{"id":1955,"date":"2020-11-25T19:39:08","date_gmt":"2020-11-25T19:39:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/25\/ley-1901-de-2018\/"},"modified":"2020-11-25T19:39:08","modified_gmt":"2020-11-25T19:39:08","slug":"ley-1901-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/25\/ley-1901-de-2018\/","title":{"rendered":"LEY 1901 DE 2018"},"content":{"rendered":"

LEY 1901 DE 2018<\/p>\n

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LEY 1901 DE 2018<\/font><\/b><\/p>\n

(junio 18)<\/font><\/p>\n

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por medio de la cual se crean y desarrollan las sociedades comerciales de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo (BIC).<\/font><\/p>\n

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El Congreso de Colombia<\/font><\/p>\n

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DECRETA:<\/font><\/p>\n

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Art\u00edculo 1\u00b0. Objeto y constituci\u00f3n.<\/b> Cualquier sociedad comercial existente o futura de cualquier tipo establecido por la ley, podr\u00e1 adoptar voluntariamente la condici\u00f3n de sociedad de \u201cBeneficio e Inter\u00e9s Colectivo\u201d (BIC).<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0. Naturaleza jur\u00eddica.<\/b> Tendr\u00e1n la denominaci\u00f3n de sociedad BIC todas aquellas compa\u00f1\u00edas que sean constituidas de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente para tales efectos, las cuales, adem\u00e1s del beneficio e inter\u00e9s de sus accionistas, actuar\u00e1n en procura del inter\u00e9s de la colectividad y del medio ambiente. La adopci\u00f3n de la denominaci\u00f3n BIC no implica, de ninguna forma, un cambio de tipo societario, o creaci\u00f3n de tipo societario nuevo.<\/font><\/p>\n

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Adicionalmente, las sociedades que adopten la denominaci\u00f3n BIC seguir\u00e1n estando obligadas a cumplir con las obligaciones del r\u00e9gimen ordinario del impuesto sobre la renta y complementarios, el r\u00e9gimen com\u00fan sobre las ventas y a las dem\u00e1s obligaciones tributarias de car\u00e1cter nacional, departamental y municipal.<\/font><\/p>\n

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Para tener la denominaci\u00f3n BIC, las sociedades incluir\u00e1n en su objeto, adem\u00e1s de los respectivos actos de comercio que pretendan desarrollar, aquellas actividades de beneficio e inter\u00e9s colectivo que pretendan se propongan fomentar.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Las sociedades BIC deber\u00e1n incluir en su raz\u00f3n o denominaci\u00f3n sociales la abreviatura BIC, o las palabras sociedad de \u201cBeneficio e Inter\u00e9s Colectivo\u201d.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. Las Sociedades Comerciales de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo (\u201cBIC\u201d), tendr\u00e1n, entre otras, las siguientes caracter\u00edsticas, sin perjuicio de que dentro de su misi\u00f3n desarrollen otros atributos inherentes a su esencia de responsabilidad social empresarial:<\/font><\/p>\n

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1. Establecen una remuneraci\u00f3n salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer est\u00e1ndares de equidad.<\/font><\/p>\n

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2. Establecen subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientaci\u00f3n profesional a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo.<\/font><\/p>\n

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3. Crean opciones para que los trabajadores tengan participaci\u00f3n en la sociedad, a trav\u00e9s de la adquisici\u00f3n de acciones. Adicionalmente, ampl\u00edan los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y dise\u00f1an tambi\u00e9n estrategias de nutrici\u00f3n, salud mental y f\u00edsica, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores.<\/font><\/p>\n

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4. Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad.<\/font><\/p>\n

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5. Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneraci\u00f3n de sus trabajadores.<\/font><\/p>\n

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6. Crean opciones de trabajo para la poblaci\u00f3n estructuralmente desempleada, tales como los j\u00f3venes en situaci\u00f3n de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la c\u00e1rcel.<\/font><\/p>\n

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7. Expanden la diversidad en la composici\u00f3n de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minor\u00edas \u00e9tnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades f\u00edsicas heterog\u00e9neas y diversidad de g\u00e9nero.<\/font><\/p>\n

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8. Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en inter\u00e9s de la comunidad.<\/font><\/p>\n

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9. Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minor\u00edas. Adem\u00e1s, dan preferencia en la celebraci\u00f3n de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales.<\/font><\/p>\n

