DECRETO 3694 DE 1981

Decretos 1981

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

                                    

   

DECRETO 3694  DE 1981  

     

(diciembre 24 de 1981)    

     

por el cual se establecen las  escalas de remuneración de los empleos de los Ministerios, Departamentos  Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Públicos y Unidades  Administrativas Especiales del orden nacional y se dictan otras disposiciones.    

   

   

     

El Presidente de la República  de Colombia,  

   

   

en ejercicio de las facultades extraordinarias que le confiere la   Ley 80 de 1981,    

   

   

     

DECRETA  

     

     

Artículo 1. El presente Decreto  fija las escalas de remuneración de los empleos correspondientes a Ministerios,  Departamentos Administrativos, Superintendencias, Establecimientos Públicos y  Unidades Administrativas Especiales del orden nacional, con las excepciones que  más adelante se establecen.  

     

     

Artículo 2. A partir del 1º de  enero de 1982 establecedse las siguientes escalas de remuneración mensual para  los empleos regulados por los  Decretos extraordinarios   1042,   1158,   1302,   1311 y   2924 de 1978,   419 y   3269 de 1979 y   050 de 1981, y por  las demás normas que los modifican o adicionan:    

   

     

ESCALA DEL NIVEL EJECUTIVO  

             

Grado                                                              Asignación    básica          

01                                            31.300          

02                                            33.400          

03                                            35.300          

04                                            37.500          

05                                            41.300          

06                                            42.500          

07                                            43.500          

08                                                              45.300          

09                                                              47.000          

10                                                              48.200          

11                                                              49.400          

12                                                              50.700          

13                                                              51.700          

14                                                              55.400          

15                                                              56.500          

16                                                              57.800          

17                                                              58.600      

   

ESCALA DEL NIVEL     PROFESIONAL  

             

Grado                                                              Asignación    básica          

01                                            21.300          

02                                            23.000          

03                                            25.200          

04                                            29.500          

05                                            33.400          

06                                            35.300          

07                                            37.200          

08                                            39.500          

09                                            43.500          

10                                            47.000          

11                                            49.400          

12                                            51.700          

13                                            54.100          

14                                            56.500    

     

  ESCALA DEL NIVEL   TÉCNICO  

             

Grado                                                              Asignación    básica          

01                                            9.500          

02                                            11.100          

03                                            12.500          

04                                            13.500          

05                                            14.400          

06                                            17.900          

07                                            19.600          

08                                            20.800          

09                                            23.000          

10                                            24.900          

11                                            27.000          

12                                            29.500          

13                                            31.900          

14                                            33.400          

15                                            35.300          

16                                            40.100      

      

ESCALA DEL NIVEL ADMINISTRATIVO  

             

Grado                                                              Asignación    básica          

01                                                              7.410          

02                                                              8.000          

03                                                              8.500          

04                                                              9.100          

05                                                              10.400          

06                                                              11.100          

07                                                              12.500          

08                                                              13.500          

09                                                              14.400          

10                                                              16.300          

11                                                              17.600          

12                                                              19.500          

13                                                              20.800          

14                                                              21.300          

15                                                              23.000          

16                                                              23.600          

17                                                              24.900          

18                                                              27.100          

19                                                              29.000          

20                                                              31.300          

21                                                              35.300    

     

  ESCALA DE NIVEL OPERATIVO  

             

Grado                                                              Asignación    básica          

01                                            7.410          

02                                            8.000          

03                                            8.750          

04                                            9.500          

05                                            10.400          

06                                            11.400          

07                                            12.500          

08                                            14.400          

09                                            17.600      

     

     

   

Artículo     3. La primera  columna de las escalas fija los grados de remuneración que corresponden a las  distintas denominaciones de empleo y la segunda columna comprende las  asignaciones básicas para cada grado.    

   

     

Artículo     4.   Los gastos  de representación mensuales para los empleos que se determinan a continuación  serán los siguientes:  

     

               

Denominación                                                              Código                                                              Grado                                                              Gastos    de Representación          

Director    Regional                                            2035                                            08                                            5.500          

                                                                        14                                            7.000          

Director    de Unidad Administrativa Especial                                                               2025                                            08                                            5.500          

                                                                        14                                            7.000          

Registrador    Principal                                            2015                                            10                                            5.500          

                                                                        15                                            7.000      

     

   

Artículo     5. Las  asignaciones fijadas en las escalas señaladas en este decreto corresponden  exclusivamente a empleos de carácter permanente y de tiempo completo.    

