{"id":843,"date":"2020-11-24T18:32:32","date_gmt":"2020-11-24T18:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-0776-de-2002\/"},"modified":"2020-11-24T18:32:32","modified_gmt":"2020-11-24T18:32:32","slug":"ley-0776-de-2002","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/2020\/11\/24\/ley-0776-de-2002\/","title":{"rendered":"LEY 0776 DE 2002"},"content":{"rendered":"

LEY 776 DE 2002 <\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

 LEY 776 DE 2002<\/font><\/p>\n

<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

(diciembre 17 de 2002)<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Por la cual se dictan normas sobre la organizaci\u00f3n, administraci\u00f3n y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Modificado por la Ley 1562 de 2012<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 48488 del mi\u00e9rcoles, 11 de julio de 2012: "<\/font><\/i>p<\/i>or la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional." <\/i><\/font> <\/TD><\/TR>
Modificado por la Ley 1438 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47957 de 19 de enero de 2011. "Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones."  <\/font><\/i> <\/TD><\/TR> <\/TABLE><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

EL CONGRESO DE COLOMBIA<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

DECRETA:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 1o.<\/font><\/A> Derecho a las prestaciones. <\/i> Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que, en los t\u00e9rminos de la presente ley o del Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i><\/b>, sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos se incapacite, se invalide o muera, tendr\u00e1 derecho a que este Sistema General le preste los servicios asistenciales y le reconozca las prestaciones econ\u00f3micas a los que se refieren el Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i><\/b> y la presente ley.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 1o. *Declarado INEXEQUIBLE*.<\/i><\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*<\/i><\/font>Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

Par\u00e1grafo declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-425-05<\/a><\/b> de 26 de abril de 2005, Magistrado Ponente Dr. Jaime Ara\u00fajo Renter\u00eda.<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/p>\n

*Texto original del Par\u00e1grafo 1o. del Art\u00edculo 1o. de la Ley 776 de 2002*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Par\u00e1grafo 1o. La existencia de patolog\u00edas anteriores no es causa para aumentar el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE>

 <\/DIV> <\/p>\n

Par\u00e1grafo 2o. Las prestaciones asistenciales y econ\u00f3micas derivadas de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, ser\u00e1n reconocidas y pagadas por la administradora en la cual se encuentre afiliado el trabajador en el momento de ocurrir el accidente o, en el caso de la enfermedad profesional, al momento de requerir la prestaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando se presente una enfermedad profesional, la administradora de riesgos profesionales que asume las prestaciones, podr\u00e1 repetir proporcionalmente por el valor pagado con sujeci\u00f3n y, en la misma proporci\u00f3n al tiempo de exposici\u00f3n al riesgo que haya tenido el afiliado en las diferentes administradoras, entidades o a su empleador de haber tenido per\u00edodos sin cobertura.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Para enfermedad profesional en el caso de que el trabajador se encuentre desvinculado del Sistema de Riesgos Profesionales, y la enfermedad sea calificada como profesional, deber\u00e1 asumir las prestaciones la \u00faltima administradora de riesgos a la cual estuvo vinculado, siempre y cuando el origen de la enfermedad pueda imputarse al per\u00edodo en el que estuvo cubierto por ese Sistema.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

La Administradora de Riesgos Profesionales en la cual se hubiere presentado un accidente de trabajo, deber\u00e1 responder \u00edntegramente por las prestaciones derivados de este evento, tanto en el momento inicial como frente a sus secuelas, independientemente de que el trabajador se encuentre o no afiliado a esa administradora.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Las acciones de recobro que adelanten las administradoras son independientes a su obligaci\u00f3n de reconocimiento del pago de las prestaciones econ\u00f3micas dentro de los dos (2) meses siguientes contados desde la fecha en la cual se alleguen o acrediten los requisitos exigidos para su reconocimiento. Vencido este t\u00e9rmino, la administradora de riesgos profesionales deber\u00e1 reconocer y pagar, en adici\u00f3n a la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica, un inter\u00e9s moratorio igual al que rige para el impuesto de renta y complementarios en proporci\u00f3n a la duraci\u00f3n de la mora. Lo anterior, sin perjuicio de las sanciones a que haya lugar.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 3o. El Gobierno Nacional establecer\u00e1 con car\u00e1cter general un r\u00e9gimen para la constituci\u00f3n de reservas, que ser\u00e1 igual para todas las Administradoras del Sistema, que permitan el cumplimiento cabal de los prestaciones econ\u00f3micas propias del Sistema.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

