{"id":2775,"date":"2024-02-07T15:53:02","date_gmt":"2024-02-07T20:53:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/?p=2775"},"modified":"2024-02-07T15:52:12","modified_gmt":"2024-02-07T20:52:12","slug":"ley-2337-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2024\/02\/07\/ley-2337-de-2023\/","title":{"rendered":"LEY 2337 DE 2023"},"content":{"rendered":"

LEY 2337 DE 2023<\/strong><\/p>\n

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(Octubre 12)<\/strong><\/p>\n

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“POR MEDIO DE LA CUAL SE FOMENTA LA INCLUSI\u00d3N Y PARTICIPACI\u00d3N DE LAS MUJERES EN LOS PROGRAMAS PARA EL EMPRENDIMIENTO, FORMACI\u00d3N Y DESARROLLO EMPRESARIAL”<\/strong><\/p>\n

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EL CONGRESO DE COLOMBIA,<\/strong><\/p>\n

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DECRETA<\/strong><\/p>\n

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ART\u00cdCULO 1. Objeto.<\/strong>\u00a0La presente ley tiene por objeto disminuir la brecha de g\u00e9nero en el pa\u00eds al garantizar la obligaci\u00f3n de participaci\u00f3n m\u00ednima de mujeres, incluyendo a las mujeres transg\u00e9nero, en los proyectos, programas, instrumentos, fondos y recursos dirigidos al fomento del desarrollo empresarial, emprendimiento, innovaci\u00f3n y formaci\u00f3n de las personas; que son organizados por las entidades del orden nacional y del Sistema Nacional de Competitividad e Innovaci\u00f3n. Esta ley tiene por igual objeto fomentar la vinculaci\u00f3n- de la mujer a los programas de formaci\u00f3n en carreras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas) organizados por las entidades nacionales, sectores administrativos e instituciones de educaci\u00f3n superior en el marco de su autonom\u00eda.<\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO 1.<\/strong>\u00a0Dentro de la aplicaci\u00f3n de las disposiciones consagradas en la presente ley se garantizar\u00e1 la inclusi\u00f3n y pr\u00e1ctica de un enfoque diferencial \u00e9tnico, que reconozca y atienda las caracter\u00edsticas, condiciones y realidades propias de las mujeres pertenecientes a comunidades \u00e9tnicas del pa\u00eds.<\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO 2\u00b0.<\/strong>\u00a0La expresi\u00f3n mujeres a la que hace referencia el articulado incluye a las mujeres transg\u00e9nero.<\/p>\n

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ART\u00cdCULO 2\u00b0. Criterios para determinar la participaci\u00f3n obligatoria de mujeres.<\/strong>\u00a0La Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer, en articulaci\u00f3n con el Ministerio de Comercio, el SENA, la Direcci\u00f3n de Mujer Rural del Ministerio de Agricultura, iNNpulsa Colombia y el Ministerio de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones; y contando con la participaci\u00f3n de las entidades territoriales y organizaciones no gubernamentales de mujer, elaborar\u00e1 en los seis (6) meses siguientes a la expedici\u00f3n de esta ley un documento de pol\u00edtica que trace los principios, objetivos, criterios, procedimientos de diagn\u00f3stico e indicadores de verificaci\u00f3n y seguimiento cualitativo y cuantitativo, que orientar\u00e1n la identificaci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero y las asignaciones del porcentaje m\u00ednimo obligatorio de mujeres a cumplir en cada programa de fomento al desarrollo empresarial, emprendimiento, innovaci\u00f3n y formaci\u00f3n, distribuyendo este porcentaje, bajo criterios de igualdad y equidad, en cada uno de los departamentos. Este documento ser\u00e1 usado por las dem\u00e1s entidades del orden nacional y territorial convocantes para cumplir con la obligaci\u00f3n de definir el porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n de mujeres en las particularidades de sus programas y mitigar la brecha identificada en el mismo.<\/p>\n

