{"id":1315,"date":"2020-11-24T19:33:54","date_gmt":"2020-11-24T19:33:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-1249-de-2008\/"},"modified":"2020-11-24T19:33:54","modified_gmt":"2020-11-24T19:33:54","slug":"ley-1249-de-2008","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-1249-de-2008\/","title":{"rendered":"LEY 1249 DE 2008"},"content":{"rendered":"

LEY 1249 DE 2008 <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/font><\/p>\n<\/p>\n

LEY 1249 DE 2008<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

(NOVIEMBRE 24 DE 2008) <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesi\u00f3n de administrador y se dictan otras disposiciones. <\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Reglamentaria* <\/font><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Reglamentada por el Decreto 1410 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 48059, Mayo 4 de 2011. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

EL CONGRESO DE COLOMBIA <\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

DECRETA:<\/b><\/font><\/p>\n


Art\u00edculo 1\u00ba.<\/a><\/b>  Objeto.- <\/i><\/b> Reconocer el ejercicio de la profesi\u00f3n de Administrador Policial, reglamentar su ejercicio, determinar su campo de aplicaci\u00f3n, se\u00f1alar sus entes rectores de direcci\u00f3n, organizaci\u00f3n y control del ejercicio de la profesi\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 2\u00ba.<\/a><\/b>  Definiciones.-<\/b><\/i> Para la aplicaci\u00f3n de esta ley se entiende por Administrador Policial: El profesional que acredite t\u00edtulo universitario expedido por la Direcci\u00f3n Nacional de Escuelas de la Polic\u00eda Nacional o por cualquier otra instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior reconocida por el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, que se fundamente en formaci\u00f3n cient\u00edfica, t\u00e9cnica y human\u00edstica, orientada a la toma de decisiones de acuerdo con principios de investigaci\u00f3n, manejo y .. direcci\u00f3n de los procesos administrativos de seguridad, vigilancia p\u00fablica o privada, y actividades afines.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0.<\/a><\/b> Requisitos.-<\/b><\/i> Rara ejercer la profesi\u00f3n de Administrador Policial en el territorio nacional, se deber\u00e1n llenar los siguientes requisitos:<\/p>\n

a) T\u00edtulo profesional de Administrador Policial.<\/font><\/p>\n


b) Tarjeta profesional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00b0.<\/a> Campo de acci\u00f3n.-<\/i><\/b> El ejercicio de la profesi\u00f3n de Administrador Policial comprender\u00e1 actividades tales como:<\/font><\/p>\n


a) El desempe\u00f1o de empleos para los cuales se requiere t\u00edtulo profesional de Administrador Policial; <\/font><\/p>\n


b) La formulaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n e implementaci\u00f3n de procedimientos, m\u00e9todos, manuales, t\u00e9cnicas, procesos, reglamentos y programas necesarios para la seguridad de las organizaciones en el sector p\u00fablico y privado;<\/font><\/p>\n


c) El ejercicio de la investigaci\u00f3n y la aplicaci\u00f3n del desarrollo tecnol\u00f3gico en los diferentes campos de la seguridad;<\/font><\/p>\n


d) Los servicios de consultar\u00eda o asesor\u00eda en la investigaci\u00f3n y elaboraci\u00f3n de proyectos de factibilidad y de inversi\u00f3n en seguridad, en las diferentes \u00e1reas administrativas, financieras y econ\u00f3micas que requieran las personas naturales o jur\u00eddicas;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

e) La inspecci\u00f3n, investigaci\u00f3n y an\u00e1lisis de los sistemas de seguridad, control interno, auditorias y peritajes;<\/font><\/p>\n


f) La asesor\u00eda o direcci\u00f3n en \u00e1reas de la seguridad integral, dentro de una organizaci\u00f3n p\u00fablica o privada;<\/font><\/p>\n


g) La participaci\u00f3n en el dise\u00f1o, implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de programas de prevenci\u00f3n en el sector p\u00fablico y privado, as\u00ed como para el desarrollo comunitario y el apoyo judicial;<\/font><\/p>\n


