{"id":1005,"date":"2020-11-24T19:07:58","date_gmt":"2020-11-24T19:07:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-938-de-2004\/"},"modified":"2020-11-24T19:07:58","modified_gmt":"2020-11-24T19:07:58","slug":"ley-938-de-2004","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-938-de-2004\/","title":{"rendered":"LEY 938 DE 2004"},"content":{"rendered":"

<\/font><\/p>\n

<\/p>\n

LEY 938 DE 2004<\/font><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

(diciembre 30 de 2004)<\/font><\/font><\/p>\n

Por la cual se expide el Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/i><\/p>\n

Modificada por el <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49.028 de 9 de enero de 2014: "Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/i><\/font><\/TD><\/TR>
Modificada por el <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n". <\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Modificada por el Decreto 122 de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 46875 de 18 de enero de 2008: "Por el cual se modifica la planta de personal de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n".<\/i><\/font><\/TD><\/TR>
Modificada por la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006: "Por la cual se modifica parcialmente la <\/i><\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b><\/font>".<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En la publicaci\u00f3n del Diario Oficial 45785 de 8 de enero de 2005 se publica la siguiente Correcci\u00f3n: "En el Diario Oficial n\u00famero 45778 del viernes 31 de diciembre de 2004, la Propuesta de Nominaciones para el a\u00f1o 2005 del art\u00edculo transitorio 1 de la Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, por la cual se expide el Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, que aparece en las p\u00e1ginas 13 y 14, tiene dos cabezas con el a\u00f1o 2009, cuando lo correcto es 2005."<\/i><\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> <\/p>\n

EL CONGRESO DE COLOMBIA<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

DECRETA:<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO I<\/font><\/b><\/p>\n

DE LA ESTRUCTURA ORG\u00c1NICA, UNIDAD Y DEPENDENCIA JER\u00c1RQUICA. <\/font> <\/b> <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0.<\/a><\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Ley 1615 de 2013<\/a><\/b> <\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Ley 1142 de 2007<\/a><\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 1\u00b0. <\/font><\/b> Para el cumplimiento de las funciones constitucionales y legales, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tiene la siguiente estructura:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Estructura<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
1.1 Despacho del Fiscal General de la Naci\u00f3n<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1 1.1. Unidad de Fiscal\u00eda Delegada ante la Corte Suprema de Justicia<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.2. Direcci\u00f3n de Asuntos Internacionales<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.3. Oficina de Planeaci\u00f3n<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.4. Oficina Jur\u00eddica<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.5. Oficina de Control Interno<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.6. Oficina de Protecci\u00f3n y Asistencia<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.7. Oficina de Veedur\u00eda y Control Disciplinario Interno<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.8. Oficina de Divulgaci\u00f3n y Prensa<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.1.9. Oficina de Inform\u00e1tica<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.2. Despacho del Vicefiscal General de la Naci\u00f3n<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

1.3. Despacho del Secretario General<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

1.3.1. Oficina de Personal<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.3.2. Escuela de Estudios e Investigaciones Criminal\u00edsticas y Ciencias Forenses<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.4. Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.4.1. Direcciones Seccionales de Fiscal\u00edas<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.5. Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.5.1. Direcciones Seccionales del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.6. Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.6.1 Direcciones Seccionales Administrativas y Financieras<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.7 Entidades Adscritas<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1.7.1 Establecimiento P\u00fablico-Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo. La estructura no definida en el presente estatuto org\u00e1nico, ser\u00e1 desarrollada por el Fiscal General de la Naci\u00f3n, para lograr un equilibrio racional de los recursos humanos, t\u00e9cnicos, financieros y log\u00edsticos en las diferentes \u00e1reas. Para ello se tendr\u00e1 en cuenta entre otros principios, el de racionalizaci\u00f3n del gasto, eficiencia y fortalecimiento de la gesti\u00f3n administrativa e investigativa y el mejoramiento de la prestaci\u00f3n del servicio.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO II<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

DE LAS COMPETENCIAS<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Ley 1142 de 2007<\/a><\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 2\u00b0. <\/font><\/b> Las funciones de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n se realizan a trav\u00e9s del Fiscal General, Vicefiscal y Fiscales Delegados, para lo cual, se conformar\u00e1n Unidades de Fiscal\u00edas Delegadas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 3\u00b0. <\/font><\/b> Los Fiscales Delegados tienen competencia en todo el territorio nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
Ley 1285 de 2009<\/a><\/b>; Art\u00edculo 2\u00b0 Par\u00e1grafo 2\u00b0. <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Ley 1142 de 2007<\/a><\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
JURISPRUDENCIA<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Corte Constitucional: Sentencia C-873-03<\/a><\/b> de 30 de septiembre de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/i> <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 4\u00b0. <\/font><\/b> Las Unidades Delegadas de Fiscal\u00edas del nivel nacional, est\u00e1n adscritas al Despacho del Fiscal General de la Naci\u00f3n o al despacho del Director Nacional de Fiscal\u00edas, seg\u00fan lo determine el Fiscal General de la Naci\u00f3n, las dem\u00e1s Unidades Delegadas de Fiscal\u00edas, est\u00e1n adscritas a las Direcciones Seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
En cada una de las Unidades habr\u00e1 un Fiscal a quien se le asigne la funci\u00f3n de Jefe de Unidad. El n\u00famero de Fiscales y dem\u00e1s cargos de cada Unidad, as\u00ed como sus sedes de operaci\u00f3n y especialidad, son determinados por el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/i> <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 5\u00b0. <\/font><\/b> Corresponde al Fiscal General de la Naci\u00f3n determinar la conformaci\u00f3n y localizaci\u00f3n de las Direcciones Seccionales y las Unidades Nacionales y Seccionales de acuerdo con las necesidades del servicio y con sujeci\u00f3n a la Ley Estatutaria de la Administraci\u00f3n de Justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 6\u00b0. <\/font><\/b> Los Fiscales Delegados act\u00faan siempre en representaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n bajo la dependencia del Fiscal General y de sus superiores jer\u00e1rquicos, sin perjuicio de la autonom\u00eda de los Fiscales Delegados en los t\u00e9rminos y condiciones fijados por la ley Estatutaria de Administraci\u00f3n de Justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
Ley 1285 de 2009<\/a><\/b><\/font>; Art\u00edculo 2\u00b0 Par\u00e1grafo 2\u00b0. <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Ley 1142 de 2007<\/a><\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
JURISPRUDENCIA<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Corte Constitucional: <\/b><\/font>Sentencia C-873-03<\/a><\/b><\/font> de 30 de septiembre de 2003, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 7\u00b0. <\/font><\/b> Para el cumplimiento de sus funciones constitucionales y legales, corresponde al Fiscal General de la Naci\u00f3n, los Directores de Fiscal\u00edas y los Fiscales a quienes se les asigne la funci\u00f3n de Jefes de Unidad:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Dirimir los conflictos administrativos entre las Unidades de Fiscal\u00edas bajo su autoridad y las de sus inferiores jer\u00e1rquicos en el \u00e1mbito de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Dirimir los conflictos de competencia que se presenten entre la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y los dem\u00e1s organismos que desempe\u00f1en funciones de Polic\u00eda Judicial, en el \u00e1mbito de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Efectuar el seguimiento y evaluar los resultados de las investigaciones adelantadas por las distintas Unidades de Fiscal\u00edas y Fiscales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00b0.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 8\u00b0. <\/font><\/b> Corresponde al Fiscal General de la Naci\u00f3n, a los Directores de Fiscal\u00edas, a los Fiscales a quienes se les asigne la funci\u00f3n de Jefes de Unidad y dem\u00e1s Fiscales Delegados, dirigir y coordinar las investigaciones adelantadas por la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y por otros cuerpos de Polic\u00eda Judicial, establecidos por la Constituci\u00f3n o las leyes y por aquellos facultados temporalmente para el ejercicio de estas funciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo I <\/a> <\/font> <\/b><\/p>\n

Del fiscal general de la naci\u00f3n<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00b0.<\/font><\/A> Per\u00edodo.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/i> <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Notas Jurisprudenciales*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

La Corte Constitucional declar\u00f3 estarse a lo resuelto en la Sentencia C-037-96<\/a><\/b>, medianteSentencia C-166-14<\/a><\/b> de 19 de marzo de 2014, Magistrado Ponente Dr. Luis Ernesto Vargas Silva. <\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