La Superintendencia Bancaria establecer\u00e1 en el plazo de un (1) a\u00f1o de la entrada en vigencia de la presente ley un esquema para que el ISS adopte el r\u00e9gimen de reservas t\u00e9cnicas establecido para las compa\u00f1\u00edas de seguros que tengan autorizado el ramo de riesgos profesionales, dicho Instituto continuar\u00e1 manejando separadamente dentro de las reservas de ATEP aquellas que amparan el capital de cobertura para las pensiones ya reconocidas y el saldo se destinar\u00e1 a constituir separadamente las reservas para cubrir las prestaciones econ\u00f3micas de las enfermedades profesionales de que trata este Art\u00edculo. Una vez se agote la reserva de enfermedad profesional, el presupuesto nacional deber\u00e1 girar los recursos para amparar el pasivo si lo hubiere contemplado en el presente par\u00e1grafo, y el Instituto proceder\u00e1 a pagar a las administradoras de riesgos profesionales que repitan contra \u00e9l.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 2o.<\/font><\/A> Incapacidad Temporal.<\/i> Se entiende por incapacidad temporal, aquella que seg\u00fan el cuadro agudo de la enfermedad o lesi\u00f3n que presente el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, le impida desempe\u00f1ar su capacidad laboral por un tiempo determinado.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 3o.<\/font><\/A> <\/font>Monto de las prestaciones econ\u00f3micas por incapacidad temporal.<\/i> Todo afiliado a quien se le defina una incapacidad temporal, recibir\u00e1 un subsidio equivalente al cien (100%) de su salario base de cotizaci\u00f3n, calculado desde el d\u00eda siguiente el que ocurri\u00f3 el accidente de trabajo y hasta el momento de su rehabilitaci\u00f3n, readaptaci\u00f3n o curaci\u00f3n, o de la declaraci\u00f3n de su incapacidad permanente parcial, invalidez o su muerte. El pago se efectuar\u00e1 en los per\u00edodos en que el trabajador reciba regularmente su salario.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Para la enfermedad profesional ser\u00e1 el mismo subsidio calculado desde el d\u00eda siguiente de iniciada la incapacidad correspondiente a una enfermedad diagnosticada como profesional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El per\u00edodo durante el cual se reconoce la prestaci\u00f3n de que trata el presente Art\u00edculo ser\u00e1 hasta por ciento ochenta (180) d\u00edas, que podr\u00e1n ser prorrogados hasta por per\u00edodos que no superen otros ciento ochenta (180) d\u00edas continuos adicionales, cuando esta pr\u00f3rroga se determine como necesaria para el tratamiento del afiliado, o para culminar su rehabilitaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Cumplido el per\u00edodo previsto en el inciso anterior y no se hubiese logrado la curaci\u00f3n o rehabilitaci\u00f3n del afiliado, se debe iniciar el procedimiento para determinar el estado de incapacidad permanente parcial o de invalidez. Hasta tanto no se establezca el grado de incapacidad o invalidez la ARP continuar\u00e1 cancelando el subsidio por incapacidad temporal.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 1o. Para los efectos de este sistema, las prestaciones se otorgan por d\u00edas calendario.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 2o. Las entidades administradoras de riesgos profesionales deber\u00e1n asumir el pago de la cotizaci\u00f3n para los Sistemas Generales de Pensiones y de Seguridad Social en Salud, correspondiente a los empleadores, durante los per\u00edodos de incapacidad temporal y hasta por un ingreso base de la cotizaci\u00f3n, equivalente al valor de la incapacidad. La proporci\u00f3n ser\u00e1 la misma establecida para estos sistemas en la Ley 100 de 1993<\/a><\/i><\/b>.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 3o. La Administradora de Riesgos Profesionales podr\u00e1 pagar el monto de la incapacidad directamente o a trav\u00e9s del empleador. Cuando el pago se realice en forma directa la Administradora deducir\u00e1 del valor del subsidio por incapacidad temporal el porcentaje que debe cotizar el trabajador a los otros subsistemas de Seguridad Social, valor que deber\u00e1 trasladar con el aporte correspondiente del empleador se\u00f1alado en el par\u00e1grafo anterior, a la EPS o Administradora de Pensiones a la cual se encuentre afiliado el trabajador en los plazos previstos en la ley.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 4o.<\/font><\/A> <\/font>Reincorporaci\u00f3n al trabajo.<\/i> Al terminar el per\u00edodo de incapacidad temporal, los empleadores est\u00e1n obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en el cargo que desempe\u00f1aba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual est\u00e9 capacitado, de la misma categor\u00eda.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 5o. <\/font> <\/A> Incapacidad permanente parcial.<\/i> Se considera como incapacitado permanente parcial, al afiliado que, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, presenta una disminuci\u00f3n definitiva, igual o superior al cinco por ciento 5%, pero inferior al cincuenta por ciento 50% de su capacidad laboral, para lo cual ha sido contratado o capacitado.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