h) Elaborar proyectos y programas de seguridad regional y local.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0.<\/a> Perfil ocupacional.- <\/i><\/b>Los Administradores Policiales, siempre que cumplan con los requisitos y dem\u00e1s exigencias consagradas en la ley, podr\u00e1n desempe\u00f1arse en los siguientes cargos:<\/font><\/p>\n


a) Consultor o asesor en entidades p\u00fablicas o privadas, en investigaciones, estudios y sistemas de seguridad;<\/font><\/p>\n


b) Gerente, Director o Jefe del Departamento de Seguridad; Subgerente, Jefe o Director de Operaciones de Seguridad en entidades del Estado o enempresas particulares;<\/font><\/p>\n


c) Director, Subdirector, Jefe de Planeaci\u00f3n o Docente en Escuelas para la formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de Escoltas y Vigilantes Privados;<\/font><\/p>\n


d) Director, Gerente, Subgerente, Jefe de Operaciones, Director de Personal o Director de Investigaciones en empresas de vigilancia privada;<\/font><\/p>\n


e) Director, Consultor o Asesor en el DAS, INPEC, m, Defensa Civil, Oficina de Atenci\u00f3n y Prevenci\u00f3n de Desastres; Consejer\u00eda para la Seguridad de la Presidencia de la Rep\u00fablica; Oficina del Alto Comisionado para la Paz; Oficinas de Orden P\u00fablico y Reinserci\u00f3n del Ministerio del Interior; Asesor\u00eda para los desplazados en la Red de Solidaridad Social; Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica;<\/font><\/p>\n


f) Cargos de direcci\u00f3n, consultor\u00eda o asesor\u00eda en la Superintendencia de Vigilancia Privada;<\/font><\/p>\n


g) Vicerrector, Decano, Director de Escuela o Carrera, Docente en instituciones de Educaci\u00f3n Superior, o Director de Pr\u00e1cticas en la Facultad de Administraci\u00f3n Policial en la Direcci\u00f3n Nacional de Escuelas de la Polic\u00eda Nacional;<\/font><\/p>\n


h) Director, Jefe o Asesor de Orden P\u00fablico en Ministerios, Gobernaciones, Alcald\u00edas y Entidades P\u00fablicas;<\/font><\/p>\n


i) Jefe de Planeaci\u00f3n, de Presupuesto o Director Administrativo en Entidades P\u00fablicas y Privadas que manejen recursos destinados al mejoramiento de la seguridad.<\/font><\/p>\n


j) Director, Subdirector, Inspector o Jefe de departamento divisi\u00f3n o secci\u00f3n de tr\u00e1nsito a nivel Nacional, Departamental, Distrital y Municipal.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

k) Es entendido, que los oficiales de la Polic\u00eda Nacional en servicio activo que ostenten el t\u00edtulo de Administrador Policial, desempe\u00f1ar\u00e1n los cargos que correspondan a su grado en el escalaf\u00f3n y al t\u00edtulo que ostentan.<\/font><\/p>\n


Par\u00e1grafo.-<\/b> Estos cargos podr\u00e1n ser desempe\u00f1ados adem\u00e1s de los profesionales contemplados anteriormente, por quienes hayan obtenido t\u00edtulos de postgrado a nivel de Especializaci\u00f3n o Maestr\u00eda en \u00e1reas directamente relacionadas con la seguridad, expedidos por la Escuela de Cadetes de Polic\u00eda General Santander.<\/font><\/p>\n

<\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00b0.<\/a> Auditorias.- <\/i><\/b>Las auditorias en materia de seguridad que sean ordenadas por ley o reglamento podr\u00e1n ser avaladas por un administrador policial.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0.<\/a><\/b> Colegio Profesional de Administradores Policiales.-<\/b><\/i> Los Administradores Policiales podr\u00e1n crear el Colegio Profesional de Administradores Policiales, que podr\u00e1 actuar como \u00f3rgano de consulta y asesor\u00eda del Estado y de los particulares en todos los temas que tengan relaci\u00f3n con la seguridad, tanto p\u00fablica como privada; promover\u00e1 y fomentar\u00e1 el estudio de la disciplina profesional directamente o en colaboraci\u00f3n con las universidades nacionales o extranjeras, y en general propender\u00e1 por el mejoramiento acad\u00e9mico, t\u00e9cnico y moral de sus miembros. El Gobierno Nacional podr\u00e1 delegar en el Colegio Profesional de Administradores Policiales, si llega a constituirse, mediante acto administrativo de car\u00e1cter general, el ejercicio de las siguientes funciones:<\/font><\/p>\n


a) Expedir la tarjeta a los profesionales en administraci\u00f3n policial;<\/font><\/p>\n


b) Llevar el registro de los graduados en administraci\u00f3n policial, cuyo listado ser\u00e1 remitido por las Facultades de Administraci\u00f3n Policial de las universidades.<\/font><\/p>\n


Par\u00e1grafo.<\/b>– Mientras se crea el Colegio Profesional de Administradores Policiales sus funciones ser\u00e1n ejercidas de manera transitoria por la Direcci\u00f3n Nacional de Escuelas de la Polic\u00eda Nacional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 8\u00b0.<\/a> Deberes.- <\/i><\/b>Son deberes del Administrador Policial: <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Conservar el respeto, lealtad y honestidad a su profesi\u00f3n.<\/font><\/p>\n


b) Respetar y cumplir los deberes se\u00f1alados en esta reglamentaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n


c) Aplicar en forma leal, recta y digna, la filosof\u00eda, teor\u00edas, conceptos, principios t\u00e9cnicos y administrativos, objeto de la profesi\u00f3n. <\/font><\/p>\n


d) Acatar el juramento profesional expresado al momento de su graduaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 9.<\/a> Derechos.-<\/i><\/b> Son derechos del Administrador Policial:<\/font><\/p>\n


a) Que se le valore y respete en igualdad de condiciones a las dem\u00e1s profesiones;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Que se respete el \u00e1mbito laboral definido en la presente disposici\u00f3n y se ampl\u00eden los espacios laborales para los profesionales de administraci\u00f3n policial;<\/font><\/p>\n


c) Que tanto el Gobierno como las entidades territoriales den estricto cumplimiento a la presente disposici\u00f3n en lo relacionado al derecho efectivo del trabajo de los profesionales esencia de esta normativa; y<\/font><\/p>\n


d) Solicitar al Colegio Profesional de Administraci\u00f3n Policial, que haga pronunciamientos en defensa de los derechos de los Administradores Policiales y del derecho al trabajo, cuando por alguna causa o circunstancia, se consideren discriminados o relegados laboralmente, o crean que no se est\u00e1 cumpliendo cabalmente la presente disposici\u00f3n por parte del Gobierno o de la Empresa privada.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 10.<\/a> Tribunal \u00c9tico.-<\/i><\/b> Cr\u00e9ase el Tribunal \u00c9tico, \u00f3rgano que tendr\u00e1 como funci\u00f3n, la de investigar y sancionar las faltas cometidas por los profesionales en Administraci\u00f3n Policial, violatorias de las normas contenidas en la presente disposici\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 11.<\/a> Composici\u00f3n del Tribunal \u00c9tico.-<\/i><\/b> El Tribunal \u00c9tico estar\u00e1 integrado por tres profesionales designados democr\u00e1ticamente por el Colegio Profesional de Administradores Policiales, previa convocatoria de los interesados.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 12.<\/a> Faltas.- <\/i><\/b>Son faltas del Administrador Policial, las siguientes:<\/font><\/p>\n


a) La ejecuci\u00f3n de alg\u00fan acto que viole los deberes contenidos en la presente ley;<\/font><\/p>\n


