DECRETO 1225 DE 2024 <\/p>\n\n\n\n
(octubre 3) <\/p>\n\n\n\n
D.O. 52.898, octubre 3 de 2024 <\/p>\n\n\n\n
por el cual se reglamenta el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 y los art\u00edculos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, relacionados con las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual y la selecci\u00f3n de estas por parte de los afiliados, el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y la oportunidad de traslado, respectivamente. <\/p>\n\n\n\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en ejercicio de las facultades constitucionales y legales, y en particular las conferidas en el numeral 11 del art\u00edculo 189 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, y en desarrollo del par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 y los art\u00edculos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024 y <\/p>\n\n\n\n
CONSIDERANDO: <\/p>\n\n\n\n
Que la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica en el art\u00edculo 48 establece que la Seguridad Social es un servicio p\u00fablico de car\u00e1cter obligatorio que se prestar\u00e1 bajo la direcci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y control del Estado, en sujeci\u00f3n a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, en los t\u00e9rminos que establezca la ley. <\/p>\n\n\n\n
Que la Ley 2381 de 2024 establece el sistema de protecci\u00f3n social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen com\u00fan y dicta otras disposiciones. <\/p>\n\n\n\n
Que el art\u00edculo 3\u00ba de la Ley 2381 de 2024 se\u00f1ala que el Sistema de la Protecci\u00f3n Integral para la vejez, invalidez y muerte de origen com\u00fan est\u00e1 estructurado por los siguientes pilares: (i) Pilar solidario, (ii) Pilar semicontributivo, (iii) Pilar contributivo que se integra por el componente de prima media y el componente complementario de ahorro individual, y (iv) Pilar de ahorro voluntario. <\/p>\n\n\n\n
Que el numeral 3 del art\u00edculo 3\u00ba de la Ley 2381 de 2024 se\u00f1ala que el pilar contributivo est\u00e1 dirigido a los(as) trabajadores(as) dependientes e independientes, servidores(as) p\u00fablicos y a las personas con capacidad de pago para efectuar las cotizaciones. <\/p>\n\n\n\n
Que dentro del pilar contributivo se encuentra el Componente Complementario de Ahorro Individual, el cual est\u00e1 integrado por todas las personas afiliadas al sistema cuyo ingreso sea superior a los dos punto tres (2.3) y hasta los veinticinco (25) salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes (SMLMV). <\/p>\n\n\n\n
Que el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 de la Ley 2381 de 2024 dispone que \u201cpara quienes a la entrada en vigor de la presente ley se encuentren afiliados a Colpensiones y no est\u00e9n cobijados por el R\u00e9gimen de Transici\u00f3n consagrado el art\u00edculo 76 de esta ley, que coticen por encima de los dos punto tres (2.3) SMLMV deber\u00e1n seleccionar una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual dentro de los primeros seis (6) meses, contados a partir de la expedici\u00f3n de la presente ley. Vencido el plazo, en caso de no hacerlo, ser\u00e1n asignados aleatoriamente, a trav\u00e9s del mecanismo que establezca el Gobierno nacional\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Que, en desarrollo de los principios del Sistema de Protecci\u00f3n Social integral para la Vejez se\u00f1alados en la Ley 2381 de 2024 y en particular al principio de libertad de elecci\u00f3n, se respetar\u00e1 y garantizar\u00e1 el derecho a la libre elecci\u00f3n de los afiliados cotizantes, no debiendo coaccionarse ni transgredir la libertad del individuo. <\/p>\n\n\n\n
Que a efectos de garantizar la participaci\u00f3n efectiva de los afiliados en el componente de Ahorro Individual del Pilar Contributivo que no ejerzan su derecho a seleccionar una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual dentro de los primeros seis (6) meses contados desde la promulgaci\u00f3n de la Ley 2381 de 2024 se instaurar\u00e1 un mecanismo de asignaci\u00f3n aleatoria en el marco de los principios de imparcialidad, transparencia y eficiencia. <\/p>\n\n\n\n
Que, en virtud del art\u00edculo 57 de la Ley 2381 de 2024, el componente complementario de ahorro individual del pilar contributivo podr\u00e1 ser administrado por las administradoras de fondos de pensiones del R\u00e9gimen de Ahorro Individual previsto en la Ley 100 de 1993, las sociedades fiduciarias, las compa\u00f1\u00edas de seguros de vida, las sociedades comisionistas de bolsa, Colpensiones o la entidad que haga sus veces, las entidades sin \u00e1nimo de lucro autorizadas para ello y vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia. <\/p>\n\n\n\n
Que es necesario adoptar medidas para que los afiliados a Colpensiones, que no sean beneficiarios del r\u00e9gimen de transici\u00f3n y tengan ingresos mayores a los dos puntos tres (2.3) salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes (SMLMV), elijan una de las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual, dentro de los primeros seis (6) meses, contados a partir de la expedici\u00f3n de la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
Que el art\u00edculo 75 de la Ley 2381 de 2024 dispone que \u201cA las personas que, a la entrada en vigencia de este Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la Vejez, cuenten con setecientas cincuenta (750) semanas cotizadas para el caso de las mujeres y novecientas (900) semanas cotizadas para el caso de los hombres, se les continuar\u00e1 aplicando en su totalidad la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, deroguen o sustituyan. Para efectos del c\u00f3mputo de las semanas a que se refiere el presente art\u00edculo, se tendr\u00e1n en cuenta: las semanas cotizadas en cualquiera de los reg\u00edmenes pensionales de la Ley 100 de 1993, Solidario de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida o de Ahorro Individual con Solidaridad, al Instituto de Seguros Sociales o a cualquier caja, fondo o entidad del sector p\u00fablico o privado, o el tiempo de servicio como servidores p\u00fablicos, cualquiera sea el n\u00famero de semanas cotizadas. A quienes no cuenten con por lo menos setecientas cincuenta semanas cotizadas (750) para el caso de las mujeres y novecientas (900) semanas cotizadas para el caso de los hombres se les aplicar\u00e1 lo dispuesto en la presente ley. Respecto de las dem\u00e1s prestaciones del Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la vejez se aplicar\u00e1 lo establecido en la presente ley\u201d. <\/p>\n\n\n\n
[…] Par\u00e1grafo 2\u00ba. Para los colombianos que hayan realizado aportes a pensi\u00f3n en el exterior, de manera voluntaria o dentro de convenios internacionales de seguridad social, el r\u00e9gimen de transici\u00f3n aplicar\u00e1 siempre y cuando la suma de dichos per\u00edodos complete la densidad de semanas m\u00ednimas establecidas en el presente art\u00edculo […]. <\/p>\n\n\n\n
Que la honorable Corte Constitucional ha indicado en sus fallos, que una de las finalidades que tiene el r\u00e9gimen de transici\u00f3n es la de proteger aquellos ciudadanos que tienen una expectativa legitima, dot\u00e1ndolo de un contenido vinculante y la honorable Corte Suprema de Justicia en sentencia SL 2078 del 11 de mayo de 2022 precis\u00f3 que los reg\u00edmenes de transici\u00f3n, por regla general, solo protegen expectativas leg\u00edtimas, es decir, se centran en la protecci\u00f3n de aquellos grupos de poblaci\u00f3n cercanos al cumplimiento de los requisitos y no sobre derechos adquiridos. <\/p>\n\n\n\n
Que el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024 establece que \u201cLas personas que tengan setecientas cincuenta (750) semanas cotizadas, para el caso de las mujeres, y novecientas (900) semanas cotizadas, para el caso de los hombres, y que les falten menos de diez a\u00f1os para tener la edad de pensi\u00f3n, tendr\u00e1n dos (2) a\u00f1os a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley para trasladarse de r\u00e9gimen respecto de la normatividad anterior, previa la doble asesor\u00eda de que trata la Ley 1748 de 2014. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. Los valores contenidos en las cuentas de ahorro individual de las personas que hagan uso de este mecanismo seguir\u00e1n siendo administradas por las Administradoras de Fondos de Pensiones hasta el momento en que se consolide la pensi\u00f3n integral de vejez o la pensi\u00f3n de vejez del r\u00e9gimen anterior\u201d. <\/p>\n\n\n\n
Que, de conformidad con lo establecido en el par\u00e1grafo del art\u00edculo 2\u00b0 de la Ley 1748 de 2014, es deber de las administradoras de pensiones garantizar que los clientes que quieran trasladarse entre reg\u00edmenes pensionales reciban asesor\u00eda de representantes de ambos reg\u00edmenes, como condici\u00f3n previa para que proceda el traslado entre reg\u00edmenes. <\/p>\n\n\n\n
Que para efectos del c\u00f3mputo de tiempo se deben considerar las semanas efectivamente cotizadas en cualquiera de los reg\u00edmenes pensionales contemplados en la Ley 100 de 1993, los aportes realizados a cajas o fondos de la previsi\u00f3n social o el tiempo de servicio debidamente certificado. De igual forma se tendr\u00e1n en cuenta los aportes a pensi\u00f3n realizados en el exterior de manera voluntaria al Sistema General de Pensiones creado por la Ley 100 de 1993 o en aplicaci\u00f3n de los convenios internacionales de la seguridad social suscritos y ratificados por Colombia. <\/p>\n\n\n\n
Que, el par\u00e1grafo 2\u00b0 del art\u00edculo 33 de la Ley 100 de 1993 establece que se entiende por semana cotizada el per\u00edodo de 7 d\u00edas calendario, el art\u00edculo 18 de la misma ley se\u00f1ala que la \u201ccotizaci\u00f3n\u201d se har\u00e1 sobre el \u201csalario mensual\u201d, y para dicho prop\u00f3sito de manera expresa ordena remitirse a las disposiciones del C\u00f3digo Sustantivo de Trabajo. En consecuencia, al hacer la remisi\u00f3n al art\u00edculo 134 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, la cual redunda sobre los efectos fiscales que debe tener el tiempo efectivamente servido por el trabajador, este se reflejar\u00e1 en \u201cper\u00edodos iguales y vencidos\u201d, regla a partir de la cual a todos los trabajadores se remunera sobre la base uniforme de 7 d\u00edas a la semana, 30 d\u00edas por mes y 360 d\u00edas por a\u00f1o, lo que a su vez constituye el baremo, para el c\u00e1lculo de las prestaciones sociales y los aportes parafiscales que deben efectuarse al sistema de seguridad social, en salud, pensiones y riesgos laborales. <\/p>\n\n\n\n
Que, para el conteo de tiempos en materia pensional, la Corte Constitucional y el Consejo de Estado han fijado una l\u00ednea de pensamiento, conforme a la cual, resulta objetivo y constitucional contar los a\u00f1os de cotizaci\u00f3n al Sistema de Seguridad Social en Pensiones a raz\u00f3n de 360 d\u00edas por a\u00f1o. <\/p>\n\n\n\n
Que la oportunidad de traslado no resulta aplicable para aquellas personas que se encuentren en una situaci\u00f3n jur\u00eddica consolidada ante el r\u00e9gimen general de pensiones. Lo anterior de acuerdo con el pronunciamiento de la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia en Sentencia SL373-2021, que asent\u00f3 un nuevo criterio respecto a la invalidaci\u00f3n del traslado de un r\u00e9gimen a otro cuando quien demanda es un pensionado. <\/p>\n\n\n\n
Que de acuerdo con el par\u00e1grafo 1\u00b0 del art\u00edculo 15 de la Ley 100 de 1993, adicionado por el art\u00edculo 3\u00b0 de la Ley 797 de 2003, los trabajadores independientes est\u00e1n obligados a cotizar al Sistema General de Pensiones sobre los ingresos efectivamente percibidos por el ejercicio de sus actividades econ\u00f3micas, y adicionalmente, su ingreso base de cotizaci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo y deber\u00e1 guardar correspondencia con los ingresos efectivamente percibidos por el afiliado. <\/p>\n\n\n\n
Que el Decreto n\u00famero 1296 de 2022, al modificar el art\u00edculo 2.2.4.4.3 del Decreto n\u00famero 1833 de 2016, establece la metodolog\u00eda para determinar el valor de la reserva actuarial y el c\u00e1lculo de los periodos de cotizaci\u00f3n omitidos, tanto para empleadores como para trabajadores independientes, en relaci\u00f3n con su afiliaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n al Sistema General de Pensiones, por lo que con fines de prevenci\u00f3n de fraude al Sistema resulta necesario modificar la f\u00f3rmula para efectuar el c\u00e1lculo actuarial que deber\u00e1n pagar los trabajadores independientes en relaci\u00f3n con el c\u00e1lculo de Salario Base. <\/p>\n\n\n\n
Que, a junio de 2024, se reportan 25.122 procesos judiciales activos contra Colpensiones con pretensi\u00f3n de declaratoria de nulidad de la ineficacia del traslado entre el R\u00e9gimen de Ahorro Individual con Solidaridad y el R\u00e9gimen de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida, por lo cual es indispensable ante la nueva regulaci\u00f3n establecer las medidas necesarias para finalizar los procesos litigiosos. <\/p>\n\n\n\n
Que este decreto es el resultado de los consensos alcanzados durante las deliberaciones de las Mesas T\u00e9cnicas entre los diferentes actores del sistema, quienes contribuyeron con sus aportes al desarrollo de esta regulaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Que de conformidad con lo previsto en los art\u00edculos 3\u00b0 y 8\u00b0 de la Ley 1437 de 2011, en concordancia con lo dispuesto en el art\u00edculo 2.1.2.1.14. del Decreto n\u00famero 1081 de 2015, Reglamentario \u00danico del Sector Presidencia de la Rep\u00fablica, este decreto fue publicado en la p\u00e1gina web del Ministerio del Trabajo, para observaciones y comentarios de la ciudadan\u00eda y grupos de inter\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n
En m\u00e9rito de lo expuesto, <\/p>\n\n\n\n
DECRETA: <\/p>\n\n\n\n
T\u00cdTULO 1 <\/p>\n\n\n\n
DISPOSICIONES GENERALES <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Objeto. El presente decreto tiene por objeto reglamentar el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 y los art\u00edculos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, relacionados con la selecci\u00f3n de la administradora del componente complementario de ahorro individual, las entidades Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual del Pilar Contributivo, el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y la oportunidad de traslado, respectivamente. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Definiciones. Para efectos del presente decreto reglamentario, se tendr\u00e1n las siguientes definiciones. <\/p>\n\n\n\n
ACCAI: Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual. <\/p>\n\n\n\n
CETIL: Certificaci\u00f3n electr\u00f3nica de tiempos laborados de que trata el Decreto n\u00famero 726 de 2018. <\/p>\n\n\n\n
Tiempos recordados: Tiempos mencionados por el afiliado en la proyecci\u00f3n de la doble asesor\u00eda, los cuales no hacen parte de la historia laboral. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Entrada en Vigencia del Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen com\u00fan. El nuevo Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen com\u00fan entrar\u00e1 en vigencia a partir del 1\u00b0 de julio de 2025, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 94 de la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Acreditaci\u00f3n de periodos de cotizaci\u00f3n a pensi\u00f3n en aplicaci\u00f3n de convenios internacionales de seguridad social. Para determinar si los afiliados cumplen con los requisitos para ser cobijados por el r\u00e9gimen de transici\u00f3n o para beneficiarse de la oportunidad de traslado de que tratan los art\u00edculos 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024 respectivamente, se tendr\u00e1n en cuenta solo los periodos acreditados con anterioridad al 1\u00b0 de julio de 2025, por alguna de las instituciones competentes del Estado parte con el que Colombia haya suscrito y ratificado un Convenio Internacional de seguridad social que se encuentre vigente. <\/p>\n\n\n\n
Los periodos de cotizaci\u00f3n a pensi\u00f3n efectuados en territorio del otro Estado Parte del Convenio deber\u00e1n ser acreditados bajo el siguiente tr\u00e1mite: <\/p>\n\n\n\n
El afiliado deber\u00e1 presentar solicitud ante la Instituci\u00f3n d\u00e9 Seguridad Social respectiva del Estado parte en el que se hayan efectuado las cotizaciones, la cual deber\u00e1 contener: <\/p>\n\n\n\n
1. Nombre completo del afiliado. <\/p>\n\n\n\n
2. N\u00famero del documento de identidad con el cual realiz\u00f3 las cotizaciones al Sistema General de Pensiones en Colombia. <\/p>\n\n\n\n
3. La declaraci\u00f3n de que esta certificaci\u00f3n se solicita \u00fanicamente con fines de cumplir los requisitos del r\u00e9gimen de transici\u00f3n o beneficiarse de la oportunidad de traslado que consagra la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
4. La solicitud de\u00b7 acreditaci\u00f3n de los periodos de cotizaci\u00f3n, aportes o aseguramiento especificando la fecha de inicio y terminaci\u00f3n mes a mes hasta la \u00faltima cotizaci\u00f3n efectiva totalizada en d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n
La Entidad de Seguridad Social respectiva del otro Estado Parte deber\u00e1 certificar dichos periodos bajo las siguientes modalidades: <\/p>\n\n\n\n
1. A trav\u00e9s del formulario de correlaci\u00f3n establecido dentro del Convenio Internacional. <\/p>\n\n\n\n
2. En caso de no existir formulario con una certificaci\u00f3n que contenga la informaci\u00f3n solicitada con los datos de la instituci\u00f3n que la profiere. <\/p>\n\n\n\n
Una vez proferida la certificaci\u00f3n, esta deber\u00e1 ser debidamente apostillada por el afiliado, trat\u00e1ndose del formulario de correlaci\u00f3n no ser\u00e1 necesario la apostilla. <\/p>\n\n\n\n
