STC4629-2023<\/p>\n
<\/p>\n
LUIS ALONSO RICO PUERTA <\/p>\n
Magistrado Ponente <\/p>\n
STC4629-2023 <\/p>\n
Radicaci\u00f3n n.\u00ba 11001-02-04-000-2023-00004-01 <\/p>\n
(Aprobado en sesi\u00f3n de diecisiete de mayo de dos mil veintitr\u00e9s) <\/p>\n
Bogot\u00e1, D.C., diecisiete (17) de mayo de dos mil veintitr\u00e9s (2023). <\/p>\n
Decide la Corte la impugnaci\u00f3n formulada frente a la sentencia proferida por la Sala de Casaci\u00f3n Penal de esta Corporaci\u00f3n el 24 de enero de 20231, dentro de la acci\u00f3n de tutela promovida por la Universidad Incca de Colombia contra la hom\u00f3loga de Casaci\u00f3n Laboral de la Corte Suprema de Justicia, tr\u00e1mite al cual fueron vinculados la Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogot\u00e1, el Juzgado Veintitr\u00e9s Laboral del Circuito de esta ciudad, el Tribunal de Arbitramento, la organizaci\u00f3n sindical Sintraunincca y los Ministerios del Trabajo y Educaci\u00f3n Nacional, as\u00ed como las partes e intervinientes en el asunto censurado. <\/p>\n
ANTECEDENTES <\/p>\n
1. La entidad convocante reclam\u00f3 la protecci\u00f3n del derecho fundamental al debido proceso, presuntamente vulnerado por la autoridad enjuiciada. <\/p>\n
2. Del escrito introductor y los medios de prueba allegados, se extractan los siguientes hechos jur\u00eddicamente relevantes: <\/p>\n
Posteriormente, en providencia del 11 de octubre de 2022, la Sala Laboral del Tribunal Superior de esta ciudad modific\u00f3 lo resuelto por el a quo, pero \u00fanicamente para ampliar \u00abel t\u00e9rmino otorgado para presentar la liquidaci\u00f3n\u00bb, en lo dem\u00e1s, mantuvo la determinaci\u00f3n apelada. <\/p>\n
2.2. Con ocasi\u00f3n del pliego de peticiones presentado por el referido sindicato a la aqu\u00ed querellante, el Ministerio de Trabajo, mediante Resoluci\u00f3n 629 del 4 de marzo de 2022 \u00abordeno\u0301 la convocatoria e integraci\u00f3n del Tribunal de Arbitramento, para estudiar y decidir el diferendo laboral colectivo\u00bb; en consecuencia, se constituy\u00f3 dicho colegiado, quien en laudo del 28 de abril de 2022 \u00abneg\u00f3 unos art\u00edculos de manera total, consider\u00f3 no tener competencia para resolver otros y concedi\u00f3 (\u2026) [algunos] beneficios\u00bb3. <\/p>\n
Inconforme, la instituci\u00f3n educativa interpuso recurso de anulaci\u00f3n, despachado de manera desfavorable por la homologa de Casaci\u00f3n Laboral de esta Corporaci\u00f3n (SL4274-2022, 16 nov)4, en tanto consider\u00f3 que: (i) los reparos sobre la indebida representaci\u00f3n del sindicato debieron formularse ante el tribunal; (ii) \u00abla sola condici\u00f3n [econ\u00f3mica] de la universidad no puede ser raz\u00f3n suficiente para declarar la nulidad\u00bb; y (iii) \u00abel Tribunal explic\u00f3 palmariamente (\u2026) las razones concretas que dieron origen a sus decisiones, e hizo expl\u00edcita su intenci\u00f3n de informar su criterio a partir de la equidad, ponderaci\u00f3n, proporcionalidad y razonabilidad\u00bb. <\/p>\n
Disposici\u00f3n que, a juicio de la censora, incurri\u00f3 defecto f\u00e1ctico, toda vez que \u00ablos Magistrados en ning\u00fan momento, se refirieron directamente a (\u2026) los [documentos] que demuestran la grave crisis econ\u00f3mica de la universidad (\u2026) ni a la sentencia de segunda instancia que confirmaba la disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del sindicato\u00bb. <\/p>\n
En ese sentido, expuso que \u00abpreviamente al fallo, [la Corte] tuvo conocimiento de la sentencia que dej\u00f3 en firme la decisi\u00f3n de disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del sindicato, y no se pronunci\u00f3 al respecto, ni tuvo en cuenta el hecho de que el sindicato ya no ten\u00eda registro sindical para modular su decisi\u00f3n\u00bb. <\/p>\n
