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<\/p>\n<\/p>\n <\/font><\/font><\/b>LEY 704 DE 2001<\/b><\/p>\n <\/font><\/p>\n (noviembre 21)<\/p>\n <\/p>\n por medio de la cual se aprueba el \u201cConvenio 182 sobre la prohibici\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil y la acci\u00f3n inmediata para su eliminaci\u00f3n\u201d, adoptado por la Octog\u00e9sima S\u00e9ptima (87\u00aa) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Orga nizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, O.I.T., Ginebra, Suiza, el diecisiete (17) de junio de mil novecientos noventa y nueve (1999).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Nota 1: El Decreto 1547 de 2005, promulg\u00f3 el Convenio.<\/b><\/p>\n <\/b><\/p>\n Nota 2: Esta Ley, as\u00ed como el Convenio por ella aprobado, fueron declarados exequibles por la Corte Constitucional en la Sentencia C-535 de 2002.<\/b><\/p>\n <\/b><\/p>\n Nota 3: Citado en la Revista Criterio Jur\u00eddico Garantista de la Fundaci\u00f3n Universidad Aut\u00f3noma de Colombia. No. 6. Derechos de los ni\u00f1os y ni\u00f1as reclutados o utilizados en hostilidades en la justicia transicional en Colombia: evoluci\u00f3n normativa y pr\u00e1cticas jur\u00eddicas. Cielo Mari\u00f1o Rojas.<\/b><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El Congreso de Colombia<\/p>\n <\/p>\n Visto el texto del \u201cConvenio 182 sobre la prohibici\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil y la acci\u00f3n inmediata para su eliminaci\u00f3n\u201d, adoptado por la Octog\u00e9sima S\u00e9ptima (87\u00aa) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo-O.I.T., Ginebra, Suiza, el diecisiete (17) de junio de mil novecientos noventa y nueve (1999), que a la letra dice:<\/p>\n <\/p>\n (Para ser transcrito: Se adjunta fotocopia del texto \u00edntegro del Instrumento Internacional mencionado).<\/p>\n <\/p>\n CONFERENCIA INTERNACIONAL DEL TRABAJO<\/p>\n <\/p>\n Convenio 182<\/p>\n <\/p>\n CONVENIO SOBRE LA PROHIBICION<\/p>\n <\/p>\n DE LAS PEORES FORMAS DE TRABAJO INFANTIL<\/p>\n <\/p>\n Y LA ACCION INMEDIATA PARA SU ELIMINACION<\/p>\n <\/p>\n La Conferencia General d e la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo:<\/p>\n <\/p>\n Convocada en Ginebra por el Consejo de Administraci\u00f3n de la Oficina Internacional del Trabajo y congregada en dicha ciudad el 1\u00b0 de junio de 1999 en su Octog\u00e9sima S\u00e9ptima Reuni\u00f3n;<\/p>\n <\/p>\n Considerando la necesidad de adoptar nuevos instrumentos para la prohibici\u00f3n y la eliminaci\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil, principal prioridad de la acci\u00f3n nacional e internacional, incluidas la cooperaci\u00f3n y la asistencia internacionales, como complemento del Convenio y la Recomendaci\u00f3n sobre la edad m\u00ednima de admisi\u00f3n al empleo, 1973, que siguen siendo instrumentos fundamentales sobre el trabajo infantil;<\/p>\n <\/p>\n Considerando que la eliminaci\u00f3n efectiva de las peores formas de trabajo infantil, requiere una acci\u00f3n inmediata y general que tenga en cuenta la importancia de la educaci\u00f3n b\u00e1sica gratuita y la necesidad de librar de todas esas formas de trabajo a los ni\u00f1os afectados y asegurar su rehabilitaci\u00f3n y su inserci\u00f3n social al mismo tiempo que se atiende a las necesidades de sus familias;<\/p>\n <\/p>\n Recordando la resoluci\u00f3n sobre la eliminaci\u00f3n del trabajo infantil, adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 83\u00aa reuni\u00f3n, celebrada en 1996;<\/p>\n <\/p>\n Reconociendo que el trabajo infantil se debe en gran parte a la pobreza, y que la soluci\u00f3n a largo plazo radica en un crecimiento econ\u00f3mico sostenido conducente al progreso social, en particular a la