DECRETO 1077 DE 2024 <\/p>\n\n\n\n
(agosto 23) <\/p>\n\n\n\n
D.O. 52.857, agosto 23 de 2024 <\/p>\n\n\n\n
por el cual se modifica la Estructura del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia y se dictan otras disposiciones. <\/p>\n\n\n\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, en especial las que le confieren el art\u00edculo 189, numeral 16 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y el art\u00edculo 54 de la Ley 489 de 1998, y <\/p>\n\n\n\n
CONSIDERANDO: <\/p>\n\n\n\n
Que la Ley Estatutaria 1621 de 17 de abril de 2013, norma posterior a la creaci\u00f3n del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, dispuso que cada uno de los organismos que desarrolla actividades de inteligencia y contrainteligencia tendr\u00e1 un Centro de Protecci\u00f3n de Datos y Archivos de Inteligencia y Contrainteligencia (CPD), cuyo objeto se encuentra circunscrito a lo dispuesto en el art\u00edculo 29 de la citada norma. <\/p>\n\n\n\n
Que el art\u00edculo 2.2.3.11.1 del Decreto n\u00famero 1070 de 26 de mayo de 2015, dispone: \u201cProgramas de Formaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n del Personal de Inteligencia y Contrainteligencia. Los organismos de inteligencia y contrainteligencia, en el marco de su naturaleza jur\u00eddica crear\u00e1n, orientar\u00e1n y\/o implementar\u00e1n programas acad\u00e9micos para formar, instruir, capacitar peri\u00f3dicamente a los servidores p\u00fablicos que cumplan funciones relacionadas con las actividades de inteligencia y contrainteligencia, y expedir\u00e1n los certificados de idoneidad y las constancias sobre el desarrollo y aprobaci\u00f3n de dichos programas\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Que, para el desarrollo de los programas acad\u00e9micos con el objeto de formar, instruir, capacitar peri\u00f3dicamente a los servidores p\u00fablicos que cumplan funciones relacionadas con las actividades de inteligencia y contrainteligencia de la Entidad, se requiere la creaci\u00f3n de una dependencia que cumpla con el objeto atr\u00e1s indicado. <\/p>\n\n\n\n
Que el T\u00edtulo 35 de la Parte 2 del Libro Segundo del Decreto n\u00famero 1083 de 26 de mayo de 2015, estableci\u00f3 los lineamientos para el fortalecimiento institucional en materia de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones, en particular la definici\u00f3n, implementaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y divulgaci\u00f3n de un Plan Estrat\u00e9gico de Tecnolog\u00eda y Sistemas de Informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Que el art\u00edculo 12 de la Ley 1952 de 28 de enero de 2019 modificado por el art\u00edculo 3\u00b0 de la Ley 2094 de 2021, dispuso que los sujetos disciplinables bajo el C\u00f3digo General Disciplinario deben ser investigados y juzgados por funcionarios diferentes, independientes, imparciales y aut\u00f3nomos, garantizando que el funcionario instructor no sea el mismo funcionario que adelante el juzgamiento. <\/p>\n\n\n\n
Que la Directiva 13 del 16 de julio de 2021 de la Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n, por medio de la cual se imparten lineamientos para la implementaci\u00f3n de la Ley 2094 de 2021, indic\u00f3 que: \u201c(\u2026) uno de los aspectos principales de la Ley 2094 de 2021 es la separaci\u00f3n de funciones de instrucci\u00f3n y de juzgamiento en el proceso disciplinario de manera que cada etapa sea asumida por dependencias diferentes e independientes entre s\u00ed (\u2026)\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Que para la atenci\u00f3n administrativa de las funciones del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, es necesario redise\u00f1ar el modelo de operaci\u00f3n, la estructura y la planta de personal, con sustento en las razones de modernizaci\u00f3n de que trata el art\u00edculo 2.2.12.2. del Decreto n\u00famero 1083 de 2015, entre otras causas por la creaci\u00f3n de dependencias y el mejoramiento o introducci\u00f3n de procesos, lo anterior para fortalecer las funciones de sus dependencias bajo criterio de especialidad y conexidad, para el cumplimiento de los objetivos y metas de la Entidad. <\/p>\n\n\n\n
Que el Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia present\u00f3 al Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, el estudio t\u00e9cnico de que trata el art\u00edculo 46 de la Ley 909 de 2004, modificado por el art\u00edculo 228 del Decreto Ley 019 de 2012, y los art\u00edculos 2.2.12.1., 2.2.12.2 y 2.2.12.3 del Decreto n\u00famero 1083 de 2015, para efectos de modificar la estructura, encontr\u00e1ndola ajustada t\u00e9cnicamente y emitiendo, en consecuencia, concepto t\u00e9cnico favorable. <\/p>\n\n\n\n
