{"id":469,"date":"2020-11-24T15:26:20","date_gmt":"2020-11-24T15:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-352-de-1997\/"},"modified":"2020-11-24T15:26:20","modified_gmt":"2020-11-24T15:26:20","slug":"ley-352-de-1997","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-352-de-1997\/","title":{"rendered":"LEY 352 DE 1997"},"content":{"rendered":"

LEY 352 DE 1997 <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/font><\/b><\/p>\n

LEY 352 DE 1997 <\/font><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

(enero 17 de 1997) <\/font><\/p>\n

Por la cual se reestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en materia de Seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional. <\/font><\/i><\/p>\n

*Notas de Vigencia<\/b>*<\/font><\/i><\/p>\n

Modificada por el Decreto 1795 de 2000<\/a><\/b> publicado en el Diario Oficial No. 44.161 de 14 de septiembre de  2000, "por el cual se estructura el Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional", seg\u00fan lo dispuesto en el art\u00edculo 59<\/A>. <\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La expresi\u00f3n "modifica y adiciona la Ley 352 de 1997" contenida en el art\u00edculo 59<\/A> del Decreto 1795 de 2000<\/a><\/b>, fue declarada INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-979-02<\/A><\/b> de 13 de noviembre de 2002, Magistrado Ponente Dr. Jaime Ara\u00fajo Renter\u00eda.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Modificada por la Ley 447 de 1998<\/b><\/a>,  "Por la cual se establece pensi\u00f3n vitalicia y otros beneficios a favor de parientes de personas fallecidas durante la prestaci\u00f3n del servicio militar obligatorio y se dictan otras disposiciones", publicada en el Diario Oficial No. 43.345, del 23 de julio de 1998.<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

EL CONGRESO DE LA REP\u00daBLICA DE COLOMBIA, <\/font><\/b><\/p>\n

DECRETA: <\/b><\/font><\/p>\n

Pre\u00e1mbulo <\/font><\/b><\/p>\n

La Fuerza P\u00fablica est\u00e1 integrada en forma exclusiva por las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan lo dispone la Constituci\u00f3n Nacional en su art\u00edculo 216. El Legislador, en concordancia con este postulado de excepci\u00f3n, excluy\u00f3 del Sistema Integral de Seguridad Social a los miembros de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional y al personal regido por el Decreto-ley 1214 de 1990. En desarrollo de tales principios, por virtud de la presente Ley se reestructura el Sistema de Salud de la fuerza p\u00fablica y del personal regido por el Decreto-ley 1214 de 1990, en forma independiente y arm\u00f3nica con su organizaci\u00f3n log\u00edstica y su misi\u00f3n constitucional. <\/font><\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO I. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DEL SISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES Y DE LA POLIC\u00cdA NACIONAL <\/font><\/b><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

COMPOSICI\u00d3N Y PRINCIPIOS <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 1o. COMPOSICI\u00d3N DEL SISTEMA.<\/b><\/font><\/A> El Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, SSMP, est\u00e1 constituido por el Ministerio de Defensa Nacional, el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, el Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional y los afiliados y beneficiarios del Sistema. El Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares lo constituyen el Comando General de las Fuerzas Militares, la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar, el Ej\u00e9rcito Nacional, la Armada Nacional, la Fuerza A\u00e9rea y el Hospital Militar Central. El Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional lo constituyen la Polic\u00eda Nacional y la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>

 <\/DIV> ART\u00cdCULO<\/b> 2o. OBJETO.<\/font><\/A> El objeto del SSMP es prestar el servicio integral de salud en las \u00e1reas de promoci\u00f3n, prevenci\u00f3n, protecci\u00f3n, recuperaci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n del personal afiliado y sus beneficiarios y el servicio de sanidad inherentes a las operaciones militares y policiales. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/i><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>
Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-089-98<\/A><\/b> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo. <\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 3o. DEFINICI\u00d3N. <\/b><\/font><\/A>Para los efectos de la presente Ley se define la sanidad como un servicio p\u00fablico esencial de la log\u00edstica militar y policial, inherente a su organizaci\u00f3n y funcionamiento, orientada al servicio del personal activo, retirado, pensionado y beneficiarios. <\/font> ART\u00cdCULO 4o. PRINCIPIOS.<\/b><\/font><\/A> Adem\u00e1s de los principios generales de \u00e9tica, equidad, universalidad y eficiencia, ser\u00e1n orientadores de la actividad de los \u00f3rganos que constituyen el SSMP, los siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) Racionalidad. El SSMP utilizar\u00e1 los recursos de manera racional a fin de que los servicios sean eficaces, eficientes y equitativos; <\/font>
 <\/DIV> b) Obligatoriedad. Es obligatoria la afiliaci\u00f3n de todas las personas enunciadas en el art\u00edculo 19<\/A> de la presente Ley sin perjuicio de lo dispuesto en el literal a), numeral 7o. del mismo art\u00edculo; <\/font>
 <\/DIV> c) Equidad. El SSMP garantizar\u00e1 servicios de salud de igual calidad a todos sus afiliados y beneficiarios, independientemente de su ubicaci\u00f3n geogr\u00e1fica, grado o condici\u00f3n de uniformado o no uniformado, activo, retirado o pensionado. Para evitar toda discriminaci\u00f3n, el SSMP informar\u00e1 peri\u00f3dicamente a los organismos de control, las actividades realizadas, detallando la ejecuci\u00f3n por grados y condiciones de los anteriores usuarios; <\/font>
 <\/DIV> d) Protecci\u00f3n integral. El SSMP brindar\u00e1 atenci\u00f3n en salud integral a sus afiliados y beneficiarios en sus fases de educaci\u00f3n, informaci\u00f3n y fomento de la salud, as\u00ed como en los aspectos de prevenci\u00f3n, diagn\u00f3stico, tratamiento, rehabilitaci\u00f3n, en los t\u00e9rminos y condiciones que se establezcan en el plan de servicios de sanidad militar y policial, y atender\u00e1 todas las actividades y suministros que en materia de salud operacional requieran las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional para el cumplimiento de su misi\u00f3n. En el SSMP no existir\u00e1n restricciones a los servicios prestados a los afiliados y beneficiarios por concepto de preexistencias; <\/font>
 <\/DIV> e) Autonom\u00eda. El SSMP es aut\u00f3nomo y se regir\u00e1 exclusivamente de conformidad con lo establecido en la presente Ley; <\/font>
 <\/DIV> f) Descentralizaci\u00f3n y desconcentraci\u00f3n. El SSMP se administrar\u00e1 en forma descentralizada y desconcentrada en las Fuerzas Militares y en la Polic\u00eda Nacional con sujeci\u00f3n a las pol\u00edticas, reglas, directrices y orientaciones trazadas por el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> g) Unidad. El SSMP tendr\u00e1 unidad de gesti\u00f3n, de tal forma que aunque la prestaci\u00f3n de servicios se realice en forma desconcentrada o contratada, siempre exista unidad de direcci\u00f3n y pol\u00edticas as\u00ed como la debida coordinaci\u00f3n entre los subsistemas y entre las entidades y unidades de cada uno de ellos; <\/font>
 <\/DIV> h) Integraci\u00f3n funcional. Las entidades que presten servicios de salud concurrir\u00e1n arm\u00f3nicamente a la prestaci\u00f3n de los mismos mediante la integraci\u00f3n en sus funciones, acciones y recursos, de acuerdo con la regulaci\u00f3n que para el efecto adopte el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> i) Independencia de los recursos. Los recursos que reciban las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional para la salud, deber\u00e1n manejarse en fondos cuenta separados e independientes del resto de su presupuesto y s\u00f3lo podr\u00e1n destinarse a la ejecuci\u00f3n de dichas funciones; <\/font>
 <\/DIV> j) Atenci\u00f3n equitativa y preferencial. Todos los niveles del SSMP deber\u00e1n atender equitativa y prioritariamente a los afiliados y beneficiarios del mismo. Por consiguiente, solamente podr\u00e1n ofrecer servicios a terceros o a entidades promotoras de salud, una vez hayan sido satisfechas debidamente las necesidades de tales usuarios y previa autorizaci\u00f3n del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la polic\u00eda Nacional. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> <\/p>\n

CAP\u00cdTULO II. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

AUTORIDADES Y \u00d3RGANOS ENCARGADOS DE LA DIRECCI\u00d3N DEL SISTEMA <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 5o. FUNCIONES DEL MINISTRO DE DEFENSA NACIONAL.<\/b><\/font><\/A> Adem\u00e1s de las funciones que la ley le asigna de modo general a los ministros, y de modo particular al Ministro de Defensa Nacional, \u00e9ste tendr\u00e1 a su cargo las siguientes en relaci\u00f3n con el SSMP: <\/font>

 <\/DIV> a) Preparar los proyectos de ley y de decreto relacionados con la salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> b) Adoptar las normas necesarias para supervisar, evaluar y controlar el SSMP. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 6o. CONSEJO SUPERIOR DE SALUD DE LAS FUERZAS <\/b><\/font><\/A>MILITARES Y DE LA POLIC\u00cdA NACIONAL.<\/b> Establ\u00e9cese con car\u00e1cter permanente el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, CSSMP, como organismo rector y coordinador del SSMP. El CSSMP estar\u00e1 integrado por los siguientes miembros: <\/font>
 <\/DIV> a) El Ministro de Defensa Nacional o el Viceministro para coordinaci\u00f3n de entidades descentralizadas como su delegado, quien lo presidir\u00e1; <\/font>
 <\/DIV> b) El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico o el Viceministro como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> c) El Ministro de Salud o el Viceministro como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> d) El Comandante General de las Fuerzas Militares o el Jefe de Estado Mayor Conjunto como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> e) El Comandante del Ej\u00e9rcito Nacional o el Segundo Comandante como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> f) El Comandante de la Armada Nacional o el Segundo Comandante como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> g) El Comandante de la Fuerza A\u00e9rea o Segundo Comandante como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> h) El Director General de la Polic\u00eda Nacional o el Subdirector General como su delegado; <\/font>
 <\/DIV> i) Un representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro de las Fuerzas Militares o su suplente; <\/font>
 <\/DIV> j) Un representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro de la Polic\u00eda Nacional o su suplente; <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

k) Un representante del personal civil pensionado del Ministerio de Defensa Nacional o su suplente; <\/font>

 <\/DIV> l) Un profesional de la salud, designado por la Academia Nacional de Medicina; <\/font>
 <\/DIV> m) Un representante de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del sector Defensa. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO<\/b> 1o. Har\u00e1n parte del CSSMP con voz pero sin voto el Director General de Sanidad Militar de las Fuerzas Militares, el Director de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional y el Director del Hospital Militar Central. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO<\/b> 2o. El CSSMP deber\u00e1 reunirse una vez cada tres meses o extraordinariamente cuando lo solicite su presidente y podr\u00e1 sesionar como m\u00ednimo con siete de sus miembros. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO<\/b> 3o. Los representantes del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro de las Fuerzas Militares, de la Polic\u00eda Nacional, pensionado del Ministerio de Defensa Nacional y de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del sector Defensa, a que se refieren los literales i), j), k) y m), ser\u00e1n elegidos a nivel nacional por mayor\u00eda absoluta de votos y para un per\u00edodo de dos a\u00f1os. La Junta Directiva de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares y la Caja de Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional respectivamente, establecer\u00e1n mecanismos id\u00f3neos para realizar la elecci\u00f3n. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b><\/i> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la Corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto en la <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i>. <\/font><\/TD><\/TR>
– Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998,  Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 7o.<\/b> FUNCIONES.<\/font><\/A> Son funciones del CSSMP: <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Encabezado declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> a) Adoptar las pol\u00edticas, planes, programas y prioridades generales del SSMP; <\/font>
 <\/DIV> b) Se\u00f1alar los lineamientos generales de organizaci\u00f3n, orientaci\u00f3n y funcionamiento de los subsistemas; <\/font>
 <\/DIV> c) Aprobar el anteproyecto de presupuesto general de los subsistemas de salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, presentado por los respectivos directores; <\/font>
 <\/DIV> d) Aprobar el Plan de Servicios de Sanidad Militar y Policial y los planes complementarios de salud, con sujeci\u00f3n a los recursos disponibles para la prestaci\u00f3n del servicio de salud en cada uno de los subsistemas; <\/font>
 <\/DIV> e) Determinar y reglamentar el funcionamiento de los fondos cuenta que se crean por la presente Ley; <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal e) declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> f) Aprobar los par\u00e1metros de administraci\u00f3n, transferencia interna y aplicaci\u00f3n de recursos para cada uno de los subsistemas con base en los presupuestos disponibles; <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal f) declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> g) <Literal INEXEQUIBLE> <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal g) declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto original de la Ley 352 de 1997*:<\/font><\/b><\/p>\n

g) Aprobar los par\u00e1metros para la fijaci\u00f3n de las tarifas internas y externas;  <\/font><\/TD><\/TR><\/TABLE>
 <\/DIV> h) Aprobar el monto de los pagos compartidos y cuotas moderadoras para cada uno de los subsistemas a fin de racionalizar el servicio de salud; <\/font>
 <\/DIV> i) Autorizar a las entidades y a las unidades que conforman el SSMP la prestaci\u00f3n de servicios de salud a terceros o a entidades promotoras de salud y determinar los par\u00e1metros que aseguren la atenci\u00f3n preferencial de las necesidades de los afiliados y beneficiarios del sistema; <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal i) declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> j) Adoptar los reg\u00edmenes de referencia y contrarreferencia para cada uno de los subsistemas; <\/font>
 <\/DIV> k) <Literal INEXEQUIBLE> <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>* <\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal k) declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.  <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto original de la ley 352 de 1997*<\/font><\/b><\/p>\n

k) Determinar los per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n para la prestaci\u00f3n de algunos servicios de alto costo. Estos per\u00edodos no podr\u00e1n ser superiores a ochenta (80) semanas; <\/font><\/TD><\/TR><\/TABLE>
 <\/DIV> l) Dictar su propio reglamento; <\/font>
 <\/DIV> m) Expedir los actos administrativos para el cumplimiento de sus funciones; <\/font>
 <\/DIV> n) Las dem\u00e1s que le se\u00f1ale la ley. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 8o. SECRETAR\u00cdA DEL CSSMP.<\/b><\/font><\/A> La Secretar\u00eda del CSSMP ser\u00e1 ejercida por el funcionario del Ministerio de Defensa que designe el Ministro de Defensa Nacional. Las funciones de la Secretar\u00eda ser\u00e1n las siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) Actuar como Secretario en las reuniones del Consejo y de sus Comisiones; <\/font>
 <\/DIV> b) Comunicar la convocatoria a las sesiones del Consejo conforme al reglamento y a las instrucciones impartidas por su Presidente; <\/font>
 <\/DIV> c) Elaborar y suscribir las actas de las reuniones del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> d) Llevar el archivo de todas las actas, actos administrativos y dem\u00e1s actuaciones del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> e) Recopilar e integrar los informes, estudios y documentos que deban ser examinados por el Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

