![](\"http:\/\/dmsjuridica.com\/CODIGOS\/LEGISLACION\/LEYES\/2019\/dms.png\")
<\/p>\n<\/font><\/font><\/p>\n
LEY 1434 DE 2011<\/font><\/b><\/p>\n <\/p>\n (enero 6 de 2011) <\/p>\n Por la cual se modifica y adiciona la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b>, se crea la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la Rep\u00fablica de Colombia y se dictan otras disposiciones. <\/i> <\/p>\n El Congreso de Colombia <\/p>\n <\/p>\n DECRETA: <\/b><\/p>\n Art\u00edculo 1\u00b0.<\/a> Objeto.<\/b> La presente ley tiene por objeto fomentar la participaci\u00f3n de la mujer en el ejercicio de la labor legislativa y de control pol\u00edtico a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la Rep\u00fablica. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 2\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese el art\u00edculo 55 de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b>, el cual quedar\u00e1 as\u00ed: <\/font><\/p>\n Art\u00edculo 55. Integraci\u00f3n, denominaci\u00f3n y funcionamiento. <\/b>Adem\u00e1s de las Comisiones Legales se\u00f1aladas para cada una de las C\u00e1maras con competencias diferentes a estas corresponder\u00e1 integrar aplicando el sistema del cociente electoral y para el Periodo Constitucional, la Comisi\u00f3n de Derechos Humanos y Audiencias, la Comisi\u00f3n de \u00c9tica y Estatuto del Congresista, la Comisi\u00f3n de Acreditaci\u00f3n Documental y la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer. <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n Art\u00edculo 3\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese a la Secci\u00f3n Segunda del Cap\u00edtulo IV, del T\u00edtulo II de Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b> con un art\u00edculo nuevo del siguiente tenor. <\/font><\/p>\n Art\u00edculo 61A. Objeto de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer.<\/b> Esta Comisi\u00f3n tiene por objeto fomentar y promover las acciones necesarias para la consolidaci\u00f3n de una pol\u00edtica de Estado que repercuta en el mejoramiento de las circunstancias materiales e inmateriales de la mujer en nuestra sociedad, propendiendo por la eliminaci\u00f3n de cualquier situaci\u00f3n de desigualdad y discriminaci\u00f3n que se presente en el ejercicio de la ciudadan\u00eda por parte de las mujeres. Art\u00edculo 4\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese a la Secci\u00f3n Segunda del Cap\u00edtulo IV, del T\u00edtulo II de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b> con un art\u00edculo nuevo del siguiente tenor. <\/font><\/p>\n Art\u00edculo 61 B. Composici\u00f3n.<\/b> La Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1 car\u00e1cter interparlamentario, estar\u00e1 integrada por diecinueve (19) congresistas, de los cuales diez (10) por la C\u00e1mara de Representantes, y nueve (9) por el Senado de la Rep\u00fablica, quienes sesionar\u00e1n conjuntamente, previa convocatoria de la Mesa Directiva. Par\u00e1grafo 1\u00b0. En el caso de que no se presenten postulaciones por parte de los Congresistas varones, estos cupos ser\u00e1n ocupados por Congresistas mujeres. <\/p>\n Par\u00e1grafo 2\u00b0. Los miembros de esta Comisi\u00f3n deber\u00e1n ser designados dentro de los 15 d\u00edas siguientes al inicio de cada legislatura ordinaria. Art\u00edculo 5\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese a la Secci\u00f3n Segunda del Cap\u00edtulo IV, del T\u00edtulo II de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b> con un art\u00edculo nuevo del siguiente tenor. <\/font><\/p>\n Art\u00edculo 61C. Funciones. <\/b>La Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1 las siguientes funciones: <\/p>\n 1. Elaborar propuestas legislativas que garanticen la realizaci\u00f3n de los derechos humanos, civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres, con el acompa\u00f1amiento de organizaciones y grupos de mujeres, centros de investigaci\u00f3n y dem\u00e1s organizaciones que defienden los derechos de las mujeres. 