TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO – Condiciones cuando existe una asociación sindical. T-1328/01, T-491/05, T-842A/13.
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Alcance. T-1755/00, T-1103/02
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Elementos probatorios que indican que el despido del trabajador obedeció a una sanción del empleador por la adhesión al sindicato. T-054/09
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Empleador debe dar oportunidad al trabajador de ejercer su derecho de defensa. T-385/06, T-656/06
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Facultad de empleador no es absoluta. T-054/09, T-727/08
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Facultad del empleador no es absoluta (SU.667/98, T-436/00, SU.998/00, SU.1067/00, T-1757/00, T-1040/01, T-1303/01, T-1328/01, T-920/02, T-491/05
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Improcedencia de tutela para el caso por ocurrencia de hechos dentro de relación individual de trabajo. T-362/00
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Incapacidad física. C-454/94
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Interpretación del artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo. T-491/05
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Justa Causa cuando el trabajador supera 180 días de incapacidad. T-307/12
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Justa causa prevista en el numeral 15 del literal A del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo. T-050/11, T-307/12
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Límites del empleador. T-385/06, T-504/08, T-002/11
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Límites respecto derechos en tutela (SU.256/96
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Manifestación expresa de causa o motivo. T-362/00
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Manifestación expresa de causa y hechos que la sustentan. T-1236/04
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-No cabe valoración de proporcionalidad sobre trabajadores sindicalizados. T-920/02
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-No existe ánimo de persecución sindical. T-920/02
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-No existe cuando la decisión no proviene del empleador. T-1042/04
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-No existió ninguna causa justa de despido. T-054/09
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-No puede desconocer libertades sindicales. T-1328/01, T-920/02, T-234/05, T-253/05, T-491/05, T-054/09,T-938/11, T-965/11, T-842A/13.
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Proceso de ajuste y reestructuración de Colgas. T-920/02
TERMINACIÓN UNILATERAL DE CONTRATO DE TRABAJO-Respeto por empleador al derecho de defensa del trabajador (SU.667/98