Por el cual se fija el salario m\u00ednimo mensual legal<\/p>\n\n\n\n
EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLlCA DE COLOMBIA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n en ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en el art\u00edculo 189<\/a> de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en desarrollo del art\u00edculo 8\u00b0<\/a> de la Ley 278<\/a> de 1996, y<\/p>\n\n\n\n CONSIDERANDO:<\/strong><\/p>\n\n\n\n Que el art\u00edculo 25 <\/a>de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia establece que: “El trabajo es un derecho <\/em>y una obligaci\u00f3n social <\/em>y goza, en todas sus modalidades de la protecci\u00f3n especial del Estado. Toda persona tiene derecho <\/em>a un trabajo en condiciones dignas <\/em>y justas<\/em>.”<\/em><\/p>\n\n\n\n Que <\/em>a su vez <\/em>el art\u00edculo 53<\/a> de la carta pol\u00edtica <\/em>establece como uno de los principios m\u00ednimos fundamentales en materia laboral una remuneraci\u00f3n m\u00ednima, vital y m\u00f3vil, proporcional a la cantidad y calidad de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Que el art\u00edculo 333<\/a> superior dispone que la empresa tiene una funci\u00f3n social que implica obligaciones.<\/p>\n\n\n\n Que, a su turno el art\u00edculo 334 <\/a>del mismo cuerpo normativo prescribe que la direcci\u00f3n general de la econom\u00eda est\u00e1 a cargo del Estado, en la que intervendr\u00e1 por mandato de ley, \u201c(…) para racionalizar la econom\u00eda con el fin de conseguir en el plano nacional <\/em>y territorial, en un marco de sostenibilidad fiscal, el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes, la distribuci\u00f3n equitativa de las oportunidades <\/em>y los beneficios del derecho <\/em>y la preservaci\u00f3n de un ambiente sano <\/em>(. . .)”<\/p>\n\n\n\n Que el literal d) del art\u00edculo 2\u00b0 <\/a>de la Ley 278<\/a> de 1996, establece que la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales contemplada en el art\u00edculo 56 <\/a>de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, tiene la funci\u00f3n de: “Fijar de manera concertada el salario m\u00ednimo de car\u00e1cter general, teniendo en cuenta que se debe garantizar una calidad de vida digna para el trabajador <\/em>y su familia;”.<\/em><\/p>\n\n\n\n Que el inciso 1\u00b0 del par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0<\/a> de la mencionada Ley 278 <\/a>de 1996 prescribe que “Para <\/em>la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, la Comisi\u00f3n deber\u00e1 decidir <\/em>a m\u00e1s tardar el quince <\/em>(15) de diciembre<\/em>. <\/em>Si no es posible concertar, la parte <\/em>o partes que no est\u00e1n de acuerdo deben, obligatoriamente, explicar por escrito las razones de la salvedad dentro de las cuarenta <\/em>y ocho (48) horas siguientes<\/em>. <\/em>Las partes tienen la obligaci\u00f3n de estudiar esas salvedades <\/em>y fijar su posici\u00f3n frente <\/em>a ellas en el t\u00e9rmino de las siguientes cuarenta <\/em>y ocho <\/em>(48) horas. De nuevo, la Comisi\u00f3n deber\u00e1 reunirse para buscar el consenso seg\u00fan los elementos de juicio que se hubieren allegado antes del treinta (30) de diciembre”<\/em>.<\/em><\/p>\n\n\n\n Que el inciso 2 de la referida norma tambi\u00e9n prev\u00e9 “Cuando definitivamente no se logre el consenso en la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo, para el a\u00f1o inmediatamente siguiente, <\/em>a m\u00e1s tardar el treinta (30) de diciembre de cada a\u00f1o, el gobierno lo determinar\u00e1 teniendo en cuenta como par\u00e1metros la meta de inflaci\u00f3n del siguiente a\u00f1o fijada por la Junta del Banco de la Rep\u00fablica <\/em>y la productividad acordada por el comit\u00e9 tripartito de productividad que coordina el Ministerio de Trabajo <\/em>y Seguridad Social; adem\u00e1s, la contribuci\u00f3n de los salarios al ingreso nacional, el incremento del producto interno bruto (PIB) <\/em>y el \u00edndice de precios al consumidor (IPC)”.