DECRETO 525 DE 2021 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(mayo 19) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.679, mayo 19 de 2021 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifican los \u00a0art\u00edculos 2.10.1.2, 2.10.1.4, 2.10.1.5, 2.10.1.6, 2.10.1.7, 2.10.1.8, 2.10.1.10 \u00a0y 2.10.1.13 el Decreto 1080 de 2015, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales en \u00a0especial de las conferidas por el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la Ley 397 de 1997 \u2013Ley \u00a0General de Cultura\u2013 estableci\u00f3 en sus art\u00edculos 43 y 44 los requisitos para el \u00a0reconocimiento de la nacionalidad de las producciones y coproducciones de obras \u00a0cinematogr\u00e1ficas de largometraje. Por medio de los art\u00edculos 2.10.1.2. a \u00a02.10.1.16 del Decreto 1080 de 2015 \u00a0\u2013Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Cultura\u2013, se reglamentaron los \u00a0requisitos de participaci\u00f3n econ\u00f3mica, art\u00edstica y t\u00e9cnica establecidos para el \u00a0reconocimiento de la nacionalidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el reconocimiento del \u00a0car\u00e1cter de producto nacional de la obra cinematogr\u00e1fica le corresponde al \u00a0Ministerio de Cultura, siendo un tr\u00e1mite susceptible de revisi\u00f3n con el fin de \u00a0brindar una respuesta efectiva, proporcional y oportuna a los ciudadanos. \u00a0Contribuyendo al cumplimiento de las disposiciones de la Ley 1955 de 2019 Plan \u00a0Nacional de Desarrollo 2020- 2024 \u201cPacto por Colombia, Pacto por la Equidad\u201d, \u00a0del Decreto Ley 019 de \u00a02012 y Decreto Ley 2106 \u00a0de 2019. Para que la actividad de las personas naturales y jur\u00eddicas ante \u00a0las autoridades administrativas est\u00e9n amparadas de la eficacia y la eficiencia, \u00a0bajo los principios de buena fe, confianza leg\u00edtima, transparencia y moralidad; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 3\u00b0 de la Ley 1955 de 2019 \u00a0estableci\u00f3 el \u201cPacto por la transformaci\u00f3n digital de Colombia\u201d, \u00a0desarrollado en el art\u00edculo 147 de la misma ley y uno de cuyos principios es la \u00a0\u201cImplementaci\u00f3n de todos los tr\u00e1mites nuevos en forma digital o electr\u00f3nica \u00a0sin ninguna excepci\u00f3n, en consecuencia, la interacci\u00f3n del Ciudadano-Estado \u00a0solo ser\u00e1 presencial cuando sea la \u00fanica opci\u00f3n\u201d; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que lo anterior es consonante \u00a0con la Pol\u00edtica de Gobierno Digital adoptada mediante Decreto 1008 de 2018, \u00a0seg\u00fan la cual las entidades estatales deber\u00e1n procurar por la implementaci\u00f3n de \u00a0las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones en los tr\u00e1mites a su \u00a0cargo; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que de acuerdo con lo anterior, \u00a0se hace necesario implementar medidas de modernizaci\u00f3n y racionalizaci\u00f3n al \u00a0tr\u00e1mite de reconocimiento de la nacionalidad de las producciones y \u00a0coproducciones nacionales de obras cinematogr\u00e1ficas, como tambi\u00e9n al tr\u00e1mite de \u00a0clasificaci\u00f3n de pel\u00edculas aptas para mayores de 18 a\u00f1os; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Por lo anteriormente expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Modificaci\u00f3n del \u00a0art\u00edculo 2.10.1.2 del T\u00edtulo 1 de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.2. Reconocimiento \u00a0de la nacionalidad colombiana de las obras cinematogr\u00e1ficas. Corresponde \u00a0al Ministerio de Cultura a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Audiovisuales, Cine y \u00a0Medios Interactivos certificar el car\u00e1cter de producto nacional de la obra \u00a0cinematogr\u00e1fica, tr\u00e1mite que se realizar\u00e1 a trav\u00e9s de la plataforma digital que \u00a0se disponga para ello. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Este reconocimiento se \u00a0realizar\u00e1 respecto de las producciones o coproducciones de largometraje y \u00a0cortometraje que cumplan con los porcentajes de participaci\u00f3n econ\u00f3mica, \u00a0art\u00edstica y\/o t\u00e9cnica y con los tiempos de duraci\u00f3n previstos en la Ley 397 de 1997, en \u00a0este decreto o en las normas que los modifiquen o adicionen, o cuando sea el \u00a0caso, en los que se establezcan en los convenios internacionales de \u00a0coproducci\u00f3n debidamente celebrados por Colombia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Las obras cinematogr\u00e1ficas \u00a0realizadas bajo los reg\u00edmenes de producci\u00f3n o coproducci\u00f3n que sean \u00a0certificadas como producto nacional, tienen derecho a iguales beneficios y \u00a0est\u00edmulos en la forma dispuesta por las normas vigentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La salida y posterior ingreso \u00a0al pa\u00eds de los elementos de tiraje o pel\u00edculas cinematogr\u00e1ficas impresionadas \u00a0que los posibiliten, siempre que se trate de obras reconocidas como producto \u00a0nacional, se tendr\u00e1 en todos los casos como una reimportaci\u00f3n en el mismo \u00a0estado. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Modificaci\u00f3n del \u00a0art\u00edculo 2.10.1.4. del T\u00edtulo 1 de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.4. Tr\u00e1mite de \u00a0reconocimiento del car\u00e1cter de producto nacional de la obra cinematogr\u00e1fica. El \u00a0reconocimiento del car\u00e1cter de producto nacional de una obra cinematogr\u00e1fica se \u00a0realizar\u00e1 a trav\u00e9s de la emisi\u00f3n del Certificado de Producto Nacional (CPN). \u00a0Este ser\u00e1 generado y notificado a trav\u00e9s de la plataforma digital dispuesta \u00a0para esto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Certificado de Producto \u00a0Nacional (CPN) indicar\u00e1 como m\u00ednimo: (i) el t\u00edtulo de la obra, su g\u00e9nero y si \u00a0es una producci\u00f3n o coproducci\u00f3n nacional de largometraje o cortometraje; (ii) la identificaci\u00f3n de sus productores o coproductores; (iii) los nombres y cargos del personal art\u00edstico y\/o \u00a0t\u00e9cnico colombiano con los que se acredita la participaci\u00f3n colombiana; (iv) el porcentaje de la participaci\u00f3n econ\u00f3mica colombiana; \u00a0(v) el n\u00famero \u00fanico de identificaci\u00f3n del Certificado de Producto Nacional \u00a0(CPN). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Una vez se solicite el \u00a0reconocimiento de la nacionalidad de una obra cinematogr\u00e1fica, la entidad \u00a0competente tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de diez (10) d\u00edas h\u00e1biles para expedir el \u00a0Certificado de Producto Nacional (CPN), o para requerir de manera clara y \u00a0expresa las correcciones, aclaraciones o documentos faltantes en la solicitud \u00a0inicial. El solicitante tendr\u00e1 un plazo m\u00e1ximo de quince (15) d\u00edas h\u00e1biles para \u00a0dar respuesta al requerimiento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
A partir de la fecha de \u00a0subsanaci\u00f3n del requerimiento, la entidad competente tendr\u00e1 un plazo de diez \u00a0(10) d\u00edas h\u00e1biles para la revisi\u00f3n de la informaci\u00f3n o documentos subsanados, \u00a0t\u00e9rmino dentro del cual se expedir\u00e1 el Certificado de Producto Nacional (CPN) correspondiente \u00a0a la obra cinematogr\u00e1fica objeto de la solicitud. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En caso de evidenciarse que el \u00a0requerimiento no ha sido debidamente subsanado por el solicitante, la solicitud \u00a0ser\u00e1 rechazada. En caso de que el solicitante no responda al requerimiento dentro \u00a0del t\u00e9rmino antes indicado, su solicitud se entender\u00e1 desistida en los t\u00e9rminos \u00a0de la Ley 1437 de 2011. En \u00a0ambos casos, se informar\u00e1 de ello al solicitante a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n de \u00a0correo electr\u00f3nico registrada en la plataforma, tras lo cual el solicitante \u00a0podr\u00e1 presentar su solicitud nuevamente, de ser necesario. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Ministerio de \u00a0Cultura garantizar\u00e1 que el n\u00famero \u00fanico de identificaci\u00f3n del Certificado de \u00a0Producto Nacional (CPN) se pueda consultar y verificar por cualquier tercero o \u00a0parte interesada a trav\u00e9s de la plataforma digital dispuesta para este tr\u00e1mite. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El Ministerio de \u00a0Cultura podr\u00e1 establecer mediante acto administrativo de car\u00e1cter general los \u00a0casos en que podr\u00e1 solicitarse el reconocimiento de la nacionalidad de una obra \u00a0cinematogr\u00e1fica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. El Ministerio de \u00a0Cultura y las entidades administradoras de los fondos de fomento a la \u00a0cinematograf\u00eda nacional, entre otras, podr\u00e1n celebrar acuerdos de cruce de \u00a0informaci\u00f3n acerca de las producciones y coproducciones nacionales de \u00a0cortometraje y largometraje, con el fin de racionalizar el tr\u00e1mite y la \u00a0revisi\u00f3n documental previstos en este art\u00edculo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0. Contra el acto \u00a0administrativo que resuelva sobre el Certificado de Producto Nacional (CPN) \u00a0podr\u00e1 interponerse recurso de reposici\u00f3n ante la Direcci\u00f3n d Audiovisuales, \u00a0Cine y Medios Interactivos, y el de apelaci\u00f3n ante el despacho del Ministro de \u00a0Cultura. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Modificaci\u00f3n del \u00a0art\u00edculo 2.10.1.5. del T\u00edtulo 1 de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.5. \u00a0Participaci\u00f3n art\u00edstica colombiana en las producciones nacionales de \u00a0largometraje. El porcentaje de personal art\u00edstico colombiano en las \u00a0producciones nacionales de largometraje se acreditar\u00e1 \u00fanicamente con el \u00a0personal que ejerza los cargos establecidos en la siguiente tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal art\u00edstico colombiano \u00a0 \u00a0elegible por tipo de obra \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ficci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Documental \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor secundario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Investigador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor de voz de \u00a0 \u00a0personaje principal \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de fotograf\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Locutor, voz en off o \u00a0 \u00a0narrador, el cual puede ser alguno de los personajes documentados (si aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) director de animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
5 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de arte o dise\u00f1ador \u00a0 \u00a0de la producci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de fotograf\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dibujante del story board \u00a0\u00a0<\/p>\n
6 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de vestuario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sonidista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de arte \u00a0\u00a0<\/p>\n
7 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sonidista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor (en caso de \u00a0 \u00a0haber puestas en escena) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de personajes \u00a0\u00a0<\/p>\n
8 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Montajista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Graficador (si aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de escenarios \u00a0\u00a0<\/p>\n
9 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor \u00a0 \u00a0de sonido jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Montajista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de layouts \u00a0\u00a0<\/p>\n
10 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor de \u00a0 \u00a0sonido jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor \u00a0 \u00a0de sonido jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para la acreditaci\u00f3n del \u00a0porcentaje de personal art\u00edstico colombiano, se observar\u00e1n los siguientes \u00a0requisitos m\u00ednimos seg\u00fan el tipo de obra de que se trate, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Largometrajes de \u00a0ficci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando se trate de \u00a0largometrajes de ficci\u00f3n, la producci\u00f3n deber\u00e1 contar con la participaci\u00f3n de \u00a0por lo menos el siguiente personal art\u00edstico colombiano: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.1. Cuando el director sea colombiano: \u00a0Se deber\u00e1 acreditar, como m\u00ednimo, la participaci\u00f3n del director de la obra, de \u00a0dos (2) actores protag\u00f3nicos y de cuatro (4) de los cargos se\u00f1alados en la \u00a0tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1.2. Cuando el director no sea colombiano: Se deber\u00e1 acreditar la \u00a0participaci\u00f3n de, como m\u00ednimo, dos (2) actores protag\u00f3nicos y seis (6) de los \u00a0cargos se\u00f1alados en la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Largometrajes de \u00a0documental. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Cuando se trate de largometraje \u00a0documental, la producci\u00f3n deber\u00e1 contar con la participaci\u00f3n de por lo menos el \u00a0siguiente personal art\u00edstico colombiano: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.1. Cuando el director sea \u00a0colombiano: Se deber\u00e1 acreditar, como m\u00ednimo, la participaci\u00f3n del director de \u00a0la obra y cuatro (4) de los cargos se\u00f1alados en la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2.2. Cuando el director no sea colombiano: Se deber\u00e1 acreditar la \u00a0participaci\u00f3n de, como m\u00ednimo, cinco (5) de los cargos se\u00f1alados en la tabla \u00a0anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Largometrajes de \u00a0animaci\u00f3n: Cuando se trate de largometrajes de animaci\u00f3n, la producci\u00f3n \u00a0deber\u00e1 contar con la participaci\u00f3n de por lo menos el siguiente personal \u00a0art\u00edstico colombiano: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.1. Cuando el director es \u00a0colombiano: Se deber\u00e1 acreditar, como m\u00ednimo, la participaci\u00f3n del director de \u00a0la obra y seis (6) de los cargos se\u00f1alados en la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3.2. Cuando el director no es colombiano: Se deber\u00e1 acreditar, como \u00a0m\u00ednimo, la participaci\u00f3n de siete (7) de los cargos se\u00f1alados en la tabla \u00a0anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las \u00a0personas con las cuales se acredita la participaci\u00f3n a la que se refiere el \u00a0presente art\u00edculo deben desempe\u00f1arse en cargos diferentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Modificaci\u00f3n del \u00a0art\u00edculo 2.10.1.6. del T\u00edtulo 1 de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.6. Participaci\u00f3n t\u00e9cnica colombiana en las \u00a0producciones nacionales de largometraje. El porcentaje de personal t\u00e9cnico \u00a0colombiano en las producciones nacionales de largometraje se acreditar\u00e1 \u00a0\u00fanicamente con el personal que ejerza los cargos establecidos en la siguiente \u00a0tabla: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Para la acreditaci\u00f3n del porcentaje de personal t\u00e9cnico \u00a0colombiano, se observar\u00e1n los siguientes requisitos m\u00ednimos seg\u00fan el tipo de \u00a0obra de que se trate, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Largometrajes de ficci\u00f3n: Cuando se trate de largometrajes de ficci\u00f3n, la producci\u00f3n \u00a0deber\u00e1 contar con la participaci\u00f3n de por lo menos siete (7) de los cargos \u00a0se\u00f1alados en la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Largometrajes de documental: Cuando se trate de largometraje documental, la producci\u00f3n deber\u00e1 \u00a0contar con la participaci\u00f3n de por lo menos dos (2) de los cargos se\u00f1alados en \u00a0la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3. Largometrajes de animaci\u00f3n: Cuando se trate de largometrajes de animaci\u00f3n, la producci\u00f3n \u00a0deber\u00e1 contar con la participaci\u00f3n de por lo menos seis (6) de los cargos \u00a0se\u00f1alados en la tabla anterior. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las personas con las cuales se acredita la participaci\u00f3n a la \u00a0que se refiere el presente art\u00edculo deben desempe\u00f1arse en cargos diferentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Modificaci\u00f3n del art\u00edculo 2.10.1.7. del T\u00edtulo 1 de \u00a0la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.7. Participaci\u00f3n art\u00edstica y \u00a0t\u00e9cnica colombiana en coproducciones nacionales de largometraje. Para la acreditaci\u00f3n del porcentaje de personal art\u00edstico y \u00a0t\u00e9cnico colombiano en coproducciones de largometraje, se observar\u00e1n los \u00a0siguientes requisitos m\u00ednimos seg\u00fan la participaci\u00f3n econ\u00f3mica nacional en la \u00a0producci\u00f3n y el tipo de obra de que se trate. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El personal art\u00edstico y t\u00e9cnico colombiano elegible para los \u00a0efectos aqu\u00ed previstos ser\u00e1 el que ejerza los cargos se\u00f1alados en las tablas a \u00a0continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Personal art\u00edstico colombiano en \u00a0coproducciones nacionales de largometraje: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Participaci\u00f3n econ\u00f3mica \u00a0 \u00a0nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal art\u00edstico \u00a0 \u00a0colombiano m\u00ednimo por tipo de obra \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ficci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Documental \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
M\u00e1s de 60% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 actor protag\u00f3nico + 4 \u00a0 \u00a0cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
5 cargos \u00a0\u00a0<\/p>\n
M\u00e1s de 40% hasta 60% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 actor protag\u00f3nico + 3 \u00a0 \u00a0cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cargos \u00a0\u00a0<\/p>\n
M\u00e1s de 30% hasta 49% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 actor protag\u00f3nico + 2 \u00a0 \u00a0cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 cargos \u00a0\u00a0<\/p>\n
20% hasta 30% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1 actor principal + 1 \u00a0 \u00a0cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El personal art\u00edstico colombiano m\u00ednimo exigido seg\u00fan el tipo de \u00a0obra y. la participaci\u00f3n econ\u00f3mica nacional involucrada en la producci\u00f3n, se \u00a0acreditar\u00e1 con los cargos elegibles se\u00f1alados en la tabla a continuaci\u00f3n. Si \u00a0una coproducci\u00f3n de largometraje de ficci\u00f3n, documental o animaci\u00f3n cuenta \u00a0entre su personal art\u00edstico con la participaci\u00f3n de un director colombiano, \u00a0este equivaldr\u00e1 a dos participaciones: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ficci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Documental \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director o realizador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director o realizador \u00a0\u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animador principal \u00a0\u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o adaptador \u00a0\u00a0<\/p>\n
Un (1) actor protag\u00f3nico distinto \u00a0 \u00a0al m\u00ednimo exigido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Investigador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica original \u00a0\u00a0<\/p>\n
Un (1) actor secundario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Locutor, voz en off o \u00a0 \u00a0narrador, el cual puede ser alguno de los personajes documentados (si aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor de voz de \u00a0 \u00a0personaje principal \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director de fotograf\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de fotograf\u00eda \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dibujante del story board \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director de arte o dise\u00f1ador \u00a0 \u00a0de la producci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Sonidista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de arte \u00a0\u00a0<\/p>\n
Sonidista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor (en caso de \u00a0 \u00a0puestas en escena) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de personajes \u00a0\u00a0<\/p>\n
Montajista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Graficador (si aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de escenarios \u00a0\u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor \u00a0 \u00a0de sonido, jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Montajista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de layouts \u00a0\u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor \u00a0 \u00a0de sonido jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de sonido, editor \u00a0 \u00a0de sonido, jefe o montajista de sonido \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Personal t\u00e9cnico colombiano en \u00a0coproducciones de largometraje: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Participaci\u00f3n econ\u00f3mica \u00a0 \u00a0nacional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Personal t\u00e9cnico \u00a0 \u00a0colombiano m\u00ednimo por tipo de obra \u00a0\u00a0<\/p>\n
Ficci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Documental \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
M\u00e1s de 60% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4 cargos \u00a0\u00a0<\/p>\n
M\u00e1s de 40% hasta 60% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3 cargos \u00a0\u00a0<\/p>\n
20% hasta 40% \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2 cargos \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El personal t\u00e9cnico colombiano \u00a0m\u00ednimo exigido seg\u00fan el tipo de obra y la participaci\u00f3n econ\u00f3mica nacional \u00a0involucrada en la producci\u00f3n, se acreditar\u00e1 con los cargos elegibles se\u00f1alados \u00a0a continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ficci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Documental \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
Operador de c\u00e1mara, primer \u00a0 \u00a0asistente de c\u00e1mara o foquista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Camar\u00f3grafo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asistente de animaci\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
Gaffer, jefe \u00a0 \u00a0de el\u00e9ctricos, jefe de luces o jefe de luminot\u00e9cnicos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Primer asistente de c\u00e1mara o \u00a0 \u00a0foquista (si aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Operario de composici\u00f3n \u00a0\u00a0<\/p>\n
Maquillador o vestuarista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asistente de direcci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director t\u00e9cnico \u00a0\u00a0<\/p>\n
Ambientador o utilero \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Efectos especiales (si \u00a0 \u00a0aplica) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Coordinador de pipeline \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. \u00a0Las personas con las cuales se acredita la participaci\u00f3n a la que se refiere el \u00a0presente art\u00edculo deben desempe\u00f1arse en cargos diferentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Modificaci\u00f3n del art\u00edculo 2.10.1.8. del T\u00edtulo 1 de \u00a0la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.8. Trayectoria o competencia \u00a0del personal art\u00edstico colombiano en las coproducciones nacionales de \u00a0largometraje. La trayectoria o la competencia \u00a0del personal art\u00edstico en las coproducciones nacionales a que se refiere el \u00a0numeral 3 del art\u00edculo 44 de la Ley 397 de 1997, se \u00a0acreditar\u00e1 con la presentaci\u00f3n de una certificaci\u00f3n suscrita por el coproductor \u00a0colombiano indicando la trayectoria previa de los integrantes del personal \u00a0art\u00edstico. En caso de haber varios coproductores colombianos, la declaraci\u00f3n la \u00a0realizar\u00e1 el mayoritario entre ellos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En caso de que uno, varios o todos los integrantes del personal \u00a0art\u00edstico no cuenten con trayectoria previa, la certificaci\u00f3n deber\u00e1 constar de \u00a0una argumentaci\u00f3n acerca de la competencia de los integrantes del personal \u00a0art\u00edstico\u00b7 colombiano para participar en la coproducci\u00f3n, teniendo en cuenta, \u00a0entre otros aspectos, las habilidades propias de cada artista o del equipo \u00a0art\u00edstico en general, su instrucci\u00f3n en el oficio correspondiente, o las \u00a0caracter\u00edsticas y rasgos que desde los puntos de vista del casting u otros \u00a0procesos de selecci\u00f3n adelantados por el productor, les hacen id\u00f3neos o cuando \u00a0menos competentes para participar en la coproducci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Modificaci\u00f3n del art\u00edculo 2.10.1.10. del T\u00edtulo 1 \u00a0de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.10. Participaci\u00f3n art\u00edstica y \u00a0t\u00e9cnica en las producciones y coproducciones nacionales de cortometraje \u00a0nacional. La participaci\u00f3n m\u00ednima de personal art\u00edstico \u00a0y t\u00e9cnico colombiano en las producciones y coproducciones nacionales de \u00a0cortometraje se regir\u00e1 de acuerdo a lo se\u00f1alado en este art\u00edculo: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. Participaci\u00f3n art\u00edstica y t\u00e9cnica en las \u00a0producciones nacionales de cortometraje: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El porcentaje de personal art\u00edstico colombiano en las \u00a0producciones nacionales de cortometraje se acreditar\u00e1 con la participaci\u00f3n del \u00a0director de la obra cuando este sea colombiano. Si el director es extranjero, \u00a0se deber\u00e1n acreditar dos (2) cargos de los se\u00f1alados en la tabla del art\u00edculo \u00a02.10.1.5. de este Decreto, seg\u00fan el tipo de obra de que se trate. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El porcentaje de personal t\u00e9cnico colombiano en las producciones \u00a0cinematogr\u00e1ficas nacionales de cortometraje se acreditar\u00e1 con la participaci\u00f3n \u00a0de un (1) cargo de los se\u00f1alados en la tabla del art\u00edculo 2.10.1.6., seg\u00fan el \u00a0tipo de obra de que se trate. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Participaci\u00f3n art\u00edstica en las \u00a0coproducciones nacionales de cortometraje: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El porcentaje de personal art\u00edstico colombiano en las \u00a0coproducciones nacionales de cortometraje se acreditar\u00e1 con la participaci\u00f3n \u00a0del director de la obra cuando este sea colombiano. Si el director es \u00a0extranjero, se deber\u00e1n acreditar tres (3) cargos de los se\u00f1alados en la tabla a \u00a0continuaci\u00f3n: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor del guion o \u00a0 \u00a0adaptador \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Autor de la m\u00fasica \u00a0 \u00a0original \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Un (1) actor principal \u00a0\u00a0<\/p>\n
Montajista \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de personajes \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Editor jefe de sonido \u00a0\u00a0<\/p>\n
Director de arte o \u00a0 \u00a0dise\u00f1ador de la producci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador o jefe de \u00a0 \u00a0sonido \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Director de fotograf\u00eda \u00a0\u00a0<\/p>\n
Un (1) animador \u00a0 \u00a0principal (Animaci\u00f3n) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de layouts (Animaci\u00f3n) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dise\u00f1ador de escenarios \u00a0 \u00a0(Animaci\u00f3n) \u00a0\u00a0<\/p>\n
Un (1) actor de voz \u00a0 \u00a0principal (Animaci\u00f3n) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dibujante del story board (Animaci\u00f3n) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Graficador (Documental) \u00a0\u00a0<\/p>\n