mitigaci\u00f3n de la pobreza y la educaci\u00f3n universal;<\/p>\n <\/p>\n Recordando la Convenci\u00f3n sobre los Derechos del Ni\u00f1o, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989;<\/p>\n <\/p>\n Recordando la Declaraci\u00f3n de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y su seguimiento, adoptada por la Conferencia Internacional del Trabajo en su 86\u00aa reuni\u00f3n, celebrada en 1998;<\/p>\n <\/p>\n Recordando que algunas de las peores formas de trabajo infantil son objeto de otros instrumentos internacionales, en particular el Convenio sobre el trabajo forzoso, 1930, y la Convenci\u00f3n suplementaria de las Naciones Unidas sobre la abolici\u00f3n de la esclavitud, la trata de esclavos y las instituciones y pr\u00e1cticas an\u00e1logas a la esclavitud, 1956;<\/p>\n <\/p>\n Despu\u00e9s de haber decidido adoptar varias proposiciones relativas al trabajo infantil, cuesti\u00f3n que constituye el cuarto punto del orden del d\u00eda de la reuni\u00f3n, y<\/p>\n <\/p>\n Despu\u00e9s de haber determinado que dichas proposiciones revistan la forma de un convenio internacional, adopta, con fecha diecisiete de junio de mil novecientos noventa y nueve, el siguiente Convenio, que podr\u00e1 ser citado como el Convenio sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999:<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 1<\/p>\n <\/p>\n Todo Miembro que ratifique el presente Convenio deber\u00e1 adoptar medidas inmediatas y eficaces para conseguir la prohibici\u00f3n y la eliminaci\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil con car\u00e1cter de urgencia.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 2<\/p>\n <\/p>\n A los efectos del presente Convenio, el t\u00e9rmino \u201cni\u00f1o\u201d designa a toda persona menor de 18 a\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 3<\/p>\n <\/p>\n A los efectos del presente Convenio, la expresi\u00f3n \u201clas peores formas de trabajo infantil\u201d abarca:<\/p>\n <\/p>\n a) Todas las formas de esclavitud o las pr\u00e1cticas an\u00e1logas a la esclavitud, como la venta y el tr\u00e1fico de ni\u00f1os, la servidumbre por deudas y la condici\u00f3n de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de ni\u00f1os para utilizarlos en conflictos armados;<\/p>\n <\/p>\n b) La utilizaci\u00f3n, el reclutamiento o la oferta de ni\u00f1os para la prostituci\u00f3n, la producci\u00f3n de pornograf\u00eda o actuaciones pornogr\u00e1ficas;<\/p>\n <\/p>\n c) La utilizaci\u00f3n, el reclutamiento o la oferta de ni\u00f1os para la realizaci\u00f3n de actividades il\u00edcitas, en particular la producci\u00f3n y el tr\u00e1fico de estupefacientes, tal como se definen en los tratados internacionales pertinentes, y<\/p>\n <\/p>\n d) El trabajo que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que da\u00f1e la salud, la seguridad o la moralidad de los ni\u00f1os.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 4<\/p>\n <\/p>\n 1. Los tipos de trabajo a que se refiere el art\u00edculo 3, d) deber\u00e1n ser determinados por la legislaci\u00f3n nacional o por la autoridad competente, previa consulta con las organizaciones de empleadores y trabajadores interesadas y tomando en consideraci\u00f3n las normas internacionales en la materia, en particular los p\u00e1rrafos 3 y 4 de la Recomendaci\u00f3n sobre las peores formas de trabajo infantil, 1999.<\/p>\n <\/p>\n 2. La autoridad competente, previa consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas, deber\u00e1 localizar d\u00f3nde se practican los tipos de trabajo determinados a tenor del p\u00e1rraf o 1 de este art\u00edculo.<\/p>\n <\/p>\n 3. Deber\u00e1 examinarse peri\u00f3dicamente y, en caso necesario, revisarse la lista de los tipos de trabajo determinados a tenor del p\u00e1rrafo 1 de este art\u00edculo, en consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores interesadas.