2. Ejercer el control pol\u00edtico a los diversos entes del Estado en relaci\u00f3n con la formulaci\u00f3n y desarrollo de planes, programas, proyectos y pol\u00edticas p\u00fablicas dirigidas al reconocimiento, promoci\u00f3n, realizaci\u00f3n, ampliaci\u00f3n, protecci\u00f3n y restituci\u00f3n de los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres y el cumplimiento por parte del Estado de los tratados, convenios, protocolos y recomendaciones de organismos internacionales. <\/font><\/p>\n <\/p>\n 3. Promover la participaci\u00f3n de las mujeres en los cargos de elecci\u00f3n popular y en las instancias de direcci\u00f3n y decisi\u00f3n dentro de las diferentes Ramas del Poder P\u00fablico, \u00f3rganos de la estructura del Estado, partidos y movimientos pol\u00edticos. 4. Ser interlocutoras de las organizaciones y grupos de mujeres, ante las Ramas del Poder P\u00fablico y dem\u00e1s \u00f3rganos de la estructura del Estado, para canalizar sus demandas, conocer sus expectativas y tramitar las soluciones pertinentes a la realizaci\u00f3n de los derechos de las mujeres. 5. Hacer seguimiento a los procesos de verdad, justicia, reparaci\u00f3n integral y no repetici\u00f3n, para que los delitos cometidos contra las mujeres y las ni\u00f1as en el marco del conflicto armado interno no queden en la impunidad. 6. Hacer seguimiento sobre los resultados de los procesos de investigaci\u00f3n y\/o sanci\u00f3n existentes en los distintos entes de control, relacionados con las violaciones de los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales, culturales y a la integridad f\u00edsica y sexual de las mujeres. 7. Participar activamente en el fortalecimiento de las redes internacionales de mujeres parlamentarias, para la promoci\u00f3n de la ciudadan\u00eda plena de las mujeres de nuestra regi\u00f3n y del resto del mundo. 8. Promover y celebrar audiencias p\u00fablicas, foros, seminarios, simposios, encuentros, mesas de trabajo, conversatorios y dem\u00e1s estrategias de comunicaci\u00f3n para desarrollar, informar y divulgar los temas relacionados con los derechos de las mujeres, la legislaci\u00f3n vigente, las pol\u00edticas p\u00fablicas existentes y los proyectos de ley que cursen en las C\u00e1maras Legislativas. 9. Tramitar ante las Comisiones Constitucionales las observaciones, adiciones y modificaciones que por escrito hagan llegar a la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer, las y los ciudadanos con respecto a proyectos de ley o de actos legislativos alusivos a los derechos humanos, civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. <\/p>\n 10. Promover iniciativas y acciones que contribuyan a la promoci\u00f3n y reconocimiento del trabajo y los aportes que hacen las mujeres a la econom\u00eda, la cultura y la pol\u00edtica en el pa\u00eds. 11. Promover en el sector privado acciones que favorezcan la equidad para las mujeres en el \u00e1mbito laboral y social. 12. Presentar informes anuales a las Plenarias de las C\u00e1maras y a la sociedad civil al t\u00e9rmino de cada legislatura, sobre el desarrollo de su misi\u00f3n institucional. 13. Solicitar el acompa\u00f1amiento interinstitucional de organismos nacionales e internacionales, entidades p\u00fablicas o privadas y asociaciones de mujeres para el desarrollo de su misi\u00f3n institucional, desarrollar proyectos de investigaci\u00f3n, de promoci\u00f3n, defensa y divulgaci\u00f3n de los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. 14. Todas las dem\u00e1s funciones que determine la ley. <\/p>\n<\/blockquote>\n Art\u00edculo 6\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese a la Secci\u00f3n Segunda del Cap\u00edtulo IV, del T\u00edtulo II de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b> con un art\u00edculo nuevo del siguiente tenor. <\/font><\/p>\n Art\u00edculo 61D. Sesiones.<\/b> La Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer se reunir\u00e1 por convocatoria de su Mesa Directiva, como m\u00ednimo una vez al mes o cuando lo considere necesario. Las decisiones de la Comisi\u00f3n ser\u00e1n adoptadas por mayor\u00eda simple. <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n Art\u00edculo 7\u00b0.