{"id":57997,"date":"2023-11-22T10:19:56","date_gmt":"2023-11-22T15:19:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/?p=57997"},"modified":"2023-11-22T10:20:02","modified_gmt":"2023-11-22T15:20:02","slug":"decreto-1961-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2023\/11\/22\/decreto-1961-de-2023\/","title":{"rendered":"DECRETO 1961 DE 2023"},"content":{"rendered":"\n

DECRETO 1961 DE 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(Noviembre 15)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

“Por el cual se crea el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales. Se determina su estructura, funciones y se dictan otras disposiciones. “<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En uso de las facultades extraordinarias conferidas en el art\u00edculo 368 de la Ley 2294 de 2023, y<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Que el numeral 10 del art\u00edculo 150 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia establece que le corresponde al Congreso de la Rep\u00fablica revestir, hasta por seis meses, al Presidente de la Rep\u00fablica de precisas facultades extraordinarias, para expedir normas con fuerza de ley cuando la necesidad lo exija o la conveniencia p\u00fablica lo aconseje.<\/p>\n\n\n\n

Que el art\u00edculo 368 de la Ley 2294 del 19 de mayo de 2023, ” Por el cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo 2022- 2026 “Colombia potencia mundial de la vida\u201d, dispuso que:<\/p>\n\n\n\n

“ART\u00cdCULO 368. FOMENTO A LA CONSTRUCCI\u00d3N, MEJORAMIENTO Y CONSERVACI\u00d3N DE CAMINOS VECINALES. De conformidad con lo dispuesto en el numeral 10 del art\u00edculo 150 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, rev\u00edstese al Presidente de la Rep\u00fablica de precisas facultades extraordinarias por el t\u00e9rmino de seis (6) meses, contados a partir de la fecha de entrada en vigencia de la presente ley, para que, expida normas con fuerza de ley para crear una entidad p\u00fablica adscrita al Ministerio de Transporte, cuyo objetivo principal sea el fomento de la construcci\u00f3n , mejoramiento y conservaci\u00f3n de caminos vecinales o de car\u00e1cter regional, en el territorio nacional, en cooperaci\u00f3n con los Departamentos , Municipios o con otras entidades oficiales, semioficiales y privadas .<\/em><\/p>\n\n\n\n

La entidad que se cree en virtud de las facultades extraordinarias aqu\u00ed concedidas asumir\u00e1 las funciones que cualquier otra entidad del orden nacional se encuentre ejecutando en esta misma materia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

As\u00ed mismo, el Presidente de la Republica definir\u00e1 la naturaleza jur\u00eddica, el r\u00e9gimen jur\u00eddico aplicable, y la forma en que se recibir\u00e1n los recursos que conformar\u00e1n esta entidad, incluyendo aquellos derivados de la asunci\u00f3n de las funciones ejecutadas por otras entidades. “<\/em><\/p>\n\n\n\n

Que uno de los principales objetivos del Gobierno Nacional es la priorizaci\u00f3n de la intervenci\u00f3n de la red regional de carreteras, con el fin de fortalecer v\u00ednculos urbano\u00c2\u00ad regionales y la integraci\u00f3n de territorios, tal como se evidencia en las disposiciones se\u00f1aladas en la Ley 2294 de 2023 y en el desarrollo del Programa Caminos Comunitarios para la Paz Total.<\/p>\n\n\n\n

Que el Instituto Nacional de V\u00edas – INVIAS, cuya estructura administrativa se encuentra contenida en el Decreto 1292 de 2021, tiene como objeto la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas, estrategias, planes, programas y proyectos de la infraestructura no concesionada de la Red Vial Nacional de carreteras primarias y terciarias, f\u00e9rrea, fluvial, mar\u00edtima y sus infraestructuras conexas o relacionadas, de acuerdo con los lineamientos dados por el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

Que la misi\u00f3n del INVIAS contiene un amplio universo de ejecuci\u00f3n funcional y en consecuencia, en virtud del principio de especializaci\u00f3n se hace necesario sustraer de su objeto institucional, una porci\u00f3n concreta de ellas, referida a las v\u00edas terciarias y aquellas regionales que deban intervenirse en aras de garantizar la transitabilidad, con el prop\u00f3sito de fomentar la construcci\u00f3n, mejoramiento y conservaci\u00f3n de caminos vecinales o de car\u00e1cter regional, en el territorio Nacional.<\/p>\n\n\n\n

Que en el presente Decreto con fuerza de Ley se desarrollan las facultades conferidas en el art\u00edculo 368 de la Ley 2294 de 2023 para crear el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, determinar su naturaleza jur\u00eddica, estructura y funciones.<\/p>\n\n\n\n

Que se requiere que el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, de conformidad con el principio de libertad de configuraci\u00f3n del legislador y de acuerdo a las facultades concedidas, cuente con un proceso de contrataci\u00f3n directa con comunidades rurales, cabildos, organizaciones populares, unidades de econom\u00eda popular, organismos de acci\u00f3n comunal, social o comunitaria u otras formas de organizaci\u00f3n social, grupos y\/o comunidades \u00e9tnicas. Comunidades en todas sus diversidades, mujeres y v\u00edctimas, para el desarrollo de proyectos e infraestructura vial.<\/p>\n\n\n\n

Que en m\u00e9rito de lo expuesto,<\/p>\n\n\n\n

DECRETA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CREACI\u00d3N, NATURALEZA Y OBJETO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 1. Creaci\u00f3n.<\/strong> Cr\u00e9ase el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, como un Establecimiento P\u00fablico del sector descentralizado de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional, con personer\u00eda jur\u00eddica. patrimonio propio y autonom\u00eda administrativa, t\u00e9cnica y financiera, adscrita al Ministerio de Transporte , el cual tendr\u00e1 un r\u00e9gimen contractual sometido al Estatuto General de Contrataci\u00f3n salvo las excepciones que se establecen en el art\u00edculo 35 del presente decreto.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 2. Objeto.<\/strong> El Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, tendr\u00e1 como objetivo el fomento de la construcci\u00f3n, mejoramiento y conservaci\u00f3n de v\u00edas regionales, en el territorio Nacional, en cooperaci\u00f3n con los Departamentos. Municipios o con otras entidades oficiales, semioficiales y privadas.<\/p>\n\n\n\n

Para tal efecto, el INVIR ejecutar\u00e1 las pol\u00edticas, estrategias, planes, programas y proyectos de la infraestructura de car\u00e1cter regional, as\u00ed como la Red Vial Nacional de carreteras terciarias y sus infraestructuras conexas o relacionadas, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 3. Domicilio.<\/strong> La Direcci\u00f3n General del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, tendr\u00e1 como domicilio la ciudad de Bogot\u00e1, D.C. y contar\u00e1 con direcciones territoriales, las cuales se ubicar\u00e1n de conformidad con lo que defina el Gobierno Nacional.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 4. Patrimonio<\/strong>. El patrimonio del Instituto estar\u00e1 constituido por:<\/p>\n\n\n\n

4.1. Las partidas que se le asignen en el presupuesto nacional.<\/p>\n\n\n\n

4.2. Los recursos provenientes de cr\u00e9dito interno y externo.<\/p>\n\n\n\n

4.3. Las donaciones que reciba para s\u00ed.<\/p>\n\n\n\n

4.4. Los recursos de cooperaci\u00f3n nacional o internacional.<\/p>\n\n\n\n

4.5. Los dem\u00e1s recursos que obtenga o se le asignen a cualquier t\u00edtulo.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO.<\/strong> Para la constituci\u00f3n del Patrimonio del Instituto se deber\u00e1n seguir las disposiciones previstas en el r\u00e9gimen de transici\u00f3n del presente Decreto.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 5. Funciones del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR.<\/strong> El Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

5.1. Ejecutar las pol\u00edticas, lineamientos, estrategias, planes y proyectos de la infraestructura vial terciaria a cargo del Instituto, definidos por el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

5.2. Dirigir la elaboraci\u00f3n, en conjunto con el Ministerio de Transporte, de los planes, programas y proyectos tendientes a la construcci\u00f3n, mejoramiento, rehabilitaci\u00f3n, conservaci\u00f3n y mantenimiento que requiera la infraestructura de su competencia.<\/p>\n\n\n\n

5.3. Ejecutar los programas y proyectos especiales que le establezca el Gobierno Nacional relacionados con la infraestructura vial terciaria a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

5.4. Fomentar con los entes territoriales y con las comunidades la construcci\u00f3n, mejoramiento y conservaci\u00f3n de v\u00edas car\u00e1cter regional en territorio Nacional.<\/p>\n\n\n\n

5.5. Ejecutar procesos de coordinaci\u00f3n para articular acciones y actividades del Instituto con las entidades sectoriales e intersectoriales, territoriales y con otras entidades y autoridades p\u00fablicas, comunitarias o privadas, de acuerdo con las pol\u00edticas y directrices fijadas por el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

5.6. Coordinar con el Ministerio de Transporte la ejecuci\u00f3n de los planes y programas de su competencia.<\/p>\n\n\n\n

5.7. Coordina r las actividades de di\u00e1logo y acompa\u00f1amiento a las Juntas de Acci\u00f3n Comunal, Asociaciones P\u00fablico Populares, pueblos y comunidades ind\u00edgenas, afrodescendientes, raizales, palenqueras y Rrom y dem\u00e1s asociaciones, as\u00ed como a departamentos, municipios y dem\u00e1s entidades oficiales, semioficiales y privadas, para la ejecuci\u00f3n de los planes y programas de su competencia, sin perjuicio de las funciones establecidas en cabeza del Ministerio del Interior.<\/p>\n\n\n\n

5.8. Ejecutar los planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de la infraestructura a su cargo.<\/p>\n\n\n\n

5.9. Implementar sistemas de informaci\u00f3n que permitan la articulaci\u00f3n e interoperabilidad de la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

5.10. Requerir de las entidades territoriales el aporte de informaci\u00f3n con el prop\u00f3sito de contar con un sistema de informaci\u00f3n integral de las v\u00edas de su competencia.<\/p>\n\n\n\n

5.11. Promover procesos de capacitaci\u00f3n con las entidades territoriales, las Juntas de Acci\u00f3n Comunal, Asociaciones P\u00fablico Populares, comunidades rurales y \u00e9tnicas y dem\u00e1s asociaciones para la gesti\u00f3n de los asuntos de su competencia.<\/p>\n\n\n\n

5.12. Adelantar, estudios y an\u00e1lisis, as\u00ed como proponer proyectos para aportar lineamientos t\u00e9cnicos al Sector.<\/p>\n\n\n\n

5.13. Asesorar y prestar apoyo t\u00e9cnico en la ejecuci\u00f3n de proyectos a las entidades territoriales o a sus organismos descentralizados encargados de la construcci\u00f3n, mantenimiento y atenci\u00f3n de la infraestructura a cargo de \u00e9stas, cuando as\u00ed lo requieran.<\/p>\n\n\n\n

5.14. Realizar operaciones financieras que permitan anticipa r recursos futuros u otros esquemas, tendientes a la obtenci\u00f3n de nuevas fuentes de financiaci\u00f3n para el cumplimiento del objeto del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

5.15 Celebrar negocios, contratos y convenios que se requieran para el cumplimiento de su objetivo.<\/p>\n\n\n\n

5.16. Cumplir con las acciones que correspondan, con relaci\u00f3n a las obras por impuestos, regal\u00edas y cooperaci\u00f3n, de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos del Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

5.17. Supervisar la ejecuci\u00f3n de las obras, proyectos y programas especiales a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

5.18. Controlar y evaluar la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos relacionados con el desarrollo de la infraestructura a su cargo.<\/p>\n\n\n\n

5.19. Coordinar con la Instituto Nacional de V\u00edas -INV\u00cdAS- la entrega, mediante acto administrativo de la infraestructura de transporte y bienes conexos de su competencia, e igualmente el recibo de \u00e9sta.<\/p>\n\n\n\n

5.20. Las dem\u00e1s funciones que le se\u00f1ale las normas y que por su naturaleza le correspondan.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 6. \u00d3rganos superiores de direcci\u00f3n y administraci\u00f3n.<\/strong> La Direcci\u00f3n del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – lNVIR estar\u00e1 a cargo del Consejo Directivo y un Director.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 7. Estructura.<\/strong> El Instituto Nacional de V\u00edas Regionales-INVIR, tendr\u00e1 la siguiente estructura:<\/p>\n\n\n\n