L<\/font>a Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-037-96<\/a><\/b> de 5 de febrero de 1996, Magistrado Ponente Dr. Vladimiro Naranjo Mesa, la Corte Constitucional al revisar la exequibilidad del Proyecto de Ley 58\/94 Senado y 264\/95 C\u00e1mara, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 153 de la <\/font> Constituci\u00f3n Pol\u00edtica<\/a><\/b>, declar\u00f3 INEXEQUIBLE el inciso 3 del art\u00edculo 29, que establec\u00eda: "En caso de falta absoluta del Fiscal antes de la terminaci\u00f3n del per\u00edodo, quien sea designado en su reemplazo lo ser\u00e1 para terminar el per\u00edodo".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 9\u00b0. *Aparte tachado INEXEQUIBLE* <\/i><\/font><\/b> El Fiscal General de la Naci\u00f3n es elegido para un per\u00edodo institucional de cuatro (4) a\u00f1os.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 10.<\/font><\/A><\/b> R\u00e9gimen disciplinario. <\/b>*Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo 10. <\/font><\/b> En materia disciplinaria el Fiscal General de la Naci\u00f3n est\u00e1 sujeto al r\u00e9gimen previsto por los art\u00edculos 174, 175 y 178 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica<\/a><\/b>, para lo cual el Congreso de la Rep\u00fablica adelantar\u00e1 el proceso disciplinario por conducto de la C\u00e1mara de Representantes en la investigaci\u00f3n y del Senado de la Rep\u00fablica en el juzgamiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 11.<\/font><\/A><\/b> FUNCIONES.<\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Ley 975 de 2005<\/a><\/b>; Art\u00edculo 38 <\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/i> <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 11. <\/font><\/b> El Fiscal General de la Naci\u00f3n tiene la representaci\u00f3n de la entidad y adem\u00e1s de las funciones especiales otorgadas por la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica<\/a><\/b>, tiene las siguientes funciones generales:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asumir las investigaciones y acusaciones que ordena la Constituci\u00f3n y aquellas que en raz\u00f3n de su naturaleza, importancia o gravedad ameriten su atenci\u00f3n personal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Designar al Vicefiscal y a los Fiscales de las Unidades como Fiscales Delegados Especiales cuando la necesidad del servicio lo exija o la gravedad o complejidad del asunto lo requiera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Dirigir, coordinar y controlar el desarrollo de la funci\u00f3n investigativa y acusatoria contra los presuntos infractores de la ley penal, directamente o a trav\u00e9s de sus delegados.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Coordinar con otros organismos que ejerzan funciones de Polic\u00eda Judicial, la definici\u00f3n e implementaci\u00f3n de mecanismos que racionalicen y eviten la duplicidad de esfuerzos en el desarrollo de las investigaciones, dentro de los lineamientos fijados por el Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Expedir los manuales de procedimientos y de normas t\u00e9cnicas a que se deben someter los servidores que cumplen funciones de Polic\u00eda Judicial. A cuyo efecto los someter\u00e1 a concepto del Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Expedir las resoluciones de que trata el art\u00edculo 203 del C\u00f3digo de Procedimiento Penal<\/a><\/b>.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Establecer las directrices del Programa de Protecci\u00f3n y Asistencia a V\u00edctimas, Testigos e Intervinientes de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Suministrar al Gobierno informaci\u00f3n sobre las investigaciones que se est\u00e9n adelantando, cuando sea necesaria para la preservaci\u00f3n del orden p\u00fablico.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Dirigir el intercambio de la informaci\u00f3n y pruebas sobre nacionales o extranjeros implicados en delitos cometidos en el exterior.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Ser vocero y responsable por las actuaciones de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n ante los dem\u00e1s estamentos del Estado y de la sociedad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Ordenar los tr\u00e1mites que en materia de extradici\u00f3n se requieran.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Dirigir y coordinar la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica internacional con los distintos gobiernos y agencias internacionales interesadas en el desarrollo de los programas que adelanta la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Reglamentar la recopilaci\u00f3n de antecedentes penales al interior de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Dirigir el sistema de calidad para la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Aprobar el plan de desarrollo de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y enviarlo al Consejo Superior de la Judicatura para que sea consolidado con el plan de la Rama Judicial. Aprobar el anteproyecto de presupuesto.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Solicitar al gobierno los traslados dentro de los respectivos programas presupuestales de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y las adiciones que considere pertinentes de conformidad con las normas generales del presupuesto.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
17. Expedir reglamentos, \u00f3rdenes, circulares y los manuales de organizaci\u00f3n y procedimientos conducentes a la organizaci\u00f3n administrativa y al eficaz desempe\u00f1o de las funciones de la Fiscal\u00eda General de Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
18. Modificar la planta de personal de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n. Para tal efecto podr\u00e1 trasladar cargos y determinar sus funciones, de acuerdo con la necesidad del servicio y sin que ello implique cargo al tesoro u obligaciones que excedan el monto global fijado para el respectivo servicio en la ley de apropiaciones iniciales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
19. Expedir el manual de requisitos y funciones de cada uno de los empleos de la Fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
20. Nombrar y remover a los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
21. Definir las situaciones administrativas de los servidores de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
22. Dise\u00f1ar e implementar un sistema de control interno que permita conocer y evaluar oportunamente la gesti\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus servidores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
23. Comisionar a servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en otras entidades oficiales, en desarrollo de las investigaciones que as\u00ed lo ameriten.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
24. Suscribir, como representante legal de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, los actos y contratos requeridos para el buen funcionamiento de la misma.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
25. Representar a la Naci\u00f3n -Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n-, en los procesos judiciales, para lo cual podr\u00e1 constituir apoderados especiales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
26. Nombrar, remover y definir las situaciones administrativas del Director del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
27. Ejercer control de tutela sobre los establecimientos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
28. Conceder los est\u00edmulos, reconocer los m\u00e9ritos y otorgar las menciones honor\u00edficas, que procedan a los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n. <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
29. Conocer en segunda instancia las decisiones proferidas por la Oficina de Veedur\u00eda y Control Disciplinario Interno de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
30. Conocer y resolver los impedimentos propuestos por el jefe de la Oficina de Veedur\u00eda y Control Disciplinario de la entidad as\u00ed como las recusaciones que contra el mismo se formulen.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
31. Conocer y fallar en \u00fanica instancia los procesos disciplinarios que se adelanten contra el Jefe de la Oficina de Veedur\u00eda y Control Disciplinario Interno, el Secretario General y los Directores Nacionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
32. Crear Comisiones Especiales de Fiscales Delegados designando un coordinador, cuando la gravedad, importancia o trascendencia p\u00fablica del hecho lo ameriten, para lo cual podr\u00e1 desplazar al funcionarlo del conocimiento. En este evento el coordinador de la comisi\u00f3n ser\u00e1 quien act\u00fae ante el juez de garant\u00edas y el juez de conocimiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
33. Crear comit\u00e9s asesores y grupos de trabajo para el cumplimiento de la funci\u00f3n de la entidad y los previstos en la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
34. Coordinar el funcionamiento del registro \u00fanico de asuntos de Polic\u00eda Judicial.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
35. Las dem\u00e1s funciones que le se\u00f1ale el presente estatuto y la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 12.<\/font><\/A> Faltas temporales y absolutas.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 12. <\/font><\/b> Son faltas absolutas del Fiscal General de la Naci\u00f3n, su muerte, su renuncia aceptada, la destituci\u00f3n decretada por sentencia, la incapacidad f\u00edsica permanente y el abandono del cargo decretados estos dos \u00faltimos por la Corte Suprema de Justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
En caso de falta temporal o absoluta del Fiscal General de la Naci\u00f3n, sus funciones las ejercer\u00e1 el Vicefiscal General, quien tomar\u00e1 posesi\u00f3n del cargo seg\u00fan el procedimiento establecido en la Constituci\u00f3n, cuando se presente falta absoluta.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 13.<\/font><\/A> Delegaci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Ley 975 de 2005<\/a><\/b><\/font>; Art\u00edculo 38 <\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 13. <\/font><\/b> El Fiscal General de la Naci\u00f3n podr\u00e1 delegar en los servidores del m\u00e1s alto nivel de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n las funciones de car\u00e1cter legal que convengan al mejor cumplimiento de los objetivos de la entidad. Vigilar\u00e1 el desarrollo de la delegaci\u00f3n y reasumir\u00e1 las facultades delegadas cuando lo considere necesario.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo. En su condici\u00f3n de nominador el Fiscal General de la Naci\u00f3n podr\u00e1 delegar la facultad de expedir los actos administrativos relacionados con la aceptaci\u00f3n de renuncias; la vacancia por abandono del cargo; el retiro por pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n o invalidez absoluta, muerte o retiro forzoso motivado por la edad. As\u00ed mismo podr\u00e1 delegar el tr\u00e1mite de las situaciones administrativas, los movimientos de personal y la ejecuci\u00f3n de las sanciones disciplinarias impuestas a servidores de la Fiscal\u00eda, por autoridad competente.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo II<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De las dependencias adscritas al despacho del fiscal general de la naci\u00f3n <\/font><\/b> <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 14.<\/font><\/A><\/b> <\/b>*Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Ley 975 de 2005<\/a><\/b><\/font>; Art\u00edculo 38 <\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 14. <\/font><\/b> La Unidad Delegada ante la Corte Suprema de justicia, tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Investigar y acusar si a ello hubiere lugar, a los servidores con fuero legal, cuyo juzgamiento est\u00e9 atribuido, en \u00fanica instancia, a la Corte Suprema de Justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Adelantar, a trav\u00e9s de los Fiscales Delegados que la integren, registros, allanamientos, incautaciones e interceptaci\u00f3n de comunicaciones. En estos eventos comunicar\u00e1 al Juez o Magistrado que ejerza la funci\u00f3n de control de garant\u00edas, para que se efect\u00fae el control respectivo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Cumplir las dem\u00e1s funciones que le asigne el Fiscal General de la Naci\u00f3n. <\/font> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 15.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9\u00b0 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 15. <\/font><\/b> La Direcci\u00f3n de Asuntos Internacionales tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General en la definici\u00f3n de la pol\u00edtica y dise\u00f1o de los mecanismos relativos al intercambio de pruebas e informaci\u00f3n requerida por otros pa\u00edses u organismos internacionales y por la justicia colombiana.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Atender los requerimientos de las autoridades competentes en materia de cooperaci\u00f3n judicial, en lo relativo al control de la ejecuci\u00f3n de las solicitudes de asistencia judicial rec\u00edproca.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Llevar el registro sobre el estado de las investigaciones referentes a violaci\u00f3n de derechos humanos e infracciones al derecho internacional humanitario y atender los requerimientos formulados por organismos gubernamentales y no gubernamentales, nacionales e internacionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Gestionar bajo los lineamientos del Fiscal General de la Naci\u00f3n, la cooperaci\u00f3n t\u00e9cnica internacional con los distintos gobiernos y agencias internacionales interesadas en el desarrollo de los programas que adelanta la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Adelantar, a instancias del Fiscal General de la Naci\u00f3n, los tr\u00e1mites administrativos que en materia de extradici\u00f3n se requieran.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Hacer seguimiento a los compromisos internacionales adquiridos por Colombia en las \u00e1reas de competencia de la Fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 16.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 16. <\/font><\/b> La Oficina de Planeaci\u00f3n tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General en la planeaci\u00f3n y programaci\u00f3n de las actividades inherentes al desarrollo actual y futuro de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Coordinar con las diferentes dependencias de la entidad, la elaboraci\u00f3n del Plan de Desarrollo de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y, una vez aprobado, asesorar en su implementaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Coordinar con las diferentes dependencias la elaboraci\u00f3n del Proyecto Anual de Presupuesto y monitorear la ejecuci\u00f3n del presupuesto de inversi\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Dise\u00f1ar metodolog\u00edas y procedimientos de evaluaci\u00f3n a la gesti\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Realizar estudios sobre estructura org\u00e1nica, planta de personal, escala salarial y en general sobre todo lo relacionado con el desarrollo organizacional de la entidad en coordinaci\u00f3n con las respectivas dependencias.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Asesorar a las diferentes \u00e1reas de la Fiscal\u00eda en la formulaci\u00f3n de los proyectos de inversi\u00f3n y efectuar su presentaci\u00f3n ante los organismos competentes.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Asesorar a las diferentes dependencias en la elaboraci\u00f3n de sus manuales de procesos, procedimientos, su implementaci\u00f3n y mejoramiento continuo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Consolidar la informaci\u00f3n estad\u00edstica necesaria para elaborar informes y estudios que apoyen la toma de decisiones en la gesti\u00f3n institucional y sustenten la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica del estado en materia criminal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Coordinar con las diferentes dependencias del nivel central la orientaci\u00f3n y programaci\u00f3n de los recursos de inversi\u00f3n provenientes de cooperaci\u00f3n nacional e internacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 17.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Numeral modificado por el art\u00edculo 1\u00b0 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la <\/font><\/b>Ley 938 de 2004<\/a><\/b><\/font>, con la modificaci\u00f3n introducida por la <\/font><\/b>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 17. <\/font><\/b> La Oficina Jur\u00eddica tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Representar a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, mediante poder conferido por el Fiscal General o por quien este delegue, en los procesos judiciales y administrativos en que sea parte la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General en el an\u00e1lisis y emisi\u00f3n de conceptos referidos a los aspectos jur\u00eddicos propios de la entidad o a aquellos que, siendo externos, la afecten.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Asesorar a las dependencias de la Fiscal\u00eda General en los distintos niveles territoriales, en asuntos jur\u00eddicos de car\u00e1cter administrativo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Adelantar las gestiones de cobro por jurisdicci\u00f3n coactiva.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Asesorar al Fiscal General o al ordenador del gasto en el cumplimiento de las sentencias y conciliaciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a>, nuevo texto:*<\/b><\/i>Asesorar y vigilar la legalidad de las actividades y procesos relativos a la contrataci\u00f3n administrativa de la entidad, tanto en el nivel central como en el seccional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 17. <\/b>La Oficina Jur\u00eddica tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Representar a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, mediante poder conferido por el Fiscal General o por quien este delegue, en los procesos judiciales y administrativos en que sea parte la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General en el an\u00e1lisis y emisi\u00f3n de conceptos referidos a los aspectos jur\u00eddicos propios de la entidad o a aquellos que, siendo externos, la afecten.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Asesorar a las dependencias de la Fiscal\u00eda General en los distintos niveles territoriales, en asuntos jur\u00eddicos de car\u00e1cter administrativo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Adelantar las gestiones de cobro por jurisdicci\u00f3n coactiva.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Asesorar al Fiscal General o al ordenador del gasto en el cumplimiento de las sentencias y conciliaciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Asesorar, dirigir y controlar las actividades y procesos relativos a la contrataci\u00f3n administrativa, cuando esta sea de competencia del Fiscal General de la Naci\u00f3n o de la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 18.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 18. <\/font><\/b> La Oficina de Control Interno tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Planear, dirigir y evaluar el Sistema de Control Interno en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y velar para que su ejercicio sea intr\u00ednseco al desarrollo de todos los cargos, en particular de aquellos que tengan responsabilidad de mando.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Verificar que los controles definidos para los procesos y actividades de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, se cumplan por los responsables de su ejecuci\u00f3n y en especial, que las \u00e1reas o empleados encargados de la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta funci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, pol\u00edticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y recomendar los ajustes necesarios.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Apoyar a los directivos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en el proceso de toma de decisiones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

5. Fomentar en toda la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n la formaci\u00f3n de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo, en el cumplimiento de la misi\u00f3n institucional.<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

6. Mantener permanentemente informados a los directivos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Asesorar a las diferentes dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de los planes de mejoramiento y verificar su cumplimiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Vigilar que la atenci\u00f3n a las quejas y reclamos que formulen los ciudadanos, relacionadas con el cumplimiento de la funci\u00f3n de la entidad, se atiendan de acuerdo con las normas legales vigentes.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Realizar el seguimiento y evaluaci\u00f3n a la gesti\u00f3n y resultados de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y presentar los informes y recomendaciones pertinentes a los directivos de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Dirigir la elaboraci\u00f3n del Mapa de riesgos de la entidad y velar por la aplicaci\u00f3n de las acciones requeridas para la mitigaci\u00f3n de riesgos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Las dem\u00e1s que le asigne el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 19.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 19. <\/font><\/b> La Oficina de Protecci\u00f3n y Asistencia tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar a la entidad en la definici\u00f3n de pol\u00edticas de protecci\u00f3n y asistencia social para servidores de la Fiscal\u00eda, v\u00edctimas, jurados, testigos y dem\u00e1s intervinientes en el proceso penal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Organizar, en coordinaci\u00f3n con las Direcciones Nacionales de Fiscal\u00edas y Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n, con el apoyo de los organismos de seguridad del Estado, la protecci\u00f3n de v\u00edctimas, testigos, jurados, servidores e intervinientes, en las investigaciones y procesos que sean de conocimiento de la Fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Desarrollar programas de asistencia social para v\u00edctimas, testigos, jurados, servidores y dem\u00e1s intervinientes en el proceso penal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 20.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 20. <\/font><\/b> La Oficina de Veedur\u00eda y Control Disciplinario Interno tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en los aspectos de car\u00e1cter disciplinario, que sean de su competencia de conformidad con la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Instruir y fallar, en primera instancia, las investigaciones disciplinarias contra los empleados de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Coordinar la recepci\u00f3n, tr\u00e1mite y decisi\u00f3n de las quejas y reclamos por violaciones a la Constituci\u00f3n o a la ley, en las investigaciones o procesos que adelanten los servidores de la Fiscal\u00eda, en cualquiera de sus \u00e1reas, o por la ineficiente prestaci\u00f3n del servicio o el incumplimiento de funciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Practicar vigilancia especial a las investigaciones penales, con el fin de verificar que se adelanten conforme a los principios constitucionales y legales, sin que se le pueda oponer reserva alguna.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Llevar el registro de sanciones impuestas a los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n e informar al nominador acerca de aquellos que cuenten con m\u00e1s de tres (3) sanciones disciplinarias impuestas durante los \u00faltimos cinco (5) a\u00f1os, para lo de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Ejercer control preventivo, seguimiento y evaluaci\u00f3n de la conducta disciplinaria de los servidores p\u00fablicos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en el desarrollo de sus funciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Conocer y resolver los impedimentos propuestos por los coordinadores de los Grupos de Control Disciplinario Interno y de las recusaciones que contra los mismos se formulen.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Planificar y ejecutar visitas aleatorias a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, con el fin de verificar que la conducta y la prestaci\u00f3n del servido de los servidores se ci\u00f1an a los principios constitucionales y legales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Las dem\u00e1s que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 21.<\/a><\/b> <\/font> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 21. <\/font><\/b>La oficina de Divulgaci\u00f3n y Prensa tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Realizar las actividades de protocolo que se requieran en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General en la definici\u00f3n de la pol\u00edtica referida a la divulgaci\u00f3n de informaci\u00f3n de inter\u00e9s p\u00fablico, o de inter\u00e9s de los servidores de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Desarrollar estrategias de divulgaci\u00f3n que permitan mantener informado al p\u00fablico y a sus servidores acerca de los servicios que presta y las actividades que realiza la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Asesorar a las diferentes dependencias de la instituci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de impresos, publicaciones y documentos que deban ser divulgados por la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Organizar con los diferentes medios de comunicaci\u00f3n, las entrevistas y temas a tratar por parte de los servidores autorizados, para emitir declaraciones, informes o comunicados de prensa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Las dem\u00e1s funciones que sean asignadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 22.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 22. <\/font><\/b> La Oficina de Inform\u00e1tica tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la definici\u00f3n de las pol\u00edticas referidas a la gerencia de los recursos inform\u00e1ticos y telem\u00e1ticos disponibles en la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Coordinar con la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera, Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas y la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n, las acciones tendientes al desarrollo inform\u00e1tico y telem\u00e1tico que apoye la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Elaborar conjuntamente con los usuarios, los procesos y procedimientos que soportan los sistemas de informaci\u00f3n y estandarizar todos los requerimientos de informaci\u00f3n que la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n demande en cumplimiento de su misi\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Planear, dise\u00f1ar y mantener actualizados los sistemas de informaci\u00f3n misionales y de soporte que requiera la entidad de acuerdo con los requerimientos de los usuarios y a las pol\u00edticas institucionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Dise\u00f1ar e implementar mecanismos de aseguramiento de la calidad de los sistemas de informaci\u00f3n y de protecci\u00f3n a la informaci\u00f3n que manejen las distintas \u00e1reas de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Evaluar, asistir y coordinar con las diferentes dependencias de la Entidad, proyectos y convenios de cooperaci\u00f3n interna e interinstitucional que en materia de inform\u00e1tica adelante la entidad e implantar los mecanismos de intercambio de informaci\u00f3n que se requiera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Elaborar, en coordinaci\u00f3n con las \u00e1reas misionadas y de apoyo y la Oficina de Planeaci\u00f3n, el Plan Maestro de Desarrollo y Sistemas, y coordinar los estudios que para ello y su documentaci\u00f3n sean necesarios.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar e implantar pol\u00edticas, planes y programas para el desarrollo inform\u00e1tico y telem\u00e1tico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Administrar los recursos inform\u00e1ticos de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y velar por su adecuado uso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Adelantar procesos de investigaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, formular y elaborar proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia que contribuyan a la gesti\u00f3n de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Asesorar a la entidad en la definici\u00f3n de pol\u00edticas referidas a la recolecci\u00f3n, registro, an\u00e1lisis y difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n requerida como soporte al desarrollo de las investigaciones que debe adelantar la Fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Acordar mecanismos de intercambio de informaci\u00f3n con organismos de polic\u00eda judicial.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Organizar la recolecci\u00f3n y procesamiento de la informaci\u00f3n necesaria para soportar las investigaciones que adelante la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Establecer mecanismos que faciliten la utilizaci\u00f3n oportuna de la informaci\u00f3n por parte de las unidades de polic\u00eda judicial y dem\u00e1s autoridades judiciales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
17. Apoyar a la Oficina de Control Interno en las actividades de auditoria a los sistemas de informaci\u00f3n de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
18. Evaluar y ejercer seguimiento y control de la gesti\u00f3n realizada por las unidades de inform\u00e1tica en las seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
19. Las dem\u00e1s que le sean asignadas y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Cap\u00edtulo III<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

