{"id":1494,"date":"2021-07-01T19:33:46","date_gmt":"2021-07-01T19:33:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2021\/07\/01\/ley-1429-de-2010\/"},"modified":"2021-07-01T19:33:46","modified_gmt":"2021-07-01T19:33:46","slug":"ley-1429-de-2010","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2021\/07\/01\/ley-1429-de-2010\/","title":{"rendered":"LEY 1429 DE 2010"},"content":{"rendered":"

LEY 1429 DE 2010 <\/a><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

<\/font><\/p>\n

LEY 1429 DE 2010<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

(diciembre 29 de 2010)<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Por la cual se expide la ley de formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de empleo.<\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/i><\/P>

 <\/P><\/p>\n

\n\n\n\n\n
\n

Modificado por elDecreto 1780 de 2016<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No.49.861 Lunes, 2 de mayo de 2016. "<\/i>p<\/i>or medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Modificado por el<\/i><\/font>Decreto 019 de 2012<\/a><\/b><\/font><\/i>, publicado en el Diario Oficial No. 480308 de Enero 10 de 2012. "Por el cual se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones, procedimientos y tr\u00e1mites innecesarios existentes en la Administraci\u00f3n P\u00fablica".  <\/font><\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n

Modificada por la Ley 1450 de 2011<\/a><\/b>, publicada en el Diario Oficial No. 48.102 de 16 de junio de 2011, 'Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014' <\/font><\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

*Notas Reglamentarias* <\/font><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n
\n

Reglamentada parcialmente por el Decreto 4910 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario oficial. No. 48294 de Diciembre 26 de 2011. "<\/font><\/i>por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 1429 de 2010 y el art\u00edculo 616-1<\/a><\/b> del Estatuto Tributario<\/a><\/b>."<\/i><\/font><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n


 <\/i><\/font><\/p>\n

El Congreso de Colombia<\/font> 
 <\/b><\/font><\/p>\n

DECRETA:<\/font> 
 <\/b><\/font><\/p>\n

T\u00cdTULO I:<\/font> 
NORMAS GENERALES<\/font> 
 <\/i><\/b><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0.<\/a> Objeto<\/i>.<\/b> La presente ley tiene por objeto la formalizaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalizaci\u00f3n en las etapas iniciales de la creaci\u00f3n de empresas; de tal manera que aumenten los beneficios y disminuyan los costos de formalizarse. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0.<\/a> Definiciones<\/i>.<\/font> <\/b>
 <\/font><\/p>\n

1. Peque\u00f1as empresas: <\/b>Para los efectos de esta ley, se entiende por peque\u00f1as empresas aquellas cuyo personal no sea superior a 50 trabajadores y cuyos activos totales no superen los 5.000 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

2. Inicio de la actividad econ\u00f3mica principal:<\/b> Para los efectos de esta ley, se entiende por inicio de la actividad econ\u00f3mica principal la fecha de inscripci\u00f3n en el registro mercantil de la correspondiente C\u00e1mara de Comercio, con independencia de que la correspondiente empresa previamente haya operado como empresa informal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

3. Tipos de informalidad de empleo: <\/b>para los efectos de esta ley, existir\u00e1n 2 tipos de informalidad de empleo: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

a) Informalidad por subsistencia: Es aquella que se caracteriza por el ejercicio de una actividad por fuera de los par\u00e1metros legalmente constituidos, por un individuo, familia o n\u00facleo social para poder garantizar su m\u00ednimo vital. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

b) Informalidad con capacidad de acumulaci\u00f3n: Es una manifestaci\u00f3n de trabajo informal que no necesariamente representa baja productividad. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00cdTULO II<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

INCENTIVOS PARA LA FORMALIZACI\u00d3N EMPRESARIAL<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

Focalizaci\u00f3n de programas de desarrollo empresarial<\/font><\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0.<\/a> Focalizaci\u00f3n de los programas de desarrollo empresarial. <\/i><\/b>Dentro de los seis (6) meses siguientes a la entrada en vigencia de la presente ley, el Gobierno Nacional, bajo la coordinaci\u00f3n del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, deber\u00e1:<\/font> 
a) Dise\u00f1ar y promover programas de microcr\u00e9dito y cr\u00e9dito orientados a empresas del sector rural y urbano, creadas por j\u00f3venes menores de 28 a\u00f1os T\u00e9cnicos por competencias laborales, t\u00e9cnicos profesionales, tecn\u00f3logos o profesionales, que conduzcan a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, y del empleo, para lo cual utilizar\u00e1 herramientas como: incentivos a la tasa, incentivos al capital, periodos de gracia, incremento de las garant\u00edas financieras que posee el Estado y simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para el desarrollo de lo contenido en el anterior literal, la Superintendencia Financiera de Colombia o la entidad que corresponda facilitar\u00e1 y simplificar\u00e1 los tr\u00e1mites a los que se encuentren sujetos los establecimientos de cr\u00e9dito y dem\u00e1s operadores financieros. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

b) Dise\u00f1ar y promover, en el nivel central y en las entidades territoriales, el desarrollo de programas de apoyo t\u00e9cnico y financiero para asistencia t\u00e9cnica, capital de trabajo y activos fijos, que conduzca la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, y del empleo en el sector rural. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

En todo caso, los montos de los apoyos y las condiciones de reembolso estar\u00e1n sometidos al logro de los objetivos previstos por el proyecto productivo o empresarial que se desarrolle. El Gobierno Nacional, en cada uno de los sectores, definir\u00e1 mediante reglamento los criterios para su aplicaci\u00f3n e implementaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

c) Dise\u00f1ar y promover programas de formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, asistencia t\u00e9cnica y asesor\u00eda especializada, que conduzcan a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, del empleo y el teletrabajo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

d) Fortalecer las relaciones entre Universidad-Empresa-Estado, fomentando en todo el pa\u00eds iniciativas tendientes a que estos tres sectores trabajen mancomunadamente en el desarrollo innovador en sus regiones. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

e) Mejorar la ocupabilidad de los\/as j\u00f3venes, dise\u00f1ando, gestionando y evaluando una oferta que contemple todas las necesidades formativas de una persona en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n y que cubra todas las etapas que necesite para su inserci\u00f3n social y laboral. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Gobierno Nacional establecer\u00e1 programas especiales de formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de empleo en los departamentos de Amazonas, Guain\u00eda y Vaup\u00e9s, en consideraci\u00f3n de su situaci\u00f3n geogr\u00e1fica y carencias de infraestructura vial que impiden su conexi\u00f3n con el resto del pa\u00eds. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. El Gobierno Nacional establecer\u00e1 mecanismos que conduzcan a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial, y del empleo, en el sector agropecuario. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. El Gobierno Nacional expedir\u00e1 el reglamento para que el Fondo Nacional de Garant\u00edas otorgue condiciones especiales de garant\u00eda a empresas creadas por j\u00f3venes menores de veintiocho (28) a\u00f1os tecn\u00f3logos, t\u00e9cnicos o profesionales, que conduzcan a la formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n empresarial y del empleo, por el ochenta por ciento (80%) del valor del cr\u00e9dito requerido. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. El Conpes se reunir\u00e1 al menos una vez al a\u00f1o para hacerle seguimiento a lo establecido en el presente art\u00edculo. El Comit\u00e9 Mixto de Formalizaci\u00f3n Empresarial y Laboral del Sistema Nacional de Competitividad se reunir\u00e1 al menos una vez al a\u00f1o para coordinar los programas p\u00fablicos y privados de desarrollo empresarial que sirvan de apoyo y est\u00edmulo a la creaci\u00f3n y formalizaci\u00f3n de las empresas y los trabajadores, teniendo en cuenta el Plan Nacional de Desarrollo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. Estos programas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n tendr\u00e1n prioridad para los j\u00f3venes discapacitados. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

Progresividad<\/font><\/i> 
 <\/b><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00b0.<\/a> Progresividad en el pago del impuesto sobre la renta.<\/i> <\/b>Las peque\u00f1as empresas que inicien su actividad econ\u00f3mica principal a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley cumplir\u00e1n las obligaciones tributarias sustantivas correspondientes al Impuesto sobre la Renta y Complementarios de forma progresiva, salvo en el caso de los reg\u00edmenes especiales establecidos en la ley, siguiendo los par\u00e1metros que se mencionan a continuaci\u00f3n: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cero por ciento (0%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas, en los dos primeros a\u00f1os gravables, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Veinticinco por ciento (25%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas, en el tercer a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cincuenta por ciento (50%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas, en el cuarto a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Setenta y cinco por ciento (75%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas en el quinto a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Ciento por ciento (100%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas del sexto a\u00f1o gravable en adelante, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para el caso de las peque\u00f1as empresas que inicien su actividad econ\u00f3mica principal a partir de la presente ley, que tengan su domicilio principal y desarrollen toda su actividad econ\u00f3mica en los departamentos de Amazonas, Guain\u00eda y Vaup\u00e9s, la progresividad seguir\u00e1 los siguientes par\u00e1metros: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cero por ciento (0%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas en los ocho primeros a\u00f1os gravables, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cincuenta por ciento (50%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas en el noveno a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Setenta y cinco por ciento (75%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas en el d\u00e9cimo a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Ciento por ciento (100%) de la tarifa general del impuesto de renta aplicable a las personas jur\u00eddicas o asimiladas, o de la tarifa marginal seg\u00fan corresponda a las personas naturales o asimiladas a partir del und\u00e9cimo a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los titulares de los beneficios consagrados en el presente art\u00edculo no ser\u00e1n objeto de retenci\u00f3n en la fuente, en los cinco (5) primeros a\u00f1os gravables a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica, y los diez (10) primeros a\u00f1os para los titulares del par\u00e1grafo 1\u00b0.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para el efecto, deber\u00e1n comprobar ante el agente retenedor la calidad de beneficiarios de esta ley, mediante el respectivo certificado de la C\u00e1mara de Comercio, en donde se pueda constatar la fecha de inicio de su actividad empresarial acorde con los t\u00e9rminos de la presente ley, y\/o en su defecto con el respectivo certificado de inscripci\u00f3n en el RUT. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Las empresas de que trata el presente art\u00edculo estar\u00e1n sujetas al sistema de renta presuntiva de que trata el art\u00edculo 188 del Estatuto Tributario a partir del sexto (6\u00b0) a\u00f1o gravable y a partir del und\u00e9cimo (11) a\u00f1o gravable para los titulares del par\u00e1grafo 1\u00b0. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. Al finalizar la progresividad, las peque\u00f1as empresas beneficiarias de que trata este art\u00edculo, que en el a\u00f1o inmediatamente anterior hubieren obtenido ingresos brutos totales provenientes de la actividad, inferiores a mil (1.000) UVT, se les aplicar\u00e1 el 50% de la tarifa del impuesto sobre la renta. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. Las peque\u00f1as empresas beneficiarias en los descuentos de las tarifas de renta indicadas en el presente art\u00edculo, que generen p\u00e9rdidas o saldos tributarios podr\u00e1n trasladar los beneficios que se produzcan durante la vigencia de dichos descuentos, hasta los cinco (5) periodos gravables siguientes, y para los titulares del par\u00e1grafo 1\u00b0 hasta los diez (10) periodos gravables siguientes, sin perjuicio de lo establecido para las sociedades por el inciso 1\u00b0 del art\u00edculo 147 del Estatuto Tributario. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0.<\/a> Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de n\u00f3mina.<\/i> <\/b>Las peque\u00f1as empresas que inicien su actividad econ\u00f3mica principal a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, realizar\u00e1n sus aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar, as\u00ed como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga de forma progresiva, siguiendo los par\u00e1metros mencionados a continuaci\u00f3n: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cero por ciento (0%) del total de los aportes mencionados en los dos primeros a\u00f1os gravables, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Veinticinco por ciento (25%) del total de los aportes mencionados en el tercer a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cincuenta por ciento (50%) del total de los aportes mencionados en el cuarto a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Setenta y cinco por ciento (75%) del total de los aportes mencionados en el quinto a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Ciento por ciento (100%) del total de los aportes mencionados del sexto a\u00f1o gravable en adelante, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-629\/11<\/a><\/b> de 24 de agosto de 2011, Magistrado Ponente Dr. Humberto Antonio Sierra Porto. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n


Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para el caso de las peque\u00f1as empresas que inicien su actividad econ\u00f3mica principal a partir de la presente ley, que tengan su domicilio principal y desarrollen toda su actividad econ\u00f3mica en los departamentos de Amazonas, Guain\u00eda y Vaup\u00e9s, la progresividad seguir\u00e1 los siguientes par\u00e1metros: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cero por ciento (0%) del total de los aportes mencionados en los ocho (8) primeros a\u00f1os gravables, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cincuenta por ciento (50%) del total de los aportes mencionados en el noveno (9\u00b0) a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font><\/p>\n

Setenta y cinco por ciento (75%) del total de los aportes mencionados en el d\u00e9cimo (10) a\u00f1o gravable, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Ciento por ciento (100%) del total de los aportes mencionados del und\u00e9cimo (11) a\u00f1o gravable en adelante, a partir del inicio de su actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo <\/b>2\u00b0. Los trabajadores gozar\u00e1n de todos los beneficios y servicios derivados de los aportes mencionados en el presente art\u00edculo desde el inicio de su relaci\u00f3n laboral, sin perjuicio de los trabajadores actuales. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo <\/b>3\u00b0. Los trabajadores de las empresas beneficiarias del r\u00e9gimen de progresividad de aportes a que se refiere el presente art\u00edculo, tendr\u00e1n derecho durante los dos (2) primeros a\u00f1os a los servicios sociales referentes a recreaci\u00f3n, turismo social y capacitaci\u00f3n otorgados por las cajas de compensaci\u00f3n familiar. A partir del tercer a\u00f1o, adem\u00e1s de los anteriores servicios sociales, tendr\u00e1n derecho a percibir la cuota monetaria de subsidio en proporci\u00f3n al aporte realizado y subsidio de vivienda. Una vez se alcance el pleno aporte por parte de sus empleadores, gozar\u00e1n de la plenitud de los servicios del sistema. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo reglamentado por el Decreto 545 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47.997 de 28 de febrero de 2011.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
C<\/i><\/b><\/font>orte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
\n

Art\u00edculo declarado exequible por los cargos analizados por la corte constitucional mediante sentenciaC-629\/11<\/a> seg\u00fan comunicado de prensa de la Sala Plena No. 34 Agosto 24 de 2011 Magistrado Ponente Humberto Antonio Sierra Porto.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00b0.<\/a> Progresividad en el pago del impuesto de industria y comercio y otros impuestos.<\/i><\/b> El Gobierno Nacional promover\u00e1 y crear\u00e1 incentivos para los entes territoriales que aprueben la progresividad en el pago del Impuesto de Industria y Comercio a las peque\u00f1as empresas, as\u00ed como su articulaci\u00f3n voluntaria con los impuestos nacionales. Igualmente, promover\u00e1 entre los Concejos Municipales, Alcald\u00edas, Asambleas Departamentales y Gobernaciones del pa\u00eds, la eliminaci\u00f3n de los grav\u00e1menes que tengan como hecho generador la creaci\u00f3n o constituci\u00f3n de empresas, as\u00ed como el registro de las mismas o de sus documentos de constituci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0.<\/a> Progresividad en la matr\u00edcula mercantil y su renovaci\u00f3n. <\/i><\/b>Las peque\u00f1as empresas que inicien su actividad econ\u00f3mica principal a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, pagar\u00e1n tarifas progresivas para la matr\u00edcula mercantil y su renovaci\u00f3n, de acuerdo con los siguientes par\u00e1metros:<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cero por ciento (0%) del total de la tarifa establecida para la obtenci\u00f3n de la matr\u00edcula mercantil en el primer a\u00f1o de desarrollo de la actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cincuenta por ciento (50%) del total de la tarifa establecida para la renovaci\u00f3n de la matr\u00edcula mercantil en el segundo a\u00f1o de desarrollo de la actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Setenta y cinco por ciento (75%) del total de la tarifa establecida para la renovaci\u00f3n de la matr\u00edcula mercantil en el tercer a\u00f1o de desarrollo de la actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Ciento por ciento (100%) del total de la tarifa establecida para la renovaci\u00f3n de la matr\u00edcula mercantil del cuarto a\u00f1o en adelante del desarrollo de la actividad econ\u00f3mica principal. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo reglamentado por el Decreto 545 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47.997 de 28 de febrero de 2011.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n


 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00b0.<\/a><\/b> Los beneficios establecidos en los art\u00edculos 4\u00b0, 5\u00b0 y 7\u00b0 de la presente ley se entender\u00e1n sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones de las peque\u00f1as empresas beneficiarias, en materia de presentaci\u00f3n de declaraciones tributarias, del cumplimiento de sus obligaciones laborales y de sus obligaciones comerciales relacionadas con el registro mercantil. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00cdTULO III<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

INCENTIVOS PARA LA GENERACI\u00d3N DE EMPLEO Y FORMALIZACI\u00d3N LABORAL EN LOS SECTORES RURAL Y URBANO<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

Incentivo para la generaci\u00f3n de empleo de grupos vulnerables<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00b0.<\/a> Descuento en el impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de n\u00f3mina.<\/i><\/b> Los empleadores que vinculen laboralmente a nuevos empleados que al momento del inicio del contrato de trabajo sean menores de veintiocho (28) a\u00f1os, podr\u00e1n tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar, as\u00ed como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garant\u00eda de Pensi\u00f3n M\u00ednima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario para efectos de la determinaci\u00f3n del impuesto sobre la Renta y Complementarios, siempre que: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El empleador responsable del impuesto incremente el n\u00famero de empleados con relaci\u00f3n al n\u00famero que cotizaban a diciembre del a\u00f1o anterior; e incremente el valor total de la n\u00f3mina (la suma de los ingresos bases de cotizaci\u00f3n de todos sus empleados) con relaci\u00f3n al valor de dicha n\u00f3mina del mes de diciembre del a\u00f1o gravable inmediatamente anterior al que se va a realizar el correspondiente descuento. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0.<\/b> El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusi\u00f3n de empresas. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0.<\/b> El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para menores de veintiocho (28) a\u00f1os que en ning\u00fan caso podr\u00e1 exceder de dos (2) a\u00f1os por empleado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo, no podr\u00e1n ser incluidos adem\u00e1s como costo o deducci\u00f3n en la determinaci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar sean reconocidos como descuentos tributarios, dichos aportes deber\u00e1n haber sido efectiva y oportunamente pagados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. No podr\u00e1n ser beneficiarios de este art\u00edculo las cooperativas de trabajo asociado en relaci\u00f3n con sus asociados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 6\u00b0. En ning\u00fan caso, el descuento previsto se podr\u00e1 realizar sobre los aportes de personas menores de 28 a\u00f1os de edad, que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 10.<\/a><\/b> Descuento en el Impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de n\u00f3mina para los empleadores que contraten personas en situaci\u00f3n de desplazamiento, en proceso de reintegraci\u00f3n o en condici\u00f3n de discapacidad. Los descuentos y beneficios se\u00f1alados en el art\u00edculo 9\u00b0 de la presente ley aplicar\u00e1n, para los nuevos empleos ocupados para poblaciones en situaciones de desplazamiento, en proceso de reintegraci\u00f3n o en condici\u00f3n de discapacidad, siempre que est\u00e9n debidamente certificados por la autoridad competente. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusi\u00f3n de empresas.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo en ning\u00fan caso podr\u00e1 exceder de tres (3) a\u00f1os por empleado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo, no podr\u00e1n ser incluidos adem\u00e1s como costo o deducci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios, sin perjuicio de lo establecido por el inciso 1\u00b0 del art\u00edculo 259 del Estatuto Tributario. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar sean reconocidos como descuentos tributarios, dichos aportes deber\u00e1n haber sido efectiva y oportunamente pagados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. No podr\u00e1n ser beneficiarios de este art\u00edculo las cooperativas de trabajo asociado en relaci\u00f3n con sus asociados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 6\u00b0. En ning\u00fan caso, el descuento previsto se podr\u00e1 realizar sobre los aportes de personas en situaci\u00f3n de desplazamiento, personas en proceso de reintegraci\u00f3n o poblaci\u00f3n en condici\u00f3n de discapacidad, que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 7\u00b0<\/b>. Los descuentos, beneficios y condiciones se\u00f1alados en el art\u00edculo 9\u00b0 de la presente ley aplicar\u00e1n para los nuevos empleos cabeza de familia de los niveles 1 y 2 del Sisb\u00e9n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 las condiciones para acceder a este beneficio, el cual s\u00f3lo podr\u00e1 aplicarse una vez se haya expedido dicha reglamentaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 11.<\/a><\/b> Descuento en el impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de n\u00f3mina. Los empleadores que vinculen laboralmente a mujeres que al momento del inicio del contrato de trabajo sean mayores de cuarenta (40) a\u00f1os y que durante los \u00faltimos doce (12) meses hayan estado sin contrato de trabajo, podr\u00e1n tomar los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar, as\u00ed como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garant\u00eda de Pensi\u00f3n M\u00ednima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario para efectos de la determinaci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios, siempre que: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El empleador responsable del impuesto incremente el n\u00famero de empleados con relaci\u00f3n al n\u00famero que cotizaban a diciembre del a\u00f1o anterior; e incremente el valor total de la n\u00f3mina (la suma de los ingresos bases de cotizaci\u00f3n de todos sus empleados) con relaci\u00f3n al valor de dicha n\u00f3mina del mes de diciembre del a\u00f1o gravable inmediatamente anterior al que se va a realizar el correspondiente descuento. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para nuevos empleos, sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusi\u00f3n de empresas. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo, no podr\u00e1n ser incluidos adem\u00e1s como costo o deducci\u00f3n en la determinaci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios, sin perjuicio de lo establecido por el inciso 1\u00b0 del art\u00edculo 259 del Estatuto Tributario. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Para efectos de que los aportes al Sena, ICBF y cajas de compensaci\u00f3n familiar sean reconocidos como descuentos tributarios, dichos aportes deber\u00e1n haber sido efectiva y oportunamente pagados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. No podr\u00e1n ser beneficiarias de este art\u00edculo las cooperativas de trabajo asociado en relaci\u00f3n con sus asociadas.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para mujeres mayores de cuarenta (40) a\u00f1os y en ning\u00fan caso podr\u00e1 exceder de dos (2) a\u00f1os por empleada. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 6\u00b0. En ning\u00fan caso, el descuento previsto se podr\u00e1 realizar sobre los aportes de empleadas que se contraten para reemplazar personal contratado con anterioridad. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 12\u00b0.<\/a> Prohibici\u00f3n de acumulaci\u00f3n de beneficios.<\/i><\/b> Los beneficios de que tratan los art\u00edculos 9\u00b0, 10, 11 y 13 de la presente ley no se podr\u00e1n acumular entre s\u00ed. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/font>  Incentivo para la formalizaci\u00f3n laboral y generaci\u00f3n de empleo para personas de bajos ingresos<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 13\u00b0.<\/a><\/b> Descuento en el impuesto sobre la Renta y Complementarios de los aportes parafiscales y otras contribuciones de n\u00f3mina en relaci\u00f3n a los trabajadores de bajos ingresos<\/b><\/i>. Los empleadores que vinculen laboralmente a nuevos empleados que devenguen menos de 1.5 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes podr\u00e1n tomar los aportes al Sena, ICBF y Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar, as\u00ed como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga y el aporte al Fondo de Garant\u00eda de Pensi\u00f3n M\u00ednima correspondientes a los nuevos empleos, como descuento tributario para efectos de la determinaci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios, siempre que: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El empleador responsable del impuesto incremente el n\u00famero de empleados con relaci\u00f3n al n\u00famero que cotizaban a diciembre del a\u00f1o anterior; e incremente el valor total de la n\u00f3mina (la suma de los ingresos bases de cotizaci\u00f3n de todos sus empleados) con relaci\u00f3n al valor de dicha n\u00f3mina del mes de diciembre del a\u00f1o gravable inmediatamente anterior al que se va a realizar el correspondiente descuento. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo s\u00f3lo aplica para nuevos empleados, entendiendo como nuevos empleados aquellas personas que aparezcan por primera vez en la base de datos de la Planilla Integrada de Liquidaci\u00f3n de Aportes (PILA), sin que puedan interpretarse como nuevos empleos aquellos que surgen luego de la fusi\u00f3n de empresas; sin embargo, se consideran como nuevos empleos las personas que apareciendo en la base de datos denominada PILA, lo hayan sido como trabajadores independientes. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. El beneficio de que trata este art\u00edculo en ning\u00fan caso podr\u00e1 exceder de dos (2) a\u00f1os por empleado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Los valores solicitados como descuentos tributarios, por concepto de la aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo, no podr\u00e1n ser incluidos adem\u00e1s como costo o deducci\u00f3n en la determinaci\u00f3n del Impuesto sobre la Renta y Complementarios. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. Para efectos de que los aportes al SENA, ICBF y Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar sean reconocidos como descuentos tributarios, dichos aportes deber\u00e1n haber sido efectiva y oportunamente pagados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 5\u00b0. No podr\u00e1n ser beneficiarios de este art\u00edculo las cooperativas de trabajo asociado en relaci\u00f3n con sus asociados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 6\u00b0. En ning\u00fan caso el descuento previsto se podr\u00e1 realizar sobre los aportes de personas con salarios inferiores a 1.5 salarios m\u00ednimos mensuales legales vigentes que se vinculen para reemplazar personal contratado con anterioridad. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 14.<\/a> Prohibici\u00f3n de acumulaci\u00f3n de beneficios. <\/i><\/b>Los beneficios de que tratan los art\u00edculos 8\u00b0, 9\u00b0, 10 y 11 de la presente ley, no se podr\u00e1n acumular entre s\u00ed. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 15.<\/a> Aplicaci\u00f3n de retenci\u00f3n en la fuente para independientes. <\/i><\/b>A las personas independientes que tengan un solo contrato de prestaci\u00f3n de servicios que no exceda de trescientos (300) UVT, se les aplicar\u00e1 las mismas tasas de retenci\u00f3n de los asalariados estipuladas en la tabla de retenci\u00f3n en la fuente contenida en el art\u00edculo 383 modificado por la Ley 1111 de 2006. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para el efecto, en el momento de suscribir el respectivo contrato de prestaci\u00f3n de servicios, el contratista deber\u00e1 mediante declaraci\u00f3n escrita manifestar al contratante la aplicaci\u00f3n de la retenci\u00f3n en la fuente establecida por esta norma y que solamente es beneficiario de un contrato de prestaci\u00f3n de servicios durante el respectivo a\u00f1o no superior al equivalente a trescientas (300) UVT. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. <\/b>Asalariados no obligados a declarar. Modificase el numeral tercero del art\u00edculo 593 del Estatuto Tributario as\u00ed:<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

