DECRETO 299 DE 2026<\/p>\n\n\n\n
(marzo 25)<\/p>\n\n\n\n
D.O. 53.440, marzo 26 de 2026<\/p>\n\n\n\n
por el cual se modifica la remuneraci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, b\u00e1sica y media y se dictan otras disposiciones de car\u00e1cter salarial para el sector educativo estatal.<\/p>\n\n\n\n
El Presidente de la Rep\u00fablica de Colombia, en desarrollo de las normas generales se\u00f1aladas en la Ley 4\u00aa de 1992, en concordancia con lo dispuesto en el art\u00edculo 46 del Decreto Ley 1278 de 2002 y Decreto Ley 2277 de 1979, y<\/p>\n\n\n\n
CONSIDERANDO:<\/p>\n\n\n\n
Que dentro de los t\u00e9rminos establecidos en el Decreto n\u00famero 1072 de 2015, se adelant\u00f3 en el a\u00f1o 2025 la negociaci\u00f3n del pliego presentado por los representantes de las centrales y federaciones sindicales de los empleados p\u00fablicos, en el cual se acord\u00f3 entre otros aspectos, que para el a\u00f1o 2026 el aumento salarial debe corresponder al incremento porcentual del IPC total en 2025 certificado por el DANE, m\u00e1s uno punto nueve por ciento (1.9 %), el cual debe regir a partir del 1\u00ba de enero del presente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Que el incremento porcentual del IPC total de 2025 certificado por el DANE fue de cinco punto uno por ciento (5.1%), en consecuencia, los salarios y prestaciones establecidos en el presente decreto se ajustar\u00e1n en siete por ciento (7%) para el a\u00f1o 2026, retroactivo a partir del 1\u00ba de enero del presente a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Que, en m\u00e9rito de lo anterior,<\/p>\n\n\n\n
DECRETA:<\/p>\n\n\n\n
CAP\u00cdTULO I<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9gimen salarial para los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 1\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de los distintos grados y niveles del escalaf\u00f3n nacional docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las asignaciones b\u00e1sicas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo, incorporan los valores de la bonificaci\u00f3n reconocida en el numeral 4 del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto n\u00famero 617 de 2025 corregido por el Decreto n\u00famero 834 de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El t\u00edtulo de especializaci\u00f3n, maestr\u00eda y doctorado que acrediten los docentes y directivos docentes de los niveles del grado 2\u00ba del escalaf\u00f3n docente deber\u00e1 corresponder a un \u00e1rea af\u00edn a la de su formaci\u00f3n de pregrado o de desempe\u00f1o docente, o a un \u00e1rea de formaci\u00f3n que sea considerada fundamental dentro del proceso de ense\u00f1anza-aprendizaje de los estudiantes.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0. El nominador expedir\u00e1 el correspondiente acto administrativo motivado en el que se reconocer\u00e1 o negar\u00e1 la asignaci\u00f3n salarial correspondiente, cuando se acredite al ingreso o con posterioridad al ingreso al servicio el t\u00edtulo de especializaci\u00f3n, maestr\u00eda y doctorado para el grado dos. El reconocimiento que se haga por este concepto constituye una modificaci\u00f3n en la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual y no implica reubicaci\u00f3n de nivel salarial ni ascenso en el escalaf\u00f3n docente. Los efectos fiscales ser\u00e1n a partir de la acreditaci\u00f3n legal del requisito.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 4\u00b0. Los docentes y directivos docentes nombrados en provisionalidad o en per\u00edodo de prueba, vinculados en virtud del Decreto Ley 1278 de 2002, recibir\u00e1n la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual correspondiente al primer nivel salarial del grado en el escalaf\u00f3n en el que ser\u00edan inscritos en caso de superar el per\u00edodo de prueba. En ning\u00fan caso percibir esta remuneraci\u00f3n implica la inscripci\u00f3n en el escalaf\u00f3n nacional docente.