Agreg\u00f3 que \u00ab[e]l material probatorio aportado, demuestra que el pasivo de la Universidad aument\u00f3 de forma importante, pasando de un pasivo de $9.135 millones en 2014 a $44.419 millones en 2018, un incremento equivalente al 386%. De acuerdo con lo anterior se puede evidenciar que el pasivo corriente es nueve (9) veces el activo corriente, es decir, con los resultados alcanzados en 2018 se considera situaci\u00f3n de insolvencia econ\u00f3mica\u00bb y por ello, \u00abla carga financiera del laudo arbitral (\u2026) afectar\u00eda m\u00e1s a\u00fan las finanzas\u00bb. <\/p>\n
3. Pretende, que se deje sin efectos la determinaci\u00f3n SL4274-2022, 16 nov., y en su lugar se ordene \u00abemitir una nueva decisi\u00f3n judicial acorde a lo (\u2026) expuesto\u00bb. <\/p>\n
RESPUESTA DE LA ACCIONADA Y VINCULADOS <\/p>\n
1. El magistrado ponente de la providencia confutada se remiti\u00f3 a las consideraciones expuestas en la misma, insistiendo en que \u00abdecidi\u00f3 el conflicto con estricto apego a la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica y a la ley, y con fundamentos jur\u00eddicos que distan de ser arbitrarios\u00bb. <\/p>\n
Tambi\u00e9n anot\u00f3 que \u00abel sentido de la decisi\u00f3n judicial por s\u00ed sola no implica una trasgresi\u00f3n a los derechos fundamentales y, en ese orden, aunque se pueda disentir de la misma, si lo prove\u00eddo se ajusta al ordenamiento jur\u00eddico, como efectivamente aqu\u00ed aconteci\u00f3, la acci\u00f3n de amparo no debe abrirse paso\u00bb. <\/p>\n
2. La Sala Laboral del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogot\u00e1 refiri\u00f3 que \u00aben los hechos expuestos por la instituci\u00f3n educativa accionante, no se denuncia ninguna acci\u00f3n u omisi\u00f3n proveniente de [esa] Corporaci\u00f3n, que implique la vulneraci\u00f3n de sus derechos fundamentales y, tampoco se ha formulado ninguna pretensi\u00f3n en [su] contra\u00bb. <\/p>\n
3. El Juez Veintitr\u00e9s Laboral del Circuito de esta ciudad se\u00f1al\u00f3 que no intervino en el tr\u00e1mite censurado. <\/p>\n
4. Jairo Andr\u00e9s Beltr\u00e1n Casta\u00f1eda y Luisa Fernanda Rodr\u00edguez, quienes fungieron como \u00e1rbitros en el asunto que origina el reclamo constitucional, destacaron que \u00abdesde la convocatoria del Tribunal de Arbitramento y para la fecha en que se profiri\u00f3 el Laudo Arbitral, la organizaci\u00f3n sindical SINTRAUNINCCA ten\u00eda VIGENTE su personer\u00eda jur\u00eddica\u00bb. <\/p>\n
Beltr\u00e1n Casta\u00f1eda precis\u00f3 que \u00abfrente a la decisi\u00f3n del Tribunal de Arbitramento, dicha convocada NO formul\u00f3 oposici\u00f3n alguna o present\u00f3 recurso, confirmando la legalidad y actuar en Derecho de los \u00c1rbitros que estamos siendo vinculados a este tr\u00e1mite constitucional\u00bb. <\/p>\n
5. El Ministerio del Trabajo requiri\u00f3 su desvinculaci\u00f3n \u00abdado que no hay obligaci\u00f3n o responsabilidad de su parte, ni ha vulnerado ni puesto en peligro derecho fundamental alguno al accionante\u00bb. <\/p>\n