La incapacidad permanente parcial se presenta cuando el afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales, como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, sufre una disminuci\u00f3n parcial, pero definitiva en alguna o algunas de sus facultades para realizar su trabajo habitual, en los porcentajes establecidos en el inciso anterior.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 6o.<\/font><\/A> <\/font>Declaraci\u00f3n de la incapacidad permanente parcial.<\/i> La declaraci\u00f3n, evaluaci\u00f3n, revisi\u00f3n, grado y origen de la incapacidad permanente parcial ser\u00e1n determinados por una comisi\u00f3n m\u00e9dica interdisciplinaria, seg\u00fan la reglamentaci\u00f3n que para estos efectos expida el Gobierno Nacional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

La declaraci\u00f3n de incapacidad permanente parcial se har\u00e1 en funci\u00f3n a la incapacidad que tenga el trabajador para procurarse por medio de un trabajo, con sus actuales fuerzas, capacidad y formaci\u00f3n profesional, una remuneraci\u00f3n equivalente al salario o renta que ganaba antes del accidente o de la enfermedad.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 7o. <\/font> <\/A> <\/font>Monto de la incapacidad permanente parcial.<\/i> Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales a quien se le defina una incapacidad permanente parcial, tendr\u00e1 derecho a que se le reconozca una indemnizaci\u00f3n en proporci\u00f3n al da\u00f1o sufrido, a cargo de la entidad administradora de riesgos profesionales, en una suma no inferior a dos (2) salarios base de liquidaci\u00f3n, ni superior a veinticuatro (24) veces su salario base de liquidaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*<\/i><\/font>Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

Inciso 1o. declarado EXEQUIBLE, \u00fanicamente por los cargos estudiados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-1141-08<\/a><\/b> de 19 de noviembre de 2008, Magistrado Ponente Dr. Humberto Antonio Sierra Porto. <\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE><\/p>\n

 <\/p>\n

En aquellas patolog\u00edas que sean de car\u00e1cter progresivo, se podr\u00e1 volver a calificar y modificar el porcentaje de la p\u00e9rdida de la capacidad laboral. En estos casos, la Administradora s\u00f3lo estar\u00e1 obligada a reconocer el mayor valor resultante de restarle al monto de la nueva indemnizaci\u00f3n el valor previamente reconocido actualizado por IPC, desde el momento del pago hasta la fecha en la que se efect\u00fae el nuevo pago.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El Gobierno Nacional determinar\u00e1, peri\u00f3dicamente, los criterios de ponderaci\u00f3n y la tabla de evaluaci\u00f3n de incapacidades, para determinar la disminuci\u00f3n en la capacidad laboral. Hasta tanto se utilizar\u00e1 el Manual \u00danico de Calificaci\u00f3n de Invalidez vigente a la fecha de la calificaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