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 5<\/p>\n <\/p>\n Todo Miembro, previa consulta con las organizaciones de empleadores y de trabajadores, deber\u00e1 establecer o designar, mecanismos apropiados para vigilar la aplicaci\u00f3n de las disposiciones por las que se d\u00e9 efecto al presente Convenio.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 6<\/p>\n <\/p>\n 1. Todo Miembro deber\u00e1 elaborar y poner en pr\u00e1ctica programas de acci\u00f3n para eliminar, como medida prioritaria, las peores formas de trabajo infantil.<\/p>\n <\/p>\n 2. Dichos programas de acci\u00f3n deber\u00e1n elaborarse y ponerse en pr\u00e1ctica en consulta con las instituciones gubernamentales competentes y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, tomando en consideraci\u00f3n las opiniones de otros grupos interesados, seg\u00fan proceda.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 7<\/p>\n <\/p>\n 1. Todo Miembro deber\u00e1 adoptar cuantas medidas sean necesarias para garantizar la aplicaci\u00f3n y el cumplimiento efectivos de las disposiciones por las que se d\u00e9 efecto al presente Convenio, incluidos el establecimiento y la aplicaci\u00f3n de sanciones penales o, seg\u00fan proceda, de otra \u00edndole.<\/p>\n <\/p>\n 2. Todo Miembro deber\u00e1 adoptar, teniendo en cuenta la importancia de la educaci\u00f3n para la eliminaci\u00f3n del trabajo infantil, medidas efectivas y en un plazo determinado con el fin de:<\/p>\n <\/p>\n a) Impedir la ocupaci\u00f3n de ni\u00f1os en las peores formas de trabajo infantil;<\/p>\n <\/p>\n b) Prestar la asistencia directa necesaria y adecuada para librar a los ni\u00f1os de las peores formas de trabajo infantil y asegurar su rehabilitaci\u00f3n e inserci\u00f3n social;<\/p>\n <\/p>\n c) Asegurar a todos los ni\u00f1os que hayan sido librados de las peores formas de trabajo infantil el acceso a la ense\u00f1anza b\u00e1sica gratuita y, cuando sea posible y adecuado, a la formaci\u00f3n profesional;<\/p>\n <\/p>\n d) Identificar a los ni\u00f1os que est\u00e1n particularmente expuestos a riesgos y entrar en contacto directo con ellos, y<\/p>\n <\/p>\n e) Tener en cuenta la situaci\u00f3n particular de las ni\u00f1as.<\/p>\n <\/p>\n 3. Todo Miembro deber\u00e1 designar la autoridad competente encargada de la aplicaci\u00f3n de las disposiciones por las que se d\u00e9 efecto al presente Convenio.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 8<\/p>\n <\/p>\n Los Miembros deber\u00e1n tomar medidas apropiadas para ayudarse rec\u00edprocamente a fin de aplicar las disposiciones del presente Convenio por medio de una mayor cooperaci\u00f3n y\/o asistencia internacionales, incluido el apoyo al desarrollo social y econ\u00f3mico, los programas de erradicaci\u00f3n de la pobreza y la educaci\u00f3n universal.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 9<\/p>\n <\/p>\n Las ratificaciones formales del presente Convenio ser\u00e1n comunicadas, para su registro al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 10<\/p>\n <\/p>\n 1. Este Convenio obligar\u00e1 \u00fanicamente a aquellos Miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo cuyas ratificaciones haya registrado el Director General de la Oficina Internacional del Trabajo.<\/p>\n <\/p>\n 2. Entrar\u00e1 en vigor 12 meses despu\u00e9s de la fecha en que las ratificaciones de dos Miembros hayan sido registradas por el Director General.<\/p>\n <\/p>\n 3. Desde dicho momento, este Convenio entrar\u00e1 en vigor, para cada Miembro, 12 meses despu\u00e9s de la fecha en que haya sido registrada su ratificaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 11<\/p>\n <\/p>\n 1. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio podr\u00e1 denunciarlo a la expiraci\u00f3n de un per\u00edodo de diez a\u00f1os, a partir de la fecha en que se haya puesto inicialmente en vigor, mediante un acta comunicada, para su registro, al Director General de la Oficina Internacional del Trabajo. La denuncia no surtir\u00e1 efecto hasta un a\u00f1o despu\u00e9s de la fecha en que se haya registrado.<\/p>\n <\/p>\n 2. Todo Miembro que haya ratificado este Convenio y que, en el plazo de un a\u00f1o despu\u00e9s de la expiraci\u00f3n del per\u00edodo de diez a\u00f1os mencionado en el p\u00e1rrafo precedente, no haga uso del derecho de denuncia previsto en este art\u00edculo quedar\u00e1 obligado durante un nuevo per\u00edodo de diez a\u00f1os, y en lo sucesivo podr\u00e1 denunciar este Convenio a la expiraci\u00f3n de cada per\u00edodo de diez a\u00f1os, en las condiciones previstas en este art\u00edculo.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 12<\/p>\n <\/p>\n 1. El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo notificar\u00e1 a todos los Miembros de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo el registro de cuantas ratificaciones, declaraciones y actas de denuncia le comuniquen los Miembros de la Organizaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n 2. Al notificar a los Miembros de la Organizaci\u00f3n el registro de la segunda ratificaci\u00f3n que le haya sido comunicada, el Director General llamar\u00e1 la atenci\u00f3n de los Miembros de la Organizaci\u00f3n sobre la fecha en que entrar\u00e1 en vigor el presente Convenio.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 13<\/p>\n <\/p>\n El Director General de la Oficina Internacional del Trabajo comunicar\u00e1 al Secretario General de las Naciones Unidas, a los efectos del registro y de conformidad con el art\u00edculo 102 de la Carta de las Naciones Unidas, una informaci\u00f3n completa sobre todas las ratificaciones, declaraciones y actas de denuncia que haya registrado de acuerdo con los art\u00edculos precedentes.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 14<\/p>\n <\/p>\n Cada vez que lo estime necesario, el Consejo de Administraci\u00f3n de la Oficina Internacional del Trabajo presentar\u00e1 a la Conferencia una memoria sobre la aplicaci\u00f3n del Convenio, y considerar\u00e1 la conveniencia de incluir en el orden del d\u00eda de la Conferencia la cuesti\u00f3n de su revisi\u00f3n total o parcial.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 15<\/p>\n <\/p>\n 1. En caso de que la Conferencia adopte un nuevo convenio que implique una revisi\u00f3n total o parcial del presente, y a menos que el nuevo convenio contenga disposiciones en contrario:<\/p>\n <\/p>\n a) La ratificaci\u00f3n, por un Miembro, del nuevo convenio revisor implicar\u00e1 ipso jure la denuncia inmediata de este Convenio, no obstante las disposiciones contenidas en el art\u00edculo 11, siempre que el nuevo convenio revisor haya entrado en vigor;<\/p>\n <\/p>\n b) A partir de la fecha en que entre en vigor el nuevo convenio revisor, el presente Convenio cesar\u00e1 de estar abierto a la ratificaci\u00f3n por los Miembros.<\/p>\n <\/p>\n 2. Este Convenio continuar\u00e1 en vigor en todo caso, en su forma y contenido actuales, para los Miembros que lo hayan ratificado y no ratifiquen el convenio revisor.<\/p>\n <\/p>\n A rt\u00edculo 16<\/p>\n <\/p>\n Las versiones inglesa y francesa del texto de este Convenio son igualmente aut\u00e9nticas.<\/p>\n <\/p>\n Copia certificada conforme y completa del texto espa\u00f1ol.<\/p>\n <\/p>\n Por el Director General de la Oficina Internacional del Trabajo,<\/p>\n <\/p>\n Dominick Devlin,<\/p>\n <\/p>\n Consejero Jur\u00eddico Oficina International del Trabajo.