas y entidades p\u00fablicas o privadas que con \u00a0su trabajo, empe\u00f1o y aportes contribuyan a la equidad de g\u00e9nero para las \u00a0mujeres en Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Creaci\u00f3n de la \u00a0Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d. Cr\u00e9ase la Distinci\u00f3n al \u00a0M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d, para destacar a todas las personas \u00a0naturales y\/o jur\u00eddicas, p\u00fablicas o privadas, nacionales y\/o extranjeras que, \u00a0con su trabajo, esfuerzo y aportes, contribuyan a la equidad de g\u00e9nero para las \u00a0mujeres en Colombia. Asimismo, la distinci\u00f3n se otorgar\u00e1 a aquellas personas \u00a0que con su trabajo promuevan el desarrollo y liderazgo de las mujeres en la \u00a0pol\u00edtica, la econom\u00eda, el desarrollo social y el cierre de brechas de g\u00e9nero en \u00a0Colombia en todos los campos de la sociedad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La Distinci\u00f3n de \u00a0que trata el presente Decreto se materializar\u00e1 con la entrega de un diploma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. La distinci\u00f3n \u00a0ser\u00e1 otorgada anualmente en el mes de marzo y ser\u00e1 entregada por la o el \u00a0Vicepresidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Consejo de la \u00a0Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d. Cr\u00e9ase el Consejo de la \u00a0Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d, en adelante el Consejo, el \u00a0cual estar\u00e1 integrado por: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. La o el Vicepresidente de la \u00a0Rep\u00fablica, quien lo presidir\u00e1. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. La o el Consejero(a) \u00a0Presidencial para la Equidad de la Mujer. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. La o el Director(a) del \u00a0Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, o su delegado. \u00b7 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La o el Consejero(a) \u00a0Presidencial para la Equidad de la Mujer, actuar\u00e1 como Secretario del Consejo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Funciones del \u00a0Consejo de la Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Consejo tendr\u00e1 las siguientes \u00a0funciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Definir los requisitos para \u00a0el otorgamiento de la Distinci\u00f3n al M\u00e9rito \u201cEsmeralda Arboleda Cadavid\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Analizar las cualidades y \u00a0los m\u00e9ritos de las personas naturales y\/o jur\u00eddicas, p\u00fablicas o privadas, \u00a0nacionales y\/o extranjeras postuladas a recibir la Distinci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Decidir sobre las \u00a0solicitudes de la Distinci\u00f3n puestas a su consideraci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Cualquier miembro \u00a0del Consejo podr\u00e1 presentar proposiciones con el fin de conferir la distinci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Funciones del \u00a0Secretario del Consejo. Corresponde al Secretario del Consejo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Convocar al Consejo por \u00a0solicitud de la o el Vicepresidente de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Elaborar el acta de las \u00a0sesiones y custodiar el libro de actas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Recopilar y suministrar a \u00a0los miembros del Consejo toda la informaci\u00f3n que aquellos soliciten en relaci\u00f3n \u00a0con los candidatos de la Distinci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4. Coordinar el env\u00edo de la \u00a0distinci\u00f3n a la persona o entidad que ha sido condecorada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5. Llevar el libro de registro \u00a0de las distinciones que se confieran. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
6. Las dem\u00e1s que le sean \u00a0asignadas por el Consejo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Vigencia. El \u00a0presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 9 de \u00a0marzo de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
V\u00edctor Manuel Mu\u00f1oz Rodr\u00edguez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Nacional de Planeaci\u00f3n, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Luis Alberto Rodr\u00edguez Ospino. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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