{"id":595,"date":"2020-11-24T18:15:37","date_gmt":"2020-11-24T18:15:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-524-de-1999\/"},"modified":"2020-11-24T18:15:37","modified_gmt":"2020-11-24T18:15:37","slug":"ley-524-de-1999","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-524-de-1999\/","title":{"rendered":"LEY 524 DE 1999"},"content":{"rendered":"

LEY 524 DE 1999 <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n

LEY 524 DE 1999<\/font><\/b><\/p>\n

(agosto 12)<\/font><\/b><\/p>\n

Diario Oficial No 43.670, de 18 de agosto de 1999<\/font><\/b><\/p>\n

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio N\u00famero Ciento Cincuenta y Cuatro (154) sobre el Fomento de la Negociaci\u00f3n Colectiva", adoptado en la Sexag\u00e9sima S\u00e9ptima (67) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981).<\/font><\/p>\n

*Resumen de Notas de Vigencia<\/b>*<\/font><\/p>\n

NOTAS DE VIGENCIA<\/font><\/b>:<\/font><\/TD><\/TR>
<\/p>\n

1. Ley declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-161-00<\/A><\/b> de 23 de febrero de 2000, Magistrado Ponente Dr. Alejandro Mart\u00ednez Caballero.<\/font><\/TD><\/TR><\/TABLE>

 <\/DIV> EL CONGRESO DE COLOMBIA<\/font><\/b>:<\/font><\/font> <\/p>\n

Visto el texto del "Convenio n\u00famero ciento cincuenta y cuatro (154) sobre el Fomento de la Negociaci\u00f3n Colectiva", adoptado en la sexag\u00e9sima s\u00e9ptima (67) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981), que a la letra dice:<\/font><\/p>\n

(Para ser transcrito: Se adjunta fotocopia del texto \u00edntegro del Instrumento Internacional mencionado, debidamente autenticado por el Jefe de la Oficina Jur\u00eddica del Ministerio de Relaciones Exteriores).<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO CONVENIO NUMERO 154 CONVENIO SOBRE EL FOMENTO DE LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA<\/font><\/b><\/p>\n

La Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo:<\/font><\/p>\n

Convocada en Ginebra por el Consejo de Administraci\u00f3n de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 3 de junio de 1981, en su sexag\u00e9sima s\u00e9ptima reuni\u00f3n;<\/font><\/p>\n

Reafirmando el pasaje de la Declaraci\u00f3n de Filadelfia que reconoce hrefx="La obligaci\u00f3n solemne de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo de fomentar, entre todas las naciones del mundo, programas que permitan.. lograr el reconocimiento efectivo del derecho de negociaci\u00f3n colectiva", y tomando nota de que este principio es "plenamente aplicable a todos los pueblos";<\/font><\/p>\n

Teniendo en cuenta la importancia capital de las normas internacionales contenidas en el Convenio sobre la libertad sindical y la protecci\u00f3n del derecho de sindicaci\u00f3n, 1948; en el Convenio sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva, 1949; en la Recomendaci\u00f3n sobre los contratos colectivos, 1951; en la Recomendaci\u00f3n sobre la conciliaci\u00f3n y el arbitraje voluntarios, 1951; en el Convenio y la Recomendaci\u00f3n sobre las relaciones de trabajo en la administraci\u00f3n p\u00fablica, 1978, y en el Convenio y la Recomendaci\u00f3n sobre la administraci\u00f3n del trabajo, 1978;<\/font><\/p>\n

Considerando que se deber\u00edan hacer mayores esfuerzos para realizar los objetivos de dichas normas y especialmente los principios generales enunciados en el art\u00edculo 4 del Convenio sobre el derecho de sindicaci\u00f3n y de negociaci\u00f3n colectiva, 1949, y en el p\u00e1rrafo 1 de la Recomendaci\u00f3n sobre los contratos colectivos, 1951;<\/font><\/p>\n

Considerando, por consiguiente, que estas normas deber\u00edan completarse con medidas apropiadas fundadas en dichas normas y destinadas a fomentar la negociaci\u00f3n colectiva libre y voluntaria;<\/font><\/p>\n

Despu\u00e9s de haber decidido adoptar diversas proposiciones relativas al fomento de la negociaci\u00f3n colectiva, cuesti\u00f3n que constituye el cuarto punto del orden del d\u00eda de la reuni\u00f3n, y<\/font><\/p>\n

