DECRETO 317 DE 1981
(febrero 10)
por el cual se fijan las escalas de remuneración de los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca-CVC-y se dictan otras disposiciones.
El Designado, encargado de la Presidencia de la República de Colombia, en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la Ley 42 de 1980,
DECRETA:
Artículo 1° Establécense las siguientes escalas de remuneración para cada uno de los niveles en que se clasifica los empleos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca:
ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO
Grado
Categorías
A
B
C
D
E
1
36.200
39.000
42.000
45.400
49.000
2
42.000
45.400
49.000
53.000
55.900
3
49.000
53.000
55.900
4
53.000
55.900
ESCALA DEL NIVEL PROFESIONAL
Grado
Categorías
A
B
C
D
E
1
21.200
22.800
24.700
26.400
28.700
2
24.700
26.400
28.700
30.900
33.500
3
28.700
30.900
33.500
36.200
39.000
4
33.500
36.200
39.000
42.000
45.400
5
39.000
42.000
45.400
53.000
Grado
Categorías
F
G
H
I
1
30.900
33.500
36.200
39.000
2
36.200
39.000
42.000
45.400
3
42.000
45.400
49.200
53.000
4
49.200
53.000
55.900
5
55.900
ESCALA DEL NIVEL TECNICO ADMINISTRATIVO
Grado
Categorías
A
B
C
D
E
1
6.500
6.900
7.400
7.900
8.500
2
7.400
7.900
8.500
9.200
9.800
3
8.500
9.200
9.800
10.400
11.200
4
9.800
10.400
11.200
11.900
12.800
5
10.400
11.200
11.900
12.800
13.700
6
11.200
11.900
12.800
13.700
14.700
7
12.800
13.700
14.700
15.700
16.800
8
14.700
15.700
16.800
18.000
19.300
9
16.800
18.000
19.300
20.700
22.200
10
19.300
20.700
22.200
23.700
25.400
11
22.200
23.700
25.400
27.200
29.200
Grado
Categorías
F
G
H
I
J
K
1
9.200
9.800
10.400
11.200
11.900
12.800
2
10.400
11.200
11.900
12.800
13.700
14.700
3
11.900
12.800
13.700
14.700 15.700
16.800
4
13.700
14.700
15.700
16.800
18.000
19.300
5
14.700
15.700
16.800
18.000
19.300
20.700
6
15.700
16.800
18.000
19.300
20.700
22.200
7
18.000
19.300-20 700
22.200
23.700
25.400
8
20.700
22.200
23.700
25.400
27.200
29.200
9
23.700
25.400
27.200
29.200
31.200
33.400
10
27.200
29.200
31.200
33.400
35.800
38.300
11
31.200
33.400
35.800
38.300
41.000
43.900
ESCALA DEL NIVEL OPERATIVO
Grado
Categorías
A
B
C
D
E
1
6.200
6.700
7.200
7.800
8.400
2
6.700
7.200
7.800
8.400
9.000
3
7.200
7.800
8.400
9.000
9.800
4
7.800
8.400
9.000
9.800
10.500
5
8.400
9.000
9.800
10.500
11.400
6
9.000
9.800
10.500
11.400
12.300
7
9.800
10.500
11.400
12.300
13.300
8
10.500
11.400
12.300
13.300
14.300
9
11.400
12.300
13.300
14.300
15.800
10
12.300
13.300
14.300
15.800
16.700
11
13.300
14.300
15.800
16.700
18.000
Grado
Categorías
F
G
H
I
1
9.000
9.800
10.500
11.400
2
9.800
10.500
11.400
12.300
3
10.500
11.400
12.300
13.300
4
11.400
12.300
13.300
14.300
5
12.300
13.300
14.300
15.800
6
13.300
14.300
15.800
16.700
7
14.300
15.800
16.700
18.000
8
15.800
16.700
18.000
19.500
9
16.700
18.000
19.500
21.000
10
18.000
19.500
21.000
11
19.500
21.000
Artículo 2° Las escalas establecidas en el artículo anterior, corresponden a varias columnas aí:
La primera columna fila los grados de remuneración de cada nivel. Las siguientes columnas corresponden a las categorías identificadas non letras y fijan las distintas asignaciones básicas de cada grado.
Cuando un funcionario cambia de empleo tiene derecho a la remuneración del nuevo grado, dentro de la misiva columna que hubiere alcanzado con anterioridad.
La remuneración de ingreso a partir del 1° de febrero de 1981 será la correspondiente a la columna A.
Artículo 3° A partir del 1° de febrero de 1981, los empleados públicos que estuvieren prestando sus servicios a la Corporación Autónoma Regional del Cauca quedarán clasificados en las escalas establecidas en el presente Decreto, dentro del mismo nivel, grado y categoría que tuvieren el 31 de enero de 1981.
Artículo 4° El Director Ejecutivo tendrá derecho a nueve mil cuatrocientos pesos ($ 9.400) de gastos de representación mensuales.
Los Subdirectores tendrán derecho a ocho mil cuatrocientos pesos ($ 8.400) de gastos de representación mensuales.
Artículo 5° En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos de la Corporación Autónoma Regional del Cauca, podrá ser superior a la suma que por concepto de asignación básica y gastos de representación devenguen los Ministros del Despacho o los Jefes de Departamento Administrativo.
Artículo 6° El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las disposiciones que le sean contrarias, en especial el artículo 7° del Decreto extraordinario 3335 de 1979, y surte efectos fiscales a partir del 1° de febrero de 1981.
Comuníquese y cúmplase.
Dado en Bogotá, D. E. a 10 de febrero de 1981.
VICTOR MOSQUERA CHAUX
El Ministro de Hacienda y Crédito Público,
Eduardo Wiesner Durán
El Jefe del Departamento Nacional de Planeación,
Federico Nieto Tafur
La Jefe del Departamento Administrativo del Servicio Civil,
Laura Ochoa de Ardila