{"id":2631,"date":"2023-08-23T13:37:14","date_gmt":"2023-08-23T18:37:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/?p=2631"},"modified":"2023-08-23T13:37:17","modified_gmt":"2023-08-23T18:37:17","slug":"ley-2306-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2023\/08\/23\/ley-2306-de-2023\/","title":{"rendered":"LEY 2306 DE 2023"},"content":{"rendered":"\n

LEY 2306 DE 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

(Julio 31)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201cPOR MEDIO DE LA CUAL SE PROMUEVE LA PROTECCI\u00d3N DE LA MATERNIDAD Y LA PRIMERA INFANCIA, SE CREAN INCENTIVOS Y NORMAS PARA LA CONSTRUCCI\u00d3N DE \u00c1REAS QUE PERMITAN LA LACTANCIA MATERNA EN EL ESPACIO P\u00daBLICO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES”<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Congreso de Colombia,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

DECRETA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 1.<\/strong> Objeto.<\/strong> I a presente ley busca la protecci\u00f3n y apoyo a la maternidad y la primera infancia, reconociendo el derecho de las mujeres a amamantar a sus hijas e hijos en el espacio p\u00fablico, sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n ni restricci\u00f3n. Para esto, se establece el deber de respetar la lactancia materna en el espacio p\u00fablico, por parte de las autoridades y los ciudadanos. As\u00ed mismo, se definen los par\u00e1metros para que los entes territoriales y algunos establecimientos de car\u00e1cter privado, construyan o adecuen espacios p\u00fablicos amigables para que las madres en etapa de lactancia puedan amamantar a sus hijas e hijos lactantes en espacio p\u00fablico con alta afluencia de personas y modifica algunos aspectos del descanso remunerado durante la lactancia como estrategia de protecci\u00f3n de la maternidad y la primera infancia.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 2.<\/strong> Derecho o lo lactancia materno en el espacio p\u00fablico.<\/strong> Las mujeres o madres sustitutas que provisionan lactancia adoptiva tienen el derecho a amamantar a sus hijas e hijos en el espacio p\u00fablico, sin ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n. En consecuencia, las autoridades y la ciudadan\u00eda tienen el deber de respetarlas y abstenerse de prohibirles, negarles, limitarlas, censurarlas, restringirles o vulnerarlas cuando as\u00ed lo hagan incluido todo tipo de violencia verbal y violencia f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 3. Creaci\u00f3n de los \u00c1reas de Lactancia Materno en Espacio P\u00fablico<\/strong>. Las entidades territoriales del nivel municipal, distrital y departamental, con carpo a su presupuesto y conforme a la disponibilidad de recursos, crearon y manejaron por s\u00ed mismas o por delegaci\u00f3n las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico en lugares donde se brinde el acceso y prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, as\u00ed como \u00e1reas comerciales con alta afluencia de personas. Las entidades territoriales podr\u00e1n orientar esfuerzos y recursos para construir, adecuar o modificar un \u00e1rea espec\u00edfica en los citados espacios con todas las garant\u00edas de salubridad, donde las madres que est\u00e9n en etapa de lactancia puedan amamantar o alimentar a sus hijas e hijos lactantes.<\/p>\n\n\n\n

Las entidades privadas Que presten servicios p\u00fablicos y las organizaciones de car\u00e1cter privado podr\u00e1n establecer \u00e1reas de lactancia materna en espacio p\u00fablico, previa autorizaci\u00f3n de la autoridad competente en el ente territorial que corresponde. La ubicaci\u00f3n de las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico corresponder\u00e1 a la localizaci\u00f3n que determine el ente territorial competente.<\/p>\n\n\n\n

