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<\/p>\nLEY 2039 DE 2020<\/p>\n
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LEY 2039 DE 2020<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
D.O. 51.388, julio 27 de 2020<\/p>\n
<\/p>\n
por medio de la cual se dictan normas para promover la inserci\u00f3n laboral y productiva de los j\u00f3venes, y se dictan otras disposiciones.<\/p>\n
<\/p>\n
El Congreso de Colombia<\/p>\n
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DECRETA:<\/b><\/p>\n
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Art\u00edculo 1\u00b0. Objeto.<\/b> La presente ley tiene por objeto promover la inserci\u00f3n laboral y productiva de los j\u00f3venes y dictar disposiciones que aseguren su implementaci\u00f3n, en concordancia con el art\u00edculo 45 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y los convenios internacionales firmados por Colombia que dan plena garant\u00eda a los derechos de los j\u00f3venes.<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculo 2\u00b0. Equivalencia de experiencias.<\/b> Con el objeto de establecer incentivos educativos y laborales para los estudiantes de educaci\u00f3n superior de pregrado y posgrado, educaci\u00f3n t\u00e9cnica, tecnol\u00f3gica, universitaria, educaci\u00f3n para el trabajo y desarrollo humano, formaci\u00f3n profesional integral del SENA, escuelas normales superiores, as\u00ed como toda la oferta de formaci\u00f3n por competencias, a partir de la presente ley, las pasant\u00edas, pr\u00e1cticas, judicaturas, monitor\u00edas, contratos laborales, contratos de prestaci\u00f3n de servicios y la participaci\u00f3n en grupos de investigaci\u00f3n debidamente certificados por la autoridad competente, ser\u00e1n acreditables como experiencia profesional v\u00e1lida, siempre y cuando su contenido se relacione directamente con el programa acad\u00e9mico cursado.<\/p>\n
<\/p>\n
En el caso de los grupos de investigaci\u00f3n, la autoridad competente para expedir la respectiva certificaci\u00f3n ser\u00e1 el Ministerio de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n al igual que las entidades p\u00fablicas y privadas parte del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n, SNCTeI, en el caso de la investigaci\u00f3n aplicada de la formaci\u00f3n profesional integral del SENA, la certificaci\u00f3n ser\u00e1 emitida por esta instituci\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
El Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica y el Ministerio del Trabajo reglamentar\u00e1n, cada uno en el marco de sus competencias, en un t\u00e9rmino no superior a doce (12) meses contados a partir de la expedici\u00f3n de la presente Ley, a fin de establecer una tabla de equivalencias que permita convertir dichas experiencias previas a la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo de pregrado en experiencia profesional v\u00e1lida. En todo caso, el valor asignado a la experiencia previa ser\u00e1 menor a aquella experiencia posterior a la obtenci\u00f3n del respectivo t\u00edtulo. En el caso del sector de la Funci\u00f3n P\u00fablica, las equivalencias deber\u00e1n estar articuladas con el Decreto 1083 de 2015, o el que haga sus veces.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. <\/b>La experiencia previa solo ser\u00e1 v\u00e1lida una vez se haya culminado el programa acad\u00e9mico, aunque no se haya obtenido el respectivo t\u00edtulo, siempre y cuando no se trate de aquellos casos establecidos en el art\u00edculo 128 de la Ley Estatutaria 270 de 1996.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0.<\/b>En los concursos p\u00fablicos de m\u00e9rito se deber\u00e1 tener en cuenta la experiencia previa a la obtenci\u00f3n del t\u00edtulo profesional. En la valoraci\u00f3n de la experiencia profesional requerida para un empleo p\u00fablico, se tendr\u00e1 en cuenta como experiencia previa para los fines de la presente ley, la adquirida en desarrollo y ejercicio de profesiones de la misma \u00e1rea del conocimiento del empleo p\u00fablico.