SISTEMA DE CARRERA – Elementos. C-285/15
SISTEMA DE CARRERA – Evaluación del desempeño. T-378/03
SISTEMA DE CARRERA – Finalidad esencial SU.086/99 – T-104/01 – T-1091/02 – T-378/03
SISTEMA DE CARRERA – Fines. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Garantía de estabilidad laboral a partir de la obtención de resultados positivos. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Garantía de independencia y transparencia para ingresar a la función pública. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Garantía del cumplimento de los fines estatales. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Incluye a la Rama Judicial SU.086/99
SISTEMA DE CARRERA – Información al nominador por candidato que hace parte de varias listas de elegibles, el cargo que desea ocupar. T-1091/02
SISTEMA DE CARRERA – Ingreso, ascenso y retiro. C-486/00
SISTEMA DE CARRERA – Mérito como elemento esencial SU.133/98 – SU.134/98 – SU.136/98 – T-101/99 – T-158/99 – T-409/99 – T-731/99 – T-899/99 – C-371/00 – T-854/00 – T-963/00 – T-1695/00 – T-425/01 – T-514/01 – T-356/08 – T-843/09
SISTEMA DE CARRERA – Nombramiento atendiendo lista de elegibles. T-158/99 – T-1396/00
SISTEMA DE CARRERA – Nombramiento de quien obtuvo el primer puesto. T-1004/99
SISTEMA DE CARRERA – Objetividad SU.086/99 – T-537/00 – T-425/01
SISTEMA DE CARRERA – Objetivos. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Operancia. C-486/00
SISTEMA DE CARRERA – Preservación y vigencia de los derecho fundamentales de las personas de acceder al desempeño de funciones y cargos públicos. C-034/15
SISTEMA DE CARRERA – Primer puesto en sede escogida. T-1004/99
SISTEMA DE CARRERA – Principio constitucional y pilar esencial. C-285/15
SISTEMA DE CARRERA – Principio general para los empleos en órganos y entidades del Estado SU.086/99 – T-537/00
SISTEMA DE CARRERA – Procura estabilidad en el empleo, escogencia de mejores servidores y señalamiento del mérito. T-257/12
SISTEMA DE CARRERA – Provisión de cargos del estado. T-257/12
SISTEMA DE CARRERA – Provisión de empleos con base en lista de elegibles. T-1091/02
SISTEMA DE CARRERA – Provisión de vacantes atendiendo lista de elegibles y en estricto orden de resultados. T-101/99 – SU.961/99 – T-963/00 – T-102/01 – T-1084/01 – T-605/02
SISTEMA DE CARRERA – Regla general de nombramiento a quien obtuvo el primer puesto. SU.086/99 – T-537/00 – T-425/01
SISTEMA DE CARRERA – Regla general y obligatoria SU.133/98 – SU.134/98 – SU.136/98 – T-1695/00
SISTEMA DE CARRERA – Sólo razones objetivas, sólidas y explícitas permiten al nominador la no designación de quien obtuvo el primer puesto. SU.086/99 – T-344/00 – T-537/00 – T-102/01 – T-425/01 – SU.613/02 – T-1091/02 – T-521/06
SISTEMA DE CARRERA-Caducidad lista de elegibles SU.961/99
SISTEMA DE CARRERA-Candidato que hace parte de varias listas de elegibles. T-1091/02
SISTEMA DE CARRERA-Concurso se conforma por una serie de actos y hechos administrativos. C-371/00
SISTEMA DE CARRERA-Criterios de selección deben asegurar igualdad real para acceder a cargo. T-521/06
SISTEMA DE CARRERA-Discrecionalidad del nominador para utilizar lista de elegibles para proveer otros empleos. T-1084/01