6. Juan Sebasti\u00e1n Ar\u00e9valo Buitrago, en calidad de \u00abapoderado general y representante legal especial de la Universidad Incca de Colombia\u00bb, coadyuv\u00f3 la solicitud de amparo e indic\u00f3 que \u00ab[r]especto de la subsistencia de SINTRAUNINCCA la Corte Suprema Sala Laboral expres\u00f3: \u201cla agremiaci\u00f3n sindical SINTRAUNINCCA todav\u00eda subsist\u00eda y, se destaca, a\u00fan subsiste, ya que no consta en el presente tr\u00e1mite que se haya proferido sentencia ejecutoriada que ordene su disoluci\u00f3n, su liquidaci\u00f3n y cancelaci\u00f3n de la personer\u00eda jur\u00eddica\u201d, lo cual es totalmente falso, pues mediante memorial del 27 de octubre de 2022 (\u2026) remiti\u00f3 a la Corte, sentencia emanada del Tribunal Superior de Bogot\u00e1 sala Laboral del 11 de octubre de 2022, que orden\u00f3 la disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del sindicato\u00bb. <\/p>\n
SENTENCIA DE PRIMER GRADO <\/p>\n
Neg\u00f3 el resguardo, en tanto coligi\u00f3 que \u00abal margen de si la decisi\u00f3n objeto de examen se amolda o no a las expectativas de la interesada, t\u00f3pico que, por principio, es extra\u00f1o a la acci\u00f3n de tutela, la misma contiene argumentos razonables, pues para llegar a la negativa del reconocimiento impetrado, la Sala accionada estudi\u00f3 el acontecer f\u00e1ctico presentado en el recurso, el discurrir procesal surtido en las instancias, la conclusi\u00f3n a la cual all\u00ed se arrib\u00f3, para enseguida analizar las pruebas y el ordenamiento normativo regulador del asunto laboral\u00bb. <\/p>\n
IMPUGNACI\u00d3N <\/p>\n
La impetr\u00f3 la entidad recurrente para insistir en su pretensi\u00f3n, destacando que \u00abNO ES CIERTO, que no se prob\u00f3 la situaci\u00f3n financiera de la Universidad pues se alleg\u00f3 todo el material probatorio que demuestra la intervenci\u00f3n del MEN y los estados financieros que demuestran que a\u00fan no se ha logrado el punto de equilibrio econ\u00f3mico necesario pues no se ha logrado cubrir el pasivo laboral de 44 mil millones de pesos, as\u00ed mismo, queda demostrado que la Corte previamente al fallo, tuvo conocimiento de la sentencia que dej\u00f3 en firme la decisi\u00f3n de disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del sindicato, y no se pronunci\u00f3 al respecto, ni tuvo en cuenta el hecho de que el sindicato ya no ten\u00eda registro sindical, lo cual, fue debidamente allegado a la Corte mediante memorial del 27 de octubre de 2022, donde se puso de presente la sentencia emanada del Tribunal Superior de Bogot\u00e1 sala Laboral del 11 de octubre de 2022, que orden\u00f3 la disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del sindicato\u00bb. <\/p>\n
CONSIDERACIONES <\/p>\n
1. Problema jur\u00eddico. <\/p>\n
Corresponde a la Corte establecer si la autoridad enjuiciada incurri\u00f3 en presunta v\u00eda de hecho al desatar el recurso de anulaci\u00f3n interpuesto por la Universidad Incca de Colombia (SL4274-2022, 16 nov.), por cuanto no accedi\u00f3 a la pretensi\u00f3n de invalidaci\u00f3n del laudo arbitral proferido por el Tribunal de Arbitramento, el 28 de abril de 2022, supuestamente en desmedro de sus prerrogativas. <\/p>\n
2. De la tutela contra providencias judiciales. <\/p>\n
Las resoluciones de los jueces son, por regla general, ajenas a la acci\u00f3n consagrada en el art\u00edculo 86 de la Carta Pol\u00edtica, excepto, como lo ha precisado reiteradamente la jurisprudencia, en eventos en los que resultan manifiestamente arbitrarias, esto es, producto de la mera liberalidad, a tal punto que configuren una v\u00eda de hecho, obviamente bajo los presupuestos de que el afectado acuda dentro de un t\u00e9rmino razonable a formular la queja y haya utilizado los remedios id\u00f3neos, tanto ordinarios como extraordinarios, con miras a conjurar la lesi\u00f3n alegada, salvo que se est\u00e9 en presencia de un perjuicio irremediable. <\/p>\n
3. Caso concreto. <\/p>\n