 <\/p>\n

La Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer, en concordancia con sus competencias legales, prestar\u00e1 asesor\u00eda y socializar\u00e1 a las entidades del orden nacional y territorial para la puesta en marcha de la definici\u00f3n del porcentaje de participaci\u00f3n obligatoria de mujeres seg\u00fan las particularidades de cada programa en los t\u00e9rminos a los que se refiere esta ley. Asimismo, dar\u00e1 asesor\u00eda a las instancias pertinentes del Sistema Nacional de Competitividad e Innovaci\u00f3n para la aplicaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero en los t\u00e9rminos de esta ley dentro de las diferentes pol\u00edticas de competitividad e innovaci\u00f3n en el pa\u00eds.<\/p>\n

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PAR\u00c1GRAFO.<\/strong>\u00a0El Gobierno Nacional dentro del marco de la pol\u00edtica p\u00fablica del fomento al emprendimiento liderado por mujeres, de la que trata el art\u00edculo\u00a04<\/a>\u00a0de la Ley 2125 de 2021, deber\u00e1 incluir y\/o ajustar la pol\u00edtica principios, criterios, procedimiento de diagn\u00f3sticos e indicadores de verificaci\u00f3n y seguimiento que orientar\u00e1n la identificaci\u00f3n de brechas de g\u00e9nero y las asignaciones del porcentaje m\u00ednimo obligatorio de mujeres a cumplir en cada programa de fomento al desarrollo empresarial, emprendimiento.<\/p>\n

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ART\u00cdCULO 3\u00b0. Participaci\u00f3n de la mujer en los programas de formaci\u00f3n del Estado.<\/strong>\u00a0Todos los programas de formaci\u00f3n al emprendimiento e innovaci\u00f3n empresarial, as\u00ed como de formaci\u00f3n en carreras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas) organizados por entidades p\u00fablicas, comprender\u00e1n en los mismos t\u00e9rminos de la presente ley un porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n de la mujer justificada bajo los criterios establecidos en el documento de pol\u00edtica expuesto en el art\u00edculo segundo.<\/p>\n

 <\/p>\n

En el marco de la autonom\u00eda universitaria, las Instituciones de Educaci\u00f3n Superior podr\u00e1n definir una cuota m\u00ednima de participaci\u00f3n de la mujer en carreras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas)<\/p>\n

 <\/p>\n

PAR\u00c1GRAFO.<\/strong>\u00a0El ICETEX podr\u00e1 dise\u00f1ar una l\u00ednea de cr\u00e9dito especial denominada “Cr\u00e9dito MujereSTEM” para financiar programas de formaci\u00f3n en pregrado y posgrado, en Colombia o en el exterior, con el objetivo de impulsar la inserci\u00f3n de mujeres en carreras STEM (Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas). Esta l\u00ednea de cr\u00e9dito contar\u00e1 con tasa de inter\u00e9s preferente y un periodo de gracia de un (1) a\u00f1o, contado a partir del grado de la estudiante.<\/p>\n

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ART\u00cdCULO\u00a0<\/a>4\u00b0. Participaci\u00f3n obligatoria de mujeres en los programas e instrumentos para el emprendimiento y desarrollo empresarial a nivel nacional.<\/strong>\u00a0Adici\u00f3nese un\u00a0art\u00edculo nuevo<\/a>\u00a0a la Ley 2069 de 2020, el cual quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n

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ART\u00cdCULO 47A. Participaci\u00f3n obligatoria de mujeres en el nivel nacional.<\/strong>\u00a0Todos los programas, proyectos, instrumentos y convocatorias de fondos y patrimonios para el emprendimiento y desarrollo empresarial en el pa\u00eds a los que se refiere esta ley, deber\u00e1n incluir un porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n obligatoria de mujeres como destinatarias del programa, proyecto, instrumento, fondo y\/o recurso. La asignaci\u00f3n de este porcentaje deber\u00e1 establecerlo la entidad convocante, para lo cual tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de, previo al lanzamiento del programa y con base en los criterios de pol\u00edtica definidos por la Consejer\u00eda Presidencial para la Equidad de la Mujer, identificar la brecha de g\u00e9nero existente en el mismo y establecer el porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n de la mujer que disminuya dicha brecha identificada.<\/p>\n