Que la Direcci\u00f3n General del Presupuesto P\u00fablico Nacional del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico otorg\u00f3 la viabilidad presupuestal para modificar la estructura del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
Que el Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica, mediante oficio 24-00065682\/GFPU del 19 de abril de 2024, emiti\u00f3 concepto previo favorable para la modificaci\u00f3n de la estructura del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto n\u00famero 199 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
Que, en m\u00e9rito de lo anterior, <\/p>\n\n\n\n
DECRETA: <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Modificaci\u00f3n estructura. Modif\u00edquese el art\u00edculo 9\u00b0 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 9\u00b0. Estructura. Para el cumplimiento de sus funciones, el Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia tendr\u00e1 la siguiente estructura: <\/p>\n\n\n\n
1. Direcci\u00f3n General <\/p>\n\n\n\n
1.1. Oficina de Planeaci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n
1.2. Oficina Jur\u00eddica <\/p>\n\n\n\n
1.3. Oficina de Control Interno <\/p>\n\n\n\n
1.4. Centro de Protecci\u00f3n de Datos <\/p>\n\n\n\n
1.5. Escuela Nacional de Inteligencia <\/p>\n\n\n\n
2. Inspector General <\/p>\n\n\n\n
3. Direcci\u00f3n de Inteligencia Estrat\u00e9gica <\/p>\n\n\n\n
3.1. Subdirecci\u00f3n de Operaciones de Inteligencia <\/p>\n\n\n\n
3.2. Subdirecci\u00f3n de Producci\u00f3n de Inteligencia <\/p>\n\n\n\n
4. Direcci\u00f3n de Contrainteligencia <\/p>\n\n\n\n
4.1. Subdirecci\u00f3n de Asuntos Internos y Seguridad de Activos <\/p>\n\n\n\n
5. Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Institucional <\/p>\n\n\n\n
6. \u00d3rganos de Asesor\u00eda y Coordinaci\u00f3n <\/p>\n\n\n\n
6.1. Comisi\u00f3n de Personal <\/p>\n\n\n\n
6.2. Comit\u00e9 de Coordinaci\u00f3n del Sistema de Control Interno\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Modif\u00edquese el numeral 9 del art\u00edculo 10 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201c9. Fallar en segunda instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra los servidores y ex servidores p\u00fablicos de la Entidad, de conformidad con las normas establecidas en el C\u00f3digo General Disciplinario\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Adici\u00f3nese el numeral 9 al art\u00edculo 12 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201c9. Fallar en primera instancia, los procesos disciplinarios que se adelantan contra los servidores y ex servidores p\u00fablicos de la Entidad\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Modif\u00edquese el art\u00edculo 14 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 14. Centro de Protecci\u00f3n de Datos. Son funciones del Centro de Protecci\u00f3n de Datos, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Recomendar a la Direcci\u00f3n General las pol\u00edticas y procedimientos para la protecci\u00f3n de datos y archivos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia de acuerdo con la normatividad vigente y el objeto de la entidad. <\/p>\n\n\n\n
2. Controlar el ingreso y la salida de informaci\u00f3n a las bases de datos y archivos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia de la entidad, garantizando su reserva constitucional y legal, de acuerdo con la normatividad vigente. <\/p>\n\n\n\n
3. Implementar los mecanismos de control para que la informaci\u00f3n de las bases de datos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia, sean actualizados y depurados de acuerdo con lo establecido en la ley. <\/p>\n\n\n\n
4. Implementar los mecanismos para controlar que la informaci\u00f3n no sea almacenada en las bases de datos de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia por las razones contempladas en el art\u00edculo 3\u00b0 del presente Decreto. <\/p>\n\n\n\n
5. Controlar que los procesos para la protecci\u00f3n de datos y archivos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia se adelanten de acuerdo con los procedimientos establecidos e informar al Director General de cualquier hallazgo o irregularidad encontrada en \u00e9stos, en concordancia con el marco legal vigente. <\/p>\n\n\n\n
6. Implementar los mecanismos para asegurar que los datos y archivos de inteligencia y contrainteligencia que se encuentren almacenados en las bases de datos de la Entidad y que no cumplan con los l\u00edmites, fines y principios de la funci\u00f3n de inteligencia, sean retirados. <\/p>\n\n\n\n