*<\/i><\/font>Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

La Corte Constitucional se declar\u00f3 INHIBIDA de fallar sobre este art\u00edculo (parcial) por ineptitud de la demanda, mediante Sentencia C-184-10<\/a><\/b> de 17 de marzo de 2010, Magistrado Ponente Dr. Jos\u00e9 Ignacio Pretelt Chaljub.<\/i><\/font><\/TD><\/TR> <\/TABLE> <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 8o.<\/font><\/A> <\/font>Reubicaci\u00f3n del trabajador.<\/i> Los empleadores est\u00e1n obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempe\u00f1aba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deber\u00e1n efectuar los movimientos de personal que sean necesarios.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 9o.<\/font><\/A> <\/font>Estado de invalidez.<\/i> Para los efectos del Sistema General de Riesgos Profesionales, se considera inv\u00e1lida la persona que por causa de origen profesional, no provocada intencionalmente, hubiese perdido el cincuenta por ciento (50%) o m\u00e1s de su capacidad laboral de acuerdo con el Manual \u00danico de Calificaci\u00f3n de Invalidez vigente a la fecha de la calificaci\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

En primera instancia, la calificaci\u00f3n de los porcentajes de p\u00e9rdida de la capacidad laboral se har\u00e1 por el equipo interdisciplinario establecido en el Art\u00edculo 6<\/A>o. de la presente ley, dentro del mes siguiente a la fecha en que hubiere concluido el proceso de rehabilitaci\u00f3n integral, de existir discrepancias se acudir\u00e1 a las Juntas de Calificaci\u00f3n de Invalidez, quedando a cargo de la entidad de Seguridad Social correspondiente el pago de honorarios y dem\u00e1s gastos que se ocasionen.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El costo del dictamen ser\u00e1 a cargo de la Administradora de Riesgos Profesionales, pero el empleador o el trabajador podr\u00e1n acudir directamente ante dichas juntas.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 10.<\/font><\/A> <\/font>Monto de la pensi\u00f3n de invalidez.<\/i> Todo afiliado al que se le defina una invalidez tendr\u00e1 derecho, desde ese mismo d\u00eda, a las siguientes prestaciones econ\u00f3micas, seg\u00fan sea el caso:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Cuando la invalidez es superior al cincuenta por ciento (50%) e inferior al sesenta y seis por ciento (66%), tendr\u00e1 derecho a una pensi\u00f3n de invalidez equivalente al sesenta por ciento (60%) del ingreso base de liquidaci\u00f3n;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Cuando la invalidez sea superior al sesenta y seis por ciento (66%), tendr\u00e1 derecho a una pensi\u00f3n de invalidez equivalente al setenta y cinco por ciento (75%) del ingreso base de liquidaci\u00f3n;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

c) Cuando el pensionado por invalidez requiere el auxilio de otra u otras personas para realizar las funciones elementales de su vida, el monto de la pensi\u00f3n de que trata el literal anterior se incrementa en un quince por ciento (15%).<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 1o. Los pensionados por invalidez de origen profesional, deber\u00e1n continuar cotizando al Sistema General de Seguridad en Salud, con sujeci\u00f3n a las disposiciones legales pertinentes. Par\u00e1grafo 2o. No hay lugar al cobro simult\u00e1neo de las prestaciones por incapacidad temporal y pensi\u00f3n de invalidez. Como tampoco lo habr\u00e1 para pensiones otorgadas por los reg\u00edmenes com\u00fan y profesional originados en el mismo evento.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El trabajador o quien infrinja lo aqu\u00ed previsto ser\u00e1 investigado y sancionado de acuerdo con lo dispuesto en las leyes vigentes, sin perjuicio de las restituciones a que haya lugar por lo cobrado y obtenido indebidamente.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

*<\/i><\/font>Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-252-04<\/a><\/b> de 16 de marzo de 2004, Magistrado Ponente Dr. Alfredo Beltr\u00e1n Sierra.<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE>