3. Que el asalariado no haya obtenido durante el respectivo a\u00f1o gravable ingresos totales o superiores a 4.073 UVT. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 16.<\/a> Apoyos econ\u00f3micos no constitutivos de renta ni de ganancia ocasional. <\/i><\/b>Son ingresos no constitutivos de renta o ganancia ocasional, los apoyos econ\u00f3micos no reembolsables entregados por el Estado, como capital semilla para el emprendimiento y como capital para el fortalecimiento de la empresa. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo transitorio. El beneficio de que trata este art\u00edculo aplicar\u00e1 a partir del a\u00f1o gravable 2010, inclusive. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Par\u00e1grafo declarado EXEQUIBLE, por el cargo analizado, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-686-11<\/a><\/b> seg\u00fan Comunicado de Prensa de la Sala Plena de 19 de septiembre de 2011, Magistrado Ponente Dr. Gabriel Eduardo Mendoza Martelo. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n


 <\/font><\/p>\n

T\u00cdTULO IV<\/font> 
SIMPLIFICACI\u00d3N DE TR\u00c1MITES PARA FACILITAR LA FORMALIZACI\u00d3N <\/font><\/i><\/b><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/font> 
Simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites laborales<\/font> 
 <\/i><\/b><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 17.<\/a> Objeciones al reglamento de trabajo.<\/i><\/b> Se modifica el art\u00edculo 119<\/a><\/b><\/i> delC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

\u201cEl Empleador publicar\u00e1 en cartelera de la empresa el Reglamento Interno de Trabajo y en la misma informar\u00e1 a los trabajadores, mediante circular interna, del contenido de dicho reglamento, fecha desde la cual entrar\u00e1 en aplicaci\u00f3n.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La organizaci\u00f3n sindical, si la hubiere, y los trabajadores no sindicalizados, podr\u00e1n solicitar al empleador dentro de los quince (15) d\u00edas h\u00e1biles siguientes los ajustes que estimen necesarios cuando consideren que sus cl\u00e1usulas contravienen los art\u00edculos 106, 108, 111, 112<\/a><\/b> o113<\/a><\/b> del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b>. <\/i><\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Si no hubiere acuerdo el inspector del trabajo adelantar\u00e1 la investigaci\u00f3n correspondiente, formular\u00e1 objeciones si las hubiere y ordenar\u00e1 al empleador realizar las adiciones, modificaciones o supresiones conducentes, se\u00f1alando como plazo m\u00e1ximo quince (15) d\u00edas h\u00e1biles, al cabo de los cuales el empleador realizar\u00e1 los ajustes so pena de incurrir en multa equivalente a cinco (5) veces el salario m\u00ednimo legal mensual vigente.<\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 18.<\/a> Descuentos prohibidos.<\/i> <\/b>Modif\u00edcase el art\u00edculo 149<\/a><\/b><\/i> delC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 149. Descuentos prohibidos. <\/font> <\/b>
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. El empleador no puede deducir, retener o compensar suma alguna del salario, sin orden suscrita por el trabajador, para cada caso, o sin mandamiento judicial. Quedan especialmente comprendidos en esta prohibici\u00f3n los descuentos o compensaciones por concepto de uso o arrendamiento de locales, herramientas o \u00fatiles de trabajo; deudas del trabajador para con el empleador, sus socios, sus parientes o sus representantes; indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os ocasionados a los locales, m\u00e1quinas, materias primas o productos elaborados o p\u00e9rdidas o aver\u00edas de elementos de trabajo; entrega de mercanc\u00edas, provisi\u00f3n de alimentos y precio de alojamiento. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Tampoco se puede efectuar la retenci\u00f3n o deducci\u00f3n sin mandamiento judicial, aunque exista orden escrita del trabajador, cuando quiera que se afecte el salario m\u00ednimo legal o convencional o la parte del salario declarada inembargable por la ley. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. Los empleadores quedar\u00e1n obligados a efectuar oportunamente los descuentos autorizados por sus trabajadores que se ajusten a la ley. El empleador que incumpla lo anterior, ser\u00e1 responsable de los perjuicios que dicho incumplimiento le ocasione al trabajador o al beneficiario del descuento. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 19.<\/a> Tr\u00e1mite de los pr\u00e9stamos. <\/i><\/b>Modif\u00edcase el art\u00edculo 151 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 151. Tr\u00e1mite de los pr\u00e9stamos. <\/b>El empleador y su trabajador podr\u00e1n acordar por escrito el otorgamiento de pr\u00e9stamos, anticipos, deducciones, retenciones o compensaciones del salario, se\u00f1alando la cuota objeto de deducci\u00f3n o compensaci\u00f3n y el plazo para la amortizaci\u00f3n gradual de la deuda. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Cuando pese a existir el acuerdo, el empleador modifique las condiciones pactadas, el trabajador podr\u00e1 acudir ante el inspector de trabajo a efecto de que exija su cumplimiento, so pena de la imposici\u00f3n de sanciones. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 20.<\/a> Compensaci\u00f3n en dinero de las vacaciones.<\/i><\/b> Modif\u00edcase el numeral 1 del art\u00edculo 189<\/a><\/b><\/i> delC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 189. Compensaci\u00f3n en dinero de las vacaciones.<\/b> Empleador y trabajador, podr\u00e1n acordar por escrito, previa solicitud del trabajador, que se pague en dinero hasta la mitad de las vacaciones\u201d. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 21.<\/a> Financiaci\u00f3n de viviendas. <\/i><\/b>Modif\u00edcase el numeral 3 del art\u00edculo 256<\/a><\/b><\/i> delC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 256. Financiaci\u00f3n de viviendas. <\/font> <\/b>
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. Los pr\u00e9stamos, anticipos y pagos a que se refieren los numerales anteriores se aprobar\u00e1n y pagar\u00e1n directamente por el empleador cuando el trabajador pertenezca al r\u00e9gimen tradicional de cesant\u00edas, y por los fondos cuando el trabajador pertenezca al r\u00e9gimen de cesant\u00eda previsto en la Ley 50 de 1990 y la Ley 91 de 1989, que hace referencia al Fondo de Prestaciones Sociales del Magisterio, previa solicitud por escrito del trabajador, demostrando adem\u00e1s, que estas van a ser invertidas para los fines indicados en dichos numerales. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Formulada la solicitud de pago parcial de cesant\u00edas por el trabajador con el lleno de los requisitos legales exigidos, el empleador o el fondo privado de cesant\u00edas, seg\u00fan el caso, deber\u00e1 aprobar y pagar el valor solicitado dentro del t\u00e9rmino m\u00e1ximo de cinco (5) d\u00edas h\u00e1biles. Vencido este plazo sin que se haya realizado el pago, el trabajador solicitar\u00e1 la intervenci\u00f3n del Ministerio de la Protecci\u00f3n Social, para que ordene al empleador o al fondo privado realizar el pago correspondiente, so pena de incurrir en la imposici\u00f3n de multas. <\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 22.<\/a> Publicaci\u00f3n reglamento de trabajo. <\/i><\/b>Se modifica el art\u00edculo 120<\/a><\/b><\/i> delC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed:<\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Una vez cumplida la obligaci\u00f3n del art\u00edculo 12, el empleador debe publicar el reglamento del trabajo, mediante la fijaci\u00f3n de dos (2) copias en caracteres legibles, en dos (2) sitios distintos. Si hubiere varios lugares de trabajo separados, la fijaci\u00f3n debe hacerse en cada uno de ellos. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 23.<\/a> Descongesti\u00f3n administrativa.<\/i><\/b> Modificase parcialmente el art\u00edculo 3\u00b0 y 4\u00b0 de la Ley 43 de 1984 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

A partir de la entrada en vigencia de la presente ley, las funciones asignadas por los art\u00edculos 3\u00b0 y 4\u00b0 de la Ley 43 de 1984 al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, hoy de la Protecci\u00f3n Social, corresponde realizarlas a la alcald\u00eda del domicilio principal de la asociaci\u00f3n de pensionados. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Art\u00edculo declarado inexequible por los cargos analizados, por la corte constitucional mediante sentencia C-292\/12 seg\u00fan comunicado de prensa de la Sala Plena No. 15 Abril 18 de 2012 Magistrado Ponente Jorge Ignacio Pretelt Chaljub.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/font> 
Simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites comerciales<\/font> 
 <\/i><\/b><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 24.<\/a> Determinaci\u00f3n de la causal de disoluci\u00f3n de una sociedad. <\/i><\/b>Cuando la disoluci\u00f3n requiera de declaraci\u00f3n por parte de la asamblea general de accionistas o de la junta de socios, los asociados, por la mayor\u00eda establecida en los estatutos o en la ley, deber\u00e1n declarar disuelta la sociedad por ocurrencia de la causal respectiva e inscribir\u00e1n el acta en el registro mercantil. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Los asociados podr\u00e1n evitar la disoluci\u00f3n de la sociedad adoptando las modificaciones que sean del caso, seg\u00fan la causal ocurrida, siempre que el acta que contenga el acuerdo se inscriba en el registro mercantil dentro de los dieciocho meses siguientes a la ocurrencia de la causal.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cuando agotados los medios previstos en la ley o en el contrato para hacer la designaci\u00f3n de liquidador, esta no se haga, cualquiera de los asociados podr\u00e1 acudir a la Superintendencia de Sociedades para que designe al liquidador. La designaci\u00f3n por parte del Superintendente proceder\u00e1 de manera inmediata, aunque en los estatutos se hubiere pactado cl\u00e1usula compromisoria. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

La referida designaci\u00f3n se har\u00e1 de conformidad con la reglamentaci\u00f3n que para el efecto expida el Gobierno Nacional. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 25. <\/a>Liquidaci\u00f3n privada de sociedades sin pasivos externos. <\/i><\/b>En aquellos casos en que, una vez confeccionado el inventario del patrimonio social conforme a la ley, se ponga de manifiesto que la sociedad carece de pasivo externo, el liquidador de la sociedad convocar\u00e1 de modo inmediato a una reuni\u00f3n de la asamblea general de accionistas o junta de socios, con el prop\u00f3sito de someter a su consideraci\u00f3n tanto el mencionado inventario como la cuenta final de la liquidaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

En caso de comprobarse que, en contra de lo consignado en el inventario, existen obligaciones frente a terceros, los asociados se har\u00e1n solidariamente responsables frente a los acreedores. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Esta responsabilidad se extender\u00e1 hasta por un t\u00e9rmino de cinco a\u00f1os contados a partir de la inscripci\u00f3n en el registro mercantil del acta que contiene el inventario y la cuenta final de liquidaci\u00f3n.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 26.<\/a> Dep\u00f3sito de acreencias no reclamadas. <\/i><\/b>Cuando el acreedor no se acerque a recibir el pago de su acreencia, el liquidador estar\u00e1 facultado para hacer un dep\u00f3sito judicial a nombre del acreedor respectivo por el monto de la obligaci\u00f3n reflejada en el inventario del patrimonio social. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 27.<\/a> Adjudicaci\u00f3n adicional<\/i>.<\/b> Cuando despu\u00e9s de terminado el proceso de liquidaci\u00f3n voluntaria, aparezcan nuevos bienes de la sociedad, o cuando el liquidador haya dejado de adjudicar bienes inventariados, habr\u00e1 lugar a una adjudicaci\u00f3n adicional conforme a las siguientes reglas: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

1. La adjudicaci\u00f3n adicional estar\u00e1 a cargo, en primer t\u00e9rmino, del liquidador que adelant\u00f3 la liquidaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda, pero si han transcurrido cinco (5) a\u00f1os desde la aprobaci\u00f3n de la cuenta final de liquidaci\u00f3n o el liquidador no puede justificadamente adelantar el tr\u00e1mite, la Superintendencia de Sociedades lo designar\u00e1 para que adelante el tr\u00e1mite pertinente. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

2. Podr\u00e1 formular la solicitud cualquiera de los acreedores relacionados en el inventario del patrimonio social, mediante memorial en que se haga una relaci\u00f3n de los nuevos bienes y se acompa\u00f1en las pruebas a que hubiere lugar. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

3. Establecido el valor de los bienes por el liquidador, este proceder\u00e1 a adjudicarlos a los acreedores insolutos, en el orden establecido en el inventario del patrimonio social. En el evento de no existir acreedores, adjudicar\u00e1 los bienes entre quienes ostentaron por \u00faltima vez la calidad de asociados, seg\u00fan el porcentaje de participaci\u00f3n que les correspond\u00eda en el capital de la sociedad. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

4. En acta firmada por el liquidador se consignar\u00e1 la descripci\u00f3n de los activos adjudicados, el valor correspondiente y la identificaci\u00f3n de la persona o personas a las que les fueron adjudicados.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

5. Los gastos en que se incurra para la adjudicaci\u00f3n adicional, ser\u00e1n de cuenta de los adjudicatarios. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 28.<\/a> Acciones contra socios y liquidadores en la liquidaci\u00f3n voluntaria.<\/i><\/b> <\/i>La Superintendencia de Sociedades, en uso de funciones jurisdiccionales, conocer\u00e1 de las acciones de responsabilidad contra socios y liquidadores seg\u00fan las normas legales vigentes. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Dichas acciones se adelantar\u00e1n en \u00fanica instancia a trav\u00e9s del procedimiento verbal sumario regulado en el C\u00f3digo de Procedimiento Civil<\/a><\/b><\/i>. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 29.<\/a> Reactivaci\u00f3n de sociedades y sucursales en liquidaci\u00f3n.<\/i><\/b> La asamblea general de accionistas, la junta de socios, el accionista \u00fanico o la sociedad extranjera titular de sucursales en Colombia podr\u00e1, en cualquier momento posterior a la iniciaci\u00f3n de la liquidaci\u00f3n, acordar la reactivaci\u00f3n de la sociedad o sucursal de sociedad extranjera, siempre que el pasivo externo no supere el 70% de los activos sociales y que no se haya iniciado la distribuci\u00f3n de los remanentes a los asociados. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

La reactivaci\u00f3n podr\u00e1 concurrir con la transformaci\u00f3n de la sociedad, siempre que se cumplan los requisitos exigidos en la Ley. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

En todo caso, si se pretende la transformaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en sociedad por acciones simplificada, la determinaci\u00f3n respectiva requerir\u00e1 el voto un\u00e1nime de la totalidad de los asociados. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para la reactivaci\u00f3n, el liquidador de la sociedad someter\u00e1 a consideraci\u00f3n de la asamblea general de accionistas o junta de socios un proyecto que contendr\u00e1 los motivos que dan lugar a la misma y los hechos que acreditan las condiciones previstas en el art\u00edculo anterior. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Igualmente deber\u00e1n prepararse estados financieros extraordinarios, de conformidad con lo establecido en las normas vigentes, con fecha de corte no mayor a treinta d\u00edas contados hacia atr\u00e1s de la fecha de la convocatoria a la reuni\u00f3n del m\u00e1ximo \u00f3rgano social. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

La decisi\u00f3n de reactivaci\u00f3n se tomar\u00e1 por la mayor\u00eda prevista en la ley para la transformaci\u00f3n. Los asociados ausentes y disidentes podr\u00e1n ejercer el derecho de retiro en los t\u00e9rminos de la ley. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El acta que contenga la determinaci\u00f3n de reactivar la compa\u00f1\u00eda se inscribir\u00e1 en el registro mercantil de la C\u00e1mara de Comercio del domicilio social. La determinaci\u00f3n deber\u00e1 ser informada a los acreedores dentro de los quince d\u00edas siguientes a la fecha en que se adopt\u00f3 la decisi\u00f3n, mediante comunicaci\u00f3n escrita dirigida a cada uno de ellos. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Los acreedores tendr\u00e1n derecho de oposici\u00f3n judicial en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 175 del C\u00f3digo de Comercio<\/a><\/b><\/i>. La acci\u00f3n podr\u00e1 interponerse dentro de los treinta d\u00edas siguientes al recibo del aviso de que trata el inciso anterior. La acci\u00f3n se tramitar\u00e1 ante la Superintendencia de Sociedades que resolver\u00e1 en ejercicio de funciones jurisdiccionales a trav\u00e9s del proceso verbal sumario. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 30.<\/a><\/b> El art\u00edculo 10 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 10. Otros presupuestos de admisi\u00f3n.<\/b> La solicitud de inicio del proceso de reorganizaci\u00f3n deber\u00e1 presentarse acompa\u00f1ada de los documentos que acrediten, adem\u00e1s de los supuestos de cesaci\u00f3n de pagos o de incapacidad de pago inminente, el cumplimiento de los siguientes requisitos:<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. No haberse vencido el plazo establecido en la ley para enervar las causales de disoluci\u00f3n, sin haber adoptado las medidas tendientes a subsanarlas. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las prescripciones legales. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. Si el deudor tiene pasivos pensionales a cargo, tener aprobado el c\u00e1lculo actuarial y estar al d\u00eda en el pago de las mesadas pensionales, bonos y t\u00edtulos pensionales exigibles. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Las obligaciones que por estos conceptos se causen durante el proceso, as\u00ed como las facilidades de pago convenidas con antelaci\u00f3n al inicio del proceso de reorganizaci\u00f3n ser\u00e1n pagadas de preferencia, inclusive sobre los dem\u00e1s gastos de administraci\u00f3n. <\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 31.<\/a> Disposiciones comunes sobre liquidaci\u00f3n privada. <\/i><\/b>En ning\u00fan proceso de liquidaci\u00f3n privada se requerir\u00e1 protocolizar los documentos de la liquidaci\u00f3n seg\u00fan lo establecido en el inciso 3\u00b0 del art\u00edculo 247 del C\u00f3digo de Comercio<\/a><\/b><\/i>. Cualquier sociedad en estado de liquidaci\u00f3n privada podr\u00e1 ser parte de un proceso de fusi\u00f3n o escisi\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Durante el per\u00edodo de liquidaci\u00f3n las sociedades no tendr\u00e1n obligaci\u00f3n de renovar la matr\u00edcula mercantil. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 32.<\/a><\/b> Sin perjuicio de la responsabilidad penal o de cualquiera otra \u00edndole a que hubiere lugar, la existencia de pasivos por retenciones de car\u00e1cter obligatorio a favor de autoridades fiscales, descuentos efectuados a trabajadores o aportes al sistema de seguridad social no impedir\u00e1 al deudor acceder al proceso de reorganizaci\u00f3n.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

En todo caso, al momento de presentar la solicitud el deudor informar\u00e1 al juez acerca de su existencia y presentar\u00e1 un plan para la atenci\u00f3n de dichos pasivos, los cuales deber\u00e1n satisfacerse a m\u00e1s tardar al momento de la confirmaci\u00f3n del acuerdo de reorganizaci\u00f3n. Si a esa fecha no se cumpliere dicha condici\u00f3n, el juez no podr\u00e1 confirmar el acuerdo que le fuere presentado. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Las obligaciones que por estos conceptos se causen con posterioridad al inicio del proceso ser\u00e1n pagadas coma gastos de administraci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 33.<\/a><\/b> Los numerales primero y tercero del art\u00edculo 13 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1n as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

\u201c1. Los cinco (5) estados financieros b\u00e1sicos correspondientes a los tres (3) \u00faltimos ejercicios y los dict\u00e1menes respectivos, si existieren, suscritos por Contador P\u00fablico o Revisor Fiscal, seg\u00fan sea el caso, salvo que el deudor, con anterioridad, hubiere remitido a la Superintendencia tales estados financieros en las condiciones indicadas, en cuyo caso, la Superintendencia los allegar\u00e1 al proceso para los fines pertinentes\u201d.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

\u201c3. Un estado de inventario de activos y pasivos con corte a la misma fecha indicada en el numeral anterior, debidamente certificado, suscrito por contador p\u00fablico o revisor fiscal, seg\u00fan sea el caso. <\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 34.<\/a><\/b> Agr\u00e9guense dos par\u00e1grafos al art\u00edculo 17 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i>, los cuales quedar\u00e1n as\u00ed:<\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Desde la presentaci\u00f3n de la solicitud de reorganizaci\u00f3n hasta la aceptaci\u00f3n de la misma, el deudor \u00fanicamente podr\u00e1 efectuar pagos de obligaciones propias del giro ordinario de sus negocios, tales como laborales, fiscales y proveedores\u201d. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. En especial el juez del concurso podr\u00e1 autorizar el pago anticipado de las peque\u00f1as acreencias, es decir aquellas que, en conjunto, no superen el cinco por ciento del pasivo externo del deudor\u201d.<\/i><\/font> 
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 35.<\/a> Intervenci\u00f3n de promotor en los procesos de reorganizaci\u00f3n.<\/i><\/b> Las funciones que de acuerdo con la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> corresponden al promotor ser\u00e1n cumplidas por el representante legal de la persona jur\u00eddica deudora o por el deudor persona natural comerciante, seg\u00fan el caso. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Excepcionalmente, el juez del concurso podr\u00e1 designar un promotor cuando a la luz de las circunstancias en su criterio se justifique, para lo cual tomar\u00e1 en cuenta entre otros factores la importancia de la empresa, el monto de sus pasivos, el n\u00famero de acreedores, el car\u00e1cter internacional de la operaci\u00f3n, la existencia de anomal\u00edas en su contabilidad y el incumplimiento de obligaciones legales por parte del deudor. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Cualquier n\u00famero de acreedores no vinculados que representen cuando menos el treinta por ciento del total del pasivo externo podr\u00e1n solicitar en cualquier tiempo la designaci\u00f3n de un promotor, en cuyo caso el juez del concurso proceder\u00e1 a su designaci\u00f3n de manera inmediata. La solicitud podr\u00e1 ser presentada desde el inicio del proceso y el porcentaje de votos ser\u00e1 calculado con base en la informaci\u00f3n presentada por el deudor con su solicitud. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

De igual manera, el deudor podr\u00e1 solicitar la designaci\u00f3n del promotor desde el inicio del proceso, en cuyo caso el juez del concurso proceder\u00e1 a su designaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

En aquellos casos en que se designe el Promotor, este cumplir\u00e1 todas funciones previstas en la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i>. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 36.<\/a><\/b> El art\u00edculo 29 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 29. Objeciones. <\/b>Del proyecto de reconocimiento y graduaci\u00f3n de cr\u00e9ditos y derechos de voto presentados por el promotor, se correr\u00e1 traslado en las oficinas del juez del concurso por el t\u00e9rmino de cinco (5) d\u00edas. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