Despu\u00e9s de haber decidido que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional,<\/font><\/p>\n

adopta, con fecha 19 de junio de mil novecientos ochenta y uno, el presente Convenio, que podr\u00e1 ser citado como el Convenio sobre la negociaci\u00f3n colectiva, 1981:<\/font><\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

PARTE 1.<\/font><\/A><\/p>\n

CAMPO DE APLICACI\u00d3N Y DEFINICIONES.<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 1o.<\/font><\/A><\/b><\/p>\n

1. El presente Convenio se aplica a todas las ramas de actividad econ\u00f3mica.<\/font><\/p>\n

2. La legislaci\u00f3n o la pr\u00e1ctica nacionales podr\u00e1n determinar hasta qu\u00e9 punto las garant\u00edas previstas en el presente Convenio son aplicables a las fuerzas armadas y a la polic\u00eda.<\/font><\/p>\n

3. En lo que se refiere a la administraci\u00f3n p\u00fablica, la legislaci\u00f3n o la pr\u00e1ctica nacionales podr\u00e1n fijar modalidades particulares de aplicaci\u00f3n de este Convenio.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 2o.<\/font><\/A><\/b> A los efectos del presente Convenio, la expresi\u00f3n "negociaci\u00f3n colectiva" comprende todas las negociaciones que tienen lugar entre un empleador, un grupo de empleadores o una organizaci\u00f3n o varias organizaciones de empleadores, por una parte, y una organizaci\u00f3n o varias organizaciones de trabajadores, por otra, con el fin de:<\/font><\/font><\/p>\n

a) fijar las condiciones de trabajo y empleo, o<\/font><\/p>\n

b) regular las relaciones entre empleadores y trabajadores, o<\/font><\/p>\n

c) regular las relaciones entre empleadores o sus organizaciones y una organizaci\u00f3n o varias organizaciones de trabajadores, o lograr todos estos fines a la vez.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 3o.<\/font><\/A><\/b><\/p>\n

1. Cuando la ley o la pr\u00e1ctica nacionales reconozcan la existencia de representantes de trabajadores que respondan a la definici\u00f3n del apartado b) del art\u00edculo 3 del Convenio sobre los representantes de los trabajadores, 1971, la ley o la pr\u00e1ctica nacionales podr\u00e1n determinar hasta qu\u00e9 punto la expresi\u00f3n "negociaci\u00f3n colectiva" se extiende igualmente, a los fines del presente Convenio, a las negociaciones con dichos representantes.<\/font><\/p>\n

2. Cuando en virtud del p\u00e1rrafo 1 de este art\u00edculo la expresi\u00f3n "negociaci\u00f3n colectiva" incluya igualmente las negociaciones con los representantes de los trabajadores a que se refiere dicho p\u00e1rrafo, deber\u00e1n adoptarse, si fuese necesario, medidas apropiadas para garantizar que la existencia de estos representantes no se utilice en menoscabo de la posici\u00f3n de las organizaciones de trabajadores interesadas.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

PARTE II.<\/font><\/A><\/p>\n

M\u00c9TODOS DE APLICACI\u00d3N.<\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 4o.<\/font><\/A><\/b> En la medida en que no se apliquen por medio de contratos colectivos, por laudos arbitrales o por cualquier otro medio conforme a la pr\u00e1ctica nacional, las disposiciones del presente Convenio deber\u00e1n ser aplicadas por medio de la legislaci\u00f3n nacional.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

PARTE III.<\/font><\/A><\/p>\n

FOMENTO DE LA NEGOCIACI\u00d3N COLECTIVA.<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> ART\u00cdCULO 5o.<\/font><\/A><\/b> <\/p>\n

1. Se deber\u00e1n adoptar medidas adecuadas a las condiciones nacionales para fomentar la negociaci\u00f3n colectiva.<\/font><\/p>\n