<\/em><\/p>\n\n\n\n Que en sentencia C-815 de 1999, la Corte Constitucional al hacer el examen de exequibilidad del par\u00e1grafo del art\u00edculo 8 <\/a>de la Ley 278<\/a> de 1996, concluy\u00f3 en el aparte resolutivo que:<\/p>\n\n\n\n “(. . .) el Gobierno deber\u00e1 motivar su decreto, atendiendo, con el mismo nivel e incidencia, adem\u00e1s de la meta de inflaci\u00f3n del siguiente a\u00f1o, <\/em>a los siguientes par\u00e1metros: la inflaci\u00f3n real del a\u00f1o que culmina, seg\u00fan el \u00edndice de precios al consumidor; la productividad acordada por la Comisi\u00f3n Tripartita que coordina el Ministerio de Trabajo <\/em>y Seguridad Social; la contribuci\u00f3n de los salarios al ingreso nacional; el incremento del producto interno bruto (PIB); <\/em>y con car\u00e1cter prevalente, que habr\u00e1 de reflejarse en el monto del aumento salarial, la especial protecci\u00f3n constitucional del trabajo (art. <\/em>25 C.P.) <\/em>y la necesidad de mantener una remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital <\/em>y m\u00f3vil (art. 53 C.P.) la funci\u00f3n social de la empresa (art. <\/em>333 C.P.) <\/em>y los objetivos constitucionales de la direcci\u00f3n general de la econom\u00eda <\/em>a cargo del Estado (art. <\/em>334 C.P.), uno de los cuales consiste en “asegurar que todas las personas, en particular las de menores ingresos, tengan acceso <\/em>a los bienes <\/em>y servicios b\u00e1sicos”.<\/em><\/p>\n\n\n\n Que la sentencia del 23 de marzo de 2017 proferida por el Consejo de Estado, Secci\u00f3n Segunda, radicaci\u00f3n 11001-03-25-000-2016-00019-00 (0034-2016), indic\u00f3 que para la fijaci\u00f3n del incremento del salario m\u00ednimo:<\/p>\n\n\n\n “deber\u00e1 establecer con car\u00e1cter prevalente la especial protecci\u00f3n constitucional al trabajo (art. 25 C.P.) que deber\u00e1 reflejarse en el monto del aumento salarial; la necesidad de mantener una remuneraci\u00f3n m\u00ednima vital <\/em>y m\u00f3vil (art. <\/em>53 C.P.); la funci\u00f3n social de la empresa (art. <\/em>333 C.P.) <\/em>y los objetivos constitucionales de la direcci\u00f3n general de le econom\u00eda <\/em>a cargo del Estado (art<\/em>. 334 C.P.), uno de los cuales consiste en “asegurar que todas las personas, en particular las de menos ingresos, tengan acceso <\/em>a los bienes <\/em>y servicios b\u00e1sicos<\/em>“.<\/em><\/p>\n\n\n\n Que en sesi\u00f3n del 4 de diciembre de 2023 de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica -DANE dio a conocer para el a\u00f1o corrido 2023, el resultado de la Productividad Total de los Factores en -1.0 %, la Productividad Laboral por hora trabajada en 0,76% Y la Productividad Laboral por Persona Empleada en -0,7%; estas cifras fueron previamente presentadas y discutidas en la Subcomisi\u00f3n de Productividad.<\/p>\n\n\n\n Que, conforme a los datos publicados y presentados en sesi\u00f3n del 11 de diciembre de 2023, de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica -DANE dio a conocer el dato de la variaci\u00f3n del \u00edndice de Precios al Consumidor -IPC que representa la inflaci\u00f3n causada total nacional para el per\u00edodo enero -noviembre de 2023 (variaci\u00f3n a\u00f1o corrido), la cual se calcul\u00f3 en 8.78%. De forma adicional la variaci\u00f3n de noviembre de 2023 con respecto a noviembre 2022 (variaci\u00f3n anual) fue de 10,15%.<\/p>\n\n\n\n Que de acuerdo con las mediciones realizadas por parte del Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica -DANE Y presentadas ante la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales en sesi\u00f3n del 11 de diciembre de 2023, la contribuci\u00f3n de los salarios en el ingreso nacional en el primer semestre de 2022 fue de 31,5% Y para el mismo periodo en 2023 fue de 32,4%, esto corresponde a una variaci\u00f3n de 0,90%.<\/p>\n\n\n\n De igual forma el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica -DANE, en sesi\u00f3n del 11 de diciembre de 2023 de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, present\u00f3 la cifra oficial del \u00faltimo dato del Producto Interno Bruto -PIB publicado, correspondiente al primer trimestre de 2023 fue de 3,0%, para el segundo trimestre fue 0,4% y para el tercer trimestre fue de -0,3%.<\/p>\n\n\n\n Que respecto de la proyecci\u00f3n anual de la variaci\u00f3n del \u00edndice de Precios al Consumidor -IPC para el a\u00f1o 2023, el Banco de la Rep\u00fablica la estim\u00f3 entre el 9.8% y el 8.4% y reiter\u00f3 que sus acciones de pol\u00edtica monetaria est\u00e1n encaminadas a conducir la inflaci\u00f3n a la meta del 3%, datos que tambi\u00e9n fueron dados a conocer en sesi\u00f3n del 11 de diciembre de 2023 ante la plenaria de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales.<\/p>\n\n\n\n El 12 de diciembre de 2023, luego de las solicitudes elevadas por parte de los miembros de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, el Banco de la Rep\u00fablica ajust\u00f3 la proyecci\u00f3n de inflaci\u00f3n para 2023 en un rango del 9,2% al 9,4%.<\/p>\n\n\n\n Que en sesi\u00f3n del 12 de diciembre de 2023 de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, las centrales obreras y de pensionados dieron a conocer su posici\u00f3n respecto del incremento del salario m\u00ednimo mensual legal vigente, fijando su propuesta en el 18%.<\/p>\n\n\n\n Que, mediante escrito del 15 de diciembre de 2023, la Secretar\u00eda T\u00e9cnica de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, solicit\u00f3 a los integrantes, de conformidad con lo dispuesto en el Par\u00e1grafo del Art\u00edculo 8 <\/a>de la Ley 278<\/a> de 1996, remitan dentro de las siguientes 48 horas siguientes, las razones de sus salvedades, las cuales fueron enviadas dentro del t\u00e9rmino antes mencionado.<\/p>\n\n\n\n Que el del 22 de diciembre de 2023 sesion\u00f3 la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, con el fin de analizar las salvedades que en el t\u00e9rmino dispuesto en el Par\u00e1grafo del Art\u00edculo 8<\/a> de la Ley 278<\/a> de 1996, tanto empleadores como trabajadores remitieron a la Secretar\u00eda T\u00e9cnica.<\/p>\n\n\n\n Que el Ministerio del Trabajo en su funci\u00f3n de promoci\u00f3n del di\u00e1logo social tripartito, motiv\u00f3 diez (10) reuniones bilaterales entre Gobierno, Empresarios y Centrales que hacen parte de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, a fin de buscar un acuerdo que permitiera la fijaci\u00f3n concertada del salario m\u00ednimo para el 2024.<\/p>\n\n\n\n Que en aplicaci\u00f3n del 2\u00b0 inciso del par\u00e1grafo del art\u00edculo 8\u00b0<\/a> de la Ley 278 <\/a>de 1996, a falta de acuerdo tripartito para la fijaci\u00f3n del salario m\u00ednimo en el marco de la Comisi\u00f3n Permanente de Concertaci\u00f3n de Pol\u00edticas Salariales y Laborales, es competencia del Gobierno la determinaci\u00f3n de dicho incremento con base en las variables econ\u00f3micas contenidas en la ley y la jurisprudencia constitucional.<\/p>\n\n\n\n En m\u00e9rito de lo expuesto,<\/p>\n\n\n\n DECRETA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n ART\u00cdCULO <\/a>1. Salario M\u00ednimo Legal Mensual vigente para el a\u00f1o 2024. <\/em><\/strong>Fijar a partir del primero (1\u00b0) de enero de 2024 como Salario M\u00ednimo Legal Mensual, la suma de UN MILL\u00d3N TRESCIENTOS MIL PESOS ($ 1.300.000.00).<\/strong><\/p>\n\n\n\n ART\u00cdCULO <\/a>2. Vigencia <\/em>y derogatoria<\/em>. <\/em><\/strong>Este Decreto rige a partir del primero (1\u00b0) de enero de 2024 y deroga el Decreto 2613<\/a> de 2022.<\/p>\n\n\n\n PUBL\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE<\/strong><\/p>\n\n\n\n Dado en Bogot\u00e1, D.C., a los 29 d\u00edas del mes de diciembre de 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n (FDO) GUSTAVO PETRO URREGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n EL MINISTRO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n RICARDO BONILLA GONZALEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n LA MINISTRA DEL TRABAJO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n GLORIA IN\u00c9S RAM\u00cdREZ R\u00cdOS<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por el cual se fija el salario m\u00ednimo mensual legal EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLlCA DE COLOMBIA, en ejercicio de las atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas en el art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y en desarrollo del art\u00edculo 8\u00b0 de la Ley 278 de 1996, y CONSIDERANDO: Que el art\u00edculo 25 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de Colombia establece que: “El […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-58076","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2023"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58076","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58076"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58076\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58077,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58076\/revisions\/58077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58076"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58076"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58076"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}