Del vicefiscal general de la naci\u00f3n<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 23.<\/font><\/A> Del vicefiscal general de la naci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. <\/i>Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 23. <\/font><\/b> El Vicefiscal General de la Naci\u00f3n tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Representar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en todas las actuaciones en las que haya sido delegado por \u00e9l.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Realizar el seguimiento a las iniciativas legislativas que afecten o involucren los objetivos misionales de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, informar y preparar al Fiscal General de la Naci\u00f3n los documentos que se requieran para salvaguardar los intereses institucionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

4. Reemplazar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en sus ausencias temporales o definitivas. Trat\u00e1ndose de ausencias temporales no se requerir\u00e1 designaci\u00f3n especial, pero trat\u00e1ndose de ausencia definitiva, este ejercer\u00e1 el cargo hasta cuando la autoridad nominadora efect\u00fae la designaci\u00f3n correspondiente.<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

5. Reemplazar al Fiscal General en caso de impedimento procesal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Actuar como Fiscal Delegado especial, en aquellos procesos o actuaciones judiciales que directamente le asigne el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Las dem\u00e1s que le sean asignadas por la ley, o delegadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de su cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo IV<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

Del secretaria general<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 24.<\/font><\/A> Del secretario general.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/i> <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura". <\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Numeral 15 modificado por el art\u00edculo 2 y 16 adicionado por el art\u00edculo 3\u00b0 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Numeral 16 adicionado por el art\u00edcul o <\/b> 3\u00b0 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la <\/font><\/b>Ley 938 de 2004<\/a><\/b><\/font>, con las modificaciones introducidas por la <\/font><\/b>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 24. <\/font><\/b> El Secretario General tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas de administraci\u00f3n de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la administraci\u00f3n de personal y las actividades de Bienestar Social.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Asesorar, dirigir y coordinar los aspectos relacionados con la administraci\u00f3n de la carrera de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas relacionados con la gesti\u00f3n del talento humano a nivel nacional, actuando para ello como superior administrativo de los Directores Seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Coordinar y evaluar los planes y programas que desarrolle la Divisi\u00f3n de Bienestar Social, en beneficio de sus servidores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas de bienestar social a nivel nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Coordinar y evaluar el plan de capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Realizar el seguimiento a la ejecuci\u00f3n del Plan de capacitaci\u00f3n, evaluarlo y proponer los ajustes necesarios.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Notificar o comunicar en los t\u00e9rminos legales y reglamentarios los actos administrativos que expidan el Fiscal General, y el Vicefiscal cuando a ello hubiere lugar.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Conservar y custodiar los archivos de los actos administrativos que expidan el Fiscal General y el Vicefiscal, mientras reposen en la Secretar\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Expedir copias aut\u00e9nticas de los actos administrativos expedidos por el Fiscal General de la Naci\u00f3n, Vicefiscal General y despacho de la Secretar\u00eda General. El Jefe de cada Oficina o del respectivo despacho de las dem\u00e1s dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, expedir\u00e1 copias aut\u00e9nticas de los documentos que reposen en el archivo de la dependencia a su cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Dirigir y controlar la gesti\u00f3n de las dependencias que conforman la Secretar\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a>, nuevo texto:*<\/b><\/i> Resolver los recursos de apelaci\u00f3n interpuestos contra los actos administrativos expedidos por la Oficina de Personal o por los Directores Seccionales Administrativo y financieros relacionados con novedades, movimientos de personal, situaciones administrativas, n\u00f3mina y prestaciones sociales, afiliaci\u00f3n a las empresas prestadoras de salud, administradoras de pensiones y de riesgos profesionales y retiro del servicio.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16 *Adicionado por el la Ley 1024 de 2006<\/a>:*<\/b><\/i> Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 24. <\/b>El Secretario General tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas de administraci\u00f3n de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la administraci\u00f3n de personal y las actividades de Bienestar Social.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Asesorar, dirigir y coordinar los aspectos relacionados con la administraci\u00f3n de la carrera de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas relacionados con la gesti\u00f3n del talento humano a nivel nacional, actuando para ello como superior administrativo de los Directores Seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Coordinar y evaluar los planes y programas que desarrolle la Divisi\u00f3n de Bienestar Social, en beneficio de sus servidores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Dirigir, coordinar y evaluar los planes y programas de bienestar social a nivel nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Coordinar y evaluar el plan de capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Realizar el seguimiento a la ejecuci\u00f3n del Plan de capacitaci\u00f3n, evaluarlo y proponer los ajustes necesarios.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Notificar o comunicar en los t\u00e9rminos legales y reglamentarios los actos administrativos que expidan el Fiscal General, y el Vicefiscal cuando a ello hubiere lugar.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Conservar y custodiar los archivos de los actos administrativos que expidan el Fiscal General y el Vicefiscal, mientras reposen en la Secretar\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Expedir copias aut\u00e9nticas de los actos administrativos expedidos por el Fiscal General de la Naci\u00f3n, Vicefiscal General y despacho de la Secretar\u00eda General. El Jefe de cada Oficina o del respectivo despacho de las dem\u00e1s dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, expedir\u00e1 copias aut\u00e9nticas de los documentos que reposen en el archivo de la dependencia a su cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Dirigir y controlar la gesti\u00f3n de las dependencias que conforman la Secretar\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 25.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 25. <\/font><\/b> La Oficina de Personal tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Apoyar a la Secretar\u00eda General en el estudio y evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas, normas y procedimientos para la administraci\u00f3n del talento humano.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Administrar el sistema de carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Tramitar las novedades, movimientos de personal, situaciones administrativas, n\u00f3mina y prestaciones sociales, afiliaci\u00f3n a las empresas prestadoras de salud, administradoras de pensiones y de riesgos profesionales, as\u00ed como preparar, para la firma del competente, los actos administrativos relacionados con estas y con el retiro del servicio.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Llevar el registro y control de los documentos que se tramitan en personal, velando porque se tenga una informaci\u00f3n oportuna y veraz en cuanto a hojas de vida, n\u00f3mina, salarios, novedades y prestaciones y expedir las constancias y certificaciones a que haya lugar.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Asegurar la correcta y oportuna liquidaci\u00f3n de n\u00f3mina y prestaciones, aplicando las normas y procedimientos vigentes.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Verificar el cumplimiento de los requisitos de las personas nombradas en la entidad, antes de la respectiva posesi\u00f3n cuando esta se surta en su despacho.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Apoyar a las Direcciones Seccionales en el \u00e1mbito de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Notificar o comunicar en los t\u00e9rminos legales y reglamentarios los actos administrativos que expida el Secretario General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Elaborar y actualizar el manual de funciones y requisitos m\u00ednimos, a nivel de cargo, en coordinaci\u00f3n con las dependencias de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Asesorar a la Secretar\u00eda General en la formulaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas en asuntos relacionados con el sistema de carrera de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Coordinar y realizar las actividades necesarias para llevar a cabo los procesos de convocatoria, selecci\u00f3n, ingreso, ascenso y calificaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Elaborar los proyectos de convocatorias a concurso atendiendo los requerimientos de orden t\u00e9cnico de conformidad con la normatividad vigente, para la aprobaci\u00f3n del competente.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Llevar el registro \u00fanico de inscripci\u00f3n en carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Definir en coordinaci\u00f3n con cada dependencia, los perfiles para los cargos de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Las dem\u00e1s que le asigne el Fiscal General o el Secretario General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 26.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 26. <\/font><\/b> La Escuela de Investigaci\u00f3n Criminal y Ciencias Forenses tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Definir y desarrollar programas de ense\u00f1anza en T\u00e9cnicas de Investigaci\u00f3n Criminal, para la actualizaci\u00f3n de los servidores del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y de los Fiscales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Promover, desarrollar y divulgar investigaciones cient\u00edficas y t\u00e9cnicas para mejorar los m\u00e9todos y procedimientos de investigaci\u00f3n penal y el ejercicio de la funci\u00f3n acusatoria.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Coordinar con las entidades que adelanten funciones de Polic\u00eda Judicial, que posean escuelas o academias de capacitaci\u00f3n, la realizaci\u00f3n de eventos conjuntos de capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n y el intercambio de informaci\u00f3n, dirigidos a mejorar el nivel de competencia de los servidores del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y Fiscales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Prestar apoyo log\u00edstico a la Secretar\u00eda General para adelantar la capacitaci\u00f3n de los servidores de la Fiscal\u00eda en lo de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n o el Secretario General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo V<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De la direcci\u00f3n nacional de la fiscal\u00eda<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 27.<\/font><\/A> Direcci\u00f3n Nacional de fiscal\u00edas.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 27. <\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica del Estado en materia criminal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas referidas a las funciones de investigaci\u00f3n y acusaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Dise\u00f1ar mecanismos para que los fiscales, en forma coordinada con los jueces de control de garant\u00edas, efect\u00faen la recolecci\u00f3n y preservaci\u00f3n de evidencias que puedan servir como pruebas anticipadas en el proceso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Dirigir a las Direcciones Seccionales y sus Unidades de Fiscal\u00edas adscritas, en todo lo pertinente a sus funciones de investigaci\u00f3n y acusaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Dirigir, coordinar y controlar las actividades de investigaci\u00f3n y acusaci\u00f3n adelantadas por las Unidades Nacionales de Fiscal\u00edas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Formular y elaborar los proyectos y programas que apoyen la labor misional de la entidad, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n. <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la Oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Dise\u00f1ar programas tendientes a mejorar la gesti\u00f3n de los despachos de fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Dise\u00f1ar los programas relacionados con la evaluaci\u00f3n y control a la gesti\u00f3n realizada por las dependencias adscritas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Realizar el seguimiento de la gesti\u00f3n de las Direcciones Seccionales en lo de su competencia y tomar las medidas necesarias para su efectivo funcionamiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Participar, en coordinaci\u00f3n con la Secretar\u00eda General, la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa, en la elaboraci\u00f3n del Plan Integral de Capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Coordinar con las Direcciones Nacionales del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y Administrativa y Financiera, las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Ejercer el seguimiento a la gesti\u00f3n de las unidades de Fiscal\u00edas y tomar las medidas necesarias para su efectivo funcionamiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Dirigir la obtenci\u00f3n de la informaci\u00f3n estad\u00edstica acerca de las investigaciones y acusaciones adelantadas por la Fiscal\u00eda General y realizar las evaluaciones pertinentes como soporte a la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica criminal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Las dem\u00e1s funciones que sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 28.<\/font><\/A> Direcci\u00f3n seccional de fiscal\u00edas.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>. <\/i>Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>: "Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 28. <\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Consolidar, analizar y reportar a la Direcci\u00f3n Nacional, la informaci\u00f3n pertinente para establecer la pol\u00edtica del Estado en materia criminal, en forma peri\u00f3dica.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Dirigir, coordinar y controlar las actividades de investigaci\u00f3n adelantadas por las Unidades de Fiscal\u00edas adscritas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Consolidar y analizar la informaci\u00f3n acerca de las investigaciones y acusaciones adelantadas por las unidades adscritas y remitirlas a la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Desarrollar acciones tendientes a mejorar la gesti\u00f3n de los despachos de fiscal\u00eda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Implementar los programas y proyectos formulados por la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Elaborar, ejecutar y efectuar el seguimiento de los planes operativos anuales, en coordinaci\u00f3n con los directores seccionales del cuerpo t\u00e9cnico de investigaci\u00f3n y administrativo y financiero.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Coordinar con las Direcciones Seccionales del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y Administrativa y Financiera, las acciones tendientes al desarrollo efectivo de la investigaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Las dem\u00e1s funciones que les sean asignadas por el Fiscal General o el Director Nacional de Fiscal\u00edas y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo VI<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De la direcci\u00f3n nacional del cuerpo t\u00e9cnico de investigaci\u00f3n <\/font><\/b> <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 29.<\/font><\/A><\/b> <\/b>*Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 29. <\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General en la definici\u00f3n de pol\u00edticas y estrategias asociadas con las funciones de Polic\u00eda Judicial, en los temas de investigaci\u00f3n criminal, servicios forenses y de gen\u00e9tica y en la administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n t\u00e9cnica y judicial que sea \u00fatil para la investigaci\u00f3n penal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Planear, dirigir, ejecutar y controlar las funciones de Polic\u00eda Judicial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Asesorar cient\u00edfica y t\u00e9cnicamente las actividades forenses que desarrollen las Direcciones Seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Organizar y controlar el cumplimiento de las pol\u00edticas y estrategias de investigaci\u00f3n, servicios forenses y de gen\u00e9tica, y de administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n \u00fatil para la investigaci\u00f3n penal en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Coordinar los servicios forenses y realizar los programas tendientes a mejorar la prestaci\u00f3n de los mismos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Organizar la prestaci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos legales en los casos en que no sea posible la intervenci\u00f3n del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Velar porque las pol\u00edticas de aseguramiento de los elementos materia de prueba y la cadena de custodia, se cumplan en su \u00e1rea, de acuerdo con las normas que los regulen.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Promover el intercambio de informaci\u00f3n entre los distintos organismos de seguridad a nivel nacional e internacional, para la programaci\u00f3n y el desarrollo de operaciones contra la delincuencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Formular y elaborar los proyectos y programas que apoyen la labor misional de la entidad, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en el dise\u00f1o y planeaci\u00f3n de estrategias y procedimientos, en materia de seguridad y de comunicaciones requeridos en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Llevar el control estad\u00edstico sobre los aspectos relativos al desarrollo de las investigaciones adelantadas por la polic\u00eda judicial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Coordinar con la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas y con la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera, las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Participar, en coordinaci\u00f3n con las otras Direcciones Nacionales, en la elaboraci\u00f3n del plan integral de capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Realizar el seguimiento a las actividades forenses adelantadas a nivel nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Gestionar ante las dependencias correspondientes los recursos necesarios para la prestaci\u00f3n eficaz de los servicios forenses y de investigaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
17. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
18. Realizar el seguimiento a la gesti\u00f3n de las Direcciones Seccionales en lo de su competencia, y tomar las medidas necesarias para su efectivo funcionamiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
19. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 30.<\/font><\/A> Direcci\u00f3n seccional del cuerpo t\u00e9cnico de investigaci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 30. <\/font><\/b>Las Direcciones Seccionales del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n tienen las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Apoyar a la Direcci\u00f3n Nacional en la formulaci\u00f3n de la pol\u00edtica del Estado en materia criminal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Planear, dirigir, ejecutar y controlar las funciones de polic\u00eda judicial, de acuerdo con las directrices establecidas por la Direcci\u00f3n Nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Hacer cumplir las pol\u00edticas y estrategias de investigaci\u00f3n, servicios forenses y de gen\u00e9tica, y de administraci\u00f3n de la informaci\u00f3n \u00fatil para la investigaci\u00f3n penal en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Coordinar las actividades investigativas y servicios forenses y realizar los programas tendientes a mejorar la prestaci\u00f3n de los mismos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Prestar apoyo t\u00e9cnico-cient\u00edfico en coordinaci\u00f3n con los dem\u00e1s organismos de polic\u00eda judicial, en ausencia del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Velar porque las pol\u00edticas del sistema de cadena de custodia se cumplan, de acuerdo con las normas que las regulen.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Promover el intercambio de informaci\u00f3n entre los distintos organismos de seguridad e inteligencia a nivel nacional e internacional, para la programaci\u00f3n y el desarrollo de operaciones contra la delincuencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar los planes operativos anuales, en coordinaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas y la Direcci\u00f3n Seccional Administrativa y Financiera, de acuerdo con las directrices de las Direcciones Nacionales y con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la Oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Llevar el control estad\u00edstico sobre las actividades desarrolladas en su jurisdicci\u00f3n y reportar la informaci\u00f3n a la Direcci\u00f3n Nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Coordinar con la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas y con la Direcci\u00f3n Seccional Administrativa y Financiera, las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Gestionar ante la respectiva Direcci\u00f3n Seccional Administrativa y Financiera, los recursos necesarios para la prestaci\u00f3n eficaz de los servicios forenses y de investigaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Adelantar las investigaciones de los delitos de competencia de la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas y responder por su desarrollo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Velar porque los servidores del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n cumplan con las normas constitucionales, legales y procedimentales y por el respeto de los derechos fundamentales de las personas que intervienen en el proceso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Asistir, en representaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, a los comit\u00e9s, juntas, sesiones y dem\u00e1s reuniones interinstitucionales en su respectivo departamento, que tengan que ver con el ejercicio de la funci\u00f3n de Polic\u00eda Judicial o relacionadas con la investigaci\u00f3n penal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Ejecutar las actividades que le sean ordenadas por el Director Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
17. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo VII<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De la direcci\u00f3n nacional administrativa y financiera<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 31.<\/font><\/A><\/b> <\/b>*Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Numeral 7 modificado por el art\u00edculo 1 y numeral 19 modificado por el art\u00edculo 4 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la <\/font><\/b>Ley 938 de 2004<\/a><\/b><\/font>, con las modificaciones introducida por la <\/font><\/b>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 31.<\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas para la administraci\u00f3n de los recursos f\u00edsicos y financieros y administrar tales recursos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Elaborar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n, el presupuesto general de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, dirigir su ejecuci\u00f3n y efectuar su seguimiento y control.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la entidad, en todos los niveles.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Reconocer y ordenar gastos y pagos, conforme a la delegaci\u00f3n que para tal efecto, le confiera el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Ejecutar las actividades inherentes al sistema de gesti\u00f3n documental en la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Elaborar el plan de compras de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y velar por su adecuado cumplimiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a>, nuevo texto:*<\/b><\/i> Dirigir y controlar las actividades y procesos relativos a la contrataci\u00f3n administrativa de la entidad, del nivel central y del nivel seccional que sean de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Elaborar y orientar el plan de inversiones en infraestructura f\u00edsica.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. Orientar y controlar la administraci\u00f3n de las sedes de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Responder por la organizaci\u00f3n operativa y el control de las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de los bienes patrimoniales y de aquellos bienes puestos a disposici\u00f3n de la entidad y garantizar su conservaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Establecer las directrices aplicables a la recolecci\u00f3n, registro y an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n administrativa y financiera de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Consolidar la informaci\u00f3n administrativa y financiera para elaborar estudios e informes requeridos por la entidad y organismos externos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

13. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

14. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la Oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Coordinar con la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas, la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y la Secretar\u00eda General las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
16. Participar, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s Direcciones Nacionales y la Secretar\u00eda General, en la elaboraci\u00f3n del plan integral de capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
17. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
18. Realizar el seguimiento a la gesti\u00f3n de las Direcciones Seccionales en lo de su competencia, y tomar las medidas necesarias para su efectivo funcionamiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
19. *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a>, nuevo texto:*<\/b><\/i> Resolver los recursos de apelaci\u00f3n interpuestos en contra de los actos administrativos suscritos por los Directores Seccionales Administrativos y Financieros, excepto los relativos a temas de personal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
20. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

Art\u00edculo 31.<\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera tiene las siguientes funciones:<\/font><\/TD><\/TR>
1. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la formulaci\u00f3n de las pol\u00edticas para la administraci\u00f3n de los recursos f\u00edsicos y financieros y administrar tales recursos.<\/font><\/TD><\/TR>
2. Elaborar, en coordinaci\u00f3n con la Oficina de Planeaci\u00f3n, el presupuesto general de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, dirigir su ejecuci\u00f3n y efectuar su seguimiento y control.<\/font><\/TD><\/TR>
3. Dirigir y controlar los procesos administrativos y financieros de la entidad, en todos los niveles.<\/font><\/TD><\/TR>
4. Reconocer y ordenar gastos y pagos, conforme a la delegaci\u00f3n que para tal efecto, le confiera el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
5. Ejecutar las actividades inherentes al sistema de gesti\u00f3n documental en la entidad.<\/font><\/TD><\/TR>
6. Elaborar el plan de compras de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y velar por su adecuado cumplimiento.<\/font><\/TD><\/TR>
7. Dirigir y controlar las actividades y procesos relativos a contrataci\u00f3n, que no sean de competencia de la Oficina Jur\u00eddica, y a las adquisiciones de la entidad.<\/font><\/TD><\/TR>
8. Elaborar y orientar el plan de inversiones en infraestructura f\u00edsica.<\/font><\/TD><\/TR>
9. Orientar y controlar la administraci\u00f3n de las sedes de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/TD><\/TR>
10. Responder por la organizaci\u00f3n operativa y el control de las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de los bienes patrimoniales y de aquellos bienes puestos a disposici\u00f3n de la entidad y garantizar su conservaci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
11. Establecer las directrices aplicables a la recolecci\u00f3n, registro y an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n administrativa y financiera de la entidad.<\/font><\/TD><\/TR>
12. Consolidar la informaci\u00f3n administrativa y financiera para elaborar estudios e informes requeridos por la entidad y organismos externos.<\/font><\/TD><\/TR>
13. Formular y elaborar los proyectos y programas en el \u00e1mbito de su competencia, con asesor\u00eda de la Oficina de Planeaci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
14. Elaborar los planes operativos anuales, de acuerdo con la metodolog\u00eda dise\u00f1ada por la Oficina de Planeaci\u00f3n y hacer seguimiento a la gesti\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
15. Coordinar con la Direcci\u00f3n Nacional de Fiscal\u00edas, la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n y la Secretar\u00eda General las acciones tendientes al desarrollo eficaz de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
16. Participar, en coordinaci\u00f3n con las dem\u00e1s Direcciones Nacionales y la Secretar\u00eda General, en la elaboraci\u00f3n del plan integral de capacitaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
17. Dirigir y controlar el funcionamiento de las dependencias que conforman la Direcci\u00f3n Nacional Administrativa y Financiera.<\/font><\/TD><\/TR>
18. Realizar el seguimiento a la gesti\u00f3n de las Direcciones Seccionales en lo de su competencia, y tomar las medidas necesarias para su efectivo funcionamiento.<\/font><\/TD><\/TR>
19. Resolver los recursos de apelaci\u00f3n interpuestos en contra de los actos administrativos suscritos por los Directores Seccionales Administrativos y Financieros.<\/font><\/TD><\/TR>
20. Las dem\u00e1s funciones que le sean asignadas por el Fiscal General de la Naci\u00f3n y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 32.<\/font><\/A> Direcci\u00f3n seccional administrativa y financiera.<\/font><\/b> *Derogado por el Decreto 16 de 2014<\/a>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font> del <\/font> Decreto 16 de 2014<\/a><\/b><\/font>, publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014; <\/font>"Por el cual se modifica y define la estructura org\u00e1nica y funcional de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n"<\/font><\/i>.<\/i> Establece el citado art\u00edculo <\/font>51<\/a><\/b><\/font>:"Las funciones asignadas a las dependencias de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n establecidas en los citados art\u00edculos continuar\u00e1n vigentes hasta tanto se adopte la nueva planta de personal, y el Fiscal General de la Naci\u00f3n expida los actos administrativos que considere necesarios para la entrada en funcionamiento de la nueva estructura".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Numeral 9 modificado por el art\u00edculo 5 y numerales 10 y 11 adicionados por el art\u00edculo 6 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la <\/font><\/b>Ley 938 de 2004<\/a><\/b><\/font>, con las modificaciones introducida por la <\/font><\/b>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 32.<\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Seccional Administrativa y Financiera tiene las siguientes funciones:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Administrar los recursos f\u00edsicos, inform\u00e1ticos y financieros requeridos por las distintas dependencias que se encuentren en su \u00e1mbito de competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Elaborar el plan de compras correspondiente a su \u00e1mbito de competencia y velar por su adecuada ejecuci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Coordinar, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de personal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Consolidar y evaluar la informaci\u00f3n contable, presupuestal y de tesorer\u00eda, de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Responder por la organizaci\u00f3n operativa y control de las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de los bienes de propiedad o puestos a disposici\u00f3n de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Organizar y controlar las actividades necesarias para garantizar la conservaci\u00f3n, buen uso y oportuno aseguramiento de los bienes que por cualquier motivo est\u00e9n a disposici\u00f3n de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Ordenar la prestaci\u00f3n de los servicios, los reconocimientos y los gastos requeridos, de acuerdo con la delegaci\u00f3n que para tal efecto les otorgue el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Coordinar con la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas y con la Direcci\u00f3n Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico, las acciones tendientes al desarrollo efectivo de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a><\/i>, nuevo texto:*<\/b> Expedir los actos administrativos relacionados con las novedades, movimientos de personal, situaciones administrativas, n\u00f3mina y prestaciones sociales, afiliaci\u00f3n a las empresas prestadoras de salud, administradoras de pensiones y de riesgos profesionales y con el retiro del servicio de los servidores de la respectiva seccional, preparados por la Oficina Personal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. <\/font> *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a><\/i>, nuevo texto:*<\/b> Dirigir y controlar las actividades y procesos relativos a la contrataci\u00f3n administrativa de la entidad del nivel seccional que sean de su competencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. <\/font> *Modificado por la Ley 1024 de 2006<\/a><\/i>, nuevo texto:*<\/b> Las dem\u00e1s funciones que sean asignadas por el Fiscal General, o el Director Nacional Administrativo y Financiero y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

Art\u00edculo 32.<\/font><\/b> La Direcci\u00f3n Seccional Administrativa y Financiera tiene las siguientes funciones:<\/font><\/TD><\/TR>
1. Administrar los recursos f\u00edsicos, inform\u00e1ticos y financieros requeridos por las distintas dependencias que se encuentren en su \u00e1mbito de competencia.<\/font><\/TD><\/TR>
2. Elaborar el plan de compras correspondiente a su \u00e1mbito de competencia y velar por su adecuada ejecuci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
3. Coordinar, desarrollar y controlar las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de personal.<\/font><\/TD><\/TR>
4. Consolidar y evaluar la informaci\u00f3n contable, presupuestal y de tesorer\u00eda, de su competencia.<\/font><\/TD><\/TR>
5. Responder por la organizaci\u00f3n operativa y control de las actividades relacionadas con la administraci\u00f3n de los bienes de propiedad o puestos a disposici\u00f3n de la Fiscal\u00eda General.<\/font><\/TD><\/TR>
6. Organizar y controlar las actividades necesarias para garantizar la conservaci\u00f3n, buen uso y oportuno aseguramiento de los bienes que por cualquier motivo est\u00e9n a disposici\u00f3n de la entidad.<\/font><\/TD><\/TR>
7. Ordenar la prestaci\u00f3n de los servicios, los reconocimientos y los gastos requeridos, de acuerdo con la delegaci\u00f3n que para tal efecto les otorgue el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
8. Coordinar con la Direcci\u00f3n Seccional de Fiscal\u00edas y con la Direcci\u00f3n Seccional del Cuerpo T\u00e9cnico, las acciones tendientes al desarrollo efectivo de la funci\u00f3n de investigaci\u00f3n.<\/font><\/TD><\/TR>
9. Las dem\u00e1s funciones que sean asignadas por el Fiscal General, o el Director Nacional Administrativo y Financiero y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la dependencia.<\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO III<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

DE LAS ENTIDADES ADSCRITAS ESTABLECIMIENTO PUBLICO – DEL INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES. <\/font> <\/b> <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo I<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De la naturaleza y funciones b\u00e1sicas<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 33.<\/font><\/A><\/b> El Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses pertenece a la Rama Judicial y se encuentra adscrito a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, como establecimiento p\u00fablico del orden nacional, dotado de personer\u00eda jur\u00eddica, patrimonio propio y autonom\u00eda administrativa.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 34.<\/font><\/A><\/b> El Sistema de Medicina Legal y Ciencias Forenses en todo el territorio nacional, es organizado y controlado por el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 35.<\/font><\/A><\/b> La misi\u00f3n fundamental del Instituto es prestar auxilio y soporte cient\u00edfico y t\u00e9cnico a la administraci\u00f3n de justicia en todo el territorio nacional, en lo concerniente a medicina legal y las ciencias forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 36.<\/font><\/A><\/b> En desarrollo de su misi\u00f3n, el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses tiene las siguientes funciones:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Organizar y dirigir el Sistema de Medicina Legal y Ciencias Forenses y controlar su funcionamiento.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Prestar los servicios m\u00e9dico-legales y de ciencias forenses que sean solicitados por los Fiscales, Jueces, Polic\u00eda Judicial, Defensor\u00eda del Pueblo y dem\u00e1s autoridades competentes de todo el territorio nacional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Desarrollar funciones asistenciales, cient\u00edficas, extra-periciales y sociales en el \u00e1rea de la medicina legal y las ciencias forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Prestar asesor\u00eda y absolver consultas sobre medicina legal y ciencias forenses a las unidades de fiscal\u00edas, tribunales y dem\u00e1s autoridades competentes.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Definir los reglamentos t\u00e9cnicos que deben cumplir los distintos organismos y personas que realicen funciones periciales asociadas con medicina legal, ciencias forenses y ejercer control sobre su desarrollo y cumplimiento.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Servir de organismo de verificaci\u00f3n y control de las pruebas periciales y ex\u00e1menes forenses practicados por los cuerpos de polic\u00eda judicial del Estado y otros organismos a solicitud de autoridad competente.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Servir como centro cient\u00edfico de referencia nacional en asuntos relacionados con medicina legal y ciencias forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

8. Ser organismo de acreditaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de laboratorios, pruebas periciales y peritos en medicina legal y ciencias forenses, practicadas por entidades p\u00fablicas y privadas.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

9. Coordinar y adelantar la promoci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de investigaciones cient\u00edficas, programas de postgrado, pregrado, educaci\u00f3n continuada y eventos educativos en el \u00e1rea de la medicina legal y ciencias forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

10. Coordinar y promover, previa la existencia de convenios, las pr\u00e1cticas de docencia de entidades educativas aprobadas por el ICFES.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

11. Divulgar los resultados de las investigaciones, avances cient\u00edficos, desarrollo de las pr\u00e1cticas forenses y dem\u00e1s informaci\u00f3n del Instituto considerada de inter\u00e9s para la comunidad en general.<\/font><\/p>\n

12. Delegar o contratar en personas naturales o jur\u00eddicas la realizaci\u00f3n de algunas actividades periciales y controlar su ejecuci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

Cap\u00edtulo II<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

De la estructura y funciones espec\u00edficas<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 37.<\/font><\/A><\/b> Para el cumplimiento de sus funciones, el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses tiene la siguiente organizaci\u00f3n b\u00e1sica:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Junta Directiva<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Direcci\u00f3n General del Instituto<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

