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Ley 1823 de 2017<\/b><\/font><\/p>\n (Enero 4 de 2017) <\/p>\n DECRETA<\/font><\/b><\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 2. Entidades p\u00fablicas y privadas. <\/b>Las entidades p\u00fablicas del orden nacional y territorial, del sector central y descentralizado, y las entidades privadas adecuar\u00e1n en sus instalaciones un espacio acondicionado y digno para que las mujeres en periodo de lactancia que laboran all\u00ed, puedan extraer la leche materna asegurando su adecuada conservaci\u00f3n durante la jornada laboral.<\/p>\n Las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral deber\u00e1n garantizar las condiciones adecuadas para la extracci\u00f3n y conservaci\u00f3n de la leche materna, bajo normas t\u00e9cnicas de seguridad, para luego transportarla al hogar y disponer de ella, para alimentar al beb\u00e9 en ausencia temporal de la madre. Art\u00edculo 3. <\/b>El Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social ser\u00e1 el encargado de vigilar y controlar la implementaci\u00f3n y funcionamiento de las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en las entidades p\u00fablicas y privadas. En un plazo no mayor a seis (6) meses, a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, establecer\u00e1 los par\u00e1metros t\u00e9cnicos para la operaci\u00f3n de las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral, las especificaciones t\u00e9cnicas de higiene, salubridad y dotaci\u00f3n m\u00ednima que deben tener. Asimismo reglamentar\u00e1 la creaci\u00f3n en conjunta de estas salas por parte de las entidades p\u00fablicas y privadas. Art\u00edculo 4.<\/b> El Gobierno nacional, departamental, distrital y municipal, en uso de los principios de coordinaci\u00f3n, concurrencia y subsidiariedad, promover\u00e1 campa\u00f1as y brindar\u00e1 capacitaci\u00f3n para incentivar la lactancia materna en las trabajadoras de las entidades p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n Ley 1823 de 2017 Ley 1823 de 2017 (Enero 4 de 2017) Por medio de la cual se adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades p\u00fablicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. El Congreso de Colombia DECRETA Art\u00edculo 1. Objeto y alcance. La presente ley tiene […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-1878","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-2017"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1878","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1878"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1878\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1878"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1878"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1878"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/font>
Por medio de la cual se adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades p\u00fablicas territoriales y empresas privadas y se dictan otras disposiciones.<\/i><\/p>\n
El Congreso de Colombia <\/font><\/p>\n
Art\u00edculo 1. Objeto y alcance. <\/b>La presente ley tiene por objeto adoptar la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades p\u00fablicas y empresas privadas de conformidad con el art\u00edculo 238 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.
Par\u00e1grafo. El uso de estas salas no eximen al empleador de reconocer y garantizar el disfrute de la hora de lactancia, la madre lactante podr\u00e1 hacer uso de la misma o desplazarse a su lugar de residencia, o ejercerlo en su lugar de trabajo, en ejercicio del derecho que le asiste en virtud del art\u00edculo 238 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo.
<\/p>\n
Par\u00e1grafo. Estas disposiciones aplicar\u00e1n a las empresas privadas con capitales iguales o superiores a 1.500 salarios m\u00ednimos o aquellas con capitales inferiores a 1.500 salarios m\u00ednimos con m\u00e1s de 50 empleadas.
<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculo 5. <\/b>Las entidades privadas con m\u00e1s de 1.000 empleados y las entidades p\u00fablicas dispondr\u00e1n de dos (2) a\u00f1os para realizar las adecuaciones f\u00edsicas necesarias, en cumplimiento de lo dispuesto en la presente ley, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social.
Las empresas privadas con menos de mil (1.000) empleados, contar\u00e1n con 5 a\u00f1os para para realizar las adecuaciones f\u00edsicas necesarias para cumplir con esta ley.<\/p>\n
Art\u00edculo 6.<\/b> El Ministerio de Hacienda determinar\u00e1 los beneficiarios, alivios o incentivos tributarios para las empresas privadas que adopten las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral.<\/p>\n
Art\u00edculo 7. <\/b>La presente ley rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n. <\/p>\n
El Presidente del Honorable Senado de la Rep\u00fablica,
\u00d3scar Mauricio Lizcano Arango.
El Secretario General del Honorable Senado de la Rep\u00fablica,
Gregorio Eljach Pacheco.
El Presidente de la Honorable C\u00e1mara de Representantes,
Miguel \u00c1ngel Pinto Hern\u00e1ndez.
El Secretario General de la Honorable C\u00e1mara de Representantes,
Jorge Humberto Mantilla Serrano.
Rep\u00fablica de Colombia \u2013 Gobierno Nacional
Publ\u00edquese y c\u00famplase.
Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 4 de enero de 2017.
JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N
La Viceministra General del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargada de las funciones del despacho del Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,
Mar\u00eda Ximena Cadena Ord\u00f3\u00f1ez.
El Secretario General del Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, encargado de las funciones del despacho del Ministro de Salud y Pro\u00adtecci\u00f3n Social,
Gerardo Burgos Bernal.
La Ministra de Trabajo,
Clara L\u00f3pez Obreg\u00f3n.<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"