El deudor no podr\u00e1 objetar las acreencias incluidas en la relaci\u00f3n de pasivos presentada por \u00e9l con la solicitud de inicio del proceso de reorganizaci\u00f3n. Por su parte, los administradores no podr\u00e1n objetar las obligaciones de acreedores externos que est\u00e9n incluidas dentro de la relaci\u00f3n efectuada por el deudor. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

De manera inmediata al vencimiento del t\u00e9rmino anterior, el Juez del concurso correr\u00e1 traslado de las objeciones por un t\u00e9rmino de tres (3) d\u00edas para que los acreedores objetados se pronuncien con relaci\u00f3n a las mismas, aportando las pruebas documentales a que hubiere lugar. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Vencido dicho plazo, correr\u00e1 un t\u00e9rmino de diez (10) d\u00edas para provocar la conciliaci\u00f3n de las objeciones. Las objeciones que no sean conciliadas ser\u00e1n decididas por el juez del concurso en la audiencia de que trata el art\u00edculo siguiente.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La \u00fanica prueba admisible para el tr\u00e1mite de objeciones ser\u00e1 la documental, la cual deber\u00e1 aportarse con el escrito de objeciones o con el de respuesta a las mismas. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

No presentadas objeciones, el juez del concurso reconocer\u00e1 los cr\u00e9ditos, establecer\u00e1 los derechos de voto y fijar\u00e1 el plazo para la presentaci\u00f3n del acuerdo por providencia que no tendr\u00e1 recurso alguno.<\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 37.<\/a><\/b> El art\u00edculo 30 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 30. Decisi\u00f3n de objeciones.<\/b> Si se presentaren objeciones, el juez del concurso proceder\u00e1 as\u00ed: <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. Tendr\u00e1 como pruebas las documentales aportadas por las partes. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. En firme la providencia de decreto de pruebas convocar\u00e1 a audiencia para resolver las objeciones, la cual se llevar\u00e1 a cabo dentro de los cinco d\u00edas siguientes. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. En la providencia que decida las objeciones el Juez reconocer\u00e1 los cr\u00e9ditos, asignar\u00e1 los derechos de voto y fijar\u00e1 plazo para la celebraci\u00f3n del acuerdo. Contra esta providencia solo proceder\u00e1 el recurso de reposici\u00f3n que deber\u00e1 presentarse en la misma audiencia. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

En ning\u00fan caso la audiencia podr\u00e1 ser Suspendida.<\/font> <\/i>
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 38.<\/a><\/b> El art\u00edculo 31 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i>, quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 31. T\u00e9rmino para celebrar el acuerdo de reorganizaci\u00f3n. <\/b>En la providencia de reconocimiento de cr\u00e9ditos se se\u00f1alar\u00e1 el plazo de cuatro meses para celebrar el acuerdo de reorganizaci\u00f3n, sin perjuicio de que las partes puedan celebrarlo en un t\u00e9rmino inferior. El t\u00e9rmino de cuatro meses no podr\u00e1 prorrogarse en ning\u00fan caso. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Dentro del plazo para la celebraci\u00f3n del acuerdo, el promotor con fundamento en el plan de reorganizaci\u00f3n de la empresa y el flujo de caja elaborado para atender el pago de las obligaciones, deber\u00e1 presentar ante el juez del concurso, seg\u00fan sea el caso, un acuerdo de reorganizaci\u00f3n debidamente aprobado con los votos favorables de un n\u00famero plural de acreedores que representen, por lo menos la mayor\u00eda absoluta de los votos admitidos. Dicha mayor\u00eda deber\u00e1, adicionalmente, conformarse de acuerdo con las siguientes reglas: <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. Existen cinco (5) categor\u00edas de acreedores, compuestas respectivamente por: <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

a) Los titulares de acreencias laborales; <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

b) Las entidades p\u00fablicas; <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

c) Las instituciones financieras, nacionales y dem\u00e1s entidades sujetas a la inspecci\u00f3n y vigilancia de la Superintendencia Financiera de Colombia de car\u00e1cter privado, mixto o p\u00fablico; y las instituciones financieras extranjeras; <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

d) Acreedores internos, y <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

e) Los dem\u00e1s acreedores externos. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Deben obtenerse votos favorables provenientes de por lo menos de tres (3) categor\u00edas de acreedores. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. En caso de que solo existan tres (3) categor\u00edas de acreedores, la mayor\u00eda deber\u00e1 conformarse con votos favorables provenientes de acreedores pertenecientes a dos (2) de ellas. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

4. De existir solo dos (2) categor\u00edas de acreedores, la mayor\u00eda deber\u00e1 conformarse con votos favorables provenientes de ambas clases de acreedores. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Si el acuerdo de reorganizaci\u00f3n debidamente aprobado no es presentado en el t\u00e9rmino previsto en este art\u00edculo, comenzar\u00e1 a correr de inmediato el t\u00e9rmino para celebrar el acuerdo de adjudicaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

El acuerdo de reorganizaci\u00f3n aprobado con el voto favorable de un n\u00famero plural de acreedores que representen, por lo menos, el setenta y cinco por ciento (75%) de los votos no requerir\u00e1 de las categor\u00edas de acreedores votantes, establecidas en las reglas contenidas en los numerales anteriores. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. Para los efectos previstos en esta ley se consideran acreedores internos los socios o accionistas de las sociedades, el titular de las cuotas o acciones en la empresa unipersonal y los titulares de participaciones en cualquier otro tipo de persona jur\u00eddica. En el caso de la persona natural comerciante, el deudor tendr\u00e1 dicha condici\u00f3n. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Para efectos de calcular los votos, cada acreedor interno tendr\u00e1 derecho a un n\u00famero de votos equivalente al valor que se obtenga al multiplicar su porcentaje de participaci\u00f3n en el capital, por la cifra que resulte de restar del patrimonio, las partidas correspondientes a utilidades decretadas en especie y el monto de la cuenta de revalorizaci\u00f3n del patrimonio, as\u00ed haya sido capitalizada, de conformidad con el balance e informaci\u00f3n con corte a la fecha de admisi\u00f3n al proceso de insolvencia. Cuando el patrimonio fuere negativo cada accionista tendr\u00e1 derecho a un voto.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La reforma del acuerdo de reorganizaci\u00f3n deber\u00e1 ser adoptada con el mismo porcentaje de votos requeridos para su aprobaci\u00f3n y confirmaci\u00f3n. Para el efecto, ser\u00e1n descontados de los votos originalmente determinados aquellas acreencias que hayan sido extinguidas en ejecuci\u00f3n del acuerdo de reorganizaci\u00f3n, permaneciendo los votos de los acreedores internos igual a los calculados para la primera determinaci\u00f3n, con base en la fecha de inicio del proceso. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Cuando los acreedores internos o vinculados detenten la mayor\u00eda decisoria en el acuerdo de reorganizaci\u00f3n, no podr\u00e1 preveerse en el acuerdo ni en sus reformas un plazo para la atenci\u00f3n del pasivo externo de acreedores no vinculados superior a diez a\u00f1os contados desde la fecha de celebraci\u00f3n del acuerdo, salvo que la mayor\u00eda de los acreedores externos consientan en el otorgamiento de un plazo superior. <\/font><\/i> 
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 39.<\/a><\/b> El art\u00edculo 37 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 37. Plazo y confirmaci\u00f3n del acuerdo de adjudicaci\u00f3n. <\/b>Vencido el t\u00e9rmino para presentar el acuerdo de reorganizaci\u00f3n sin que este hubiere solo presentado o no confirmado el mismo, el juez proferir\u00e1 auto en que se adoptar\u00e1n las siguientes decisiones: <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. Se designar\u00e1 liquidador, a menos que el proceso de reorganizaci\u00f3n se hubiere adelantado con promotor, caso en el cual har\u00e1 las veces de liquidador. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Se fijar\u00e1 el plazo para la presentaci\u00f3n del inventario valorado, y <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. Se ordenar\u00e1 la actualizaci\u00f3n de los gastos causados durante el proceso de reorganizaci\u00f3n. Del inventario valorado y de los gastos actualizados se correr\u00e1 traslado por el t\u00e9rmino de tres (3) d\u00edas para formular objeciones. De presentarse objeciones, se aplicar\u00e1 el procedimiento previsto para el proceso de reorganizaci\u00f3n. Resueltas las objeciones o en caso de no presentarse, se iniciar\u00e1 el t\u00e9rmino de treinta (30) d\u00edas para la presentaci\u00f3n del acuerdo de adjudicaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Durante el t\u00e9rmino anterior, solo podr\u00e1n enajenarse los bienes perecederos del deudor que est\u00e9n en riesgo inminente de deterioro, depositando el producto de la venta a orden del Juez del concurso. Los dem\u00e1s bienes podr\u00e1n enajenarse si as\u00ed lo autoriza la mayor\u00eda absoluta de los acreedores, autorizaci\u00f3n que en todo caso deber\u00e1 ser confirmada por el Juez competente. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

En el acuerdo de adjudicaci\u00f3n se pactar\u00e1 la forma como ser\u00e1n adjudicados los bienes del deudor, pagando primero las obligaciones causadas con posterioridad al inicio del proceso de insolvencia y luego las contenidas en la calificaci\u00f3n y graduaci\u00f3n aprobada. En todo caso, deber\u00e1n seguirse las reglas de adjudicaci\u00f3n se\u00f1aladas en esta ley. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

