{"id":3223,"date":"2023-11-10T10:34:27","date_gmt":"2023-11-10T15:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/?p=3223"},"modified":"2023-11-10T10:34:27","modified_gmt":"2023-11-10T15:34:27","slug":"ley-58-de-1963","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2023\/11\/10\/ley-58-de-1963\/","title":{"rendered":"LEY 58 DE 1963"},"content":{"rendered":"

LEY 58 DE 1963<\/span><\/p>\n

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por la cual se hace extensivo el derecho al subsidio familiar a los trabajadores oficiales y se dictan otras disposiciones.<\/span><\/i><\/p>\n

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EL CONGRESO DE COLOMBIA<\/span><\/p>\n

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DECRETA:<\/span><\/b><\/p>\n

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<\/a>Articulo 1<\/b>.\u00a0Exti\u00e9ndese, a partir del 1o. de enero de 1965, el derecho al subsidio familiar a los empleados civiles y a los simples trabajadores oficiales, dependientes de la Naci\u00f3n, los Departamentos, los Municipios, el Distrito Especial de Bogot\u00e1 y las Intendencias y Comisar\u00edas.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 2.<\/b>\u00a0para los efectos del art\u00edculo anterior, y desde la fecha en \u00e9l citada, cada una de las entidades obligadas deber\u00e1 destinar una suma equivalente al seis pro ciento (6%) del monto de los respectivos sueldos y jornales, y de preferencia la entregar\u00e1 mensualmente a una Caja de Compensaci\u00f3n Familiar, la cual aplicar\u00e1 en cuatro por ciento (4%) al subsidio familiar y girar\u00e1 un uno por ciento (1%) a las Escuelas Industriales e Institutos T\u00e9cnicos Nacionales, Departamentales y Municipios que funcionen en la actualidad en el pa\u00eds, y exclusivamente para nuevas inversiones; medio por ciento (1\/2%) a la Escuela Superior de Administraci\u00f3n P\u00fablica ESAP y medio por ciento (1\/2%) AL Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, destinado a programas espec\u00edficos de formaci\u00f3n profesional acelerada durante la prestaci\u00f3n del servicio militar obligatorio.<\/span><\/p>\n

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Si la entidad asume directamente el pago de subsidio familiar a sus trabajadores, los otros aportes a que se refiere el art\u00edculo, deber\u00e1 remitirlos tambi\u00e9n mensualmente a la Caja de Compensaci\u00f3n Familiar que el Gobierno designe, para que \u00e9sta los distribuya en la forma indicada.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 3.<\/b>\u00a0Establece el “Consejo Consultivo de las Escuelas Industriales”, dependiente del Ministerio de Educaci\u00f3n nacional, que tendr\u00e1 la facultad de proponer la planificaci\u00f3n, reorganizaci\u00f3n y reformas t\u00e9cnicas de tales establecimientos, y estar\u00e1 integrada as\u00ed:<\/span><\/p>\n

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a) Por el Director del Servicio nacional de Aprendizaje SENA o un delegado suyo.<\/span><\/p>\n

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b) Un representante de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar que ellas mismas determinen;<\/span><\/p>\n

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c) Un representante de la Asociaci\u00f3n nacional de Profesores de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica;<\/span><\/p>\n

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d) El Rector de la Escuela Normal Superior Industrial y,<\/span><\/p>\n