CAP\u00cdTULO III. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DEL SUBSISTEMA DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 9o. DIRECCI\u00d3N GENERAL DE SANIDAD MILITAR.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Cr\u00e9ase la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar como una dependencia del Comando General de las Fuerzas Militares, cuyo objeto ser\u00e1 administrar los recursos del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares e implementar las pol\u00edticas, planes y programas que adopte el CSSMP y el Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares respecto del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares. <\/font>

 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> El Gobierno Nacional adoptar\u00e1 las disposiciones necesarias para que todos los recursos materiales organizados como unidades prestadoras de servicios del Instituto de Salud de las Fuerzas Militares se trasladen a las fuerzas de origen, salvo el Hospital Militar Central, que se constituir\u00e1 como establecimiento p\u00fablico de conformidad con las disposiciones que m\u00e1s adelante se dictan para el efecto. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.   <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 10. FUNCIONES.<\/b><\/font><\/A> La Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar tendr\u00e1 a su cargo las siguientes funciones respecto del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares: <\/font>
 <\/DIV> a) Dirigir la operaci\u00f3n y el funcionamiento del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares con sujeci\u00f3n a las directrices trazadas por el CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> b) Administrar el fondo-cuenta del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> c) Recaudar las cotizaciones a cargo de los afiliados al Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, as\u00ed como el aporte patronal a cargo del Estado de que trata el art\u00edculo 32<\/A> y recibir los dem\u00e1s ingresos contemplados en el rt\u00edculo 34<\/A> de la presente Ley; <\/font>
 <\/DIV> d) Organizar un sistema de informaci\u00f3n al interior del Subsistema, de conformidad con las disposiciones dictadas por el Ministerio de Salud, que contenga, entre otros aspectos, el censo de afiliados y beneficiarios, sus caracter\u00edsticas socio-econ\u00f3micas, su estado de salud y registrar la afiliaci\u00f3n del personal que pertenezca al Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> e) Elaborar y presentar a consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares y del CSSMP el programa general de administraci\u00f3n, transferencia interna y aplicaci\u00f3n de recursos para el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> f) Evaluar sistem\u00e1ticamente la calidad, eficiencia y equidad de los servicios directos y contratados prestados por el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> g) Organizar e implementar los sistemas de control de costos del Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> h) Elaborar los estudios y las propuestas que requiera el CSSMP o el Ministro de Defensa Nacional; <\/font>
 <\/DIV> i) Elaborar y someter a consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares y del CSSMP el Plan de Servicios de Sanidad Militar con sujeci\u00f3n a los recursos disponibles para la prestaci\u00f3n del servicio de salud en el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> j) <Literal INEXEQUIBLE> <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Literal j) declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.    <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto original de la Ley 352 de 1997*<\/font><\/b><\/p>\n

j) Someter a consideraci\u00f3n del CSSMP el monto de los pagos compartidos y de las cuotas moderadoras para el Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares;  <\/font><\/TD><\/TR><\/TABLE>
 <\/DIV> k) Elaborar el anteproyecto del presupuesto de inversi\u00f3n y funcionamiento para el servicio de salud operacional y asistencial del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares para consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares y posterior aprobaci\u00f3n del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> l) Realizar el seguimiento del presupuesto y evaluar la relaci\u00f3n costo-efectividad de la utilizaci\u00f3n de los recursos del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> m) Recomendar los reg\u00edmenes de referencia y contrarreferencia para su adopci\u00f3n por parte del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> n) Gestionar recursos adicionales para optimizar el servicio de salud en las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> o) Las dem\u00e1s que le asigne la ley o los reglamentos. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b><\/i> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la Corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto en <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> en cuanto al aparte subrayado. <\/font><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE, excepto el literal j) declarado INEXEQUIBLE, por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.   <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 11. DIRECCIONES DE SANIDAD EJ\u00c9RCITO, ARMADA Y FUERZA <\/b><\/font><\/A>A\u00c9REA.<\/b> Las Direcciones de Sanidad de cada una de las Fuerzas creadas por normas internas de las mismas Fuerzas Militares, ejercer\u00e1n bajo la orientaci\u00f3n y control de la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar las funciones asignadas a \u00e9sta en relaci\u00f3n con cada una de sus respectivas Fuerzas. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.    <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 12. COMIT\u00c9 DE SALUD DE LAS FUERZAS MILITARES.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Cr\u00e9ase el Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares como \u00f3rgano asesor y coordinador de la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar, el cual estar\u00e1 integrado por los siguientes miembros: <\/font>
 <\/DIV> a) El Jefe de Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> b) El Segundo Comandante del Ej\u00e9rcito Nacional; <\/font>
 <\/DIV> c) El Segundo Comandante de la Armada Nacional; <\/font>
 <\/DIV> d) El Segundo Comandante de la Fuerza A\u00e9rea; <\/font>
 <\/DIV> e) El Subdirector Cient\u00edfico del Hospital Militar Central; <\/font>
 <\/DIV> f) Un representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro de las Fuerzas Militares o pensionado del Ministerio de Defensa Nacional; <\/font>
 <\/DIV> g) El Jefe de la Oficina de Planeaci\u00f3n del Ministerio de Defensa Nacional; <\/font>
 <\/DIV> h) Un profesional de la salud como representante de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales de las Fuerzas Militares. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o<\/b>. Har\u00e1n parte del Comit\u00e9, con voz pero sin voto, el Director General de Sanidad Militar y los Directores de Sanidad de las Fuerzas Militares. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> La participaci\u00f3n de los miembros del Comit\u00e9 es indelegable. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 3o.<\/b> El Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares deber\u00e1 reunirse una vez cada mes o extraordinariamente cuando lo solicite su presidente, podr\u00e1 sesionar como m\u00ednimo con cuatro de sus miembros y ser\u00e1 presidido por el Oficial en servicio activo m\u00e1s antiguo. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 4o.<\/b> El representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro de las Fuerzas Militares o de pensi\u00f3n del Ministerio de Defensa Nacional y el profesional de la salud de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales de las Fuerzas Militares, ser\u00e1n elegidos por sus representantes a nivel nacional por mayor\u00eda absoluta de votos y para un per\u00edodo de dos a\u00f1os. La Junta Directiva de la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, establecer\u00e1 mecanismos id\u00f3neos para realizar la elecci\u00f3n. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>* <\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.     <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 13. FUNCIONES DEL COMIT\u00c9.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Son funciones del Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares las siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) Desarrollar y supervisar el cumplimiento de las pol\u00edticas, planes y programas que defina el CSSMP respecto del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> b) Aprobar preliminarmente el Plan de Servicios de Sanidad Militar y el programa general de administraci\u00f3n, transferencia interna y aplicaci\u00f3n de recursos para el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> c) Conceptuar sobre el anteproyecto de presupuesto de la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar; <\/font>
 <\/DIV> d) Evaluar el funcionamiento de los establecimientos de sanidad militar que cubrir\u00e1n el servicio de salud asistencial y operacional a los afiliados y beneficiarios del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> e) Darse su propio reglamento; <\/font>
 <\/DIV> f) Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen la ley o los reglamentos. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.      <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 14. FUNCIONES ASIGNADAS A LAS FUERZAS MILITARES.<\/b><\/font><\/A> El Ej\u00e9rcito Nacional, la Armada Nacional y la Fuerza A\u00e9rea ser\u00e1n las encargadas de prestar los servicios de salud en todos los niveles de atenci\u00f3n a los afiliados y beneficiarios del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, a trav\u00e9s de las unidades propias de cada una de las Fuerzas Militares o mediante la contrataci\u00f3n de instituciones prestadoras de servicios de salud y profesionales habilitados, de conformidad con los planes, pol\u00edticas, par\u00e1metros y lineamientos establecidos por el CSSMP. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> En los establecimientos de sanidad militar se prestar\u00e1 el servicio de salud asistencial a todos los afiliados y beneficiarios del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares contemplados en los art\u00edculos 19<\/A> y 20<\/A> de la presente Ley, en los t\u00e9rminos y condiciones que determine el Comit\u00e9 de Salud de las Fuerzas Militares. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.       <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> <\/p>\n

CAP\u00cdTULO IV. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DEL SUBSISTEMA DE SALUD DE LA POLIC\u00cdA NACIONAL <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 15. DIRECCI\u00d3N DE SANIDAD DE LA POLIC\u00cdA NACIONAL.<\/b><\/font><\/A> Cr\u00e9ase la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional, como una dependencia de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda Nacional, cuyo objeto ser\u00e1 el de administrar los recursos del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional e implementar las pol\u00edticas, planes y programas que adopte el CSSMP y el Comit\u00e9 de Salud de la Polic\u00eda Nacional. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.       <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 16. FUNCIONES.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Son funciones de la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional las siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) Dirigir la operaci\u00f3n y el funcionamiento del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional, con sujeci\u00f3n a las directrices trazadas por el CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> b) Administrar el fondo-cuenta del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> c) Recaudar las cotizaciones a cargo de los afiliados al Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional, as\u00ed como el aporte patronal a cargo del Estado de que trata el art\u00edculo 32<\/A> y recibir los dem\u00e1s ingresos contemplados en el art\u00edculo 34<\/A> de la presente Ley; <\/font>
 <\/DIV> d) Organizar un sistema de informaci\u00f3n al interior del Subsistema, de conformidad con las disposiciones dictadas por el Ministerio de Salud, que contenga entre otros aspectos el censo de afiliados y beneficiarios, las caracter\u00edsticas socioecon\u00f3micas de los mismos, su estado de salud y registrar la afiliaci\u00f3n del personal que pertenezca al Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> e) Elaborar y presentar a consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de la Polic\u00eda Nacional y del CSSMP el programa general de administraci\u00f3n, transferencia interna y aplicaci\u00f3n de recursos para el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> f) Evaluar sistem\u00e1ticamente la calidad, eficiencia y equidad de los servicios directos y contratados prestados por el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> g) Organizar e implementar los sistemas de control de costos del Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> h) Elaborar los estudios y las propuestas que requiera el CSSMP o el Ministro de Defensa Nacional; <\/font>
 <\/DIV> i) Elaborar y someter a consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de la Polic\u00eda Nacional y del CSSMP el Plan de Servicios de Sanidad Policial con sujeci\u00f3n a los recursos disponibles para la prestaci\u00f3n del servicio de salud en el Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> j) <Literal INEXEQUIBLE> <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>* <\/font><\/p>\n

– Literal j) declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.        <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto Original de la Ley 352 de 1997*<\/font><\/b><\/p>\n

j) Someter a consideraci\u00f3n del CSSMP el monto de los pagos compartidos y de las cuotas moderadoras para el Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font><\/TD><\/TR><\/TABLE>
 <\/DIV> k) Elaborar el anteproyecto del presupuesto de inversi\u00f3n y funcionamiento para el servicio de salud operacional y asistencial del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional para la consideraci\u00f3n del Comit\u00e9 de Salud de la Polic\u00eda Nacional y posterior aprobaci\u00f3n del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> l) Realizar el seguimiento del presupuesto y evaluar la relaci\u00f3n costo-efectividad de la utilizaci\u00f3n de los recursos del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> m) Recomendar los reg\u00edmenes de referencia y contrarreferencia para su adopci\u00f3n por parte del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> n) Gestionar recursos adicionales para optimizar el servicio de salud en la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> o) Prestar los servicios de salud a trav\u00e9s de las unidades del subsistema o mediante la contrataci\u00f3n con instituciones prestadoras de servicios de salud o profesionales habilitados; <\/font>
 <\/DIV> p) Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen la ley o los reglamentos. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>* <\/font><\/p>\n

    Corte Constitucional<\/font><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE, excepto el literal j) declarado inexequible, por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr.Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.       <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 17. COMIT\u00c9 DE SANIDAD DE LA POLIC\u00cdA NACIONAL.<\/b><\/font><\/A> Cr\u00e9ase el Comit\u00e9 de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional, como \u00f3rgano asesor y coordinador de la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional, el cual estar\u00e1 integrado por los siguientes miembros: <\/font>
 <\/DIV> a) El Director Operativo de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> b) El Director Administrativo de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> c) El Jefe de la Oficina de Planeaci\u00f3n de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> d) El Subdirector Cient\u00edfico del Hospital de la Polic\u00eda; <\/font>
 <\/DIV> e) Un representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> f) Un profesional de la salud como representante de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Har\u00e1 parte del Comit\u00e9, con voz pero sin voto el Director de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o. <\/b> La participaci\u00f3n de los miembros del Comit\u00e9 es indelegable. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 3o.<\/b> El Comit\u00e9 de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional deber\u00e1 reunirse una vez cada mes o extraordinariamente cuando lo solicite su presidente, podr\u00e1 sesionar como m\u00ednimo con tres de sus miembros y ser\u00e1 presidido por el Oficial en servicio activo m\u00e1s antiguo. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 4o.<\/b> El representante del personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n, y el profesional de la salud de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales de la Polic\u00eda Nacional, ser\u00e1n elegidos por sus representados a nivel nacional por mayor\u00eda absoluta de votos y para un per\u00edodo de dos a\u00f1os. La Junta Directiva de la Caja de Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional, establecer\u00e1 mecanismos id\u00f3neos para realizar la elecci\u00f3n. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.        <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 18. FUNCIONES DEL COMIT\u00c9.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Son funciones del Comit\u00e9 de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional las siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) Desarrollar las pol\u00edticas, planes y programas que defina el CSSMP respecto del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> b) Aprobar preliminarmente el Plan de Servicios de Sanidad Policial y el programa general de administraci\u00f3n, transferencia interna y aplicaci\u00f3n de recursos para el Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> c) Conceptuar sobre el anteproyecto de presupuesto de la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> d) Evaluar el funcionamiento de los establecimientos de sanidad de la Polic\u00eda Nacional que cubrir\u00e1n el servicio de salud asistencial y operacional a los afiliados y beneficiarios del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> e) Darse su propio reglamento; <\/font>
 <\/DIV> f) Las dem\u00e1s que le se\u00f1alen la ley y los reglamentos. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.         <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

TITULO II. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

BENEFICIOS DEL SISTEMA <\/font><\/b><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DE LOS AFILIADOS Y BENEFICIARIOS <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 19. AFILIADOS.<\/b><\/font><\/A> Existen dos (2) clases de afiliados al SSMP: <\/font>

 <\/DIV> a) Los afiliados sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n: <\/font>
 <\/DIV> 1. Los miembros de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional en servicio activo. <\/font>
 <\/DIV> 2. Los miembros de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional en goce de asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n. <\/font>
 <\/DIV> 3. El personal civil, activo o pensionado del Ministerio de Defensa Nacional y el personal no uniformado, activo y pensionado de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> 4. Los soldados voluntarios. <\/font>
 <\/DIV> 5. Los beneficiarios de pensi\u00f3n o de asignaci\u00f3n de retiro por muerte del personal en servicio activo, pensionado o retirado de las Fuerzas Militares o de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> 6. Los beneficiarios de pensi\u00f3n por muerte del personal civil, activo o pensionado del Ministerio de Defensa Nacional y del personal no uniformado, activo o pensionado de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> 7. Los servidores p\u00fablicos y los pensionados de las entidades descentralizadas adscritas o vinculadas al Ministerio de Defensa Nacional que deseen vincularse al SSMP. <\/font>
 <\/DIV> 8. Los estudiantes de pregrado y posgrado de ciencias m\u00e9dicas y param\u00e9dicas que presten sus servicios en los establecimientos de sanidad del SSMP. <\/font>
 <\/DIV> b) Los afiliados no sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n: <\/font>
 <\/DIV> 1. Los alumnos de las escuelas de formaci\u00f3n de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional y los alumnos del nivel ejecutivo de la Polic\u00eda Nacional, a que se refieren el art\u00edculo 225 del Decreto-ley 1211 de 1990, el art\u00edculo 106<\/A> del Decreto-ley 41 de 1994, y el art\u00edculo 94 del Decreto 1091 de 1995<\/a><\/b><\/i>, respectivamente. <\/font>
 <\/DIV> 2. Las personas que se encuentren prestando el servicio militar obligatorio. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Cuando un afiliado por razones laborales llegue a pertenecer simult\u00e1neamente al Sistema General de Seguridad Social en Salud y al SSMP, podr\u00e1 solicitar la suspensi\u00f3n temporal de su afiliaci\u00f3n, cotizaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n de los servicios del SSMP. No obstante podr\u00e1 modificar su decisi\u00f3n en cualquier tiempo. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> Los estudiantes de pregrado y postgrado de ciencias m\u00e9dicas y param\u00e9dicas que presten sus servicios en los establecimientos de sanidad del SSMP ser\u00e1n objeto de los beneficios y deberes consagrados en las normas vigentes. La prestaci\u00f3n de los servicios de salud derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, as\u00ed como el reconocimiento de las prestaciones econ\u00f3micas y asistenciales para tales afiliados quedar\u00e1 a cargo del Sistema General de Riesgos Profesionales de que trata la Ley 100 de 1993, lo anterior sin perjuicio de que el SSMP preste dichos servicios de salud y repita posteriormente contra las entidades encargadas de administrar los recursos del seguro de accidentes de trabajo y enfermedad profesional a que est\u00e9 afiliado el respectivo estudiante. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 3o.<\/b> El personal regido por el Decreto-ley 1214 de 1990 vinculado a partir de la vigencia de la Ley 100 de 1993, se regir\u00e1 por \u00e9sta en materia de salud. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.          <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 20. BENEFICIARIOS.<\/b><\/font><\/A> <Aparte tachado INEXEQUIBLE> Para los afiliados enunciados en el literal a), numerales 1o., 2o., 3o., 4o. y 7o. del art\u00edculo 19<\/A>, ser\u00e1n beneficios los siguientes: <\/font>
 <\/DIV> a) El c\u00f3nyuge o el compa\u00f1ero o la compa\u00f1era permanente del afiliado. Para el caso del compa\u00f1ero (a) s\u00f3lo cuando la uni\u00f3n permanente sea superior a dos (2) a\u00f1os;<\/font> <\/font>
 <\/DIV> b) Los hijos menores de 18 a\u00f1os de cualquiera de los c\u00f3nyuges, que hagan parte del n\u00facleo familiar y que dependan econ\u00f3micamente de sus padres; <\/font>
 <\/DIV> c) Los hijos mayores de 18 a\u00f1os con incapacidad permanente o aquellos menores de 25 a\u00f1os que sean estudiantes con dedicaci\u00f3n exclusiva y dependan econ\u00f3micamente del afiliado; <\/font>
 <\/DIV> d) A falta de c\u00f3nyuge, compa\u00f1ero o compa\u00f1era permanente e hijos con derecho, la cobertura familiar podr\u00e1 extenderse a los padres del afiliado no pensionados que dependan econ\u00f3micamente de \u00e9l. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Los afiliados no sujetos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n no tendr\u00e1n beneficiarios respecto de los servicios de salud. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

PAR\u00c1GRAFO 2o<\/b>. <Modificado por el art\u00edculo 10<\/a><\/b><\/i> de la <\/font>Ley 447 de 1998<\/a><\/b><\/font><\/i>. El nuevo texto es el siguiente:> Todas aquellas personas que por declaraci\u00f3n judicial de nulidad o inexistencia de matrimonio, por sentencia judicial de divorcio v\u00e1lida en Colombia o por separaci\u00f3n judicial o extrajudicial de cuerpos, perdieren el derecho a la prestaci\u00f3n de servicios seg\u00fan lo ordena el art\u00edculo 23<\/A> par\u00e1grafo 2o. de la presente ley, podr\u00e1n ser beneficiarios del SSMP siempre y cuando el afiliado cancele, en los t\u00e9rminos que fije el CSSMP, el costo total de la PPCD para recibir el Plan de Servicios de Sanidad del SSMP. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

– Par\u00e1grafo 2p. modificado por el art\u00edculo 10<\/a><\/b><\/i> de la <\/font>Ley 447 de 1998<\/b><\/a><\/font><\/i>, publicada en el Diario Oficial No. 43.345 del 23 de julio de 1998. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

* <\/font>Texto original de la Ley 352 de 1997* <\/font><\/b><\/p>\n

Todas aquellas personas que por declaraci\u00f3n judicial de nulidad o inexistencia del matrimonio, por sentencia judicial de divorcio v\u00e1lida en Colombia o por separaci\u00f3n judicial o extrajudicial de cuerpos, perdieren el derecho a la prestaci\u00f3n de servicios, podr\u00e1n ser beneficiarios del SSMP siempre y cuando el afiliado cancele, en los t\u00e9rminos que fije el CSSMP, el costo total de la PPCD para recibir el plan de servicios de sanidad del SSMP. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> PAR\u00c1GRAFO 3o. <\/b> Cuando los afiliados enunciados en el literal a), numerales 1o., 2o. y 3o. del art\u00edculo 19<\/A> de la presente Ley hayan ingresado al Ministerio de Defensa Nacional o a la Polic\u00eda Nacional con anterioridad a la expedici\u00f3n del Decreto 1301 del 22 de junio de 1994<\/a><\/b><\/i>, ser\u00e1n beneficiarios suyos, adem\u00e1s de los expresados en el presente art\u00edculo, los hijos que hayan cumplido 18 a\u00f1os de edad antes de la expedici\u00f3n de la presente Ley, hasta alcanzar los 21 a\u00f1os de edad. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 4o.<\/b> Los padres del personal activo de Oficiales y Suboficiales de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, que haya ingresado al servicio con anterioridad a la expedici\u00f3n de los Decretos 1211 del 8 de junio de 1990 y 096 del 11 de enero de 1989 respectivamente, tendr\u00e1n el car\u00e1cter de beneficiarios, siempre y cuando dependan econ\u00f3micamente del Oficial o Suboficial. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo, excepto el aparte tachado que fue declarado INEXEQUIBLE. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 21. DEBERES DE LOS AFILIADOS Y BENEFICIARIOS<\/b>.<\/font><\/A> Son deberes de los afiliados y beneficiarios: <\/font>
 <\/DIV> a) Procurar el cuidado integral de su salud, la de sus familiares y la de la comunidad y dar cabal cumplimiento a todas las disposiciones que en materia preventiva, de seguridad industrial y de higiene determine el SSMP. <\/font>
 <\/DIV> b) Suministrar informaci\u00f3n veraz, clara y completa sobre su estado de salud y el de sus beneficiarios; <\/font>
 <\/DIV> c) Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones y la dotaci\u00f3n, as\u00ed como de los servicios; <\/font>
 <\/DIV> d) Pagar oportunamente las cotizaciones a que haya lugar. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 22. ENTIDADES RESPONSABLES.<\/b><\/font><\/A> El Ministerio de Defensa Nacional, la Polic\u00eda Nacional, la Caja de Retiro de las Fuerzas Militares, la Caja de Sueldos de Retiro de la Polic\u00eda Nacional y las entidades descentralizadas adscritas o vinculadas al Ministerio de Defensa Nacional tendr\u00e1n, seg\u00fan sea el caso, los siguientes deberes en relaci\u00f3n con el SSMP: <\/font>
 <\/DIV> a) Afiliar al SSMP a las personas enumeradas en el art\u00edculo 19<\/A> de la presente Ley y registrar a sus respectivos beneficiarios; <\/font>
 <\/DIV> b) Descontar las cotizaciones que le corresponden a cada afiliado y transferir al respectivo fondo-cuenta de cada Subsistema dichas cotizaciones y el correspondiente aporte patronal a cargo del Estado; <\/font>
 <\/DIV> c) Actualizar mensualmente la informaci\u00f3n relativa a los afiliados y beneficiarios que sea requerida por el SSMP y presentar dicha informaci\u00f3n a la Direcci\u00f3n General de sanidad Militar o a la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan sea el caso. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

CAP\u00cdTULO II. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

R\u00c9GIMEN DE BENEFICIOS <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 23. PLAN DE SERVICIOS DE SANIDAD MILITAR Y POLIC\u00cdA.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Todos los afiliados y beneficiarios al SSMP, tendr\u00e1n derecho a un Plan de Servicios de Sanidad, en los t\u00e9rminos y condiciones que establezca el CSSMP. El plan permitir\u00e1 la protecci\u00f3n integral de los afiliados y beneficiarios a la enfermedad general y maternidad, en las fases de promoci\u00f3n y fomento de la salud y la prevenci\u00f3n, diagn\u00f3stico, tratamiento y rehabilitaci\u00f3n, para todas las patolog\u00edas, seg\u00fan la intensidad de uso y los niveles de atenci\u00f3n y complejidad que se definan. Mediante el Plan de Servicios de Sanidad, los afiliados y beneficiarios tendr\u00e1n derecho a que el SSMP les suministre dentro del pa\u00eds asistencia m\u00e9dica, quir\u00fargica, odontol\u00f3gica, hospitalaria, farmac\u00e9utica y dem\u00e1s servicios asistenciales en hospitales, cl\u00ednicas y otras unidades prestadoras de servicios o por medio de contratos de tales servicios con personas naturales o jur\u00eddicas. <\/font>

 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Cuando la atenci\u00f3n m\u00e9dico-asistencial de un afiliado que se encuentre en servicio activo en las Fuerzas Militares, en la Polic\u00eda Nacional o en el Ministerio de Defensa Nacional o de sus beneficiarios deba prestarse en el exterior, por encontrarse el afiliado en comisi\u00f3n del servicio, el SSMP garantizar\u00e1 la prestaci\u00f3n integral de todos los servicios m\u00e9dico-asistenciales. Las urgencias se atender\u00e1n sin necesidad de aprobaci\u00f3n previa. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o<\/b>. El derecho a los servicios de salud para los afiliados enunciados en los numerales 5o. y 6o. del literal a) del art\u00edculo 19<\/A>, y para los beneficiarios de los afiliados enunciados en el art\u00edculo 20<\/A>, se extinguir\u00e1 por las siguientes causas: <\/font>
 <\/DIV> <Literal a) modificado por el art\u00edculo 10<\/a><\/b><\/i> de la <\/font>Ley 447 de 1998<\/a><\/b><\/font><\/i>. El nuevo texto es el siguiente:> <\/font>
 <\/DIV> a) Para el c\u00f3nyuge o compa\u00f1ero permanente: <\/font>
 <\/DIV> 1. Por muerte. <\/font>
 <\/DIV> 2. Por declaraci\u00f3n judicial de nulidad o inexistencia del matrimonio. <\/font>
 <\/DIV> 3. Por sentencia judicial de divorcio v\u00e1lida en Colombia o por separaci\u00f3n judicial o extrajudicial de cuerpos, o cuando no hiciere vida en com\u00fan con el c\u00f3nyuge afiliado, excepto cuando los hechos que dieron lugar a divorcio, a la separaci\u00f3n de cuerpos, a la ruptura de vida en com\u00fan, se hubieren causa sin culpa imputable al c\u00f3nyuge beneficiario de estos derechos. <\/font><\/p>\n

*Notas de vigencia<\/b>* <\/font><\/p>\n

– Literal a) modificado por el art\u00edculo 10<\/a><\/b><\/i> de la <\/font>Ley 447 de 1998<\/b><\/a><\/font><\/i>, publicada en el Diario Oficial No. 43.345 del 23 de julio de 1998. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

* Texto original de la Ley 352 de 1997*<\/b><\/font><\/p>\n

a) Para el c\u00f3nyuge o el compa\u00f1ero permanente: <\/font><\/TD><\/TR>
1. Por muerte. <\/font><\/TD><\/TR>
2. Por declaraci\u00f3n judicial de nulidad o inexistencia del matrimonio, por sentencia judicial de divorcio v\u00e1lida en Colombia o por separaci\u00f3n judicial o extrajudicial de cuerpos, excepto en el caso previsto en el par\u00e1grafo 2o. del art\u00edculo 20<\/A>. <\/font><\/TD><\/TR>
3. Por disoluci\u00f3n de la uni\u00f3n marital de hecho; <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> b) Para los hijos. <\/font>
 <\/DIV> 1. Por muerte. <\/font>
 <\/DIV> 2. <Numeral INEXEQUIBLE> <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Numeral 2o. declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-029-06<\/A><\/b><\/i> de 26 de enero de 2006, Magistrado Ponente Dr. Marco Gerardo Monroy Cabra.<\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto original de la Ley 352 de 1997*<\/font><\/b><\/p>\n