3.1. Al estudiar el fallo sometido a escrutinio de esta Corte, mediante el cual la Sala de Casaci\u00f3n Laboral dej\u00f3 en firme el laudo arbitral proferido el 28 de abril de 2022, en tanto evidenci\u00f3 que: (i) los reparos de la presunta indebida representaci\u00f3n del sindicato debieron formularse ante el tribunal; (ii) \u00abla sola condici\u00f3n [econ\u00f3mica] de la universidad no puede ser raz\u00f3n suficiente para declarar la nulidad\u00bb; y, (iii) \u00abel Tribunal explic\u00f3 palmariamente (\u2026) las razones concretas que dieron origen a sus decisiones, e hizo expl\u00edcita su intenci\u00f3n de informar su criterio a partir de la equidad, ponderaci\u00f3n, proporcionalidad y razonabilidad\u00bb, no se advierte la configuraci\u00f3n de una v\u00eda de hecho, ni la conculcaci\u00f3n de las garant\u00edas fundamentales invocadas, como pasa a explicarse. <\/p>\n
En efecto, al estudiar el recurso en el cual argument\u00f3: (i) \u00abla indebida representaci\u00f3n de SINTRAUNINCCA en el tr\u00e1mite arbitral\u00bb; (ii) \u00abla situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la universidad\u00bb; y, (iii) \u00abla falta de motivaci\u00f3n del laudo\u00bb, el estrado encartado expuso que: <\/p>\n
\u00abLa funci\u00f3n de la Sala se contrae y limita en anular o no anular las disposiciones adoptadas en el laudo, sin que pueda dictar preceptivas de reemplazo o pueda reenviar al Tribunal de arbitramento el asunto para que adopte las que la Corte crea son las que proceden, pues la anulaci\u00f3n de la disposici\u00f3n del laudo agota el procedimiento arbitral. <\/p>\n
(\u2026) Conforme al precedente de la Corporaci\u00f3n, tambi\u00e9n cabe la \u00abmodulaci\u00f3n\u00bb de una disposici\u00f3n del laudo para permitir su subsistencia, pero atada a un entendimiento particular o espec\u00edfico, con el fin de impedir la total p\u00e9rdida de sus efectos, cuesti\u00f3n \u00e9sta que solamente es predicable de cl\u00e1usulas positivas, es decir, de las que crean derechos, no de aquellas en que se niega una de las peticiones del pliego que dio origen al conflicto\u00bb. <\/p>\n
Inicialmente, sobre la \u00abindebida representaci\u00f3n de SINTRAUNINCCA [por cuanto] no contaba con el n\u00famero m\u00ednimo de afiliados requerido por la ley para su conformaci\u00f3n y (\u2026) desde el 31 de marzo de 2022, no ha designado la junta directiva (\u2026) [premisa que] la censura la pretende adecuar a la excepci\u00f3n previa contenida en el art. 100 nl. 4 del CGP\u00bb, la autoridad querellada se\u00f1al\u00f3 que, \u00abes un tema que debi\u00f3 ser planteado en la misma instancia arbitral, para que el Tribunal se pronunciara (\u2026) si las excepciones del art. 100 del CGP son aplicables a dicho procedimiento, dado que \u00e9l es el juez natural del fallo en equidad dentro del tr\u00e1mite del conflicto colectivo\u00bb. <\/p>\n
A continuaci\u00f3n, cit\u00f3 la sentencia SL1739-2019, 8 may., y reiter\u00f3 que \u00abdebi\u00f3 la recurrente plantear la supuesta anomal\u00eda procesal durante el tr\u00e1mite arbitral, pero lo que hizo fue formular una petici\u00f3n diferente, como fue solicitarle al Tribunal su disoluci\u00f3n por la existencia del proceso judicial de la cancelaci\u00f3n de personer\u00eda jur\u00eddica del sindicato (como ella misma lo informa en el recurso y se constata en el expediente del Tribunal), quien la rechaz\u00f3 en raz\u00f3n a que este \u00f3rgano solo est\u00e1 facultado de forma exclusiva para resolver el conflicto colectivo y que la constituci\u00f3n e instalaci\u00f3n del mismo fueron ordenados mediante los actos administrativos de 21 de octubre de 2021 y 4 de marzo de 2022, emitidos por el Ministerio del Trabajo\u00bb. <\/p>\n