 <\/DIV> <\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo 11.<\/font><\/A> <\/font>Muerte del afiliado o del pensionado por riesgos profesionales.<\/i> Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional sobreviene la muerte del afiliado, o muere un pensionado por riesgos profesionales, tendr\u00e1n derecho a la pensi\u00f3n de sobrevivientes las personas descritas en el art\u00edculo 47<\/a><\/i> de la Ley 100 de 1993<\/a><\/i>, y su reglamentario.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 12.<\/font><\/A> <\/font>Monto de la pensi\u00f3n de sobrevivientes en el sistema general de riesgos profesionales. <\/i>El monto mensual de la pensi\u00f3n de sobrevivientes ser\u00e1, seg\u00fan sea el caso:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Por muerte del afiliado el setenta y cinco por ciento (75%) del salario base de liquidaci\u00f3n;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Por muerte del pensionado por invalidez el ciento por ciento (100%) de lo que aquel estaba recibiendo como pensi\u00f3n.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Cuando el pensionado disfrutaba de la pensi\u00f3n reconocida con fundamento en el literal c) del art\u00edculo 10<\/A><\/i> de la presente ley la pensi\u00f3n se liquidar\u00e1 y pagar\u00e1 descontando el quince por ciento (15%) que se le reconoc\u00eda al causante.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 13.<\/font><\/A> <\/font>Monto de las pensiones.<\/i> Ninguna pensi\u00f3n de las contempladas en esta ley podr\u00e1 ser inferior al salario m\u00ednimo legal mensual vigente, ni superior a veinte (20) veces este mismo salario.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 14.<\/font><\/A> <\/font>Reajuste de pensiones.<\/i> Las pensiones de invalidez y de sustituci\u00f3n o sobrevivientes del Sistema General de Riesgos Profesionales se reajustar\u00e1n anualmente, de oficio el primero (1o.) de enero de cada a\u00f1o, en el porcentaje de variaci\u00f3n del \u00edndice de precios al consumidor total nacional, certificado por el Dane para el a\u00f1o inmediatamente anterior.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

No obstante, las pensiones cuyo monto mensual sea igual al salario m\u00ednimo legal mensual vigente, ser\u00e1n reajustadas de oficio cada vez y con el mismo porcentaje en que se incremente dicho salario por el Gobierno Nocional, cuando dicho reajuste resulte superior al de la variaci\u00f3n del IPC, previsto en el inciso anterior.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 15.<\/font><\/A> <\/font>Devoluci\u00f3n de saldos e indemnizaci\u00f3n sustitutiva.<\/i> Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, adem\u00e1s de la pensi\u00f3n de invalidez o de sobrevivientes que deber\u00e1, reconocerse de conformidad con la presente ley, se entregar\u00e1 al afiliado o a los beneficiarios:<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

a) Si se encuentra afiliado al R\u00e9gimen de Ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo de su cuenta individual de ahorro pensional;<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Si se encuentra afiliado el R\u00e9gimen Solidario de Prima Media con Prestaci\u00f3n Definida la indemnizaci\u00f3n sustitutiva prevista en el art\u00edculo 37<\/a><\/i> de la Ley 100 de 1993<\/a><\/i>.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo. Para efectos del saldo de la cuenta de ahorro individual, los bonos pensi\u00f3nales, en desarrollo del art\u00edculo 139<\/a><\/i>, numeral 5, de la Ley 100 de 1993<\/a><\/i>, se redimir\u00e1n anticipadamente a la fecha de la declaratoria de la invalidez o de la muerte de origen profesional.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 16.<\/font><\/A> <\/font>Auxilio funerario. <\/i>La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o de un pensionado por invalidez del Sistema de Riesgos Profesionales, tendr\u00e1 derecho a recibir un auxilio funerario igual el determinado en el art\u00edculo 86<\/a><\/i> de la Ley 100 de 1993<\/a><\/i>.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

El auxilio deber\u00e1 ser cubierto por la respectiva entidad administradora de riesgos profesionales. En ning\u00fan caso puede haber doble pago de este auxilio.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 17.<\/font><\/A> <\/font>Suspensi\u00f3n de las prestaciones econ\u00f3micas previstas en el sistema de esta ley.<\/i> Las entidades Administradoras de Riesgos Profesionales suspender\u00e1n el pago de las prestaciones econ\u00f3micas establecidas en el Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> y en la presente ley, cuando el afiliado o el pensionado no se someta a los ex\u00e1menes, controles o prescripciones que le sean ordenados; o que reh\u00fase, sin causa justificada, a someterse a los procedimientos necesarios para su rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica y profesional o de trabajo. El pago de estas prestaciones se reiniciar\u00e1, si hay lugar a ello, cuando el pensionado o el afiliado se someta a los ex\u00e1menes, controles y prescripciones que le sean ordenados o a los procedimientos necesarios para su rehabilitaci\u00f3n f\u00edsica y profesional o de trabajo.<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 18.<\/font><\/A> Prescripci\u00f3n. <\/i>Las prestaciones establecidas en el Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> y en esta ley prescriben:<\/font><\/p>\n