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10. Efect\u00faan, anualmente, auditor\u00edas ambientales sobre eficiencia en uso de energ\u00eda, agua y desechos y divulgan los resultados al p\u00fablico en general y capacitan a sus empleados en la misi\u00f3n social y ambiental de la sociedad.<\/font><\/p>\n

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11. Supervisan las emisiones de gases invernadero generadas a causa de la actividad empresarial, implementan programas de reciclaje o de reutilizaci\u00f3n de desperdicios, aumentan progresivamente las fuentes de energ\u00eda renovable utilizadas por la sociedad y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditor\u00edas ambientales en relaci\u00f3n con el uso de electricidad y agua, generaci\u00f3n de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energ\u00edas renovables.<\/font><\/p>\n

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12. Utilizan sistemas de iluminaci\u00f3n energ\u00e9ticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.<\/font><\/p>\n

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13. Divulgan ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad.<\/font><\/p>\n

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14. Expresan la misi\u00f3n de la sociedad en los diversos documentos de la empresa.<\/font><\/p>\n

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15. Implementan pr\u00e1cticas de comercio justo y promueven programas para que los proveedores se conviertan en due\u00f1os colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza.<\/font><\/p>\n

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Art\u00edculo 3\u00b0. Reformas estatutarias.<\/b> Para adoptar la condici\u00f3n de sociedad BIC o para darla por terminada, se requerir\u00e1 una modificaci\u00f3n estatutaria adoptada por la mayor\u00eda prevista en la ley o en los estatutos para las reformas del contrato social.<\/font><\/p>\n

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Art\u00edculo 4\u00b0. Administradores.<\/b> Adem\u00e1s de las normas previstas en materia de responsabilidad en la Ley 222 de 1995, los administradores de sociedades BIC deber\u00e1n tener en cuenta, el inter\u00e9s de la sociedad, el de sus socios o accionistas y el beneficio e inter\u00e9s colectivo que se haya definido en sus estatutos sociales.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0. Reporte de gesti\u00f3n.<\/b> El representante legal de la sociedad BIC elaborar\u00e1 y presentar\u00e1 ante el m\u00e1ximo \u00f3rgano social un reporte sobre el impacto de la gesti\u00f3n de la respectiva sociedad, en el que se dar\u00e1 cuenta de actividades de beneficio e inter\u00e9s colectivo desarrolladas por la compa\u00f1\u00eda. Dicha informaci\u00f3n deber\u00e1 incluirse dentro del informe de fin de ejercicio, que se presenta al m\u00e1ximo \u00f3rgano social.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El reporte de gesti\u00f3n deber\u00e1 publicarse en la p\u00e1gina web de la sociedad para su consulta por el p\u00fablico. En el evento de que la sociedad no disponga de p\u00e1gina web, dicho informe deber\u00e1 estar disponible en el domicilio social, y ser\u00e1 remitido a quien as\u00ed lo solicite por escrito mediante comunicaci\u00f3n dirigida al representante legal de la sociedad BIC.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00b0. Est\u00e1ndar independiente.<\/b> El reporte de gesti\u00f3n deber\u00e1 realizarse de conformidad con un est\u00e1ndar independiente y podr\u00e1 estar sujeto a la auditor\u00eda de las autoridades competentes o de un tercero.<\/font><\/p>\n

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El est\u00e1ndar independiente que se acoja para la elaboraci\u00f3n de este reporte deber\u00e1 tener las siguientes caracter\u00edsticas:<\/font><\/p>\n

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a) Reconocimiento. Debe ser un est\u00e1ndar reconocido por ser utilizado para la definici\u00f3n, el reporte y la evaluaci\u00f3n de la actividad de las compa\u00f1\u00edas en relaci\u00f3n con la comunidad y el medio ambiente;<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

b) Comprensivo. En la metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n y reporte se deber\u00e1n analizar los efectos de la actividad de la sociedad BIC, en relaci\u00f3n con las actividades de beneficio e inter\u00e9s colectivo;<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

c) Independencia. La metodolog\u00eda de evaluaci\u00f3n y reporte deber\u00e1 ser desarrollada por una entidad p\u00fablica, privada o de naturaleza mixta, nacional o extranjera que no est\u00e9 controlada por la sociedad BIC, sus matrices o subordinadas;<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Confiabilidad. Ser\u00e1 construida por una entidad que cuente con experiencia en la evaluaci\u00f3n del impacto de la actividad de las compa\u00f1\u00edas en la comunidad y el medioambiente, y utilizar\u00e1 metodolog\u00edas que incluyan un examen desde diferentes perspectivas, actores, est\u00e1ndares e indicadores;<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

d) Transparencia. La informaci\u00f3n sobre los est\u00e1ndares independientes, as\u00ed como la relativa a las entidades que los elaboren ser\u00e1 publicada para conocimiento de la ciudadan\u00eda.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