2.1. Oficina de Control Interno<\/font><\/p>\n

2.2. Oficina de Planeaci\u00f3n<\/font><\/p>\n

2.3. Oficina Jur\u00eddica<\/font><\/p>\n

2.4. Oficina de Control Disciplinario Interno<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Secretar\u00eda General<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

3.1 Oficina de Personal<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Subdirecci\u00f3n de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

4.1. Escuela de Medicina Legal y Ciencias Forenses<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Subdirecci\u00f3n de Servicios Forenses<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Subdirecci\u00f3n Administrativa y Financiera<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Direcciones Regionales<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

7.1 Direcciones Seccionales<\/font><\/p>\n

7.1.1 Unidades B\u00e1sicas.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 38.<\/font><\/A><\/b> La Junta Directiva del Instituto estar\u00e1 conformada por el Fiscal General de la Naci\u00f3n o el Vicefiscal quien la presidir\u00e1, los Ministros del Interior y de Justicia y de la Protecci\u00f3n Social o sus delegados, el Procurador General de la Naci\u00f3n o su Delegado, el Defensor del Pueblo o su Delegado, el Presidente de la Sala Penal de la Corte Suprema de Justicia o su delegado y el Presidente de la Asociaci\u00f3n de Facultades de Medicina.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Actuar\u00e1 como Secretario de la Junta el Secretario General del Instituto. A la Junta Directiva pertenece el Director General del Instituto quien participa con voz pero sin voto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo. La Junta Directiva se reunir\u00e1 por convocatoria del Director General del Instituto o del Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 39.<\/font><\/A><\/b> Son funciones de la Junta Directiva:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Aprobar las pol\u00edticas, estrategias y planes generales del Instituto, presentados por el Director General.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Aprobar el proyecto de Presupuesto de Gastos e Inversiones conforme a las disposiciones legales establecidas en esta ley y en el Estatuto Org\u00e1nico de Presupuesto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Establecer y reglamentar el r\u00e9gimen administrativo y de carrera de conformidad con los lineamientos generales consagrados en esta Ley para la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Desarrollar la estructura interna del Instituto en lo no previsto en esta ley, dentro de los lineamientos consignados en ella, previo proyecto presentado por el Director General.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Aprobar la modificaci\u00f3n de la planta de personal del Instituto y las reformas que sean requeridas para su adecuado funcionamiento previo proyecto presentado por el Director General.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Examinar los balances y los informes financieros rendidos por el Director General e impartirles su aprobaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Evaluar el informe de gesti\u00f3n anual presentado por el Director General y formular las recomendaciones necesarias.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

8. Expedir su propio reglamento.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

9. Desarrollar las funciones de las dependencias establecidas no estipuladas mediante la presente ley, previo proyecto presentado por el Director General.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

10. Se\u00f1alar el n\u00famero y sede de las Direcciones Regionales, Direcciones Seccionales y Unidades B\u00e1sicas.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

11. Las dem\u00e1s funciones que sean necesarias para el adecuado cumplimiento de la misi\u00f3n del Instituto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 40.<\/font><\/A><\/b> Adem\u00e1s de ser el representante legal del Establecimiento P\u00fablico y de procurar el cumplimiento de las funciones se\u00f1aladas en la presente ley para el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, el Director General debe desarrollar las siguientes:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Planear, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes y las orientaciones de la Junta Directiva.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Planear, organizar y dirigir los servicios periciales en materia de medicina legal y ciencias forenses que requieran la administraci\u00f3n de justicia y dem\u00e1s autoridades competentes en todo el territorio nacional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Aprobar y dirigir el sistema nacional de normalizaci\u00f3n y certificaci\u00f3n forense.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Aprobar el reglamento general de servicios y los manuales t\u00e9cnicos y cient\u00edficos que sean necesarios para el adecuado funcionamiento del Instituto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Dirigir y coordinar la administraci\u00f3n de los recursos humanos, f\u00edsicos, t\u00e9cnicos, econ\u00f3micos y financieros del Instituto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Proyectar el desarrollo de la instituci\u00f3n, as\u00ed como formular los planes, programas y estrategias para el desarrollo de sus diferentes \u00e1reas y presentarlos a la Junta Directiva para su aprobaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

7. Formular e implantar un sistema de control de gesti\u00f3n que le permita conocer la situaci\u00f3n de la Instituci\u00f3n y el resultado de la administraci\u00f3n de la misma, y presentar el informe correspondiente a la Junta Directiva.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

8. Nombrar, remover y definir las situaciones administrativas de los servidores del Instituto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

9. Expedir los manuales de funciones, procesos y procedimientos del Instituto.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

10. Presentar a la Junta Directiva el presupuesto anual de gastos e inversiones y dem\u00e1s informes econ\u00f3mico-financieros que se requieran.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

11. Suscribir como representante legal del Instituto los actos y contratos que sean requeridos para el desarrollo de sus actividades.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

12. Conocer y fallar en segunda instancia los procesos adelantados por la Oficina de Control Disciplinario Interno.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

13. Delegar en los servidores del Instituto aquellas funciones que convengan al mejor funcionamiento de la Entidad.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

14. Organizar y expedir el reglamento sobre prestaci\u00f3n de servicios a particulares y Entidades del Estado, y fijar las tarifas correspondientes.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

15. Las dem\u00e1s funciones relacionadas con la naturaleza del cargo o que le asigne la ley o la Junta Directiva.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 41.<\/font><\/A><\/b> Para ser Director General del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses, se requiere t\u00edtulo profesional, especializaci\u00f3n y acreditar ejercicio profesional m\u00ednimo por ocho (8) a\u00f1os o c\u00e1tedra universitaria por el mismo tiempo en establecimiento reconocido oficialmente.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo. El Director General ser\u00e1 nombrado por el Fiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV>

 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO IV<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

DEL CONSEJO NACIONAL DE POLIC\u00cdA judicial<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 42.<\/font><\/A> Consejo Nacional de polic\u00eda judicial.<\/font><\/b> El Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial est\u00e1 conformado por el Fiscal General de la Naci\u00f3n, quien lo preside, el Procurador General de la Naci\u00f3n, el Contralor General de la Rep\u00fablica, el Director General de la Polic\u00eda Nacional, el Director del Departamento Administrativo de Seguridad y el Director del Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 43.<\/b><\/font><\/A> El Director del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n actuar\u00e1 como Secretario del Consejo.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 44.<\/font><\/A><\/b> Corresponde al Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial reglamentar su propio funcionamiento.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 45.<\/font><\/A><\/b> El Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial tiene las siguientes funciones:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Con base en la pol\u00edtica dise\u00f1ada por el Estado, analizar las necesidades globales de recursos humanos, t\u00e9cnicos, f\u00edsicos y financieros requeridos para una eficaz y eficiente investigaci\u00f3n e identificaci\u00f3n de los responsables de los delitos, y establecer los compromisos que en este sentido deber\u00e1n asumir las distintas entidades que lo conforman.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Analizar peri\u00f3dicamente el desarrollo de las estrategias trazadas para las distintas entidades con funciones de Polic\u00eda Judicial para solucionar los problemas de coordinaci\u00f3n que puedan surgir entre ellas.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Asesorar a la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en el establecimiento de normas, sistemas, m\u00e9todos y procedimientos que deber\u00e1n seguir las distintas entidades con funciones de Polic\u00eda Judicial para el desarrollo de sus objetivos.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Asesorar al Fiscal General de la Naci\u00f3n en la definici\u00f3n de competencias y responsabilidades asignadas a las diferentes entidades que conforman el Consejo Nacional de Polic\u00eda Judicial, buscando el aprovechamiento de las ventajas comparativas que cada entidad tenga y la eliminaci\u00f3n de las duplicidades y vac\u00edos del sistema considerado como un todo.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Reglamentar un Registro Nacional \u00danico de todos los asuntos que a diario conozcan los Organismos que cumplan funciones de Polic\u00eda Judicial el cual se llevar\u00e1 en la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 46.<\/font><\/A><\/b> En desarrollo del art\u00edculo 201<\/a><\/b> y 203<\/a><\/b> del <\/font>C\u00f3digo de Procedimiento Penal<\/a><\/b><\/font>, las entidades que tengan atribuciones de Polic\u00eda Judicial ejercen las siguientes funciones:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

1. Las entidades con funciones permanentes de Polic\u00eda Judicial recibir\u00e1n las denuncias o querellas de los delitos dentro del \u00e1mbito de su competencia y adelantar\u00e1n las diligencias preliminares cuando no puedan adelantarlas el Fiscal General de la Naci\u00f3n o sus delegados por motivo de fuerza mayor acreditado.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

2. Realizar las investigaciones de los delitos de acuerdo con el r\u00e9gimen de su competencia.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

3. Adelantar, con estricta sujeci\u00f3n a las normas y al respeto de los derechos humanos, todas las actividades inherentes a la investigaci\u00f3n de los hechos punibles que les correspondan.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

4. Dar cumplimiento, de conformidad con las normas vigentes a las \u00f3rdenes de captura, allanamiento, intervenci\u00f3n telef\u00f3nica, registro de correspondencia, vigilancia electr\u00f3nica y dem\u00e1s actuaciones inherentes, requeridas en las investigaciones de los hechos delictuosos que adelanten bajo las \u00f3rdenes del Fiscal o del Juez competente.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

5. Garantizar la cadena de custodia de los elementos materia de prueba bajo su responsabilidad.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

6. Las dem\u00e1s funciones que sean asignadas por la ley en los t\u00e9rminos que ella se\u00f1ale o por el Fiscal General y que guarden relaci\u00f3n con la naturaleza de la funci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*CONCORDANCIAS*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Ley 906 de 2004<\/a><\/b>; Art\u00edculos 201 y 203<\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Ley 938 de 2004<\/a><\/b>; Art\u00edculo 11 Numeral 6\u00b0.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO V<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

DE LA ADMINISTRACI\u00d3N DE PERSONAL<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 47.<\/font><\/A> Principio de excelencia.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 47. <\/font><\/b> El principio de excelencia tiene por objeto garantizar la calidad y el mejoramiento continuo del trabajo y de los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En virtud del principio de excelencia, los servidores que se rigen por el presente r\u00e9gimen, deber\u00e1n ser seleccionados, los concursos aprobados y su trabajo desempe\u00f1ado, con excelencia de m\u00e9ritos, procurando otorgar el ingreso al mejor candidato o servidor.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 48.<\/font><\/A> Principio de igualdad.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 48. <\/font><\/b> El principio de igualdad tiene por objeto garantizar el ingreso y permanencia en la carrera de los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n en igualdad de condiciones.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 49.<\/font><\/A> Principios de eficiencia.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 49. <\/font><\/b> El principio de eficiencia tiene por objeto asegurar y garantizar la productividad del trabajo de los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En virtud del principio de eficiencia, los servidores que se rigen por el presente r\u00e9gimen, deber\u00e1n realizar y cumplir las funciones de su cargo, con alta productividad, eficiencia y rendimiento, procurando emplear medios id\u00f3neos y eficaces para la consecuci\u00f3n objetiva del trabajo y funciones propias del cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 50.<\/font><\/A> Principio de celebridad.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 50. <\/font><\/b> El principio de celeridad pretende garantizar prontitud y oportunidad en el trabajo que cumplen los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
En virtud del principio de celeridad, los servidores que se rigen por el presente r\u00e9gimen, deber\u00e1n ejercer las funciones de su cargo con prontitud, celeridad y oportunidad debida, sin dilatar o retardar injustificadamente los asuntos o misiones conferidas. As\u00ed mismo, la celeridad como principio del r\u00e9gimen de carrera, debe ser tenida en cuenta para evaluar y calificar el desempe\u00f1o de los servidores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 51.<\/font><\/A> Principio de publicidad.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 51. <\/font><\/b> El principio de publicidad se estructura y desarrolla sobre la base de la transparencia, la igualdad y el car\u00e1cter democr\u00e1tico del r\u00e9gimen de carrera.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En virtud del principio de publicidad, todos los procesos de selecci\u00f3n de candidatos y los concursos, son p\u00fablicos y abiertos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 52.<\/font><\/A> Principio del m\u00e9rito.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 52. <\/font><\/b> El principio del m\u00e9rito tiene vocaci\u00f3n constitucional, que surge del inter\u00e9s general y p\u00fablico en proveer los cargos de carrera con un sistema de m\u00e9ritos que garantice el ingreso y la permanencia de quienes re\u00fanan las mejores condiciones acad\u00e9micas, profesionales, laborales y personales para ocupar los cargos p\u00fablicos.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En ese sentido, el m\u00e9rito es el presupuesto y principio b\u00e1sico para evaluar y calificar la calidad, la excelencia y las condiciones de los aspirantes y servidores que pretendan ingresar y permanecer dentro del r\u00e9gimen de carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
El m\u00e9rito as\u00ed establecido en el presente estatuto, asegura y procura la excelencia y calidad del servicio en el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 53.<\/font><\/A> Principio de especializaci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 53. <\/font><\/b> El presente estatuto se\u00f1ala la regla general de la especializaci\u00f3n acad\u00e9mica, t\u00e9cnica, profesional de los servidores seg\u00fan lo requieran las funciones, los requisitos y el perfil del cargo para el cual se concursa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 54.<\/font><\/A> Principio de especialidad.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