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e) Sendos representantes de los empleadores y los trabajadores de las asociaciones nacionales que determine el Gobierno.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 4.<\/b>\u00a0Las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar deber\u00e1n girar a una sola de ellas, designada por el Gobierno, las sumas destinadas a las Escuelas Industriales e Institutos T\u00e9cnicos. La Caja recaudadora abrir\u00e1 una cuenta especial, cuyas inversiones ser\u00e1n ordenadas por el Ministerio de Educaci\u00f3n nacional, previo concepto favorable del Consejo Consultivo de que trata el art\u00edculo anterior, atendiendo a las necesidades regionales y t\u00e9cnicas de tale establecimientos.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 5<\/b>.\u00a0Todos los patronos particulares, y los establecimientos p\u00fablicos descentralizados con capital de cincuenta mil pesos ($ 50.000.oo) o superior, o que ocupen un n\u00famero de trabajadores permanentes no inferior a diez (10), cualquiera que sea el monto d su capital, el cual se calcular\u00e1 de acuerdo con lo fijado por los art\u00edculos 2o y 3o del Decreto 875 de 1961, destinar\u00e1n una suma equivalente al seis por ciento (6%) de su n\u00f3mina mensual de salarios para el subsidio familiar y el Servicio Nacional de Aprendizaje, distribuido as\u00ed. un cuatro pro ciento (4%) para el subsidio familiar, y un dos por ciento (2%) para el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. En esta forma quedan modificados en su parte pertinente los art\u00edculos 72o. y 93o. del Decreto 0118 de 1957.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 6<\/b>.\u00a0Para tener derecho al subsidio familiar, tanto los trabajadores oficiales como los particulares, deber\u00e1n tener el car\u00e1cter de permanentes, de acuerdo con el art\u00edculo 254 del Decreto 1521 de 1957, y asimismo deber\u00e1n trabajar diariamente como m\u00ednimo la mitad de la jornada legal a noventa y seis (96) horas durante todo el mes. Para el c\u00f3mputo de las horas que constituyen la jornada m\u00ednima exigida, se puede sumar, el tiempo diario servido a diversos patronos obligados a reconocer el subsidio familiar. En tal caso, el subsidio se le pagar\u00e1 de acuerdo con lo establecido por el art\u00edculo 3o. del Decreto-Ley 249 de 1957.<\/span><\/p>\n

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El Gobierno reglamentar\u00e1 el c\u00f3mputo de la jornada promedio de los trabajadores permanente, cuyo horario sea eventual.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 7<\/b>.\u00a0El subsidio familiar s\u00f3lo se reconocer\u00e1 a los trabajadores oficiales y particulares, cuya remuneraci\u00f3n total mensual no exceda de dos mil pesos ($ 2.000.oo) en ciudades de m\u00e1s de 1000.000 habitantes. En el resto del pa\u00eds se reconocer\u00e1 a los trabajadores que devenguen, en total, hasta un mil quinientos pesos ($ 1.500.00) mensuales. Si el trabajador desempe\u00f1a sus funciones en ciudades de menos de 100.000 habitantes, pero su familia se encuentra domiciliada en una ciudad que tenga m\u00e1s de ese n\u00famero, el subsidio se le reconocer\u00e1 si su remuneraci\u00f3n total no excede de $ 2.000.00 mensuales.<\/span><\/p>\n

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Para efectos de la determinaci\u00f3n de estos l\u00edmites, se computar\u00e1n todos los ingresos mensuales que perciba el trabajador, de una o m\u00e1s personas naturales o jur\u00eddicas, por cualquier concepto que implique remuneraci\u00f3n de su trabajo.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 8.<\/b>\u00a0A partir de la vigencia de esta Ley, el subsidio familiar y los aportes especiales en ella decretados, se pagar\u00e1n a trav\u00e9s de las Cajas de Compensaci\u00f3n Familiar.<\/span><\/p>\n

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Se except\u00faan las entidades de Derecho P\u00fablico, los patronos de empresas agr\u00edcolas, ganaderas y mineras, y los que han venido pagando directamente en virtud de las autorizaciones consignadas en el Decreto-Ley 0118 de 1957, as\u00ed como las instituciones oficiales que, sin estar afiliadas a una Caja, reconocer actualmente esa prestaci\u00f3n social a sus trabajadores. En todo caso, el patrono que conforme a la Ley asuma directamente el pago del subsidio familiar, deber\u00e1 obtener la correspondiente autorizaci\u00f3n del Ministerio del Trabajo.<\/span><\/p>\n