2. Cuando constituya familia por v\u00ednculo natural o jur\u00eddico. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE>
 <\/DIV> 3. Por haber cumplido la edad l\u00edmite establecida en esta Ley. <\/font>
 <\/DIV> 4. Por independencia econ\u00f3mica. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 24. PREEXISTENCIAS Y SERVICIOS DE ALTO COSTO.<\/b><\/font><\/A> <Aparte tachado INEXEQUIBLE y subrayado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE> En el SSMP no se podr\u00e1n aplicar preexistencias a los afiliados.  Para los beneficiarios de los afiliados que hayan ingresado a partir de la vigencia del Decreto 1301 del 22 de junio de 1994<\/a><\/b><\/i>, el acceso a la prestaci\u00f3n de algunos servicios de alto costo podr\u00e1 estar sujeto a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n del afiliado que en ning\u00fan caso exceder\u00e1n de 80 semanas. Durante estos per\u00edodos, el CSSMP podr\u00e1 establecer que para acceder a dichos servicios, los usuarios deber\u00e1n sufragar total o parcialmente los costos de los mismos. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> A los afiliados que se retiren del SSMP, el Sistema General de Seguridad Social en Salud les reconocer\u00e1 los tiempos de afiliaci\u00f3n al SSMP para efectos de per\u00edodos m\u00ednimos de carencia o de cotizaci\u00f3n. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> Los per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n no se aplicar\u00e1n a los hijos de los afiliados sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n que hayan nacido o que nazcan con posterioridad a la afiliaci\u00f3n. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>
– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la Corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto en  <\/i> <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b>.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
– Apartes subrayados declarados CONDICIONALMENTE EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-089-98<\/A><\/b> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo, "\u00fanicamente bajo los entendidos y condicionamientos contemplados en la parte considerativa de esta Sentencia". El aparte tachado declarado INEXEQUIBLE.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Expresa la Corte en la parte motiva:<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
"Es verdad que, a la luz del art\u00edculo 53 de la Carta, la ley, los contratos, los acuerdos y convenios de trabajo no pueden menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores, y que seg\u00fan el art\u00edculo 58 Ib\u00eddem los derechos adquiridos con arreglo a las leyes no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Pero esos preceptos superiores no tienen el alcance de congelar el desarrollo legislativo en materia laboral o en el campo de la seguridad social, perpetuando las normas que consagran sus reglas, sino que buscan evitar que el legislador pase por encima de derechos ya consolidados en cabeza de personas en concreto, y, en el caso del trabajo, que atropelle este valor, que es uno de los fundamentales de la organizaci\u00f3n pol\u00edtica y del Estado Social de Derecho.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La Corte ha precisado sobre ese punto lo siguiente:<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
"Como se observa, los l\u00edmites que surgen del sistema constitucional para que el legislador ejerza este normal atributo, inherente a su funci\u00f3n (el de reformar la legislaci\u00f3n laboral preexistente), son tan s\u00f3lo de \u00edndole formal, jam\u00e1s materiales o sustanciales. La ley podr\u00e1 siempre modificar, adicionar, interpretar o derogar la normatividad legal precedente, sin que sea admisible afirmar que en el ordenamiento jur\u00eddico existen estatutos legales p\u00e9treos o sustra\u00eddos al poder reformador o derogatorio del propio legislador.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Ahora bien, el art\u00edculo 58 de la Constituci\u00f3n ampara los derechos adquiridos con arreglo a las leyes civiles y expresa que ellos no pueden ser desconocidos ni vulnerados por leyes posteriores.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La norma se refiere a las situaciones jur\u00eddicas consolidadas, no a las que configuran meras expectativas. Estas, por no haberse perfeccionado el derecho, est\u00e1n sujetas a las futuras regulaciones que la ley introduzca.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Es claro que la modificaci\u00f3n o derogaci\u00f3n de una norma surte efectos hacia el futuro, salvo el principio de favorabilidad, de tal manera que las situaciones consolidadas bajo el imperio de la legislaci\u00f3n objeto de aqu\u00e9lla no pueden sufrir menoscabo. Por tanto, de conformidad con el precepto constitucional, los derechos individuales y concretos que ya se hab\u00edan radicado en cabeza de una persona no quedan afectados por la nueva normatividad, la cual \u00fanicamente podr\u00e1 aplicarse a las situaciones jur\u00eddicas que tengan lugar a partir de su vigencia.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En ese orden de ideas, la norma legal mediante la cual se derogan otras no choca en principio con la Constituci\u00f3n, a menos que pretenda cobijar situaciones ya definidas, en cuyo caso desconocer\u00eda los derechos adquiridos que el art\u00edculo 58 de la Carta busca proteger.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Los criterios anteriores son v\u00e1lidos por regla general en cuanto a las distintas modalidades de derechos, para dejarlos a salvo, sin perjuicio de la discrecionalidad que debe reconocerse al legislador en lo referente a la creaci\u00f3n de nuevas normas, pues ella es indispensable para que, dentro de la \u00f3rbita de las atribuciones que le han sido se\u00f1aladas por la Constituci\u00f3n, introduzca las innovaciones que el orden jur\u00eddico requiera seg\u00fan las \u00e9pocas, las necesidades y las conveniencias de la sociedad.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Desde luego, no se puede perder de vista que en lo referente a prerrogativas reconocidas por el sistema jur\u00eddico a los trabajadores y bajo la perspectiva del Estado Social de Derecho, el legislador carece de atribuciones que impliquen la consagraci\u00f3n de normas contrarias a las garant\u00edas m\u00ednimas que la Carta Pol\u00edtica ha plasmado con el objeto de brindar protecci\u00f3n especial al trabajo. Por ello, no puede desmejorar ni menoscabar la libertad, la dignidad humana ni los derechos de los trabajadores, como perentoriamente lo establece el art\u00edculo 53 de la Constituci\u00f3n.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El an\u00e1lisis correspondiente habr\u00e1 de ser efectuado en cada caso, teniendo en cuenta si en concreto una determinada disposici\u00f3n de la ley quebranta las expresadas garant\u00edas constitucionales.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Pero de all\u00ed no se sigue que las normas legales de car\u00e1cter laboral sean inmodificables. Ocurre s\u00ed que no pueden tener efecto negativo sobre situaciones jur\u00eddicas ya consolidadas a la luz de las disposiciones que las anteceden.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En cuanto a la posible desmejora de derechos y garant\u00edas laborales consagrados gen\u00e9ricamente en leyes anteriores, solamente puede establecerse que ella se configura si se acude al examen de una determinada disposici\u00f3n o de un conjunto de normas que materialmente impliquen una contradicci\u00f3n con la preceptiva constitucional.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La sola derogaci\u00f3n del mandato legal que consagraba una garant\u00eda no implica per se la desmejora laboral, pues bien puede acontecer que mediante otras disposiciones el legislador la haya restablecido o inclusive mejorado o complementado". (Cfr. Corte Constitucional. Sala Plena. Sentencia C-529-94<\/a><\/b> del 24 de noviembre de 1994).<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El presente an\u00e1lisis, como es propio de la funci\u00f3n de control constitucional que cumple la Corte (art. 241-4 C.P.), se lleva a cabo en abstracto, por lo cual no est\u00e1n en juego en este proceso los derechos particulares y concretos de ning\u00fan trabajador. Y en cuanto a la aplicaci\u00f3n de las normas acusadas, es claro que est\u00e1 regida por el principio constitucional de respeto a los derechos que ya estaban adquiridos, consolidados y radicados en cabeza de personas espec\u00edficas, sin que la existencia de ellos con base en las normas anteriores implique impedir que el legislador las modifique en relaci\u00f3n con situaciones futuras.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Ahora bien, que la Ley 100 de 1993 haya se\u00f1alado que el sistema de seguridad social y de salud de los servidores estatales pertenecientes a la Fuerza P\u00fablica estar\u00e1 regido por disposiciones especiales no contenidas en ella (art. 279), en modo alguno ata al propio legislador de manera que no pueda plasmar, en los reg\u00edmenes especiales, principios o preceptos similares a los que dicho estatuto contempla, ni tampoco le impide que, si es su voluntad hacerlo, modifique o derogue tal precepto, o unifique de nuevo la estructura normativa pertinente, incorporando a dicho personal.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En consecuencia, los c\u00e1nones atacados no son inconstitucionales por el hecho de su eventual coincidencia o analog\u00eda material con las disposiciones de la Ley 100 de 1993, motivo por el cual, en este aspecto, se desecha el cargo.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El art\u00edculo 2, materia de acci\u00f3n, se limita a se\u00f1alar que el Sistema tiene por objeto prestar el servicio integral de salud y el de sanidad inherentes a las operaciones militares y policiales.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El art\u00edculo 4, por su parte, sujeta tales servicios a los principios generales de \u00e9tica, equidad, universalidad y eficiencia, y a unos especiales postulados, orientadores del Sistema, que son la racionalidad, la obligatoriedad, la equidad, la protecci\u00f3n integral, la autonom\u00eda, la descentralizaci\u00f3n y desconcentraci\u00f3n, la unidad, la integraci\u00f3n funcional, la independencia de recursos y la atenci\u00f3n equitativa y preferencial.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Ni una ni otra norma contienen mandatos que contravengan el Ordenamiento Fundamental ni dan lugar a perturbaci\u00f3n alguna en cuanto a los derechos de los usuarios. Por el contrario, tienden a desarrollar los preceptos constitucionales al respecto y se edifican sobre la base de hacer efectivos los principios que inspiran la seguridad social y la atenci\u00f3n de la salud.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
No tiene raz\u00f3n uno de los accionantes cuando afirma que estas disposiciones despojan al sistema especial creado de la funci\u00f3n de solidaridad social que le es propia, "en cuanto no se permite el acceso a la salud sino exclusivamente para el personal que tenga una cierta calidad" (se entiende la de estar o haber estado al servicio de la Fuerza P\u00fablica, o ser beneficiario de quien lo estuvo), por ser prioritaria la atenci\u00f3n para los usuarios y beneficiarios de aqu\u00e9l.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El argumento ser\u00eda aceptable si este fuera el \u00fanico sistema de seguridad social en el pa\u00eds. No lo es, pues se trata de un sistema especial, que funciona a la par con el general previsto por la Ley 100 de 1993. Adem\u00e1s, no es excluyente, pues seg\u00fan el literal j) del art\u00edculo 4, es posible ofrecer servicios a terceros o a entidades promotoras de salud, una vez hayan sido satisfechas debidamente las necesidades de sus afiliados y beneficiarios.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Lo dicho es aplicable al literal i) del art\u00edculo 7, tambi\u00e9n impugnado, que establece la posibilidad de que las entidades y unidades que conforman el SSMP presten servicios de salud a terceros o a entidades promotoras de salud y aseguren la atenci\u00f3n preferencial de las necesidades de los afiliados y beneficiarios del Sistema.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
D. Cargo sobre discriminaci\u00f3n en lo relativo a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>
El art\u00edculo 24 de la Ley 352 de 1997 se\u00f1ala que, para los beneficiarios de los afiliados que hayan ingresado a partir de la vigencia del Decreto 1301 del 22 de junio de 1994<\/a><\/b>, el acceso a la prestaci\u00f3n de algunos servicios de alto costo podr\u00e1 estar sujeto a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n del afiliado, que en ning\u00fan caso exceder\u00e1n de 80 semanas. La norma expresa que, durante estos per\u00edodos, para acceder a dichos servicios, los usuarios deber\u00e1n sufragar total o parcialmente los costos de los mismos.<\/i><\/font><\/TD><\/TR>
En apariencia, la norma plasma una discriminaci\u00f3n, que podr\u00eda violar el derecho a la igualdad, entre los afiliados que ingresaron antes del Decreto 1301<\/a><\/b> de 1994 y quienes lo hicieron despu\u00e9s.<\/i><\/font><\/TD><\/TR>
No obstante, el an\u00e1lisis no puede efectuarse sin corroborar lo que establec\u00eda el mencionado estatuto, que organizaba el Sistema de Salud de las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En su art\u00edculo 12, el Decreto 1301<\/a><\/b> preve\u00eda, para los afiliados que ingresaran a partir de su vigencia, los per\u00edodos m\u00ednimos que el precepto ahora demandado consagr\u00f3, aunque all\u00ed se se\u00f1alaba un m\u00e1ximo de 100 semanas. Lo cual significa que, en el momento de introducirse tales cargas para los servicios de alto costo, la disposici\u00f3n ten\u00eda un efecto futuro, aplicable a los nuevos afiliados y sus beneficiarios, y en eso no desconoc\u00eda sus derechos adquiridos dentro del sistema pues todav\u00eda no pertenec\u00edan a \u00e9l.<\/i><\/font><\/TD><\/TR>
La nueva norma favorece a tales afiliados en cuanto al l\u00edmite m\u00e1ximo exigible para estar obligado al pago y se limit\u00f3 a reiterar lo que ya estipulaba la norma anterior respecto de los usuarios vinculados a partir del 22 de junio de 1994.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La distinci\u00f3n es, entonces, justificada y, por tanto, no rompe el equilibrio propio de la igualdad. Por este concepto, la norma legal resulta ajustada a la Carta Pol\u00edtica.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
En cambio, merece an\u00e1lisis especial e impone distinciones -con el fin de hacerla compatible con la Constituci\u00f3n- la parte del mandato legal que obliga a los usuarios, de manera indiscriminada y seg\u00fan el criterio de la autoridad administrativa, a sufragar totalmente los costos de los servicios que se les presten, como una condici\u00f3n indispensable para acceder a ellos, y aquella que deja en manos del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional la determinaci\u00f3n de los montos que deban pagarse y de los casos en los cuales a dichos pagos se condiciona el acceso a los servicios de salud.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Seg\u00fan el art\u00edculo 49 de la Constituci\u00f3n, se garantiza a todas las personas el acceso a los servicios de promoci\u00f3n, protecci\u00f3n y recuperaci\u00f3n de la salud. El mismo precepto dispone que al Estado corresponde organizar, dirigir y reglamentar la prestaci\u00f3n de los servicios en esa materia, "conforme a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad" (subraya la Corte), establecer las competencias de la Naci\u00f3n, las entidades territoriales y los particulares, y determinar los aportes a su cargo en los t\u00e9rminos y condiciones se\u00f1alados en la ley" (subraya la Corte).<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
De ese mandato constitucional resulta que, por una parte, el Estado debe asegurar el acceso de todas las personas a los servicios de salud y que, si bien en ciertos casos puede hacer que participen en la financiaci\u00f3n de los que impliquen alto costo, de ninguna manera le es permitido obligarlos a que asuman, pese a estar cubiertos por un sistema de seguridad social, el ciento por ciento de los costos que les corresponden. Por otra, el tema relativo a los aportes de los particulares que prestan los servicios de salud y, por supuesto, de los usuarios, ha sido reservado por la Constituci\u00f3n a la ley, por lo cual no se aviene a aqu\u00e9lla la norma que traslada esa facultad a entidades administrativas.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
La obligaci\u00f3n de sufragar el ciento por ciento aparecer\u00eda de bulto inconstitucional si se tiene en cuenta que los afectados por la normatividad bajo examen est\u00e1n cubiertos por un sistema de seguridad social, que debe ser integral, bien que se trate de afiliados, ya de beneficiarios.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Adicionalmente, los miembros de la Fuerza P\u00fablica, quienes por raz\u00f3n del servicio que prestan al Estado y a la comunidad y del riesgo que corren en ejercicio del mismo, mal podr\u00edan hallarse obligados a pagar, m\u00e1s all\u00e1 de las cuotas peri\u00f3dicas que su afiliaci\u00f3n implica, costos de ning\u00fan servicio de salud, ni estar sometidos a preexistencias o a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n, toda vez que ello implicar\u00eda que el Estado trasladara a sus propios servidores -muy espec\u00edficamente a aquellos cuya actividad comporta mayores peligros en aras del inter\u00e9s colectivo- una responsabilidad econ\u00f3mica que es enteramente suya, y adem\u00e1s llevar\u00eda a un trato inequitativo, irrazonable y desproporcionado que desconocer\u00eda la igualdad real y material (art. 13 C.P.).<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
No ocurre eso mismo con los beneficiarios, es decir con las personas que no hacen parte de la Fuerza P\u00fablica, pero que dependen, por uno u otro motivo, de los miembros de ella que est\u00e1n afiliados al Sistema de Seguridad Social, y reciben los servicios que \u00e9l presta. Respecto de estas personas, quienes no desempe\u00f1an la labor confiada a los cuerpos armados ni tienen el mismo grado de peligro que ellos afrontan y adem\u00e1s carecen de la vinculaci\u00f3n jur\u00eddica laboral que el afiliado establece con la respectiva instituci\u00f3n, es razonable que se les exija un t\u00e9rmino m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n para tener acceso a ciertos tratamientos, terapias, intervenciones quir\u00fargicas o medicinas, referidos a enfermedades o padecimientos muy caracter\u00edsticos, cuya atenci\u00f3n representa erogaciones cuantiosas para la entidad de seguridad social.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Pero, desde luego, aunque, seg\u00fan lo dicho, es razonable que para los beneficiarios se contemplen per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n, esto es, un cierto tiempo de permanencia en el sistema de seguridad social, debe la Corte hacer las siguientes observaciones, que condicionan la exequibilidad de la norma:<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
a) Claro est\u00e1, se trata de situaciones excepcionales, que deben estar plasmadas en normas jur\u00eddicas de gran claridad y precisi\u00f3n cuya interpretaci\u00f3n habr\u00e1 de ser estricta.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
b) Es el Presidente de la Rep\u00fablica, al reglamentar la Ley y con arreglo a \u00e9sta, quien debe indicar, de manera espec\u00edfica, por sus nombres cient\u00edficos, cu\u00e1les son las denominadas enfermedades de alto costo, as\u00ed como el per\u00edodo de cotizaci\u00f3n exigible para cada una de ellas, sin pasar nunca de 80 semanas. Obviamente, graduado, seg\u00fan la gravedad del mal y los costos de su atenci\u00f3n, sin que necesariamente deba nivelarse el per\u00edodo exigible en 80 semanas. Esta es una cantidad m\u00e1xima.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
c) En cuanto a las tarifas aplicables para que los beneficiarios sufraguen total o parcialmente esos altos costos, son de reserva de ley, es decir, no pueden ser fijadas por la autoridad administrativa, sino por el legislador. De ninguna manera por el CSSMP. La referencia a \u00e9ste ser\u00e1 declarada inexequible.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
El porcentaje de los costos que, dentro de las condiciones aqu\u00ed resaltadas, deba pagar el usuario, ha de ser fijado por el legislador seg\u00fan el art\u00edculo 49 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, tomando en consideraci\u00f3n su capacidad econ\u00f3mica, para que no se le apliquen cobros desproporcionados o irrazonables.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Advi\u00e9rtese que, mientras no est\u00e9n dictados, la Ley que fije tarifas y el reglamento del Presidente de la Rep\u00fablica que se\u00f1ale cu\u00e1les son las enfermedades llamadas "de alto costo", el sistema de salud no podr\u00e1 hacer aplicable a los beneficiarios esta norma, y, por tanto, deber\u00e1 prestarles atenci\u00f3n completa sin sujetarla a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
d) Cuando se trate, ya no de los beneficiarios, sino de los propios afiliados, miembros o ex-miembros de la Fuerza P\u00fablica, no pueden, por las razones dichas, estar sometidos a per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n por ninguna enfermedad, ni al pago total o parcial de los costos correspondientes.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
e) El per\u00edodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n que se haga exigible al beneficiario para tener acceso a los servicios de salud no puede circunscribirse al tiempo de vinculaci\u00f3n con el sistema especial de salud del que se trata. Deben hacerse valer para tal efecto las cotizaciones de ese beneficiario en el Sistema General de Salud (Ley 100 de 1993), es decir, ha de computarse lo que haya cotizado a otras entidades de seguridad social dentro de tal sistema. De lo contrario, resultar\u00eda vulnerado el principio constitucional que consagra en cabeza del Estado como tal -y no de unos determinados \u00f3rganos del mismo, de manera independiente- la prestaci\u00f3n de la seguridad social como servicio p\u00fablico de car\u00e1cter obligatorio, con sujeci\u00f3n a los principios de eficiencia, universalidad y solidaridad, seg\u00fan lo expresa el art\u00edculo 48 de la Carta Pol\u00edtica. Este precepto se\u00f1ala, adem\u00e1s, que la seguridad social est\u00e1 garantizada por el Estado a todos los habitantes como un derecho irrenunciable.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
f) La Corte debe dejar en claro que no por el hecho de poderse exigir, con el anotado car\u00e1cter excepcional, los per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n para ciertas enfermedades de alto costo, estar\u00eda autorizada la entidad prestadora de salud para dejar de brindar la atenci\u00f3n m\u00e9dica, quir\u00fargica, hospitalaria o terap\u00e9utica que necesite el paciente, ni para condicionar al pago previo la prestaci\u00f3n efectiva y oportuna de los aludidos servicios. Obviamente, sin perjuicio de los cobros posteriores si en el caso espec\u00edfico se configuran las condiciones exigidas legal y reglamentariamente.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
g) Es de anotar que el precepto ser\u00eda inconstitucional si la exigencia en menci\u00f3n -per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n- se hiciera extensible a los casos de urgencia o gravedad. En tales ocasiones no existen per\u00edodos m\u00ednimos de cotizaci\u00f3n ya que todas las entidades de salud, por mandato de la Carta, est\u00e1n obligadas a prestar los servicios de salud independientemente de la capacidad de pago. Adem\u00e1s, est\u00e1n de por medio, fuera de la conservaci\u00f3n de la salud, que es exigible por toda persona, el peligro que pueda afrontar la vida o la integridad personal del paciente (arts. 11 y 12 C.P.), derechos fundamentales que prevalecen sobre cualquier consideraci\u00f3n econ\u00f3mica."<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 25. SALUD OPERACIONAL.<\/b><\/font><\/A> Enti\u00e9ndese por Salud Operacional las actividades en salud inherentes a las operaciones militares y las actividades de salud especializada que tienen por objeto el mantenimiento y la recuperaci\u00f3n de la aptitud psicof\u00edsica especial, que deben tener en todo tiempo los efectivos de las Fuerzas Militares y Policiales para desempe\u00f1arse con seguridad y eficiencia en las actividades propias de cada Fuerza, incluyendo entre otras sanidad en campa\u00f1a, medicina naval y medicina de aviaci\u00f3n. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Los Directores de Sanidad de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional dispondr\u00e1n de la infraestructura administrativa en cuanto a los medios, organizaci\u00f3n, funcionamiento y disponibilidad para una inmediata atenci\u00f3n del personal de que trata este art\u00edculo. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 26. SALUD OCUPACIONAL<\/b>.<\/font><\/A> Enti\u00e9ndese por Salud Ocupacional las actividades de medicina preventiva, medicina de trabajo, higiene y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva del personal en sus ocupaciones habituales, con el fin de prevenir enfermedades y accidentes. Comprende igualmente las actividades conducentes a evitar que las enfermedades comunes sean agravadas por las condiciones laborales. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 27. MEDICINA LABORAL<\/b>.<\/font><\/A> El SSMP realizar\u00e1 la evaluaci\u00f3n de aptitud psicof\u00edsica al personal que se requiera en el proceso de selecci\u00f3n, ingreso, ascenso, permanencia y retiro del Ministerio de Defensa Nacional y Polic\u00eda Nacional y dem\u00e1s circunstancias del servicio que as\u00ed lo ameriten. Igualmente, el SSMP asesorar\u00e1 en la determinaci\u00f3n del tiempo de incapacidad y del grado de invalidez del personal, de conformidad con las normas vigentes. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 28. ATENCI\u00d3N B\u00c1SICA<\/b>.<\/font><\/A> El SSMP colaborar\u00e1 con el Ministerio de Salud la ejecuci\u00f3n de los planes de atenci\u00f3n b\u00e1sica de que trata el art\u00edculo 165<\/A> de la Ley 100 de 1993. <\/font>

