{"id":1974,"date":"2020-11-25T19:39:09","date_gmt":"2020-11-25T19:39:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/25\/ley-1920-de-2018\/"},"modified":"2020-11-25T19:39:09","modified_gmt":"2020-11-25T19:39:09","slug":"ley-1920-de-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/25\/ley-1920-de-2018\/","title":{"rendered":"LEY 1920 DE 2018"},"content":{"rendered":"

LEY 1920 DE 2018<\/p>\n

<\/p>\n

LEY 1920 DE 2018<\/font><\/b><\/p>\n

(julio 12)<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

por la cual se dictan disposiciones relacionadas con las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada y se busca mejorar las condiciones en las que el personal operativo de vigilancia y seguridad privada presta el servicio de vigilancia y seguridad privada. Ley del Vigilante.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Congreso de la Rep\u00fablica de Colombia<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

DECRETA:<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Objeto y definiciones<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0. <\/font><\/b>Objeto. La presente ley crea un marco jur\u00eddico para el ejercicio de la inspecci\u00f3n, control y vigilancia sobre las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada; adem\u00e1s, establece un marco regulatorio para el adecuado desempe\u00f1o de la labor del personal operativo de vigilancia.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 2\u00b0. <\/font><\/b>Definiciones.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

1. Para efectos de lo previsto en esta ley se tendr\u00e1 como definici\u00f3n de cooperativa de vigilancia y seguridad privada se adoptar\u00e1 la establecida en el art\u00edculo 23 del Decreto ley 356 de 1994.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

2. Personal operativo de vigilancia y seguridad privada. Denominaci\u00f3n que agrupa a todas aquellas personas dedicadas al desarrollo de las actividades de vigilancia y de seguridad privada, vinculados con los prestadores del servicio de vigilancia y seguridad privada, incluyendo a las empresas de seguridad y vigilancia privada y a las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada. Este personal deber\u00e1 acreditar para la prestaci\u00f3n efectiva de sus servicios sus aptitudes psicof\u00edsicas de manera peri\u00f3dica.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 3\u00b0. <\/font><\/b>Normas complementarias e inspecci\u00f3n de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada se regir\u00e1n por las normas establecidas para las empresas de vigilancia y seguridad privada en lo pertinente.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Para ejercer la inspecci\u00f3n, control y vigilancia especializada sobre las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada, la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada tendr\u00e1 adem\u00e1s de las funciones y facultades establecidas en la normativa vigente, las establecidas en el art\u00edculo 36 de la Ley 454 de 1998.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Desempe\u00f1o de la labor del personal operativo de vigilancia<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 4\u00b0. <\/font><\/b>Requisitos para la licencia de funcionamiento de cooperativas especializadas de seguridad. Las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada deber\u00e1n adjuntar a su solicitud de licencia de funcionamiento copia del r\u00e9gimen de trabajo, previsi\u00f3n, seguridad social y compensaciones debidamente aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 5\u00b0.<\/font><\/b> Seguro de vida. Cada empresa, cooperativa especializada, departamento de seguridad y vigilancia privada contratar\u00e1 anualmente un seguro de vida colectivo que ampare al personal operativo de su respectiva organizaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Este seguro cubrir\u00e1 al personal operativo durante las veinticuatro horas del d\u00eda.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. <\/font><\/b>El seguro de vida colectivo al que se refiere el presente art\u00edculo ser\u00e1 financiado por la respectiva empresa, cooperativa especializada o departamento de seguridad y vigilancia privada y ser\u00e1 requisito para obtener, mantener o renovar la licencia de funcionamiento.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 2\u00b0. <\/font><\/b>El Gobierno nacional reglamentar\u00e1 la materia en los seis (6) meses posteriores a la promulgaci\u00f3n de la presente ley.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 3\u00b0. <\/font><\/b>El seguro de vida colectivo al que se refiere el presente art\u00edculo ser\u00e1 considerado como un costo directo y deber\u00e1 ser tenido en cuenta por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada al momento de calcular la estructura de costos y gastos en el r\u00e9gimen anual de tarifas m\u00ednimas para el cobro de servicios de vigilancia y seguridad privada.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 6\u00b0. <\/font><\/b>Incentivos para la vinculaci\u00f3n de mujeres, personas mayores o en condici\u00f3n de discapacidad. El Gobierno nacional, a trav\u00e9s del Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico y del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n o de quienes hagan sus veces, expedir\u00e1 en un t\u00e9rmino no mayor a 6 meses un decreto reglamentario que establezca una puntuaci\u00f3n adicional en los procesos de licitaci\u00f3n p\u00fablica, concurso de m\u00e9ritos y contrataci\u00f3n directa para las empresas de vigilancia y seguridad privada y\/o las cooperativas especializadas de vigilancia y de seguridad privada que en personal operativo tengan a mujeres, a personas con discapacidad y\/o personas mayores de 45 a\u00f1os, contratadas con todas las exigencias y garant\u00edas legalmente establecidas.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Igualmente, las empresas y cooperativas de vigilancia privada propender\u00e1n por aumentar dentro de su personal operativo en contratos que celebren con entidades no estatales, el n\u00famero de mujeres, personas con discapacidad y\/o personas mayores de 45 a\u00f1os, contratadas con todas las exigencias y garant\u00edas legalmente establecidas.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 7\u00b0. <\/font><\/b>Jornada suplementaria aplicable al sector de vigilancia y seguridad privada. Los trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada podr\u00e1n, previo acuerdo con el empleador, el cual deber\u00e1 constar por escrito y con la firma de las dos partes, laborar m\u00e1ximo en jornadas laborales diarias de doce (12) horas, sin que esto implique que se exceda la jornada m\u00e1xima semanal de 60 horas, incluyendo las horas suplementarias, autorizadas en la legislaci\u00f3n laboral nacional vigente.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Para esto se mantendr\u00e1 el tope de la jornada ordinaria en ocho horas y se podr\u00e1 extender la jornada suplementaria hasta por cuatro (4) horas adicionales diarias.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