 <\/p>\n

El porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n anterior deber\u00e1 garantizar la inclusi\u00f3n de mujeres pertenecientes o las comunidades NARP.<\/p>\n

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ART\u00cdCULO\u00a0<\/a>5\u00b0. Participaci\u00f3n obligatoria de mujeres en el Sistema Nacional de Competitividad e Innovaci\u00f3n (SNCI) a nivel territorial.<\/strong>\u00a0Adici\u00f3nese un\u00a0art\u00edculo nuevo<\/a>\u00a0a la Ley 2069 de 2020, el cual quedar\u00e1 as\u00ed:<\/p>\n

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ART\u00cdCULO 47B. Participaci\u00f3n obligatoria de mujeres en el nivel territorial.\u00a0<\/strong>Los programas, planes, proyectos, instrumentos y convocatorias de fondos y patrimonios territoriales relativos al emprendimiento, desarrollo empresarial, innovaci\u00f3n y formaci\u00f3n de las entidades que hacen parte de las instancias regionales del Sistema Nacional de Competitividad e Innovaci\u00f3n (SNCI), y en general de las entidades territoriales; deber\u00e1n contar con un porcentaje m\u00ednimo de participaci\u00f3n de la mujer justificado bajo el documento de pol\u00edtica en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 47A de la presente ley.<\/p>\n

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ART\u00cdCULO 6\u00b0. Inclusi\u00f3n laboral.<\/strong>\u00a0En concordancia con lo establecido en la Ley\u00a02069\u00a0<\/a>de 2020 y la Ley\u00a02117\u00a0<\/a>de 2021, el Gobierno Nacional, en cabeza del Ministerio de Hacienda, del Ministerio del Trabajo y Ministerio de Comercio, fijar\u00e1 y reglamentar\u00e1 en un t\u00e9rmino de seis (6) meses prorrogables por seis (6) meses m\u00e1s, una serie de incentivos escalonados nuevos a los que ya existen cuyo fin sea promover la inclusi\u00f3n laboral de las mujeres para que \u00e9stas entren en las n\u00f3minas y cargos directivos de las empresas. Dichos incentivos tendr\u00e1n en cuento las recomendaciones y medidas establecidas desde el Marco Fiscal de Mediano Plazo.<\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 7\u00b0. Informe de resultados<\/strong>. Las entidades ejecutoras de los programas a los que se refiere esta ley deber\u00e1n presentar a la Comisi\u00f3n Legal para la Equidad de la Mujer del Congreso de la Rep\u00fablica un (1) informe anual en donde se destaque y exponga el cumplimiento de las obligaciones expresadas en esta ley, sin perjuicio que, las veedur\u00edas ciudadanas y en general las organizaciones de la sociedad civil las requieran de manera peri\u00f3dica para conocer de su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 8\u00b0. Campo de aplicaci\u00f3n.<\/strong>\u00a0La aplicaci\u00f3n de la presente ley tomar\u00e1 como definici\u00f3n de emprendimiento de mujer la establecida en los art\u00edculos\u00a047<\/a>\u00a0de la Ley 2069 de 2020 y del art\u00edculo\u00a02\u00a0<\/a>de la Ley 2125 de 2021 en concordancia con la reglamentaci\u00f3n desarrollada por el Gobierno Nacional.<\/p>\n

