IUS VARIANDI-Límites constitucionales T-001-24
IUS VARIANDI-Discrecionalidad limitada de empleador para modificar condiciones laborales del trabajador – T-007-19
IUS VARIANDI-Facultades de la administración pública para trasladar funcionarios y docentes de acuerdo con las necesidades del servicio – T-007-19
IUS VARIANDI – Alcance y límites. C-386/00, T-077/01, T-346/01, T-1234/01, T-165/04, T-909/04, T-797/05, C-397/06, T-250/08, T-280/09, T-543/09, T-322/10, T-751/10,T-488/11, T-777/12, T-095/13.
IUS VARIANDI – Caso en que le creó efectos adversos al trabajador por traslado a zonas sin cobertura del ISS. C-177/14.
IUS VARIANDI – Contenido y alcance. T-524/10 – T-676/13.
IUS VARIANDI – Definición. C-370/14.
IUS VARIANDI – Empleador es responsable de la pérdida del beneficio pensional, por haber permanecido el trabajador durante parte importante de su vida laboral por fuera de la cobertura del ISS, por decisión de trasladarlo a un lugar donde el Seguro no tenía cobertura, según jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia. T-676/13.
IUS VARIANDI – Facultades de la administración pública para trasladar funcionarios y docentes de acuerdo con las necesidades del servicio. T-065/07, T-435/08, T-561/13.
IUS VARIANDI – Límites constitucionales. T-016/95, T-002/97, T-125/99, T-503/99, T-355/00, T-383/01, T-611/01, T-752/01, T-825/03, T-209/04, T-065/07, T-1010/07, T-1011/07, T-338/13, T-687/13.
IUS VARIANDI – Manifestación del poder de subordinación que ejerce empleador sobre empleados que se concreta en la facultad de variar las condiciones en que se realiza la prestación personal del servicio. T-946/12, T-338/13.
IUS VARIANDI – Su ejercicio debe sustentarse en la discrecionalidad no en la arbitrariedad. T-256/03, T-048/13.
IUS VARIANDI – Traslados en planta de personal global y flexible. T-468/02, T-338/13.
IUS VARIANDI. T-407/92, T-483/93, T-016/95, T-362/95
IUS VARIANDI-Abuso de la condición preeminente. T-611/01
IUS VARIANDI-Alcance. T-503/99, T-209/01, T-752/01, T-468/02, T-065/07, T-714/07, T-435/08
IUS VARIANDI-Análisis sistemático de las circunstancias familiares que hacen viable la protección por tutela. T-825/03, T-420/05.
IUS VARIANDI-Condiciones de respecto a la dignidad de los trabajadores frente a cualquier empleador ya sea de derecho público o privado. T-065/07
IUS VARIANDI-Contenido. T-483/93, T-484/93, T-113/95
IUS VARIANDI-Daño emocional a hijo menor. T-503/99.
IUS VARIANDI-Definición doctrinal. T-770/05
IUS VARIANDI-Discrecionalidad limitada de empleador para modificar condiciones laborales del trabajador. T-485/98, T-707/98, T-1571/00, T-770/05, T-065/07
IUS VARIANDI-Discrecionalidad limitada de la administración para modificar sitio de trabajo. T-532/98, T-839/99, T-346/01, T-165/04, T-402/05, T-420/05
IUS VARIANDI-Discrecionalidad limitada de la administración para modificar sitio de trabajo de docentesU.559/97, T-1183/04, T-194/08
IUS VARIANDI-Discrecionalidad no es absoluta. T-165/04
IUS VARIANDI-Ejercicio por el patrono dentro de un marco de razonabilidad sometido al cumplimiento de condiciones. T-065/07, T-250/08
IUS VARIANDI-Ejercicio por empleador. T-065/07, T-435/08.
IUS VARIANDI-Escrutinio judicial atendiendo naturaleza y clase de empleador. T-503/99
IUS VARIANDI-Factor funcional y factor territorial. T-065/07, T-543/09
IUS VARIANDI-Facultad de ordenar traslados. T-468/02
IUS VARIANDI-Facultad del empleador de ordenar traslados. T-065/07, T-543/09
IUS VARIANDI-Flexibilidad en plantas de personal global y flexible. T-825/03
IUS VARIANDI-Límites. T-435/08, T-543/09
IUS VARIANDI-Negativa de traslado a institución educativa de otro departamento no es arbitraria. T-714/07
IUS VARIANDI-No es absoluto. T-209/01, T-065/07, T-194/08
IUS VARIANDI-No tiene carácter absoluto. T-524/10
IUS VARIANDI-Procedencia excepcional de la tutela. T-825/03
IUS VARIANDI-Procedencia excepcional en caso de traslados de funcionarios. T-250/08
IUS VARIANDI-Reconocimiento de existencia del grupo familiar. T-503/99
IUS VARIANDI-Reglas que deben observarse. T-256/03, T-969/05, T-250/08
IUS VARIANDI-Respeto a los derechos del trabajador. T-982/01
IUS VARIANDI-Situaciones que se deben distinguir. T-1094/01, T-194/08, T-718/08, T-543/09
IUS VARIANDI-Supeditado a derechos fundamentales de trabajadores. T-355/00
IUS VARIANDI-Trabajador ligado al medio social. T-503/99
IUS VARIANDI-Traslado acorde a las necesidades del servicio. T-468/02
IUS VARIANDI-Traslado arbitrario en plantas de personal de carácter global y flexible. T-770/05