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 5\u00b0. La asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los docentes vinculados al nivel primaria que acrediten \u00fanicamente t\u00edtulo de bachiller o T\u00e9cnico profesional o laboral en educaci\u00f3n en el marco del concurso especial para zonas de postconflicto ser\u00e1 de dos millones cuatrocientos noventa y seis mil doscientos noventa y un pesos ($ 2.496.291) moneda corriente.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Valor hora extra. El valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuaci\u00f3n, dependiendo del correspondiente grado en el escalaf\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
CAP\u00cdTULO II<\/p>\n\n\n\n
R\u00e9gimen salarial para los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual m\u00e1xima de los distintos grados del Escalaf\u00f3n Nacional Docente correspondientes a los empleos docentes y directivos docentes al servicio del Estado que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo, incorporan los valores de la bonificaci\u00f3n reconocida en el numeral 1 del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto n\u00famero 617 de 2025 corregido por el Decreto n\u00famero 834 de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para educadores no escalafonados. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002, dependiendo del t\u00edtulo acreditado para el nombramiento, es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n
T\u00edtulo<\/p>\n\n\n\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica Mensual<\/p>\n\n\n\n
Bachiller<\/p>\n\n\n\n
1.667.209<\/p>\n\n\n\n
T\u00e9cnico Profesional o Tecn\u00f3logo<\/p>\n\n\n\n
2.206.982<\/p>\n\n\n\n
Profesional Universitario<\/p>\n\n\n\n
2.696.742<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo, incorporan los valores de la bonificaci\u00f3n reconocida en el numeral 2 del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto n\u00famero 617 de 2025 corregido por el Decreto n\u00famero 834 de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de Instructor de INEM o ITA. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, el instructor de INEM o ITA que se encuentre escalafonado, devengar\u00e1 la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que corresponda a su grado en el escalaf\u00f3n nacional docente, de acuerdo con la escala establecida en el art\u00edculo 3\u00b0 del presente decreto.<\/p>\n\n\n\n
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1\u00ba de enero de 1984, tendr\u00e1 la siguiente asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual para 2026:<\/p>\n\n\n\n
Asignaci\u00f3n B\u00e1sica Mensual<\/p>\n\n\n\n
I, II y A<\/p>\n\n\n\n
3.711.054<\/p>\n\n\n\n
III y B<\/p>\n\n\n\n
3.190.781<\/p>\n\n\n\n
IV y C<\/p>\n\n\n\n
3.003.908<\/p>\n\n\n\n
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 1\u00ba de enero de 1986, percibir\u00e1 a partir del 1\u00b0 de enero de 2026 como asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual la que devengaba a 31 de diciembre de 2025, incrementada en el siete por ciento (7%).<\/p>\n\n\n\n
Si al aplicar el porcentaje de que trata el presente art\u00edculo resultaren centavos, se ajustar\u00e1n al peso siguiente.<\/p>\n\n\n\n
El instructor no escalafonado y vinculado antes del 31 de diciembre de 1985 percibir\u00e1 la asignaci\u00f3n que corresponda al t\u00edtulo que acredite, tal como se se\u00f1ala en el art\u00edculo 4\u00b0 del presente decreto.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. Las asignaciones b\u00e1sicas se\u00f1aladas en el presente art\u00edculo, incorporan los valores de la bonificaci\u00f3n reconocida en el numeral 3 del art\u00edculo 2\u00b0 del Decreto n\u00famero 617 de 2025 corregido por el Decreto n\u00famero 834 de 2025.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 6\u00b0. Asignaci\u00f3n adicional para Supervisor o Inspector Nacional, Director de N\u00facleo Educativo y Vicerrector. Quienes antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, ven\u00edan desempe\u00f1ando en propiedad los cargos directivos docentes que se enumeran a continuaci\u00f3n, percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n adicional, calculada como un porcentaje sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que les corresponda seg\u00fan el grado en el escalaf\u00f3n nacional docente, conforme a lo se\u00f1alado en el art\u00edculo 3\u00b0 del presente decreto, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n