 <\/p>\n

Para efectos de la aplicaci\u00f3n integral de los porcentajes m\u00ednimos obliga torios, reglamentaci\u00f3n de criterios y principios de participaci\u00f3n femenina en los programas, proyectos, fondos y\/o recursos de emprendimiento o formaci\u00f3n en STEM; el Gobierno Nacional y las entidades territoriales tendr\u00e1n en cuenta el enfoque diferencial y especial de las categor\u00edas de mujeres definidas en el art\u00edculo\u00a018\u00a0<\/a>de la Ley 2125 de 2021 y podr\u00e1 aplicarlos seg\u00fan las caracter\u00edsticas de su programa o proyecto.<\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 9\u00b0.<\/strong>\u00a0La Alta Consejer\u00eda para la Mujer en coordinaci\u00f3n con las entidades que ejecutan programas para el emprendimiento, formaci\u00f3n y desarrollo empresarial para la mujer, determinar\u00e1n el porcentaje m\u00ednimo de inclusi\u00f3n y participaci\u00f3n de las mujeres en dichos programas.<\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 10\u00b0. Vigencia y derogatorias.<\/strong>\u00a0La presente ley rige a partir del momento de su promulgaci\u00f3n y deroga las disposiciones que le sean contrarias.<\/p>\n

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EL PRESIDENTE DEL HONORABLE SENADO DE LA REP\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n

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IV\u00c1N LEONIDAS NAME V\u00c1SQUEZ<\/strong><\/p>\n

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EL SECRETARIO GENERAL DEL HONORABLE SENADO DE LA REP\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n

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GREGORIO ELJACH PACHECO<\/strong><\/p>\n

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EL PRESIDENTE DE LA HONORABLE C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES,<\/strong><\/p>\n

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ANDR\u00c9S DAVID CALLE AGUAS<\/strong><\/p>\n

\n

EL SECRETARIO GENERAL DE LA HONORABLE C\u00c1MARA DE REPRESENTANTES,<\/strong><\/p>\n

\n

JAIME LUIS LACOUTURE PE\u00d1ALOZA<\/strong><\/p>\n

\n

REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL<\/strong><\/p>\n

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PUBL\u00cdQUESE Y C\u00daMPLASE<\/strong><\/p>\n

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Dada, a los 12 d\u00edas del mes de octubre de 2023<\/strong><\/p>\n

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EL PRESIDENTE DE LA REP\u00daBLICA,<\/strong><\/p>\n

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(FDO.) GUSTAVO PETRO URREGO<\/strong><\/p>\n

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EL VICEMINISTRO GENERAL DEL MINISTERIO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO, ENCARGADO DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DEL MINISTRO DE HACIENDA Y CR\u00c9DITO P\u00daBLICO,<\/strong><\/p>\n

\n

DIEGO ALEJANDRO GUEVARA CASTA\u00d1EDA<\/strong><\/p>\n

\n

LA VICEMINISTRA DE ASUNTOS AGROPECUARIOS, ENCARGADA DE LAS FUNCIONES DEL DESPACHO DE LA MII\\JISTRA DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL,<\/strong><\/p>\n

\n

AURA MAR\u00cdA DUARTE ROJAS<\/strong><\/p>\n

\n

LA MINISTRA DE TRABAJO,<\/strong><\/p>\n

\n

GLORIA IN\u00c9S RAM\u00cdREZ R\u00cdOS<\/strong><\/p>\n

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EL MINISTRO DE COMERICIO, INDUSTRIA Y TURISMO,<\/strong><\/p>\n

\n

GERM\u00c1N UMA\u00d1A MENDOZA<\/strong><\/p>\n

\n

LA MINISTRA DE EDUCACI\u00d3N NACIONAL,<\/strong><\/p>\n

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AURORA VERGARA FIGUEROA<\/strong><\/p>\n

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EL MINISTRO DE TECNOLOG\u00cdAS DE LA INFORMACI\u00d3N Y LAS COMUNICACIONES,<\/strong><\/p>\n

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OSCAR MAURICIO LIZCANO ARANGO<\/strong><\/p>\n

\n

LA MINISTRA DE CIENCIA, TECNOLOG\u00cdA E INNOVACI\u00d3N,<\/strong><\/p>\n

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\u00c1NGELA YESENIA OLAYA REQUENE<\/strong><\/p>\n

\n

LA MINISTRA DE IGUALDAD Y EQUIDAD,<\/strong><\/p>\n

\n

FRANCIA ELENA M\u00c1RQUEZ MINA<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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