TRATO DIFERENCIADO – Condiciones para que no constituya discriminación.. C-913/03, C-1090/03, C-242/09, C-057/10, C-081/14 – C-465/14
TRATO DIFERENCIADO – Legitimidad, razonabilidad y proporcionalidad.. C-100/05, C-1172/05, T-691/12 – T-397/14
TRATO DIFERENCIADO-Concepto. C-991/04
TRATO DIFERENCIADO-Condiciones para que pueda ser legítimo a la luz de la Constitución. T-198/08
TRATO DIFERENCIADO-Condiciones para ser considerado constitucional. C-1116/03
TRATO DIFERENCIADO-Condiciones para ser considerado constitucionalmente legítimo. C-1190/05, C-535/06
TRATO DIFERENCIADO-Frente a situaciones de hecho diversas no constituye discriminación. C-1090/03
TRATO DIFERENCIADO-Justificación no puede radicarse en argumentos meramente formales. C-313/03
TRATO DIFERENCIADO-Test de igualdad. C-1116/03