Situaci\u00f3n que predic\u00f3 igualmente respecto de los reparos de \u00abla falta de traslado de las pruebas que fueron allegadas por el sindicato ante el Tribunal\u00bb. <\/p>\n
En lo referente a las presuntas irregularidades de la Resoluci\u00f3n 629 del 4 de marzo de 2022 proferida por el Ministerio del Trabajo, coligi\u00f3 que \u00abla entidad debi\u00f3 atacar la presunci\u00f3n de legalidad del acto con los mecanismos de ley previstos para tal fin\u00bb. <\/p>\n
En ese aspecto, destac\u00f3 que \u00abpara la fecha en que se expidi\u00f3 la R. 0629 de 2022 por el Mintrabajo para convocar al Tribunal de Arbitramento que expidi\u00f3 el laudo objeto del presente recurso, la agremiaci\u00f3n sindical SINTRAUNINCCA todav\u00eda subsist\u00eda\u00bb. <\/p>\n
Agreg\u00f3 que: <\/p>\n
\u00ab[L]a falta de designaci\u00f3n de la nueva junta directiva no le puede quitar la capacidad legal a la organizaci\u00f3n sindical para actuar hasta tanto le sea cancelada judicialmente la personer\u00eda jur\u00eddica del sindicato, como lo defiende la universidad, porque, de ser as\u00ed, en la pr\u00e1ctica se estar\u00eda afectando el derecho de asociaci\u00f3n sindical de los trabajadores, pues de nada servir\u00eda el garantizar la personer\u00eda jur\u00eddica al sindicato hasta que se profiera la sentencia judicial que ordene su disoluci\u00f3n y liquidaci\u00f3n, si el solo vencimiento del periodo de la junta directiva y la no designaci\u00f3n de una nueva le restara su capacidad legal para actuar\u00bb. <\/p>\n
Seguidamente al analizar el planteamiento de \u00abla situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la universidad que afecta el derecho a la educaci\u00f3n y de los dem\u00e1s trabajadores\u00bb la Corporaci\u00f3n enjuiciada arguy\u00f3 que \u00abla universidad aleg\u00f3 que actualmente soporta una medida de inspecci\u00f3n y vigilancia por parte del Ministerio de Educaci\u00f3n a trav\u00e9s de la R. 003503 de 2 de abril de 2019 y esta medida le impone una serie de obligaciones y limitaciones en materia financiera que, en s\u00edntesis, le impiden cumplir lo ordenado por el laudo, so pena de incurrir en el desconocimiento del derecho a la educaci\u00f3n de los estudiantes y de los pagos laborales de los trabajadores no sindicalizados que son la mayor\u00eda\u00bb. <\/p>\n
En ese orden y de conformidad con la providencia SL2838-2022, 15 jun., indic\u00f3 que \u00abesa sola condici\u00f3n de la universidad no puede ser raz\u00f3n suficiente para declarar la nulidad del laudo por inequidad, puesto que el impacto econ\u00f3mico de la decisi\u00f3n arbitral que imposibilite la continuidad de la empresa es un argumento que tiene que ser acreditado por quien lo alega, y no debe basarse en meras suposiciones, pues resulta indiscutible que el empleador al asumir cualquier mejora en las condiciones econ\u00f3micas de los trabajadores requiere de un esfuerzo financiero, lo cual no implica su negativa en un escenario colectivo\u00bb. <\/p>\n
Finalmente, sobre la \u00abfalta de motivaci\u00f3n\u00bb la colegiatura fustigada manifest\u00f3 que \u00abel Tribunal estudio\u0301 el pliego de peticiones y los documentos allegados al expediente, as\u00ed como las intervenciones de los representantes de cada una de las partes en conflicto, debati\u00f3 cada uno de sus art\u00edculos y tomo\u0301 las decisiones en forma un\u00e1nime y, con base en lo que estimo\u0301 equitativo para la [soluci\u00f3n] del conflicto, neg\u00f3 unos art\u00edculos de manera total, consider\u00f3 no tener competencia para resolver otros y concedi\u00f3 ciertos beneficios\u00bb. De esta manera decidi\u00f3 \u00abNO ANULAR el laudo arbitral\u00bb. <\/p>\n