7. Recomendar a la Direcci\u00f3n General pol\u00edticas y procedimientos en materia de protecci\u00f3n de datos y archivos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia en la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, de acuerdo con el marco legal vigente. <\/p>\n\n\n\n
8. Difundir al interior de la organizaci\u00f3n las pol\u00edticas para la protecci\u00f3n de datos y archivos de inteligencia estrat\u00e9gica y contrainteligencia. <\/p>\n\n\n\n
9. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
10. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Adici\u00f3nese el art\u00edculo 14A al Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 14A. Escuela Nacional de Inteligencia. Son funciones de la Escuela Nacional de Inteligencia, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Asesorar a la Direcci\u00f3n General en la formulaci\u00f3n de Pol\u00edticas y Procedimientos que aseguren la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de los servidores de la Entidad. <\/p>\n\n\n\n
2. Proponer a la Direcci\u00f3n General la formulaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de procesos de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, que contribuyan al cumplimiento de la misi\u00f3n institucional, fundamentada en la investigaci\u00f3n y permanente innovaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
3. Dise\u00f1ar y ejecutar los programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n que permitan dar cumplimiento a la misi\u00f3n institucional. <\/p>\n\n\n\n
4. Asesorar a la Direcci\u00f3n General, en la adopci\u00f3n de planes, programas y proyectos para contribuir con la implementaci\u00f3n e interiorizaci\u00f3n de los Derechos Humanos y Derecho Internacional de los Derechos Humanos y su aplicaci\u00f3n en el cumplimiento de la misi\u00f3n institucional. <\/p>\n\n\n\n
5. Asesorar a la Direcci\u00f3n General en las etapas previas a la suscripci\u00f3n de convenios nacionales o internacionales de cooperaci\u00f3n con universidades, centros de pensamiento e instituciones especializadas, dirigidos a la formaci\u00f3n y la investigaci\u00f3n acad\u00e9mica, liderando y promoviendo su ejecuci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
7. Emitir las constancias de asistencia a los cursos realizados en desarrollo de programas de formaci\u00f3n y de capacitaci\u00f3n, en el marco de la educaci\u00f3n informal. <\/p>\n\n\n\n
8. Dirigir y gestionar la adquisici\u00f3n y generaci\u00f3n de conocimiento para responder efectivamente a los requerimientos y cambios m\u00faltiples del entorno institucional. <\/p>\n\n\n\n
9. Dise\u00f1ar e implementar programas de inducci\u00f3n y reinducci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
10. Dise\u00f1ar y ejecutar, en coordinaci\u00f3n con el \u00e1rea que adelanta la instrucci\u00f3n disciplinaria en la Entidad, las medidas, los programas y las estrategias de divulgaci\u00f3n encaminadas a fortalecer una cultura hacia la prevenci\u00f3n de las conductas tipificadas en el C\u00f3digo General Disciplinario, la apropiaci\u00f3n del r\u00e9gimen disciplinario, la lucha contra la corrupci\u00f3n, as\u00ed como la promoci\u00f3n del servicio p\u00fablico transparente e integro. <\/p>\n\n\n\n
11. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
12. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la Dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Modif\u00edquese el art\u00edculo 16 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 16. Direcci\u00f3n de Inteligencia Estrat\u00e9gica. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Inteligencia Estrat\u00e9gica, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Asesorar al Director General en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y lineamientos institucionales para el desarrollo de las actividades de inteligencia estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n
2. Generar productos de inteligencia estrat\u00e9gica mediante el planeamiento del esfuerzo de b\u00fasqueda de informaci\u00f3n, b\u00fasqueda y recolecci\u00f3n de datos e informaci\u00f3n, procesamiento y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n y difusi\u00f3n de la inteligencia; la formulaci\u00f3n de hip\u00f3tesis, y la proyecci\u00f3n de escenarios y cursos de acci\u00f3n, para contribuir a la toma de decisiones de car\u00e1cter estrat\u00e9gico del Presidente de la Rep\u00fablica y del Alto Gobierno, y coadyuvar con la protecci\u00f3n, respeto y garant\u00eda de los derechos humanos. <\/p>\n\n\n\n