7.1 Consejo Directivo<\/p>\n\n\n\n

7.2. Despacho del Director General<\/p>\n\n\n\n

7.2.1. Oficina de Planeaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

7.2.2. Oficina de Tecnolog\u00eda y Sistemas de Informaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

7.2.3. Direcci\u00f3n Jur\u00eddica<\/p>\n\n\n\n

7.2.4. Oficina de Comunicaciones y Relacionamiento con Grupos de Valor<\/p>\n\n\n\n

7.2.5. Oficina de Control Interno<\/p>\n\n\n\n

7.2.6. Oficina de Control Interno Disciplinario<\/p>\n\n\n\n

7.2.7. Oficina de Inspecci\u00f3n de Cumplimiento<\/p>\n\n\n\n

7.3. Subdirecci\u00f3n General<\/p>\n\n\n\n

7.3.1. Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

7.3.1.1. Subdirecci\u00f3n de Sostenibilidad y Riesgos<\/p>\n\n\n\n

7.3.1.2. Subdirecci\u00f3n de Planificaci\u00f3n de Proyectos<\/p>\n\n\n\n

7.3.1.3. Subdirecci\u00f3n de Estructuraci\u00f3n de Proyectos<\/p>\n\n\n\n

7.3.2. Direcci\u00f3n de Contrataci\u00f3n de Infraestructura<\/p>\n\n\n\n

7.3.2.1. Subdirecci\u00f3n de Proceso Precontractual<\/p>\n\n\n\n

7.3.2.2. Subdirecci\u00f3n de Proceso Contractual<\/p>\n\n\n\n

7.3.3. Direcci\u00f3n de Ejecuci\u00f3n de Infraestructura<\/p>\n\n\n\n

7.3.3.1. Subdirecci\u00f3n Operativa<\/p>\n\n\n\n

7.3.3.2. Subdirecci\u00f3n de Seguimiento y Control de Proyectos<\/p>\n\n\n\n

7.4. Direcciones Territoriales<\/p>\n\n\n\n

7.5. Secretaria General<\/p>\n\n\n\n

7.5.1. Subdirecci\u00f3n de Talento Humano<\/p>\n\n\n\n

7.5.2. Subdirecci\u00f3n Financiera<\/p>\n\n\n\n

7.5.3. Subdirecci\u00f3n Administrativa<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 8\u00b0. Conformaci\u00f3n del Consejo Directivo.<\/strong> El Consejo Directivo del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, estar\u00e1 integrado por los siguientes miembros:<\/p>\n\n\n\n

8.1. Ministro de Transporte o su delegado, quien lo presidir\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

8.2. El Director de la Autoridad Nacional del Licencias Ambientales-ANLA o su delegado.<\/p>\n\n\n\n

8.3. El Director del Departamento de Ingenieros Militares-IM o su delegado.<\/p>\n\n\n\n

8.4. Un Delegado del Presidente de la Rep\u00fablica, con experiencia en estructuraci\u00f3n o gesti\u00f3n de proyectos de obra p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

8.5. Un representante de los Gremios del sector de infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 1.<\/strong> Actuar\u00e1n como invitados permanentes, con voz, pero sin voto, el Ministro del Interior o su delegado, el Director de la Unidad de Planeaci\u00f3n de Infraestructura de Transporte- UPIT, o su delegado, el Director del Instituto Nacional de V\u00edas INV\u00cdAS o su delegado y el Director General del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 2.<\/strong> A los miembros del Consejo Directivo se les aplicar\u00e1 el r\u00e9gimen de Inhabilidades e incompatibilidades se\u00f1aladas en el Decreto Ley 128 <\/a>de 1976 y en las normas que lo modifiquen, adicionen o complementen.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 3.<\/strong> El Secretario General del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR actuar\u00e1 como Secretario del Consejo Directivo.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 9. Funciones del Consejo Directivo.<\/strong> Adem\u00e1s de las que establece el art\u00edculo 76 <\/a>de la Ley 489 de 1998, ser\u00e1n funciones del Consejo Directivo del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

9.1. Definir y aprobar la pol\u00edtica general del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales \u00bf INVIR y velar por su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

9.2. Orientar el funcionamiento general de la Entidad y verificar el cumplimiento de los objetivos, planes y programas definidos, y su conformidad con las pol\u00edticas del sector transporte.<\/p>\n\n\n\n

9.3. Aprobar el Plan Estrat\u00e9gico de largo, mediano y corto plazo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

9.4. Definir y adoptar los criterios para la asignaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de recursos del Instituto, de conformidad con las prioridades de la pol\u00edtica definidas por el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

9.5. Aprobar, adoptar y modificar el manual de contrataci\u00f3n de la Entidad, en el marco del Estatuto General de Contrataci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica y las excepciones contempladas en el presente decreto, respetando los principios orientadores de la funci\u00f3n p\u00fablica, as\u00ed como las normas que las modifiquen o adicionen<\/p>\n\n\n\n

9.6. Aprobar la delegaci\u00f3n de funciones que se haga a otros organismos de derecho p\u00fablico con funciones afines o complementarias, de conformidad con lo que establecen los art\u00edculos 9<\/a> y siguientes de la Ley 489 de 1989.<\/p>\n\n\n\n

9.7. Conocer los informes de gesti\u00f3n del Instituto, con el fin de hacer las recomendaciones a que haya lugar.<\/p>\n\n\n\n

9.8. Impartir las directrices para la coordinaci\u00f3n intra e interinstitucional de las actividades misionales del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

9.9. Conocer las evaluaciones semestrales de ejecuci\u00f3n presentados por el Director General, as\u00ed como aprobar los estados financieros del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

9.10. Aprobar el anteproyecto de Presupuesto Anual del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

9.11. Aprobar las modificaciones a la estructura organizacional y a la planta de personal del Instituto, para su adopci\u00f3n por el Gobierno Nacional.<\/p>\n\n\n\n

9.12. Aprobar, adoptar y modificar su propio reglamento y establecer las buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y buen gobierno para el Instituto, y los mecanismos para la verificaci\u00f3n de su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n

9.13. Estudiar y aprobar las modificaciones al presupuesto, de conformidad con lo dispuesto en el Estatuto Org\u00e1nico del Presupuesto y las dem\u00e1s normas que lo reglamenten.<\/p>\n\n\n\n

9.14. Estudiar y aprobar el programa anual mensualizado de caja -PAC.<\/p>\n\n\n\n

9.15. Aprobar las operaciones de servicio de la deuda, operaciones de cr\u00e9dito p\u00fablico y las asimiladas o conexas del Instituto, que se requiera para el cumplimiento de su misionalidad.<\/p>\n\n\n\n

9.16. Las dem\u00e1s funciones que le se\u00f1ale la ley y su reglamento, de acuerdo con su naturaleza.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO.<\/strong> El Consejo Directivo podr\u00e1 delegar en el Director General, las funciones que considere convenientes, conforme los lineamientos y reglas de delegaci\u00f3n establecidas en el art\u00edculo 9<\/a> de la Ley 489 de 1998, o las normas que la modifiquen o adicionen.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 10. Funciones del Director General.<\/strong> El Director General, adem\u00e1s de las funciones que le se\u00f1ala el art\u00edculo 78 <\/a>de la Ley 489 de 1998, tendr\u00e1 las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

10.1. Proponer al Consejo Directivo la pol\u00edtica general del Instituto, los planes y programas que conforme a la Ley Org\u00e1nica de Planeaci\u00f3n y a la Ley Org\u00e1nica de Presupuesto deben formularse para su incorporaci\u00f3n a los planes sectoriales y a trav\u00e9s de estos, al Plan Nacional de Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

10.2. Dirigir, coordinar, vigilar y controlar la ejecuci\u00f3n de las funciones y programas del Instituto a trav\u00e9s de las distintas dependencias y del personal que labora en las mismas.<\/p>\n\n\n\n

10.3. Declarar, de conformidad con las normas vigentes, las emergencias que se presenten en la infraestructura de transporte a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

10.4. Proponer al Consejo Directivo la pol\u00edtica de mejoramiento continuo del Instituto, as\u00ed como los programas orientados a garantizar el desarrollo administrativo.<\/p>\n\n\n\n

10.5. Ejercer la representaci\u00f3n legal del Instituto en todos los actos y contratos necesarios para el cumplimiento de sus objetivos y nombrar los apoderados especia les que demande la defensa de los intereses del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

10.6. Dirigir, orientar y coordinar los informes generales y particulares a presentar al Presidente de la Rep\u00fablica y al Ministro de Transporte, sobre las actividades desarrolladas, la situaci\u00f3n general del Instituto y las medidas adoptadas que puedan afectar el curso de la pol\u00edtica del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n

10.7. Cumplir y hacer cumplir las decisiones y acuerdos del Consejo Directivo.<\/p>\n\n\n\n

10 8. Dirigir la elaboraci\u00f3n de los planes, programas y proyectos, anteproyecto de presupuesto de funcionamiento, inversi\u00f3n, servicio de la deuda, operaciones de cr\u00e9dito p\u00fablico y las asimiladas o conexas del Instituto, la desagregaci\u00f3n del presupuesto y sus propuestas de modificaci\u00f3n, y someterlos a la aprobaci\u00f3n de Consejo Directivo, as\u00ed como los estados financieros del Instituto, de conformidad con las normas presupuestales y contables vigentes.<\/p>\n\n\n\n

10.9. Dirigir la estructuraci\u00f3n de iniciativas para la formulaci\u00f3n de programas y proyectos especiales y someterlos a consideraci\u00f3n del Consejo Directivo y el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

10.10. Presentar al Consejo Directivo el anteproyecto de presupuesto, las modificaciones al presupuesto aprobado y los planes de inversi\u00f3n de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

10.11. Dirigir, trazar la pol\u00edtica, orientar y coordinar las actividades relacionadas con la implementaci\u00f3n de la pol\u00edtica de relacionamiento con grupos de valor y dialogo social.<\/p>\n\n\n\n

10.12. Dirigir, trazar la pol\u00edtica, orientar y coordinar las actividades relacionadas con las comunicaciones internas y externas y el manejo de los medios de comunicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

10.13. Dirigir y ejercer la actividad contractual y la de la celebraci\u00f3n de convenios de cooperaci\u00f3n con las Juntas de Acci\u00f3n Comunal, Asociaciones P\u00fablico Populares y otras formas asociativas y de participaci\u00f3n comunitaria, y la de la ordenaci\u00f3n del gasto de la Entidad, las cuales podr\u00e1 delegar de conformidad con la ley.<\/p>\n\n\n\n

10.14. Nombrar, dar posesi\u00f3n, remover y promover al personal del Instituto, trazando la pol\u00edtica de administraci\u00f3n de personal de conformidad con las normas legales vigentes sobre la materia.<\/p>\n\n\n\n

10.15. Presentar a consideraci\u00f3n del Consejo Directivo los proyectos de reforma a los manuales, estatutos y\/o reglamento.<\/p>\n\n\n\n

10.16. Presentar a consideraci\u00f3n del Consejo Directivo las modificaciones de la estructura y planta de personal que considere pertinentes.<\/p>\n\n\n\n

10.17. Emitir los actos administrativos que se requieran en desarrollo de la actividad t\u00e9cnica y administrativa del Instituto, de conformidad con las disposiciones vigentes.<\/p>\n\n\n\n

10.18. Disponer la organizaci\u00f3n del ejercicio del control interno y gesti\u00f3n del Instituto y propender por el mejoramiento institucional.<\/p>\n\n\n\n

10.19. Crear y organizar con car\u00e1cter permanente o transitorio, comit\u00e9s, grupos de trabajo que se requieran dentro la organizaci\u00f3n, as\u00ed como definir sus funciones.<\/p>\n\n\n\n

10.20. Dirigir la funci\u00f3n disciplinaria y adelantar los procesos disciplina r\u00edos hasta la segunda instancia de acuerdo con la ley.<\/p>\n\n\n\n

10.21. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por autoridad competente o que le correspondan en virtud de la Constituci\u00f3n y la ley.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 11. Oficina de Planeaci\u00f3n. <\/strong>La Oficina de Planeaci\u00f3n tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

11.1. Asesorar al Director General y a las dem\u00e1s dependencias del Instituto en la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos orientados al cumplimiento de los objetivos misionales del instituto.<\/p>\n\n\n\n

11.2. Elaborar el Plan Estrat\u00e9gico y de Acci\u00f3n, el Plan Operativo Anual y Plurianual de Inversiones, en coordinaci\u00f3n con las dependencias del Instituto, y someterlos a aprobaci\u00f3n del Director General<\/p>\n\n\n\n

11.3. Preparar y presentar ante Director General del Instituto, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda General, el anteproyecto de presupuesto y la programaci\u00f3n presupuestal plurianual de acuerdo con las directrices que imparta el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el Director General del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

11.4. Realizar el seguimiento a la ejecuci\u00f3n presupuestal del Instituto, gestionar las modificaciones presupuestales a los proyectos de inversi\u00f3n y adelantar el tr\u00e1mite ante el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, de conformidad con el estatuto org\u00e1nico del presupuesto y las normas que lo modifiquen y adicionen.<\/p>\n\n\n\n

11.5. Hacer seguimiento a la ejecuci\u00f3n de los planes, programas y proyectos de inversi\u00f3n y metas de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

11.6. Liderar y asesorar la implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejoramiento del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MI PG, de conformidad con las normas legales vigentes.<\/p>\n\n\n\n

11.7. Ejercer la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del Comit\u00e9 Institucional de Gesti\u00f3n y Desempe\u00f1o del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, previsto en el Decreto 1499 <\/a>de 2017 y dem\u00e1s normas que regulan la materia.<\/p>\n\n\n\n

11.8. Analizar informaci\u00f3n y producir estad\u00edsticas de la gesti\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

11.9. Formular, dise\u00f1ar y actualizar la arquitectura organizacional del Instituto para propiciar el cumplimiento de los objetivos institucionales en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Tecnolog\u00eda y Sistemas de Informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

11.10. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

11.11. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

11.12. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

11.13. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 12. Oficina de Tecnolog\u00eda y Sistemas de Informaci\u00f3n.<\/strong> Son funciones de la Oficina de Tecnolog\u00eda y Sistemas de Informaci\u00f3n, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

12.1. Asesorar al Director General y a las dem\u00e1s dependencias en la formulaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos en materia de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones orientados al cumplimiento de los objetivos institucionales de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

12.2. Establecer y proponer al Director General, para su aprobaci\u00f3n, la estrategia y lineamientos relacionados con las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones, acorde con los modelos de gesti\u00f3n de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

12.3. Formular y dise\u00f1ar la arquitectura de tecnolog\u00eda e informaci\u00f3n conforme a la arquitectura organizacional de la Entidad, para propiciar el cumplimiento de los objetivos institucionales.<\/p>\n\n\n\n

12.4. Alinear los planes y programas de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n con los dem\u00e1s planes estrat\u00e9gicos y operativos de la Entidad, as\u00ed como con los procesos.<\/p>\n\n\n\n

12.5. Ejecutar planes, programas y proyectos tecnol\u00f3gicos para apoyar la generaci\u00f3n de valor p\u00fablico optimizando la gesti\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

12.6. Liderar, impulsar y consolidar en la Entidad, la implementaci\u00f3n de la estrategia de Gobierno Digital y acompa\u00f1ar su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

12.7. Gestionar la informaci\u00f3n producto de la integraci\u00f3n entre tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones con la misi\u00f3n institucional de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

12.8. Promover la interacci\u00f3n con el Ministerio de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones, con el prop\u00f3sito de crear los planes y proyectos en materia de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones.<\/p>\n\n\n\n

12.9. Determinar y establecer novedades y oportunidades para promover en la Entidad nuevas tecnolog\u00edas, tanto de informaci\u00f3n como de comunicaci\u00f3n que mejoren la eficiencia institucional y apoyen la transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n

12.10. Gestionar y articular con las entidades del Sector transporte y de otros sectores las acciones necesarias para la formulaci\u00f3n de planes de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones que promuevan la interoperabilidad.<\/p>\n\n\n\n

12.11. Administrar la infraestructura tecnol\u00f3gica y de comunicaciones de la Entidad, para asegurar y garantizar su disponibilidad, correcto funcionamiento y la adecuada utilizaci\u00f3n y aprovechamiento de los recursos inform\u00e1ticos y tecnol\u00f3gicos, incluyendo la conservaci\u00f3n o asesor\u00eda para la custodia de los archivos electr\u00f3nicos y la memoria Institucional de la gesti\u00f3n realizada.<\/p>\n\n\n\n

12.12. Administrar los sistemas informaci\u00f3n, equipos, redes y herramientas tecnol\u00f3gicas y brindar el soporte t\u00e9cnico para su funcionamiento adecuado, coordinando lo pertinente.<\/p>\n\n\n\n

12.13. Dise\u00f1ar e implementar el Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad de la Informaci\u00f3n de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

12.14. Prestar los servicios de apoyo, asistencia y requerimientos tecnol\u00f3gicos en la Entidad, as\u00ed como proponer la pol\u00edtica de uso y aplicaci\u00f3n de tecnolog\u00edas, estrategias y herramientas, para el mejoramiento continuo de los procesos del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

12.15. Fortalecer el uso de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n para garantizar la participaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda y brindar acceso equitativo a los diferentes grupos de valor.<\/p>\n\n\n\n

12.16. Administrar el portafolio de servicios que presta la oficina y determinar los Acuerdos de Niveles de Servicio-ANS con las dem\u00e1s dependencias, as\u00ed como con otras entidades p\u00fablicas o grupos de valor.<\/p>\n\n\n\n

12.17. Administrar y soportar t\u00e9cnicamente los portales web de la Entidad, fomentando el cumplimiento de los lineamientos de Gobierno Digital.<\/p>\n\n\n\n

12.18. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura tecnol\u00f3gica del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

12.19. Gestionar, analizar y producir datos en el sistema de informaci\u00f3n de la Entidad que genere informaci\u00f3n integra, ver\u00e1s y confiable, y las estad\u00edsticas que \u00e9sta requiere para cumplir su misionalidad y los asuntos estrat\u00e9gico, administrativos y de seguimiento.<\/p>\n\n\n\n

12.20. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

12.21. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

12.22. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

12.23. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 13. Direcci\u00f3n Jur\u00eddica.<\/strong> La Direcci\u00f3n Jur\u00eddica, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

13.1. Asesorar al Director General y a las dem\u00e1s dependencias del Instituto en los asuntos jur\u00eddicos de competencia de \u00e9sta.<\/p>\n\n\n\n

13.2. Representar judicial y extrajudicialmente a la Entidad en los procesos judiciales y procedimientos administrativos en los cuales el Instituto sea parte o tercero interesado.<\/p>\n\n\n\n

13.3. Ejercer vigilancia sobre la actuaci\u00f3n de los abogados externos que excepcionalmente contrate la Entidad para defender sus intereses.<\/p>\n\n\n\n

13.4. Realiza r la interpretaci\u00f3n de las normas relacionadas con la misi\u00f3n y la gesti\u00f3n institucional, y definir y unificar los criterios de aplicaci\u00f3n de estas.<\/p>\n\n\n\n

13.5. Divulga r los criterios de aplicaci\u00f3n de normatividad relacionada con la misi\u00f3n y la gesti\u00f3n institucional.<\/p>\n\n\n\n

13.6. Estudiar, conceptuar y\/o elaborar los proyectos de actos administrativos de la Direcci\u00f3n General y llevar el registro, numeraci\u00f3n y archivo de toda la producci\u00f3n normativa del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.7. Atender y resolver las consultas y peticiones de car\u00e1cter jur\u00eddico elevadas ante el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.8. Atender y resolver las consultas de car\u00e1cter jur\u00eddico formuladas por las diferentes dependencias del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.9. Atender y resolver las acciones de tutela, de grupo, cumplimiento y populares y dem\u00e1s acciones constitucionales en las que se haga parte o tenga inter\u00e9s el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.10. Ejercer la facultad del cobro coactivo frente a las tasas o contribuciones, multas y dem\u00e1s obligaciones a favor de la Entidad, ajust\u00e1ndose para ello a la normativa vigente sobre la materia.<\/p>\n\n\n\n

13.11. Coordinar y tramitar los recursos, revocatorias directas y en general las actuaciones jur\u00eddicas relacionadas con las funciones del Instituto, que no correspondan a otras dependencias.<\/p>\n\n\n\n

13.12. Mantener actualizada la informaci\u00f3n de las normas constitucionales, legales y reglamentarias y la jurisprudencia relacionada con las competencias, misi\u00f3n institucional, objetivos y funciones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.13. Asesorar jur\u00eddicamente en asuntos relacionados con la gesti\u00f3n contractual, de talento humano y los dem\u00e1s que se requieran para el cumplimiento de la gesti\u00f3n administrativa del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.14. Asesorar jur\u00eddicamente la celebraci\u00f3n de convenios de asistencia y cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica y cient\u00edfica con entes nacionales e internacionales, necesarios para el cumplimiento de las funciones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.15. Conocer, sustanciar y adelantar el procedimiento de juzgamiento seg\u00fan lo establecido en el C\u00f3digo General Disciplinario hasta la decisi\u00f3n de primera instancia.<\/p>\n\n\n\n

13.16. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

13.17. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

13.18. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

13.19. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

13.20. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 14. Oficina de Comunicaciones y Relacionamiento con Grupos de Valor.<\/strong> Son funciones de la Comunicaciones y Relacionamiento con Grupos de Valor, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

14.1. Asesorar al Director General en la definici\u00f3n de la estrategia de comunicaciones del Instituto, con el fin de difundir de manera oportuna la informaci\u00f3n de la Entidad a trav\u00e9s del uso estrat\u00e9gico de canales.<\/p>\n\n\n\n

14.2. Asesorar al Director General en el manejo de las relaciones con los medios de comunicaci\u00f3n y dem\u00e1s sectores de la opini\u00f3n p\u00fablica a nivel nacional e internacional.<\/p>\n\n\n\n

14.3. Dise\u00f1ar y lidera1\u00c2\u00b7 la implementaci\u00f3n de la estrategia de comunicaciones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.4. Identificar y segmentar los grupos de valor de la Entidad, de acuerdo con sus caracter\u00edsticas, necesidades e intereses.<\/p>\n\n\n\n

14.5. Dise\u00f1ar planes, programas, proyectos, modelos, estrategias y lineamientos en materia de comunicaci\u00f3n interna y externa.<\/p>\n\n\n\n

14.6. Gestionar las comunicaciones externas e internas del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.7. Dar lineamientos y acompa\u00f1ar a las dem\u00e1s dependencias, en la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n p\u00fablica, en lenguaje claro e inclusivo, en el desarrollo de espacios de di\u00e1logo social y rendici\u00f3n de cuentas a los grupos de valor.<\/p>\n\n\n\n

14.8. Administrar los canales de comunicaci\u00f3n, redes sociales y contenidos de la p\u00e1gina web de la Entidad, asegurando su disponibilidad, funcionalidad, usabilidad y accesibilidad y gestionar las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias elevadas al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.9. Difundir y socializar la oferta de servicios del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.10. Dise\u00f1ar piezas comunicativas y material pedag\u00f3gico encaminadas a la transmisi\u00f3n masiva de la informaci\u00f3n interna y externa del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.11. Elabora r el mapa de riesgos de imagen institucional y establecer el manual para el manejo de crisis institucional.<\/p>\n\n\n\n

14.12. Dise\u00f1ar e implementar el manual de identidad e imagen del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.13. Estructurar, conjuntamente con las dem\u00e1s dependencias del Instituto, los espacios e informes de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda y someterlos a la aprobaci\u00f3n del Director General.<\/p>\n\n\n\n

14.14. Proponer ajustes a la oferta institucional y al relacionamiento con la ciudadan\u00eda, en atenci\u00f3n a necesidades, expectativas y propuestas de los grupos de valor<\/p>\n\n\n\n

14.15. Actualizar el sistema \u00fanico de informaci\u00f3n de tr\u00e1mites y otros procedimientos administrativos de los servicios del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.16. Hacer seguimiento a la implementaci\u00f3n en el Instituto de los est\u00e1ndares en materia de servicio al ciudadano.<\/p>\n\n\n\n