El acuerdo de adjudicaci\u00f3n debe ser aprobado por las mayor\u00edas y en la forma prevista en la presente ley para la aprobaci\u00f3n del acuerdo de reorganizaci\u00f3n, respetando en todo caso las prelaciones de ley y, en especial, las relativas a los pasivos pensionales. Para el efecto, el deudor acreditar\u00e1 el estado actual de los gastos de administraci\u00f3n y los necesarios para la ejecuci\u00f3n del acuerdo y la forma de pago, respet\u00e1ndoles su prelaci\u00f3n.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Si el acuerdo de adjudicaci\u00f3n no es presentado ante el Juez del concurso en el plazo previsto en la presente norma, se entender\u00e1 que los acreedores aceptan que la Superintendencia o el juez adjudiquen los bienes del deudor, conforme a las reglas de adjudicaci\u00f3n de bienes previstas en la presente ley. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Para la confirmaci\u00f3n del acuerdo de adjudicaci\u00f3n regir\u00e1n las mismas normas de confirmaci\u00f3n del acuerdo de reorganizaci\u00f3n, entendi\u00e9ndose que, si no hay confirmaci\u00f3n del de adjudicaci\u00f3n, el juez del concurso, proceder\u00e1 a adjudicar los bienes del deudor en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en el inciso anterior. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La providencia que adjudica deber\u00e1 proferirse a m\u00e1s tardar dentro de los quince (15) d\u00edas siguientes a la audiencia de confirmaci\u00f3n del acuerdo de adjudicaci\u00f3n sin que el mismo haya sido confirmado o al vencimiento del plazo para su presentaci\u00f3n observando los par\u00e1metros previstos en esta ley. Contra el acto que decrete la adjudicaci\u00f3n de los bienes no proceder\u00e1 recurso alguno. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. En todo caso, el juez del concurso ordenar\u00e1 la cancelaci\u00f3n de los grav\u00e1menes que pesen sobre los bienes adjudicados, incluyendo los de mayor extensi\u00f3n. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Respecto de los bienes que no forman parte del patrimonio a adjudicar, se aplicar\u00e1 lo dispuesto a los bienes excluidos de conformidad con lo previsto en la presente ley para el proceso de liquidaci\u00f3n judicial. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Los efectos de la liquidaci\u00f3n por adjudicaci\u00f3n ser\u00e1n, adem\u00e1s de los mencionados en el art\u00edculo 38 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b>, los contenidos en el art\u00edculo 50 de la misma ley. <\/i><\/font> <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Art\u00edculo 40.<\/a> *Modificado por el <\/i> <\/b><\/font>Decreto 019 de 2012<\/a><\/b><\/font><\/i>, nuevo texto:* Medios electr\u00f3nicos<\/i>. <\/b>Se permitir\u00e1 la utilizaci\u00f3n de medios electr\u00f3nicos en la tramitaci\u00f3n de los procesos de insolvencia de conformidad con lo previsto en la Ley 527 de 1999<\/a><\/b><\/i> y para el cumplimiento de los tr\u00e1mites ante el Registro Mercantil, entidades sin \u00e1nimo de lucro y ante el Registro \u00danico de Proponentes delegados en las C\u00e1maras de Comercio". <\/font> <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota de Vigencia*<\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
Art\u00edculo modificado por el art\u00edculo 153<\/a><\/b> del Decreto 019 de 2012<\/a><\/b><\/font><\/i>, publicado en el Diario Oficial No. 480308 de Enero 10 de 2012.<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la Ley 1429 de 2010*<\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
Art\u00edculo 40. Medios electr\u00f3nicos. <\/i> <\/b>Se permitir\u00e1 la utilizaci\u00f3n de medios electr\u00f3nicos en la tramitaci\u00f3n de los procesos de insolvencia de conformidad con lo previsto en la Ley 527 de 1999 y para el cumplimiento de los tr\u00e1mites ante el Registro Mercantil, entidades sin \u00e1nimo de lucro y ante el Registro \u00danico de Proponentes delegados en las C\u00e1maras de Comercio.<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
En aquellos casos en que se requiera presentaci\u00f3n personal, tal requisito se considerar\u00e1 cumplido mediante el mecanismo de firma digital. Cuando la ley exija la presentaci\u00f3n de un t\u00edtulo valor original no podr\u00e1n utilizarse medios electr\u00f3nicos.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/font>  
 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 41.<\/a><\/b> El art\u00edculo 123 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 123. Publicidad de los Contratos de Fiducia Mercantil con fines de garant\u00eda que consten en documento privado.<\/b> Los contratos de fiducia mercantil con fines de garant\u00eda que consten en documento privado deber\u00e1n inscribirse en el Registro Mercantil de la C\u00e1mara de Comercio con jurisdicci\u00f3n en el domicilio del fiduciante, sin perjuicio de la inscripci\u00f3n o registro que de acuerdo con la clase de acto o con la naturaleza de los bienes, deba hacerse conforme a la ley. <\/font><\/i> 
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 42.<\/a> Exclusi\u00f3n de la presentaci\u00f3n personal de los poderes para adelantar tr\u00e1mites ante la Superintendencia de Industria y Comercio. <\/i><\/b>Los poderes que se confieran para adelantar tr\u00e1mites ante la Superintendencia de Industria y Comercio y C\u00e1mara de Comercio. Los poderes que se confieren para adelantar tr\u00e1mites ante la Superintendencia de Industria y Comercio, relacionados con el registro de signos distintivos y nuevas creaciones, no requerir\u00e1n presentaci\u00f3n personal. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Se presumen aut\u00e9nticas, mientras no se compruebe lo contrario mediante declaraci\u00f3n de autoridad competente, las actas de los \u00f3rganos sociales y de administraci\u00f3n de las sociedades y entidades sin \u00e1nimo de lucro, as\u00ed como sus extractos y copias autorizadas por el Secretario o por el Representante de la respectiva persona jur\u00eddica, que deben registrarse ante las C\u00e1maras de Comercio. En consecuencia, no se requerir\u00e1 realizar presentaci\u00f3n personal de estos documentos ante el secretario de la C\u00e1mara de Comercio correspondiente, juez o notario. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 43.<\/a><\/b> Los numerales 4 y 7 del art\u00edculo 85 de la Ley 222 de 1995 quedar\u00e1n as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

4. Ordenar la remoci\u00f3n de los administradores, Revisor Fiscal y empleados, seg\u00fan sea el caso, por incumplimiento de las \u00f3rdenes de la Superintendencia de Sociedades, o de los deberes previstos en la ley o en los estatutos, de oficio o a petici\u00f3n de parte, mediante providencia motivada en la cual designar\u00e1 su reemplazo de las listas que elabore la Superintendencia de Sociedades. La remoci\u00f3n ordenada por la Superintendencia de Sociedades implicar\u00e1 una inhabilidad para ejercer el comercio, hasta por diez (10) a\u00f1os, contados a partir de la ejecutoria del acto administrativo correspondiente. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

A partir del sometimiento a control, se proh\u00edbe a los administradores y empleados la constituci\u00f3n de garant\u00edas que recaigan sobre bienes propios de la sociedad, enajenaciones de bienes u operaciones que no correspondan al giro ordinario de los negocios sin autorizaci\u00f3n previa de la Superintendencia de Sociedades. Cualquier acto celebrado o ejecutado en contravenci\u00f3n a lo dispuesto en el presente art\u00edculo ser\u00e1 ineficaz de pleno derecho. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

El reconocimiento de los presupuestos de ineficacia previstos en este art\u00edculo ser\u00e1 de competencia de la Superintendencia de Sociedades de oficio en ejercicio de funciones administrativas. As\u00ed mismo, las partes podr\u00e1n solicitar a la Superintendencia su reconocimiento a trav\u00e9s del proceso verbal sumario. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

7. Convocar a la sociedad al tr\u00e1mite de un proceso de insolvencia, independientemente a que est\u00e9 incursa en una situaci\u00f3n de cesaci\u00f3n de pagos.<\/i> <\/font> 
 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 44.<\/a><\/b> El art\u00edculo 121 de la Ley 1116 de 2006<\/a><\/b><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 121. Contribuciones.<\/b> Los recursos necesarios para cubrir los gastos de funcionamiento e inversi\u00f3n que requiera la Superintendencia de Sociedades provendr\u00e1n de la contribuci\u00f3n a cargo de las Sociedades sometidas a su vigilancia o control, as\u00ed como de las tasas de que trata el presente art\u00edculo. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La contribuci\u00f3n consistir\u00e1 en una tarifa que ser\u00e1 calculada sobre el monto total de los activos, incluidos los ajustes integrales por inflaci\u00f3n, que registre la sociedad a 31 de diciembre del a\u00f1o inmediatamente anterior. Dicha contribuci\u00f3n ser\u00e1 liquidada conforme a las siguientes reglas:<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. El total de las contribuciones corresponder\u00e1 al monto del presupuesto de funcionamiento e inversi\u00f3n que demande la Superintendencia en la vigencia anual respectiva, deducidos los excedentes por contribuciones y tasas de la vigencia anterior. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Con base en el total de activos de las sociedades vigiladas y controladas al final del per\u00edodo anual anterior, la Superintendencia de Sociedades, mediante resoluci\u00f3n, establecer\u00e1 la tarifa de la contribuci\u00f3n a cobrar, que podr\u00e1 ser diferente seg\u00fan se trate de sociedades activas, en per\u00edodo preoperativo, en concordato, en reorganizaci\u00f3n o en liquidaci\u00f3n. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. La tarifa que sea fijada no podr\u00e1 ser superior al uno por mil del total de activos de las sociedades vigiladas o controladas.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

4. En ning\u00fan caso, la contribuci\u00f3n a cobrar a cada sociedad podr\u00e1 exceder del uno por ciento del total de las contribuciones, ni ser inferior a un (1) salario m\u00ednimo legal mensual vigente. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

5. Cuando la sociedad contribuyente no permanezca vigilada o controlada durante toda la vigencia, su contribuci\u00f3n ser\u00e1 proporcional al per\u00edodo bajo vigilancia o control. No obstante, si por el hecho de que alguna o algunas sociedades no permanezcan bajo vigilancia o control durante todo el per\u00edodo, se genera alg\u00fan defecto presupuestal que requiera subsanarse, el Superintendente podr\u00e1 liquidar y exigir a los dem\u00e1s contribuyentes el monto respectivo en cualquier tiempo durante la vigencia correspondiente. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

6. Las contribuciones ser\u00e1n liquidadas para cada sociedad anualmente con base en el total de sus activos, multiplicados por la tarifa que fije la Superintendencia de Sociedades para el per\u00edodo fiscal correspondiente. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

7. Cuando una sociedad no suministre oportunamente los balances cortados a 31 de diciembre del a\u00f1o inmediatamente anterior, la Superintendencia har\u00e1 la correspondiente liquidaci\u00f3n con base en los activos registrados en el \u00faltimo balance que repose en los archivos de la entidad. Sin embargo, una vez recibidos los estados financieros correspondientes a la vigencia anterior, deber\u00e1 procederse a la reliquidaci\u00f3n de la contribuci\u00f3n.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

8. Cuando una sociedad presente saldos a favor producto de la reliquidaci\u00f3n, estos podr\u00e1n ser aplicados, en primer lugar, a obligaciones pendientes de pago con la entidad, y, en segundo lugar, para ser deducidos del pago de la vigencia fiscal que est\u00e9 en curso. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

La Superintendencia de Sociedades podr\u00e1 cobrar a las sociedades no vigiladas ni controladas o a otras entidades o personas, tasas por los servicios que les preste, seg\u00fan sean los costos que cada servicio implique para la entidad, determinados con base en la remuneraci\u00f3n del personal dedicado a la actividad, en forma proporcional al tiempo requerido; el costo de su desplazamiento en t\u00e9rminos de vi\u00e1ticos y transporte terrestre y a\u00e9reo, cuando a ello hubiere lugar; y gastos administrativos tales como correo, fotocopias, certificados y peritos. <\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Las sumas por concepto de contribuciones o tasas por prestaci\u00f3n de servicios que no sean canceladas en los plazos fijados por la Superintendencia, causar\u00e1n los mismos intereses de mora aplicables al impuesto de renta y complementarios. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

CAP\u00cdTULO III<\/font>  Simplificaci\u00f3n de otros tr\u00e1mites<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 45.<\/a><\/b> Progresividad en el cobro de tasas por servicios requeridos para el desarrollo formal de las actividades empresariales para las peque\u00f1as empresas. Las entidades que por mandato legal deban establecer el cobro de tasas por servicios requeridos para el desarrollo formal de las actividades empresariales, deber\u00e1n reglamentar de manera especial el pago de manera progresiva de estos para las peque\u00f1as empresas. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 46.<\/a><\/b> Beneficios derivados del Sisb\u00e9n.<\/b><\/i> Los beneficios derivados de los programas que utilicen como criterio de identificaci\u00f3n y focalizaci\u00f3n el Sisb\u00e9n no podr\u00e1n suspenderse dentro del a\u00f1o siguiente al que el beneficiario haya sido vinculado por un contrato de trabajo vigente. No obstante el cupo del beneficiario del R\u00e9gimen Subsidiado en Salud se mantendr\u00e1 hasta por los dos (2) a\u00f1os siguientes a la vinculaci\u00f3n laboral. <\/font> <\/font><\/p>\n


Para lo anterior, el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social deber\u00e1 dise\u00f1ar un mecanismo de control que impida el doble pago al Sistema de Seguridad Social en Salud. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 47.<\/a><\/b> Modif\u00edquese el art\u00edculo 72 de la Ley 300 de 1996<\/a><\/b><\/i>, el cual quedar\u00e1 de la siguiente manera:<\/font> <\/font><\/p>\n

\n

Art\u00edculo 72. Sanciones de car\u00e1cter administrativo.<\/b> El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo impondr\u00e1 sanciones, cumpliendo el tr\u00e1mite respectivo que iniciar\u00e1 de oficio o previa la presentaci\u00f3n del reclamo, a los prestadores de servicios tur\u00edsticos cuando incurran en las infracciones tipificadas en el art\u00edculo 71 de la presente ley, con base en la reglamentaci\u00f3n que para tal efecto expida el Gobierno Nacional. Las sanciones aplicables ser\u00e1n las siguientes: <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

1. Amonestaci\u00f3n escrita. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

2. Multas que se destinar\u00e1n al Fondo de Promoci\u00f3n Tur\u00edstica, hasta por un valor equivalente a 20 salarios m\u00ednimos legales mensuales.<\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

3. Cuando la infracci\u00f3n consista en la prestaci\u00f3n de servicios tur\u00edsticos sin estar inscrito en el Registro Nacional de Turismo la multa ser\u00e1 de 5 hasta 50 salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes, gradualidad que establecer\u00e1 mediante resoluci\u00f3n el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo. Dicha multa ir\u00e1 acompa\u00f1ada de la solicitud de cierre del establecimiento dirigida al respectivo alcalde distrital o municipal, quien tambi\u00e9n podr\u00e1 proceder de oficio o a solicitud de cualquier persona. Solo se podr\u00e1 restablecer la prestaci\u00f3n del servicio, una vez se haya cerrado el establecimiento, pagado la multa y obtenido el respectivo Registro. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