3. Proponer al Director General lineamientos para la elaboraci\u00f3n de planes de acci\u00f3n en el marco de los objetivos de la dependencia. <\/p>\n\n\n\n
4. Dirigir, orientar y coordinar la ejecuci\u00f3n de actividades de inteligencia estrat\u00e9gica teniendo en cuenta el objetivo misional de la entidad y los requerimientos transmitidos por el Director General. <\/p>\n\n\n\n
5. Coordinar la ejecuci\u00f3n de operaciones de acuerdo con los requerimientos y las necesidades de an\u00e1lisis de inteligencia, y de acuerdo a los procedimientos de autorizaci\u00f3n que establezca la ley. <\/p>\n\n\n\n
6. Implementar mecanismos de cooperaci\u00f3n con las dem\u00e1s entidades del Estado, de acuerdo con sus competencias, y con organismos internacionales en el desarrollo de actividades de inteligencia estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n
7. Apoyar al Director General en la ejecuci\u00f3n de acuerdos de cooperaci\u00f3n internacional en temas relacionados con inteligencia, teniendo en cuenta las pol\u00edticas de Gobierno y la normativa vigente, y dentro del marco de los tratados internacionales vinculantes para Colombia y del respeto de la facultad del Presidente de la Rep\u00fablica de dirigir las relaciones internacionales. <\/p>\n\n\n\n
8. Implementar las medidas legales, humanas, t\u00e9cnicas y tecnol\u00f3gicas necesarias para proteger y asegurar la reserva de los agentes, fuentes, medios, m\u00e9todos, documentos, informaci\u00f3n y elementos t\u00e9cnicos de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
9. Proponer, desarrollar e implementar estrategias y soluciones tecnol\u00f3gicas de acuerdo con las necesidades de funcionamiento misional de la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
10. Coordinar con la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Institucional y la Direcci\u00f3n de Contrainteligencia el apoyo requerido para el desarrollo efectivo de las actividades de inteligencia estrat\u00e9gica. <\/p>\n\n\n\n
11. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
12. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Modif\u00edquese el art\u00edculo 17 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 17. Subdirecci\u00f3n de Operaciones de Inteligencia. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Operaciones de Inteligencia, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Dirigir las actividades de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n, atendiendo los requerimientos de la Subdirecci\u00f3n de Producci\u00f3n de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
2. Planear y coordinar las actividades de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de fuentes humanas, medios t\u00e9cnicos, medios abiertos u operaciones espec\u00edficas, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de inteligencia, de conformidad con la Constituci\u00f3n, la ley, y en particular con el marco legal que regule las actividades de inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
3. Planear, asignar y controlar la utilizaci\u00f3n de recursos financieros, f\u00edsicos, t\u00e9cnicos y tecnol\u00f3gicos necesarios para la ejecuci\u00f3n de las misiones u operaciones en desarrollo de actividades de inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
4. Dise\u00f1ar e implementar planes y mecanismos de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n en relaci\u00f3n con las fuentes humanas, medios t\u00e9cnicos, medios abiertos u operaciones espec\u00edficas. <\/p>\n\n\n\n
5. Conformar y dirigir equipos especializados de inteligencia bajo los principios de necesidad, idoneidad y proporcionalidad. <\/p>\n\n\n\n
6. Contribuir al proceso de recolecci\u00f3n, procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de inteligencia a trav\u00e9s de una coordinaci\u00f3n eficiente y eficaz con la Subdirecci\u00f3n de Producci\u00f3n de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
7. Adelantar labores de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n en cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con otras entidades del Estado, seg\u00fan sus competencias, y con otros organismos de inteligencia y contrainteligencia nacionales o internacionales, en el marco de sus funciones. <\/p>\n\n\n\n
8. Dise\u00f1ar y hacer seguimiento a indicadores de las actividades de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
9. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
10. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Modif\u00edquese el art\u00edculo 18 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 18. Subdirecci\u00f3n de Producci\u00f3n de Inteligencia. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Producci\u00f3n de Inteligencia, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Dirigir las actividades de planeamiento, procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de informaci\u00f3n para el desarrollo de las actividades de inteligencia de la entidad, de acuerdo con el marco legal vigente. <\/p>\n\n\n\n
2. Planear y coordinar las actividades de procesamiento, an\u00e1lisis, difusi\u00f3n y trazabilidad de la informaci\u00f3n a trav\u00e9s de grupos de trabajo especializados. <\/p>\n\n\n\n
3. Asignar y controlar recursos f\u00edsicos, t\u00e9cnicos, tecnol\u00f3gicos y financieros para el an\u00e1lisis de inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
4. Dise\u00f1ar y establecer planes y mecanismos de procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
5. Realizar actividades de orientaci\u00f3n del esfuerzo de b\u00fasqueda y establecer los requerimientos de informaci\u00f3n para el desarrollo de las actividades de recolecci\u00f3n a trav\u00e9s de la Subdirecci\u00f3n de Operaciones. <\/p>\n\n\n\n
6. Coordinar con la Subdirecci\u00f3n de Operaciones el proceso de recolecci\u00f3n, procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
7. Adelantar labores de an\u00e1lisis de informaci\u00f3n en cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con otras entidades del Estado, seg\u00fan sus competencias, y con otros organismos de inteligencia y contrainteligencia nacionales o internacionales, en el marco de sus funciones. <\/p>\n\n\n\n
9. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
10. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Modif\u00edquese el art\u00edculo 19 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 19\u00b0. Direcci\u00f3n de Contrainteligencia. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Contrainteligencia, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Asesorar al Director General en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas y lineamientos institucionales para el desarrollo de las actividades de contrainteligencia con el fin de preservar y salvaguardar el ordenamiento constitucional, los derechos y libertades de los ciudadanos, la soberan\u00eda y la seguridad nacional de actos hostiles por parte de personas, organizaciones o gobiernos extranjeros. <\/p>\n\n\n\n
2. Contrarrestar hechos que puedan generar riesgos o amenazas para el ordenamiento constitucional, los derechos y libertades de los ciudadanos, la soberan\u00eda y la seguridad nacional, por parte de personas, organizaciones o gobiernos extranjeros. <\/p>\n\n\n\n
3. Planear, coordinar y ejecutar las actividades de recolecci\u00f3n de informaci\u00f3n a trav\u00e9s de fuentes humanas, medios t\u00e9cnicos, medios abiertos u operaciones espec\u00edficas, de acuerdo con las necesidades y requerimientos de contrainteligencia, de conformidad con la Constituci\u00f3n, la ley, y en particular con el marco legal que regule las actividades de inteligencia y contrainteligencia. <\/p>\n\n\n\n
4. Dirigir las actividades de planeamiento, procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de informaci\u00f3n para el desarrollo de las actividades de contrainteligencia, de acuerdo con el marco legal vigente. <\/p>\n\n\n\n
5. Generar productos de contrainteligencia mediante la recolecci\u00f3n, procesamiento, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de datos e informaci\u00f3n, proyectando escenarios preventivos, para contribuir a la toma de decisiones y adopci\u00f3n de medidas por parte del Presidente de la Rep\u00fablica para coadyuvar con la protecci\u00f3n, garant\u00eda y respeto de los derechos humanos y salvaguardar el ordenamiento constitucional, la soberan\u00eda y la seguridad nacional. <\/p>\n\n\n\n
6. Apoyar al Director General en la implementaci\u00f3n de mecanismos de cooperaci\u00f3n con las dem\u00e1s entidades del Estado, en desarrollo de actividades propias de contrainteligencia. <\/p>\n\n\n\n
7. Apoyar al Director General en la ejecuci\u00f3n de acuerdos de cooperaci\u00f3n internacional en temas relacionados con contrainteligencia, teniendo en cuenta las pol\u00edticas de Gobierno y la normatividad vigente. <\/p>\n\n\n\n
8. Adelantar labores de recolecci\u00f3n y an\u00e1lisis de informaci\u00f3n en cooperaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n con otras entidades del Estado, seg\u00fan sus competencias, y con otros organismos de inteligencia y contrainteligencia nacionales o internacionales, en el marco de sus funciones. <\/p>\n\n\n\n