<\/a> Atribuciones. <\/b>La Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1 las siguientes atribuciones: <\/p>\n 1. Elegir la Mesa Directiva de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer. <\/p>\n 2. Dictar su propio reglamento para el desarrollo de su objeto institucional. <\/p>\n 3. Verificar el cumplimiento de las leyes relacionadas con la mujer y la equidad para la mujer en los entes territoriales, organismos descentralizados y dem\u00e1s instituciones p\u00fablicas o privadas. <\/p>\n 4. Hacer control y seguimiento a la implementaci\u00f3n efectiva de las pol\u00edticas p\u00fablicas relacionadas con la equidad para la mujer y de todas aquellas que afectan su condici\u00f3n. <\/p>\n 5. Velar porque durante los procesos de negociaci\u00f3n y de paz se d\u00e9 cumplimiento a las Resoluciones 1325 y 1820 de junio 19 de 2008 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas y dem\u00e1s normas nacionales e instrumentos internacionales. <\/p>\n 6. Proponer y velar para que en el proceso de discusi\u00f3n y aprobaci\u00f3n del Plan Nacional de Desarrollo y del Presupuesto General de la Naci\u00f3n, se incluyan programas, proyectos y acciones que hagan efectiva la realizaci\u00f3n de los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. <\/p>\n 7. Evaluar y realizar el control pol\u00edtico a los entes responsables respecto de los informes de rendici\u00f3n de cuentas que el Gobierno colombiano debe entregar al Sistema Internacional y al Sistema Interamericano de Derechos Humanos sobre los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. <\/p>\n 8. Conferir menciones honor\u00edficas y reconocimientos a la labor desarrollada por organizaciones sociales y\/o personalidades a favor de la defensa, promoci\u00f3n y realizaci\u00f3n de los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. <\/p>\n 9. Establecer alianzas estrat\u00e9gicas con organismos nacionales e internacionales, entidades de derecho p\u00fablico y\/o privado y ONG que defiendan los derechos civiles, pol\u00edticos, econ\u00f3micos, sociales y culturales de las mujeres. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 8\u00b0.<\/a> Mesa Directiva.<\/b>La Mesa Directiva de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer estar\u00e1 conformada por una Presidencia y una Vicepresidencia elegidas por mayor\u00eda simple, al inicio de cada legislatura. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 9\u00b0.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese el art\u00edculo 383 de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b>, con el numeral 3.13, del siguiente tenor: <\/font><\/p>\n 3.13 Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer <\/p>\n 2 Profesionales Universitarios, 06 <\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n <\/p>\n Art\u00edculo 10.<\/a><\/b> Adici\u00f3nese el art\u00edculo 369 de la Ley 5\u00aa de 1992<\/a><\/b>, con el numeral 2.6.13 as\u00ed: <\/font><\/p>\n 2.6.13 Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer <\/p>\n 1 Coordinador(a) de la Comisi\u00f3n 012 1 Secretaria Ejecutiva 05 Art\u00edculo 11.<\/a><\/b> Funciones de el (la) Coordinador(a) de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer.<\/b> El Coordinador(a) de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1 las siguientes funciones: <\/p>\n 1. Realizar y coordinar la labor administrativa de la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 2. Contribuir en la ejecuci\u00f3n de las funciones de la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 3. Elaborar el Orden del D\u00eda de cada sesi\u00f3n, en coordinaci\u00f3n con la Mesa Directiva de la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 4. Mantener informados a las integrantes de la Comisi\u00f3n sobre el curso de los temas tratados en las sesiones, as\u00ed como hacer seguimiento al desarrollo de los mismos. <\/p>\n 5. Llamar a lista a las sesiones, verificar el qu\u00f3rum y ejercer como Secretario ah hoc en las sesiones de la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 6. Establecer un v\u00ednculo constante con la comunidad acad\u00e9mica y organismos nacionales e internacionales para facilitar el an\u00e1lisis de los temas tratados por la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 7. Las dem\u00e1s que le sean asignadas, por las leyes y normas reglamentarias posteriores de acuerdo con la naturaleza de su cargo. <\/font><\/p>\n Par\u00e1grafo. Para desempe\u00f1ar el cargo de Coordinadora de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer, se requiere acreditar t\u00edtulo de profesional en derecho, ciencia pol\u00edtica, ciencias sociales y\/o carreras afines, posgrado en \u00e1reas relacionadas y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 12.