DECRETO \u00a0448 DE 2022 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(marzo 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 51.991, marzo 29 de 2022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se dictan disposiciones en materia salarial para el \u00a0personal de empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nota: \u00a0Derogado por el Decreto 886 de 2023, \u00a0art\u00edculo 8\u00ba. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que dentro de los t\u00e9rminos \u00a0establecidos en el Decreto 1072 de 2015, \u00a0se adelant\u00f3 en el a\u00f1o 2021 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los \u00a0representantes de las centrales y federaciones sindicales de los empleados \u00a0p\u00fablicos, en el cual se acord\u00f3 entre otros aspectos, que para el a\u00f1o 2022 el \u00a0aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en \u00a02021 certificado por el DANE, m\u00e1s uno punto sesenta y cuatro por ciento \u00a0(1.64%), el cual debe regir a partir del 1\u00ba de enero del presente a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el incremento porcentual \u00a0del IPC total de 2021 certificado por el DANE fue de cinco punto sesenta y dos \u00a0por ciento (5.62%), en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos \u00a0en el presente decreto se ajustar\u00e1n en siete punto veintis\u00e9is por ciento \u00a0(7.26%) para el a\u00f1o 2022, retroactivo a partir del 1\u00ba de enero del presente \u00a0a\u00f1o. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que en m\u00e9rito de lo anterior, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los docentes del Instituto Pedag\u00f3gico \u00a0Nacional, dependencia de la Universidad Pedag\u00f3gica Nacional, ser\u00e1 la se\u00f1alada \u00a0para los distintos grados del Escalaf\u00f3n Nacional Docente que fije el Gobierno \u00a0nacional para el a\u00f1o 2022 y que corresponda a empleos con dedicaci\u00f3n de \u00a0cuarenta (40) horas semanales, en la planta de personal. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Par\u00e1grafo. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica \u00a0mensual para los profesores que tengan una dedicaci\u00f3n de cuarenta y ocho (48) \u00a0horas semanales ser\u00e1 la que corresponda a su respectivo grado en el Escalaf\u00f3n \u00a0Nacional Docente, m\u00e1s un veinte por ciento (20%) de dicha asignaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Remuneraci\u00f3n \u00a0mensual para quienes desempe\u00f1en los cargos de Coordinador Acad\u00e9mico y de \u00a0Disciplina. La remuneraci\u00f3n mensual para quienes desempe\u00f1en los cargos de \u00a0Coordinador Acad\u00e9mico y de Disciplina del Instituto Pedag\u00f3gico Nacional, \u00a0durante el tiempo que los ejerzan, se determinar\u00e1 as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica que \u00a0corresponda a su respectivo grado en el Escalaf\u00f3n Nacional Docente, m\u00e1s un \u00a0veinte por ciento (20%) liquidado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica que devengaban a \u00a031 de diciembre de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2. Los docentes vinculados a \u00a0partir del 4 de enero de 1985 a los empleos a que se refiere este Art\u00edculo, \u00a0tendr\u00e1n derecho al porcentaje establecido en el numeral anterior, siempre y \u00a0cuando re\u00fanan los requisitos para el ejercicio de los citados cargos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Reconocimiento a \u00a0Coordinadores Acad\u00e9micos y de Disciplina con dos jornadas. A los Coordinadores \u00a0Acad\u00e9micos y de Disciplina de que trata el art\u00edculo anterior, a quienes se les \u00a0asignen dos (2) jornadas, se les reconocer\u00e1 el valor correspondiente a diez \u00a0(10) horas c\u00e1tedra semanales y un m\u00e1ximo de cuarenta (40) horas mensuales, e \u00a0implicar\u00e1 una permanencia m\u00ednima de ocho (8) horas diarias en el Instituto. La \u00a0liquidaci\u00f3n se har\u00e1 con base en el valor asignado a la hora c\u00e1tedra establecida \u00a0en el decreto del escalaf\u00f3n nacional docente para los docentes vinculados a la \u00a0Naci\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Vi\u00e1ticos. El \u00a0r\u00e9gimen de vi\u00e1ticos de los empleados p\u00fablicos docentes del Instituto Pedag\u00f3gico \u00a0Nacional ser\u00e1 el que se establezca, en general, para la Rama Ejecutiva del \u00a0orden nacional. (Nota: Ver vigencia en el art\u00edculo 8\u00b0 del presente Decreto.). \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Responsabilidades \u00a0y sanciones. La autoridad que dispusiere el pago de remuneraciones \u00a0contraviniendo las prescripciones del presente decreto, ser\u00e1 responsable de los \u00a0valores indebidamente pagados y estar\u00e1 sujeta a las sanciones fiscales, \u00a0administrativas, penales y civiles previstas en la ley. La Contralor\u00eda General \u00a0de la Rep\u00fablica velar\u00e1 por el cumplimiento de esta disposici\u00f3n. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Los docentes no podr\u00e1n percibir \u00a0sumas diferentes a las obtenidas en aplicaci\u00f3n del presente decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Prohibiciones. \u00a0Ninguna autoridad podr\u00e1 establecer o modificar el r\u00e9gimen salarial o \u00a0prestacional estatuido por las normas del presente Decreto, en concordancia con \u00a0lo establecido en el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos \u00a0adquiridos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar \u00a0simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico ni recibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que \u00a0provenga del Tesoro P\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga \u00a0parte mayoritaria el Estado. Except\u00faanse las \u00a0asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Competencia para \u00a0conceptuar. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano \u00a0competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00a0\u00f3rgano puede arrogarse esta competencia. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Vigencia y \u00a0derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, \u00a0deroga el Decreto 968 de 2021 \u00a0y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2022, salvo lo dispuesto \u00a0en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente Decreto. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de \u00a0marzo de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jos\u00e9 Manuel Restrepo Abondano. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n \u00a0Nacional, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Mar\u00eda Victoria Angulo Gonz\u00e1lez. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Nerio Jos\u00e9 \u00a0Alvis Barranco. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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