     

Por ningún  motivo se crearán empleos cuya jornada de trabajo sea diferente a tiempo  completo o medio tiempo.    

     

Para los  efectos de este Decreto se entiende por empleos de medio tiempo los que tienen  jornada diaria de cuatro horas.    

     

Los empleos de medio tiempo se remunerarán en forma proporcional al tiempo  trabajado.    

   

     

Artículo     6. No obstante  lo dispuesto en el artículo anterior, los empleos por hora-mes de médico u  odontólogo se remunerarán en forma proporcional a la asignación básica que les  corresponda, de acuerdo con el número de horas.    

   

     

Artículo  7. A partir del 1º de enero de 1982, el cuarenta por ciento (40%) de la  asignación básica mensual correspondiente al empleo de Director de Ministerio o  Departamento Administrativo tiene el carácter de gastos de representación.    

   

     

Artículo  8. En ningún caso la remuneración total de los empleados públicos a quienes se  aplica el presente Decreto, podrá exceder la que se fija para los Ministros y  Jefes de Departamento Administrativo por concepto de asignación básica y gastos  de representación.    

     

Cuando la  remuneración total de un funcionario supere el límite fijado en el inciso  anterior, se aplicará lo dispuesto en el artículo 30 del   Decreto  extraordinario 1042 de 1978.  

     

     

Artículo  9. Establecerse la siguiente escala de viáticos para los funcionarios que deban  cumplir comisión   de servicios en el interior del país y en el exterior:    

             

Remuneración    mensual                                                              Viáticos    diarios en pesos para comisiones en el país                                                              Viáticos    diarios en dólares estadounidenses para Comisiones en el exterior          

Hasta    10.000                                            Hasta     1.000                                            Hasta    75          

De 0.001    a 20.000                                            Hasta     1.650                                            Hasta    85          

De 20.001    a 38.750                                            Hasta     2.400                                            Hasta    140          

De 38.751    a 57.500                                            Hasta     2.900                                            Hasta    215          

De 57.501    a 75.000                                            Hasta     3.400                                            Hasta    230          

De 75.001    a. 100.000                                            Hasta     3.900                                            Hasta    250          

De 100.001     en adelante                                            Hasta     4.500                                            Hasta    260    

     

Para  determinar el valor de los viáticos se tendrá en cuenta la asignación básica  mensual, los gastos de representación y los incrementos de salario por  antigüedad.    

   

     

Articulo 10.  El auxilio de transporte   a que tienen derecho los empleados públicos de las  entidades a que se refiere el artículo primero de este Decreto, se continuarán  reconociendo y pagando en los mismos términos y cuantía que el Gobierno  establezca para los trabajadores particulares.    

   

     

Articulo  11. El presente Decreto no se aplicara:    

     

A los  empleados públicos del Ministerio de Relaciones Exteriores que presten  servicios en el exterior.    

     

Al  personal docente de los distintos organismos de la Rama Ejecutiva que se rigen  por normas especiales.    

     

A los  empleados públicos de las entidades que tienen sistemas especiales de  remunerasen legalmente aprobados.,    

     

Al  personal de las Fuerzas Militares y a los empleados civiles del Ministerio de  Defensa Nacional que no se rigen por los Decretos extraordinarios 1042 de 1978 y   3269 de 1979 y  demás normas que los modifiquen o adicionen.    

     

Al  personal de la Policía Nacional y a los empleados civiles al servicio de la  misma.    

   

     

Articulo 12.  El presente Decreto rige a partir de la fecha de su expedición, deroga las  disposiciones que le sean contrarias y surte efectos fiscales a partir del 19  de enero de 1982.    

   

     

Comuníquese  y Cúmplase.    

 Dado en  Bogota, D. E., a 24 de diciembre de 1981.    

     

JULIO CESAR  TURBAY AYALA.    

     

El  Ministro de Hacienda y Crédito Público,    

Eduardo Wiesner Durán    

     

El Jefe  del Departamento Administrativo del Servicio Civil.    

Laura  Ochoa de Ardila

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *