{"id":3637,"date":"2023-11-10T18:21:20","date_gmt":"2023-11-10T18:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2023\/11\/10\/ley-03-de-1969\/"},"modified":"2023-11-10T18:21:20","modified_gmt":"2023-11-10T18:21:20","slug":"ley-03-de-1969","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2023\/11\/10\/ley-03-de-1969\/","title":{"rendered":"LEY 03 DE 1969"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>LEY \u00a0 \u00a03 DE 1969 \u00a0<\/p>\n<p>(octubre 13 de 1969) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>EL CONGRESO DE COLOMBIA \u00a0<\/p>\n<p>Por la cual se ordena \u00a0 \u00a0el suministro a los trabajadores, de calzado y vestido de labor, y se aclara la \u00a0 \u00a0 \u00a0Ley 7a. de 1967. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>DECRETA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1. Todo patrono que habitualmente ocupe uno (1) o \u00a0 \u00a0m\u00e1s trabajadores permanente, deber\u00e1 suministrar cada cuatro (4) meses, en forma \u00a0 \u00a0gratuita, un (1) par de zapatos y un (1) vestido de labor al trabajador cuya \u00a0 \u00a0remuneraci\u00f3n mensual sea inferior a seiscientos pesos ($ 600.00) moneda \u00a0 \u00a0corriente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Tiene derecho a esta \u00a0 \u00a0prestaci\u00f3n el trabajador que haya cumplido m\u00e1s de tres (3) meses al servicio \u00a0 \u00a0del empleador. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 2. El trabajador queda obligado a destinar a su uso \u00a0 \u00a0personal el calzado y los overoles que le suministre el patrono, y en el caso \u00a0 \u00a0de que as\u00ed no lo hiciere, este quedar\u00e1 eximido de hacer el suministro por el \u00a0 \u00a0per\u00edodo siguiente. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 3. El trabajador de remuneraci\u00f3n superior a \u00a0 \u00a0seiscientos pesos ($600.000), y que tenga hijos o personas cuya subsistencia \u00a0 \u00a0deba atender, seg\u00fan la ley, y atienda efectivamente, se le tomar\u00e1 en cuenta la \u00a0 \u00a0cantidad de treinta pesos ($30.00) por cada uno de sus hijos o de tales \u00a0 \u00a0personas, y esa suma se resta de su salario. Si la cantidad resultante fuera \u00a0 \u00a0inferior a seiscientos pesos ($600.00) mensuales, el trabajador disfrutar\u00e1 de \u00a0 \u00a0las prestaciones establecidas en el articulo 1\u00ba de la presente Ley. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 4. Quedan derogados los art\u00edculos 230, 231, 232 y \u00a0 \u00a0233 del C\u00f3digo Sustantivo del Trabajo, y dem\u00e1s disposiciones contrarias a la \u00a0 \u00a0presente Ley, y el art\u00edculo 11 de la \u00a0 \u00a0 Ley 171 de 1961. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 5. Los gastos de sepelio de los \u00a0 \u00a0pensionados del sector privado ser\u00e1n sufragados o reembolsados por la \u00a0 \u00a0respectiva entidad, organismo o empresa, hasta el equivalente de dos \u00a0 \u00a0mensualidades de la pensi\u00f3n, sin pasar de un mil pesos ($ 1.000.00) de acuerdo \u00a0 \u00a0con los comprobantes correspondientes. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Par\u00e1grafo. El art\u00edculo \u00a0 \u00a0anterior no cobija al Instituto Colombiano de los Seguros Sociales. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 6. El art\u00edculo 6o. de la \u00a0 \u00a0 Ley 7a. de 1967, se \u00a0 \u00a0aclara en la siguiente forma: &#8220;Esta Ley rige desde la fecha; modifica y \u00a0 \u00a0deroga las disposiciones que le sean contrarias&#8221;. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Articulo 7. Esta Ley regir\u00e1 a partir de la fecha de su \u00a0 \u00a0aprobaci\u00f3n. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Dada en Bogot\u00e1, D.C. a \u00a0 \u00a019 de agosto 1969. \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0MARIO S. VIVAS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente del \u00a0 \u00a0honorable Senado \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>JAIME SERRANO RUEDA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Presidente de la honorable \u00a0 \u00a0C\u00e1mara de representantes, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>AMAURY GUERRERO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Secretario General \u00a0 \u00a0del honorable Senado, \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>EUSEBIO CABRALES PINEDA \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>REPUBLICA DE COLOMBIA, \u00a0 \u00a0GOBIERNO NACIONAL \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0Publ\u00edquese \u00a0 y Ejec\u00fatese \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>Bogot\u00e1, D.C., a 13 de \u00a0 \u00a0octubre DE 1969<\/p>\n<p>\u00a0CARLOS LLERAS RESTREPO \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>\u00a0JOHN AGUDELO \u00a0 R\u00cdOS \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p>El Ministro de Trabajo \u00a0 \u00a0y Seguridad Social \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 LEY \u00a0 \u00a03 DE 1969 \u00a0 (octubre 13 de 1969) \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 EL CONGRESO DE COLOMBIA \u00a0 Por la cual se ordena \u00a0 \u00a0el suministro a los trabajadores, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[110],"tags":[],"class_list":["post-3637","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-1969"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3637","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3637"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3637\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3637"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3637"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3637"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}