(Un (1) actor, en caso \u00a0 \u00a0de puestas en escena (Documental) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Investigador \u00a0 \u00a0(Documental) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Locutor, voz en off o \u00a0 \u00a0narrador, quien puede ser uno de los personajes documentados (Documental) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las \u00a0personas con las cuales se acredita la participaci\u00f3n a la que se refiere el \u00a0presente art\u00edculo deben desempe\u00f1arse en cargos diferentes. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las \u00a0coproducciones nacionales de cortometraje no requieren la participaci\u00f3n de \u00a0personal t\u00e9cnico colombiano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. La \u00a0duraci\u00f3n m\u00ednima del cortometraje nacional es de 7 minutos conforme a lo \u00a0establecido en la Ley 814 de 2003, y en \u00a0todo caso, inferior a 70 minutos para pantalla de cine o a 52 minutos para \u00a0televisi\u00f3n, seg\u00fan se\u00f1ala la Ley 397 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Modificaci\u00f3n del \u00a0art\u00edculo 2.10.1.13. del T\u00edtulo 1 de la Parte X del Libro 2 del Decreto 1080 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector Cultura, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2.10.1.13. Homologaci\u00f3n \u00a0de cargos. Las denominaciones de los cargos del personal art\u00edstico y \u00a0t\u00e9cnico colombiano que se acrediten para el reconocimiento de la nacionalidad \u00a0de una obra cinematogr\u00e1fica ser\u00e1n las mismas establecidas en los art\u00edculos \u00a0precedentes. En caso de emplear denominaciones sin\u00f3nimas u hom\u00f3logas en los \u00a0cr\u00e9ditos, la entidad competente podr\u00e1 requerir que se aporten las razones o \u00a0argumentos por los cuales la denominaci\u00f3n sin\u00f3nima u \u00a0hom\u00f3loga empleada corresponde al cargo que se pretende acreditar. En ning\u00fan \u00a0caso se admitir\u00e1n denominaciones que correspondan a cargos distintos al que se \u00a0acredita, ni cuando no sea clara la correspondencia entre el cargo acreditado y \u00a0la denominaci\u00f3n sin\u00f3nima u hom\u00f3loga empleada. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
En casos excepcionales, la \u00a0entidad competente podr\u00e1 homologar los cargos requeridos por este decreto para \u00a0que la obra cinematogr\u00e1fica sea considerada producci\u00f3n o coproducci\u00f3n nacional \u00a0cuando se trate de nuevos cargos o funciones dadas por el desarrollo tecnol\u00f3gico, \u00a0o cuando por condiciones especiales participen colombianos en otros cargos o \u00a0funciones sin cumplir taxativamente con los cargos establecidos en este \u00a0decreto, pero garantizando la participaci\u00f3n nacional con las mismas o \u00a0superiores condiciones a los previstos en la norma. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. En los \u00a0casos en que debido a las caracter\u00edsticas de la obra no sea posible acreditar \u00a0los cargos aqu\u00ed establecidos, la entidad competente podr\u00e1 validar la \u00a0nacionalidad siempre y cuando se d\u00e9 cumplimiento a las participaciones \u00a0econ\u00f3mica, art\u00edstica y t\u00e9cnica establecidas en la Ley 397 de 1997. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los \u00a0cr\u00e9ditos en pantalla deben ser veraces, ya que son fundamento para determinar \u00a0la nacionalidad de la obra. La no correspondencia entre los\u00b7 cr\u00e9ditos y la \u00a0documentaci\u00f3n presentada para solicitar la certificaci\u00f3n de nacionalidad ser\u00e1 \u00a0motivo para el rechazo de esta. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Vigencia y \u00a0derogatorias. Este decreto modifica los art\u00edculos 2.10.1.2, 2.10.1.4, 2.10.1.5, \u00a02.10.1.6, 2.10.1.7, 2.10.1.8, 2.10.1.10 y 2.10.1.13. del Decreto 1080 de 2015. \u00a0El presente decreto rige tres meses despu\u00e9s de su publicaci\u00f3n en el Diario \u00a0Oficial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 19 de \u00a0mayo de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Cultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Pedro Felipe Buitrago Restrepo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 525 DE 2021 \u00a0 \u00a0\u00a0 (mayo 19) \u00a0 \u00a0 D.O. 51.679, mayo 19 de 2021 \u00a0 \u00a0 por el cual se modifican los \u00a0art\u00edculos 2.10.1.2, 2.10.1.4, 2.10.1.5, 2.10.1.6, 2.10.1.7, 2.10.1.8, 2.10.1.10 \u00a0y 2.10.1.13 el Decreto 1080 de 2015, \u00a0Decreto \u00danico Reglamentario del Sector Cultura. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[82],"tags":[],"class_list":["post-55179","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2021"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=55179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/55179\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=55179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=55179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=55179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}