14.17. Dise\u00f1ar y adelantar la evaluaci\u00f3n de la experiencia de servicio de los grupos de valor al acceder a la oferta institucional.<\/p>\n\n\n\n

14.18. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

14.19. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

14.20. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

14.21. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

14.22. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

14.23. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 15. Oficina de Control Interno.<\/strong> La Oficina de Control Interno, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

15.1. Planear y dirigir el seguimiento, verificaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n del Sistema de Control Interno de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

15.2. Asesorar al Director General en las relaciones institucionales y funcionales con los organismos de control.<\/p>\n\n\n\n

15.3. Asesorar y evaluar la implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejora del Sistema de Control Interno de la Entidad y cumplir las responsabilidades correspondientes a la tercera l\u00ednea de defensa del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MI PG, de conformidad con las normas legales vigentes.<\/p>\n\n\n\n

15.4. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, pol\u00edticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Entidad y recomendar los ajustes necesarios.<\/p>\n\n\n\n

15.5. Verificar que los controles asociados con las actividades de la Entidad, est\u00e9n adecuadamente definidos, sean apropiados, se mejoren permanentemente y que se cumplan por parte de los responsables de su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

15.6. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de informaci\u00f3n de la Entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.<\/p>\n\n\n\n

15.7. Verificar y hacer monitoreo al tr\u00e1mite de las quejas, sugerencias, reclamos y denuncias que los ciudadanos formulen y que se relacionen con el cumplimiento de la misi\u00f3n del Instituto y rendir al Director General un informe semestral.<\/p>\n\n\n\n

15.8. Evaluar y verificar la aplicaci\u00f3n de los mecanismos de participaci\u00f3n ciudadana, que, en desarrollo del mandato constitucional y legal, dise\u00f1e el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

15.9. Informar a los directivos acerca del estado del control interno el instituto, dando cuenta las debilidades y de las fallas en su cumplimiento y servir de apoyo para la toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n

15.10. Establecer e implementar programas de auditor\u00eda de conformidad con la naturaleza objeto de evaluaci\u00f3n, informar los hallazgos y proporcionar recomendaciones de forma independiente, as\u00ed como verificar que se implementen las medidas de mejora a que haya lugar.<\/p>\n\n\n\n

15.11. Elaborar y publicar un informe pormenorizado del estado del control interno de la Entidad en la p\u00e1gina web, de acuerdo con la Ley 1474 <\/a>de 2011 y en las normas que la modifiquen o adicionen.<\/p>\n\n\n\n

15.12. Asesorar y recomendar a las dependencias el Instituto la adopci\u00f3n de acciones de mejoramiento e indicadores que surjan de las recomendaciones de los entes externos de control.<\/p>\n\n\n\n

15.13. Asesorar, orientar, recomendar y monitorear la administraci\u00f3n del riesgo y realizar recomendaciones con alcance preventivo, fomentando la cultura del autocontrol que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misi\u00f3n institucional.<\/p>\n\n\n\n

15.14. Actuar como interlocutor frente a los organismos de control en desarrollo de las auditor\u00edas que los mismos practiquen sobre el Instituto, y en la recepci\u00f3n, coordinaci\u00f3n, preparaci\u00f3n y entrega de cualquier informaci\u00f3n al organismo que lo requiera.<\/p>\n\n\n\n

15.15. Apoyar el desarrollo, sostenimiento y mejoramiento continuo del Sistema de Gesti\u00f3n Institucional, supervisar su efectividad y la observancia de sus recomendaciones.<\/p>\n\n\n\n

15.16. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

15.17. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

15.18. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

15.19. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

15.20. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 16. Oficina de Control Interno Disciplinario.<\/strong> La Oficina de Control Interno Disciplinario, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

16.1. Conocer, sustanciar y adelantar el procedimiento de instrucci\u00f3n del proceso disciplinario conforme lo dispuesto en el C\u00f3digo General Disciplinario, hasta la decisi\u00f3n de citaci\u00f3n a audiencia y formulaci\u00f3n de cargos o archivo seg\u00fan el caso.<\/p>\n\n\n\n

16.2. Recibir, tramitar y resolver las quejas y denuncias que presenten los ciudadanos, as\u00ed como de la informaci\u00f3n que provenga de servidor p\u00fablico o de otro medio que amerite credibilidad, referidos a conductas disciplinarias de los servidores p\u00fablicos del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

16.3. Apoyar al Director General en la identificaci\u00f3n de las faltas disciplinarias m\u00e1s recurrentes para recomendar estrategias y pol\u00edticas de prevenci\u00f3n, con el prop\u00f3sito de mitigar la comisi\u00f3n de faltas disciplinarias.<\/p>\n\n\n\n

16.4. Presentar al Director General y a los Organismos de Control los informes del \u00e1rea de su competencia.<\/p>\n\n\n\n

16.5. Realizar capacitaciones preventivas a los funcionarios del Instituto, con el fin de prevenir vulneraci\u00f3n de las normas y la comisi\u00f3n de conductas disciplinables.<\/p>\n\n\n\n

16.6. Verificar la ejecuci\u00f3n de las sanciones impuestas a los servidores p\u00fablicos del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

16.7. Mantener actualizado y sistematizado el consolidado de las actuaciones adelantadas en los procesos disciplinarios.<\/p>\n\n\n\n

16.8. Atender las solicitudes que formule a la Entidad y la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

16.9. Mantener actualizada la compilaci\u00f3n de normas legales, tanto internas como externas, as\u00ed como la jurisprudencia en materia disciplinaria y divulgarlas.<\/p>\n\n\n\n

16.10. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

16.11. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

16.12. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MI PG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

16.13. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

16.14. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecida s en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

16.15. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 17\u00b0. Oficina de Inspecci\u00f3n de Cumplimiento.<\/strong> La Oficina de Inspecci\u00f3n de Cumplimiento tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

17.1. Formular y proponer pol\u00edticas, estrategias e indicadores al Director General para efectos de cumplir los est\u00e1ndares de transparencia.<\/p>\n\n\n\n

17.2. Adoptar la metodolog\u00eda y hacer seguimiento al cumplimiento de las estrategias de lucha contra la corrupci\u00f3n y de atenci\u00f3n al ciudadano, de conformidad con lo se\u00f1alado en la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n

17.3. Ejecutar, bajo la direcci\u00f3n del Director General del Instituto, las pol\u00edticas y estrategias e indicadores en materia de transparencia y lucha contra la corrupci\u00f3n dentro de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

17.4. Proponer la adopci\u00f3n de instrumentos de coordinaci\u00f3n con las veedur\u00edas ciudadanas como mecanismos democr\u00e1ticos de representaci\u00f3n que le permitan a los ciudadanos y a las diferentes organizaciones comunitarias, ejercer vigilancia sobre la gesti\u00f3n p\u00fablica encomendada al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

17.5. Atender y hacer seguimiento a los asuntos que presenten las veedur\u00edas ciudadanas con relaci\u00f3n a las funciones y los objetivos encomendados al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

17.6. Analizar los riesgos de corrupci\u00f3n y hacer seguimiento y verificaci\u00f3n al procedimiento de denuncias de hechos asociados a esos riesgos, as\u00ed como del plan anticorrupci\u00f3n y de atenci\u00f3n al ciudadano.<\/p>\n\n\n\n

17.7. Proponer mecanismos y estrategias preventivas para la participaci\u00f3n ciudadana, el control social, la rendici\u00f3n de cuentas, el acceso a la informaci\u00f3n y la transparencia.<\/p>\n\n\n\n

17.8. Apoyar y proponer a la Direcci\u00f3n General acciones y lineamientos para mantener actualizado el portal de trasparencia del Instituto, atendiendo la normatividad aplicable en materia de transparencia y de acceso a la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

17.9. Vigilar el cumplimiento irrestricto de la misi\u00f3n de la Entidad atendiendo los preceptos institucionales y legales que le apliquen.<\/p>\n\n\n\n

17.10. Informar al Director General, a los Directores T\u00e9cnicos y a los Directores Territoriales sobre cualquier irregularidad que se detecte en la ejecuci\u00f3n de las funciones del Instituto y sus dependencias, y hacer las recomendaciones a las que hubiere lugar.<\/p>\n\n\n\n

17.11. Asesorar en la elaboraci\u00f3n de la normatividad aplicable, especialmente el C\u00f3digo de \u00c9tica, Conducta, Buen Gobierno, Transparencia y Gesti\u00f3n Anticorrupci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

17.12. Proponer la adopci\u00f3n e implementaci\u00f3n de canales para la recepci\u00f3n de denuncias por presuntos hechos de corrupci\u00f3n, informaci\u00f3n sobre irregularidades, reportes, reclamaciones y\/o comentarios, adoptando las medidas que sea n necesarias para mantener confidencialidad.<\/p>\n\n\n\n

17.13. Proponer, administrar y gestionar la aplicaci\u00f3n de las medidas de prevenci\u00f3n, control, an\u00e1lisis, identificaci\u00f3n, monitoreo de riesgos, cumplimiento, investigaci\u00f3n y detecci\u00f3n de posibles operaciones de Lavado de Activos y Financiaci\u00f3n de Terrorismo.<\/p>\n\n\n\n

17.14. Rendir un informe semestral al Presidente de la Republica, con copia al Consejo Directivo y al Director General sobre el seguimiento a la gesti\u00f3n de la Entidad, el cual tendr\u00e1 categor\u00eda de informaci\u00f3n p\u00fablica reservada.<\/p>\n\n\n\n

17.15. Coordinar y verificar la implementaci\u00f3n de las estrategias planteadas en la lucha contra la corrupci\u00f3n, bajo las directrices del Director General.<\/p>\n\n\n\n

17.16. Impulsar, en coordinaci\u00f3n con la Agencia Nacional de Defensa Jur\u00eddica del Estado, las demandas de repetici\u00f3n contra las personas condenadas por hechos de corrupci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

17.17. Promover la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas administrativas en el Instituto y realizar recomendaciones que permitan mejorar la calidad de los servicios a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

17.18. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

17.19. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

17.20. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

17.21. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

17.22. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 18. Subdirecci\u00f3n General.<\/strong> La Subdirecci\u00f3n General, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

18.1. Proponer al Director General estrategias, metodolog\u00edas y herramientas para la formulaci\u00f3n de lineamientos y directrices, encaminadas al cumplimiento de la misionalidad del Instituto y para la toma de decisiones en los asuntos propios de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

18.2. Proponer al Director General el manual de contrataci\u00f3n del Instituto, as\u00ed como sus modificaciones o actualizaciones, las cuales ser\u00e1n aprobadas y adoptadas por el Consejo Directivo.<\/p>\n\n\n\n

18.3. Articular con las dependencias del nivel central, las Direcciones Territoriales, las dem\u00e1s entidades sectoriales e intersectoriales y con el sector privado, las acciones encaminadas al cumplimiento de las funciones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.4. Impartir directrices y dar lineamientos a las dependencias misionales del nivel central y a las Direcciones Territoriales, con el fin de que exista una intervenci\u00f3n integral y articulada para el cumplimiento de los planes de acci\u00f3n y las metas.<\/p>\n\n\n\n

18.5. Hacer seguimiento a la implementaci\u00f3n de los planes de acci\u00f3n para medir, de forma sistem\u00e1tica, la ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas y metas de los asuntos propios de la Subdirecci\u00f3n y sus \u00e1reas a cargo.<\/p>\n\n\n\n

18.6. Hacer seguimiento al acompa\u00f1amiento que realicen las distintas dependencias misionales del Instituto, relacionadas con la celebraci\u00f3n de contratos y convenios de cooperaci\u00f3n con las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y otras formas asociativas y de participaci\u00f3n comunitaria, para la ejecuci\u00f3n de obras p\u00fablicas a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.7. Generar procesos de interacci\u00f3n entre las Direcciones misionales del Instituto encaminados a la intervenci\u00f3n integral y articulada para cumplir sus objetivos.<\/p>\n\n\n\n

18.8. Proponer a la Direcci\u00f3n General modelos de gesti\u00f3n conjuntos en las Direcciones territoriales, con el fin de optimizar recursos y prestar servicios a la comunidad en articulaci\u00f3n con otras entidades, p\u00fablicas o privadas.<\/p>\n\n\n\n