El afiliado deber\u00e1 presentar el formulario de correlaci\u00f3n o la certificaci\u00f3n apostillada ante la \u00faltima Administradora del Sistema General de Pensiones en la que se encuentre afiliado. <\/p>\n\n\n\n
Una vez recibido el formulario de correlaci\u00f3n o la certificaci\u00f3n apostillada la Administradora de Fondo de Pensiones o Colpensiones deber\u00e1 informar al afiliado si cuenta con la densidad de semanas m\u00ednimas para hacer parte del R\u00e9gimen de Transici\u00f3n y la posibilidad de hacer uso de la oportunidad de traslado a que hace referencia el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
La Administradora de Fondo de Pensiones o Colpensiones deber\u00e1 registrar una marcaci\u00f3n conjunta en las bases de datos dispuestas entre las administradoras donde se registre que el afiliado adquiri\u00f3 el r\u00e9gimen de transici\u00f3n a fin de centralizar la informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. A partir de la vigencia del presente decreto, el Ministerio del Trabajo, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n de Pensiones y como organismo de enlace general para aplicaci\u00f3n de los convenios internacionales de seguridad social, informar\u00e1 a los organismos enlace de los otros Estados Parte y a las respectivas entidades competentes, los alcances definidos en la presente disposici\u00f3n indicando que se trata de un nuevo tr\u00e1mite que no implica el reconocimiento de una prestaci\u00f3n o la adquisici\u00f3n de alg\u00fan derecho pensional. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Entidades Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual del Pilar Contributivo. El Componente Complementario de Ahorro Individual del Pilar Contributivo podr\u00e1 ser administrado por las administradoras de fondos de pensiones del. R\u00e9gimen de Ahorro Individual con Solidaridad previsto en la Ley 100 de 1993, las sociedades fiduciarias, las compa\u00f1\u00edas de seguros de vida, y las sociedades comisionistas de bolsa, por Colpensiones o la entidad que haga sus veces, as\u00ed como por entidades sin \u00e1nimo de lucro autorizadas para ello y vigiladas por la Superintendencia Financiera de Colombia, entidades que. deber\u00e1n cumplir los lineamientos que determina la Ley 2381 de 2024, y el manejo de informaci\u00f3n conforme con la reglamentaci\u00f3n que se expida el Gobierno nacional. <\/p>\n\n\n\n
T\u00cdTULO II <\/p>\n\n\n\n
SELECCI\u00d3N DE LA ADMINISTRADORA DEL COMPONENTE COMPLEMENTARIO DE AHORRO INDIVIDUAL Y REGLAS DE ASIGNACI\u00d3N ALEATORIA <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Elecci\u00f3n de la Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual. Quienes a la promulgaci\u00f3n de la Ley 2381 de 2024 se encuentren afiliados a la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), no tengan la expectativa de estar cobijados por el R\u00e9gimen de Transici\u00f3n y coticen por encima de los dos puntos tres (2.3) salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes (SMLMV), deber\u00e1n seleccionar una Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual dentro de los primeros seis (6) meses, contados desde la promulgaci\u00f3n de la ley. Para lo anterior se deber\u00e1n considerar los siguientes aspectos: <\/p>\n\n\n\n
i) El afiliado deber\u00e1 por una sola vez dentro de los primeros seis (6) meses a partir de la promulgaci\u00f3n de la ley seleccionar la respectiva ACCAI. Una vez la seleccione, se deber\u00e1 registrar una marcaci\u00f3n conjunta en las bases de datos entre las administradoras mencionadas y la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), donde se registre esta primera selecci\u00f3n, a fin de centralizar la informaci\u00f3n, garantizar su conservaci\u00f3n y se eviten futuras multivinculaciones entre las Administradoras del componente complementario de Ahorro Individual. <\/p>\n\n\n\n
ii) Cuando los afiliados realicen traslados entre las ACCAI, las mismas deber\u00e1n informar a Colpensiones a fin de tener actualizada la informaci\u00f3n. Seleccionada la ACCAI, solo se podr\u00e1 trasladar a otra cuando hayan transcurrido por lo menos seis meses, en armon\u00eda con lo dispuesto por el literal i) del art\u00edculo 19 de la Ley 2381. <\/p>\n\n\n\n
iii) En caso de no seleccionarse la Administradora por parte de. los afiliados dentro del plazo establecido, ser\u00e1 asignada aleatoriamente por el sistema de reparto definido en el art\u00edculo 10 del presente decreto por parte de la Unidad Administrativa Especial de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social (UGPP). <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La selecci\u00f3n de la Administradora de este componente complementario de ahorro individual tendr\u00e1 efectividad a partir del 1\u00b0 de julio de 2025. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Las personas que se afilien por primera vez al pilar contributivo del Sistema de Protecci\u00f3n-Social Integral para la vejez, invalidez y muerte de origen com\u00fan, es decir, a partir del 1\u00b0 de julio del 2025, deber\u00e1n seleccionar una de las administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual, para lo cual la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y las ACCAI dispondr\u00e1n los mecanismos que permitan dicha selecci\u00f3n y el suministro de informaci\u00f3n al afiliado para que tome una decisi\u00f3n libre e informada. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. Desde el momento de la expedici\u00f3n de la Ley 2381, Colpensiones debe compartir a las ACCAI la informaci\u00f3n de los afiliados con cotizaciones superiores al umbral de los 2.3. SMLMV para que asesoren a la persona que seleccionar\u00e1 ACCAI a m\u00e1s tardar el 31 de octubre de 2024. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0. Para ejercer el derecho de retracto o cambiarse de ACCAI seleccionada, de conformidad con el literal i del art\u00edculo 19 de la Ley 2381 de 2024, los t\u00e9rminos se contar\u00e1n a partir de la entrada en vigencia del Sistema de Protecci\u00f3n Social Integral para la Vejez, Invalidez y Muerte de origen com\u00fan. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 5\u00b0. Colpensiones y las Administradoras de Fondos de Pensiones brindar\u00e1n asesor\u00eda con campa\u00f1as de divulgaci\u00f3n y socializaci\u00f3n para aquellos afiliados de Colpensiones que no est\u00e9n cobijados por el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y que coticen por encima de dos puntos tres (2.3) SMMLV, quienes deber\u00e1n seleccionar una Administradora del Componente complementario de ahorro individual a m\u00e1s tardar el 16 de enero de 2025. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Elementos para la asignaci\u00f3n aleatoria. Para la asignaci\u00f3n aleatoria de los afiliados que no ejerzan su derecho a seleccionar una entidad administradora del componente complementario de ahorro individual de que trata el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 de la Ley 2381 de 2024, se deber\u00e1n tener en cuenta los siguientes elementos: <\/p>\n\n\n\n
1. Que el afiliado no haya seleccionado una entidad administradora del componente complementario de ahorro individual. Por tratarse de un mecanismo de asignaci\u00f3n aleatoria, ning\u00fan afiliado sujeto al mecanismo de asignaci\u00f3n definido en el presente cap\u00edtulo est\u00e1 asignado por defecto a una entidad administradora particular, por lo que puede ser asignado a cualquiera de las administradoras autorizadas a participar en el mecanismo. <\/p>\n\n\n\n
2. Que la ACCAI cuente con autorizaci\u00f3n de la Superintendencia Financiera. Podr\u00e1n participar en el mecanismo de asignaci\u00f3n aleatoria de que trata el presente cap\u00edtulo aquellas administradoras del componente complementario de ahorro individual que cuenten con la autorizaci\u00f3n por parte de la Superintendencia Financiera de Colombia y previo cumplimiento de requisitos se\u00f1alados por el Gobierno nacional. <\/p>\n\n\n\n
3. Que se establezca un algoritmo. La asignaci\u00f3n aleatoria de los afiliados de que trata el presente cap\u00edtulo en una de las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas a participar en el mecanismo depender\u00e1 de los resultados que se obtienen al ejecutar un algoritmo de generaci\u00f3n de n\u00fameros aleatorio que garantice la aleatoriedad de los resultados y en donde los resultados posibles del algoritmo siguen una distribuci\u00f3n uniforme. <\/p>\n\n\n\n
4. Que la asignaci\u00f3n se realice bajo condiciones de igualdad de probabilidad. La probabilidad de asignaci\u00f3n a cada una de las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas ser\u00e1 la misma para todas, lo que procura una asignaci\u00f3n aleatoria y uniforme de los afiliados de que trata el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 de la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Alistamiento de informaci\u00f3n. Transcurrido el plazo de 6 meses definido en el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 de la Ley 2381 de 2024, Colpensiones a m\u00e1s tardar el 31 de enero de 2025 pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social (UGPP) la relaci\u00f3n de los afiliados que no ejercieron su deber de elecci\u00f3n de una de las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas. Igualmente, deber\u00e1 realizar el alistamiento de la informaci\u00f3n correspondiente a cada uno de los afiliados sujetos al mecanismo de asignaci\u00f3n definido en el presente Cap\u00edtulo y que resulte necesaria para realizar la afiliaci\u00f3n a la administradora a la que aleatoriamente resulte asignado. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 10. Asignaci\u00f3n aleatoria. El mecanismo de asignaci\u00f3n tendr\u00e1 en cuenta lo siguiente: <\/p>\n\n\n\n
1. El n\u00famero entidades participantes corresponder\u00e1 al n\u00famero de las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas a participar hasta el d\u00eda 28 de febrero de 2025. <\/p>\n\n\n\n
2. La probabilidad de asignaci\u00f3n a cada una de las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas ser\u00e1 el resultado de dividir 1 entre el n\u00famero de entidades participantes. La probabilidad ser\u00e1 establecida como resultado de redondear el resultado de esta divisi\u00f3n hasta el 4 d\u00edgito decimal. <\/p>\n\n\n\n
3. Las entidades participantes ser\u00e1n ordenadas alfab\u00e9ticamente seg\u00fan su nombre comercial en una lista. A la primera entidad de esta lista se le asignar\u00e1n los n\u00fameros menores a 1 con cuatro posiciones decimales, y definidos entre 0,0000 y el resultado de sumar a este la probabilidad de asignaci\u00f3n de la entidad. A la siguiente entidad de la lista se le asignar\u00e1n los n\u00fameros que inician en el n\u00famero decimal de 4 d\u00edgitos siguiente al \u00faltimo n\u00famero asignado a la entidad anterior de la lista y que terminan en el resultado de sumar a este \u00faltimo la probabilidad de asignaci\u00f3n de la entidad. Este m\u00e9todo se repetir\u00e1 sucesivamente hasta llegar a la \u00faltima entidad de la lista. Como resultado de este tr\u00e1mite, cada entidad participante tendr\u00e1 asignada la misma cantidad de n\u00fameros menores a 1 y de 4 posiciones decimales. En caso de que, a consecuencia del redondeo, la cantidad de n\u00fameros asignados no sea el mismo para todas las administradoras, se proceder\u00e1 a realizar el ajuste para garantizar una misma cantidad de n\u00fameros asignados entre todas las entidades administradoras autorizadas. <\/p>\n\n\n\n