En todo caso, el uso de las \u00c1reas de Lactancia Materna ser\u00e1 voluntario para las madres.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 1.<\/strong> Con el fin de incorporar la creaci\u00f3n de \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico con alta afluencia de personas, el gobernador o alcalde podr\u00e1 modificar parcialmente el Plan de Desarrollo Territorial, el Plan de Acci\u00f3n y el Plan Plurianual de Inversiones seg\u00fan lo establecido en los art\u00edculos 40<\/a>, 41 <\/a>y 45<\/a> de la Ley Org\u00e1nica 152 de 1994 o la que la modifique o complemente. De igual manera, podr\u00e1 tramitar las modificaciones al Plan B\u00e1sico de Ordenamiento Territorial y el Esquema B\u00e1sico de Ordenamiento Territorial teniendo en cuenta lo establecido en los art\u00edculos 9<\/a>, 25<\/a> y 27<\/a> de la Ley 388 de 1997.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 2.<\/strong> Los municipios cie categor\u00eda cuarta a sexta podr\u00e1n crear convenios interadministrativos con los departamentos a los que pertenecen y ser beneficiarios de recursos de donaciones y cooperaci\u00f3n internacional para la financiaci\u00f3n y construcci\u00f3n de \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico con all\u00e1 afluencia de personas en su territorio. En todo caso, queda excluida cualquier participaci\u00f3n de empresas comercializadoras de suced\u00e1neos de la leche materna y dem\u00e1s productos del alcance del C\u00f3digo Internacional de Comercializaci\u00f3n de Suced\u00e1neos de la leche materna.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 3.<\/strong> Las entidades territoriales del orden municipal, distrital y departamental promover\u00e1n las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico con alta afluencia de personas y del derecho a la lactancia materna en el espacio p\u00fablico. Para esto podr\u00e1n desarrollar campa\u00f1as que den a conocer estos espacios y se promueva la lactancia materna con t\u00e9cnicas apropiadas y una buena nutrici\u00f3n de las madres para una lactancia adecuada de acuerdo con las recomendaciones nacionales e internacionales.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 4.<\/strong> La promoci\u00f3n a que se refiere este art\u00edculo debe ir acompa\u00f1ada de una estrategia de informaci\u00f3n, educaci\u00f3n, pedagog\u00eda, comunicaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de la cultura ciudadana para que la lactancia materna en espacio p\u00fablico sea percibida como algo natural y necesario, sensibilizando a la ciudadan\u00eda hacia la no discriminaci\u00f3n de la mujer lactante y su hija o hijo.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 5.<\/strong> Les secretarias, direcciones e institutos territoriales de salud, en conjunto con las dependencias de bienestar social territorial o sus equivalentes, ejercer\u00e1n las labores de inspecci\u00f3n, vigilancia y control de las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 6.<\/strong> Las entidades territoriales del nivel municipal, distrital y departamental, deber\u00e1n garantizar que las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico sean utilizadas para que las mujeres o madres sustitutos amamanten a sus hijas e hijos y su uso debe ser completamente gratuito.<\/p>\n\n\n\n

PAR\u00c1GRAFO 7<\/strong>. El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar acompa\u00f1ar\u00e1 a las entidades territoriales del orden municipal y distrital para establecer los lineamientos t\u00e9cnicos respecto de la adecuaci\u00f3n de dichos espacios, respetando las condiciones f\u00edsicas y clim\u00e1ticas del territorio. Lo anterior con el \u00e1nimo de crear est\u00e1ndares comunes de construcci\u00f3n de dichos espacios, garantizando la comodidad y seguridad de la madre lactante y el hijo.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 4.<\/strong> Informaci\u00f3n y formaci\u00f3n.<\/strong> Las entidades territoriales del nivel municipal, distrital y departamental, tendr\u00e1n a su cargo la promoci\u00f3n de las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico y del derecho a la lactancia materna en el espacio p\u00fablico. Para esto podr\u00e1n desarrollar campa\u00f1as que den a conocer las \u00e1reas de lactancia y que promuevan la lactancia materna exclusiva hasta los seis (6) meses de edad o extendida, seg\u00fan la decisi\u00f3n de la madre, atendiendo los beneficios de dicha lactancia para el menor. Para el caso del Departamento Archipi\u00e9lago de San Andr\u00e9s, Providencia y Santa Catalina las campa\u00f1as de promoci\u00f3n de informaci\u00f3n deben ser en creole.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 5.<\/strong> Incentivos paro lo creaci\u00f3n de \u00c1reas de Lactancia Materno en el Espacio P\u00fablico.<\/strong> El Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico podr\u00e1 incluir en los proyectos de ley de reforma de tipo fiscal o ley de financiamiento que pongan a consideraci\u00f3n del Congreso de la Rep\u00fablica beneficios, alivios o incentivos econ\u00f3micos transitorios cuyo fin ser\u00e1 beneficiar a las entidades territoriales o empresas privadas que creen \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico con alta afluencia de personas. Las conclusiones de la evaluaci\u00f3n y el impacto fiscal de la concesi\u00f3n de beneficios, alivios, o incentivos econ\u00f3micos transitorios ser\u00e1n rese\u00f1adas en la exposici\u00f3n de motivos de la propuesta de reforma.<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO <\/a>6.<\/strong> Modif\u00edquese el art\u00edculo 238 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo el cual quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