El cierre no proceder\u00e1 trat\u00e1ndose de viviendas destinadas a la prestaci\u00f3n ocasional de alojamiento tur\u00edstico, caso en el cu\u00e1l se aplicar\u00e1n multas sucesivas si se sigue prestando el servicio, hasta tanto se obtenga el respectivo Registro. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

4. Suspensi\u00f3n hasta por treinta d\u00edas calendario de la inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Turismo. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

5. Cancelaci\u00f3n de la inscripci\u00f3n en el Registro Nacional de Turismo que implicar\u00e1 la prohibici\u00f3n de ejercer la actividad tur\u00edstica durante 5 a\u00f1os a partir de la sanci\u00f3n. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. No obstante la aplicaci\u00f3n de alguna de las sanciones anteriores, trat\u00e1ndose de incumplimiento de las obligaciones contractuales con los usuarios, el turista reclamante podr\u00e1 demandar el incumplimiento ante la jurisdicci\u00f3n ordinaria. En todo caso el Ministerio podr\u00e1 exigir al prestador la devoluci\u00f3n de los dineros pagados por el turista y el pago de las indemnizaciones previstas en la cl\u00e1usula de responsabilidad reglamentada por el Gobierno Nacional. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo transitorio. Los prestadores de servicios tur\u00edsticos que estuvieren operando sin estar inscritos en el Registro Nacional de Turismo, podr\u00e1n solicitar su inscripci\u00f3n dentro de los noventa (90) d\u00edas calendario contados a partir de la entrada en vigencia de esta norma. Las investigaciones administrativas en curso ser\u00e1n suspendidas por el plazo aqu\u00ed contemplado. Si dentro del mismo plazo los investigados cumplieren con su deber de inscripci\u00f3n, la investigaci\u00f3n ser\u00e1 archivada. El plazo previsto en este par\u00e1grafo suspender\u00e1 el t\u00e9rmino de caducidad de las investigaciones administrativas en curso. <\/font> 
 <\/i><\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n

Art\u00edculo 48.<\/a> Prohibici\u00f3n para acceder a los beneficios de esta ley. <\/i><\/b>No podr\u00e1n acceder a los beneficios contemplados en los art\u00edculos 4\u00b0, 5\u00b0 y 7\u00b0 de esta ley las peque\u00f1as empresas constituidas con posterioridad a la entrada en vigencia de esta ley, en las cuales el objeto social, la n\u00f3mina, el o los establecimientos de comercio, el domicilio, los intangibles o los activos que conformen su unidad de explotaci\u00f3n econ\u00f3mica, sean los mismos de una empresa disuelta, liquidada, escindida o inactiva con posterioridad a la entrada en vigencia de la presente ley. Las peque\u00f1as empresas que se hayan acogido al beneficio y permanezcan inactivas ser\u00e1n reportadas ante la Direcci\u00f3n de Impuestos y Aduanas Nacionales para los fines pertinentes. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. La Unidad Administrativa Especial de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protecci\u00f3n Social (UGPP) le har\u00e1 especial seguimiento al mandato contemplado en el presente art\u00edculo.<\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Reglamentaria* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo reglamentado por el Decreto 545 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47.997 de 28 de febrero de 2011.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n


 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 49.<\/a> Sanciones por el suministro de informaci\u00f3n falsa.<\/i><\/b> Quienes suministren informaci\u00f3n falsa con el prop\u00f3sito de obtener los beneficios previstos en los art\u00edculos 4\u00b0, 5\u00b0, 7\u00b0, 9\u00b0, 10, 11 y 13 de la presente ley deber\u00e1n pagar el valor de las reducciones de las obligaciones tributarias obtenidas, y adem\u00e1s una sanci\u00f3n correspondiente al doscientos por ciento (200%) del valor de tales beneficios, sin perjuicio de las sanciones penales a que haya lugar. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 50.<\/a> Depuraci\u00f3n del registro mercantil. <\/i><\/b>Durante los seis meses siguientes a la vigencia de la presente ley, los empresarios que renueven su matr\u00edcula mercantil o la de sus establecimientos de comercio, sucursales y agencias podr\u00e1n pagar las renovaciones de a\u00f1os anteriores de la siguiente manera: <\/font> <\/font><\/p>\n

1. Las renovaciones cuyo plazo se venci\u00f3 antes del 2008 no tendr\u00e1n costo alguno. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

2. Las renovaciones correspondientes al a\u00f1o 2008 y 2009 tendr\u00e1n un valor equivalente al cincuenta por ciento (50%) de la tarifa aprobada para dichos a\u00f1os. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

3. Las renovaciones correspondientes al a\u00f1o 2010 se pagar\u00e1n de conformidad con la tarifa aprobada para dicho a\u00f1o. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. Las sociedades cuya \u00faltima renovaci\u00f3n se efectu\u00f3 diez (10) a\u00f1os antes a la vigencia de la presente ley, no incursas en proceso de liquidaci\u00f3n, tendr\u00e1n un plazo de doce (12) meses para que cumplan con la mencionada obligaci\u00f3n, vencido este t\u00e9rmino, de no hacerlo, quedar\u00e1n disueltas y en estado de liquidaci\u00f3n y cualquier persona que demuestre un inter\u00e9s legitimo podr\u00e1 solicitar a la Superintendencia de Sociedades que designe un liquidador en los t\u00e9rminos previstos en esta ley. Lo anterior, sin perjuicio de los derechos de terceros debidamente inscritos en el respectivo Registro Mercantil. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0.<\/b> Las personas naturales y los establecimientos de comercio, sucursales y agencias cuya \u00faltima renovaci\u00f3n se efectu\u00f3 diez (10) a\u00f1os antes de la vigencia de la presente ley, tendr\u00e1n un plazo de doce (12) meses para ponerse al d\u00eda en la renovaci\u00f3n de la Matr\u00edcula Mercantil. Vencido este t\u00e9rmino, de no hacerlo, la C\u00e1mara cancelar\u00e1 la respectiva matr\u00edcula, sin perjuicio de los derechos de terceros debidamente inscritos en el respectivo Registro Mercantil. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Las C\u00e1maras de Comercio informar\u00e1n previamente las circunstancias previstas en el presente art\u00edculo a los interesados mediante carta o correo electr\u00f3nico a la \u00faltima direcci\u00f3n registrada, si la tuviere. As\u00ed mismo, publicar\u00e1n al menos un aviso en un peri\u00f3dico de circulaci\u00f3n nacional y uno en su p\u00e1gina web, 90 d\u00edas antes del 31 de diciembre en el que informen a sus inscritos del requerimiento para cumplir con la obligaci\u00f3n y las consecuencias de no hacerlo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. Las peque\u00f1as empresas que se encuentren inactivas antes de la vigencia de la presente ley, y que renueven su Matr\u00edcula Mercantil, de acuerdo con las tarifas y t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo, podr\u00e1n acceder a los beneficios consagrados en los art\u00edculos 4\u00b0 y 5\u00b0 de la presente ley. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para el efecto, deber\u00e1n ponerse al d\u00eda en todas sus obligaciones de car\u00e1cter legal y tributado dentro de doce (12) meses siguientes contados a partir de la entrada en vigencia de la presente ley. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Reglamentaria* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo reglamentado por el Decreto 545 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47.997 de 28 de febrero de 2011.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n


 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

T\u00cdTULO VI<\/font> <\/b><\/font><\/p>\n

SISTEMA NACIONAL DE INFORMACI\u00d3N SOBRE DEMANDA DE EMPLEO<\/font> 
 <\/b><\/i><\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 51.<\/a> Creaci\u00f3n del Sistema Nacional de Informaci\u00f3n de Demanda Laboral.<\/i><\/b> Cr\u00e9ase el Sistema Nacional de Informaci\u00f3n de Demanda Laboral, Sinidel, el cual estar\u00e1 integrado por el conjunto de pol\u00edticas, estrategias, metodolog\u00edas, procedimientos, bases de datos, plataformas tecnol\u00f3gicas y sistemas de informaci\u00f3n para el an\u00e1lisis de la informaci\u00f3n y la estimaci\u00f3n del efecto de pol\u00edticas y prospectiva de las principales variables que conforman la demanda laboral, en las diferentes entidades del sector p\u00fablico y privado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 52.<\/a> Objetivo del sistema. <\/i><\/b>El sistema consolidar\u00e1 y procesar\u00e1 la informaci\u00f3n relativa a la demanda laboral, incluyendo al menos informaci\u00f3n de los flujos y cantidades de mano de obra demanda, las caracter\u00edsticas espec\u00edficas de las ocupaciones demandadas en relaci\u00f3n a los sectores econ\u00f3micos, los niveles de ocupaciones y las competencias laborales demandadas, tanto en el sector p\u00fablico, como en el sector privado y a nivel local, regional y nacional. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 53.<\/a> Responsable de la operaci\u00f3n del sistema.<\/i><\/b> El Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica (DANE) estar\u00e1 a cargo de la operaci\u00f3n del Sistema Nacional de Informaci\u00f3n sobre Demanda Laboral y del Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 54.<\/a> Comisi\u00f3n asesora del sistema. <\/i><\/b>Cr\u00e9ase la Comisi\u00f3n Asesora del Sistema que tendr\u00e1 a cargo la Direcci\u00f3n del Sinidel y estar\u00e1 integrada por: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

a) El Ministro de la Protecci\u00f3n Social o su delegado, quien lo presidir\u00e1. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

b) El Director del DANE o su delegado, quien ejercer\u00e1 como Secretario T\u00e9cnico de la Comisi\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

c) El Director del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) o su delegado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

d) El Ministro de Educaci\u00f3n Nacional o su delegado.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

e) El Ministro de Comercio, Industria y Turismo o su delegado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

f) El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico o su delegado. <\/font> <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

g) El Director General del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n o su delegado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

h) El Presidente del Consejo Privado de Competitividad o su delegado. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

i) Un delegado de las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior incluidas las t\u00e9cnicas y tecnol\u00f3gicas. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. El Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 el funcionamiento de la Comisi\u00f3n Asesora. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 55.<\/a> Funciones de la comisi\u00f3n asesora del sistema. <\/i><\/b>La Comisi\u00f3n Asesora del Sistema Nacional de Informaci\u00f3n sobre Demanda de Empleo tendr\u00e1 las siguientes funciones: <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

1. Efectuar el seguimiento de la implementaci\u00f3n y reglamentaci\u00f3n del sistema de informaci\u00f3n de la demanda.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

2. Dise\u00f1ar, aprobar y hacer seguimiento a un Plan de Fortalecimiento de las estad\u00edsticas de demanda laboral que debe ser operado por el DANE y todas las instituciones que tienen la competencia de producir, procesar y analizar informaci\u00f3n de demanda laboral. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

3. Presentar informe anual a las Comisiones Econ\u00f3micas del Congreso de la Rep\u00fablica sobre la evoluci\u00f3n comparativa de las cifras de demanda laboral. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

4. Velar por la oportuna emisi\u00f3n del Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha contemplado en la presente ley, as\u00ed como por la correcta difusi\u00f3n del mismo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

5. Analizar y estudiar comparativamente el comportamiento de las cifras de demanda laboral frente a las variables de desempleo, grupos etarios de la poblaci\u00f3n, regi\u00f3n del pa\u00eds, escogencia de estudios formales y no formales, entre otros. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

6. Realizar seguimiento continuo a los resultados arrojados por el Sinidel a partir de la realizaci\u00f3n de estudios t\u00e9cnicos que permitan hacer comparaciones del comportamiento de las cifras de demanda laboral seg\u00fan grupos etarios de la poblaci\u00f3n, regi\u00f3n del pa\u00eds, nivel y tipo de formaci\u00f3n, entre otros. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

