{"id":58064,"date":"2024-01-17T10:47:41","date_gmt":"2024-01-17T15:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/?p=58064"},"modified":"2024-01-17T10:47:47","modified_gmt":"2024-01-17T15:47:47","slug":"decreto-2280-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/2024\/01\/17\/decreto-2280-de-2023\/","title":{"rendered":"DECRETO 2280 DE 2023"},"content":{"rendered":"\n

29 DIC 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por el cual se modifica la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en particular, las que le confieren el numeral 14<\/a> del art\u00edculo 189 <\/a>de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y el art\u00edculo 115<\/a> de la Ley 489<\/a> de 1998, y<\/p>\n\n\n\n

CONSIDERANDO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Que mediante el Decreto 1479 de 2017 modificado por el Decreto 880 <\/a>de 2020, se estableci\u00f3 la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras”.<\/p>\n\n\n\n

Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar es una entidad estrat\u00e9gica para la implementaci\u00f3n de las pol\u00edticas del Plan Nacional de Desarrollo 2022-2026 Colombia Potencia Mundial de la Vida, y en consecuencia el mismo indica que la Entidad debe modernizar su infraestructura tecnol\u00f3gica, ajustar su arquitectura funcional y crear condiciones para un trabajo digno y decente de su talento humano.<\/p>\n\n\n\n

Que el Consejo Directivo del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras” en sesi\u00f3n del 13 de octubre de 2023 mediante acta 202 de 2023, aprob\u00f3 la modificaci\u00f3n de la planta de personal de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, emiti\u00f3 viabilidad presupuestal para modificar la planta de personal, del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras” mediante oficio radicado 2-2023-065650 del 6 de diciembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Que el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras”, present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46<\/a> de la Ley 909<\/a> de 2004 modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto-ley 019 de 2012, y los art\u00edculos 2.2.12.1 a 2.2.12.3 <\/a>del Decreto n\u00famero 1083<\/a> de 2015, para efectos de modificar la planta de personal, encontr\u00e1ndola ajustada t\u00e9cnicamente, emitiendo en consecuencia conceptos t\u00e9cnicos favorables con los siguientes radicados No. 20234000531771 y 20234000531771 del 16 de noviembre de 2023 y 20234000564501 del 07 de diciembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Que en cumplimiento con lo dispuesto en el art\u00edculo 2 <\/a>del Decreto 444<\/a> de 2023, el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica otorg\u00f3 concepto favorable a la modificaci\u00f3n de la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras” mediante radicado OFI23-002337701 GFPU 13000000 del 13 de diciembre de 2023.<\/p>\n\n\n\n

Que, en m\u00e9rito de lo expuesto,<\/p>\n\n\n\n

DECRETA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>1. Supresi\u00f3n de empleos. <\/em><\/strong>Supr\u00edmase de la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras”, establecida en el art\u00edculo 3 del Decreto 1479 de 2017, los siguientes empleos:<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/documentos\/decreto-2280-2023_imagen1_decreto2280.pdf\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>2. Creaci\u00f3n de empleos. <\/em><\/strong>Cr\u00e9anse en la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras”, los siguientes empleos:<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/documentos\/decreto-2280-2023_imagen2_decreto2280.pdf\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>3. Planta de Personal. <\/em><\/strong>El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras” cumplir\u00e1 sus funciones con la planta de personal establecida en el Decreto 1479 de 2017, modificado por el Decreto 880<\/a> de 2020, y los empleos que se crean en el art\u00edculo segundo del presente Decreto, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

\nhttps:\/\/www.funcionpublica.gov.co\/eva\/gestornormativo\/documentos\/decreto-2280-2023_imagen3_decreto2280.pdf\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO<\/a> 4. Derechos empleados de carrera administrativa por supresi\u00f3n del empleo. <\/em><\/strong>A los empleados cuyos cargos se suprimen en el presente decreto se les garantizar\u00e1n los derechos y garant\u00edas laborales, en los t\u00e9rminos previstos en la normativa vigente.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO<\/a> 5. Incorporaci\u00f3n.<\/em><\/strong> El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF), deber\u00e1 adoptar las medidas para la implementaci\u00f3n del presente decreto y efectuar las incorporaciones a que haya lugar, de conformidad con las disponibilidades presupuestales de cada vigencia, as\u00ed como las disposiciones contenidas en el art\u00edculo 81<\/a> del Decreto Ley 1042<\/a> de 1978. Para el efecto, los servidores p\u00fablicos suscribir\u00e1n el acta de posesi\u00f3n respectiva y no se les exigir\u00e1n requisitos adicionales a los ya acreditados.<\/p>\n\n\n\n

Hasta tanto se produzca la incorporaci\u00f3n, los servidores deber\u00e1n seguir cumpliendo las funciones asignadas a los cargos que vienen desempe\u00f1ando y continuar\u00e1n percibiendo la remuneraci\u00f3n se\u00f1alada para el respectivo empleo.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>6. Provisi\u00f3n de empleos.<\/em><\/strong> La provisi\u00f3n de los empleos creados en el art\u00edculo 2\u00b0 <\/a>del presente Decreto deber\u00e1 hacerse de conformidad con lo dispuesto en la Ley 909<\/a> de 2004 y el Decreto 1083<\/a> de 2015 y las dem\u00e1s disposiciones sobre la materia, y hasta la concurrencia de las apropiaciones presupuestales de cada vigencia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>7. Distribuci\u00f3n de empleos.<\/em><\/strong> La Directora del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar “Cecilia de la Fuente de Lleras”, distribuir\u00e1 los cargos de la planta global y ubicar\u00e1 al personal de conformidad con la normativa vigente, teniendo en cuenta la estructura, los planes, los programas y las necesidades del servicio de la Entidad.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>8. Vigencia <\/em>y derogatorias.<\/em><\/strong> El presente Decreto rige a partir de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto 1479 de 2017 y el Decreto 880 de 2020.<\/p>\n\n\n\n

PUBLIQUESE Y C\u00daMPLASE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dado en Bogot\u00e1 D.C., a los 29 d\u00edas del mes de diciembre de 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(FDO) GUSTAVO PETRO URREGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL MINISTRO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

RICARDO BONILLA GONZ\u00c1LEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

LA MINISTRA DE IGUALDAD Y EQUIDAD,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

FRANCIA ELENA M\u00c1RQUEZ MINA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

EL DIRECTOR DEL DEPARTAMENTOADMINISTRATIVO DE LA FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u00c9SAR AUGUSTO MANRIQUE SOACHA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

29 DIC 2023 Por el cual se modifica la planta de personal del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar \u201cCecilia de la Fuente de Lleras\u201d. EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en particular, las que le confieren el numeral 14 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y el art\u00edculo 115 de la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-58064","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2023"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58064","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58064"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58064\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58065,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58064\/revisions\/58065"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58064"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58064"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58064"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}