a. Supervisor o inspector de educaci\u00f3n, 40%<\/p>\n\n\n\n
b. Director de n\u00facleo de desarrollo educativo, 35%<\/p>\n\n\n\n
c. Vicerrector de escuela normal superior o de INEM, 25%.<\/p>\n\n\n\n
d. Vicerrector acad\u00e9mico de ITA, 20%.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. El supervisor o inspector de educaci\u00f3n o el director de n\u00facleo de desarrollo educativo, a quien se asigne funciones diferentes a las propias de su cargo de conformidad con el art\u00edculo 39 de la Ley 715 de 2001, mantendr\u00e1 la asignaci\u00f3n adicional de que trata el presente art\u00edculo.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 7\u00b0. Asignaci\u00f3n adicional para docentes de preescolar. El docente de preescolar, vinculado en este nivel antes del 23 de febrero de 1984 y que permanezca sin soluci\u00f3n de continuidad desempe\u00f1\u00e1ndose en el mismo cargo, percibir\u00e1 adicionalmente el quince por ciento (15%) calculado sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que devengue conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 3 del presente decreto. Dicha asignaci\u00f3n adicional dejar\u00e1 de percibirse al cambiar de nivel educativo.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 8\u00b0. Prima acad\u00e9mica. Los Jefes de Departamento, profesores, instructores de los INEM e ITA que, a la fecha de expedici\u00f3n del presente decreto, ven\u00edan recibiendo la prima acad\u00e9mica de que trata el art\u00edculo 10 del Decreto Ley 308 de 1983, continuar\u00e1n percibi\u00e9ndola en cuant\u00eda de quinientos pesos ($500.00) moneda corriente mensuales.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 9\u00b0. Auxilio de movilizaci\u00f3n. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, los docentes y directivos docentes que trabajen en establecimientos educativos de los departamentos creados en el art\u00edculo 309 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, o en establecimientos educativos que ten\u00edan la condici\u00f3n de estar ubicados en \u00e1reas rurales de dif\u00edcil acceso, definidas como tales antes de la vigencia de la Ley 715 de 2001, recibir\u00e1n durante los meses de labor acad\u00e9mica un auxilio mensual de movilizaci\u00f3n de sesenta mil trescientos ochenta y un pesos ($60.381) moneda corriente.<\/p>\n\n\n\n
El docente o directivo docente podr\u00e1 recibir este auxilio solo durante el tiempo de permanencia y de prestaci\u00f3n del servicio en dichos establecimientos educativos.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 10. Valor hora extra. A partir del 1\u00ba de enero de 2026 el valor de la hora extra de sesenta (60) minutos es el que se fija a continuaci\u00f3n, dependiendo del correspondiente grado en el escalaf\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
a. Seg\u00fan el grado que los docentes acrediten en el escalaf\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n
Grado Escalaf\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Valor Hora Extra<\/p>\n\n\n\n
A, B, 1, 2, 3, 4 y 5<\/p>\n\n\n\n
13.629<\/p>\n\n\n\n
6, 7 y 8<\/p>\n\n\n\n
18.263<\/p>\n\n\n\n
9, 10 y 11<\/p>\n\n\n\n
18.851<\/p>\n\n\n\n
12, 13 y 14<\/p>\n\n\n\n
22.498<\/p>\n\n\n\n
b. Para docentes no escalafonados:<\/p>\n\n\n\n
T\u00edtulo<\/p>\n\n\n\n
Valor Hora Extra<\/p>\n\n\n\n
Bachiller<\/p>\n\n\n\n
13.629<\/p>\n\n\n\n
T\u00e9cnico Profesional o Tecn\u00f3logo<\/p>\n\n\n\n
13.629<\/p>\n\n\n\n
Profesional Universitario<\/p>\n\n\n\n
18.263<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. El valor de la hora extra de sesenta (60) minutos para los docentes vinculados en per\u00edodo de prueba en el marco del concurso especial para zonas de postconflicto ser\u00e1 de catorce mil treinta y cuatro pesos ($14.034) moneda corriente.<\/p>\n\n\n\n