 <\/DIV> ART\u00cdCULO 29. PLANES COMPLEMENTARIOS.<\/b> <\/font><\/A><Art\u00edculo CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE> El SSMP, previo concepto favorable del Consejo Superior de Salud de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional, podr\u00e1 ofrecer planes complementarios a trav\u00e9s de sus establecimientos de sanidad o de aquellos con las cuales tenga contratos para la prestaci\u00f3n del Plan de Servicios de Sanidad. Tales planes ser\u00e1n financiados en su totalidad por los afiliados o beneficiarios. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/b> <\/font><\/i><\/p>\n

– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la Corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto en la <\/i> <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b>. <\/font><\/i><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-089-98<\/A><\/b> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo, "pero solamente en las condiciones y con las advertencias que contempla la parte motiva de esta providencia."<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Expresa la Corte en la parte motiva:<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
"Dice el art\u00edculo 29 demandado que el Sistema, previo concepto favorable del Consejo Superior, podr\u00e1 ofrecer planes complementarios a trav\u00e9s de sus establecimientos de sanidad o de aquellos con los cuales tenga contratos para la prestaci\u00f3n de servicios de sanidad. Tales planes -agrega- ser\u00e1n financiados en su totalidad por los afiliados o beneficiarios.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
A diferencia de la norma incluida en el art\u00edculo 24, que se refiere al Plan Obligatorio, cuya constitucionalidad se declarar\u00e1 \u00fanicamente bajo las condiciones expuestas -pues de lo contrario habr\u00eda de entenderse como inexequible-, la del art\u00edculo 29 se acomoda a los principios y normas de la Carta Pol\u00edtica. Ella dice relaci\u00f3n a la posibilidad de que se establezcan, estructuren e implementen servicios de salud adicionales, no obligatorios, cuyos costos, en caso de tomarlos, deben asumir los usuarios, mediante contratos que pueden celebrar, si quieren y les resulta factible hacerlo de acuerdo con su situaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Se trata en realidad de permitir al sistema especial creado que ofrezca planes de medicina prepagada, complementarios de los b\u00e1sicos y forzosos, lo cual es perfectamente admisible si la ley, como en este caso, lo autoriza. Y el hecho de autorizarlo no la enfrenta con la Constituci\u00f3n, siempre y cuando la norma no implique una sustituci\u00f3n del Plan Obligatorio por el Complementario, ni el traslado de la responsabilidad propia de aqu\u00e9l a \u00e9ste. Claro est\u00e1, los aludidos contratos deben contemplar con precisi\u00f3n y de modo espec\u00edfico, en su mismo texto o en anexo que haga parte de ellos, cu\u00e1les son los servicios que cobijan y, si establecen la figura de las preexistencias para excluirlas de su cobertura, tambi\u00e9n, de conformidad con la jurisprudencia de esta Corte, habr\u00e1n de mencionar concretamente las enfermedades o padecimientos preexistentes, previo examen practicado antes del pacto contractual, de modo que lo no contemplado taxativamente como no cubierto por el Plan, debe ser asumido por el Servicio de Salud sin costo adicional para el usuario, sea afiliado o beneficiario. <\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Bajo estas condiciones, el art\u00edculo ser\u00e1 declarado exequible."<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 30. ATENCI\u00d3N DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD <\/b><\/font><\/A>PROFESIONAL.<\/b> La prestaci\u00f3n de los servicios de salud derivados de accidentes de trabajo o enfermedad profesional estar\u00e1 a cargo del SSMP. <\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 31. RIESGOS CATASTR\u00d3FICOS Y ACCIDENTES DE TR\u00c1NSITO.<\/b><\/font><\/A> El Fondo de Solidaridad y Garant\u00eda del Sistema General de Seguridad Social en Salud pagar\u00e1 los servicios que preste el SSMP de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 167<\/A> de la Ley 100 de 1993 y las disposiciones que lo adicionen o modifiquen. Los casos de urgencia generados en acciones terroristas ocasionados por bombas y artefactos explosivos ocurridos en actos de servicio ser\u00e1n cubiertos por el SSMP. <\/font>

 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> En los casos de accidentes de tr\u00e1nsito, el cubrimiento de los servicios m\u00e9dico-quir\u00fargicos podr\u00e1n ser prestados por el SSMP en los t\u00e9rminos establecidos por el CSSMP, sin perjuicio que se repita contra las aseguradoras autorizadas para administrar los recursos de seguro obligatorio de accidentes de tr\u00e1nsito. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO III. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DE LA FINANCIACI\u00d3N Y ADMINISTRACI\u00d3N DEL SSMP <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 32. COTIZACIONES.<\/b><\/font><\/A> La cotizaci\u00f3n al SSMP para los afiliados sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n de que trata el literal a) del art\u00edculo 19<\/A> ser\u00e1 del doce (12%) mensual calculado sobre el ingreso base. El cuatro (4%) estar\u00e1 a cargo del afiliado y el ocho (8%) restante a cargo del Estado, como aporte patronal el cual se girar\u00e1 a trav\u00e9s de las entidades responsables de que trata el art\u00edculo 22<\/A> de esta Ley. <\/font>

 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Los estudiantes de pregrado y postgrado de ciencias m\u00e9dicas y param\u00e9dicas que presten servicios en los establecimientos de sanidad del SSMP cotizar\u00e1n el dos (2%) de su ingreso base. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> Se entiende por ingreso base el sueldo b\u00e1sico adicionado con el subsidio familiar en el caso del personal militar en servicio activo, el personal uniformado y no uniformado de la Polic\u00eda Nacional y el personal civil, la asignaci\u00f3n de retiro para el personal en goce de asignaci\u00f3n de retiro o beneficiario de asignaci\u00f3n de retiro; la pensi\u00f3n para los pensionados y los beneficiarios de pensi\u00f3n; y la bonificaci\u00f3n mensual para los soldados voluntarios. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 3o.<\/b> El ingreso base para los afiliados a que se refiere el literal a), numeral 7o. del art\u00edculo 19<\/A> de la presente Ley, ser\u00e1 el establecido en la Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios.<\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 4o.<\/b> El monto total de las cotizaciones establecidas en el presente art\u00edculo ingresar\u00e1 a los fondos cuenta del SSMP. Un punto de la cotizaci\u00f3n ser\u00e1 trasladado al Fondo de Solidaridad y Garant\u00eda para contribuir a la financiaci\u00f3n de los beneficiarios del r\u00e9gimen subsidiado del Sistema General de Seguridad Social en Salud. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>
– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la Corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto en  <\/i> <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b> .<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
– Apartes subrayados declarados EXEQUIBLES por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-089-98<\/A><\/b> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo.           <\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 33. PRESUPUESTO PER CAPITA PARA EL SECTOR DEFENSA <\/b><\/font><\/A>(PPCD).<\/b> El valor del Presupuesto Per C\u00e1pita para el Sector Defensa (PPCD) del SSMP ser\u00e1 equivalente a una Unidad de Pago por Capitaci\u00f3n (UPC) del Sistema General de Seguridad Social en Salud, incrementada en un m\u00ednimo del veinte por ciento. <\/font>
 <\/DIV> Anualmente, antes de presentar el proyecto de presupuesto al Congreso, el Gobierno Nacional evaluar\u00e1 el perfil epidemol\u00f3gico de la poblaci\u00f3n relevante, los riesgos cubiertos por el SSMP y los costos de prestaci\u00f3n del servicio, y definir\u00e1 con esta base el incremento que deba ser reconocido, que en ning\u00fan caso superar\u00e1 el treinta por ciento de la UPC del Sistema General de Seguridad Social en Salud. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 34. PRESUPUESTO NACIONAL<\/b>.<\/font><\/A> Deber\u00e1n apropiarse los siguientes recursos del presupuesto nacional para atender los conceptos que se enuncian a continuaci\u00f3n: <\/font>
 <\/DIV> a) El aporte patronal previsto en el art\u00edculo 32<\/A> de la presente Ley; <\/font>
 <\/DIV> b) La diferencia entre el valor de la PPCD requerida para financiar el Plan de Servicios de Sanidad Militar y Policial y de la UPC del Sistema General de Seguridad Social en Salud. El monto de estos recursos es el resultado de restar el numeral 2o. del numeral 1o. de acuerdo con la siguiente metodolog\u00eda de c\u00e1lculo (1-2): <\/font>
 <\/DIV> 1. Se multiplica el valor de la PPCD del SSMP por el n\u00famero de afiliados sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n y sus beneficiarios. <\/font>
 <\/DIV> 2. Se multiplica el valor de la UPC vigente por el n\u00famero de afiliados sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n y sus beneficiarios; <\/font>
 <\/DIV> c) El valor de la PPCD de los afiliados no sometidos a r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n, el cual se establecer\u00e1 multiplicando el costo de la PPCD del SSMP por el n\u00famero de afiliados no sometidos al r\u00e9gimen de cotizaci\u00f3n; <\/font>
 <\/DIV> d) El valor de los servicios m\u00e9dicos derivados de accidentes de trabajo y enfermedad profesional (ATEP), que no podr\u00e1 ser inferior al dos por ciento (2%) de la n\u00f3mina correspondiente al sueldo b\u00e1sico anual adicionado con el subsidio familiar del Ministerio de Defensa Nacional y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> e) Los costos de la adecuaci\u00f3n de las unidades prestadoras de servicios; <\/font>
 <\/DIV> f) El costo de la renovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y dem\u00e1s inversiones necesarias para mantener y mejorar el servicio. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 35. APORTES TERRITORIALES.<\/b><\/font><\/A> El SSMP podr\u00e1 recibir aportes territoriales en los mismos t\u00e9rminos contemplados en la legislaci\u00f3n vigente para las dem\u00e1s entidades prestadoras de servicios de salud, en cuanto presten servicios a la comunidad de conformidad con los planes respectivos. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 36. PAGOS COMPARTIDOS Y CUOTAS MODERADORAS.<\/b><\/font><\/A> <Art\u00edculo CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE, apartes tachados INEXEQUIBLES> Con el fin de racionalizar el uso de los servicios, los beneficiarios podr\u00e1n estar sujetos a pagos compartidos y cuotas moderadoras seg\u00fan lo determine el CSSMP. Estos pagos en ning\u00fan caso se podr\u00e1n constituir en barreras de acceso al servicio. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> <Apartes tachados INEXEQUIBLE> Para la determinaci\u00f3n de los pagos compartidos y las cuotas moderadoras, el CSSMP deber\u00e1 tomar como base los costos de los respectivos servicios. En todo caso, las cuotas moderadoras y los pagos compartidos no podr\u00e1n superar el diez por ciento y el treinta por ciento, respectivamente, de dichos costos. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>
– Mediante Sentencia C-156-98<\/A><\/b> del 28 de abril de 1998, Magistrado Ponente Fabio Mor\u00f3n D\u00edaz, la corte Constitucional declar\u00f3 estese a lo resuelto <\/i> <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b>.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-089-98<\/A><\/b> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo, "\u00fanicamente bajo los entendidos y condicionamientos contemplados en la parte motiva de este fallo". Los apartes tachados declarados INEXEQUIBLES. <\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Expresa la Corte en la parte motiva:<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
"La norma es exequible en cuanto busca racionalizar el servicio, es decir, lograr que los usuarios s\u00f3lo acudan a \u00e9l cuando realmente lo necesiten y se abstengan as\u00ed de congestionar inoficiosamente los centros de atenci\u00f3n y el tiempo del personal m\u00e9dico y asistencial. Como su nombre lo indica, estos pagos y cuotas no implican que el Estado traslade a los usuarios las cargas econ\u00f3micas de los servicios que se prestan, sino que representan un mecanismo pedag\u00f3gico sobre la utilizaci\u00f3n de los mismos, y un grado razonable de contribuci\u00f3n propia a la financiaci\u00f3n de la actividad que cumple el ente, lo que encuentra sustento en el principio constitucional de solidaridad.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Desde luego, ni la fijaci\u00f3n de los estipendios a los que se refiere el art\u00edculo, ni el se\u00f1alamiento sobre espec\u00edfica exigibilidad de los pagos compartidos y cuotas moderadoras pueden quedar en manos del Consejo Superior, como \u00f3rgano administrativo, pues se repite que al tenor del art\u00edculo 49 de la Constituci\u00f3n, est\u00e1 reservada a la ley la fijaci\u00f3n de los t\u00e9rminos y condiciones de los aportes en materia de salud. Son inconstitucionales las referencias que dicen: "seg\u00fan lo determine el CSSMP", del inciso; "Para" y "…el CSSMP…", del par\u00e1grafo.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Por otro lado, los topes se\u00f1alados para las cuotas moderadoras (10% de los costos) y para los pagos compartidos (30%) son, como aparece en el texto mismo de la disposici\u00f3n, m\u00e1ximos, es decir, que el legislador al fijarlos debe tomar en cuenta el tipo de servicio al que correspondan y las condiciones del estrato social al que se aplican, sin que sea apropiado unificar todos los pagos y cuotas en esos porcentajes, lo cual, por desproporcionado e inequitativo, ser\u00eda inconstitucional.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Advierte la Corte que los pagos compartidos y las cuotas moderadoras, como muy bien lo expresa la disposici\u00f3n demandada, no pueden tomarse por la Administraci\u00f3n como elementos a los cuales se supedite el acceso a los servicios de salud. En otros t\u00e9rminos, que tambi\u00e9n condicionan la exequibilidad, si el paciente o beneficiario no tiene c\u00f3mo pagarlos antes de prestado el servicio, o si discute la validez de la exigencia, el Sistema y sus funcionarios no le pueden negar la prestaci\u00f3n \u00edntegra y adecuada de los servicios m\u00e9dicos, hospitalarios, quir\u00fargicos, asistenciales y de medicamentos que requiera, sin perjuicio de los cobros posteriores con arreglo a las normas vigentes.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Ahora bien, de conformidad con lo dicho en ac\u00e1pite anterior de la presente sentencia, la exequibilidad s\u00f3lo se declara en el sentido de que los miembros actuales y antiguos de la Fuerza P\u00fablica no est\u00e1n sujetos a los pagos mencionados bajo ninguna modalidad. Por tanto, deben recibir atenci\u00f3n sin talanqueras ni condiciones, menos todav\u00eda si, por fuera de su ordinaria cotizaci\u00f3n, son de car\u00e1cter econ\u00f3mico.<\/font><\/i><\/TD><\/TR>
Los ya anunciados apartes del art\u00edculo 36 ser\u00e1n declarados inexequibles, y el resto de su contenido se declarar\u00e1 ajustado a la Carta Pol\u00edtica s\u00f3lo en la medida de los ya indicados condicionamientos."<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 37. OTROS INGRESOS.<\/b><\/font><\/A> Ser\u00e1n los derivados de la venta de servicios, donaciones y otros recursos que reciba el SSMP. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 38. FONDOS CUENTA DEL SSMP<\/b>.<\/font><\/A> Para los efectos de la operaci\u00f3n del SSMP, funcionar\u00e1n el fondo cuenta del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares y el fondo cuenta del Subsistema de Salud de la Polic\u00eda Nacional. Los fondos cuenta tendr\u00e1n el car\u00e1cter de fondos especiales, sin personer\u00eda jur\u00eddica, ni planta de personal. Los recursos de los fondos ser\u00e1n administrados en los t\u00e9rminos que determine el CSSMP, directamente por la Direcci\u00f3n General de Sanidad Militar o por la Direcci\u00f3n de Sanidad de la Polic\u00eda Nacional, y ejecutados por las Fuerzas Militares o por la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan corresponda. Los recursos podr\u00e1n ser administrados por encargo fiduciario conforme a lo dispuesto en el estatuto general de contrataci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica. Ingresar\u00e1n a cada uno de los fondos cuenta los siguientes recursos seg\u00fan sea el caso: <\/font>
 <\/DIV> a) Los ingresos por cotizaci\u00f3n del afiliado y por cotizaci\u00f3n correspondiente al aporte del Estado como aporte patronal; <\/font>
 <\/DIV> b) Los aportes del Presupuesto Nacional con destino al respectivo Subsistema contemplados en el art\u00edculo 32<\/A> y los literales b), c), d), y f) del art\u00edculo 34<\/A> de la presente Ley; <\/font>
 <\/DIV> c) Los ingresos por pagos compartidos y cuotas moderadoras realizados por los beneficiarios del respectivo Subsistema; <\/font>
 <\/DIV> d) Otros recursos o ingresos destinados para el funcionamiento de cada uno de los Subsistemas; <\/font>
 <\/DIV> e) Recursos derivados de la venta de servicios; <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Los recursos a que hacen referencia los literales a), c) y e) ser\u00e1n recaudados y transferidos directamente al fondo cuenta correspondiente para su distribuci\u00f3n y transferencia. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 39. TRANSFERENCIA Y DISTRIBUCI\u00d3N DE LOS RECURSOS DEL <\/b><\/font><\/A>SSMP.<\/b> Los recursos de los fondos cuenta se destinar\u00e1n exclusivamente al financiamiento del respectivo Subsistema, de acuerdo con las prioridades, presupuesto y los criterios de distribuci\u00f3n que apruebe el CSSMP. La transferencia y distribuci\u00f3n de dichos recursos deber\u00e1 efectuarse de manera proporcional al n\u00famero y caracter\u00edsticas espec\u00edficas de los afiliados y beneficiarios atendidos en cada uno de los establecimientos de sanidad, de las Fuerzas Militares o de la Polic\u00eda Nacional. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO IV. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DEL HOSPITAL MILITAR CENTRAL <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 40. NATURALEZA JUR\u00cdDICA.<\/b><\/font><\/A> A partir de la presente Ley, la Unidad Prestadora de Servicios Hospital Militar Central se organizar\u00e1 como un establecimiento p\u00fablico del orden nacional adscrito al Ministerio de Defensa Nacional, con personer\u00eda jur\u00eddica, patrimonio propio y autonom\u00eda administrativa, que se denominar\u00e1 Hospital Militar Central, con domicilio en la ciudad de Santa Fe de Bogot\u00e1, D.C. <\/font>