4. El 1\u00b0 de marzo de 2025 ser\u00e1 ejecutado, por parte de la UGPP, el algoritmo de generaci\u00f3n de n\u00fameros aleatorios que le asignar\u00e1 a cada afiliado establecido en la relaci\u00f3n definida en el inciso primero del presente art\u00edculo, siguiendo una distribuci\u00f3n uniforme, un n\u00famero entre 0,0000 y el \u00faltimo n\u00famero asignado a la \u00faltima administradora de la lista. El afiliado ser\u00e1 asignado a aquella entidad administradora del componente complementario de ahorro individual autoriza-das que tenga asignado, seg\u00fan el resultado del paso 3, dicho n\u00famero. En todo caso la UGPP dentro del algoritmo podr\u00e1 establecer grupos de afiliados para que el reparto sea m\u00e1s equitativo en el que se deber\u00e1n observar criterios etarios, de g\u00e9nero e Ingreso Base de Cotizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Una vez concluido el mecanismo de asignaci\u00f3n definido en el presente art\u00edculo, las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas ser\u00e1n notificadas por la Unidad de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social (UGPP) sobre los afiliados que les fueron asignados seg\u00fan el sistema definido en el presente cap\u00edtulo. Dicha notificaci\u00f3n ser\u00e1 realizada a m\u00e1s tardar 10 d\u00edas despu\u00e9s de ejecutado el m\u00e9todo de asignaci\u00f3n aleatoria de afiliados. <\/p>\n\n\n\n
Las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual autorizadas deber\u00e1n informar a los afiliados que les fueron asignados del resultado del mecanismo aleatorio de asignaci\u00f3n, con la informaci\u00f3n que previamente otorg\u00f3 Colpensiones a la UGPP de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 9\u00b0 del presente decreto. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los afiliados tendr\u00e1n un plazo de seis (6) meses a partir del 16 de julio de 2024, fecha de la entrada en vigencia de la Ley 2381, para solicitar cambio de entidad administradora en los t\u00e9rminos definidos en el literal i) del art\u00edculo 19 de la Ley 2381 de 2024. <\/p>\n\n\n\n
T\u00cdTULO III <\/p>\n\n\n\n
OPORTUNIDAD DE TRASLADO <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 11. Requisitos para la oportunidad de traslado. Para ejercer la oportunidad de traslado los afiliados deben acreditar los siguientes requisitos: <\/p>\n\n\n\n
1. Un m\u00ednimo de 750 semanas cotizadas, para el caso de las mujeres, y como m\u00ednimo 900 semanas cotizadas, para el caso de los hombres. <\/p>\n\n\n\n
2. Tener menos de 10 a\u00f1os para tener la edad de pensi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
3. No tener reconocida la pensi\u00f3n o no haber recibido la devoluci\u00f3n de saldos o indemnizaci\u00f3n sustitutiva. <\/p>\n\n\n\n
4. Haber recibido la doble asesor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. La oportunidad de traslado aplica igualmente para aquellas personas que se encuentran afiliadas a un plan alternativo de pensiones del R\u00e9gimen de Ahorro Individual con Solidaridad de que trata el art\u00edculo 87 de la Ley 100 de 1993. <\/p>\n\n\n\n
Para la administraci\u00f3n de los recursos de que trata el par\u00e1grafo del art\u00edculo 76, las Administradoras de Fondos de Pensiones del R\u00e9gimen de Ahorro Individual seguir\u00e1n cumpliendo con las disposiciones que se encuentran vigentes en materia de multifondos, debi\u00e9ndole informar a los afiliados sobre el desempe\u00f1o de sus aportes hasta que se consolide el derecho a la pensi\u00f3n de vejez. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 12. Plazo m\u00e1ximo para acreditar los requisitos para acceder a la oportunidad de traslado. Los afiliados al Sistema General de Pensiones tendr\u00e1n plazo hasta el 30 de junio de 2025 para cumplir con los requisitos de edad y semanas de cotizaci\u00f3n exigidos para acceder a la oportunidad de traslado establecidos en el art\u00edculo anterior. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 13. Plazo para ejercer la oportunidad de traslado. Los dos a\u00f1os a los que alude el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024 inician desde su promulgaci\u00f3n, esto es, el 16 de julio de 2024, fecha en que se public\u00f3 la ley en el Diario Oficial y hasta el 16 de julio de 2026. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 14. Tiempos v\u00e1lidos para la oportunidad de traslado. Para efectos de acreditar las semanas m\u00ednimas exigidas por el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, se deber\u00e1n tener en cuenta las semanas cotizadas en el R\u00e9gimen de Prima Media y en el R\u00e9gimen de Ahorro Individual, con independencia de que con anterioridad el afiliado haya optado o no por un traslado de r\u00e9gimen, as\u00ed como los tiempos certificados al momento de la solicitud de traslado, de acuerdo con las siguientes reglas: <\/p>\n\n\n\n
1. Los tiempos correspondientes a bonos pensionales emitidos o cuotas partes pensionales, deber\u00e1n ser tenidos en cuenta en la contabilizaci\u00f3n de semanas. Para el caso de bonos pensionales deber\u00e1n encontrarse al menos en estado de emitidos certificados en la Historia Laboral del afiliado por la administradora de pensiones correspondiente\u201d. <\/p>\n\n\n\n
2. Para las personas que hayan realizado aportes a pensi\u00f3n en el exterior, de manera voluntaria al Sistema General de Pensiones creado por la Ley 100 de 1993 o dentro de convenios internacionales de seguridad social ratificados por Colombia, el r\u00e9gimen de transici\u00f3n aplicar\u00e1 siempre y cuando la suma de dichos per\u00edodos complete la cantidad de semanas m\u00ednimas establecidas. <\/p>\n\n\n\n
3. Se deber\u00e1n imputar y acreditar los aportes recibidos de trabajadores independientes, tanto en las Administradoras de Fondos de Pensiones y Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), que hayan sido pagados de manera extempor\u00e1nea entre el 29 de enero de 2003 y la entrada en vigencia del Decreto n\u00famero 1296 de julio de 2022 con el fin de que estos contabilicen. las semanas correspondientes en las historias laborales. <\/p>\n\n\n\n