CAP\u00cdTULO III<\/p>\n\n\n\n
Disposiciones comunes<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 11. Asignaci\u00f3n adicional para directivos docentes. Quien desempe\u00f1e uno de los cargos directivos docentes que se enumeran a continuaci\u00f3n, percibir\u00e1 una asignaci\u00f3n mensual adicional, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n
a. Rector de escuela normal superior, el 35%.<\/p>\n\n\n\n
b. Rector de instituci\u00f3n educativa que tenga por lo menos un grado de educaci\u00f3n preescolar y los niveles de educaci\u00f3n b\u00e1sica y media completos, el 30%.<\/p>\n\n\n\n
c. Rector de instituci\u00f3n educativa que tenga por lo menos un grado del nivel de educaci\u00f3n preescolar y la b\u00e1sica completa, el 25%.<\/p>\n\n\n\n
d. Rector de instituci\u00f3n educativa que tenga s\u00f3lo el nivel de educaci\u00f3n media completa, el 30%.<\/p>\n\n\n\n
e. Coordinador de instituci\u00f3n educativa, el 20%.<\/p>\n\n\n\n
f. Director de centro educativo rural, el 10%.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 12. Reconocimiento adicional por n\u00famero de jornadas y por jornada \u00fanica. Adem\u00e1s de los porcentajes dispuestos en el art\u00edculo anterior, el rector que labore en una instituci\u00f3n educativa que ofrezca m\u00e1s de una jornada, percibir\u00e1 un reconocimiento adicional mensual, as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n
a. Rector de instituci\u00f3n educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con menos de 1.000 estudiantes, 20%.<\/p>\n\n\n\n
b. Rector de instituci\u00f3n educativa que ofrece dos jornadas y cuenta con 1.000 o m\u00e1s estudiantes, 25%.<\/p>\n\n\n\n
c. Rector de instituci\u00f3n educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con menos de 1.000 estudiantes, 25%.<\/p>\n\n\n\n
d. Rector de instituci\u00f3n educativa que ofrece tres jornadas y cuenta con 1.000 o m\u00e1s estudiantes, 30%.<\/p>\n\n\n\n
Trat\u00e1ndose de rectores o directores rurales de instituciones educativas que presten el servicio p\u00fablico educativo en ,Jornada \u00danica al menos al sesenta por ciento (60%) de los estudiantes matriculados en sus instituciones, de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 85 de la Ley 115 de 1994, modificado por el art\u00edculo 57 de la Ley 1753 de 2015, y en concordancia con la reglamentaci\u00f3n y los lineamientos que al efecto expida el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, percibir\u00e1n un reconocimiento adicional del veinticinco por ciento (25%) de su asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo. El rector o director rural que acredite los requisitos para percibir la asignaci\u00f3n adicional por Jornada \u00danica, no podr\u00e1 percibir el reconocimiento adicional por n\u00famero de jornadas de que trata el primer inciso de este art\u00edculo, a menos de que este \u00faltimo sea de mayor valor, caso en el cual dicha asignaci\u00f3n adicional ser\u00e1 la que se reconozca.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 13. Reconocimiento adicional por gesti\u00f3n. El rector que durante el a\u00f1o 2026 cumpla con el indicador de gesti\u00f3n, tanto en el componente de permanencia como en el de calidad, y reporte oportunamente la informaci\u00f3n en el SIMAT o a la secretar\u00eda de educaci\u00f3n respectiva en el modo que \u00e9sta determine si no cuenta con dicho sistema, recibir\u00e1 un reconocimiento adicional equivalente a su \u00faltima asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que deveng\u00f3 al final del a\u00f1o lectivo, el cual no constituye factor salarial.<\/p>\n\n\n\n