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Las Cajas Privadas de compensaci\u00f3n Familiar que afilien entidades oficiales, podr\u00e1n clasificarlas separadamente, tanto para efecto de los recaudos como para el pago de cuotas de subsidios a beneficiarios.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 9.<\/b>\u00a0El Subsidio familiar, tanto de los trabajadores de las entidades p\u00fablicas, como de los dem\u00e1s con derecho a esa prestaci\u00f3n, se regir\u00e1 por los Decretos-Leyes 118 y 249 de 1957, y reglamentarios, en lo que no le sean contrarios a esta Ley.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 10.<\/b>\u00a0En el Consejo nacional y en los Seccionales del Servicio Nacional de Aprendizaje, tendr\u00e1 representaci\u00f3n la Asociaci\u00f3n Colombiana Popular de Industriales ACOPI, mediante el sistema establecido en los art\u00edculos 66o. y 177 del Decreto 0164 de 1957.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 11.<\/b>\u00a0Los patronos que sesenta (60) d\u00edas despu\u00e9s de sancionada esta Ley no le hayan dado cumplimiento, estar\u00e1n obligados a aumentar desde esa fecha los salarios de sus trabajadores en un diez por ciento (10%), sin perjuicio de tener que pagar los aportes establecidos en el art\u00edculo 38o. de esta Ley y de las dem\u00e1s sanciones pertinentes. En iguales sanciones incurrir\u00e1n los nuevos patronos que cobijados por el art\u00edculo 39o. de la presente Ley, no le den cumplimiento dentro de los treinta (30) d\u00edas siguientes al nacimiento de su obligaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 12<\/b>.\u00a0Autor\u00edzase al Gobierno para contratar con los Organismos de Ayuda Internacional un empr\u00e9stito para adquisici\u00f3n de quipos y laboratorios, con el fin de completar y modernizar las instalaciones y dotaci\u00f3n de los Institutos T\u00e9cnicos y Escuelas de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica Industrial que determine el Gobierno, o\u00eddo el concepto favorable de la Junta consultiva de que trata esta Ley.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 13.<\/b>\u00a0Los equipos y materiales de las dependencias del Estado que se den de baja, a excepci\u00f3n de los destinados por Leyes anteriores a Caminos Vecinales, ser\u00e1n entregados gratuitamente por intermedio del Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional a los Institutos T\u00e9cnicos y Escuelas Industriales, para material de ense\u00f1anza.<\/span><\/p>\n

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<\/a>Articulo 14.<\/b>\u00a0Esta Ley regir\u00e1 desde su sanci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

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Dada en Bogot\u00e1, D.E., a veinticuatro de octubre de mil novecientos sesenta y tres<\/span><\/p>\n

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El Presidente del Senado,<\/span><\/p>\n

JOSE MEJIA Y MEJIA.<\/span><\/p>\n

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El Presidente de la C\u00e1mara de Representantes,<\/span><\/p>\n

ARISTIDES CASTILLO.<\/span><\/p>\n

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El Secretario del Senado,<\/span><\/p>\n

CARLOS ARENAS MANTILLA.<\/span><\/p>\n

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El Secretario de la C\u00e1mara de Representantes,<\/span><\/p>\n

NESTOR URBANO TENORIO.<\/span><\/p>\n

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Rep\u00fablica de Colombia – Gobierno nacional,<\/span><\/p>\n

Bogot\u00e1, D.E., noviembre 9 de 1963<\/span><\/p>\n

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Publ\u00edquese y ejec\u00fatese<\/span><\/p>\n

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GUILLERMO LEON VALENCIA.<\/span><\/p>\n

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El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, encargado,<\/span><\/p>\n

HERNANDO GOMEZ OTALORA.<\/span><\/p>\n

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El Ministro del Trabajo,<\/span><\/p>\n

CASTOR JARAMILLO ARRUBLA.<\/span><\/p>\n

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El Ministro de Educaci\u00f3n nacional,<\/span><\/p>\n

PEDRO GOMEZ VALDERRAMA.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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