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LEY 1488 DE 2011<\/font><\/b><\/p>\n <\/p>\n (diciembre 21 de 2011)<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El Congreso de Colombia<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n DECRETA:<\/font><\/b><\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 1\u00b0.<\/a> <\/font><\/b><\/font>Definici\u00f3n<\/i>. <\/b>Para efectos de la presente ley, enti\u00e9ndase por Empleo de Emergencia la figura que permite a entidades p\u00fablicas y empleadores privados la contrataci\u00f3n excepcional y de car\u00e1cter temporal de mano de obra damnificada o afectada para realizar y ejecutar actividades de rehabilitaci\u00f3n, reconstrucci\u00f3n, mejora de \u00e1reas p\u00fablicas, construcci\u00f3n de vivienda y dem\u00e1s actividades conexas o complementarias que se requieran para la recuperaci\u00f3n social, econ\u00f3mica o ecol\u00f3gica de las zonas declaradas en emergencia econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o en situaci\u00f3n de desastre o calamidad.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 2\u00b0.<\/a> Condiciones del empleo de emergencia<\/i>.<\/b> Son condiciones de empleo de emergencia, las siguientes:<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n a) Se podr\u00e1 utilizar la figura de Empleo de Emergencia m\u00e1ximo por un (1) a\u00f1o contado a partir de la fecha de declaratoria de emergencia, econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o de la declaratoria de desastre o calamidad.<\/font><\/p>\n <\/p>\n b) Las personas vinculadas a un Empleo de Emergencia devengar\u00e1n m\u00ednimo un salario m\u00ednimo legal mensual vigente, proporcional al tiempo laborado, sin que exceda de la jornada m\u00e1xima legal.<\/font><\/p>\n <\/p>\n Cuando el empleo corresponda al nivel t\u00e9cnico profesional o tecn\u00f3logo devengar\u00e1 m\u00ednimo 2 salarios m\u00ednimos legales vigentes. Cuando el empleo corresponda al nivel profesional devengar\u00e1 m\u00ednimo 2.5 salarios m\u00ednimos legales vigentes.<\/font><\/p>\n <\/p>\n c) Las personas vinculadas a un Empleo de Emergencia podr\u00e1n suscribir uno o m\u00e1s contratos de Empleo de Emergencia siempre y cuando la sumatoria, los tiempos de vigencia de estos no supere el t\u00e9rmino de (6) meses contados a partir de su vinculaci\u00f3n inicial, dentro de una misma declaratoria de emergencia, econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o de declaratoria de desastre o calamidad.<\/font><\/p>\n <\/p>\n Ning\u00fan beneficiario de un Empleo de Emergencia podr\u00e1 tener simult\u00e1neamente m\u00e1s de un Empleo de Emergencia.<\/font><\/p>\n <\/p>\n d) Las personas vinculadas a trav\u00e9s de un empleo de emergencia ser\u00e1n afiliadas por el empleador y los aportes estar\u00e1n en su totalidad a su cargo, en pensiones y salud con una cotizaci\u00f3n equivalente al 4% de salario mensual que devengue el trabajador, y en riesgos profesionales el porcentaje de acuerdo con la normatividad vigente.<\/font><\/p>\n <\/p>\n e) La afiliaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se efectuar\u00e1 al R\u00e9gimen Contributivo y se financiar\u00e1 a trav\u00e9s de la Subcuenta de Compensaci\u00f3n del Fosyga y las prestaciones econ\u00f3micas se reconocer\u00e1n y liquidar\u00e1n en forma proporcional al ingreso base de cotizaci\u00f3n, <\/font><\/p>\n <\/font><\/p>\n \u3000<\/font><\/p>\n cuando el salario acordado sea igual o superior al salario m\u00ednimo legal mensual vigente.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Cuando el salario percibido por el beneficiario en raz\u00f3n a su jornada de trabajo, sea inferior a un salario m\u00ednimo legal mensual vigente su afiliaci\u00f3n se efectuar\u00e1 al R\u00e9gimen Subsidiado y el empleador girar\u00e1 a la Subcuenta de Solidaridad del Fosyga el aporte correspondiente al 4% sobre el salario m\u00ednimo legal vigente y las prestaciones econ\u00f3micas se reconocer\u00e1n y liquidar\u00e1n en forma proporcional al salario devengado por el trabajador. <\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n f) La afiliaci\u00f3n al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se efectuar\u00e1 al R\u00e9gimen Contributivo y se financiar\u00e1 a trav\u00e9s de la Subcuenta de Compensaci\u00f3n del Fosyga y las prestaciones econ\u00f3micas se reconocer\u00e1n y liquidar\u00e1n en forma proporcional al ingreso base de cotizaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n <\/p>\n Cuando el salario percibido por el beneficiario en raz\u00f3n a su jornada de trabajo, sea inferior a un salario m\u00ednimo legal mensual vigente su afiliaci\u00f3n se efectuar\u00e1 al R\u00e9gimen Subsidiado y el empleador girar\u00e1 a la Subcuenta de Solidaridad del Fosyga el aporte correspondiente al 4% sobre el salario m\u00ednimo legal vigente y las prestaciones econ\u00f3micas se reconocer\u00e1n y liquidar\u00e1n en forma proporcional al salario devengado por el trabajador.