El director rural que durante el a\u00f1o 2026 cumpla con el componente de permanencia y reporte oportunamente la informaci\u00f3n en el SIMAT o a la secretar\u00eda de educaci\u00f3n respectiva en el modo que \u00e9sta determine si no cuenta con este sistema, recibir\u00e1 un reconocimiento adicional equivalente a su \u00faltima asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que deveng\u00f3 al final del a\u00f1o lectivo, el cual no constituye factor salarial.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para los efectos de este art\u00edculo, el componente de calidad ser\u00e1 medido as\u00ed: para\u00b7 los establecimientos educativos que se encuentren en las categor\u00edas B-C-D en la clasificaci\u00f3n del examen de Estado aplicado por el ICFES deber\u00e1n mejorar en esta clasificaci\u00f3n en relaci\u00f3n con el a\u00f1o inmediatamente anterior; y para los establecimientos educativos que se encuentren en las categor\u00edas A y A+ de la clasificaci\u00f3n del examen de Estado aplicado por el ICFES, deber\u00e1n mantener o mejorar dicha clasificaci\u00f3n con relaci\u00f3n al a\u00f1o inmediatamente anterior, de acuerdo con la clasificaci\u00f3n de establecimientos educativos proferida por el ICFES. El componente de permanencia ser\u00e1 medido as\u00ed: el porcentaje de deserci\u00f3n intra anual del establecimiento educativo no podr\u00e1 ser superior al tres por ciento (3%).<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El reconocimiento adicional de que trata el presente art\u00edculo se har\u00e1 de manera proporcional al tiempo laborado durante el a\u00f1o lectivo.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 14. Condiciones de reconocimiento y pago. El reconocimiento y pago de las asignaciones adicionales de que trata el presente decreto est\u00e1 sujeto al cumplimiento de las siguientes condiciones:<\/p>\n\n\n\n
a. El c\u00e1lculo de cada uno de los porcentajes de las asignaciones adicionales debe realizarse sobre la asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual que le corresponda al respectivo docente o directivo docente, seg\u00fan lo se\u00f1alado en el presente decreto.<\/p>\n\n\n\n
b. Para el reconocimiento y pago del porcentaje adicional previsto por la oferta de doble y triple jornada, se requiere que hayan contado previamente a su funcionamiento con la autorizaci\u00f3n de la correspondiente secretar\u00eda de educaci\u00f3n de la entidad territorial certificada.<\/p>\n\n\n\n
c. Las asignaciones adicionales se tendr\u00e1n en cuenta, adem\u00e1s de lo se\u00f1alado en el Decreto n\u00famero 691 de 1994 modificado por el Decreto n\u00famero 1158 de 1994, para el c\u00e1lculo del ingreso base de cotizaci\u00f3n al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.<\/p>\n\n\n\n
d. La sola asignaci\u00f3n de funciones o encargo sin comisi\u00f3n no da derecho al reconocimiento de las asignaciones adicionales. En el caso de encargo, s\u00f3lo podr\u00e1 percibirlas siempre y cuando el titular del cargo no las devengue.<\/p>\n\n\n\n
e. En ning\u00fan caso la autoridad nominadora podr\u00e1 incluir en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente alguna de las asignaciones adicionales que se determinan en el presente decreto.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 15. Auxilio de transporte. El docente y el directivo docente de tiempo completo a que se refiere el presente decreto, que devengue una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual igual o inferior a dos (2) veces el salario m\u00ednimo mensual legal vigente, percibir\u00e1 un auxilio de transporte durante los meses de labor acad\u00e9mica, reconocido en la forma y cuant\u00eda establecidas por las normas aplicables a los empleados p\u00fablicos del orden nacional. Este auxilio s\u00f3lo se reconocer\u00e1 durante el tiempo en que realmente preste sus servicios en el respectivo mes.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 16. Prima de alimentaci\u00f3n. A partir del 1\u00ba de enero de 2026, fijase la prima de alimentaci\u00f3n en. la suma mensual de ciento cinco mil ochocientos cincuenta y siete pesos ($105.857) moneda corriente, para el personal docente o directivo docente que devengue hasta una asignaci\u00f3n b\u00e1sica mensual de tres millones doscientos veintitr\u00e9s mil setecientos cincuenta y siete pesos ($3.223.757) moneda corriente y s\u00f3lo por el tiempo en que devengue hasta esta suma.<\/p>\n\n\n\n
