DECRETO \u00a0159 DE 2022 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(enero 28) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.931, enero 28 de 2022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se modifica la planta \u00a0de personal del Archivo General de la Naci\u00f3n y se dictan otras disposiciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, en \u00a0especial, las conferidas en el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y \u00a0el art\u00edculo 115 de la Ley 489 de 1998 y, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, debido al aumento \u00a0considerable de funciones, competencias y responsabilidades que ha tenido el \u00a0Archivo General de la Naci\u00f3n desde su creaci\u00f3n a la fecha, en materia de \u00a0gesti\u00f3n de la pol\u00edtica archiv\u00edstica, transformaci\u00f3n digital e innovaci\u00f3n \u00a0archiv\u00edstica, Sistema Nacional de Archivos (SNA), administraci\u00f3n de archivos de \u00a0entidades liquidadas, servicios archiv\u00edsticos, inspecci\u00f3n, vigilancia y \u00a0control, comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica y asuntos disciplinarios, se hace necesario \u00a0fortalecer y profesionalizar su planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, con la ampliaci\u00f3n de la \u00a0planta de personal del Archivo General de la Naci\u00f3n, se contribuir\u00e1 a la \u00a0estrategia \u201cCon el prop\u00f3sito de robustecer la prevenci\u00f3n de la \u00a0materializaci\u00f3n de riesgos de corrupci\u00f3n\u201d, del Objetivo 1. \u201cPacto de \u00a0cero tolerancias a la corrupci\u00f3n y a la falta de transparencia\u201d del Plan \u00a0Nacional de Desarrollo 2018-2022 \u201cPacto por Colombia, pacto por la equidad\u201d, \u00a0a trav\u00e9s del fortalecimiento de los programas de gesti\u00f3n documental de las \u00a0entidades del orden nacional y territorial. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, con la creaci\u00f3n de los \u00a0nuevos cargos, se fortalecer\u00e1 la descentralizaci\u00f3n de la funci\u00f3n archiv\u00edstica, \u00a0mediante actividades de capacitaci\u00f3n y jornadas de asistencia t\u00e9cnica regional, \u00a0con el fin de contribuir a la estrategia \u201cArticular los diferentes niveles \u00a0de gobierno para el dise\u00f1o e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas con enfoque \u00a0territorial\u201d, Objetivo 1. \u201cGenerar condiciones para la creaci\u00f3n, \u00a0circulaci\u00f3n y acceso a la cultura en los territorios\u201d del pacto \u201cTodos \u00a0somos cultura: la esencia de un pa\u00eds que se transforma desde los territorios\u201d del \u00a0Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022 \u201cPacto por Colombia, pacto por la \u00a0equidad\u201d. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que la presente modificaci\u00f3n de \u00a0planta cumple con lo dispuesto en el art\u00edculo 196 de la Ley 1955 de 2019, \u00a0art\u00edculo 2.2.1.5.2. del Decreto n\u00famero \u00a01083 de 2015 adicionado por el art\u00edculo 1\u00b0 del Decreto 2365 de 2019, \u00a0los cuales se\u00f1alan que el diez por ciento (10%) de los nuevos empleos derivados \u00a0de modificaciones de las plantas de personal no se deber\u00e1 exigir experiencia \u00a0profesional para el nivel profesional, con el fin de viabilizar la vinculaci\u00f3n \u00a0al servicio p\u00fablico de los j\u00f3venes entre 18 y 28 a\u00f1os. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Consejo Directivo del \u00a0Archivo General de la Naci\u00f3n en Sesi\u00f3n 02 del 26 de febrero de 2021, seg\u00fan Acta \u00a0n\u00famero 02, decidi\u00f3 someter a la aprobaci\u00f3n del Gobierno nacional la \u00a0modificaci\u00f3n de su planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Archivo General de la Naci\u00f3n \u00a0present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el estudio \u00a0t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, \u00a0modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto ley 019 de \u00a02012, y los art\u00edculos 2.2.12.1, 2.2.12.2 y 2.2.12.3 del Decreto n\u00famero \u00a01083 de 2015, para efectos de modificar su planta de personal, \u00a0encontr\u00e1ndola ajustada t\u00e9cnicamente emitiendo, en consecuencia, concepto \u00a0favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, para los fines de este \u00a0decreto, la Direcci\u00f3n General de Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de \u00a0Hacienda y cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 concepto favorable para modificar la planta \u00a0de personal del Archivo General de la Naci\u00f3n, mediante comunicaci\u00f3n No. \u00a02-2021-068252 del 23 de diciembre de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de los expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Creaci\u00f3n de \u00a0empleos. Crear los siguientes empleos en la planta de personal del Archivo \u00a0General de la Naci\u00f3n Jorge Palacio Preciado, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No. de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dependencia y denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0del cargo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
PLANTA GLOBAL \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Subdirector General de Entidad Descentralizada \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
0040 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0\u00a0<\/p>\n
15 (Quince) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
3 (Tres) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
T\u00e9cnico Operativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
3132 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
11 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Distribuci\u00f3n de los empleos. El Director \u00a0General del Archivo General de la Naci\u00f3n Jorge Palacio Preciado distribuir\u00e1 los \u00a0cargos de la planta global a que se refiere el art\u00edculo 1\u00ba del presente \u00a0decreto, mediante acto administrativo y ubicar\u00e1 el personal teniendo en cuenta \u00a0la estructura, las necesidades del servicio, los planes y programas de la \u00a0entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Incorporaci\u00f3n. La \u00a0incorporaci\u00f3n de los funcionarios a la nueva planta de personal que se adopta \u00a0en el presente decreto se har\u00e1 conforme a las disposiciones legales vigentes sobre \u00a0la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los empleados p\u00fablicos \u00a0continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n mensual correspondiente a los empleos \u00a0que desempe\u00f1an actualmente, hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n a la nueva \u00a0planta de personal y tomen posesi\u00f3n del cargo. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00ba. Nombramiento. La \u00a0incorporaci\u00f3n y el nombramiento en los empleos de la planta de personal, se \u00a0realizar\u00e1 de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004 y \u00a0dem\u00e1s disposiciones sobre la materia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00ba. Provisi\u00f3n de los \u00a0empleos. La provisi\u00f3n de los empleos creados en el presente decreto se efectuar\u00e1 \u00a0en forma gradual, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y \u00a0hasta la concurrencia de las respectivas apropiaciones. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Vigencia. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo \u00a0pertinente los Decretos 2127 de 2012 y 1516 de 2013, y \u00a0dem\u00e1s disposiciones que sean contrarias. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 28 de \u00a0enero de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jos\u00e9 Manuel Restrepo Abondano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Cultura, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Ang\u00e9lica Mayolo Obreg\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nerio Jos\u00e9 Alvis Barranco. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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