18.9. Validar las propuestas de la Direcci\u00f3n de Ejecuci\u00f3n de la Infraestructura en materia de las metodolog\u00edas, indicadores y herramientas que consideren necesarias y pertinentes para medir el impacto de la gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

18.10. Apoyar a la Direcci\u00f3n General en la construcci\u00f3n de la estrategia de di\u00e1logo social con asociaciones, grupos, comunidades o empresas asociadas a la misionalidad del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.11. Liderar la implementaci\u00f3n de la estrategia del di\u00e1logo social y la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n comunitaria como un eje transversal de las acciones propias de cada dependencia, encaminada a establecer las necesidades y prioridades de las comunidades.<\/p>\n\n\n\n

18.12. Implementar y coordinar la estrategia y las acciones dirigidas al acompa\u00f1amiento a comunidades, las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y otras formas asociativas y de participaci\u00f3n comunitaria en todo el proceso de la ejecuci\u00f3n de las obras p\u00fablicas contratadas por el Instituto, atendiendo el contexto territorial y cultural donde \u00e9ste interviene.<\/p>\n\n\n\n

18.13. Liderar la implementaci\u00f3n de la oferta de servicios institucionales, instrumentos de transparencia y acceso a la informaci\u00f3n conforme a las caracter\u00edsticas, necesidades e intereses de los grupos de valor de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

18.14. Coordinar, con las \u00e1reas misionales, el dise\u00f1o de instrumentos y desarrollo de los espacios de di\u00e1logo, resoluci\u00f3n de conflictos y participaci\u00f3n de los actores sociales involucrados con la misionalidad del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.15. Liderar la formulaci\u00f3n de los planes, programas y proyectos encaminados a garantizar la participaci\u00f3n de los habitantes de la ruralidad en las decisiones que les afecten, y en el control social a la gesti\u00f3n p\u00fablica encomendada al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.16. Direccionar la promoci\u00f3n de escenarios para la construcci\u00f3n de alianzas y acuerdos sociales, p\u00fablicos y privados que impacten positivamente el desarrollo del objeto del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.17. Generar procesos y din\u00e1micas de mediaci\u00f3n para la atenci\u00f3n de los conflictos sociales que se debatan en el marco de la planeaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de las obras de infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18 18. Generar espacios de participaci\u00f3n social para la focalizaci\u00f3n, concertaci\u00f3n, deliberaci\u00f3n y apropiaci\u00f3n social de temas prioritarios del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.19. Articular la ejecuci\u00f3n de las actividades encaminadas a l cumplimiento de la estrategia de relacionamiento con los grupos de valor en el marco del di\u00e1logo social, resoluci\u00f3n de conflictos, y hacer seguimiento.<\/p>\n\n\n\n

18.20. Implementar los mecanismos e instrumentos para fomentar especial atenci\u00f3n a la mujer en el marco del di\u00e1logo social.<\/p>\n\n\n\n

18.21. Promover y fortalecer el acceso de las mujeres en condiciones de igualdad en la inclusi\u00f3n productiva con trabajo decente, priorizando a de bajos recursos.<\/p>\n\n\n\n

18.22. Hacer seguimiento al cumplimiento de las acciones encaminadas a fortalecer la unidad entre el hombre y la mujer.<\/p>\n\n\n\n

18.23. Coordinar la ejecuci\u00f3n y hacer seguimiento al cumplimiento de los compromisos y acuerdos pactados en los escenarios de di\u00e1logo social y resoluci\u00f3n de conflictos que le competen al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.24. Generar y proponer a la Direcci\u00f3n General los proyectos y programas que considere de relevancia, como especiales y prioritarios, conforme las necesidades que se identifiquen con las comunidades, los municipios y los departamentos, as\u00ed como con las dem\u00e1s entidades p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n\n\n\n

18.25. Coordinar, de manera permanente, las distintas iniciativas de programas, proyectos y pol\u00edticas especiales que se fije el Gobierno nacional a trav\u00e9s del Ministerio de Transporte<\/p>\n\n\n\n

18.26. Impartir las directrices para la implementaci\u00f3n de los proyectos o programas de especiales de Gobierno, cumpliendo las directrices y pol\u00edticas impartidas desde el Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

18.27. Coordinar, con las distintas dependencias de la Entidad, y hacer seguimiento al cumplimiento de los proyectos y programas especiales que le competan al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.28. Apoyar al Director General en la evaluaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n y el cumplimiento de los programas y proyectos especiales.<\/p>\n\n\n\n

18.29. Proponer a la Direcci\u00f3n General los programas y proyectos de cooperaci\u00f3n internacional dirigidos al cumplimiento de los objetivos del Instituto, atendiendo los lineamientos impartidos por la Agencia Presidencial de Cooperaci\u00f3n Internacional de Colombia<\/p>\n\n\n\n

18.30. Liderar, coordinar, acompa\u00f1ar y evaluar la ejecuci\u00f3n de los programas y proyectos de cooperaci\u00f3n internacional.<\/p>\n\n\n\n

18.31 Liderar, coordinar, acompa\u00f1ar y evaluar la ejecuci\u00f3n de los programas y proyectos de cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica que se requieran para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.32. Representar a la Entidad en los consejos, juntas, comit\u00e9s y dem\u00e1s instancias que delegue el Director General, para el cumplimiento de la misi\u00f3n institucional.<\/p>\n\n\n\n

18.33. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

18.34. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

18.35. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

18.36. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

18.37. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

18.38. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 19. Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n.<\/strong> La Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y estructuraci\u00f3n, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

19.1. Coordinar, controla r y evaluar la gesti\u00f3n de las Subdirecciones adscritas a la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

19.2. Liderar la planificaci\u00f3n y la estructuraci\u00f3n de los programas y proyectos de inversi\u00f3n para adelantar las obras p\u00fablicas a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

19.3. Coordinar y dar lineamientos para adelantar los estudios y\/o an\u00e1lisis para establecer las necesidades y requerimientos de infraestructura a cargo del Instituto, en concordancia con las pol\u00edticas de mediano y largo plazo formuladas por el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, el Ministerio de Transporte y la Unidad de Planeaci\u00f3n de Infraestructura de Transporte-UPIT.<\/p>\n\n\n\n

19.4. Establecer las necesidades en materia de programa s y proyectos de infraestructura y los recursos de inversi\u00f3n necesarios, para proponer al Subdirector General, acorde con las pol\u00edticas del Ministerio de Transporte.<\/p>\n\n\n\n

19.5. Liderar y orientar los procesos de estructuraci\u00f3n y evaluaci\u00f3n t\u00e9cnica y financiera de los proyectos de infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

19.6. Coordinar con las dem\u00e1s Direcciones del nivel central y territorial, el desarrollo de los estudios previos y anexos t\u00e9cnicos, para la contrataci\u00f3n de las obras p\u00fablicas a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

19.7. Orientar t\u00e9cnicamente a las dem\u00e1s dependencias de la Entidad, relacionadas con las actividades inherentes al desarrollo de la infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

19.8. Impartir los lineamientos para dise\u00f1ar los par\u00e1metros y\/o indicadores t\u00e9cnicos dirigidos a la evaluaci\u00f3n de la calidad de las obras para su estructuraci\u00f3n y a la regulaci\u00f3n de los factores de riesgo.<\/p>\n\n\n\n

19.9. Liderar y orientar la formulaci\u00f3n, fortalecimiento y actualizaci\u00f3n de las estrategias del componente sostenibilidad para el desarrollo de la infraestructura a cargo del Instituto<\/p>\n\n\n\n

19.10. Establecer lineamientos y plantear iniciativas orientadas a incentivar las acciones tendientes a fortalecer la sostenibilidad de los proyectos y programas a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

19.11. Coordinar las acciones encaminadas a generar conocimiento en las comunidades e interacci\u00f3n con \u00e9stas para prevenir las emergencias de la infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

19.12. Liderar el dise\u00f1o y actualizaci\u00f3n de los planes de contingencia para enfrentar las emergencias que se presenten en la infraestructura a cargo de la Entidad, y ponerlos a consideraci\u00f3n del Subdirector General.<\/p>\n\n\n\n

19.13. Coordinar con las \u00e1reas a su cargo las actividades para el cumplimiento de los programas adoptados por el Sistema Nacional para la Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n de Desastres.<\/p>\n\n\n\n

19.14. Definir los requerimientos de adquisici\u00f3n predial, manejo ambiental y social de los proyectos, con anterioridad al inicio de los procesos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

19.15. Liderar los procesos de elaboraci\u00f3n de metodolog\u00edas y estrategias de manejo de la gesti\u00f3n predial y ambiental, en cumplimiento de los contratos y convenios que celebre el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

19.16. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

19.17. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

19.18. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MI el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

19.19. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

19.20. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

19.21. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 20. Subdirecci\u00f3n de Sostenibilidad y Riesgo.<\/strong> La Subdirecci\u00f3n de Sostenibilidad y Riesgo, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

20.1. Elaborar y proponer al Director de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n los planes, programas y proyectos para el desarrollo de la infraestructura sostenible a cargo de la Entidad, en armon\u00eda con las dimensiones t\u00e9cnicas, ambientales, sociales, prediales, econ\u00f3micas y financieras y, en general, de sostenibilidad a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.2. Verificar que se realicen los tr\u00e1mites necesarios para obtener las licencias ambientales, autorizaciones, concesiones y dem\u00e1s permisos para el uso y aprovechamiento de los recursos naturales intervenidos en la ejecuci\u00f3n de los programas y proyectos de infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.3. Adelantar actividades de di\u00e1logo, socializaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a las comunidades de las \u00e1reas de influencia en las cuales se proyectan las obras de infraestructura, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias que se impactan con \u00e9stas.<\/p>\n\n\n\n

20.4. Dise\u00f1ar los lineamientos y requerimientos t\u00e9cnicos relacionados con la gesti\u00f3n social, ambiental, de sostenibilidad y predial para la estructuraci\u00f3n de los proyectos.<\/p>\n\n\n\n

20.5. Hacer seguimiento al cumplimiento de los componentes social, ambiental, de sostenibilidad y predial, en concordancia con los criterios y estrategias de la pol\u00edtica de sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n

20.6. Elaborar y\/o supervisar los estudios sociales, ambientales, de sostenibilidad y prediales requeridos para la gesti\u00f3n y desarrollo de los proyectos.<\/p>\n\n\n\n

20.7. Elaborar los estudios previos y las especificaciones t\u00e9cnicas para la contrataci\u00f3n de los estudios y dise\u00f1os de obras que se definan como necesarios.<\/p>\n\n\n\n

20.8. Ejecutar las pol\u00edticas y los lineamientos relacionados con el conocimiento, la reducci\u00f3n o prevenci\u00f3n y manejo de emergencias en la infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.9. Dise\u00f1ar y mantener actualizados los planes de contingencia para enfrentar las emergencias en la infraestructura a cargo de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

20.10. Ejecutar los planes de contingencia preventivos y reactivos para el manejo de emergencias de la infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.11. Ejecutar los programas adoptados por el Sistema Nacional para la Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n de Desastres.<\/p>\n\n\n\n

20.12. Elaborar y ejecutar los procesos de conocimiento, reducci\u00f3n, prevenci\u00f3n y manejo de emergencias en coordinaci\u00f3n con las Direcciones Territoriales del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.13. Impartir instrucciones y asistir a las Direcciones Territoriales en los procesos de supervisi\u00f3n, ejecuci\u00f3n y seguimiento de los contratos de obra en lo que a esta \u00e1rea compete.<\/p>\n\n\n\n

20.14 Elaborar y proponer la adopci\u00f3n de criterios y mejoras en los lineamientos para la administraci\u00f3n del riesgo.<\/p>\n\n\n\n

20.15. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

20.16. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

20.17. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

20.18. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

20.19. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

20.20. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 21. Subdirecci\u00f3n de Planificaci\u00f3n de Proyectos.<\/strong> La Subdirecci\u00f3n de Planificaci\u00f3n de Proyectos tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

21.1. Elaborar y proponer al Director de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n, los planes, programas y proyectos de inversi\u00f3n para adelantar las obras publicas a cargo de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

21.2. Elaborar lineamientos para el adelantamiento de estudios prospectivos y de tendencias en los planes, programas y proyectos de infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