b) La utilizaci\u00f3n de su nombre para encubrir a las personas que ilegalmente ejerzan la profesi\u00f3n.<\/font><\/p>\n


c) El haber diligenciado la Tarjeta de Administrador Policial, mediante documento al que se le compruebe falsedad;<\/font><\/p>\n


d) Ofrecer los servicios profesionales en forma individual o asociada; aceptar el desempe\u00f1o de cargos o la realizaci\u00f3n de trabajos, sin tener la idoneidad profesional respaldada por la formaci\u00f3n acad\u00e9mica exigida;<\/font><\/p>\n


e) Emitir juicios, certificaciones, informes, diagn\u00f3sticos, conceptos, con base en fuentes no veraces, con el prop\u00f3sito de favorecer intereses propios o de terceros, en detrimento de otros; y<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

f) Las dem\u00e1s que sean establecidas por el Consejo Profesional de Administraci\u00f3n Policial.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 13.<\/a> Sanciones.-<\/i><\/b> Los Administradores Policiales a quienes se les compruebe violaci\u00f3n de cualquiera de las normas contenidas en la presente disposici\u00f3n, ser\u00e1n sancionados por el Tribunal \u00c9tico, as\u00ed:<\/font><\/p>\n


a) Amonestaci\u00f3n: Consiste en un llamado de atenci\u00f3n privado y por escrito que se le hace al infractor; <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Suspensi\u00f3n: Consiste en la prohibici\u00f3n temporal del ejercIcIo de la profesi\u00f3n por un t\u00e9rmino no menor de dos (2) meses, ni mayor de un (1) a\u00f1o; y<\/font><\/p>\n


c) Exclusi\u00f3n: Consiste en la prohibici\u00f3n definitiva del ejercicio de la profesi\u00f3n, lo que conlleva a la cancelaci\u00f3n de la Tarjeta Profesional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 14.<\/a> Procedimiento.- <\/i><\/b>El procedimiento que ha de seguirse para la aplicaci\u00f3n de las sanciones aqu\u00ed previstas ser\u00e1 el procedimiento verbal consagrado en la Ley 734 de 2002<\/a><\/i><\/b>, en lo que resulte compatible con la presente ley.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 15.<\/a> Est\u00edmulos.-<\/i><\/b> El Gobierno, en consideraci\u00f3n a la formaci\u00f3n integral y especial en el campo social del Administrador Policial, como gestor de ambientes generadores que estimulen la productividad y coadyuven al desarrollo del pa\u00eds, crear\u00e1 est\u00edmulos y l\u00edneas especiales de cr\u00e9dito que permitan adelantar proyectos de investigaci\u00f3n tendientes a mejorar la seguridad p\u00fablica y privada.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n


Art\u00edculo 16.<\/a> Vigencia.- <\/i><\/b>La presente disposici\u00f3n rige a partir de la fecha de su sanci\u00f3n y promulgaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

EL PRESIDENTE DEL H. SENADO DE LA REPUBLICA<\/font><\/p>\n

Hern\u00e1n Francisco Andrade Serrano<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

EL SECRETARIO GENERAL DEL H. SENADO DE LA REPUBLICA<\/font><\/p>\n

Emilio Otero Dajud<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

EL PRESIDENTE DE LA H. C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES<\/font><\/p>\n

German Var\u00f3n Cotrino<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

EL SECRETARIO GENERAL DE LA H. C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES <\/font><\/p>\n

Jes\u00fas Alfonso Rodr\u00edguez Camargo<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL
COMUN\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Dada en Bogot\u00e1, D.C., a los 24 Noviembre 2008 <\/p>\n

El Ministro de Defensa Nacional <\/font><\/p>\n

Juan Manuel Santos Calder\u00f3n<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El Viceministro de Educaci\u00f3n Superior encargado de las funciones del despacho de la Ministra de Educaci\u00f3n Nacional <\/font><\/p>\n

Gabriel Burgos Mantilla<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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