No tendr\u00e1n derecho a esta prima de alimentaci\u00f3n los docentes o directivos docentes que se encuentren en disfrute de vacaciones, en uso de licencia, suspendidos en el ejercicio del cargo o cuando la entidad respectiva preste el servicio.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La prima de alimentaci\u00f3n de que trata este art\u00edculo reemplaza las primas de esta o similar denominaci\u00f3n o naturaleza que ven\u00edan gozando algunos docentes vinculados bajo el Estatuto Docente Decreto Ley 2277 de 1979.<\/p>\n\n\n\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. El personal docente o directivo docente, cuya asignaci\u00f3n mensual supere la fijada en este art\u00edculo y que a 31 de diciembre de 1985 ven\u00eda percibiendo prima de alimentaci\u00f3n conforme a leyes anteriores, continuar\u00e1 percibi\u00e9ndola en la forma y cuant\u00eda establecida en tales normas.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 17. Servicio por hora extra. El servicio por hora extra efectiva de sesenta (60) minutos cada una, es aquel que asigna el rector o el director rural a un docente de aula o docente orientador de tiempo completo por encima de las treinta (30) horas semanales de permanencia en el establecimiento educativo que constituyen parte de la jornada laboral ordinaria que le corresponda seg\u00fan las normas vigentes. Estas horas extras solamente proceder\u00e1n cuando la atenci\u00f3n de labores acad\u00e9micas en el aula, de orientaci\u00f3n escolar o apoyo pedag\u00f3gico no pueda ser asumida por otro docente dentro de su asignaci\u00f3n acad\u00e9mica reglamentaria.<\/p>\n\n\n\n
El rector solamente podr\u00e1 asignar horas extras a un directivo docente-coordinador por encima de las ocho (8) horas diarias que deber\u00e1 permanecer en la instituci\u00f3n y solamente para la atenci\u00f3n de funciones propias de su cargo. Para el coordinador, el servicio por hora extra no proceder\u00e1 para atender asignaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n\n\n\n
No procede la asignaci\u00f3n y reconocimiento de horas extras para el rector o director rural de establecimiento educativo.<\/p>\n\n\n\n
El servicio de hora extra que se asigne a un docente de tiempo completo o a un directivo docente-coordinador no podr\u00e1 superar diez (10) horas semanales en jornada diurna o veinte (20) horas semanales trat\u00e1ndose de jornada nocturna.<\/p>\n\n\n\n
Para asignar horas extras, el rector o director rural deber\u00e1 solicitar y obtener la autorizaci\u00f3n y la disponibilidad presupuestal expedida por el funcionario competente de la entidad territorial certificada. Sin el cumplimiento de este requisito, el rector o director rural no puede asignar horas extras.<\/p>\n\n\n\n
Cuando por motivo de incapacidad m\u00e9dica, licencia por maternidad, o licencia no remunerada se generen vacantes temporales que no puedan ser cubiertas mediante nombramiento provisional, habr\u00e1 lugar a la asignaci\u00f3n de horas extras para la prestaci\u00f3n del servicio correspondiente, las cuales se imputar\u00e1n a la disponibilidad presupuestal expedida para el pago de la n\u00f3mina de la planta de personal docente; en consecuencia, no requieren la expedici\u00f3n de nueva disponibilidad presupuestal.<\/p>\n\n\n\n
En ning\u00fan caso la autoridad nominadora podr\u00e1 autorizar horas extras en el acto administrativo de nombramiento de un docente o directivo docente o en otro acto relativo a situaciones administrativas.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 18. Pago de horas extras. El reconocimiento y pago de las horas extras asignadas a un docente o directivo docente-coordinador proceder\u00e1n \u00fanicamente cuando el servicio se haya prestado efectivamente.<\/p>\n\n\n\n