7. Las dem\u00e1s que le asigne la ley. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 56.<\/a> Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha. <\/i><\/b>Cr\u00e9ase el Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha como un documento informativo de lectura did\u00e1ctica que contiene la relaci\u00f3n detallada de empleos que cada semestre presenta mayor demanda insatisfecha en una determinada regi\u00f3n del pa\u00eds, dirigido a la poblaci\u00f3n escolar de los grados 10 y 11 de los establecimientos educativos del sector p\u00fablico y privado del territorio nacional. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El DANE publicar\u00e1 semestralmente el Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha, el cual podr\u00e1 estar disponible por medio impreso, audiovisual y medios electr\u00f3nicos. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 57.<\/a> Deber de suministrar la informaci\u00f3n.<\/i><\/b> El Sena, el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional, el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social y las dem\u00e1s entidades del sector p\u00fablico que por su misi\u00f3n manejen cifras, adelanten estudios, mediciones o investigaciones relativos a la demanda de empleo, deber\u00e1n suministrarlas al DANE y a la Comisi\u00f3n Asesora, en los t\u00e9rminos y plazos que estos se\u00f1alen. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Para el caso de las empresas y las entidades privadas sin \u00e1nimo de lucro que por su objeto social promuevan el crecimiento econ\u00f3mico, el desarrollo de la competitividad y, en general, las actividades relacionadas con el empleo, podr\u00e1n suministrar informaci\u00f3n correspondiente a la demanda de empleo a trav\u00e9s del Servicio P\u00fablico de Empleo administrado por el Sena, en los t\u00e9rminos que este se\u00f1ale. Una vez consolidada y verificada la informaci\u00f3n, el Sena la remitir\u00e1 al DANE en los t\u00e9rminos y plazos que este se\u00f1ale. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 58.<\/a> Consolidaci\u00f3n operativa de la informaci\u00f3n. <\/i><\/b>El DANE tendr\u00e1 la funci\u00f3n de estandarizar, recibir, consolidar y sistematizar la informaci\u00f3n que le suministren las entidades enunciadas en el art\u00edculo anterior, as\u00ed como las investigaciones y estad\u00edsticas que deber\u00e1 realizar, recibir y actualizar en forma permanente con destino al Sistema Nacional de Informaci\u00f3n de Demanda Laboral y al Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 59.<\/a> Divulgaci\u00f3n del bolet\u00edn. <\/i><\/b>El DANE, el Sena, el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional y el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social tendr\u00e1n la obligaci\u00f3n de publicar en su p\u00e1gina web el Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha y actualizarlo cada semestre. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El DANE difundir\u00e1 en medio impreso, de manera masiva y oportuna, a trav\u00e9s de las Secretar\u00edas Distritales y Municipales de Educaci\u00f3n de todo el pa\u00eds, el Bolet\u00edn de Demanda Laboral Insatisfecha, entre los estudiantes de grados 10 y 11 de todos los establecimientos p\u00fablicos y privados del territorio nacional. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 60.<\/a> Sistema Nacional de Formaci\u00f3n de Capital Humano.<\/i><\/b> El Gobierno Nacional fortalecer\u00e1 el Sistema Nacional de Formaci\u00f3n de Capital Humano promoviendo la formaci\u00f3n para el trabajo de buena calidad y acorde con la demanda del sector productivo y las necesidades de la econom\u00eda. <\/font><\/p>\n

Promover\u00e1 una oferta de capacitaci\u00f3n adecuada y suficiente teniendo en cuenta los diferentes oferentes de formaci\u00f3n tanto privados como p\u00fablicos, incluido el Servicio Nacional de Aprendizaje, Sena.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Tambi\u00e9n facilitar\u00e1 la incorporaci\u00f3n al sistema de formaci\u00f3n para el trabajo de los grupos m\u00e1s vulnerables bajo esquemas donde se combine el aprendizaje con las pr\u00e1cticas en las empresas y las actividades de emprendimiento. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 61.<\/a> Creaci\u00f3n del Registro Rural Colombiano. <\/i><\/b>Para efectos de llevar una adecuada informaci\u00f3n en el sector rural, cr\u00e9ase el Registro Rural Colombiano, que tendr\u00e1 como objeto llevar el control e informaci\u00f3n de las empresas, actos y contratos que tengan relaci\u00f3n con las actividades agropecuarias y agroindustriales. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 todo lo atinente a su implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n. En tal sentido definir\u00e1 la(s) entidad(es) encargada(s) de llevar el mismo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 62.<\/a> Difusi\u00f3n de esta ley.<\/i><\/b> El Gobierno Nacional deber\u00e1 divulgar esta ley en sus p\u00e1ginas web y en sus espacios institucionales de televisi\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 63.<\/i><\/a> Contrataci\u00f3n de personal a trav\u00e9s de cooperativas de trabajo asociado.<\/i><\/b> El personal requerido en toda instituci\u00f3n y\/o empresa p\u00fablica y\/o privada para el desarrollo de las actividades misionales permanentes no podr\u00e1 estar vinculado a trav\u00e9s de Cooperativas de Servicio de Trabajo Asociado que hagan intermediaci\u00f3n laboral o bajo ninguna otra modalidad de vinculaci\u00f3n que afecte los derechos constitucionales, legales y prestacionales consagrados en las normas laborales vigentes.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Sin perjuicio de los derechos m\u00ednimos irrenunciables previstos en el art\u00edculo tercero de la Ley 1233 de 2008<\/a><\/b><\/i>, las Precooperativas y Cooperativas de Trabajo Asociado, cuando en casos excepcionales previstos por la ley tengan trabajadores, retribuir\u00e1n a estos y a los trabajadores asociados por las labores realizadas, de conformidad con lo establecido en elC\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b>. <\/i> <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Nota Jurisprudencial* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Aparte subrayado declarado EXEQUIBLE, por los cargos ana por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-645-11<\/a><\/b> seg\u00fan Comunicado de Prensa de la Sala Plena de 31 de agosto de 2011, Magistrado Ponente Dr. Gabriel Eduardo Mendoza Martelo. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

El Ministerio de la Protecci\u00f3n Social a trav\u00e9s de las Direcciones Territoriales, impondr\u00e1 multas hasta de cinco mil (5.000) salarios m\u00ednimos legales mensuales vigentes, a las instituciones p\u00fablicas y\/o empresas privadas que no cumplan con las disposiciones descritas. Ser\u00e1n objeto de disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n las Precooperativas y Cooperativas que incurran en falta al incumplir lo establecido en la presente ley. El Servidor P\u00fablico que contrate con Cooperativas de Trabajo Asociado que hagan intermediaci\u00f3n laboral para el desarrollo de actividades misionales permanentes incurrir\u00e1 en falta grave. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo transitorio. <\/font><\/i>*Derogado por la <\/b><\/i><\/font>Ley 1450 de 2011<\/a><\/b><\/font><\/i>* <\/font><\/font><\/p>\n

*Nota Reglamentaria*<\/font><\/i><\/p>\n\n\n
\n

Art\u00edculo reglamentado por el Decreto 2025 de 2011<\/a><\/b>, publicado por el Diario Oficial No. 48094 de Junio 8 de 2011. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

*Nota de vigencia*<\/b><\/i><\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n\n\n
Par\u00e1grafo transitorio<\/font>derogado por el art\u00edculo 276 de la Ley 1450 de 2011<\/a><\/b><\/font><\/i>, publicada en el Diario Oficial No, 48102 de 16 de Junio de 2011. <\/font><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*Notas Jurisprudenciales* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n
\n

Corte Constitucional<\/font><\/i><\/b><\/td>\n<\/tr>\n

\n

La Corte Constitucional se declar\u00f3 INHIBIDA de fallar sobre este par\u00e1grafo por carencia actual del objeto, mediante Sentencia C-732-11 de 27 de septiembre de 2011, Magistrado Ponente Dr. Jorge Iv\u00e1n Palacio Palacio. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n

\n

La Corte Constitucional se declar\u00f3 INHIBIDA de fallar sobre este par\u00e1grafo por carencia actual del objeto y no estar produciendo efecto alguno que justifique un pronunciamiento de esta Corporaci\u00f3n, mediante Sentencia C-690-11, seg\u00fan Comunicado de Prensa de la Sala Plena de 7 de septiembre de 2011, Magistrado Ponente Dr. Jorge Ignacio Pretelt Chaljub. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la Ley 1429 de 2010* <\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n
\n

Par\u00e1grafo transitorio. Esta disposici\u00f3n entrar\u00e1 en vigencia a partir del primero (1\u00b0) de julio de 2013. <\/font> <\/i><\/font><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n


 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 64.<\/a><\/b> <\/font><\/font>*Modificado por el Decreto 1780 de 2016<\/a>, nuevo texto* <\/i><\/b> Para los empleos que requieran t\u00edtulo de profesional o tecnol\u00f3gico o t\u00e9cnico y experiencia, se podr\u00e1 homologar la falta de experiencia por t\u00edtulos adicionales obtenidos, bien sean en instituciones de educaci\u00f3n superior o de educaci\u00f3n para el trabajo y el desarrollo humano nacionales o internacionales convalidados. Ser\u00e1 tenida en cuenta la experiencia laboral adquirida en pr\u00e1cticas laborales, contratos de aprendizaje, judicatura, relaci\u00f3n docencia de servicio del sector salud, servicio social obligatorio o voluntariados<\/font>
 <\/font><\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/b><\/i><\/P>

 <\/P><\/p>\n

\n\n\n
\n

Art\u00edculo m<\/font><\/i>odificado por el art\u00edculo 18 del Decreto 1780 de 2016<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No.49.861 Lunes, 2 de mayo de 2016. "<\/i>p<\/i>or medio de la cual se promueve el empleo y el emprendimiento juvenil, se generan medidas para superar barreras de acceso al mercado de trabajo y se dictan otras disposiciones.<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

*Texto Original del la Ley 1429 de 2010*<\/font><\/b><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n
\n

A<\/font><\/i><\/b>rt\u00edculo 64.<\/b><\/i><\/font>Para los empleos de los j\u00f3venes menores de 28 a\u00f1os que requieran t\u00edtulo profesional o tecnol\u00f3gico y experiencia, se podr\u00e1 homologar la falta de experiencia, por t\u00edtulos complementarios al t\u00edtulo de pregrado o de tecn\u00f3logo, tales como un diplomado, o posgrado y ser\u00e1 tenida en cuenta la experiencia laboral adquirida en pr\u00e1cticas acad\u00e9micas, empresariales y pasant\u00edas, m\u00e1ximo por un a\u00f1o. <\/font> <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 65.<\/a> Vigencia y derogatorias.<\/i><\/b> La presente ley rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y promulgaci\u00f3n y deroga o modifica las disposiciones que le sean contrarias. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. Los beneficios de progresividad de que tratan el art\u00edculo 5\u00b0 y 7\u00b0 de la presente ley tendr\u00e1n vigencia hasta el 31 de diciembre del a\u00f1o dos mil catorce (2014). <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Registro Comit\u00e9 Paritario de Salud Ocupacional. Supr\u00edmase el literal f) del art\u00edculo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. Derogatorias del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>. Der\u00f3guese las siguientes disposiciones y art\u00edculos del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo<\/a><\/b><\/i>: 72, 74, 75, 90, 91, 92, 93, 116, 117, 118, 120, 121, 122, 123, 124 y 125. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 4\u00b0. En lo que hace a los art\u00edculos 5\u00b0 y 7\u00b0 de la presente ley, el Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 su implementaci\u00f3n dentro de los dos (2) meses siguientes a la publicaci\u00f3n de la presente ley. <\/font> <\/font><\/p>\n


 <\/font><\/p>\n

El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

Armando Benedetti Villaneda. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica, <\/font><\/p>\n

Emilio Ram\u00f3n Otero Dajud. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes, <\/font><\/p>\n

Carlos Alberto Zuluaga D\u00edaz. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes, <\/font><\/p>\n

Jes\u00fas Alfonso Rodr\u00edguez Camargo. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

Publ\u00edquese y c\u00famplase. <\/font> 
Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 29 de diciembre de 2010.<\/font> 
 <\/font><\/p>\n

JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, <\/font><\/p>\n

Juan Carlos Echeverry Garz\u00f3n. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Ministro de la Protecci\u00f3n Social, <\/font><\/p>\n

Mauricio Santamar\u00eda Salamanca. <\/font> 
 <\/font><\/p>\n

El Ministro de Comercio, Industria y Turismo, <\/font><\/p>\n

Sergio D\u00edaz-Granados Guida. <\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LEY 1429 DE 2010     LEY 1429 DE 2010   (diciembre 29 de 2010)   Por la cual se expide la ley de formalizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de empleo.    *Notas de Vigencia*  Modificado por elDecreto 1780 de 2016, publicado en el Diario Oficial No.49.861 Lunes, 2 de mayo de 2016. "por medio de la cual […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1494","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-2010"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1494\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}