La Corte Constitucional se declar\u00f3 INHIBIDA de fallar sobre este art\u00edculo por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-878-08<\/a><\/b> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 54. <\/font><\/b> La especialidad es el grado de experticio t\u00e9cnico, aptitud profesional y capacidad laboral que se adquiere a partir de la experiencia calificada y que resulta necesaria para ocupar un determinado cargo, en virtud del perfil y requisitos del mismo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 55.<\/font><\/A> <\/font>Principio de calidad y relaci\u00f3n laboral.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 55. <\/font><\/b> En virtud del principio de calidad y relaci\u00f3n laboral, la experiencia laboral exigida para ocupar un cargo dentro del r\u00e9gimen de carrera, debe ser cualificada y relacionada con el cargo que se pretende ocupar.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 56.<\/font><\/A> <\/font>Principio de valoraci\u00f3n objetiva.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa. Fallo inhibitorio en relaci\u00f3n con el resto del art\u00edculo por inepta demanda.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 56. <\/font><\/b>*Aparte tachado INEXEQUIBLE*<\/b><\/i> El r\u00e9gimen de carrera tendr\u00e1 valoraci\u00f3n y car\u00e1cter objetivo. En ese sentido, se desarrollar\u00e1n y aplicar\u00e1n sus reglas y normas jur\u00eddicas.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
La Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, establecer\u00e1 los casos en que haya lugar a homologaci\u00f3n o equivalencias.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 57.<\/font><\/A> <\/font>Principio de estabilidad. <\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 57. <\/font><\/b> En virtud de este principio se otorgan derechos, se adquieren obligaciones y responsabilidades que garantizan la permanencia o no del servidor.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En ese sentido, la estabilidad en el empleo es el reconocimiento a la excelencia y calidad en el ejercicio de las funciones y no, condici\u00f3n natural e impl\u00edcita derivada del hecho de ocupar un cargo p\u00fablico y estar inscrito en carrera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 58.<\/font><\/A> Objeto.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 58. <\/font><\/b> La carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tiene por objeto la especializaci\u00f3n, la eficiencia y la excelencia en la prestaci\u00f3n del servicio, as\u00ed como garantizar la igualdad de condiciones para el ingreso, la permanencia y el retiro de los servidores con base en sus m\u00e9ritos.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 59.<\/font><\/A> <\/font>Clasificaci\u00f3n de los empleos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 59. <\/font><\/b> De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo  130 de la Ley 270 de 1996<\/a><\/b>, los empleos de la Fiscal\u00eda se clasifican seg\u00fan su naturaleza y forma como deben ser provistos en:<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
a) De libre nombramiento y remoci\u00f3n;<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
b) de carrera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Son de libre nombramiento y remoci\u00f3n: <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– El Vicefiscal General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– El Secretario General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– Los Directores Nacionales y sus asesores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
-Los Directores Seccionales.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– Los empleados del Despacho del Fiscal General, Vicefiscal General y Secretar\u00eda General.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– Los Fiscales Delegados ante la Corte Suprema de Justicia y sus fiscales auxiliares, estos \u00faltimos tendr\u00e1n los mismos derechos y garant\u00edas que los Magistrados Auxiliares de la Corte Suprema de Justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– El jefe de Oficina Jur\u00eddica, de Inform\u00e1tica, de Personal, de Planeaci\u00f3n, de Control Disciplinario Interno, de Control Interno, de Divulgaci\u00f3n y Prensa, de Protecci\u00f3n y Asistencia, as\u00ed como el Director de Asuntos Internacionales a nivel nacional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
– El Jefe de la Divisi\u00f3n Criminal\u00edstica y el Jefe de la Divisi\u00f3n de Investigaciones de la Direcci\u00f3n Nacional del Cuerpo T\u00e9cnico de Investigaci\u00f3n. Igualmente, son de libre nombramiento y remoci\u00f3n los empleos cuyo ejercicio implique el manejo financiero y contable de bienes, dinero o valores de la entidad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo. Tambi\u00e9n se consideran de libre nombramiento y remoci\u00f3n aquellos empleos que sean creados por esta ley y se\u00f1alados en la nomenclatura con una denominaci\u00f3n distinta, siempre y cuando pertenezcan al \u00e1mbito de direcci\u00f3n institucional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

Los dem\u00e1s cargos son de carrera y deber\u00e1n proveerse mediante el sistema de selecci\u00f3n por concurso.<\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO VI<\/a><\/font><\/b><\/p>\n

DEL R\u00c9GIMEN DE CARRERA<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 60.<\/font><\/A><\/b> <\/b><\/font>Estructura institucional del r\u00e9gimen de carrera<\/b>.<\/b>*Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Inciso 2\u00b0 declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados y, salvo el aparte tachado declarado INEXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 60. <\/font><\/b>La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tiene su propio r\u00e9gimen de carrera el cual es administrado y reglamentado en forma aut\u00f3noma, sujeta a los principios del concurso de m\u00e9ritos y calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
*<\/b><\/i>Aparte tachado INEXEQUIBLE*<\/b><\/i> Su administraci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n corresponde a la Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que se integra de la siguiente manera: el Fiscal General o el Vicefiscal General quien la presidir\u00e1, el Secretario General, el Director Nacional Administrativo y Financiero, dos (2) representantes de los funcionarios y empleados elegidos por estos seg\u00fan el procedimiento de elecci\u00f3n que fije el Fiscal General de la Naci\u00f3n. El Jefe de la Oficina de Personal actuar\u00e1 como Secretario de la Comisi\u00f3n con voz pero sin voto. La Comisi\u00f3n expedir\u00e1 su propio reglamento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 61.<\/font><\/A> <\/font>Objeto del proceso de selecci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 61. <\/font><\/b> Este proceso tiene por objeto seleccionar de manera objetiva y en igualdad de condiciones, los candidatos que re\u00fanan los requisitos legales y reglamentarios m\u00ednimos de acuerdo con las funciones y el perfil del cargo para el cual pretenden concursar.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
En consecuencia, los resultados del proceso de selecci\u00f3n no generan derechos de carrera, ni constituyen concurso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 62.<\/font><\/A><\/b> <\/b><\/font>Lista de candidatos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo <\/font>121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 62. <\/font><\/b> *Aparte tachado INEXEQUIBLE* <\/b><\/i>Es norma obligatoria y reguladora de todo proceso de selecci\u00f3n y se divulgar\u00e1 conforme lo establezca el reglamento que expida la Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n. Se har\u00e1 en forma peri\u00f3dica cada dos (2) a\u00f1os o cuando el Registro de Elegibles se agote.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 63.<\/font><\/A> Lista de candidatos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 63. <\/font><\/b> Con base en los resultados del proceso de selecci\u00f3n se conformar\u00e1 una lista de los candidatos que podr\u00e1n presentar concurso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 64.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 64. <\/font><\/b> Durante el tiempo al que se refiere el art\u00edculo anterior, no se podr\u00e1 realizar proceso de selecci\u00f3n para proveer cargos para los cuales se conform\u00f3 la lista. La provisi\u00f3n de estos deber\u00e1 realizarse con las personas que figuren en la misma.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 65.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 65. <\/font><\/b>*Aparte tachado INEXEQUIBLE*<\/b> Tendr\u00e1 por objeto evaluar y calificar las aptitudes, capacidades, conocimientos, habilidades y experiencias de los candidatos, de acuerdo con el perfil, los requisitos y las funciones, teniendo en cuenta la valoraci\u00f3n objetiva y ponderada de la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, los antecedentes y la experiencia laboral cualificada y relacionada que demuestren los candidatos, con arreglo al reglamento que para tal efecto expida la Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 
 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 66.<\/font><\/A> Registro de elegibles.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Apartes tachados declarados INEXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 66. <\/font><\/b> Con base en los resultados del concurso se conformar\u00e1 el Registro de elegibles para la provisi\u00f3n de los cargos a proveer y las vacantes que se presenten durante su vigencia, la cual ser\u00e1 de dos (2) a\u00f1os.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
La Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n reglamentar\u00e1 la actualizaci\u00f3n del Registro.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Igualmente, la Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n podr\u00e1 utilizar este Registro para proveer cargos equivalentes o de inferior grado.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 67.<\/font><\/A> Provisi\u00f3n de los cargos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 67. <\/font><\/b> Se efect\u00faa en estricto orden descendente con quienes ocupen los primeros puestos en el Registro de elegibles.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 68.<\/font><\/A> Per\u00edodo de prueba.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 68. <\/font><\/b> Con base en el puesto que se ocupe en el registro de elegibles, quien obtenga el derecho a ser nombrado, ingresar\u00e1 en per\u00edodo de prueba por tres (3) meses; transcurrido este per\u00edodo, se proceder\u00e1 a su calificaci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Obtenida calificaci\u00f3n satisfactoria, ser\u00e1 nombrado en propiedad y escalafonado en la carrera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
A partir del nombramiento en propiedad y el escalafonamiento queda inscrito en la carrera y se generan los derechos correspondientes.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
En el evento en que la calificaci\u00f3n sea insatisfactoria, se retirar\u00e1 del servicio, sin que ello cause indemnizaci\u00f3n alguna.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 69.<\/font><\/A> Inducci\u00f3n.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 69. <\/font><\/b> La Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n proporcionar\u00e1 la inducci\u00f3n e instrucci\u00f3n necesarias respecto de las funciones y asuntos propios del cargo para el cual fue nombrado.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 70.<\/font><\/A> Nombramientos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Notas Jurisprudenciales*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Inciso 1\u00b0 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-279-07<\/a><\/b><\/font> de 18 de abril de 2007, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa, "… en el entendido de que a m\u00e1s tardar el 31 de diciembre de 2008, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n deber\u00e1 haber culminado la aplicaci\u00f3n del sistema de carrera mediante los concursos p\u00fablicos de m\u00e9rito correspondientes."<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Inciso 2\u00b0 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-279-07<\/a><\/b> de 18 de abril de 2007, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa, "… en el entendido de que en el caso de los funcionarios designados en provisionalidad en cargos de carrera, el acto de desvinculaci\u00f3n deber\u00e1 ser motivado por razones del servicio espec\u00edficas, en los t\u00e9rminos del apartado 4 de esta sentencia."<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 70. <\/font><\/b> *CONDICIONALMENTE exequible*<\/b><\/i> La provisi\u00f3n de un cargo de carrera se efectuar\u00e1 mediante nombramiento en propiedad, una vez superado el per\u00edodo de prueba. Cuando ello no fuere posible, se proceder\u00e1 al nombramiento mediante la figura de encargo, atendiendo al lleno de los requisitos y al perfil del cargo respectivo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
*CONDICIONALMENTE exequible*<\/b><\/i><\/font>Excepcionalmente, cuando no fuere posible proveer dicho cargo en la forma anteriormente descrita, se proceder\u00e1 al nombramiento en provisionalidad, el cual en ning\u00fan caso generar\u00e1 derechos de carrera.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n


 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 71.<\/font><\/A> <\/font>Objeto de la calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Aparte tachado declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-878-08<\/a><\/b><\/font> de 10 de septiembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 71. *Aparte tachado INEXEQUIBLE* <\/i><\/font><\/b>El desempe\u00f1o laboral de los servidores en carrera a partir del cumplimiento de las funciones y responsabilidades propias del cargo, ser\u00e1 evaluado y calificado atendiendo los criterios de celeridad, eficiencia, calidad, oportunidad, imparcialidad y rendimiento. Se efectuar\u00e1 m\u00ednimo una vez al a\u00f1o.<\/font> <\/td>\n<\/tr>\n
La Comisi\u00f3n Nacional de Administraci\u00f3n de la Carrera de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n <\/font> reglamentar\u00e1 de manera objetiva, imparcial y espec\u00edfica, el sistema de evaluaci\u00f3n y las metas del proceso de calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o, en t\u00e9rmino no mayor a seis (6) meses.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 72.<\/font><\/A> Objetivos.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 72. <\/font><\/b> Son objetivos del proceso de calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o, los siguientes:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Asegurar la calidad, eficiencia y excelencia en el desempe\u00f1o del cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Desempe\u00f1o acorde con la misi\u00f3n y funci\u00f3n institucional.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Determinar la permanencia y los factores de ascenso en el servicio, o su retiro.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Otorgar est\u00edmulos para los servidores.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Fomentar la cultura del mejoramiento continuo y la excelencia en el servicio p\u00fablico y en la administraci\u00f3n de justicia.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 73.<\/font><\/A> <\/font>Calificaci\u00f3n insatisfactoria.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 73. <\/font><\/b> Sin perjuicio de los efectos directos, la calificaci\u00f3n insatisfactoria impedir\u00e1 desempe\u00f1ar cargos en la entidad por un t\u00e9rmino de cinco (5) a\u00f1os contados a partir de la misma.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 74.<\/font><\/A> <\/font>De la calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo 74. <\/font><\/b> Corresponde a la Oficina de Personal coordinar la oportuna realizaci\u00f3n de las calificaciones del desempe\u00f1o y al \u00e1rea administrativa y financiera prestar todo el apoyo que se requiera para su ejecuci\u00f3n.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 75.<\/font><\/A> <\/font>T\u00e9rminos para la evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 75. <\/font><\/b> Los responsables de realizar la calificaci\u00f3n de servicios deber\u00e1n hacerlo en los t\u00e9rminos que se\u00f1ale el reglamento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
El incumplimiento de este deber ser\u00e1 sancionable disciplinariamente.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 76.<\/font><\/A> Retiro.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