\n

a) Las mesadas pensi\u00f3nales en el t\u00e9rmino de tres (3) a\u00f1os;<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Las dem\u00e1s prestaciones en el t\u00e9rmino de un (1) a\u00f1o.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

La prescripci\u00f3n se cuenta desde el momento en que se le define el derecho al trabajador.<\/font><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 19.<\/font><\/A> <\/font>Determinaci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n. <\/i>Los literales del Art\u00edculo 15<\/A> del Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> quedar\u00e1n as\u00ed:<\/font><\/p>\n

\n

a) La actividad econ\u00f3mica;<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

b) Un indicador de variaci\u00f3n del \u00edndice de lesiones incapacitantes y de la siniestralidad de cada empresa;<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

c) El cumplimiento de las pol\u00edticas y el plan de trabajo anual del programa de salud, ocupacional de empresa elaborado con la asesor\u00eda de la administradora de riesgos profesionales correspondiente y definido con base en los indicadores de estructura, proceso y resultado que establezca el Gobierno Nacional.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo. Todas las formulaciones y metodolog\u00edas que se utilizan para la determinaci\u00f3n de la variaci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n, son comunes para todas las Administradoras de Riesgos Profesionales y no pueden ser utilizadas para pr\u00e1cticas de competencia desleal, so pena de la imposici\u00f3n de multas correspondientes.<\/font><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 20.<\/font><\/A> <\/font>Variaci\u00f3n del monto de la cotizaci\u00f3n.<\/i> Los literales a) y b) del art\u00edculo 32<\/A> del Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> quedar\u00e1n as\u00ed:<\/font><\/p>\n

\n

a) Un indicador de variaci\u00f3n del \u00edndice de lesiones incapacitantes y de la siniestralidad de cada empresa;<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

b) El cumplimiento de las pol\u00edticas y el plan de trabajo anual del programa de salud ocupacional de la empresa asesorado por la Administradora de Riesgos Profesionales correspondiente y definido con base en los indicadores de estructura, proceso y resultado que establezca el Gobierno Nacional.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 1o. La variaci\u00f3n del monto de las cotizaciones permanecer\u00e1 vigente mientras se cumplan las condiciones que le dieron origen.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 2o. La variaci\u00f3n del monto de cotizaciones solo podr\u00e1 realizarse cuando haya transcurrido cuando menos un (1) a\u00f1o de la \u00faltima afiliaci\u00f3n del empleador.<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

Par\u00e1grafo 3o. El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social definir\u00e1 con car\u00e1cter general, las formulaciones y metodolog\u00edas que se utilicen para la determinaci\u00f3n de la variaci\u00f3n de la cotizaci\u00f3n. Estas ser\u00e1n comunes para todas las Administradoras de Riesgos Profesionales y no pueden ser utilizadas para pr\u00e1cticas de competencia desleal, so pena de la imposici\u00f3n de las multas correspondientes.<\/font><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

<\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 21.<\/font><\/a> <\/font>Traslado de entidades administradoras de riesgos profesionales.<\/i> El art\u00edculo 33<\/A> del Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed:<\/font><\/p>\n

\n

Los empleadores afiliados al ISS pueden trasladarse voluntariamente despu\u00e9s de (2) a\u00f1os, contados desde la afiliaci\u00f3n inicial o en el \u00faltimo traslado; en las dem\u00e1s Administradoras de Riesgos Profesionales, de acuerdo al Decreto 1295 de 1994<\/a> en un (1) a\u00f1o. Los efectos de traslado ser\u00e1n a partir del primer d\u00eda del mes siguiente a aquel en que se produjo el traslado, conservando la empresa que se traslada la clasificaci\u00f3n y el monto de la cotizaci\u00f3n por los siguientes tres (3) meses.<\/font><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

*Nota Jurisprudencial*<\/font><\/i><\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

Corte Constitucional<\/font><\/b><\/i><\/TD><\/TR>

<\/p>\n

Art\u00edculo declarado EXEQUIBLE, por los cargos analizados, por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-516-04<\/a><\/b> de 25 de mayo de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime C\u00f3rdoba Trivi\u00f1o.<\/font><\/i><\/TD><\/TR> <\/TABLE>