ART\u00cdCULO 238. DESCANSO REMUNERADO DURANTE LA LACTANCIA.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. El empleador est\u00e1 en la obligaci\u00f3n de conceder a la trabajadora dos (2) descansos, de treinta (30) minutos cada uno, dentro de la jornada para amamantar a su hijo, sin descuento alguno en el salario por dicho concepto, durante los primeros seis (\u00f3) meses de edad, y una vez cumplido este periodo, un (1) descanso de treinta (30) minutos en los mismos t\u00e9rminos hasta los dos (2) a\u00f1os de edad de\/ menor: siempre y cuando se mantenga y manifieste una adecuada lactancia materno continua.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
      \n
    1. El empleador est\u00e1 en la obligaci\u00f3n de conceder m\u00e1s descansos que los establecidos en el inciso anterior si lo trabajadora presenta certificado m\u00e9dico en el cual se expongan las razones que justifiquen ese mayor n\u00famero de descansos.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
        \n
      1. Para dar cumplimiento a la obligaci\u00f3n consagrada en este art\u00edculo, los empleadores deben establecer en un local contiguo a aquel en donde la mujer trabaja, una sala de lactancia o un lugar apropiado para guardar al ni\u00f1o.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
          \n
        1. Los empleadores pueden contratar con las instituciones de protecci\u00f3n infantil el inciso anterior.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

          ART\u00cdCULO 7.<\/strong> Las competencias asignadas para las entidades territoriales con ocasi\u00f3n de la implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica contemplada de la presente ley, deber\u00e1n hacerse mediante proyectos que deber\u00e1n estar incorporados en los planes de desarrollo local y atender a lo establecido en el marco fiscal de mediano plazo de cada entidad territorial.<\/p>\n\n\n\n

          ART\u00cdCULO 8. Reglamentaci\u00f3n de los \u00c1reas de Lactancia Materno en el Espacio P\u00fablico. <\/strong>El Gobierno Nacional, en cabeza del Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social, en un plazo de un (1) a\u00f1o a partir de la entrada en vigencia de esta Ley, reglamentar\u00e1 e indicar\u00e1 los par\u00e1metros t\u00e9cnicos para la creaci\u00f3n y operaci\u00f3n en condiciones de higiene, salubridad y dotaci\u00f3n adecuada de las \u00c1reas de Lactancia Materna en Espacio P\u00fablico con gran afluencia de personas, de acuerdo con el comportamiento demogr\u00e1fico de las entidades territoriales, la evidencia cient\u00edfica y las buenas pr\u00e1cticas adoptadas internacionalmente.<\/p>\n\n\n\n

          ART\u00cdCULO 9.<\/strong> Vigencia.<\/strong> La presente ley rige a partir de su publicaci\u00f3n y deroga todas las disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n\n\n\n

          EL PRESIDENTE DEL HONORABLE SENADO DE LA REP\u00daBLICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          ALEX\u00c1NDER L\u00d3PEZ MAYA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL SECRETARIO GENERAL DEL HONORABLE SENADO DE LA REP\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          GREGORIO ELJACH PACHECO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL PRESIDENTE DE LA HONORABLE C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          DAVID RICARDO RACERO MAYORCA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL SECRETARIO GENERAL DE LA HONORABLE C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          JAIME LUIS LACOUTURE PE\u00d1ALOZA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          REP\u00daBLICA DE COLOMBIA-GOBIERNO NACIONAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          PUBL\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          Dada en Bogot\u00e1 D.C., a los 31 d\u00edas del mes de julio de 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          (FDO.) GUSTAVO FRANCISCO PETRO URREGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL MINISTRO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          RICARDO BONILLA GONZ\u00c1LEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL MINISTRO DE SALUD Y PROTECCI\u00d3N SOCIAL,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          GUILLERMO ALFONSO JARAMILLO MART\u00cdNEZ<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          LA MINISTRA DE TRABAJO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          GLORIA IN\u00c9S RAM\u00cdREZ R\u00cdOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          EL MINISTRO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          GERM\u00c1N UMA\u00d1A MENDOZA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          LA MINISTRA DE LA IGUALDAD Y LA EQUIDAD,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          FRANCIA ELENA M\u00c1RQUEZ MINA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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