 <\/DIV> ART\u00cdCULO 41. OBJETO.<\/b><\/font><\/A> Como parte integrante del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares, el Hospital Militar Central tendr\u00e1 como objeto la prestaci\u00f3n de los servicios de salud a los afiliados y beneficiarios de dicho Subsistema. Para mantener la eficiencia y calidad de los servicios, desarrollar\u00e1 actividades de docencia e investigaci\u00f3n cient\u00edfica, acordes con las patolog\u00edas propias de los afiliados al Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares y sus beneficiarios. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> El Hospital Militar podr\u00e1 ofrecer sus servicios a terceros y a empresas promotoras de salud, bajo las condiciones que para el efecto establezca su Junta Directiva. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 42. FUNCIONES.<\/b><\/font><\/A> En desarrollo de su objetivo, el Hospital Militar Central cumplir\u00e1 las siguientes funciones: <\/font>
 <\/DIV> a) Prestar con prioridad, atenci\u00f3n m\u00e9dica a afiliados y beneficiarios del Subsistema de Salud de las Fuerzas Militares; <\/font>
 <\/DIV> b) Prestar servicios m\u00e9dico-asistenciales a personas naturales y jur\u00eddicas, que lo requieran; <\/font>
 <\/DIV> c) Desarrollar programas en educaci\u00f3n m\u00e9dica en pregrado, posgrado, enfermer\u00eda y en otras \u00e1reas relacionadas con los objetivos del Hospital; <\/font>
 <\/DIV> d) Adelantar estudios de investigaci\u00f3n cient\u00edfica en \u00e1reas m\u00e9dicas, param\u00e9dicas y administrativas; <\/font>
 <\/DIV> e) Promover el desarrollo y bienestar del personal que pertenece a la estructura org\u00e1nica del Hospital. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Las funciones del Hospital Militar Central deber\u00e1n desarrollarse de conformidad con los planes, pol\u00edticas, par\u00e1metros y lineamientos fijados por el CSSMP. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 43. DIRECCI\u00d3N Y ADMINISTRACI\u00d3N.<\/b> <\/font><\/A>El Hospital Militar Central tendr\u00e1 como \u00f3rganos de direcci\u00f3n y administraci\u00f3n una Junta Directiva y un Director General, quien ser\u00e1 su representante legal. La Junta Directiva estar\u00e1 conformada por: <\/font>
 <\/DIV> a) El Ministro de Defensa Nacional o el Viceministro para coordinaci\u00f3n de entidades descentralizadas como su delegado, quien la presidir\u00e1; <\/font>
 <\/DIV> b) El Comandante General de las Fuerzas Militares o el Jefe de Estado Mayor Conjunto; <\/font>
 <\/DIV> c) El Segundo Comandante del Ej\u00e9rcito Nacional; <\/font>
 <\/DIV> d) El Segundo Comandante de la Armada Nacional; <\/font>
 <\/DIV> e) El Segundo Comandante de la Fuerza A\u00e9rea; <\/font>
 <\/DIV> f) El Director General de Sanidad Militar; <\/font>
 <\/DIV> g) El Jefe de la Unidad de Justicia y Seguridad del Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n; <\/font>
 <\/DIV> h) El Subdirector del Sector Central de la Direcci\u00f3n Nacional de Presupuesto del Ministerio de Hacienda; <\/font>
 <\/DIV> i) Un representante del cuerpo m\u00e9dico o param\u00e9dico del Hospital Militar Central escogido por el Ministro de Defensa Nacional de terna presentada por el Director General del Hospital, para un per\u00edodo de dos a\u00f1os; <\/font>
 <\/DIV> j) Un profesional de la salud como representante de los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del Hospital Militar Central elegido por sus representados por mayor\u00eda absoluta de votos y para un per\u00edodo de dos a\u00f1os. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Har\u00e1n parte de la Junta Directiva, con voz pero sin voto, el Director General, el Subdirector Cient\u00edfico y el Subdirector Administrativo del Hospital Militar Central. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o<\/b>. La Junta Directiva del Hospital Militar Central deber\u00e1 reunirse una vez cada mes o extraordinariamente cuando lo solicite su presidente, podr\u00e1 sesionar como m\u00ednimo con cinco de sus miembros y en ausencia de su presidente o su delegado, presidir\u00e1 la reuni\u00f3n el Oficial en servicio activo m\u00e1s antiguo. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 3o.<\/b> La participaci\u00f3n de los miembros de la Junta Directiva es indelegable sin perjuicio de lo establecido en los literales a) y b) del presente art\u00edculo. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 44. FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA.<\/b><\/font><\/A> Son funciones de la Junta Directiva: <\/font>
 <\/DIV> a) Expedir, adicionar y reformar el estatuto interno; <\/font>
 <\/DIV> b) Estudiar y aprobar los planes de desarrollo; <\/font>
 <\/DIV> c) Aprobar los planes operativos anuales; <\/font>
 <\/DIV> d) Analizar y aprobar el proyecto anual de presupuesto; <\/font>
 <\/DIV> e) Aprobar las tarifas internas y externas de conformidad con los par\u00e1metros establecidos por el CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> f) Controlar el funcionamiento general del Hospital, velando por la adecuada ejecuci\u00f3n y desarrollo de su objeto social y de las pol\u00edticas del CSSMP; <\/font>
 <\/DIV> g) Estudiar y aprobar los balances de cada ejercicio; examinar las respectivas cuentas de conformidad con las normas vigentes y emitir concepto sobre los mismos y hacer las sugerencias para mejorar el desempe\u00f1o institucional; <\/font>
 <\/DIV> h) Aprobar la organizaci\u00f3n interna del Hospital, su reglamento interno y su planta de personal, para su posterior aprobaci\u00f3n por parte del Gobierno Nacional; <\/font>
 <\/DIV> i) Supervisar el cumplimiento de los planes y programas; <\/font>
 <\/DIV> j) Enviar al Presidente de la Rep\u00fablica, la terna de candidatos para Director General; <\/font>
 <\/DIV> k) Darse su propio reglamento. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 45. DIRECTOR GENERAL.<\/b><\/font><\/A> El Director General del Hospital Militar Central es agente del Presidente de la Rep\u00fablica, ser\u00e1 nombrado de terna enviada por la Junta Directiva del Hospital Militar Central y ejercer\u00e1, adem\u00e1s de las que le corresponden como Director General de establecimiento p\u00fablico conforme a la ley, las siguientes funciones: <\/font>
 <\/DIV> a) Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar la ejecuci\u00f3n de planes y programas y el cumplimiento de las funciones generales del hospital; <\/font>
 <\/DIV> b) Velar porque la prestaci\u00f3n de los servicios de salud se realice en forma eficiente, oportuna, equitativa y de calidad; <\/font>
 <\/DIV> c) Ordenar los gastos, dictar los actos, realizar las operaciones y celebrar los contratos necesarios para el cumplimiento de los objetivos y funciones del hospital, de conformidad con las normas vigentes; <\/font>
 <\/DIV> d) Nombrar y vigilar el personal subalterno, de acuerdo a las normas vigentes; <\/font>
 <\/DIV> e) Presentar los informes que determine el Ministerio de Defensa Nacional y el CSSMP. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Para ejercer el cargo de Director General del Hospital Militar Central se requiere ser Oficial General o de Insignia u Oficial Superior de las Fuerzas Militares en actividad o en goce de asignaci\u00f3n de retiro, y adem\u00e1s profesional del nivel universitario, especializado o con experiencia en administraci\u00f3n de servicios de salud. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 46. R\u00c9GIMEN DE PERSONAL.<\/b><\/font><\/A> Las personas vinculadas al Hospital Militar Central tendr\u00e1n el car\u00e1cter de empleados p\u00fablicos o trabajadores oficiales conforme a las normas vigentes, aunque en materia salarial y prestacional deber\u00e1n regirse por el r\u00e9gimen especial establecido por el Gobierno Nacional. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 47. PATRIMONIO Y RECURSO.<\/b><\/font><\/A> Los recursos y el patrimonio del Hospital Militar Central estar\u00e1n conformados por: <\/font>
 <\/DIV> a) Las partidas que se le destinen en el presupuesto nacional; <\/font>
 <\/DIV> b) Las transferencias que le asigne el Subsistema de Salud de las FFMM; <\/font>
 <\/DIV> c) Los bienes muebles e inmuebles que le retorne el Instituto de Salud de las Fuerzas Militares y que corresponden a los bienes que actualmente utiliza para el desempe\u00f1o de sus actividades el Hospital Militar Central; <\/font>
 <\/DIV> d) El producto de las tarifas que recaude por la prestaci\u00f3n de sus servicios; <\/font>
 <\/DIV> e) Los ingresos que obtengan por la ejecuci\u00f3n de convenios interadministrativos celebrados con otras entidades p\u00fablicas y con las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional para la atenci\u00f3n de los afiliados al SSMP y por la ejecuci\u00f3n de contratos suscritos con entidades o personas privadas; <\/font>
 <\/DIV> f) El producto de empr\u00e9stitos internos o externos que el gobierno contrate con destino a este organismo; <\/font>
 <\/DIV> g) El producto de las donaciones, subvenciones y transferencias que reciba de entidades p\u00fablicas y privadas, nacionales o internacionales y de personas naturales; <\/font>
 <\/DIV> h) Los dem\u00e1s bienes que adquiera a cualquier t\u00edtulo, en su condici\u00f3n de persona jur\u00eddica. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 48. R\u00c9GIMEN LEGAL.<\/b><\/font><\/A> El r\u00e9gimen presupuestal, contractual y de control fiscal del Hospital Militar Central ser\u00e1 el mismo establecido en la ley para los establecimientos p\u00fablicos del orden nacional. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 49. INCENTIVOS.<\/b><\/font><\/A> El Gobierno Nacional podr\u00e1 establecer un r\u00e9gimen de est\u00edmulos, los cuales en ning\u00fan caso constituir\u00e1n salario, con el fin de fijar incentivos para promover el eficiente desempe\u00f1o de los profesionales de la salud y los empleados del Hospital Militar Central. Tambi\u00e9n podr\u00e1 establecer est\u00edmulos para capacitaci\u00f3n continua y cr\u00e9ditos para la adquisici\u00f3n de vivienda y transporte. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 50. CONTROL Y VIGILANCIA.<\/b><\/font><\/A> Sin perjuicio del control ejercido por otros funcionarios o dependencias, la Superintendencia Nacional de Salud vigilar\u00e1 y controlar\u00e1 la prestaci\u00f3n de servicios y el cumplimiento de las normas t\u00e9cnicas cient\u00edficas y administrativas por parte del Hospital Militar Central, con sujeci\u00f3n a las mismas normas previstas para el Sistema General de Seguridad Social en Salud en cuanto sean compatibles. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