Para efectos del pago, el rector o el director rural del establecimiento educativo deber\u00e1 reportar a la secretar\u00eda de educaci\u00f3n de la entidad territorial certificada, en los primeros cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles del mes siguiente, las horas extras efectivamente laboradas.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 19. Prohibiciones. En virtud de lo establecido en el art\u00edculo 27 de la Ley 715 de 2001 y en el Decreto n\u00famero 1075 de 2015, \u00danico Reglamentario del Sector Educaci\u00f3n, est\u00e1 prohibido a las entidades territoriales la celebraci\u00f3n de todo tipo de contrataci\u00f3n de docentes y directivos docentes.<\/p>\n\n\n\n
De conformidad con el art\u00edculo 10 de la Ley 4\u00aa de 1992, ninguna autoridad del orden nacional o territorial podr\u00e1 modificar o adicionar las asignaciones salariales establecidas en el presente decreto, como tampoco establecer o modificar el r\u00e9gimen de prestaciones sociales de los docentes y directivos docentes al servicio del Estado.<\/p>\n\n\n\n
Cualquier disposici\u00f3n en contrario carecer\u00e1 de todo efecto y no crear\u00e1 derechos adquiridos.<\/p>\n\n\n\n
Nadie podr\u00e1 desempe\u00f1ar simult\u00e1neamente m\u00e1s de un empleo p\u00fablico, ni percibir m\u00e1s de una asignaci\u00f3n que provenga del tesoro p\u00fablico o de empresas o de instituciones en las que tenga parte mayoritaria el Estado. Except\u00faense las asignaciones de que trata el art\u00edculo 19 de la Ley 4\u00aa de 1992.<\/p>\n\n\n\n
Ning\u00fan docente o\u00b7 directivo docente podr\u00e1 percibir asignaciones adicionales a las establecidas en el presente decreto, ni podr\u00e1 hacerse reconocer cualquier otro tipo de asignaci\u00f3n adicional, porcentaje o prima a cargo de los fondos de servicios educativos o de otro rubro o cuenta asignada a los establecimientos educativos.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 20. Competencia para conceptuar. El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica es el \u00f3rgano competente para conceptuar en materia salarial y prestacional. Ning\u00fan otro \u00f3rgano puede arrogarse esta competencia.<\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 21. Vigencia y derogatoria. El presente decreto rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n, deroga los Decretos n\u00famero 596 de 2025, corregido por el Decreto n\u00famero 833 de 2025 y el Decreto n\u00famero 617 de 2025, corregido por el Decreto n\u00famero 834 de 2025 en especial los numerales 1, 2, 3 y 4 del art\u00edculo 2\u00b0 y surte efectos fiscales a partir del 1\u00b0 de enero de 2026.<\/p>\n\n\n\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n\n\n\n
Dado en Bogot\u00e1, D. C., a 25 de marzo de 2026.<\/p>\n\n\n\n
GUSTAVO PETRO URREGO<\/p>\n\n\n\n
El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/p>\n\n\n\n
German \u00c1vila Plazas.<\/p>\n\n\n\n
El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional,<\/p>\n\n\n\n
Jos\u00e9 Daniel Rojas Medell\u00edn.<\/p>\n\n\n\n
La Directora del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n\n\n\n
Mariela del Socorro Barrag\u00e1n Beltr\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
DECRETO 299 DE 2026 (marzo 25) D.O. 53.440, marzo 26 de 2026 por el cual se modifica la remuneraci\u00f3n de los servidores p\u00fablicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, b\u00e1sica y media y se dictan otras disposiciones de car\u00e1cter salarial para el sector educativo estatal. El Presidente de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[90],"tags":[],"class_list":["post-59052","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-decretos-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=59052"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59052\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":59053,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/59052\/revisions\/59053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=59052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=59052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/decretos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=59052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}