La Superintendencia de Sociedades mantendr\u00e1 una lista p\u00fablica de est\u00e1ndares independientes que se ajusten a los requisitos previstos en este art\u00edculo. Esta lista ser\u00e1 divulgada en el medio que esa entidad considere m\u00e1s id\u00f3neo. A solicitud de parte, la Superintendencia de Sociedades, en ejercicio de funciones administrativas, podr\u00e1 darle tr\u00e1mite a peticiones relacionadas con el incumplimiento de los referidos est\u00e1ndares.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Cuando la Superintendencia de Sociedades carezca de competencia para pronunciarse sobre los hechos de la solicitud, deber\u00e1 remit\u00edrsela a la autoridad que fuere competente para que se pronuncie sobre el particular.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. El Gobierno nacional reglamentar\u00e1 las circunstancias en que se considerar\u00e1 incumplido alguno de los est\u00e1ndares y se\u00f1alar\u00e1 cu\u00e1les son las autoridades competentes respecto de cada uno de ellos.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. Como consecuencia de su evaluaci\u00f3n, la Superintendencia de Sociedades podr\u00e1 incluir o excluir est\u00e1ndares independientes en cualquier momento. En caso de exclusi\u00f3n de un est\u00e1ndar independiente, este podr\u00e1 seguir siendo utilizado por las sociedades durante los doce (12) meses siguientes a la fecha en que se hubiere decidido su exclusi\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0. P\u00e9rdida de la condici\u00f3n de sociedad BIC.<\/b> La Superintendencia de Sociedades, podr\u00e1, a solicitud de parte, declarar la p\u00e9rdida de la calidad de sociedad BIC, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de dicho acr\u00f3nimo o de los t\u00e9rminos \u201cSociedad de Beneficio e Inter\u00e9s Colectivo\u201d de su raz\u00f3n o denominaci\u00f3n sociales.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Tal determinaci\u00f3n podr\u00e1 ser adoptada una vez que se hubiere cumplido el procedimiento previsto en esta ley y en el reglamento, tendiente a que se declare el incumplimiento grave y reiterado de los est\u00e1ndares independientes por parte de una sociedad. La determinaci\u00f3n tendr\u00e1 car\u00e1cter administrativo y, una vez en firme, ser\u00e1 inscrita en el Registro Mercantil de la C\u00e1mara de Comercio del domicilio de la sociedad.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00b0. Promoci\u00f3n de las sociedades BIC.<\/b> El Gobierno nacional evaluar\u00e1 las medidas necesarias para que las entidades de la Rama Ejecutiva del Poder P\u00fablico, puedan promover el desarrollo de las sociedades BIC, bajo la premisa de la formalizaci\u00f3n, la funci\u00f3n social de la empresa y el beneficio e inter\u00e9s colectivo.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00b0. Remisi\u00f3n.<\/b> En lo no previsto en la presente ley, las sociedades BIC se regir\u00e1n por las disposiciones contenidas en los estatutos sociales, as\u00ed como por las normas aplicables a cada tipo de sociedad.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 10. Vigencia.<\/b> La presente ley entrar\u00e1 en vigencia a partir de la fecha de su promulgaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

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El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

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Efra\u00edn Jos\u00e9 Cepeda Sarabia.<\/font><\/p>\n

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El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

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Gregorio Eljach Pacheco.<\/font><\/p>\n

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El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Rodrigo Lara Restrepo.<\/font><\/p>\n

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El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

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Jorge Humberto Mantilla Serrano.<\/font><\/p>\n

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REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/font><\/p>\n

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Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/font><\/p>\n

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Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 18 de junio de 2018.<\/font><\/p>\n

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JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N.<\/font><\/p>\n

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El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/font><\/p>\n

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Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

La Ministra de Comercio, Industria y Turismo,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Mar\u00eda Lorena Guti\u00e9rrez Botero.<\/font><\/p>\n

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