De acuerdo con ello, la resoluci\u00f3n adoptada, como se anticip\u00f3, no es infundada o arbitraria, por lo que no se colige la configuraci\u00f3n de una v\u00eda de hecho, siendo claro, entonces, que el reclamo de la instituci\u00f3n gestora no halla recibo en esta sede excepcional. Por el contrario, lo que se percibe es una diferencia de criterio de aquella frente a la autoridad convocada, en tanto lo fallado fue contrario a sus expectativas. <\/p>\n
Sobre el particular, la Sala ha dicho en precedencia que: <\/p>\n
\u00ab(\u2026) el mecanismo de amparo constitucional no est\u00e1 previsto para desquiciar [los veredictos] judiciales con apoyo en la diferencia de opini\u00f3n de aqu\u00e9llos a quienes fueron adversas, obrar en contrario equivaldr\u00eda al desconocimiento de los principios de autonom\u00eda e independencia que inspiran la funci\u00f3n p\u00fablica de administrar justicia y conllevar\u00eda a erosionar el r\u00e9gimen de jurisdicci\u00f3n y competencias previstas en el ordenamiento jur\u00eddico a trav\u00e9s del ejercicio espurio de una facultad constitucional, al que exhorta el promotor de este amparo\u00bb (CSJ STC, 15 feb. 2011, rad. 01404-01, reiterado, entre otras, en STC, 24. sep. 2013, Rad. 02137-00). <\/p>\n
4. Conclusi\u00f3n. <\/p>\n
La providencia cuestionada se advierte razonable, puesto que no es resultado de un subjetivo criterio que conlleve la manifiesta desviaci\u00f3n del ordenamiento jur\u00eddico, y, por ende, tenga aptitud para lesionar las prerrogativas superiores suplicadas. <\/p>\n
DECISI\u00d3N <\/p>\n
En m\u00e9rito de lo expuesto, la Corte Suprema de Justicia, en Sala de Casaci\u00f3n Civil y Agraria, administrando justicia en nombre de la Rep\u00fablica de Colombia y por autoridad de la ley, CONFIRMA la sentencia impugnada. <\/p>\n
Comun\u00edquese lo resuelto a las partes y al a-quo por un medio expedito, y en oportunidad rem\u00edtase el expediente a la Corte Constitucional para su eventual revisi\u00f3n. <\/p>\n
MARTHA PATRICIA GUZM\u00c1N \u00c1LVAREZ <\/p>\n
Presidente de Sala <\/p>\n
HILDA GONZ\u00c1LEZ NEIRA <\/p>\n
AROLDO WILSON QUIROZ MONSALVO <\/p>\n
LUIS ALONSO RICO PUERTA <\/p>\n
OCTAVIO AUGUSTO TEJEIRO DUQUE <\/p>\n
FRANCISCO TERNERA BARRIOS <\/p>\n
1\u0002 El expediente ingres\u00f3 a este despacho el pasado 2 de mayo de 2023, de conformidad con la informaci\u00f3n consignada en el acta de reparto. <\/p>\n
2\u0002 Sindicato de trabajadores de la Universidad Incca de Colombia <\/p>\n
3\u0002 De acuerdo con el fallo SL4274-2022, 16 nov. <\/p>\n
4\u0002 Radicado interno No. 93998 <\/p>\n
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STC4629-2023 LUIS ALONSO RICO PUERTA Magistrado Ponente STC4629-2023 Radicaci\u00f3n n.\u00ba 11001-02-04-000-2023-00004-01 (Aprobado en sesi\u00f3n de diecisiete de mayo de dos mil veintitr\u00e9s) Bogot\u00e1, D.C., diecisiete (17) de mayo de dos mil veintitr\u00e9s (2023). Decide la Corte la impugnaci\u00f3n formulada frente a la sentencia proferida por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[62],"tags":[],"class_list":["post-73314","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mayo-2023"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73314","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=73314"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/73314\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=73314"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=73314"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dmsjuridica.com\/buscador_20179478954\/salacivil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=73314"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}