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo 3\u00b0.<\/b>En el t\u00e9rmino de seis (6) meses contados a partir de la promulgaci\u00f3n de la presente ley, el Ministerio de Trabajo reglamentar\u00e1 un esquema de expediente digital laboral que facilite a los trabajadores en general, pero especialmente a los trabajadores j\u00f3venes en particular, la movilidad en los empleos, de tal forma que contenga, entre otras, las certificaciones digitales acad\u00e9micas y laborales de que trata este art\u00edculo. Este expediente har\u00e1 parte de los sistemas de informaci\u00f3n del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protecci\u00f3n al Cesante (Fosfec) creado por la Ley 1636 de 2013 y deber\u00e1 cumplir las garant\u00edas en calidad inform\u00e1tica contenidas en la Ley 527 de 1999.<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculo 3\u00b0. Incentivos a los j\u00f3venes productores agropecuarios, pesqueros y afrodescendientes.<\/b> Como m\u00ednimo el 10% de todos los incentivos y apoyos directos que se establezcan por parte del Ministerio de Agricultura o de la Comisi\u00f3n Nacional Agropecuaria, se entregar\u00e1n a los proyectos desarrollados y que vayan a ser ejecutados por j\u00f3venes emprendedores productores agropecuarios, pesqueros y afrodescendientes, entre los postulantes a los programas que se formulen o de los proyectos que se dise\u00f1en.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo.<\/b> En un plazo no mayor a seis (6) meses de entrada en vigencia de la presente ley, el Gobierno nacional reglamentar\u00e1 lo estipulado en el presente art\u00edculo, con el fin de asegurar que estos incentivos y apoyos directos sean asignados de manera equitativa a todos los departamentos del pa\u00eds. La reglamentaci\u00f3n deber\u00e1 observar criterios de diferenciaci\u00f3n a favor de grupos vulnerables como los j\u00f3venes v\u00edctimas del conflicto, las j\u00f3venes mujeres cabeza de hogar y los j\u00f3venes en condici\u00f3n de discapacidad.<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculo 4\u00b0. Lineamientos para el desarrollo de un Observatorio Nacional de Juventud. <\/b>La Direcci\u00f3n del Sistema Nacional de Juventud \u201cColombia Joven\u201d, o quien haga sus veces, de acuerdo con la Ley 1622 de 2013 y sus decretos reglamentarios, articular\u00e1 el Sistema Nacional de Informaci\u00f3n en Juventud y Adolescencia de Colombia – JUACO con el Sistema Estad\u00edstico Nacional de que trata el art\u00edculo 155 de la Ley 1955 de 2019, con el principal objetivo de unificar y consolidar las diferentes estad\u00edsticas sobre j\u00f3venes en Colombia, las cuales servir\u00e1n de insumo para la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en la materia, adem\u00e1s de asegurar la implementaci\u00f3n de la presente ley.<\/p>\n
<\/p>\n
El Sistema Nacional de Informaci\u00f3n en Juventud y Adolescencia de Colombia – JUACO deber\u00e1 seguir los siguientes par\u00e1metros:<\/p>\n
<\/p>\n
1. Monitorear la asignaci\u00f3n de recursos dirigidos a la atenci\u00f3n de la poblaci\u00f3n joven definida en la Ley 1622 de 2013, a nivel nacional, departamental, municipal, por programas y subprogramas. Los resultados y tendencias de impacto alcanzados ser\u00e1n divulgados semestralmente y servir\u00e1n de base para la evaluaci\u00f3n de impacto de gesti\u00f3n de resultados de todos los actores del sistema.<\/p>\n
<\/p>\n
2. Dise\u00f1ar metodolog\u00edas de investigaci\u00f3n e indicadores para realizar seguimiento a las pol\u00edticas p\u00fablicas de juventud y formular recomendaciones sobre la materia.<\/p>\n
<\/p>\n