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 22.<\/font><\/A> <\/font>Objeto del fondo.<\/i> El art\u00edculo 88<\/A> del Decreto-ley 1295 de 1994<\/a><\/i> quedar\u00e1 as\u00ed:<\/font><\/p>\n

\n

El Fondo de Riesgos Laborales tiene por objeto:<\/font><\/i><\/p>\n


a) Adelantar estudios, campa\u00f1as y acciones de educaci\u00f3n, prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en todo el territorio nacional y ejecutar programas masivos de prevenci\u00f3n en el \u00e1mbito ciudadano y escolar para promover condiciones saludables y cultura de prevenci\u00f3n, conforme los lineamientos de la Ley 1502 de 2011<\/a>;<\/i><\/font><\/p>\n


b) Adelantar estudios, campa\u00f1as y acciones de educaci\u00f3n, prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales en la poblaci\u00f3n vulnerable de territorio nacional;<\/font><\/i><\/p>\n


c) Tambi\u00e9n podr\u00e1n financiarse estudios de investigaci\u00f3n que soporten las decisiones que en materia financiera, actuarial o t\u00e9cnica se requieran para el desarrollo del Sistema General de Riesgos Laborales, as\u00ed como para crear e implementar un sistema \u00fanico de informaci\u00f3n del Sistema y un Sistema de Garant\u00eda de Calidad de la Gesti\u00f3n del Sistema de Riesgos Laborales;<\/font><\/i><\/p>\n


d) Otorgar un incentivo econ\u00f3mico a la prima de un seguro de riesgos laborales como incentivo al ahorro de la poblaci\u00f3n de la que trata el art\u00edculo 87<\/a> de la Ley 1328 de 2009<\/a> y\/o la poblaci\u00f3n que est\u00e9 en un programa de formalizaci\u00f3n y de acuerdo a la reglamentaci\u00f3n que para el efecto expida el Ministerio del Trabajo a efectos de promover e impulsar pol\u00edticas en el proceso de formalizaci\u00f3n laboral;<\/i><\/font><\/p>\n


e) Crear un sistema de informaci\u00f3n de los riesgos laborales con cargo a los recursos del Fondo de Riesgos Laborales;<\/font><\/i><\/p>\n


f) Financiar la realizaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n dentro de los programas de atenci\u00f3n primaria en salud ocupacional;<\/font><\/i><\/p>\n


g) Adelantar acciones de inspecci\u00f3n, vigilancia y control sobre los actores del Sistema de Riesgos laborales; dentro del \u00e1mbito de su competencia;<\/font><\/i><\/p>\n


h) Pago del encargo fiduciario y su auditor\u00eda y dem\u00e1s recursos que se deriven de la administraci\u00f3n del fondo.<\/font><\/i><\/p>\n


Par\u00e1grafo. Los recursos del Fondo de Riesgos Laborales no pertenecen al Presupuesto General de la Naci\u00f3n, no podr\u00e1n ser destinados a gastos de administraci\u00f3n y funcionamiento del Ministerio ni a objeto distinto del fondo previsto en la presente ley, ser\u00e1n manejados en encargo fiduciario, administrado por entidad financiera vigilada por la Superintendencia Financiera. En dicho encargo se deber\u00e1n garantizar como m\u00ednimo, las rentabilidades promedio que existan en el mercado financiero.<\/font><\/i><\/p>\n<\/blockquote>\n

*Notas de Vigencia*<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n
\n

Art\u00edculo modificado por el art\u00edculo 12 de la Ley 1562 de 2012<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 48488 del mi\u00e9rcoles, 11 de julio de 2012.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n

\n

Literal d y par\u00e1grafos adicionados por el art\u00edculo 43 de la Ley 1438 de 2011<\/a><\/b>, publicado en el Diario Oficial No. 47.957 de 19 de enero de 2011. <\/font><\/i> <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