21.3. Elaborar y aportar insumos t\u00e9cnicos, a partir de los estudios y proyecciones realizadas, a la Subdirecci\u00f3n de Estructuraci\u00f3n de Proyectos, para la identificaci\u00f3n de los proyectos objeto de estructuraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

21.4. Responder por la informaci\u00f3n del inventario actualizado del estado de la infraestructura, los \u00edndices de accidentalidad, costos de insumos y precios unitarios de las obras de construcci\u00f3n, mantenimiento y conservaci\u00f3n de las obras que deba ejecutar el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

21.5. Efectuar la estandarizaci\u00f3n de la nomenclatura, clasificaci\u00f3n y referenciaci\u00f3n de la infraestructura vial a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

21.6. Adelantar los estudios y\/o an\u00e1lisis para establecer las necesidades y requerimientos de infraestructura a cargo del Instituto, en concordancia con las pol\u00edticas de mediano y largo plazo formuladas por el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n, el Ministerio de Transporte y la Unidad de Planeaci\u00f3n de Infraestructura de Transporte-UPIT.<\/p>\n\n\n\n

21.7. Analizar proponer con base en an\u00e1lisis t\u00e9cnicos, los proyectos del Plan de Infraestructura de la Entidad que sean incluidos en el Plan Nacional de Desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

21.8. Construir indicadores, con base en sistemas de informaci\u00f3n geogr\u00e1fica y datos t\u00e9cnicos y estad\u00edsticos y establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

21 .9. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n de infraestructura de transporte y de m\u00e1s aspectos relacionados, dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

21.10. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MI PG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

21.11. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

21.12. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

21.13. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO22. Subdirecci\u00f3n de Estructuraci\u00f3n de Proyectos.<\/strong> La Subdirecci\u00f3n Estructuraci\u00f3n de Proyectos tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

22.1. Identificar y programar con la Subdirecci\u00f3n de Planificaci\u00f3n de Proyectos los proyectos de competencia de la Entidad que requieren ser estructurados para su posterior ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

22.2. Estructurar los proyectos para la contrataci\u00f3n de los estudios y dise\u00f1os, para la ejecuci\u00f3n de obras de infraestructura a cargo del Instituto en los componentes t\u00e9cnicos, jur\u00eddicos, ambientales, sociales, prediales y financieros.<\/p>\n\n\n\n

22.3. Estructurar los proyectos para la contrataci\u00f3n de obras de infraestructura de transporte e interventor\u00eda y dem\u00e1s proyectos misionales del Instituto, en los componentes t\u00e9cnicos, jur\u00eddicos, ambientales, sociales, prediales y financieros.<\/p>\n\n\n\n

22.4. Revisar y evaluar los estudios t\u00e9cnicos, financieros, ambientales y otros componentes que se requieran para la viabilidad de los proyectos de infraestructura de transporte.<\/p>\n\n\n\n

22.5. Apoyar en el proceso de la celebraci\u00f3n de contratos o convenios con las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y con las dem\u00e1s formas de asociaci\u00f3n o participaci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

22.6. Elaborar y proponer metodolog\u00edas para el an\u00e1lisis y estructuraci\u00f3n de proyectos de infraestructura de transporte de competencia del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

22.7. Hacer seguimiento al cumplimiento de los proyectos estructurados por la Subdirecci\u00f3n e informar al Director de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

22.8. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

22.9. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

22.10. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

22.11. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

22.12. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

22.13. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 23. Direcci\u00f3n de Contrataci\u00f3n de Infraestructura.<\/strong> La Direcci\u00f3n tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

23.1 Coordinar, controlar y evaluar la gesti\u00f3n de las Subdirecciones adscritas a la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

23.2. Coordinar la actividad contractual misional de la Entidad, tanto en la etapa precontractual, como en la contractual y post contractual, de conformidad con las necesidades de infraestructura de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

23.3. Coordinar la elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n del manual de contrataci\u00f3n del Instituto y proponerlo al Subdirector General.<\/p>\n\n\n\n

23.4. Velar por el cumplimiento del manual de contrataci\u00f3n adoptado por el Consejo Directivo.<\/p>\n\n\n\n

23.5. Liderar y hacer seguimiento a la contrataci\u00f3n de la obra p\u00fablica que realice la Entidad<\/p>\n\n\n\n

23.6. Hacer cumplir los lineamientos y directrices que en materia contractual emita la rama judicial, \u00f3rganos de control y otros entes p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n

23.7. Promover y propiciar la elaboraci\u00f3n de documentos tipo en materia de contrataci\u00f3n para unificar el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

23.8. Acompa\u00f1ar al ordenador del gasto en todas las gestiones, audiencias y diligencias contractuales en que deba intervenir.<\/p>\n\n\n\n

23.9. Liderar los procesos de designaci\u00f3n de supervisores e interventores que se encarguen de velar por el cumplimiento de los contratos y convenios de obra p\u00fablica que celebre el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

23.10. Coordinar y acompa\u00f1ar las solicitudes y procesos para la imposici\u00f3n de multas, aplicaci\u00f3n de cl\u00e1usulas excepcionales y dem\u00e1s requerimientos y sanciones de la actividad contractual.<\/p>\n\n\n\n

23.11. Liderar las actividades propias de los procesos de contrataci\u00f3n de obras de infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

23.12. Liderar y hacer seguimiento al proceso de constituci\u00f3n de garant\u00edas que amparen los distintos riesgos relacionados con los contratos y convenios que realice el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

23.13. Impartir lineamientos para el correcto y eficaz desarrollo de los procesos administrativos sancionatorios.<\/p>\n\n\n\n

23.14. Participar directamente o a trav\u00e9s de sus delegados en los Comit\u00e9s de Contrataci\u00f3n con voz y voto.<\/p>\n\n\n\n

23.15. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas a la arquitectura organizacional de Instituto.<\/p>\n\n\n\n

23.16. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

23.17. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

23.18. Preparar los informes propios del \u00e1rea de su competencia que sean requeridos por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

23.19. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

23.20. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

23.21. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 24. Subdirecci\u00f3n de Proceso Precontractual.<\/strong> Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Proceso Precontractual, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

24.1. Gestionar y ejecutar el ciclo del proceso precontractual de las necesidades en materia de obras p\u00fablicas que requiera el instituto de manera integral.<\/p>\n\n\n\n

24.2. Elaborar en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas responsables el plan anual de la contrataci\u00f3n de obra p\u00fablica, acorde con los planes, proyectos y programas del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

24.3. Adelantar el proceso de contrataci\u00f3n hasta la suscripci\u00f3n de los contratos o convenios, bajo la observancia de las disposiciones y reglas que establezca el manual de contrataci\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

24.4. Elaborar los pliegos de condiciones y gestionar el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

24.5. Analizar, preparar respuestas y publicar frente a observaciones que surjan en desarrollo de los procesos de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

24.6. Dise\u00f1ar las minutas, unificar y simplificar el proceso de contrataci\u00f3n, conforme las disposiciones que determine el estatuto de contrataci\u00f3n adoptado para el Instituto, y ponerlas a consideraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Contrataci\u00f3n de Infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

24.7. Brindar apoyo en materia de comunicaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a la contrataci\u00f3n con las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y otras formas asociativas y de participaci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

24.8. Llevar el control de la naci\u00f3n de supervisores y de la contrataci\u00f3n de interventores de los contratos que celebre la Entidad, en coordinaci\u00f3n y con el apoyo las dependencias respectivas.<\/p>\n\n\n\n

24.9. Responder por las publicaciones que deban realizarse en el Portal de la Contrataci\u00f3n P\u00fablica, p\u00e1gina web del Instituto y en los dem\u00e1s medios exigidos por las normas vigentes, relacionados con la contrataci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

24.10. Establecer las necesidades informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

24.11. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

24.12. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

24.13. Preparar los informes propios del \u00e1rea de su competencia que sean requeridos por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

24.14. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

24.15. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

24.16. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 25. Subdirecci\u00f3n de Proceso Contractual.<\/strong> Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Proceso Contractual las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

25.1. Elaborar estudios y conceptos sobre los diferentes asuntos que surjan durante la ejecuci\u00f3n contractual y respecto de los cuales se requiera su an\u00e1lisis y\/o acompa\u00f1amiento.<\/p>\n\n\n\n

25.2. Elaborar conjuntamente con la dependencia competente las minutas de modificaciones contractuales, adiciones, pr\u00f3rrogas y dem\u00e1s documentos que surjan en la ejecuci\u00f3n contractual y as\u00ed lo requieran.<\/p>\n\n\n\n

25.3. Elaborar en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas ejecutoras, para poner a consideraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de Contrataci\u00f3n de Infraestructura, las diferentes metodolog\u00edas y rutas de acompa\u00f1amiento, supervisi\u00f3n, seguimiento, administraci\u00f3n y control de los contratos y convenios que celebre la Entidad, en especial los que se suscriban con las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y con otras formas asociativas de participaci\u00f3n comunitaria.<\/p>\n\n\n\n

25.4. Apoyar a las dependencias en las diferencias que se presenten en la ejecuci\u00f3n de los contratos, con el fin precaver conflictos, sin perjuicio de las instancias que existen en materia resoluci\u00f3n de conflictos y de defensa judicial.<\/p>\n\n\n\n

25.5. Organizar, coordinar, supervisar y ejercer la secretaria t\u00e9cnica del Comit\u00e9 Contrataci\u00f3n al que participar\u00e1 con voz y sin voto.<\/p>\n\n\n\n

25.6. Adelantar los procesos administrativos sancionatorios y de declaratoria de incumplimientos solicitados por las \u00e1reas ejecutoras, observando la normativa vigente y los principios de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

25.7. Elaborar y suscribir los actos administrativos de tr\u00e1mite y definitivos en desarrollo de los procedimientos administrativos sancionatorios contractuales y de declaratoria de siniestro, asegurando su claridad y coherencia jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n

25.8. Custodiar los expedientes y documentaci\u00f3n inherente a los procesos administrativos sancionatorios.<\/p>\n\n\n\n

25.9. Gestionar los procesos para la imposici\u00f3n de multas y dem\u00e1s sanciones establecidas en los contratos y en la ley en caso de incumplimiento de las obligaciones pactadas en los mismos.<\/p>\n\n\n\n

25.10. Elaborar y expedir los actos administrativos para la aplicaci\u00f3n de las facultades exorbitantes del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

25.11. Elaborar e implementar lineamientos jur\u00eddicos sobre la exigibilidad y suficiencia de las garant\u00edas relacionadas con los contratos, y efectuar el proceso para su efectividad<\/p>\n\n\n\n

25.12. Elaborar las actas liquidaci\u00f3n de los contratos con base en lo establecido en el manual de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

25.13. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional Instituto.<\/p>\n\n\n\n

25.14. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

25.15. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

25.16. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

25.17. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

25.18. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 26. Direcci\u00f3n de Ejecuci\u00f3n de Infraestructura.<\/strong> La Direcci\u00f3n de Ejecuci\u00f3n de Infraestructura, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

26.1. Liderar, coordinar, controlar y evaluar la gesti\u00f3n de las Subdirecciones adscritas a la Direcci\u00f3n y de su personal, as\u00ed como la ejecuci\u00f3n de los planes, programas, proyectos y obras de la infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

26.2. Impartir los lineamientos para el cumplimiento de las pol\u00edticas en materia de ejecuci\u00f3n y operaci\u00f3n de los programas y proyectos de infraestructura a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

26.3. Proponer al Subdirector General las estrategias, metodolog\u00edas y herramientas para el cumplimiento y toma de decisiones en la ejecuci\u00f3n de las obras de infraestructura del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

26.4. Liderar los planes de ejecuci\u00f3n de los programas, proyectos y obras del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

26.5. Revisar, validar las propuestas que las subdirecciones a su cargo realicen en materia de las metodolog\u00edas, indicadores y herramientas que consideren necesarias y pertinentes para medir el impacto de la gesti\u00f3n, y ponerlas a consideraci\u00f3n de la Subdirecci\u00f3n General.<\/p>\n\n\n\n