 Inciso 2\u00b0 declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font>Sentencia C-279-07<\/a><\/b><\/font> de 18 de abril de 2007, Magistrado Ponente Dr. Manuel Jos\u00e9 Cepeda Espinosa, "… en el entendido de que en el caso de los funcionarios designados en provisionalidad en cargos de carrera, el acto de desvinculaci\u00f3n deber\u00e1 ser motivado por razones del servicio espec\u00edficas en los t\u00e9rminos del apartado correspondiente de esta sentencia".<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 76. <\/font><\/b> Es una situaci\u00f3n de car\u00e1cter administrativo, que pone fin a la inscripci\u00f3n en el r\u00e9gimen de carrera y desvincula al servidor de la entidad en los eventos previstos como causales para tal efecto.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
*CONDICIONALMENTE exequible*<\/b><\/i> Los dem\u00e1s servidores ser\u00e1n objeto de la facultad discrecional del nominador.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
El retiro de la carrera tendr\u00e1 lugar mediante acto motivado, contra el cual proceder\u00e1n los recursos de la v\u00eda gubernativa.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 77.<\/font><\/A> Causales.<\/font><\/b> *Derogado por el <\/b><\/i><\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font><\/i>*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 121<\/a><\/b><\/font> del <\/font>Decreto 20 de 2014<\/a><\/b><\/font>, <\/font>publicado en el Diario Oficial No. 49028 de 9 de enero de 2014: "<\/i><\/font>Por el cual se clasifican los empleos y se expide el r\u00e9gimen de carrera especial de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n y de sus entidades adscritas".<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Art\u00edculo 77. <\/font><\/b> El retiro de los servidores inscritos en el r\u00e9gimen de carrera, se producir\u00e1 en los siguientes eventos:<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
1. Declaratoria de insubsistencia del nombramiento como consecuencia de calificaci\u00f3n del desempe\u00f1o no satisfactoria.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
2. Declaratoria de insubsistencia cuando el servidor se niegue a cumplir traslado ordenado por necesidades del servicio o motivos de seguridad.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
3. Violaci\u00f3n del r\u00e9gimen de inhabilidades e incompatibilidades aplicable.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
4. Renuncia aceptada con arreglo a la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
5. Haber cumplido requisitos para la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, con arreglo a la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
6. Invalidez absoluta.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
7. Cumplir la edad de retiro forzoso.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
8. Declaratoria de vacancia del empleo por abandono del cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
9. No acreditar los requisitos para el nombramiento.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
10. Supresi\u00f3n del cargo.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
11. Sentencia judicial ejecutoriada que as\u00ed lo disponga o declare responsabilidad penal, exceptuando los delitos culposos.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
12. Desvinculaci\u00f3n como consecuencia de sanci\u00f3n disciplinaria que as\u00ed lo determine.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
13. Desvinculaci\u00f3n a causa de responsabilidad fiscal.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
14. Cuando exista estudio de seguridad que permita establecer razonablemente la inconveniencia de la permanencia del servidor en la carrera y en el servicio, por razones de seguridad, institucionalidad o reserva de las investigaciones.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
15. Las dem\u00e1s previstas en la Constituci\u00f3n y en la ley.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 78.<\/font><\/A><\/b> *Derogado por el Decreto 122 de 2008*<\/i><\/b>
 <\/font><\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo derogado por el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 122 de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 46875 de 18 de enero de 2008.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Art\u00edculo suspendido por el t\u00e9rmino de 5 a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, por el art\u00edculo 7 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006. El texto original del art\u00edculo 7\u00b0, establece: "A partir de la fecha de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 la misma planta de personal vigente para el a\u00f1o 2005, adicionada con los cargos creados por la Ley 975 de 2005<\/a><\/b>. Susp\u00e9ndase por el t\u00e9rmino de cinco (5) a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 78 y los transitorios 1\u00b0 y 2\u00b0 de la Ley 938 de 2004<\/a><\/b>. Una vez vencido el t\u00e9rmino de suspensi\u00f3n previsto en el inciso anterior, la adecuaci\u00f3n de la planta de personal de la Fiscalia General de la Naci\u00f3n se har\u00e1 en forma gradual, de conformidad con las plantas previstas en el art\u00edculo transitorio 1\u00b0 de la Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, hasta llegar a la planta contemplada en el art\u00edculo 78 de la misma ley. <\/i>El texto original del art\u00edculo 8\u00b0, establece:  "Sin perjuicio de lo previsto en el art\u00edculo anterior, durante la suspensi\u00f3n de los art\u00edculos 78 y transitorios 1\u00b0 y 2\u00b0 de la Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, la Fiscal\u00eda realizar\u00e1 una permanente evaluaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n del sistema penal oral acusatorio con el objeto de definir la planta de personal requerida."<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 78. <\/font><\/b>Establece la siguiente planta de cargos para la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n a partir del primero (1) de enero de 2009: <\/font><\/td>\n<\/tr>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Propuesta de nominaciones Planta 2009 <\/font><\/b><\/td>\nPlanta 2009 <\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Fiscal general de la naci\u00f3n<\/td>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n
ViceFiscal<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Agente de seguridad<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Asesor I<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Asesor II<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo I<\/td>\n68<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo II<\/td>\n117<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo III<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de Fiscal I<\/td>\n663<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de Fiscal II<\/td>\n1.302<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de Fiscal III<\/td>\n754<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de Fiscal IV<\/td>\n372<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminal\u00edstica I<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminal\u00edstica II<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminal\u00edstica III<\/td>\n63<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminal\u00edstica IV<\/td>\n370<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial I<\/td>\n69<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial II<\/td>\n462<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial III<\/td>\n530<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial IV<\/td>\n1.388<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial V<\/td>\n9<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo I<\/td>\n42<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo II<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo III<\/td>\n44<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales I<\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales II<\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales III<\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales IV<\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales V<\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Celador<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor I<\/td>\n126<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor II<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor III<\/td>\n187<\/td>\n<\/tr>\n
Director de asuntos internacionales<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director escuela<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional administrativo y financiero<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional de Fiscal\u00edas<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional del c.t.i.<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional administrativo y financiero<\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional de Fiscal\u00edas<\/td>\n29<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional del c.t.i.<\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta I <\/td>\n352<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta II <\/td>\n31<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta III <\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal ante corte suprema de justicia <\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal ante tribunal de distrito <\/td>\n83<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal Auxiliar ante corte suprema de justicia <\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado ante jueces especializados <\/td>\n302<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado jueces de circuito <\/td>\n1.042<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado jueces municipales y Promiscuos <\/td>\n880<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica I<\/td>\n1.011<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica II <\/td>\n1.637<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica III <\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica IV<\/td>\n359<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica V<\/td>\n55<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica VI<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminal\u00edstica VII<\/td>\n768<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe de divisi\u00f3n <\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe de oficina <\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe unidad de polic\u00eda judicial <\/td>\n68<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional especializado I<\/td>\n109<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional especializado II <\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario I<\/td>\n210<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario II <\/td>\n526<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario III <\/td>\n225<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario ejecutivo I <\/td>\n14<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario ejecutivo II <\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario general <\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario I <\/td>\n0<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario II <\/td>\n142<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario III <\/td>\n141<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario privado <\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico administrativo I<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico administrativo II<\/td>\n151<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico administrativo III<\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico administrativo IV<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n15.109<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 79.<\/font><\/A><\/b> Vigencia.<\/b> La presente ley tiene vigencia a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 2699 de 1991<\/a><\/b>, el Decreto-ley 261 de 2000<\/a><\/b> y las dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo Transitorio 1.<\/a><\/b> *S<\/i><\/b>uspendido por la promulgaci\u00f3n de la  Ley 1024 de 2006<\/a>:*<\/b><\/i> Con el objeto de dar cumplimiento a la implementaci\u00f3n gradual del sistema penal acusatorio, previsto en el Acto Legislativo 03 de 2002<\/a><\/b> y en el <\/font>C\u00f3digo de Procedimiento Penal<\/a><\/b><\/font>, ad\u00f3ptese en forma gradual la planta de cargos para la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, de la siguiente forma:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

A partir del primero de enero de 2005 se tendr\u00e1 la siguiente planta de cargos: <\/font> <\/p>\n

       <\/font><\/b><\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Propuesta de nominaciones  <\/font><\/b><\/td>\nPlanta 2005<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal general de la naci\u00f3n<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Vicefiscal <\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Agente de seguridad<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Asesor I<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Asesor II <\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo I<\/td>\n68<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo II<\/td>\n117<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente administrativo III<\/td>\n3<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de fiscal I<\/td>\n1.257<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de fiscal II <\/td>\n1.981<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de fiscal III <\/td>\n766<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de fiscal IV<\/td>\n396<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica I<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica II<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica III<\/td>\n63<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica IV<\/td>\n370<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial I<\/td>\n69<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial II<\/td>\n562<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial III<\/td>\n630<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial IV<\/td>\n1.488<\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial V<\/td>\n9<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo I<\/td>\n42<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo II<\/td>\n88<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar administrativo III<\/td>\n44<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales I<\/td>\n45<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales II <\/td>\n152<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales III<\/td>\n17<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales IV<\/td>\n22<\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de servicios generales V<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Celador<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor I<\/td>\n126<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor II<\/td>\n92<\/td>\n<\/tr>\n
Conductor III <\/td>\n213<\/td>\n<\/tr>\n
Director de asuntos internacionales<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director escuela <\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional administrativo y financiero<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional de fiscalias<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director nacional del c.t.i.<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional administrativo y financiero <\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional de fiscalias <\/td>\n29<\/td>\n<\/tr>\n
Director seccional del c.t.i. <\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta I<\/td>\n352<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta II<\/td>\n31<\/td>\n<\/tr>\n
Escolta III<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal ante corte suprema de justicia<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal ante tribunal de distrito<\/td>\n144<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal auxiliar ante corte suprema de justicia<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado ante jueces especializados<\/td>\n322<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado jueces de circuito<\/td>\n1.608<\/td>\n<\/tr>\n
Fiscal delegado jueces municipales y promiscuos<\/td>\n1.566<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico I<\/td>\n1.011<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico II<\/td>\n1.637<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico III <\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico IV<\/td>\n359<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico V<\/td>\n55<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico VI<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
Propuesta de nominaciones<\/td>\nplanta 2009 *2005*<\/td>\n<\/tr>\n
Investigador criminalistico VII<\/td>\n768<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe de divisi\u00f3n<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe de oficina<\/td>\n8<\/td>\n<\/tr>\n
Jefe unidad de polic\u00eda judicial<\/td>\n68<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional especializado I<\/td>\n109<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional especializado II<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario I<\/td>\n210<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario II<\/td>\n526<\/td>\n<\/tr>\n
Profesional universitario III<\/td>\n225<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario ejecutivo I<\/td>\n14<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario ejecutivo II<\/td>\n2<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario general<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario I<\/td>\n185<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario II <\/td>\n142<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario III<\/td>\n141<\/td>\n<\/tr>\n
Secretario privado<\/td>\n1<\/td>\n<\/tr>\n
Tecnico administrativo I<\/td>\n11<\/td>\n<\/tr>\n
Tecnico administrativo II<\/td>\n151<\/td>\n<\/tr>\n
Tecnico administrativo III<\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
Tecnico administrativo IV<\/td>\n4<\/td>\n<\/tr>\n
Total   <\/td>\n18.500<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

Referencias a la disminuci\u00f3n gradual de la planta de personal a\u00f1os 2006, 2007, 2008 derogados por el art\u00edculo 5 del Decreto 122 de 2008:<\/font><\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Referencias a la disminuci\u00f3n gradual de la planta de personal a\u00f1os 206, 207, 2008 derogados por el art\u00edculo 5 del Decreto 122 de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 46875 de 18 de enero de 2008. Deroga adicionalmente el art\u00edculo 7 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font>.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Art\u00edculo suspendido por el t\u00e9rmino de 5 a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, por el art\u00edculo 7 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46.274 de 20 de mayo de 2006. El texto original del art\u00edculo 7\u00b0, establece: "Derogado.<\/b> A partir de la fecha de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 la misma planta de personal vigente para el a\u00f1o 2005, adicionada con los cargos creados por la <\/i>Ley 975 de 2005<\/a><\/b>. Susp\u00e9ndase por el t\u00e9rmino de cinco (5) a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 78 y los transitorios 1\u00b0 y 2\u00b0 de la <\/i><\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>. Una vez vencido el t\u00e9rmino de suspensi\u00f3n previsto en el inciso anterior, la adecuaci\u00f3n de la planta de personal de la Fiscalia General de la Naci\u00f3n se har\u00e1 en forma gradual, de conformidad con las plantas previstas en el art\u00edculo transitorio 1\u00b0 de la <\/i><\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, hasta llegar a la planta contemplada en el art\u00edculo 78 de la misma ley." <\/i><\/font>El texto original del art\u00edculo 8\u00b0, establece: "Sin perjuicio de lo previsto en el art\u00edculo anterior, durante la suspensi\u00f3n de los art\u00edculos 78 y transitorios 1o y 2o de la <\/i><\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, la Fiscal\u00eda realizar\u00e1 una permanente evaluaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n del sistema penal oral acusatorio con el objeto de definir la planta de personal requerida."<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original del Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

A partir del 1\u00b0 de enero de 2006, se tendr\u00e1 la siguiente planta de cargos en el a\u00f1o 2006. <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Propuesta de nominaciones <\/td>\n

<\/p>\n

planta 2006 <\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal general de la nacion<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Vicefiscal <\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Agente de seguridad<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asesor I<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asesor II<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

117<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal I<\/td>\n

<\/p>\n

1.137<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal II<\/td>\n

<\/p>\n

1.812<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal III<\/td>\n

<\/p>\n

766<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal IV<\/td>\n

<\/p>\n

396<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigacion criminalistica I<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigacion criminalistica II<\/td>\n

<\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigacion criminalistica III<\/td>\n

<\/p>\n

63<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigacion criminalistica IV<\/td>\n

<\/p>\n

370<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicia I<\/td>\n

<\/p>\n

69<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial II <\/td>\n

<\/p>\n

562<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial III<\/td>\n

<\/p>\n

630<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial IV<\/td>\n

<\/p>\n

1.488<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial V<\/td>\n

<\/p>\n

9<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

42<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

88<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

44<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales I<\/td>\n

<\/p>\n

45<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales II<\/td>\n

<\/p>\n

152<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales III<\/td>\n

<\/p>\n

17<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales IV<\/td>\n

<\/p>\n

22<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales V<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Celador<\/td>\n

<\/p>\n

18<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor I<\/td>\n

<\/p>\n

126<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor II<\/td>\n

<\/p>\n

92<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor III<\/td>\n

<\/p>\n

213<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director de asuntos internacionales<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director escuela<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional administrativo y financiero<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional del c.t.i.<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional administrativo y financiero<\/td>\n

<\/p>\n

25<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

29<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional del C.T.I<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta I<\/td>\n

<\/p>\n

352<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta II <\/td>\n

<\/p>\n

31<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta III<\/td>\n

<\/p>\n

10<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante tribunal de distrito<\/td>\n

<\/p>\n

144<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal auxiliar ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado ante jueces especializados<\/td>\n

<\/p>\n

322<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces de circuito<\/td>\n

<\/p>\n

1.464<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces municipales y promiscuos <\/td>\n

<\/p>\n

1.427<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico I<\/td>\n

<\/p>\n

1.011<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico II<\/td>\n

<\/p>\n

1.637<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico III<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico IV<\/td>\n

<\/p>\n

359<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico V<\/td>\n

<\/p>\n

55<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VI<\/td>\n

<\/p>\n

20<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VII<\/td>\n

\n

768<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de division<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de oficina<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe unidad de policia judicial<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado I<\/td>\n

<\/p>\n

109<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado II<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario I<\/td>\n

<\/p>\n

210<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario II<\/td>\n

<\/p>\n

526<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario III<\/td>\n

<\/p>\n

225<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo I<\/td>\n

<\/p>\n

14<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo II<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Secretario general<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Secretario I<\/td>\n

<\/p>\n

185<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Secretario II<\/td>\n

<\/p>\n

142<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Secretario III<\/td>\n

<\/p>\n

141<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Secretario privado<\/td>\n

\n

1<\/font><\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Tecnico administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Tecnico administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

151<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Tecnico administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tecnico administrativo IV<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

TOTAL<\/font><\/td>\n

\n

17.928<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

 <\/p>\n

A partir del 1\u00b0 de enero de 2007, se tendr\u00e1 la siguiente planta de cargos.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\n

Propuesta de nominaciones y planta 2004<\/font><\/b><\/td>\n

\n

Planta 2007<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal general de la naci\u00f3n         <\/td>\n

\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Vicefiscal <\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Agente de seguridad<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Asesor I<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asesor II<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Propuesta de nominaciones y planta 2004<\/td>\n

<\/p>\n

planta 2007<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

117<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal I<\/td>\n

<\/p>\n

977<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal II<\/td>\n

<\/p>\n

1.665<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal III<\/td>\n

<\/p>\n

766<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal IV<\/td>\n

<\/p>\n

396<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica I<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica II<\/td>\n

<\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica III<\/td>\n

<\/p>\n

63<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica IV<\/td>\n

<\/p>\n

370<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial I<\/td>\n

<\/p>\n

69<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial II<\/td>\n

<\/p>\n

562<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial III<\/td>\n

<\/p>\n

630<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial IV<\/td>\n

<\/p>\n

1.488<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial V<\/td>\n

<\/p>\n

9<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

42<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

88<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

44<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales I<\/td>\n

<\/p>\n

45<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales II<\/td>\n

<\/p>\n

152<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales III<\/td>\n

<\/p>\n

17<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales IV <\/td>\n

<\/p>\n

22<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales V<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Celador<\/td>\n

<\/p>\n

18<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor I<\/td>\n

<\/p>\n

126<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor II<\/td>\n

<\/p>\n

92<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor III<\/td>\n

<\/p>\n

213<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director de asuntos internacionales<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director escuela<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional administrativo y financiero<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional del c.t.i.<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional administrativo y financiero<\/td>\n

<\/p>\n

25<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

29<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional del c.t.i.<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta I<\/td>\n

<\/p>\n

352<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta II<\/td>\n

<\/p>\n

31<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta III <\/td>\n

<\/p>\n

10<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante tribunal de distrito<\/td>\n

<\/p>\n

144<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal auxiliar ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado ante jueces especializados<\/td>\n

<\/p>\n

322<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces de circuito<\/td>\n

<\/p>\n

1.318<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces municipales y promiscuos<\/td>\n

<\/p>\n

1.257<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico I<\/td>\n

<\/p>\n

1.011<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico II<\/td>\n

<\/p>\n

1.637<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico III<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico IV<\/td>\n