<\/font><\/p>\n <\/p>\n g) La afiliaci\u00f3n al Sistema General de Pensiones en cualquiera de los reg\u00edmenes, tendr\u00e1 subsidio al aporte en pensi\u00f3n a trav\u00e9s del Fondo de Solidaridad Pensional, para complementar la cotizaci\u00f3n obligatoria establecida en la normatividad vigente. El Gobierno nacional reglamentar\u00e1 las condiciones de giro de los subsidios.<\/font><\/p>\n <\/p>\n h) El Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 los requisitos y condiciones de acceso, priorizaci\u00f3n e informaci\u00f3n de la vinculaci\u00f3n mediante la figura Empleo de Emergencia, as\u00ed como, los criterios e instrumentos para la verificaci\u00f3n, inspecci\u00f3n, vigilancia y control de vinculaci\u00f3n y permanencia de los beneficiarios de la figura de Empleo de Emergencia.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 3\u00b0.<\/a> <\/font><\/b><\/font>Requisitos para acceder al empleo de emergencia.<\/b> <\/i>Las personas que deseen acceder a un empleo de emergencia deber\u00e1n cumplir los siguientes requisitos:<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n 1. Ser mayor de 18 a\u00f1os de edad. <\/font><\/p>\n <\/p>\n 2. Ser persona damnificada o afectada por los hechos que originaron la respectiva declaratoria de emergencia, econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o las situaciones de desastre o calamidad p\u00fablica seg\u00fan los registros oficiales establecidos por el Gobierno Nacional para tal fin o estar registrado en la base del Sisb\u00e9n y tener un puntaje que lo clasifique en el nivel I o II. <\/font><\/p>\n <\/p>\n Los dem\u00e1s que el Gobierno Nacional establezca en virtud de la potestad reglamentaria conferida por la presente ley. <\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 4\u00b0.<\/a> <\/font><\/b><\/font>Registro de vacantes y contrataciones. <\/i><\/b>La entidades del Gobierno Nacional, Departamental, Distrital o Municipal, sus empresas contratistas y dem\u00e1s empleadores privados que ejecuten actividades de rehabilitaci\u00f3n, reconstrucci\u00f3n, mejora de \u00e1reas p\u00fablicas, construcci\u00f3n de vivienda y dem\u00e1s actividades conexas o complementarias que se requieran para la recuperaci\u00f3n social, econ\u00f3mica o ecol\u00f3gica de las zonas declaradas en emergencia econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o en situaci\u00f3n de desastre o calamidad p\u00fablica, mediante la figura "Empleo de Emergencia" deber\u00e1n realizar un reporte quincenal de vacantes, contrataciones, desvinculaciones, vigencia de contratos, nombre, identificaci\u00f3n y ubicaci\u00f3n de cada beneficiario, salario devengado, afiliaciones al sistema de seguridad social, ante el Sistema Nacional de Recurso Humano del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA o la entidad o entidades que el Gobierno Nacional disponga para tal fin. No obstante la anterior enunciaci\u00f3n de contenidos, el Gobierno Nacional podr\u00e1 reglamentar contenidos adicionales, periodicidad y forma de presentaci\u00f3n de la informaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 5\u00b0.<\/a> Esquema sancionatorio<\/i>. <\/b>El Empleador que haga uso indebido o injustificado de la figura de "Empleo de Emergencia", incumpla con las obligaciones de reporte de la informaci\u00f3n exigible o reporte informaci\u00f3n con inconsistencia, ser\u00e1 objeto de investigaci\u00f3n y susceptible de sanci\u00f3n por la Autoridad Administrativa del Trabajo, ejercida por las Direcciones Territoriales e Inspecciones de Trabajo del Ministerio de la Protecci\u00f3n Social, o quien haga sus veces, Procuradur\u00eda General de la Naci\u00f3n, Unidad Administrativa Especial de Gesti\u00f3n Pensional y Contribuci\u00f3n Parafiscal de la Protecci\u00f3n Social y dem\u00e1s \u00f3rganos de inspecci\u00f3n, vigilancia y control que resulten competentes.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El Gobierno Nacional reglamentar\u00e1 el esquema de sanciones. <\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 6\u00b0.<\/a> <\/font><\/b><\/font>Factores de evaluaci\u00f3n de oferentes del sector p\u00fablico.<\/b> <\/i>Cuando las actividades de rehabilitaci\u00f3n, reconstrucci\u00f3n, mejora de \u00e1reas p\u00fablicas, construcci\u00f3n de vivienda y dem\u00e1s actividades conexas o complementarias que se requieran para la recuperaci\u00f3n social, econ\u00f3mica o ecol\u00f3gica de las zonas declaradas en emergencia econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o en situaci\u00f3n de desastre o calamidad p\u00fablica, se realicen con recursos p\u00fablicos, las entidades p\u00fablicas responsables del proceso de contrataci\u00f3n deber\u00e1n incorporar factores que permitan evaluar a los oferentes que fomenten la generaci\u00f3n de empleo mediante la figura de Empleo de Emergencia.<\/font><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n
por medio de la cual se crea el empleo de emergencia para los damnificados y afectados en zonas declaradas en emergencia econ\u00f3mica, social y ecol\u00f3gica o en situaci\u00f3n de desastre o calamidad p\u00fablica.<\/i><\/font><\/p>\n