9. Dise\u00f1ar, dirigir y ejecutar estrategias y mecanismos orientados a la salvaguarda de los intereses de la Entidad y de los activos institucionales. <\/p>\n\n\n\n
10. Desarrollar actividades de contrainteligencia para contribuir con la salvaguarda de la Presidencia de la Rep\u00fablica frente a actos de penetraci\u00f3n, infiltraci\u00f3n, espionaje, sabotaje u otras actividades de inteligencia desarrolladas por personas, organizaciones o gobiernos extranjeros. <\/p>\n\n\n\n
11. Desarrollar actividades de contrainteligencia que contribuyan con la protecci\u00f3n de las instituciones del nivel nacional y regional, frente a actos de penetraci\u00f3n, infiltraci\u00f3n, espionaje, sabotaje u otras actividades de inteligencia desarrolladas por personas, organizaciones o gobiernos extranjeros. <\/p>\n\n\n\n
12. Implementar las medidas legales, humanas, t\u00e9cnicas y tecnol\u00f3gicas necesarias para proteger y asegurar la reserva de los documentos, informaci\u00f3n y elementos t\u00e9cnicos de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
13. Proponer, desarrollar e implementar estrategias y soluciones tecnol\u00f3gicas de acuerdo con las necesidades de funcionamiento de la organizaci\u00f3n; as\u00ed como atender requerimientos del Presidente de la Rep\u00fablica y el Alto Gobierno en materia cibern\u00e9tica de acuerdo a la competencia de la Entidad. <\/p>\n\n\n\n
14. Coordinar con la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Institucional y la Direcci\u00f3n de Inteligencia Estrat\u00e9gica el apoyo requerido para el desarrollo efectivo de las actividades de contrainteligencia. <\/p>\n\n\n\n
16. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 10. Adici\u00f3nese el art\u00edculo 19A al Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 19A. Subdirecci\u00f3n de Asuntos Internos y Seguridad de Activos. Son funciones de la Subdirecci\u00f3n de Asuntos Internos y Seguridad de Activos, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Velar por la seguridad de las actividades misionales de la Entidad, as\u00ed como por la seguridad del personal, instalaciones, equipos, sistemas, informaci\u00f3n y comunicaciones. <\/p>\n\n\n\n
2. Recomendar y difundir las pol\u00edticas y procedimientos en materia de Seguridad de la Informaci\u00f3n para la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, de acuerdo con el marco legal vigente. <\/p>\n\n\n\n
3. Realizar los an\u00e1lisis y estudios requeridos sobre la credibilidad y confiabilidad de los servidores p\u00fablicos, contratistas y fuentes de la Entidad seg\u00fan se requiera, de acuerdo con el marco legal y las pol\u00edticas de la Entidad. <\/p>\n\n\n\n
4. Identificar hechos que sean objeto de riesgo para la seguridad de la Entidad y proponer mecanismos para contrarrestarlos. <\/p>\n\n\n\n
5. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
6. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 11. Modif\u00edquese el art\u00edculo 20 del Decreto n\u00famero 4179 de 3 de noviembre de 2011, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/p>\n\n\n\n
\u201cArt\u00edculo 20. Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Institucional. Son funciones de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Institucional, las siguientes: <\/p>\n\n\n\n
1. Asistir al Director General en la determinaci\u00f3n de las pol\u00edticas, objetivos y estrategias relacionadas con la administraci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
2. Prestar apoyo log\u00edstico al desarrollo de las actividades misionales, teniendo en cuenta los principios de necesidad, idoneidad, proporcionalidad y oportunidad. <\/p>\n\n\n\n
3. Trazar las pol\u00edticas y programas de administraci\u00f3n de personal, bienestar social, selecci\u00f3n, registro y control, incentivos y desarrollo del talento humano y dirigir su gesti\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
4. Elaborar y mantener actualizado el manual espec\u00edfico de funciones y de competencias laborales de los empleos de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
5. Dirigir la ejecuci\u00f3n de los programas y actividades relacionadas con los asuntos financieros y contables, servicios administrativos y gesti\u00f3n documental. <\/p>\n\n\n\n
6. Gestionar la consecuci\u00f3n de recursos para el desarrollo de los planes, programas y proyectos institucionales en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s dependencias de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