<\/p>\n

2. Las medidas a que se refiere el p\u00e1rrafo 1 de este art\u00edculo deber\u00e1n tener por objeto que:<\/font><\/DIV> <\/p>\n

a) la negociaci\u00f3n colectiva sea posibilitada a todos los empleadores y a todas las categor\u00edas de trabajadores de las ramas de actividad a que se aplique el presente Convenio;<\/font><\/p>\n

b) la negociaci\u00f3n colectiva sea progresivamente extendida a todas las materias a que se refieren los apartados a), b) y c) del art\u00edculo 2<\/A><\/b> del presente Convenio;<\/font><\/p>\n

c) sea fomentado el establecimiento de reglas de procedimiento convenidas entre las organizaciones de los empleadores y las organizaciones de los trabajadores;<\/font><\/p>\n

d) la negociaci\u00f3n colectiva no resulte obstaculizada por la inexistencia de reglas que rijan su desarrollo o la insuficiencia o el car\u00e1cter impropio de tales reglas;<\/font><\/p>\n

e) los \u00f3rganos y procedimientos de soluci\u00f3n de los conflictos laborales est\u00e9n concebidos de tal manera que contribuyan a fomentar la negociaci\u00f3n colectiva.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 6o.<\/font><\/A><\/b> Las disposiciones del presente Convenci\u00f3n no obstaculizar\u00e1n el funcionamiento de sistemas de relaciones de trabajo en los que la negociaci\u00f3n colectiva tenga lugar en el marco de mecanismos o de instituciones de conciliaci\u00f3n o de arbitraje, o de ambos a la vez, en los que participen voluntariamente las partes en la negociaci\u00f3n colectiva.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 7o.<\/b><\/font><\/A> Las medidas adoptadas por las autoridades p\u00fablicas para estimular y fomentar el desarrollo de la negociaci\u00f3n colectiva deber\u00e1n ser objeto de consultas previas y, cuando sea posible, de acuerdos entre las autoridades p\u00fablicas y las organizaciones de empleadores y de trabajadores.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 8o.<\/font><\/A><\/b> Las medidas previstas con objeto de fomentar la negociaci\u00f3n colectiva no deber\u00e1n ser concebidas o aplicadas de modo que obstaculicen la libertad de negociaci\u00f3n colectiva.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

PARTE IV.<\/font><\/A><\/p>\n

DISPOSICIONES FINALES.<\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 9o.<\/font><\/A><\/b> El presente Convenio no revisa ning\u00fan convenio ni ninguna recomendaci\u00f3n internacional del trabajo existentes.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 10.<\/font><\/A><\/b> Las ratificaciones formales del presente Convenio ser\u00e1n comunicadas, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 11. <\/font> <\/A><\/b><\/p>\n

1. Este Convenio obligar\u00e1 \u00fanicamente a aquellos Miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director General.<\/font><\/p>\n

2. Entrar\u00e1 en vigor doce meses despu\u00e9s de la fecha en que las ratificaciones de dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.<\/font><\/p>\n

3. Desde dicho momento, este Convenio entrar\u00e1 en vigor, para cada Miembro, doce meses despu\u00e9s de la fecha en que haya sido registrada su ratificaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 12.<\/font><\/A><\/b><\/p>\n

1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr\u00e1 denunciarlo a la expiraci\u00f3n de un per\u00edodo de diez a\u00f1os, a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, el Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no surtir\u00e1 efecto hasta un a\u00f1o despu\u00e9s de la fecha en que se haya registrado.<\/font><\/p>\n

2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y, que, en el plazo de un a\u00f1o despu\u00e9s de la expiraci\u00f3n del per\u00edodo de diez a\u00f1os mencionado en el p\u00e1rrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este art\u00edculo, quedar\u00e1 obligado durante un nuevo per\u00edodo de diez a\u00f1os, y en lo sucesivo podr\u00e1 denunciar este Convenio a la expiraci\u00f3n de cada per\u00edodo de diez a\u00f1os, en las condiciones previstas en este art\u00edculo.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 13.<\/font><\/A><\/b><\/p>\n

1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar\u00e1 a todos los Miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo el Registro de cuantas ratificaciones, declaraciones y denuncias le comuniquen los Miembros de la Organizaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

2. Al notificar a los Miembros de la Organizaci\u00f3n el registro de la segunda ratificaci\u00f3n que le haya sido comunicada, el Director General llamar\u00e1 la atenci\u00f3n de los Miembros de la Organizaci\u00f3n sobre la fecha en que entrar\u00e1 en vigor el presente Convenio.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 14.<\/font><\/A><\/b> El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar\u00e1 al Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de conformidad con el art\u00edculo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una informaci\u00f3n completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de denuncia que haya registrado de acuerdo con los art\u00edculos precedentes.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 15.<\/font><\/A><\/b> Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administraci\u00f3n de la Oficina Internacional del Trabajo presentar\u00e1 a la Conferencia una memoria sobre la aplicaci\u00f3n del Convenio, y considerar\u00e1 la conveniencia de incluir en el orden del d\u00eda de la Conferencia la cuesti\u00f3n de su revisi\u00f3n total o parcial.<\/font><\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 16.<\/font><\/A><\/b><\/p>\n