En todo caso se deber\u00e1 respetar el descanso establecido en la normativa laboral vigente.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. <\/font><\/b>En todo caso se aplicar\u00e1 a los trabajadores del sector de vigilancia y seguridad privada lo contemplado en el C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo y\/o convenciones colectivas sobre remuneraci\u00f3n a la jornada de trabajo complementaria, domingos y festivos y descansos compensatorios. Derechos que ser\u00e1n reconocidos y pagados a partir de las ocho (8) horas diarias de la jornada laboral ordinaria.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Trat\u00e1ndose de asociados a cooperativas de trabajo asociado, las relaciones de trabajo se rigen por los correspondientes reg\u00edmenes de trabajo asociado o de compensaciones, seg\u00fan el caso.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 8\u00b0. <\/font><\/b>Modif\u00edquese el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 1539 del 26 de junio de 2012, el cual quedar\u00e1 as\u00ed:<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 1\u00b0. Las personas naturales que sean vinculadas o que al momento de la entrada en vigencia de la presente ley est\u00e9n vinculadas a los servicios de vigilancia y seguridad privada (vigilantes, escoltas y supervisores) y que deban portar o tener armas de fuego deber\u00e1n obtener el certificado de aptitud psicof\u00edsica para el porte y tenencia de armas de fuego, el que debe expedirse con base en los par\u00e1metros establecidos en el literal d) del art\u00edculo 11 de la Ley 1119 de 2006<\/a> por una instituci\u00f3n especializada registrada y certificada ante autoridad respectiva y con los est\u00e1ndares de ley.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