<\/a> Funciones del Profesional Universitario de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer. <\/b>Los\/as profesionales universitarios de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1n las siguientes funciones: <\/p>\n 1. Apoyar la labor interna de los Congresistas y miembros de la Comisi\u00f3n y la ejecuci\u00f3n de los planes trazados por la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 2. Mantener informados a los miembros de la Comisi\u00f3n sobre el curso de los temas tratados en las sesiones, as\u00ed como hacer seguimiento al desarrollo de los mismos. <\/p>\n 3. Trabajar directamente con los estudiantes de judicatura y pasantes universitarios, en los temas que le asigne el Coordinador. <\/p>\n 4. Las dem\u00e1s que le sean asignadas por las leyes y normas reglamentarias posteriores de acuerdo con la naturaleza de su cargo. <\/p>\n Par\u00e1grafo. Para ser Profesional Universitario de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer, se requiere acreditar t\u00edtulo de profesional en derecho, ciencia pol\u00edtica, ciencias sociales y\/o carreras afines y un (1) a\u00f1o de experiencia profesional. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 13.<\/a> Funciones de la Secretaria Ejecutiva de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer. <\/b>La Secretaria Ejecutiva de la Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer tendr\u00e1 las siguientes funciones: <\/p>\n 1. Dar informaci\u00f3n a las personas y entidades que lo soliciten. <\/p>\n 2. Recibir, analizar y contestar la correspondencia de la Comisi\u00f3n y buscar datos que ayuden a su pronta y adecuada tramitaci\u00f3n. <\/p>\n 3. Atender al p\u00fablico en general, Senadores, Representantes, Representantes de organizaciones sociales y grupos de mujeres y dem\u00e1s servidores p\u00fablicos. <\/p>\n 4. Llevar la agenda diaria de compromisos de la Mesa Directiva de la Comisi\u00f3n y mantenerla informada de sus actividades y compromisos m\u00e1s importantes. <\/p>\n 5. Llevar un Archivo de las proposiciones, constancias y conceptos que sean radicados o aprobados en las plenarias o en las diversas comisiones, as\u00ed como de las actividades, comunicados y toda la informaci\u00f3n que llegue y salga de la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 6. Grabar y transcribir las intervenciones de cada uno de los integrantes y de las dem\u00e1s personas que participen en las sesiones, contenidas en los equipos de grabaci\u00f3n. <\/p>\n 7. Remitir los documentos transcritos a la Coordinaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n o a la persona encargada, para la elaboraci\u00f3n del proyecto de acta respectiva. <\/p>\n 8. Ordenar el archivo en cuanto a cintas y transcripciones para darle mayor agilidad a la Comisi\u00f3n. <\/p>\n 9. Organizar el Centro de Documentaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n sobre los temas que esta adopte como agenda en la respectiva legislatura. <\/p>\n 10. Las dem\u00e1s que se le asignen acordes con la naturaleza de su cargo. <\/p>\n Par\u00e1grafo. Para desempe\u00f1ar el cargo de Secretaria Ejecutiva de la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer, se debe acreditar t\u00edtulo de bachiller comercial o t\u00e9cnico profesional, manejo de los programas de sistemas requeridos, y un (1) a\u00f1o de experiencia. <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 14.<\/a> De los judicantes y practicantes.<\/b> La Comisi\u00f3n para la Equidad de la Mujer podr\u00e1 tener en su planta pasantes y judicantes acogiendo las disposiciones y convenios que para tal efecto ha establecido el Congreso de la Rep\u00fablica con las distintas Instituciones de Educaci\u00f3n Superior. <\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n\n
\n
<\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n\n
\n
\n
<\/font><\/p>\n
<\/font><\/p>\n<\/blockquote>\n