26.6. Coordinar con las Subdirecciones a su cargo y con las Direcciones Territoriales, las actividades que deben realizar de manera articulada para adelantar y acompa\u00f1ar a los contratistas en la ejecuci\u00f3n de las obras , en especial a las Juntas de Acci\u00f3n Comunal y con las otras formas asociativas y de participaci\u00f3n comunitaria<\/p>\n\n\n\n

26.7. Informar peri\u00f3dicamente a la Subdirecci\u00f3n General de la ejecuci\u00f3n de las obras con relaci\u00f3n a los cronogramas previstos, e informar de las barreras y situaciones que amenazan con el retraso de dichos cronogramas.<\/p>\n\n\n\n

26 .8. Liderar la elaboraci\u00f3n de insumos para proponerlos a la Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n de Proyectos.<\/p>\n\n\n\n

26.9. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

26.10. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

26.11. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

26.12. Preparar los informes propios del \u00e1rea de su competencia que sean requeridos por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

26.13. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

26.14. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

26.15. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 27. Subdirecci\u00f3n Operativa<\/strong>. La Subdirecci\u00f3n Operativa, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

27.1. Ejecutar las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos relacionados con la infraestructura de la red vial a cargo del instituto y evaluar su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

27.2. Elaborar y proponer las metodolog\u00edas, indicadores y herramientas que consideren necesarias y pertinentes para medir el impacto de la gesti\u00f3n y presentarlas al Director de Ejecuci\u00f3n de la Infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

27.3. Elaborar insumos para proponerlos al Director de Ejecuci\u00f3n de la Infraestructura, con destino a la Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n y Estructuraci\u00f3n de Proyectos.<\/p>\n\n\n\n

27.4. Gestionar los procesos de construcci\u00f3n, conservaci\u00f3n, rehabilitaci\u00f3n de la infraestructura de la red vial a cargo del Instituto<\/p>\n\n\n\n

27.5. Ejercer la supervisi\u00f3n a los contratos de interventor\u00eda de ejecuci\u00f3n de obras p\u00fablicas a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

27.6. Ejercer la vigilancia del contrato o convenio de obra p\u00fablica, realizando las actividades t\u00e9cnicas definidas, que no sean concurrentes con las actividades a cargo del interventor.<\/p>\n\n\n\n

27.7. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

27.8. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a generar estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

27.9. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

27.10. Preparar los informes propios del \u00e1rea de su competencia que sean requeridos por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

27.11. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

27.12. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

27.13. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 28. Subdirecci\u00f3n de Seguimiento y Control de Proyectos.<\/strong> Tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

28.1. Realizar el proceso de supervisi\u00f3n, seguimiento y control a los proyectos de infraestructura vial a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

28.2. Ejecutar e implementar las pol\u00edticas, planes, programas y proyectos relacionados con el seguimiento y control a la infraestructura de la red vial a cargo del Instituto y evaluar la ejecuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

28.3. Asistir a las Direcciones Territoriales en el proceso de supervisi\u00f3n, ejecuci\u00f3n y seguimiento de los contratos de obra p\u00fablica de infraestructura.<\/p>\n\n\n\n

28.4. Elaborar y proponer a l Director de Ejecuci\u00f3n de Infraestructura la adopci\u00f3n de instrumentos y mecanismos de control y seguimiento de los proyectos.<\/p>\n\n\n\n

28.5. Generar las alertas tempranas y las barreras o amenazas que puedan existir en la ejecuci\u00f3n de los proyectos, ante el director de Ejecuci\u00f3n de Infraestructura, de con el fin de promover las acciones tendientes a conminar y mitigar riesgos en los tiempos de ejecuci\u00f3n y\/o calidad de las obras a cargo del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

28.6. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

28.7. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

28.8. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

28.9. Preparar los informes propios del \u00e1rea de su competencia que sean requeridos por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

28.10. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

28.11. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

28.12. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 29. Direcciones Territoriales.<\/strong> En consonancia con lo establecido en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 78 <\/a>de la Ley 489 de 1998, direcciones territoriales del Instituto Nacional V\u00edas Regionales -INVIR, tendr\u00e1n las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

29.1. Presentar peri\u00f3dicamente informes a la Subdirecci\u00f3n General, de car\u00e1cter t\u00e9cnico, legal y financiero de los proyectos de infraestructura que se adelanten en su Jurisdicci\u00f3n Territorial.<\/p>\n\n\n\n

29.2. Participar en la formulaci\u00f3n de planes, programas y proyectos, con el objeto de garantizar la articulaci\u00f3n institucional, teniendo en cuenta la perspectiva del territorio de su jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

29.3. Coordinar y ejecutar en su respectiva jurisdicci\u00f3n territorial los planes, programas y proyectos establecidos por el Instituto, de conformidad con los lineamientos y delegaciones se\u00f1alados por la Direcci\u00f3n General y adelantar el seguimiento y evaluaci\u00f3n de estos.<\/p>\n\n\n\n

29.4. Promover modelos de gesti\u00f3n conjuntos con otras entidades p\u00fablicas o privadas, para optimizar recursos de \u00edndole financiera, de infraestructura, de talento humano, entre otros, y ponerlos a consideraci\u00f3n de la Subdirecci\u00f3n General.<\/p>\n\n\n\n

29.5. Ejercer la supervisi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de los contratos y convenios de la infraestructura a cargo del Instituto, dentro de su jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

29.6. Atender las emergencias, en coordinaci\u00f3n con la Subdirecci\u00f3n de Sostenibilidad y Riesgo.<\/p>\n\n\n\n

29.7. Coordinar con los Entes Territoriales, las intervenciones necesarias en la infraestructura dentro de la jurisdicci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Territorial, cuando la misma presente afectaciones o restricciones en su operaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

29.8. Adelantar y tramitar el proceso administrativo sancionatorio de los contratos o convenios celebrados por la Direcci\u00f3n Territorial, de acuerdo con los lineamientos de la Subdirecci\u00f3n de Proceso Contractual, y acorde con el manual de contrataci\u00f3n de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

29.9. Conceder y suscribir permisos, previa delegaci\u00f3n, de uso de zona de v\u00eda, de acuerdo con el procedimiento y requisitos definidos.<\/p>\n\n\n\n

29.10. Coordinar con la Polic\u00eda de Carreteras y dem\u00e1s autoridades competentes, el cumplimiento de las normas sobre uso de las v\u00edas, derechos de las zonas de carreteras y protecci\u00f3n de la seguridad de los usuarios de estas.<\/p>\n\n\n\n

29.11. Requerir informaci\u00f3n y mantener actualizado el inventario y evaluaci\u00f3n del estado de la infraestructura a cargo del Instituto en el territorio de su jurisdicci\u00f3n y la informaci\u00f3n de siniestralidad.<\/p>\n\n\n\n

29.12. Suministrar la informaci\u00f3n relacionada con las ejecuciones y avances de los planes, programas y proyectos desarrollados en su jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

29.13. Ejecutar, conforme a los direccionamientos dados por el nivel central del Instituto, las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n del talento humano, la gesti\u00f3n administrativa, financiera, legal y contractual.<\/p>\n\n\n\n

29.14. Suscribir los instrumentos p\u00fablicos de los tr\u00e1mites de desenglobe de terrenos y\/o actualizaci\u00f3n de \u00e1reas y linderos, as\u00ed como adelantar las gestiones administrativas, notariales y de registro correspondientes a los predios del Instituto en su jurisdicci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

29.15. Velar por la protecci\u00f3n de los predios del Instituto de su jurisdicci\u00f3n, adelantando las acciones administrativas y\/o policivas y\/o judiciales pertinentes, dando informe de ellas a la Oficina Jur\u00eddica.<\/p>\n\n\n\n

29.16 Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

29.17. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

29.18. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

29.19. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

29.20. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en definidos.<\/p>\n\n\n\n

29.21. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO:<\/strong> El Gobierno Nacional definir\u00e1 la distribuci\u00f3n y numero de direcciones territoriales. Asimismo, una vez realice el an\u00e1lisis de las cargas de trabajo y defina los aspectos organizacionales correspondientes, definir\u00e1 la planta de personal y la distribuci\u00f3n de cargos de estas direcciones, de conformidad con lo previsto en los art\u00edculos y 38 del Presente Decreto.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 30. Secretar\u00eda General.<\/strong> La Secretar\u00eda General, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

30.1. Asistir a la Direcci\u00f3n General en la determinaci\u00f3n de las pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administraci\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.2. Liderar la implementaci\u00f3n de programas y actividades relacionadas con los asuntos de talento humano, financieros, servicios administrativos, y gesti\u00f3n documental y la consecuente contrataci\u00f3n de estos servicios.<\/p>\n\n\n\n

30.3. Gestionar los contratos de prestaci\u00f3n de servicios para realizar actividades temporales o especializadas que requiere el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.4 Elaborar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n, el Anteproyecto Anual de Presupuesto, de acuerdo con las directrices que imparta el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n y el Director General, velando por su correcta y oportuna presentaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

30.5. Coordinar la elaboraci\u00f3n y presentaci\u00f3n del Programa Anual de Caja al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, de conformidad con las obligaciones adquiridas.<\/p>\n\n\n\n

30.6. Dirigir la programaci\u00f3n de los planes de contrataci\u00f3n y de adquisici\u00f3n de servicios de la Entidad, de manera articulada con los instrumentos de planeaci\u00f3n y presupuesto.<\/p>\n\n\n\n

30.7. Dirigir la ejecuci\u00f3n de los programas y actividades relacionadas con los asuntos financieros y contables, servicios administrativos, gesti\u00f3n documental, correspondencia y notificaciones del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.8. Dirigir la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas y programas de administraci\u00f3n de personal, bienestar social, selecci\u00f3n, registro y control, capacitaci\u00f3n, incentivos y desarrollo del talento humano y dirigir su gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

30.9. Impartir las instrucciones para el seguimiento a la ejecuci\u00f3n de los recursos de funcionamiento asignados al Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.10. Coordinar con las Direcciones Territoriales las acciones necesarias, de car\u00e1cter administrativo, para el buen funcionamiento de \u00e9stas.<\/p>\n\n\n\n

30.11. Dirigir y coordinar los estudios t\u00e9cnicos requeridos para modificar la estructura interna y la planta de personal del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.12. Dirigir, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n, almacenamiento, custodia y distribuci\u00f3n de bienes muebles e inmuebles necesarios para el normal funcionamiento del Instituto, velando porque se cumplan las normas vigentes.<\/p>\n\n\n\n

30.13. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

30.14. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

30.15 Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

30.16. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

30.17. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

30.18. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 31. Subdirecci\u00f3n de Talento Humano.<\/strong> Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Talento Humano, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

31.1. Proponer a la Secretar\u00eda General del Instituto la adopci\u00f3n de pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la gesti\u00f3n del talento humano.<\/p>\n\n\n\n

31.2 Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento a los planes estrat\u00e9gicos y programas para la gesti\u00f3n del talento humano en sus fases de ingreso, permanencia y retiro de los servidores del Instituto, de conformidad con las normas legales vigentes.<\/p>\n\n\n\n

31.3. Ejecutar y controlar los procesos de vinculaci\u00f3n, registro y control del talento humano del Instituto y todas las situaciones administrativas.<\/p>\n\n\n\n

31.4. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento al programa de bienestar y planes de capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

3i .5. Gestionar y controlar la implementaci\u00f3n de la carrera administrativa en el Instituto.<\/p>\n\n\n\n

31.6. Gestionar y coordinar los procesos de selecci\u00f3n de personal del Instituto, de conformidad con las normas vigentes.<\/p>\n\n\n\n

31.7. Liderar y ejecutar la implementaci\u00f3n, mantenimiento y mejoramiento del Sistema de Gesti\u00f3n de Seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n\n\n\n

31.8. Ejecutar y controlar la administraci\u00f3n del proceso del talento humano, en sus componentes de planeaci\u00f3n, gesti\u00f3n y desarrollo.<\/p>\n\n\n\n

31.9. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento a los programas de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, incentivos, bienestar, salud ocupacional y desarrollo de los servidores p\u00fablicos del Instituto, de acuerdo con lo previsto en la Ley y en el Plan Nacional de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

31.10. Desarrollar y acompa\u00f1ar a la Secretar\u00eda General en la determinaci\u00f3n de los elementos conceptuales y t\u00e9cnicos necesarios para la formulaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n de las pol\u00edticas, planes, programas y estrategias de gesti\u00f3n y proyecci\u00f3n del talento humano del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