<\/p>\n <\/p>\n RAMA EJECUTIVA DEL PODER PUBLICO<\/p>\n <\/p>\n PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA<\/p>\n <\/p>\n Santa Fe de Bogot\u00e1, D. C., 16 de febrero de 2000.<\/p>\n <\/p>\n Aprobado. Som\u00e9tase a la consideraci\u00f3n del honorable Congreso Nacional para los efectos constitucionales<\/p>\n <\/p>\n (Fdo.) ANDRES PASTRANA ARANGO<\/p>\n <\/p>\n El Ministro de Relaciones Exteriores,<\/p>\n <\/p>\n (Fdo.) Guillermo Fern\u00e1ndez De Soto<\/p>\n <\/p>\n DECRETA:<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 1\u00b0. Apru\u00e9base el \u201cConvenio 182 sobre la prohibici\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil y la acci\u00f3n inmediata para su eliminaci\u00f3n\u201d, adoptado por la Octog\u00e9sima S\u00e9ptima (87\u00aa) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\u2011OIT.\u2011, Ginebra, Suiza, el diecisiete (17) de junio de mil novecientos noventa y nueve (1999).<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 2\u00b0. De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 1\u00b0 de la Ley 7\u00aa de 1944, el<\/p>\n <\/p>\n \u201cConvenio 182 sobre la prohibici\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil y la acci\u00f3n inmediata para su eliminaci\u00f3n\u201d, adoptado por la Octog\u00e9sima S\u00e9ptima (87\u00aa) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo\u2011OIT.\u2011, Ginebra, Suiza, el diecisiete (17) de junio de mil novecientos noventa y nueve (1999), que por el art\u00edculo primero de esta ley se aprueba, obligar\u00e1 al pa\u00eds a partir de la fecha en que se perfeccione el v\u00ednculo internacional respecto del mismo.<\/p>\n <\/p>\n Art\u00edculo 3\u00b0. La presente ley rige a partir de la fecha de su publicaci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/p>\n <\/p>\n Carlos Garc\u00eda Orjuela.<\/p>\n <\/p>\n El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/p>\n <\/p>\n Manuel Enr\u00edquez Rosero.<\/p>\n <\/p>\n El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/p>\n <\/p>\n Guillermo Gaviria Zapata.<\/p>\n <\/p>\n El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/p>\n <\/p>\n Angelino Lizcano Rivera.<\/p>\n <\/p>\n REPUBLICA DE COLOMBIA-GOBIERNO NACIONAL<\/p>\n <\/p>\n Comun\u00edquese y c\u00famplase.<\/p>\n <\/p>\n Ejec\u00fatese, previa revisi\u00f3n de la Corte Constitucional, conforme al art\u00edculo 241\u201110<\/p>\n de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica.<\/p>\n Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 21 de noviembre de 2001.<\/p>\n ANDRES PASTRANA ARANGO<\/p>\n El Ministro de Relaciones Exteriores,<\/p>\n Guillermo Fern\u00e1ndez De Soto.<\/p>\n El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,<\/p>\n Angelino Garz\u00f3n<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" LEY 704 DE 2001 LEY 704 DE 2001 (noviembre 21) por medio de la cual se aprueba el \u201cConvenio 182 sobre la prohibici\u00f3n de las peores formas de trabajo infantil y la acci\u00f3n inmediata para su eliminaci\u00f3n\u201d, adoptado por la Octog\u00e9sima S\u00e9ptima (87\u00aa) Reuni\u00f3n de la Conferencia General de la Orga nizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, O.I.T., Ginebra, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-772","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-2001"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/772","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=772"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/772\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=772"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=772"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=772"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}