DECRETO \u00a02615 DE 2022 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n
(diciembre 28) \u00a0 \u00a0<\/p>\n
D.O. 52.261, diciembre 28 de \u00a02022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
por el cual se prorrogan unos \u00a0empleos de car\u00e1cter temporal en la planta del Ministerio de Minas y Energ\u00eda. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en \u00a0especial las previstas en el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, \u00a0el art\u00edculo 21 de la Ley 909 de 2004 y; \u00a0 \u00a0<\/p>\n
CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el art\u00edculo 3\u00b0 y 4\u00b0 de la Ley 2056 de 2020, \u00a0respectivamente, disponen que el Ministerio de Minas y Energ\u00eda, entre otros, \u00a0hace parte de los \u00f3rganos del Sistema General de Regal\u00edas (SGR) y es miembro de \u00a0la Comisi\u00f3n Rectora. As\u00ed mismo, el art\u00edculo 7\u00b0 de la mencionada ley establece \u00a0que este Ministerio, en el marco del sistema, tiene la obligaci\u00f3n de formular, \u00a0articular y hacer seguimiento a la pol\u00edtica sectorial, entre otras funciones \u00a0claves para la coordinaci\u00f3n general del sistema. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Minas y \u00a0Energ\u00eda para el bienio 2023-2024 tiene una responsabilidad significativa ya que \u00a0las funciones que desarrolla en el marco de las disposiciones normativas del \u00a0SGR, son cruciales para la transici\u00f3n energ\u00e9tica de los territorios en los que \u00a0se realiza actualmente la explotaci\u00f3n de recursos no renovables. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que mediante la expedici\u00f3n del Decreto \u00a0591 del 11 de abril de 2016, el Gobierno nacional cre\u00f3 dieciocho (18) \u00a0empleos temporales en la planta de personal del Ministerio de Minas y Energ\u00eda \u00a0con cargo a los recursos del Sistema General de Regal\u00edas para el cumplimiento \u00a0de las funciones mencionadas y para propender porque los objetivos del SGR se \u00a0cumplan en el mediano y largo plazo, independiente del bienio; estos empleos \u00a0fueron prorrogados a trav\u00e9s del Decreto \u00a02186 del 28 de diciembre de 2016 y el Decreto \u00a02445 del 27 de diciembre de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que para el bienio 2021-2022 a \u00a0trav\u00e9s del Decreto \u00a01793 del 30 de diciembre de 2020, se prorrogaron hasta el 31 de diciembre \u00a0de 2022 diecis\u00e9is (16) empleos temporales de la planta de personal del \u00a0Ministerio de Minas y Energ\u00eda con cargo a los recursos del Sistema General de \u00a0Regal\u00edas, teniendo en cuenta el avance en el cumplimiento de las metas del \u00a0Ministerio para el bienio 2019-2020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que evidenciado el avance en el \u00a0cumplimiento de los objetivos planteados para la creaci\u00f3n de los empleos \u00a0temporales referidos en el marco del Sistema General de Regal\u00edas y con el fin \u00a0de continuar con la aplicaci\u00f3n de los procesos iniciados en esta materia, el \u00a0Ministerio de Minas y Energ\u00eda requiere prorrogar la vigencia para el bienio \u00a02023-2024. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Minas y \u00a0Energ\u00eda present\u00f3 la justificaci\u00f3n t\u00e9cnica para efectos de prorrogar la planta \u00a0temporal de personal, la cual obtuvo concepto favorable del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, en el marco de las competencias se\u00f1aladas \u00a0en la Ley 909 de 2004 y en \u00a0el Decreto 1083 de 2015, \u00a0\u00danico Reglamentario del Sector de la Funci\u00f3n P\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que el Ministerio de Minas y \u00a0Energ\u00eda, con el prop\u00f3sito de prorrogar la vigencia de su planta de personal de \u00a0empleos temporales con cargo a los recursos de funcionamiento del Sistema \u00a0General de Regal\u00edas, cuenta con viabilidad presupuestal de la Direcci\u00f3n General \u00a0del Presupuesto Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Que, en m\u00e9rito de lo expuesto, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Pr\u00f3rroga de \u00a0empleos. Prorrogar hasta el 31 de diciembre de 2024 la vigencia de los empleos \u00a0temporales del Ministerio de Minas y Energ\u00eda, creados mediante el Decreto \u00a0591 del 11 de abril de 2016 y prorrogados mediante los Decretos 2186 de 2016, 2445 de 2018 y 1793 de 2020, \u00a0as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n
No. Cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Denominaci\u00f3n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
18 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
16 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
14 \u00a0\u00a0<\/p>\n
4 (Cuatro) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
07 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
1020 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
05 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
19 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
15 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Especializado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2028 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
12 \u00a0\u00a0<\/p>\n
2 (Dos) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Profesional Universitario \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
2044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
09 \u00a0\u00a0<\/p>\n
1 (Uno) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Auxiliar Administrativo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
4044 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
17 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Distribuci\u00f3n de los \u00a0empleos. La Ministra de Minas y Energ\u00eda distribuir\u00e1 los cargos a los que se \u00a0refiere el art\u00edculo 1\u00b0 del presente decreto, mediante acto administrativo y \u00a0ubicar\u00e1 al personal teniendo en cuenta la organizaci\u00f3n interna, las necesidades \u00a0del servicio y los planes y programas de la entidad. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Cumplimiento de \u00a0funciones. Los empleos de car\u00e1cter temporal, prorrogados en el presente \u00a0decreto, deber\u00e1n dirigirse al cumplimiento de las funciones que dieron lugar a \u00a0su creaci\u00f3n, de conformidad con lo se\u00f1alado en la Ley 909 de 2004 y el Decreto 1083 de 2015 \u00a0y dem\u00e1s disposiciones que la modifiquen, adicionen o sustituyan. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Vigencia. El \u00a0presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo \u00a0pertinente el Decreto 591 de 2016. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C, a 28 de \u00a0diciembre de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
GUSTAVO PETRO URREGO. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Jos\u00e9 Antonio Ocampo Gaviria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
La Ministra de Minas y Energ\u00eda, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
Irene V\u00e9lez Torres. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n
C\u00e9sar Augusto Manrique Soacha. \u00a0 \u00a0<\/p>\n
\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n
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