4. Los periodos cotizados y certificados por las diferentes entidades, Cajas o Fondos pertenecientes al R\u00e9gimen de Prima Media ser\u00e1n tenidos en cuenta en la doble asesor\u00eda para la oportunidad de traslado. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. En caso de ciclos que presenten mora en los aportes en vigencia de la afiliaci\u00f3n al Sistema General de Pensiones de la Ley 100 de 1993, las Administradoras de Fondos de Pensiones y Colpensiones deber\u00e1n continuar las acciones de cobro correspondientes sin perjuicio de garantizar el traslado inmediato de los recursos con el fin de lograr la completitud de la historia laboral. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El traslado efectivo de aportes a la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) debe realizarse en los plazos establecidos en el par\u00e1grafo 2\u00b0 del art\u00edculo 2.2.3.1.18. del Decreto compilatorio 1833 de 2016. Para la transferencia de las cotizaciones pensionales, sus rendimientos y la informaci\u00f3n de la historia laboral respectiva a la nueva administradora, deber\u00e1 darse cumplimiento a lo establecido en la Circular Externa 016 de 2016 T\u00edtulo III Cap\u00edtulo I-SGP Aparte 3.7 de la SFC. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 15. Anulaci\u00f3n de traslado por fraude o incumplimiento de requisitos. En el evento que se demuestre que el traslado del que trata el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, se materializ\u00f3 con ocasi\u00f3n del incumplimiento de requisitos o por fraude, es deber de las administradoras realizar la anulaci\u00f3n del tr\u00e1mite y actualizar la informaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
El valor de las cotizaciones recibidas por parte de la entidad pensional a la cual se traslad\u00f3 el afiliado sin el lleno de los requisitos contar\u00e1 con un t\u00e9rmino de 30 d\u00edas a partir de la anulaci\u00f3n del traslado, para transferir los recursos o cotizaciones recibidas. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 16. Traslado de recursos entre las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesant\u00eda y el Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo en virtud del art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024. Los valores contenidos en la cuenta de ahorro individual de las personas que hagan uso de la oportunidad de traslado a que hace referencia el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, ser\u00e1n administrados por las Administradoras de Fondos de Pensiones y Cesant\u00edas hasta el momento en que se consolide la pensi\u00f3n integral de vejez o la pensi\u00f3n de vejez en el r\u00e9gimen anterior. <\/p>\n\n\n\n
La Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) en su calidad de reconocedor y pagador, deber\u00e1 informar a la Administradora de Fondos de Pensiones y Cesant\u00edas y al Fondo de Ahorro del Pilar Contributivo sobre la consolidaci\u00f3n de la pensi\u00f3n para que proceda a realizar el traslado correspondiente, conforme con las instrucciones que se\u00f1ale la Superintendencia Financiera de Colombia. <\/p>\n\n\n\n
En los casos que el traslado se realice de la administradora de pensiones del R\u00e9gimen de Prima media con Prestaci\u00f3n definida al R\u00e9gimen de Ahorro individual con solidaridad vigente antes de la Ley 2381 de 2024 y con el fin de garantizar el reconocimiento de la prestaci\u00f3n pensional, la Administradora de Pensiones tendr\u00e1 en cuenta las condiciones y requisitos establecidas en el art\u00edculo 2.2.3.1.18 del Decreto n\u00famero 1833 de 2016. <\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo transitorio. En el evento en que se consolide la pensi\u00f3n antes de la entrada en operaci\u00f3n del Fondo de Ahorro del pilar contributivo, los valores contenidos en las cuentas de ahorro individual continuar\u00e1n siendo administrados por las AFP. <\/p>\n\n\n\n
El Fondo de Ahorro del pilar contributivo no entrar\u00e1 a sustituir el Fondo de Garant\u00eda de Pensi\u00f3n M\u00ednima (FGPM) para los reconocimientos que correspondan a Garant\u00eda de Pensi\u00f3n m\u00ednima del r\u00e9gimen anterior. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 17. Doble asesor\u00eda en el marco de la oportunidad de traslado. Previo al traslado de r\u00e9gimen, las personas interesadas deber\u00e1n recibir doble asesor\u00eda por parte de las Administradoras de Fondos de Pensiones y de la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones). La asesor\u00eda deber\u00e1 versar sobre las implicaciones del traslado, incluyendo los beneficios y riesgos que conlleva elegir uno u otro r\u00e9gimen del Sistema General de Pensiones creado en la Ley 100 de 1993. <\/p>\n\n\n\n
La informaci\u00f3n deber\u00e1 ser clara, amplia y suficiente. La doble asesor\u00eda que se brinde con ocasi\u00f3n del traslado de que trata el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 del 2024 no incluir\u00e1 tiempos recordados, sino semanas efectivamente registradas como laboradas en el sistema. De igual manera la administradora que realice la primera asesor\u00eda deber\u00e1 enviar tambi\u00e9n la informaci\u00f3n relacionada con las semanas de que trata el presente art\u00edculo a la administradora que realice la segunda asesor\u00eda. <\/p>\n\n\n\n
Cuando se trate de aquellos afiliados que se encuentren pr\u00f3ximos al vencimiento del plazo de los dos (2) a\u00f1os que trata el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, las administradoras deben tomar todas las medidas conducentes para prestar la asesor\u00eda de manera \u00e1gil y expedita, con el fin de garantizarles el ejercicio de su derecho de traslado. <\/p>\n\n\n\n
La doble asesor\u00eda se adelantar\u00e1 conforme con la normatividad vigente. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 18. Retracto de la oportunidad de traslado. Se entender\u00e1 permitido el retracto del afiliado dentro de los cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles siguientes a la fecha en la cual aquel haya manifestado la correspondiente selecci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
En caso de retracto deber\u00e1 darse aviso al empleador a Colpensiones y a la ACCAI con el objeto de que esta traslade la correspondiente cotizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