3. Propiciar la investigaci\u00f3n acad\u00e9mica sobre las din\u00e1micas econ\u00f3micas, sociales, pol\u00edticas y culturales de la juventud colombiana.<\/p>\n
<\/p>\n
4. Propiciar el di\u00e1logo entre el Estado, el sector privado, la academia y la sociedad civil acerca de las din\u00e1micas econ\u00f3micas, sociales, pol\u00edticas culturales de la juventud colombiana y las pol\u00edticas p\u00fablicas sobre la materia.<\/p>\n
<\/p>\n
5. Rendir un informe cada a\u00f1o a las Comisiones VI y VII de Senado y C\u00e1mara.<\/p>\n
<\/p>\n
6. Dise\u00f1ar estrategias y lineamientos encaminadas a plantear recomendaciones de pol\u00edtica p\u00fablica para j\u00f3venes de zonas apartadas del pa\u00eds con \u00e9nfasis en j\u00f3venes campesinos, afrodescendientes y dem\u00e1s zonas vulnerables.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo 1\u00b0. La informaci\u00f3n que repose en el Sistema Nacional de Informaci\u00f3n en Juventud y Adolescencia de Colombia – JUACO deber\u00e1 ser de car\u00e1cter oficial, p\u00fablica y producida a partir de los est\u00e1ndares de calidad definidos por el DANE, de conformidad con el art\u00edculo 155 de la Ley 1955 de 2019.<\/p>\n
<\/p>\n
Par\u00e1grafo 2\u00b0. Durante la Semana Nacional de las Juventudes, se deber\u00e1 realizar una audiencia p\u00fablica en los distintos niveles territoriales ante las corporaciones p\u00fablicas respectivas, en la que se informar\u00e1 el debido cumplimiento de esta Ley y se socializar\u00e1n los datos del Observatorio Nacional de Juventud del que trata el presente art\u00edculo. Esta audiencia se realizar\u00e1 en presencia del Consejo de Juventudes respectivo.<\/p>\n
<\/p>\n
Art\u00edculo 5\u00b0. Vigencia. <\/b>Esta Ley rige a partir de su sanci\u00f3n y publicaci\u00f3n en el Diario Oficial<\/b>.<\/p>\n
<\/p>\n
El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/p>\n
<\/p>\n
Lidio Arturo Garc\u00eda Turbay.<\/p>\n
<\/p>\n
El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/p>\n
<\/p>\n
Gregorio Eljach Pacheco.<\/p>\n
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El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/p>\n
<\/p>\n
Carlos Alberto Cuenca Chaux.<\/p>\n
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El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/p>\n
<\/p>\n
Jorge Humberto Mantilla Serrano.<\/p>\n
<\/p>\n
REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/p>\n
<\/p>\n
Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n
<\/p>\n
Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 27 de julio de 2020.<\/p>\n
<\/p>\n
IV\u00c1N DUQUE M\u00c1RQUEZ<\/p>\n
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La Ministra del Interior,<\/p>\n
<\/p>\n
Alicia Victoria Arango Olmos.<\/p>\n
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El Ministro de Agricultura y Desarrollo Rural,<\/p>\n
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Rodolfo Zea Navarro.<\/p>\n
<\/p>\n
El Ministro del Trabajo,<\/p>\n
<\/p>\n
\u00c1ngel Custodio Cabrera B\u00e1ez.<\/p>\n
<\/p>\n
La Ministra de Educaci\u00f3n Nacional,<\/p>\n
<\/p>\n
Mar\u00eda Victoria Angulo Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
<\/p>\n
La Ministra de Ciencia, Tecnolog\u00eda e Innovaci\u00f3n,<\/p>\n
<\/p>\n
Mabel Gisela Torres Torres.<\/p>\n
<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Presidencia de la Rep\u00fablica,<\/p>\n
<\/p>\n
Diego Andr\u00e9s Molano Aponte.<\/p>\n
<\/p>\n
El Director del Departamento Nacional de Estad\u00edstica,<\/p>\n
<\/p>\n
Juan Daniel Oviedo Arango.<\/p>\n
<\/p>\n
El Director del Departamento Administrativo de la Funci\u00f3n P\u00fablica,<\/p>\n
<\/p>\n
Fernando Antonio Grillo Rubiano.<\/p>\n
<\/p>\n
La Directora del Departamento Administrativo para la Prosperidad Social,<\/p>\n
<\/p>\n
Susana Correa Borrero.<\/p>\n
<\/p>\n
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