*Texto original de la Ley 776 de 2002*<\/font><\/p>\n

 <\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
El Fondo de Riesgos Profesionales tiene por objeto:<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n
a) Adelantar estudios, campa\u00f1as y acciones de educaci\u00f3n, prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en todo el territorio nacional, en especial el art\u00edculo 88<\/A> del Decreto 1295 de 1994<\/a><\/b>;<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
b) Adelantar estudios, campa\u00f1as y acciones de educaci\u00f3n, prevenci\u00f3n e investigaci\u00f3n de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en la poblaci\u00f3n vulnerable del territorio nacional;<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n
c) Tambi\u00e9n podr\u00e1n financiarse estudios de investigaci\u00f3n que soporten las decisiones que en materia financiera, actuarial o t\u00e9cnica se requieran para el desarrollo del Sistema General de Riesgos Profesionales, as\u00ed como para crear e implementar un sistema \u00fanico de informaci\u00f3n del Sistema y un Sistema de Garant\u00eda de Calidad de la Gesti\u00f3n del Sistema de Riesgos Profesionales.<\/i><\/font><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo. En ning\u00fan caso la aplicaci\u00f3n de los recursos del fondo podr\u00e1 superar el cuarenta por ciento (40%) en el objeto se\u00f1alado en el literal a), ni el diez por ciento 10% en el literal c) lo restante ser\u00e1 utilizado en el literal b).<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n
d) *Adicionado por la <\/b><\/i> <\/font> Ley 1438 de 2011<\/a>:* <\/b> Financiar la realizaci\u00f3n de actividades de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n dentro de los programas de Atenci\u00f3n Primaria en Salud. <\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo. *Adicionado por la <\/b><\/i> <\/font> Ley 1438 de 2011<\/a>:* <\/b> En ning\u00fan caso la aplicaci\u00f3n de los recursos del fondo podr\u00e1 superar el cuarenta por ciento (40%) en el objeto se\u00f1alado en el literal a), ni el diez por ciento (10%) en el literal e), ni el quince por ciento (15%) en el literal d). Lo restante ser\u00e1 utilizado en el literal b).<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n
Par\u00e1grafo Transitorio. *Adicionado por la <\/b><\/i> <\/font> Ley 1438 de 2011<\/a>:* <\/b> Hasta el 15% de los recursos acumulados en el Fondo de Riesgos Profesionales a la entrada en vigencia de la presente Ley, podr\u00e1n ser utilizados, por una \u00fanica vez, para la financiaci\u00f3n de las actividades de prevenci\u00f3n dentro de los programas de Atenci\u00f3n Primaria en Salud a que hace referencia el literal d) del presente art\u00edculo.<\/font><\/i><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Art\u00edculo 23.<\/A> Vigencia. <\/i> La presente ley rige a partir de la fecha de su sanci\u00f3n y publicaci\u00f3n, y deroga todas las dem\u00e1s leyes y normas que le sean contrarias.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV>
 <\/DIV> <\/p>\n

El Presidente del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

Lu\u00eds Alfredo Ramos Botero.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Secretario General del honorable Senado de la Rep\u00fablica,<\/font><\/p>\n

Emilio Ram\u00f3n Otero Dajud.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Presidente de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

William V\u00e9lez Mesa.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Secretario General de la honorable C\u00e1mara de Representantes,<\/font><\/p>\n

Angelino Lizcano Rivera.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

REPUBLICA DE COLOMBIA \u2013 GOBIERNO NACIONAL<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

Publ\u00edquese y c\u00famplase.<\/font><\/p>\n

Dada en Bogot\u00e1, D. C., a 17 de diciembre de 2002.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

\u00c1LVARO URIBE V\u00c9LEZ<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social,<\/font><\/p>\n

Juan Lu\u00eds Londo\u00f1o de la Cuesta.<\/font><\/p>\n

 <\/DIV> <\/p>\n

El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, encargado de las funciones del despacho del Ministro de Salud,<\/font><\/p>\n

Juan Lu\u00eds Londo\u00f1o de la Cuesta.<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

LEY 776 DE 2002    LEY 776 DE 2002   (diciembre 17 de 2002)   Por la cual se dictan normas sobre la organizaci\u00f3n, administraci\u00f3n y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.   *Notas de Vigencia*   Modificado por la Ley 1562 de 2012, publicado en el Diario Oficial No. 48488 del mi\u00e9rcoles, 11 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-843","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-leyes-2002"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/legislacion\/leyes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}