T\u00cdTULO IV <\/p>\n\n\n\n
R\u00c9GIMEN DE TRANSICI\u00d3N <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 19. Fecha m\u00e1xima para el cumplimiento de los requisitos del r\u00e9gimen de transici\u00f3n. La fecha l\u00edmite para el cumplimiento de los requisitos del r\u00e9gimen de transici\u00f3n ser\u00e1 el 30 de junio de 2025. <\/p>\n\n\n\n
T\u00cdTULO V <\/p>\n\n\n\n
OTRAS DISPOSICIONES <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 20. C\u00e1lculos actuariales por omisi\u00f3n para trabajadores independientes. La liquidaci\u00f3n de los c\u00e1lculos actuariales por omisi\u00f3n en la afiliaci\u00f3n o en la vinculaci\u00f3n, aplicable para trabajadores independientes que con el fin de adquirir el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y\/o oportunidad de traslado, se realizar\u00e1 teniendo en cuenta la f\u00f3rmula prevista en el Decreto n\u00famero 1296 de 2022, con la siguiente modificaci\u00f3n, donde se a\u00f1ade una nueva disposici\u00f3n al c\u00e1lculo de Salario Base (SB): <\/p>\n\n\n\n
Salario base SB: Para aquellos afiliados que a la fecha de c\u00e1lculo no cumplen con los requisitos establecidos en los art\u00edculos 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, y que los periodos en omisi\u00f3n a convalidar los habilitan para estar en el r\u00e9gimen de transici\u00f3n, ser\u00e1 el promedio ponderado de las cotizaciones de toda la vida, deflactadas a la fecha de corte. <\/p>\n\n\n\n
La UGPP en el marco de sus competencias podr\u00e1 adelantar las verificaciones e investigaciones en caso de existir irregularidades por parte del afiliado para adquirir el r\u00e9gimen de transici\u00f3n y\/o la oportunidad de traslado de acuerdo con la informaci\u00f3n suministrada por las administradoras de pensiones. <\/p>\n\n\n\n
En el caso de demostrarse que la condici\u00f3n de trabajador no existi\u00f3 o irregularidades en el reporte del ingreso percibido, se proceder\u00e1 al levantamiento de los tiempos en la Historia Laboral del ciudadano y se informar\u00e1 al aportante para que radique la solicitud de devoluci\u00f3n de los aportes consignados, independientemente la deuda que presente el empleador. As\u00ed mismo, se pondr\u00e1 en conocimiento de las autoridades competentes. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 21. Estrategias para la finalizaci\u00f3n de los procesos judiciales. Colpensiones y las Administradoras de Fondos de Pensiones establecer\u00e1n las medidas necesarias para finalizar los procesos litigiosos relacionados con la nulidad y\/o ineficacia del traslado en raz\u00f3n a la oportunidad de traslado establecida en el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, para lo cual se adoptar\u00e1n las siguientes medidas: <\/p>\n\n\n\n
1. Mecanismos alternativos de soluci\u00f3n de conflictos. Con el prop\u00f3sito de resolver las controversias judiciales de manera m\u00e1s eficiente y menos costosa, sin perjuicio del desistimiento por parte de los demandantes, Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones) y las Administradoras de Fondos de Pensiones facilitar\u00e1n la celebraci\u00f3n de acuerdos. Para ello, Colpensiones y las AFP podr\u00e1n invitar a los demandantes a participar en reuniones con fines de conciliaci\u00f3n, transacci\u00f3n o cualquier mecanismo que d\u00e9 lugar a la terminaci\u00f3n anticipada de los procesos de com\u00fan acuerdo. <\/p>\n\n\n\n
2. Terminaci\u00f3n de procesos litigiosos. Terminaci\u00f3n de procesos litigiosos. Cuando se compruebe que el demandante efectu\u00f3 su traslado al R\u00e9gimen de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida o viceversa en virtud del art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024, o que por ministerio de dicha normatividad es posible finalizar el proceso en raz\u00f3n de la carencia de objeto, los jueces de la Rep\u00fablica en el marco de su autonom\u00eda y durante los procesos relacionados con nulidad y\/o ineficacia del traslado, podr\u00e1n facultativamente decidir anticipadamente sobre las pretensiones de la demanda teniendo en cuenta que desaparecieron las causas que dieron origen al litigio. <\/p>\n\n\n\n
3. Tr\u00e1mite de doble asesor\u00eda y traslado durante el proceso judicial. En el curso de los procesos judiciales de nulidad y\/o ineficacia de traslado o en aquellos eventos donde hubieren finalizado dichos procesos, Colpensiones y las Administradoras de Pensiones podr\u00e1n adelantar los tr\u00e1mites de doble asesor\u00eda y dem\u00e1s administrativos que considere pertinentes para garantizar la efectividad de la oportunidad de traslado establecida en el art\u00edculo 76 de la Ley 2381 de 2024 y la terminaci\u00f3n de estas causas litigiosas. <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 22. Vigencia. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias. <\/p>\n\n\n\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase. <\/p>\n\n\n\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 3 de octubre de 2024. <\/p>\n\n\n\n
GUSTAVO PETRO URREGO <\/p>\n\n\n\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, <\/p>\n\n\n\n
Ricardo Bonilla Gonz\u00e1lez. <\/p>\n\n\n\n
La Ministra del Trabajo, <\/p>\n\n\n\n
Gloria In\u00e9s Ram\u00edrez R\u00edos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 1225 DE 2024 (octubre 3) D.O. 52.898, octubre 3 de 2024 por el cual se reglamenta el par\u00e1grafo transitorio del art\u00edculo 12 y los art\u00edculos 57, 75 y 76 de la Ley 2381 de 2024, relacionados con las entidades administradoras del componente complementario de ahorro individual y la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[88],"tags":[],"class_list":["post-58484","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2024"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58484"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":58485,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58484\/revisions\/58485"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}