SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

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SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL – Afiliación como garantía de calificación de la pérdida de la capacidad laboral, el grado de invalidez, la fecha de estructuración y el origen de las contingencias. T-646/13.

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Afiliación obligatoria para todos los habitantes. T-753/09

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Amplio margen de configuración legislativa. C-368/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Carácter de las contribuciones. T-569/99

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Carácter mixto. C-260/08

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Condiciones de accesibilidad a los participantes vinculados. T-753/09

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Discriminación por no afiliación del empleador. C-247/01

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Edades requeridas para ser beneficiarios del régimen de transición y exclusión por cambio de régimen pensional. C-1057/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Exclusión de miembros de la Fuerza Pública. C-432/04

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Hipótesis en que puede encontrarse un ex trabajador respecto del sistema de salud. T-064/06

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Inspección y vigilancia. C-713/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-No disposición simultánea de prestaciones idénticas. C-674/01

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-No se aplica a miembros de Fuerzas Militares ni Policía Nacional. C-956/01T-540/02C-1122/04

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Normatividad en materia de riesgos profesionales. T-853/06A. 262/08

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Obligación del empleador de afiliación de trabajadores y traslado oportuno de cotizaciones. T-347/00

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Omisión del empleador en trasladar aportes. T-635/99T-103/00

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Organización y funcionamiento. C-260/08C-675/08

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Pago de incapacidad por enfermedad común o profesional. T-1040/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Pagos compartidos y cuotas moderadoras. T-388/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Para afiliación no se requiere solicitud al empleador. T-347/00

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Participantes vinculados y prohibición de discriminación. T-753/09

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Principio de accesibilidad del afiliado. T-769/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Principios aplicables. T-596/06

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Protección de estabilidad financiera. C-674/01T-084/06

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Recaudo de contribuciones por empleador. C-247/01

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Reconocimiento y pago de incapacidades por enfermedad común o profesional. T-594/12

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Recursos son parafiscales. C-861/06

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Recursos son rentas de naturaleza parafiscal. C-349/04

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Régimen subsidiado. T-835/10

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Responsabilidad del empleador por falta de inscripción o giro de cotizaciones. T-347/00

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Tipos de participantes. T-753/09

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Trámites están a cargo del empleador. T-347/00

SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Tratamiento de trabajadores por afiliación o no. C-247/01

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL – Creación y composición.. T-662/11 – T-409/14

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL – Regulación integral de las materias de que tratan las normas sobre beneficiarios forzosos de seguro de vida del trabajador fallecido. C-353/15

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL SU.039/98

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Accidente de trabajador que se transporta por sus propios medios. C-453/02

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Cobertura integral. T-721/12

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Consagración constitucional. C-064/05

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Contribución parafiscal. C-183/97

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Encuentra fundamento en las cotizaciones de los afiliados y empleadores. C-064/05

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Excepciones. C-1143/04

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Exclusión miembros de fuerza pública. C-665/96

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Finalidad. C-921/01

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Incumplimiento del patrono en la afiliación. T-327/98

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Ingreso de empleador para seguridad en pensiones. T-339/97

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-La carga del cobro de aportes a empleados morosos no debe pesar sobre el trabajador. T-374/06

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Materias que comprende. C-111/00

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Naturaleza y finalidad. T-316/11

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Necesidad de asegurar obligación pensional. T-339/97T-534/98

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-No aplicación a miembros de la Fuerza Pública. C-835/02

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-No se puede oponer la mora del antiguo empleador para dejar de recibir los aportes de los trabajadores. T-374/06

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Objeto SU.819/99C-107/02T-740/02C-1040/03

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Obligación del patrono de afiliar a trabajadores. T-327/98

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Ordenación de instituciones y recursos necesarios. C-921/01

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Para efectos de la cotización, el salario base debe coincidir tanto en el subsistema de salud como en el de pensiones.C-064/05

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Participación, objetivos y principios. T-530/99

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Servicio público y derecho irrenunciable. C-064/05

SISTEMA INTEGRAL DE SEGURIDAD SOCIAL-Universalidad. T-339/97

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