{"id":56979,"date":"2023-08-23T21:00:49","date_gmt":"2023-08-23T21:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/23\/decreto-2624-de-2022\/"},"modified":"2023-08-23T21:00:49","modified_gmt":"2023-08-23T21:00:49","slug":"decreto-2624-de-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/08\/23\/decreto-2624-de-2022\/","title":{"rendered":"DECRETO 2624 DE 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>DECRETO \u00a02624 DE 2022 \u00a0 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>(diciembre 29) \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>D.O. 52.262, diciembre 29 de \u00a02022 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>por el cual se prorroga la planta \u00a0transitoria del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en \u00a0especial las que le confiere, el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de \u00a0Colombia, y \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>CONSIDERANDO: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a01271 de 2017, se cre\u00f3 una planta transitoria en la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, para dar cumplimiento a las funciones de dicha \u00a0dependencia, con una vigencia a 31 de diciembre de 2018. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a02447 de 2018, se prorrog\u00f3 la planta transitoria en la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, hasta el 31 de diciembre de 2019. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a02079 de 2019, se prorrog\u00f3 la planta transitoria en la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, hasta el 31 de diciembre de 2020. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a01407 de 2020, se prorrog\u00f3 la planta transitoria en la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, hasta el 31 de diciembre de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que mediante Decreto n\u00famero \u00a01466 de 2021, se prorrog\u00f3 la planta transitoria en la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, hasta el 31 de diciembre de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Ley 2272 de 2022, \u00a0define la Pol\u00edtica de Paz de Estado, crea el Servicio Social para la Paz y se \u00a0dictan otras disposiciones, adem\u00e1s se\u00f1ala que los planes de desarrollo ser\u00e1n un \u00a0mecanismo para definir las pol\u00edticas, programas y proyectos, dirigidos al \u00a0cumplimiento de los acuerdos de paz pactados y el logro de la paz, lo cual \u00a0requiere de una institucionalidad articulada en lo nacional y territorial y \u00a0bajo el liderazgo estrat\u00e9gico del Gabinete de Paz. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Decreto n\u00famero \u00a0893 de 2017, crea los Programas de Desarrollo con enfoque Territorial \u00a0(PDET) como instrumento de planificaci\u00f3n y de gesti\u00f3n para implementar de \u00a0manera prioritaria los planes sectoriales y programas en el marco de la Reforma \u00a0Rural Integral y las medidas pertinentes establecidas por el Acuerdo Final. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Gobierno del Cambio tiene \u00a0como prop\u00f3sito alcanzar la justicia ambiental, justicia econ\u00f3mica y justicia \u00a0social, para tener una Colombia en Paz Total, la cual se logra con el trabajo y \u00a0el compromiso de las personas. En consecuencia, resulta indispensable contar \u00a0con talento humano cualificado, calificado y con vocaci\u00f3n de servicio que apoye \u00a0a la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, raz\u00f3n por la cual es necesaria \u00a0la renovaci\u00f3n de la planta transitoria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la Oficina del Alto \u00a0Comisionado para la Paz, en concordancia con el Decreto n\u00famero \u00a01784 de 2019, tiene a su cargo diferentes retos como liderar acciones que \u00a0permitan cumplir el Plan Marco de Implementaci\u00f3n de manera articulada con las \u00a0dem\u00e1s entidades responsables de los diferentes indicadores, para recuperar la \u00a0confianza y reiterar el compromiso del Gobierno con el cumplimiento de lo \u00a0pactado entre el Gobierno nacional y la entonces guerrilla de las Farc-EP. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Fondo de Programas \u00a0Especiales para la Paz tiene por objeto la financiaci\u00f3n de programas de paz \u00a0encaminados a fomentar la reincorporaci\u00f3n a la vida civil de grupos alzados en \u00a0armas. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que la fuente de financiamiento \u00a0de la planta transitoria a que se refiere el presente decreto, corresponde a \u00a0recursos del presupuesto de funcionamiento del Fondo de Programas Especiales \u00a0para la Paz, para lo cual el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico expidi\u00f3 \u00a0concepto favorable. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Que el Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, present\u00f3 al Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica el estudio, para la pr\u00f3rroga de la planta \u00a0transitoria de duraci\u00f3n hasta el 31 de diciembre de 2023, el cual obtuvo \u00a0concepto favorable de ese Departamento. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1\u00b0. Pr\u00f3rroga. \u00a0Prorrogar en la Oficina del Alto Comisionado para la Paz, la siguiente planta \u00a0transitoria, hasta el 31 de diciembre de 2023, as\u00ed: \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>OFICINA DEL ALTO COMISIONADO \u00a0 \u00a0PARA LA PAZ \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>N\u00b0 de cargos \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del empleo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00f3digo \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Grado \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor Presidencial II \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2231 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&#8212; \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>13 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>09 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>06 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>05 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Tres (3) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>03 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Tres (3) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Asesor \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>2210 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>01 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Profesional \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>3320 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>07 \u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Uno (1) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Secretario de Despacho \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>5550 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>&#8212; \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2\u00b0. Funciones. Los empleos \u00a0de la planta transitoria del presente decreto, deber\u00e1n dirigirse al \u00a0cumplimiento de las funciones que dieron lugar a la creaci\u00f3n de los mismos. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3\u00b0. Vigencias y \u00a0Derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y \u00a0modifica en lo pertinente el Decreto n\u00famero \u00a01466 de 2021. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Publ\u00edquese, comun\u00edquese y \u00a0c\u00famplase. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de \u00a0diciembre de 2022. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>GUSTAVO PETRO URREGO \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Hacienda y \u00a0Cr\u00e9dito P\u00fablico, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Jos\u00e9 Antonio Ocampo Gaviria. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Oscar Mauricio Lizcano Arango. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Director del Departamento \u00a0Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>C\u00e9sar Augusto Manrique Soacha. \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO \u00a02624 DE 2022 \u00a0 \u00a0\u00a0 (diciembre 29) \u00a0 \u00a0 D.O. 52.262, diciembre 29 de \u00a02022 \u00a0 \u00a0 por el cual se prorroga la planta \u00a0transitoria del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica. \u00a0 \u00a0 El Presidente de la Rep\u00fablica \u00a0de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en \u00a0especial las [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[83],"tags":[],"class_list":["post-56979","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56979","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56979"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56979\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56979"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56979"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56979"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}