La vigencia del certificado de aptitud psicof\u00edsica para el porte y tenencia de armas de fuego expedido a las personas mencionadas en el presente art\u00edculo ser\u00e1 de un (1) a\u00f1o y deber\u00e1 renovarse cada a\u00f1o.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El examen psicof\u00edsico de que trata el art\u00edculo 11 de la Ley 1119 de 2006 podr\u00e1 ser realizado por cualquiera de las Instituciones Prestadoras de Servicios (IPS) del pa\u00eds siempre y cuando acrediten los requisitos legales y reglamentarios. El Gobierno nacional en cabeza del Ministerio de Defensa, en coordinaci\u00f3n con el Ministerio de Salud y los trabajadores del sector de la vigilancia y seguridad privada reglamentar\u00e1 en un plazo no mayor a seis (6) meses a partir de la vigencia de la presente ley las condiciones t\u00e9cnicas que deber\u00e1n cumplir las IPS para realizar el examen de aptitud psicof\u00edsica.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo 1\u00b0. <\/b>El certificado de aptitud psicof\u00edsica a que hace referencia el presente art\u00edculo ser\u00e1 realizado sin ning\u00fan costo por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL) o quien haga sus veces a la cual est\u00e9n afiliados los trabajadores, las cuales deber\u00e1n garantizar que se preste el servicio en todo el territorio nacional. El Gobierno nacional reglamentar\u00e1 el contenido en el presente par\u00e1grafo.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 9\u00b0. <\/font><\/b>El personal operativo de vigilancia y seguridad privada que porten armas deber\u00e1 acreditar sus aptitudes psicof\u00edsicas para la prestaci\u00f3n del servicio, las cuales deber\u00e1n ser certificadas cada a\u00f1o, de acuerdo a los par\u00e1metros que fije el Gobierno nacional.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

En todo caso, los resultados de estos ex\u00e1menes de aptitudes psicof\u00edsicas no podr\u00e1n ser causales de exclusi\u00f3n laboral del trabajador, por lo que proceder\u00e1 a su reubicaci\u00f3n en labores operativas sin armas de fuego de acuerdo a lo establecido por la normativa laboral.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El trabajador tendr\u00e1 derecho a que se le entregue copia del resultado del examen de aptitud psicof\u00edsica sin costo alguno, y podr\u00e1 solicitar a la ARL que se realice nuevamente en otra IPS sin que se genere ning\u00fan costo al trabajador.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 10. <\/font><\/b>D\u00eda Nacional de la Vigilancia y la Seguridad Privada. Se establece el 26 de noviembre como el D\u00eda Nacional de la Vigilancia y la Seguridad Privada. El Gobierno nacional, por intermedio del Ministerio del Interior, el Ministerio de Defensa Nacional, la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada y los gremios representativos del sector, podr\u00e1n organizar actos protocolarios y culturales con el fin de destacar el valor y el compromiso de este grupo de trabajadores con la seguridad y la convivencia ciudadana.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 11. <\/font><\/b>Profesionalizaci\u00f3n de la actividad. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) en busca de la profesionalizaci\u00f3n de la actividad, implementar\u00e1 un p\u00e9nsum acad\u00e9mico con ciclos de competencias laborales, t\u00e9cnico en seguridad y tecn\u00f3logo en seguridad dirigido a los guardias de seguridad, supervisores, escoltas, operadores de medios tecnol\u00f3gicos y manejadores caninos seg\u00fan corresponda, para lo cual podr\u00e1 celebrar convenios con las Empresas de Vigilancia y Seguridad Privada y con las Cooperativas Especializadas de Vigilancia y Seguridad Privada.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Par\u00e1grafo. La implementaci\u00f3n del p\u00e9nsum acad\u00e9mico con ciclos de competencias laborales, t\u00e9cnico en seguridad y tecn\u00f3logo en seguridad, a que hace referencia el presente art\u00edculo, no ser\u00e1 tenido en cuenta para determinar la cuota de aprendices obligatoria para las empresas de vigilancia y seguridad privada y las cooperativas especializadas de vigilancia y seguridad privada.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Art\u00edculo 12. <\/font><\/b>Vigencia. La presente ley rige a partir de la fecha de su promulgaci\u00f3n y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Presidente del Honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Efra\u00edn Jos\u00e9 Cepeda Sarabia.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Secretario General del Honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Gregorio Eljach Pacheco.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

La Presidenta (E) de la Honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Lina Mar\u00eda Barrera Rueda.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Secretario General de la Honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Jorge Humberto Mantilla Serrano.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 12 de julio de 2018.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

JUAN MANUEL SANTOS CALDER\u00d3N<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Mauricio C\u00e1rdenas Santamar\u00eda.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

El Ministro de Defensa Nacional,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Luis<\/font> Carlos Villegas Echeverri.<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

La Ministra de Trabajo,<\/font><\/p>\n

 <\/font><\/p>\n

Griselda Janeth Retrepo Gallego.<\/font><\/p>\n

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