1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una revisi\u00f3n total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga disposiciones en contrario:<\/font><\/p>\n

a) La ratificaci\u00f3n, por un miembro, del nuevo convenio revisor implicar\u00e1, ipso jure, la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones contenidas en el art\u00edculo 12, siempre que el nuevo convenio revisor haya entrado en vigor;<\/font><\/p>\n

b) A partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el presente Convenio cesar\u00e1 de estar abierto a la ratificaci\u00f3n por los Miembros;<\/font><\/p>\n

2. Este Convenio continuar\u00e1 en vigor en todo caso, en su forma y contenido actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio revisor<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

ART\u00cdCULO 17.<\/font><\/A><\/b> Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente aut\u00e9nticas.<\/font><\/font><\/p>\n

El suscrito Jefe de la Oficina Jur\u00eddica del Ministerio de Relaciones Exteriores,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

HACE CONSTAR:<\/font><\/b><\/p>\n

Que el presente es fiel fotocopia de la copia certificada del "Convenio n\u00famero ciento cincuenta y cuatro (154) sobre el fomento de la Negociaci\u00f3n Colectiva", adoptado en la Sexag\u00e9sima s\u00e9ptima (67a.) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981), documento que reposa en los archivos de la Oficina Jur\u00eddica de este Ministerio.<\/font><\/p>\n

Dada en Santa Fe de Bogot\u00e1 D. C., a los diez (10) d\u00edas del mes de julio de mil novecientos noventa y siete (1997).<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

H\u00c9CTOR ADOLFO SINTURA VARELA.<\/font><\/p>\n

El Jefe Oficina Jur\u00eddica,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

RAMA EJECUTIVA DEL PODER PUBLICO<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA<\/font><\/p>\n

Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., 3 de julio de 1997<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Aprobado. Som\u00e9tase a la consideraci\u00f3n del honorable Congreso Nacional para los efectos constitucionales.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

(Fdo.) ERNESTO SAMPER PIZANO<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

(Fdo.) MAR\u00cdA EMMA MEJ\u00cdA V\u00c9LEZ.<\/font><\/p>\n

La Ministra de Relaciones Exteriores,<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

DECRETA:<\/font><\/b><\/p>\n

ART\u00cdCULO 1o.<\/b> Apru\u00e9base el "Convenio n\u00famero ciento cincuenta y cuatro (154) sobre el Fomento de la Negociaci\u00f3n Colectiva, adoptado en la sexag\u00e9sima s\u00e9ptima (67a.) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981).<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 2o. <\/b>De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 1o. de la Ley 7a. de 1944, el "Convenio n\u00famero ciento cincuenta y cuatro (154) sobre el Fomento de la Negociaci\u00f3n Colectiva" adoptado en la sexag\u00e9sima s\u00e9ptima (67a.) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, Ginebra, con fecha diecinueve (19) de junio de mil novecientos ochenta y uno (1981), que por el art\u00edculo 1o de esta ley se aprueba, obligar\u00e1 al pa\u00eds a partir de la fecha en que se perfeccione el v\u00ednculo internacional respecto del mismo.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ART\u00cdCULO 3o.<\/b> La presente ley rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

FABIO VALENCIA COSSIO.<\/font><\/p>\n

El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

MANUEL ENR\u00cdQUEZ ROSERO.<\/font><\/p>\n

El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

EMILIO MART\u00cdNEZ ROSALES.<\/font><\/p>\n

El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

GUSTAVO BUSTAMANTE MORATTO.<\/font><\/p>\n

El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

REPUBLICA DE COLOMBIA \u2013 GOBIERNO NACIONAL<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

COMUN\u00cdQUESE Y PUBL\u00cdQUESE.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Ejec\u00fatese previa revisi\u00f3n de la Corte Constitucional, conforme al art\u00edculo 241-10<\/A> de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Dada en Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., a 12 de agosto de 1999.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

ANDR\u00c9S PASTRANA ARANGO<\/font><\/b><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

GUILLERMO FERN\u00c1NDEZ DE SOTO.<\/font><\/p>\n

El Ministro de Relaciones Exteriores,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

HERNANDO YEPES ARCILA.<\/font><\/p>\n

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,<\/font><\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV>

 <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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