7. Supervisar el funcionamiento de la prestaci\u00f3n del servicio al ciudadano y la atenci\u00f3n de quejas y reclamos que presenten los ciudadanos sobre el desempleo de las dependencias o personas que laboran en la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
8. Apoyar t\u00e9cnicamente el dise\u00f1o, elaboraci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites en l\u00ednea para la atenci\u00f3n y servicio al usuario. <\/p>\n\n\n\n
9. Presentar al Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico el Programa Anual Mensualizado de Caja, de conformidad con las obligaciones financieras adquiridas. <\/p>\n\n\n\n
10. Adelantar las actividades de contrataci\u00f3n de conformidad con la normativa vigente que rige a la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia y aplicar los m\u00e9todos, procedimientos y mecanismos de control respectivos. <\/p>\n\n\n\n
11. Liderar la gesti\u00f3n estrat\u00e9gica de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n y las comunicaciones mediante la definici\u00f3n, implementaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n, seguimiento y divulgaci\u00f3n del Plan Estrat\u00e9gico de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones que est\u00e9 alineado a la estrategia y el sistema integrado de gesti\u00f3n institucional de la Entidad. <\/p>\n\n\n\n
12. Desarrollar los lineamientos en materia tecnol\u00f3gica, necesarios para definir pol\u00edticas, estrategias y pr\u00e1cticas que habiliten la gesti\u00f3n de la Entidad y que a su vez faciliten la gobernabilidad y gesti\u00f3n de las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones, as\u00ed como velar por el cumplimiento y actualizaci\u00f3n de las pol\u00edticas y est\u00e1ndares en esta materia. <\/p>\n\n\n\n
13. Coordinar el grupo encargado de las investigaciones de car\u00e1cter disciplinario que se adelanten contra los funcionarios de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, durante la etapa de instrucci\u00f3n y hasta la notificaci\u00f3n del pliego de cargos o la decisi\u00f3n de archivo, de conformidad con la normativa que rige la materia. <\/p>\n\n\n\n
14. Hacer seguimiento a la correcta ejecuci\u00f3n, contabilizaci\u00f3n y rendici\u00f3n de informes y cuentas fiscales, presupuestales y contables de los recursos asignados a la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
15. Dirigir, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con la adquisici\u00f3n, almacenamiento, custodia, distribuci\u00f3n e inventario de elementos, equipos y dem\u00e1s bienes necesarios para el normal funcionamiento de la Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia. <\/p>\n\n\n\n
16. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gesti\u00f3n Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el \u00e1mbito de su competencia. <\/p>\n\n\n\n
17. Ejercer las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de su dependencia\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 12. Vigencia. El presente Decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y modifica en lo pertinente el Decreto Ley 4179 de noviembre 3 de 2011. <\/p>\n\n\n\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. <\/p>\n\n\n\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 23 de agosto de 2024. <\/p>\n\n\n\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, <\/p>\n\n\n\n
Ricardo Bonilla Gonz\u00e1lez. <\/p>\n\n\n\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica, <\/p>\n\n\n\n
C\u00e9sar Augusto Manrique Soacha. <\/p>\n\n\n\n
El Director General (e) del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia, <\/p>\n\n\n\n
Jorge Arturo Lemus Monta\u00f1ez. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1077 DE 2024 (agosto 23) D.O. 52.857, agosto 23 de 2024 por el cual se modifica la Estructura del Departamento Administrativo – Direcci\u00f3n Nacional de Inteligencia y se dictan otras disposiciones. El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de sus facultades constitucionales y legales, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-58454","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2024"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58454","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58454"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58454\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58455,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58454\/revisions\/58455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58454"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58454"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58454"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}