<\/p>\n

359<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico V<\/td>\n

<\/p>\n

55<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VI<\/td>\n

<\/p>\n

20<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VII<\/td>\n

<\/p>\n

768<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de divisi\u00f3n<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Propuesta de nominaciones y planta 2004<\/td>\n

<\/p>\n

planta 2007<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de oficina<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe unidad de polic\u00eda judicial<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado I<\/td>\n

<\/p>\n

109<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado II<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario I<\/td>\n

<\/p>\n

210<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario II<\/td>\n

<\/p>\n

526<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario III <\/td>\n

<\/p>\n

225<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo I<\/td>\n

<\/p>\n

14<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo II<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario general <\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario I<\/td>\n

<\/p>\n

185<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario II <\/td>\n

<\/p>\n

142<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario III<\/td>\n

<\/p>\n

141<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario privado<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tecnico administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tecnico administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

151<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tecnico administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Tecnico administrativo IV<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Total   <\/td>\n

<\/p>\n

17.305<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

La siguiente planta de cargos se establece para la fiscal\u00eda general de la naci\u00f3n a partir del 1\u00b0 de enero de 2008.<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Propuesta denominaciones<\/td>\n

<\/p>\n

planta 2008<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal general de la naci\u00f3n<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Vicefiscal<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Agente de seguridad<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asesor I<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asesor II<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

Asistente administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

117<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

3<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal I<\/td>\n

<\/p>\n

754<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal II<\/td>\n

<\/p>\n

1.511<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal III<\/td>\n

<\/p>\n

754<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de fiscal IV <\/td>\n

<\/p>\n

372<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica I<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica II<\/td>\n

<\/p>\n

5<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica III<\/td>\n

<\/p>\n

63<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente de investigaci\u00f3n criminalistica IV<\/td>\n

<\/p>\n

370<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial I<\/td>\n

<\/p>\n

69<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial II<\/td>\n

<\/p>\n

562<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial III <\/td>\n

<\/p>\n

630<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial IV<\/td>\n

<\/p>\n

1.488<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Asistente judicial V <\/td>\n

<\/p>\n

9<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo I<\/td>\n

<\/p>\n

42<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo II <\/td>\n

<\/p>\n

88<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

44<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales I<\/td>\n

<\/p>\n

45<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales II <\/td>\n

<\/p>\n

152<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales III<\/td>\n

<\/p>\n

17<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales IV<\/td>\n

<\/p>\n

22<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Auxiliar de servicios generales V<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Celador <\/td>\n

<\/p>\n

18<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor I<\/td>\n

<\/p>\n

126<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor II<\/td>\n

<\/p>\n

92<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Conductor III<\/td>\n

<\/p>\n

213<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Propuesta denominaciones<\/td>\n

<\/p>\n

planta 2008<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director de asuntos internacionales<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director escuela<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional administrativo y financiero <\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director nacional del c.t.i.<\/td>\n

<\/p>\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional administrativo y financiero<\/td>\n

<\/p>\n

25<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional de fiscalias<\/td>\n

<\/p>\n

29<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Director seccional del c.t.i.<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta I<\/td>\n

<\/p>\n

352<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta II <\/td>\n

<\/p>\n

31<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Escolta III<\/td>\n

<\/p>\n

10<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal ante tribunal de distrito<\/td>\n

<\/p>\n

144<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal auxiliar ante corte suprema de justicia<\/td>\n

<\/p>\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado ante jueces especializados<\/td>\n

<\/p>\n

322<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces de circuito<\/td>\n

<\/p>\n

1.151<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal delegado jueces municipales y promiscuos<\/td>\n

<\/p>\n

990<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico I<\/td>\n

<\/p>\n

1.011<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico II<\/td>\n

<\/p>\n

1.637<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico III<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico IV<\/td>\n

<\/p>\n

359<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico V<\/td>\n

<\/p>\n

55<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VI<\/td>\n

<\/p>\n

20<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Investigador criminalistico VII<\/td>\n

<\/p>\n

768<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de divisi\u00f3n<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe de oficina<\/td>\n

<\/p>\n

8<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Jefe unidad de polic\u00eda judicial<\/td>\n

<\/p>\n

68<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado I<\/td>\n

<\/p>\n

109<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional especializado II<\/td>\n

<\/p>\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario I<\/td>\n

<\/p>\n

210<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario II<\/td>\n

<\/p>\n

526<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Profesional universitario III<\/td>\n

<\/p>\n

225<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo I<\/td>\n

\n

14<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario ejecutivo II<\/td>\n

\n

2<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario general<\/td>\n

\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario I<\/td>\n

\n

185<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario II<\/td>\n

\n

142<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario III <\/td>\n

\n

141<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Secretario privado<\/td>\n

\n

1<\/td>\n<\/tr>\n

\n

T\u00e9cnico administrativo I<\/td>\n

\n

11<\/td>\n<\/tr>\n

\n

T\u00e9cnico administrativo II<\/td>\n

<\/p>\n

151<\/td>\n<\/tr>\n

\n

T\u00e9cnico administrativo III<\/td>\n

<\/p>\n

24<\/td>\n<\/tr>\n

\n

T\u00e9cnico administrativo IV<\/td>\n

<\/p>\n

4<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/DIV> <\/p>\n

      <\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo Transitorio 2.<\/a><\/b> *S<\/i><\/b>uspendido por la <\/b><\/i>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>:*<\/b><\/i> Se autoriza al Fiscal General de la Naci\u00f3n, con el fin de conseguir la transici\u00f3n hacia el sistema acusatorio previsto en el Acto Legislativo 03 de 2002<\/a><\/b>, y garantizar la presencia de los servidores p\u00fablicos necesarios para el adecuado funcionamiento del nuevo sistema, reubicar a los servidores de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n que laboran en las dependencias ubicadas en los distritos judiciales que van ingresando al nuevo sistema, a los cargos que corresponda a la planta de personal definida para cada per\u00edodo, en los niveles de empleos y nomenclatura de cargos establecidos en esta ley.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Art\u00edculo 7 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b><\/font> derogado por el art\u00edculo 5\u00b0 del Decreto 122 de 2008, publicado en el Diario Oficial No. 46875 de 18 de enero de 2008. <\/font><\/TD><\/TR>

Art\u00edculo suspendido por el t\u00e9rmino de 5 a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, por el art\u00edculo 7 de la <\/font>Ley 1024 de 2006<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 46274 de 20 de mayo de 2006. El texto original del art\u00edculo 7, establece: "Derogado.<\/b> A partir de la fecha de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n tendr\u00e1 la misma planta de personal vigente para el a\u00f1o 2005, adicionada con los cargos creados por la Ley 975 de 2005<\/a><\/b>. Susp\u00e9ndase por el t\u00e9rmino de cinco (5) a\u00f1os, contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, la aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos 78 y los transitorios 1\u00b0 y 2\u00b0 de la <\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>. Una vez vencido el t\u00e9rmino de suspensi\u00f3n previsto en el inciso anterior, la adecuaci\u00f3n de la planta de personal de la Fiscalia General de la Naci\u00f3n se har\u00e1 en forma gradual, de conformidad con las plantas previstas en el art\u00edculo transitorio 1\u00b0 de la <\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, hasta llegar a la planta contemplada en el art\u00edculo 78 de la misma ley. <\/font>El texto original del art\u00edculo 8\u00b0, establece: "Sin perjuicio de lo previsto en el art\u00edculo anterior, durante la suspensi\u00f3n de los art\u00edculos 78 y transitorios 1o y 2o de la <\/font>Ley 938 de 2004<\/a><\/b>, la Fiscal\u00eda realizar\u00e1 una permanente evaluaci\u00f3n de la implementaci\u00f3n del sistema penal oral acusatorio con el objeto de definir la planta de personal requerida."<\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo Transitorio 3.<\/a><\/b> Establecerse las siguientes equivalencias de empleo en la nomenclatura de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Situaci\u00f3n Anterior<\/font><\/b><\/td>\nSituaci\u00f3n Nueva <\/font><\/b><\/td>\n \u00c1rea<\/font><\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente Administrativo I<\/font><\/td>\nAuxiliar Administrativo II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar Administrativo II<\/font><\/td>\nAuxiliar Administrativo II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente Administrativo II<\/font><\/td>\nAsistente Administrativo I<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente Administrativo III <\/font><\/td>\nAsistente Administrativo II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente Administrativo IV <\/font><\/td>\nAsistente Administrativo III<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial I<\/font><\/td>\nAsistente judicial IV<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nAsistente de Investigaci\u00f3n C.T.I. Criminal\u00edstica IV<\/font><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial II<\/font><\/td>\nAsistente judicial V<\/font><\/td>\nFiscalIAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial Local <\/font><\/td>\nAsistente judicial III<\/font><\/td>\nFiscalIAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nAsistente de Investigaci\u00f3n <\/font>C.T.I. Criminal\u00edstica III<\/font><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar Administrativo III<\/font><\/td>\nAuxiliar Administrativo III<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Asistente judicial II<\/font><\/td>\nAsistente de Investigaci\u00f3n <\/font>C.T.I. Criminal\u00edstica II<\/font><\/td>\nFiscalIAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de Servicios Generales I<\/font><\/td>\n Auxiliar de Servicios Generales I <\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de Servicios Generales II<\/font><\/td>\nAuxiliar de Servicios Generales II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de Servicios Generales III<\/font><\/td>\nAuxiliar de Servicios Generales III<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de Servicios Generales IV<\/font><\/td>\nAuxiliar de Servicios Generales IV<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar judicial <\/font><\/td>\nAsistente judicial II<\/font><\/td>\nFiscal\u00edas<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nAsistente de Investigaci\u00f3n C.T.I. Criminal\u00edstica II <\/font><\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar judicial Local<\/font><\/td>\nAsistente judicial I<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/p>\n

Asistente de Investigaci\u00f3n C.T.I. Criminal\u00edstica I<\/font><\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n
Conductor<\/font><\/td>\nConductor I<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Conductor I<\/font><\/td>\nConductor II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Conductor II<\/font><\/td>\nConductor III<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Investigador judicial I<\/font><\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico II<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Investigador judicial II<\/font><\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico VII<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico judicial IV<\/font><\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico VII<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Jefe de secci\u00f3n III<\/font><\/td>\nProfesional Especializado I<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Profesional Especializado<\/font><\/td>\nProfesional Especializado I<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Profesional Especializado I<\/font><\/td>\nProfesional Especializado II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Profesional Universitario<\/font><\/td>\nProfesional Universitario I<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Profesional Universitario I <\/font><\/td>\nProfesional Universitario II<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Profesional Universitario II<\/font><\/td>\nProfesional Universitario III<\/font><\/td>\nTODAS<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Secretario judicial I<\/font><\/td>\nAsistente de Fiscal III<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico V<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Secretario judicial II<\/font><\/td>\nAsistente de Fiscal IV<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico VI<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico Criminal\u00edstico<\/font><\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico IV <\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico judicial I <\/font><\/td>\nAsistente de Fiscal I<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Investigador<\/font><\/td>\nCriminal\u00edstico I<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
T\u00e9cnico judicial II<\/font><\/td>\nAsistente de Fiscal II<\/font><\/td>\nFiscalias<\/font><\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nInvestigador Criminal\u00edstico III<\/font><\/td>\nC.T.I.<\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/DIV> <\/p>\n

          <\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo Transitorio 4.<\/a> *Declarado CONDICIONALMENTE exequible*<\/i> <\/b>Para garantizar la presencia de los servidores p\u00fablicos necesarios en la implementaci\u00f3n del nuevo sistema, la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n, la Rama Judicial, la Defensor\u00eda del Pueblo y organismos que cumplan funciones de polic\u00eda judicial podr\u00e1n celebrar acuerdos para trasladar cargos cuando se requiera.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencia*<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-982-05 de 26 de septiembre de 2005, Magistrado Ponente Dr. Alvaro Tafur Galvis, "en los t\u00e9rminos expuestos en el apartado 4.3. de la parte motiva de esta sentencia". <\/font>"4.3  En s\u00edntesis  ha de concluirse entonces que los acuerdos   a que alude la norma acusada podr\u00e1n realizarse i) exclusivamente  entre las entidades a que alude el art\u00edculo 4<\/A>\u00b0 transitorio del Acto Legislativo 02 de 2003  *sic 3 de 2002* II) los traslados que  se efect\u00faen  como objeto de dichos acuerdos  deben implicar  la supresi\u00f3n del cargo en la estructura  de la entidad  que traslada y la creaci\u00f3n de uno nuevo en la estructura de la entidad a la que se traslada III)   el Gobierno nacional debe garantizar los recursos econ\u00f3micos  para financiar los nuevos cargos creados en esas circunstancias  con recursos adicionales  al presupuesto de la entidad en la que se crean los cargos   y ser\u00e1n  administrados aut\u00f3nomamente por esta;  IV) si los nuevos cargos son de carrera  los nombramientos deber\u00e1n recaer en personas  que hayan concursado para dicha categor\u00eda  de cargo y se encuentren en el registro de elegibles -caso en el cual los nombramientos deber\u00e1n ser en propiedad-; V) en caso de que no haya registro de elegibles los nombramientos  solo podr\u00e1n ser en provisionalidad  hasta que se convoque y realice el concurso respectivo. VI) si los cargos son de libre nombramiento y remoci\u00f3n  los nominadores conservan su autonom\u00eda para proveerlos; VII) dado que el Acto legislativo autoriza el traslado de cargos, no de servidores, entre entidades que  pertenecen a ramas del  poder p\u00fablico y a \u00f3rganos  con autonom\u00eda constitucional,  la posibilidad de dichos  acuerdos no puede entenderse como comportando  que el traslado  deba comprender al servidor p\u00fablico que  ocupaba el cargo trasladado. Ello sin perjuicio de que dichos servidores, si re\u00fanen los requisitos  necesarios, puedan ser tomados en cuenta como candidatos en las mismas condiciones que cualquier otra persona; viii) Dichos acuerdos necesariamente tienen como l\u00edmite  temporal el mismo fijado para la implementaci\u00f3n del sistema acusatorio, a saber el 31 de diciembre del 2008."<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE>

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica<\/font><\/p>\n

Lu\u00eds Humberto G\u00f3mez Gallo<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica<\/font><\/p>\n

Emilio Ram\u00f3n Otero Dajud<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

La Presidenta de la honorable C\u00e1mara de Representantes<\/font><\/p>\n

Zulema Jattin Corrales<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes<\/font><\/p>\n

Angelino Lizcano Rivera<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

REPUBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Publ\u00edquese y ejec\u00fatase<\/font><\/p>\n

Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 30 de diciembre de 2004<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Ministro del Interior y de Justicia<\/font><\/p>\n

Sabas Pretelt de la Vega<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LEY 938 DE 2004 (diciembre 30 de 2004) Por la cual se expide el Estatuto Org\u00e1nico de la Fiscal\u00eda General de la Naci\u00f3n. *Notas de Vigencia* Modificada por el Decreto 20 de 2014, publicado en el Diario Oficial No. 49.028 de 9 de enero de 2014: "Por el cual se clasifican los empleos y se […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19],"tags":[],"class_list":["post-1005","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-2004"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1005\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}