TITULO V. <\/font><\/A><\/b><\/p>\n

DE LAS DISPOSICIONES FINALES Y EL R\u00c9GIMEN DE TRANSICI\u00d3N <\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 51. ENTES DE FORMACI\u00d3N Y DESARROLLO DEL RECURSO <\/b><\/font><\/A>HUMANO EN EL \u00c1REA DE LA SALUD.<\/b> Los entes de formaci\u00f3n y desarrollo del recurso humano ser\u00e1n: <\/font>

 <\/DIV> a) La facultad de medicina de la Universidad Militar "Nueva Granada"; <\/font>
 <\/DIV> b) Escuelas de auxiliares de enfermer\u00eda; <\/font>
 <\/DIV> c) Escuelas de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de oficiales, Suboficiales y Nivel Ejecutivo de cada Fuerza, en el \u00e1rea de la salud; <\/font>
 <\/DIV> d) Otras instituciones de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n en salud en el pa\u00eds o en el exterior; <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 52. FUNCIONES DE LOS ENTES DE FORMACI\u00d3N.<\/b> <\/font><\/A>Los entes de formaci\u00f3n del recurso humano para la salud, observar\u00e1n las siguientes reglas: <\/font>
 <\/DIV> a) Los servicios de docencia, investigaci\u00f3n y extensi\u00f3n se programar\u00e1n en funci\u00f3n de las necesidades de las Fuerzas Militares y de la Polic\u00eda Nacional; <\/font>
 <\/DIV> b) Todo estudiante de postgrado que mediante la observaci\u00f3n de las disposiciones legales vigentes reciba subsidio, deber\u00e1 como contraprestaci\u00f3n vincularse al SSMP durante un per\u00edodo al menos igual al de la duraci\u00f3n de los estudios y de las pr\u00e1cticas de posgrado, en cualquier lugar que se le asigne. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 53. SUPRESI\u00d3N DE LOS ESTABLECIMIENTOS P\u00daBLICOS.<\/b><\/font><\/A> Ord\u00e9nase la supresi\u00f3n y liquidaci\u00f3n de los establecimientos p\u00fablicos denominados Instituto de Salud de las Fuerzas Militares e Instituto para la Seguridad Social y bienestar de la Polic\u00eda Nacional, creados mediante el Decreto 1301 del 22 de junio de 1994<\/a><\/b><\/i> y la Ley 62 del 12 de agosto de 1993, respectivamente, dentro de un plazo m\u00e1ximo de un a\u00f1o, contado a partir de la vigencia de la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Los institutos seguir\u00e1n cumpliendo sus respectivas funciones hasta tanto las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional puedan asumir plenamente las funciones asignadas en el t\u00edtulo I. Las actividades, estructura y planta de personal de los institutos se ir\u00e1n reduciendo progresivamente hasta desaparecer en el momento en que finalice su liquidaci\u00f3n, garantizando la continuidad de la vinculaci\u00f3n del personal en los t\u00e9rminos del art\u00edculo siguiente. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> Durante el proceso de liquidaci\u00f3n se aplicar\u00e1n a los institutos en liquidaci\u00f3n las normas contractuales, presupuestales y de personal propias de los establecimientos p\u00fablicos. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 54. PERSONAL.<\/b><\/font><\/A> Los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales que actualmente prestan sus servicios en el Instituto de Salud de las Fuerzas Militares y en el Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Polic\u00eda Nacional, se incorporar\u00e1n a las plantas de personal de salud del Ministerio de Defensa Nacional o de la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan sea el caso, conforme a la reglamentaci\u00f3n especial que al respecto expida el Gobierno Nacional, garantizando los derechos adquiridos y sin tener que presentar o cumplir ning\u00fan requisito adicional. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 1o.<\/b> Inicialmente, las personas incorporadas continuar\u00e1n prestando sus servicios en las mismas unidades y establecimientos en que laboraban antes de la expedici\u00f3n de la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO 2o.<\/b> El personal que actualmente presta sus servicios en la unidad prestadora de servicios Hospital Militar Central, se incorporar\u00e1 al establecimiento p\u00fablico de orden nacional, previsto en el art\u00edculo 40<\/A> de la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 55. R\u00c9GIMEN PRESTACIONAL.<\/b><\/font><\/A> A los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales del Instituto de Salud de las Fuerzas Militares y del Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Polic\u00eda Nacional que se incorporen a las plantas de personal de salud del Ministerio de Defensa y de la Polic\u00eda Nacional, respectivamente, y que se hubieren vinculado a estas entidades antes de la vigencia de la Ley 100 de 1993, se les continuar\u00e1 aplicando en su integridad el T\u00edtulo VI del Decreto-ley 1214 de 1990 o las normas que lo modifiquen o adicionen. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Los dem\u00e1s empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales que se incorporen al Ministerio de Defensa Nacional o a la Polic\u00eda Nacional por virtud de la presente ley quedar\u00e1n sometidos al r\u00e9gimen de la Ley 100 de 1993. En lo no contemplado en la Ley 100 de 1993, se les aplicar\u00e1 lo dispuesto en el T\u00edtulo VI del Decreto-ley 1214 de 1990 o las normas que lo modifiquen o adicionen. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 56. R\u00c9GIMEN SALARIAL.<\/b><\/font><\/A> Los empleados p\u00fablicos y trabajadores oficiales que se incorporen a las plantas de personal del Ministerio de Defensa Nacional y de la Polic\u00eda Nacional por virtud de la presente ley, continuar\u00e1n sometidos al mismo r\u00e9gimen salarial que se les aplicaba en el Instituto de Salud de las Fuerzas Militares o en el Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Polic\u00eda Nacional, seg\u00fan sea el caso. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 57. LIQUIDADOR Y JUNTA LIQUIDADORA.<\/b><\/font><\/A> Ejercer\u00e1n las funciones de liquidadores de los institutos en liquidaci\u00f3n sus respectivos directores. Cada instituto en liquidaci\u00f3n tendr\u00e1 una Junta Liquidadora, que mantendr\u00e1 la misma composici\u00f3n de la actual Junta Directiva del respectivo establecimiento. <\/font>
 <\/DIV> PAR\u00c1GRAFO.<\/b> Tanto los liquidadores como los miembros de las Juntas Liquidadoras estar\u00e1n sometidos a las inhabilidades, incompatibilidades, responsabilidades y dem\u00e1s disposiciones previstas en la ley y en los reglamentos para los Directores y miembros de la Junta Directiva de los establecimientos p\u00fablicos, en cuanto no sean incompatibles con el estado de liquidaci\u00f3n y con las normas de la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 58. PROHIBICI\u00d3N PARA INICIAR NUEVAS ACTIVIDADES.<\/b><\/font><\/A> <\/b>Los establecimientos p\u00fablicos en liquidaci\u00f3n no podr\u00e1n iniciar nuevas actividades que sean incompatibles con el proceso de liquidaci\u00f3n, salvo aquellas que sean necesarias para asegurar el cumplimiento de sus funciones dentro de dicho proceso. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 59. TRASPASO DE BIENES.<\/b><\/font><\/A> Como consecuencia de la liquidaci\u00f3n, los bienes de propiedad de los establecimientos p\u00fablicos en liquidaci\u00f3n ser\u00e1n traspasados, seg\u00fan corresponda a cada una de las Fuerzas Militares, a la Polic\u00eda Nacional o al Hospital Militar Central. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 60. DIRECCI\u00d3N DE BIENESTAR SOCIAL.<\/b><\/font><\/A> Cr\u00e9ase la Direcci\u00f3n de Bienestar Social de la Polic\u00eda Nacional encargada de desarrollar los programas de educaci\u00f3n, recreaci\u00f3n y deporte para el personal de la Polic\u00eda Nacional y sus beneficiarios activos y retirados con asignaci\u00f3n de retiro o pensi\u00f3n, as\u00ed como los planes y programas de vivienda fiscal. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 61. SUBDIRECCI\u00d3N DE VIVIENDA.<\/b><\/font><\/A> Cr\u00e9ase en el Fondo Rotatorio de la Polic\u00eda Nacional la Subdirecci\u00f3n de Vivienda, encargada de la administraci\u00f3n de planes de vivienda propia para el personal de la Polic\u00eda Nacional, funci\u00f3n que desarrollaba el Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Polic\u00eda Nacional. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 62. ESTRUCTURA INTERNA.<\/b><\/font><\/A> <\/b>El Gobierno Nacional desarrollar\u00e1 la estructura interna de las Direcciones de Sanidad y de Bienestar Social de la Polic\u00eda Nacional, lo mismo que la de la Subdirecci\u00f3n de Vivienda del Fondo Rotatorio de la Polic\u00eda Nacional a las cuales se refiere la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 63. SUBSIDIO FAMILIAR PERSONAL DEL NIVEL EJECUTIVO.<\/b><\/font><\/A> El pago del Subsidio Familiar al personal del nivel ejecutivo, que efectuaba el Instituto para la Seguridad Social y Bienestar de la Polic\u00eda Nacional, se har\u00e1 directamente a trav\u00e9s de la n\u00f3mina de la Polic\u00eda Nacional, para lo cual el Ministerio de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico har\u00e1 los correspondientes traslados presupuestales que sean del caso. <\/font><\/p>\n

*Nota Jurisprudencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/TD><\/TR>
– Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante <\/font> Sentencia C-089-98<\/A><\/b><\/font><\/i> del 8 de marzo de 1998, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Gregorio Hern\u00e1ndez Galindo. <\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> ART\u00cdCULO 64. OPERATIVIDAD DEL NUEVO SISTEMA.<\/b><\/font><\/A> El Gobierno Nacional adoptar\u00e1 las disposiciones necesarias para facilitar la operatividad del nuevo sistema que se crea mediante la presente ley. <\/font>
 <\/DIV> ART\u00cdCULO 65. VIGENCIA.<\/b><\/font><\/A> <\/b>La presente Ley rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n y deroga el Decreto 1301 del 22 de junio de 1994<\/a><\/b><\/i>, la Ley 263<\/A> del 24 de enero de 1996, el art\u00edculo 35<\/A>, numeral 5 de la Ley 62 del 12 de agosto de 1993, el Decreto-ley 352<\/A> del 11 de febrero de 1994 y dem\u00e1s disposiciones que le sean contrarias. <\/font>
 <\/DIV> <\/p>\n

El Presidente del honorable Se*Nota Jurisprudencia<\/b>*nado de la Rep\u00fablica, <\/font><\/p>\n

Luis Fernando Londo\u00f1o Capurro. <\/font><\/p>\n

El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica, <\/font><\/p>\n

Pedro Pumarejo Vega. <\/font><\/p>\n

El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes, <\/font><\/p>\n

Giovanni Lamboglia Mazzilli. <\/font><\/p>\n

El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes, <\/font><\/p>\n

Diego Vivas Tafur. <\/font><\/p>\n

REP\u00daBLICA DE COLOMBIA – GOBIERNO NACIONAL <\/font><\/p>\n

Publ\u00edquese y ejec\u00fatese. <\/font><\/p>\n

Dada en Santa Fe de Bogot\u00e1, D.C., a 17 de enero de 1997. <\/font><\/p>\n

ERNESTO SAMPER PIZANO. <\/font><\/p>\n

El Ministro de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, <\/font><\/p>\n

Jos\u00e9 Antonio Ocampo Gaviria. <\/font><\/p>\n

El Ministro de Defensa Nacional, <\/font><\/p>\n

Juan Carlos Esguerra Portocarrero. <\/font><\/p>\n

La Ministra de Salud, <\/font><\/p>\n

Mar\u00eda Teresa Forero de Saade<\/font><\/p>\n

      <\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LEY 352 DE 1997   LEY 352 DE 1997 (enero 17 de 1997) Por la cual se reestructura el Sistema de Salud y se dictan otras disposiciones en materia de Seguridad Social para las Fuerzas Militares y la Polic\u00eda Nacional. *Notas de Vigencia* Modificada por el Decreto 1795 de 2000 publicado en el Diario Oficial […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-469","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-1997"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=469"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/469\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=469"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=469"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=469"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}