31.11. Gestionar y coordinar, en conjunto con la Oficina de Planeaci\u00f3n, el procedimiento relacionado con los acuerdos de gesti\u00f3n que suscriban los gerentes p\u00fablicos del Instituto, de acuerdo con lo previsto en la Ley y los procedimientos internos.<\/p>\n\n\n\n

31.12. Custodiar, sistematizar y actualizar las historias laborales de todos los servidores del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

31.13. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento al plan anual vacantes del Instituto con destino al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

31.14. Ejercer la secretaria t\u00e9cnica del comit\u00e9 de convivencia laboral y de la Comisi\u00f3n de Personal del Instituto con fundamento en las disposiciones legales.<\/p>\n\n\n\n

31.15. Promover y propiciar en el Instituto la gesti\u00f3n del conocimiento.<\/p>\n\n\n\n

31.16. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

31.17. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

31.18. Implementa r y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

31.19. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades, en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

31.20. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

31.21. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 32. Subdirecci\u00f3n Financiera.<\/strong> Son funciones de la Subdirecci\u00f3n Financiera, las siguientes:<\/p>\n\n\n\n

32.1. Proponer a la Secretar\u00eda General la adopci\u00f3n de pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administraci\u00f3n de recursos financieros del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

32.2. Gestionar y administrar los recursos econ\u00f3micos y financieros del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

32.3. Gestionar y coordinar con las diferentes dependencias la ejecuci\u00f3n, seguimiento y control del presupuesto, as\u00ed como verificar y llevar la contabilidad general y de la ejecuci\u00f3n presupuestal.<\/p>\n\n\n\n

32.4. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento de las conciliaciones contables, presupuestales y de pago para garantizar la consistencia y razonabilidad de la informaci\u00f3n financiera y contable.<\/p>\n\n\n\n

32.5. Preparar el balance del Instituto y sus estados financieros para ser estructurados de acuerdo con las normas vigentes de la Contadur\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

32.6. Gestionar y controlar los pagos respecto de las obligaciones a cargo del Instituto y gestionar todos los asuntos inherentes a la tesorer\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

32.7. Administrar y controlar el sistema contable y los estados financieros de la Entidad, conforme la normatividad de la Contadur\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

32.8. Participar en elaboraci\u00f3n del anteproyecto de presupuesto.<\/p>\n\n\n\n

32.9. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento al programa de anual caja (PAC), de acuerdo con las normas legales vigentes y las pol\u00edticas establecidas por Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y solicitar el PAC mensual.<\/p>\n\n\n\n

32.10. Ejecutar y controlar la distribuci\u00f3n del presupuesto de funcionamiento, coordinar y controlar la elaboraci\u00f3n y tr\u00e1mite de las solicitudes de adici\u00f3n, modificaci\u00f3n y traslados presupuestales, de conformidad con el Estatuto Org\u00e1nico de Presupuesto y las normas que lo reglamenten.<\/p>\n\n\n\n

32.11. Ejecutar y controlar la ejecuci\u00f3n del presupuesto, expedir los certificados de disponibilidad presupuestal, los registros presupuestales y efectuar los dem\u00e1s tr\u00e1mites presupuestales que le correspondan para desarrollo de las funciones de la Entidad, de conformidad con el Estatuto Org\u00e1nico de Presupuesto y las normas que lo reglamenten<\/p>\n\n\n\n

32.12. Gestionar y coordinar el manejo de las cuentas bancarias, cajas menores y dem\u00e1s instrumentos financieros que se creen en el Instituto, as\u00ed como efectuar las operaciones relacionadas con el manejo de los recursos financieros.<\/p>\n\n\n\n

32.13. Preparar los registros en el Sistema Integrado de Informaci\u00f3n Financiera-SIIF y vela r por su correcta aplicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

32.14. Responder por la presentaci\u00f3n oportuna de las declaraciones sobre informaci\u00f3n tributar\u00eda que solicite la Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales -DIAN.<\/p>\n\n\n\n

32.15. Elaborar los informes propios del \u00e1rea que se requieran por la ley o autoridad competente.<\/p>\n\n\n\n

32 16. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

32.17. Gestiona r, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

32.18. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

32.19. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades en los asuntos propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

32.20. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

32.21 Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 33. Subdirecci\u00f3n Administrativa.<\/strong> La Subdirecci\u00f3n Administrativa, tendr\u00e1 las siguientes funciones:<\/p>\n\n\n\n

33.1. Proponer a la Secretaria General la adopci\u00f3n de pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administraci\u00f3n de recursos f\u00edsicos.<\/p>\n\n\n\n

33.2. Ejecutar y controlar la actividad administrativa de las diferentes dependencias del Instituto en lo concerniente a instalaciones locativas, mantenimiento, obra p\u00fablica, servicios generales, suministros, transporte y dem\u00e1s, tanto en el nivel central como en las Direcciones Territoriales.<\/p>\n\n\n\n

33.3. Gestionar y controlar los inventarios del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.4. Contabilizar los ingresos y egresos de bienes devolutivos y de consumo.<\/p>\n\n\n\n

33.5. Administrar y controlar la gesti\u00f3n documental del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.6. Ejecutar y controlar los procedimientos de adquisici\u00f3n, almacenamiento, custodia, mantenimiento y distribuci\u00f3n de los bienes necesarios para el buen funcionamiento del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.7. Desarrollar y administrar los servicios y operaciones administrativas de servicios generales, almac\u00e9n e inventarios del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.8. Ejecutar y controlar las actividades relacionadas con los proveedores y la adquisici\u00f3n de bienes y servicios.<\/p>\n\n\n\n

33.9. Promover y propiciar el aseguramiento y protecci\u00f3n los bienes patrimoniales del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.10. Gestionar y coordinar la prestaci\u00f3n de los servicios de apoyo log\u00edstico a las diferentes dependencias del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.11. Formular, administrar, ejecutar y hacer seguimiento al inventario de bienes inmuebles, muebles y veh\u00edculos, y mantenerlo actualizado.<\/p>\n\n\n\n

33.12. Gestionar y controlar las comisiones de servicio de los servidores p\u00fablicos y los desplazamientos de los dem\u00e1s colaboradores del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.13. Establecer las necesidades de informaci\u00f3n en el marco de sus funciones, encaminadas al dise\u00f1o de la arquitectura organizacional del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

33.14. Gestionar, analizar y producir informaci\u00f3n dirigida a alimentar los sistemas de informaci\u00f3n y a la generaci\u00f3n de estad\u00edsticas.<\/p>\n\n\n\n

33.15. Implementar y contribuir al mantenimiento y mejora del Modelo Integrado de Planeaci\u00f3n y Gesti\u00f3n-MIPG, el Sistema Integrado de Gesti\u00f3n y el Sistema de Control Interno, en lo correspondiente a la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

33.16. Atender los derechos de petici\u00f3n o consultas en cualquiera de sus modalidades propios de su competencia, en los t\u00e9rminos establecidos y conforme a la normatividad vigente.<\/p>\n\n\n\n

33.17. Cumplir las pol\u00edticas institucionales establecidas en el marco de buenas pr\u00e1cticas de gobierno corporativo y seguir los compromisos y lineamientos en ellas definidos.<\/p>\n\n\n\n

33.18. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas, de acuerdo con la naturaleza de la dependencia.<\/p>\n\n\n\n

DISPOSICIONES FINALES<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Art\u00edculo 34. R\u00e9gimen de los actos.<\/strong> El r\u00e9gimen jur\u00eddico aplicable a los actos del Instituto ser\u00e1 el general de actos administrativos del sector p\u00fablico y se denominar\u00e1n Resoluciones.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 35. R\u00e9gimen de los contratos.<\/strong> El r\u00e9gimen contractual aplicable a los contratos misionales del Instituto se desarrollar\u00e1 bajo lo definido en el Estatuto General de Estatuto General de Contrataci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica o la norma que lo sustituya, modifique o adicione, y de conformidad con el manual de contrataci\u00f3n que el Consejo Directivo adopte para tal fin.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 1.<\/strong> Para la contrataci\u00f3n con comunidades rurales, cabildos, organizaciones populares, unidades de econom\u00eda popular, organismos de acci\u00f3n comunal, social o comunitaria u otras formas de organizaci\u00f3n social, grupos y\/o comunidades \u00e9tnicas, comunidades en todas sus diversidades, mujeres y v\u00edctimas, para el desarrollo de proyectos, e infraestructura vial, las cuales se someter\u00e1n a la contrataci\u00f3n directa, sin importar su cuant\u00eda, en los t\u00e9rminos y condiciones que determine el Manual de Contrataci\u00f3n del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 2.<\/strong> En et Manual de Contrataci\u00f3n se definir\u00e1n todas las condiciones para la contrataci\u00f3n del Instituto que permitan prestar o asegurar el cumplimiento del objeto y las funciones de este, garantizando el cumplimiento de los principios constitucionales y legales citados en el presente art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n

R\u00c9GIMEN DE TRANSICI\u00d3N<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 36\u00b0. Traslado de funciones.<\/strong> Gobierno Nacional suprimir\u00e1 del instituto Nacional de V\u00edas INV\u00cdAS y dem\u00e1s entidades p\u00fablicas del orden nacional las competencias que asumir\u00e1 el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, de acuerdo con la estructura, funciones, procesos, planes, programas y proyectos previstos en el presente Decreto.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 37\u00b0. Transferencia de empleos de la planta de personal.<\/strong> El Gobierno Nacional proceder\u00e1 al traslado de los empleos del Instituto Nacional de V\u00edas – INVIAS que actualmente tienen a cargo actividades asociadas a las funciones que se trasladan, para lo cual simult\u00e1neamente, crear\u00e1 y adoptar\u00e1 la planta de personal del Instituto Nacional de V\u00edas Regionales – INVIR, sujeto a las disponibilidades presupuestales y respetando el Marco Fiscal de Mediano Plazo y el Marco de Gasto de Mediano Plazo del Sector Transporte, as\u00ed como las situaciones administrativas de los titulares de dichos empleos, su condici\u00f3n y derechos adquiridos, tales como la carrera administrativa.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO.<\/strong> El Gobierno Nacional determinar\u00e1 la distribuci\u00f3n y n\u00famero de Direcciones Territoriales de conformidad con las necesidades del Instituto y las cargas de trabajo que se definan.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 38. Distribuci\u00f3n de la planta de personal.<\/strong> Director General del Instituto, mediante resoluci\u00f3n, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global que se apruebe y adopte, teniendo en cuenta la estructura, las necesidades el servicio y los planes y programas del Instituto.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 39. Ajustes presupuestales.<\/strong> En el marco de lo dispuesto por el art\u00edculo 86 del Estatuto Org\u00e1nico de Presupuesto, el Gobierno Nacional har\u00e1 los ajustes presupuestales para que el INVIR cuente con las apropiaciones correspondientes para cumplir con sus objetivos, sin aumentar las partidas globales por funcionamiento, inversi\u00f3n y servicio de la deuda aprobadas por el Congreso de la Rep\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO.<\/strong> Las apropiaciones afectadas con registro presupuestal a la expedici\u00f3n del decreto que realizar\u00e1 los ajustes presupuestales, se mantendr\u00e1n en el Instituto Nacional de V\u00edas – INVIAS y\/o entidades p\u00fablicas del orden nacional hasta que se cumplan las obligaciones que originaron el compromiso.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 40. Vigencia.<\/strong> El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

PUBL\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dado en Bogot\u00e1 D.C, a los 15 d\u00eda del mes de Noviembre del 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(FDO.) GUSTAVO PETRO URREGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL MINISTRO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

RICARDO BONILLA GONZ\u00c1LEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL MINISTRO DE TRANSPORTE,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

WILLIAM FERNANDO CAMARGO TRIANA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00c9SAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRETO 1961 DE 2023 (Noviembre 15) “Por el cual se crea el Instituto Nacional de V\u00edas Regionales. Se determina su estructura, funciones y se dictan otras disposiciones. “ EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA, En uso de las facultades extraordinarias conferidas en el art\u00edculo 368 de la Ley 2294 de 2023, y CONSIDERANDO Que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-57997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2023"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57997"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57997\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":57998,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57997\/revisions\/57998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}